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兆豐票券(公)公司新聞
兆豐票券董事長蕭玉美表示，兆豐票券實踐兆豐金控集團社會共榮 關懷弱勢精神，長期支持唐氏症基金會中秋禮盒包裝活動，除感謝唐 氏症基金會提供參與機會，也感謝參與志工團的每一位同仁及眷屬， 透過分工合作細心完成每一道包裝流程，發揮善與愛的循環，有效協 助庇護工場提升產能，讓唐寶寶們感受到社會的支持與陪伴，傳遞企 業尊重與包容的公益精神。此次兆豐票券再捐款新台幣2萬元支持基 金會「關愛唐寶寶」勸募計畫，資助唐寶寶早期療育、庇護就業工作 訓練及日間照顧等服務。
為擴大對社會共榮的支持，兆豐票券近年持續辦理多項志工活動與 公益捐助，鼓勵同仁投入社區服務與公益行動，不僅促進員工的社會 參與及自我成長，也為社會注入正向能量，除協助唐氏症基金會整理 與核對發票，預計10月志工團將前往喜樂家族星期天學校陪伴特殊需 求孩童上課學習，面對突如其來的天災如今年7月丹娜絲颱風襲台重 創中南部，亦捐款支持災區重建。
在環境永續面向，則參與新北市土城區大安圳賞蝶步道棲地維護活 動，清除對生態具破壞力的小花蔓澤蘭等外來種植物，守護本土生態 環境。
除了回饋社會，兆豐票券不忘感謝員工的努力付出，照顧同仁的健 康，為維持工作與身心平衡，設置了員工健康紓壓室，提供同仁在忙 碌久坐之餘可以有伸展放鬆的空間，未來兆豐票券將持續發揮正向影 響力，善盡企業責任，關懷生態環境、員工及社會。
券商主管表示，7月台債殖利率狹幅震盪，以10年期公債而言，約 介於1.39％∼1.44％區間波動，除元大銀行，多數金融機構對債市持 觀望態度，單月買超金額排行第二至第五名的金融機構，買超金額僅 在40億∼50億元。
櫃買中心資料顯示，8月加碼台債的前五名金融機構，依序為元大 銀行、兆豐票券、玉山銀行、華南銀行與中華郵政，其中又以元大銀 行最為積極，單月買超107.11億元；「老三票」之一的兆豐票券，8 月買超台債48.52億元，排名第二；玉山銀行買超48.40億元拿下季軍 ；華南銀行買超45.75億元，超前「綠巨人」中華郵政的40.15億元。
前十大買超機構還包括國際票券、合庫票券、新光銀行、法國巴黎 銀行與兆豐銀行，單月買超金額7.01億元∼15.99億元。
資深債券商主管說，自今年7月開始，一直到8月，買超金融機構前 十大裡出現不少票券商，票券商雖然經營規模不如銀行，但對固定收 益商品的利率走勢相當敏感，著眼美國聯準會9月有機會重啟降息， 台債也可能跟隨國際債市走出新一波多頭行情，幾家票券商便提前在 第三季的7、8月進場布局。
8月債券賣超前五大金融機構，依序為富邦證券、中信銀行、凱基 證券、元大證券與元富證券，中信為前五大賣超機構裡唯一的銀行。 券商主管分析，中信銀提前出脫台債部位，很可能是獲利了結、入袋 為安。
台灣櫃買中心最新統計顯示，7月份台灣債券市場再創佳績，各大金融機構積極布局，買超金額顯著。其中，中信銀行以89.35億元的買超金額榮獲冠軍，而元大銀行則以63.24億元的買超金額位居亞軍。值得注意的是，外商銀行兆豐（台灣）以41.54億元的買超金額躍居第三名，表現亮眼。
在眾多金融機構中，「老三票」之一的兆豐票券也不甘示弱，以26.51億元的買超金額躍居第四名，僅次於兆豐（台灣）銀行。而傳統的「綠巨人」中華郵政則因為買超金額僅26.21億元，排名跌落至第五。
券商主管分析，近期台灣債市呈現多頭行情，10年期主流公債利率近三個月來持續下挫，從5月的1.6％下跌至13日的1.37％，跌幅達0.23個百分點。這意味著，在這段時間內進場買進公債的機構，將能夠獲得豐厚的資本利得。
櫃買中心公布的資料顯示，7月份大買台債的前五名金融機構依次為中信銀、元大銀、兆豐（台灣）銀行、兆豐票券、中華郵政。其中，中信銀的單月買超金額雖然未達百億元，但已經展現強勁的買氣。元大銀的買超金額則高達63.24億元，位居第二。
除了這五家機構外，前十大買超機構還包括第一銀行、中華票券、國際票券、萬通票券以及花旗（台灣）銀行，買超金額在9.45億元至23.28億元之間。
資深債券商主管指出，7月份買超金融機構前十大中，有四家是票券商，這反映出票券商在固定收益商品利率走勢上的敏感度。他們普遍看好美國聯準會9月可能再次降息，預期台債將會跟隨國際債市走出新一波多頭行情，因此提前在7月進行布局。
券商主管表示，近期國內債市迎來大多頭行情，近三個月來10年期 主流公債利率一路下挫，5月中利率還高掛在1.6％，13日已滑落至1 .37％，跌幅達0.23個百分點。也就是說，前三個月買進公債的金融 機構，將有一筆豐厚的資本利得可賺。
櫃買中心資料顯示，7月大買台債的前五名金融機構，依序為中信 銀、元大銀、滙豐（台灣）銀行、兆豐票券、中華郵政， 意外奪冠的中信銀單月買超金額89.35億元，仍未達百億元以上水準 ；元大銀單月買超台債63.24億元，排名第二，滙豐（台 灣）銀行買超41.54億元拿下季軍，為7月買債最積極的外銀；兆豐票 券買超26.51億元，超前「綠巨人」中華郵政的26.21億元。
前十大買超機構還包括第一銀行、中華票券、國際票券、萬通票券 與花旗（台灣）銀行，買超金額9.45億元∼23.28億元。
資深債券商主管說，7月買超金融機構前十大裡，有四家都是票券 商，顯示票券商雖然經營規模不如銀行，但對固定收益商品的利率走 勢相當敏感，著眼美國聯準會9月有機會重啟降息，台債也可能跟隨 國際債市走出新一波多頭行情，才會有志一同、提前在7月進場布局 。
每一袋血都是生命的曙光，兆豐票券公司長期以來都積極參與捐血活動，展現對生命的關懷和公益精神。在5月23日，兆豐票券再度發出號召，與集團子公司兆豐銀行、兆豐產險、兆豐投信、兆豐資產管理攜手合作，共同舉辦捐血活動。這次活動吸引了集團同仁和周邊民眾的熱烈參與，在短短7小時內，共募得147袋血液，總量達到36,750c c。
兆豐票券董事長蕭玉美表示，這已經是兆豐票券連續第5年舉辦捐血活動。她感謝台北捐血中心的大力協助，並對集團子公司的積極參與表示讚賞。蕭董事長強調，兆豐大家庭的攜手共善，體現了高度凝聚力。未來，兆豐票券將繼續秉持集團「發揮正向影響、引領永續發展」的使命，努力實現社會共榮。
台北捐血中心對兆豐票券的長期支持表示感謝。由於北部地區醫療機構每日平均需供應約2,200袋血液，而目前A、B、O型血液庫存量均低於安全水位，捐血活動對醫療機構來說至關重要。捐血不僅是守護醫療能量，更是為社會注入愛的能量。
為了讓社會共榮效益最大化，並感謝捐血人的熱血響應，兆豐票券特別採購了結合社會公益與環境永續的「健康油米ECO BOX禮盒」作為活動贈品。這個禮盒由愛盲基金會的視障員工親手包裝，不僅讓身障者獲得平等工作權和自我存在價值，也幫助愛盲基金會增加營運收入。禮盒的外包裝採用100％回收紙漿製成，內含來自台灣青農的友善契作芋香米，呼應聯合國SDG10改善不平等與SDG12永續消費等永續發展目標，進一步擴大捐血活動的效益。
在實踐永續消費方面，兆豐票券近年來積極落實優先採購綠色商品或服務。今年，兆豐票券再度入選台北市綠色採購績優民間單位，成為唯一獲此殊榮的票券公司。5月7日，兆豐票券還獲邀參加由台北市環保局舉辦的「台北市113年綠色採購民間企業及團體表揚大會」。蕭玉美董事長表示，落實綠色採購是企業對環境永續的承諾，兆豐票券將持續以綠色採購原則為驅動力，與供應商共同邁向淨零未來。
兆豐票券董事長蕭玉美表示，兆豐票券已連續5年舉辦捐血活動， 除要感謝台北捐血中心大力協助，也非常感謝集團子公司踴躍參與， 體現兆豐大家庭攜手共善的高度凝聚力，未來將持續秉持集團「發揮 正向影響、引領永續發展」的使命，努力實現社會共榮。
台北捐血中心表示，因平均每日需供應北部地區醫療機構約2,200 袋血，但目前A、B、O型血液庫存量皆低於安全水位，非常感謝兆豐 夥伴長期對捐血的支持，捐血不只是用實際行動守護醫療能量，也是 為社會挹注愛的能量。
為使社會共榮效益最大化，同時感謝捐血人熱血響應，兆豐票券特 別採購結合社會公益與環境永續的「健康油米ECO BOX禮盒」作為活 動贈品，該禮盒為愛盲基金會視障員工親手包裝，不僅能讓身障者獲 得平等工作權、找回自我存在價值，也能協助愛盲基金會增加營運收 入，而禮盒外包裝採用100％回收紙漿製成，搭配來自台灣在地青農 的友善契作芋香米，呼應聯合國SDG10改善不平等與SDG12永續消費等 永續發展目標，進而擴大捐血活動效益，展現正向影響力。
在永續消費的具體實踐上，兆豐票券近年積極落實優先採購綠色商 品或服務，今年二度入選台北市綠色採購績優民間單位，更是唯一獲 得此殊榮的票券公司，並於5月7日獲邀參加台北市環保局舉辦之「台 北市113年績優綠色採購民間企業及團體表揚大會」。
兆豐票券董事長蕭玉美表示，落實綠色採購不只是響應國際趨勢與 政府政策，更是企業向利害關係人展現推動環境永續的決心，將持續 以綠色採購原則為驅動力，促使供應商投入永續發展，一同邁向淨零 未來。
公股金融體系近期人事變動頻繁，兆豐金控在8日舉行的臨時董事會中，也正式宣布了新的人事任命。由金管會前副主委、現任證基會董事長張傳章將出任兆豐金新總座，而原任兆豐金總經理蕭玉美則將轉任兆豐票券董事長。
張傳章在金融圈與學術領域均有深厚背景，曾任金管會副主委、中華經濟研究院、中央大學管院院長等職，公股經歷方面，也曾擔任臺灣金控獨董、土地銀行監察人、合庫銀行董事等職，產官學界資歷豐富。
在兆豐金控旗下子公司方面，兆豐票券董事長廖美祝、總經理蔡燿光任期屆滿，但其他子公司高層多以現任者續任為主。其中，兆豐票券總經理由原副總經理陳適毅接任；而兆豐創投董事長目前由兆豐金副總經理丁涵茵代理，未來有望繼續兼任。
蕭玉美自第一銀行出身，擁有豐富的海外經營實務經驗，2016年到兆豐後，先後任兆豐銀副總經理、主任秘書、泰國子行董事長等職，對兆豐銀的洗錢防制改善及ESG永續金融推動均有重要貢獻。
值得注意的是，兆豐金8日的臨時董事會僅專門討論人事案，股利政策則預計於4月下旬的例行董事會進行討論。
此外，臺灣企銀董事長劉佩真於2月請辭後，公股人事變動持續進行。臺企銀已公告，一銀常務董事兼總經理李嘉祥將接任臺企銀董事長，生效日期為10日。同日，臺企銀也將召開臨時董事會，預計將通過李嘉祥出任董事長。
彰化銀行則公告董事異動，原董事兼總經理周朝崇將卸任，由一銀副總經理簡志光接任，並於10日生效。簡志光預計將接任彰銀總經理一職，而周朝崇則有望接任一銀總經理職缺，但一銀目前尚未公告相關人事訊息。
兆豐金旗下子公司，除兆豐票董事長廖美祝、總經理蔡燿光任期屆 滿外，其餘子公司高層多以現任者續任為主，其中，兆豐票總經理由 原副總經理陳適毅接任；另兆豐創投董事長目前為兆豐金副總經理丁 涵茵代理，未來有望繼續兼任。
張傳章在金融圈與學術領域皆有深厚經歷，曾擔任金管會副主委、 中華經濟研究院、中央大學管院院長等職；公股經歷方面，也曾任臺 灣金控獨董、土地銀行監察人、合庫銀行董事等，產官學界資歷豐富 。
蕭玉美自第一銀行出身，曾任國內外分行經理，擁有豐富的海外經 營實務經驗與專長，2016年到兆豐後，先後任兆豐銀副總經理、主任 秘書、泰國子行董事長等職，協助兆豐銀完成洗錢防制改善，並於擔 任金控總經理期間積極推動ESG永續金融。
另據了解，兆豐金8日臨時董事會僅討論人事案，股利政策預計於 4月下旬例行董事會討論。
臺灣企銀董事長劉佩真2月請辭後，公股人事一連串異動，臺企銀 日前已公告，一銀常務董事兼總經理李嘉祥接任臺企銀董事案將於1 0日生效。同日亦將召開臨時董事會，預料將通過李嘉祥出任臺企銀 董事長。
彰化銀行也公告董事異動，原董事兼總經理周朝崇將卸任，由一銀 副總經理簡志光接任，並於10日生效，預計簡志光將接任彰銀總經理 一職；周朝崇則預計接任一銀總經理職缺，但一銀目前尚未公告相關 人事訊息。
臺灣金融圈近期來自臺灣企銀（兆豐票券）的董事長劉佩真請辭事件，引發了一連串的人事異動。兆豐金控在7日公告了董事異動案，宣布由金管會前副主委、證基會董事長張傳章接任董事，並預期將接任兆豐金總經理一職。此舉標誌著公股金融機構的大規模人事調整正式啟動。
同時，臺企銀也公告了第一銀行常務董事兼總經理李嘉祥將任臺企銀董事，並於10日生效，預料將出任臺企銀董事長。李嘉祥的加入，將為臺企銀帶來豐富的金融經驗和領導能力。
兆豐金控則在8日將舉行臨時董事會，由現任總經理蕭玉美轉任兆豐票券董事長，兆豐金總座則由張傳章接任。張傳章在金融界擁有豐富的經歷，包括曾經擔任金管會副主委、中華經濟研究院院長、中央大學管理學院院長等職位，其專業背景和產官學界的人脈，將對兆豐金控的發展產生積極影響。
此外，彰化銀行也宣布了董事異動，原董事兼總經理周朝崇將卸任，由一銀副總經理簡志光接任，並於10日生效。簡志光預計將接任彰銀總經理一職，而周朝崇則將轉任一銀總經理。這次人事變動，將為彰化銀行帶來新的領導力。
周朝崇和簡志光都來自第一銀行，周朝崇在第一銀行基層出身，曾任多個重要職位，最後出任彰銀總經理。簡志光則在2023年7月接任一銀法令遵循副總經理，目前負責企業金融、營運管理等領域。這次的人事調動，顯示了金融機構間的互動和合作，也反映了金融業界對人才的重視。
據了解，由於兆豐票券董事長廖美祝任期屆滿，兆豐金8日將舉行 臨時董事會，由兆豐金現任總經理蕭玉美轉任兆豐票董座，兆豐金總 座則由張傳章接任。
張傳章過去曾任金管會副主委、中華經濟研究院院長、中央大學管 理學院院長等，在公股經歷方面，也曾任土地銀行監察人、合庫銀行 董事等，於產、官、學界資歷豐富。據悉，張傳章亦為兆豐金董事長 董瑞斌力薦人選。
李嘉祥接任臺企銀董事案將於10日生效，臺企銀當日也將召開臨時 常務董事會，通過李嘉祥接任臺企銀董事長。李嘉祥曾任美國第一銀 行董事兼總經理、中華民國銀行商業同業公會全國聯合會國際金融委 員會主任委員、第一金控副總經理、策略長暨發言人、一銀副總經理 、一銀海外業務處處長、一銀紐約分行經理、一銀多倫多分行經理； 一銀在李嘉祥帶領下，近幾年績效突出，2024年稅後純益續創新高， 年成長10.6％，達238.06億元。
彰化銀行公告董事異動，原董事兼總經理周朝崇將卸任，由一銀副 總經理簡志光接任，並於10日生效，預計簡志光將接任彰銀總經理一 職；周朝崇則預計將接任一銀總經理一職，不過，一銀尚未公告相關 人事訊息。
周朝崇從一銀基層出身，曾任第一金融資產管理公司董事長、一銀 風控管理中心副總經理、第一金控風險管理處處長、一銀行政管理中 心副總經理等位置，而後出任彰銀總經理。簡志光曾任一銀金邊分行 經理，2023年7月接任一銀法令遵循副總經理，目前負責企業金融、 營運管理等領域。
臺灣金融圈近期風雲變幻，企業銀行董事長劉佩真請辭，引發公股金融機構的大規模人事變動。目前市場盛傳，第一銀行總經理李嘉祥將接棒臺企銀董事長一職，而兆豐金總經理蕭玉美也成為熱門人選，關於這一重要職位的接任者，結果將在近日內公佈。
在這波人事波動中，兆豐金旗下兆豐票券董事長廖美祝也將退休，目前市場對接任者的討論熱烈，其中蕭玉美成為最受關注的人選。至於兆豐金總經理一職，前金管會副主委、現任證基會董事長張傳章的呼声相當高。
此外，兆豐金旗下兆豐證券董事長陳佩君，自2016年出任總經理、2018年出任董事長，近期也傳出不續任的消息。市場盛傳，世新大學資訊管理系特聘教授廖鴻圖可能接任此職，而另一人選則是曾任一銀證券總經理、現為宏遠證券董事長的姜克勤。
兆豐金於25日召開董事會，但會議中並未討論總經理及其他子公司的人事案。市場消息指出，兆豐金的人事安排將與臺企銀人事一併處理並同時公佈。
臺企銀於24日召開臨時常務董事會，推選常務董事兼總經理李國忠為代理董事長，這也是此次人事變動的重要一環。李嘉祥若出任臺企銀董座，一銀總經理一職的接任者將以有「一銀」經驗的人選為優先考量，包括王邦旭和周朝崇都在名單之內。
王邦旭，今年59歲，在一銀任職期間，曾負責企金、聯貸、海外分行等多方面的業務，並獲得廣泛認可；周朝崇則是一銀基層出身，曾經擔任第一金融資產管理公司董事長、一銀風控管理中心副總經理、第一金控風險管理處處長、一銀行政管理中心副總經理等職位，後來出任彰化銀行總經理，並在彰銀近年來獲利頻創新高，維持了良好的資產品質。
兆豐金旗下兆豐票券董事長廖美祝，自2018年3月接任此職位，因 近期將退休，接任者目前呼聲最高為蕭玉美，至於兆豐金總經理一職 ，前金管會副主委的現任證基會董事長張傳章呼聲甚高。兆豐金旗下 兆豐證券董事長陳佩君，自2016年出任總經理、2018年出任董事長， 現也傳出不續任的消息，可能由世新大學資訊管理系特聘教授廖鴻圖 接任，市場盛傳的另一人選，為曾任一銀證券總經理、現為宏遠證券 董事長的姜克勤，同樣列在徵詢名單中。
兆豐金25日召開董事會，並無討論總經理跟其他子公司人事案。市 場消息指出，兆豐金相關人事安排，會和臺企銀人事一併處理並一起 公布。
臺企銀24日召開臨時常務董事會，推選常務董事兼總經理李國忠為 代理董事長，也是牽動其他公股人事的一環。據悉，李嘉祥若出任臺 企銀董座，一銀總經理目前評估將以有「一銀」經驗的人選優先出現 ，包含王邦旭、周朝崇都在名單當中。
王邦旭今年59歲，在一銀任職期間，曾負責企金、聯貸、海外分行 等多方面的業務，深獲肯定；周朝崇也是一銀基層出身，曾任第一金 融資產管理公司董事長、一銀風控管理中心副總經理、第一金控風險 管理處處長、一銀行政管理中心副總經理等位置，後出任彰銀總經理 ，彰銀近幾年獲利頻創新高，2024年繳出稅前盈餘183.54億元、逾放 比0.16％的成績單，是彰銀維持良好資產品質的重要把關者。
台灣金融圈近日來掀起人事地震，據悉，兆豐票券的母公司兆豐金將迎来重要人事變動。兆豐金預計下周召開董事會，傳聞曾任金管會副主委的張傳章將出任兆豐金總經理，而現任台企銀董事長劉佩真可能在本周五請辭生效，引發公股金融機構高層人事異動連鎖效應。
劉佩真請辭的風聲早已傳遍金融圈，雖然她於16日傳出將請辭的消息，但昨日（17日）仍正常到職，並無任何工作交接的跡象。目前劉佩真尚未正式遞出辭呈，其請辭是否將於本周五的台企銀董事會上得到確認，引人關注。若劉佩真請辭確實，現任台企銀總經理李國忠將暫代董事長職務，而接任者可能要等到下周才可能確定。
此外，兆豐金總經理蕭玉美轉戰子公司兆豐票券董事長，其職位由張傳章接替，這一變動也將在下周兆豐金董事會上提出。張傳章出任兆豐金總經理的消息已傳流甚久，而兆豐票券董事長一職在眾多公股金控子公司中，可謂搶手之職，競爭者眾多。
然而，劉佩真因銷假與獎金爭議遭檢調調查而將請辭，以及兆豐票券董事長人事案，可能會對兆豐金帶來一定的變數。過去一段時間，公股人事變動常常在即將定案時突然變卦，讓公股人事變得更加撲朔迷離。此次劉佩真的請辭以及兆豐票券董事長人事案的變動，是否會帶來更多波折，仍有待觀察。
值得注意的是，今年初臺灣金子公司臺銀證券董總人事案的發展，也讓公股人事的變動更加複雜。目前，不少金控子公司面臨換屆改派延宕許久的狀況，這對公司治理造成一定程度的影響。公股金融機構的這一波人事異動，不僅關注度極高，也可能對台灣金融市場帶來深遠的影響。
近期，兆豐票券董事長廖美祝的任期將至，傳出將進行人事異動，可能由兆豐金控總經理蕭玉美接任董事長一職。此外，總經理一職可能由金管會前副主委、證基會董事長張傳章接棒。這則新聞引起了市場廣泛關注。
據了解，蕭玉美在金融業界具有豐富經驗，自第一銀行出身，曾擔任過國內分行經理、國外分行副理，並擁有海外分行經歷。2016年，她被時任第一金控董事長、時任兆豐金董事長的张兆顺邀請加入兆豐金，從主任秘書一路升任至金控兼銀行副總經理，2023年再升任為金控總經理。
而現任董事長廖美祝，則是票券公會首位女性理事長，自2018年起接任兆豐票券董事長，任期三年，第二任期去年已屆滿。由於公股金控旗下子公司人事難產，多家子公司董總任期屆滿後，一直拖延至今仍未進行改派，廖美祝除任期已滿外，也將達到退休年齡。
張傳章在金融界也具有深厚背景，曾擔任金管會副主委、中華經濟研究院院長、中央大學管理學院院長等職位，並在公股銀行有著豐富的經歷，如土地銀行監察人、合庫銀行董事等。這次他成為兆豐金總經理的熱門人選，主要得益於他在產、官、學界的豐富資歷。
兆豐金控作為公股金控龍頭，現任董事長董瑞斌身兼多項要職，除了是兆豐金控暨銀行董事長外，還擔任銀行公會理事長、金融總會理事長，並曾出任央行常務理事。董瑞斌上任後，積極打銷呆帳及加碼提存準備，力圖讓兆豐金在獲利和資產品質上都能成為公股金控的優等生，並運用自身影響力，號召公股銀行及科技業者全力打擊詐騙。
兆豐金總經理的換將，對兆豐金和公股金融圈可能帶來哪些影響，成為市場矚目的焦點。
據透露，兆豐金預定下周召開董事會，公股圈盛傳曾任金管會副主委的張傳章將出任兆豐金總經理，人事可望下周通過，至於劉佩真從目前的口頭請辭到正式落實，則是可望在本周五台企銀董事會明朗，但是接任者恐怕最快要等到下周才可能確定，也就是現任台企銀總經理李國忠將先行短暫代理董事長職務。
至於從去年大選後新政府上台，就一直延宕迄今的公股金融機構多家子公司換屆等待派任的狀況，是否有機會在本波以台企銀董座調整為始的人事異動波瀾中，一併處理，都有待觀察。
據指出，劉佩真口頭請辭傳聞雖在16日瘋傳，但昨（17）日劉佩真正常到台企銀上班，並未有任何工作交接的跡象，迄今劉佩真並未正式遞出辭呈。公股金融圈高層人士指出，劉佩真請辭應該是在周五台企銀董事會才會正式拍板，但接任者可能難以同步敲定，因此還是由李國忠先代理。至於兆豐金總經理蕭玉美轉戰子公司兆豐票券董事長，遺缺由張傳章接任，則可能在下周兆豐金董事會提出。
消息來源指出，張傳章可望出掌兆豐金總經理流傳已久，而兆豐票董事長位子在眾多公股金控子公司中，也算是相當搶手的好缺、優缺，競逐者眾，因此現在突然插進來劉佩真因銷假與獎金爭議遭檢調調查而將請辭、台企銀、兆豐票董事長人事案是否因此多生枝節，在過去一段時間公股人事不少都是快要定案卻臨時喊卡下，可能變數仍多。
再加上不少金控子公司面臨換屆改派延宕許久的狀況，傷害公司治理，而今年初率先登場的臺灣金子公司臺銀證券董總人事案的發展，也讓公股人事顯得比過去更為撲朔迷離。
據了解，兆豐金總經理可能異動消息，農曆春節前就傳出，現任總 座蕭玉美自第一銀行出身，曾任國內分行經理、國外分行副理，擁海 外分行經歷與專長，2016年時任第一金控董事長、時任兆豐金董事長 的張兆順，找蕭玉美到兆豐金擔任金控、銀行主任秘書，更在隔年升 任金控兼銀行副總經理，2023年再升任金控總經理。
廖美祝同樣是一銀出身，更曾是票券公會首位女性理事長，她自2 018年起接任兆豐票券董事長一職，公股董總三年一任，廖美祝第二 任任期早在去年屆滿，但公股金控旗下子公司人事難產，多家子公司 董總任期屆滿後，一直拖延至今仍未進行改派，廖美祝除任期已滿外 ，其實也屆退休年齡。
如今傳出兆豐票券董座將異動，外傳蕭玉美可能轉任，兆豐金總座 遺缺則傳出可能由張傳章接替。張傳章過去曾擔任金管會副主委、中 華經濟研究院院長、中央大學管理學院院長等，在公股銀的經歷方面 ，也曾任土地銀行監察人、合庫銀行董事等，可說在產、官、學界的 資歷都相當豐富，應該也是這次外界對他接任兆豐金總經理呼聲高的 主要原因。
兆豐金為公股金控龍頭，現任董事長董瑞斌身兼金融圈多項要職， 除了是兆豐金控暨銀行董事長外，同時也是銀行公會理事長、金融總 會理事長，先前更出任央行常務理事，金融圈資歷深厚，被稱為是當 前執政團隊的「金融一哥」。
董瑞斌去年到兆豐金後，積極打銷呆帳及加碼提存準備，力拚讓兆 豐金不只是獲利表現在公股金控是最優等生，資產品質也要當模範生 ，他更運用自身影響力，號召公股銀行及科技業者全力嚴打詐騙。未 來兆豐金總經理換將，對兆豐金、公股金融圈可能帶來哪些影響，更 是市場備受矚目的焦點。
台灣金融界盛事，第12屆「台灣傑出金融業務菁業獎」於日前盛大舉行頒獎典禮，兆豐金融集團在這場金融界的奧斯卡獎中，一舉囊括四大獎項，榮耀滿載。
其中，兆豐銀行以其積極防詐的成效，榮獲特別獎「普惠金融推動獎－防制詐騙」，成為唯一獲頒此殊榮的公股金融機構。同時，該行在消費金融和數位金融領域的卓越表現，也獲得雙項優等獎肯定。
兆豐票券則在永續轉型方面不遑多讓，榮獲「最佳票券金融獎－優等」殊榮，這顯示了兆豐金融集團在追求永續發展上的成果。
本屆菁業獎共有53家金融機構參與，約130件案件競爭激烈。兆豐銀行以其「青世代 兆豐貸」和「金融FIDOＸ生態圈－跨通路身分整合平台」兩項服務，在消費金融和數位金融領域獲得雙獎肯定。該行表示，近年來消金業務的轉型攻略，就是將流程數位化，並學習品牌營銷與數位行銷，為青壯世代客戶提供全方位的金融服務。
除了數位轉型，兆豐銀行還以科技力量打造全方位的防詐能力，推出符合國際標準的金融Fast-ID無密碼身分標準驗證，提升交易安全。同時，該行設置「樂智友善服務區」，為長者與弱勢族群提供防詐宣導和協助，全方位保護客戶資產。
兆豐票券則持續在業務營運上維持領先地位，積極投入資源和人力發展永續轉型，期望在票券業的永續發展上扮演先行者的角色。
面向未來，兆豐金融集團強調將持續推動數位轉型和普惠金融，協助政府推動各項政策，同時專注於獲利穩健成長，兼顧客戶權益，實現「發揮正向影響，引領永續發展」的企業願景。
台灣金融業界的盛事，第12屆「台灣傑出金融業務菁業獎」於昨日隆重舉行頒獎典禮。在這場金融界的奧斯卡盛會中，兆豐金融集團展現卓越表現，一舉囊括四大獎項，成為頒獎典禮的焦點。
其中，兆豐銀行在防詐工作上的積極作為獲得特別獎「普惠金融推動獎－防制詐騙」，成為唯一獲頒此殊榮的公股金融機構。此外，該行在消費金融與數位金融領域的卓越表現，也讓它獲得雙項優等獎的肯定。
兆豐票券在此次頒獎典禮上，以對永續轉型的聚焦，榮獲「最佳票券金融獎－優等」，這一榮譽再次證明了兆豐金融集團在追求永續發展上的成果。
本屆菁業獎的競爭非常激烈，共有53家金融機構參與，130件案件同台角逐。兆豐銀行在普惠金融、數位金融與阻詐防詐等多個面向上，不僅專注於提供優質服務，更以創新方式提升客戶體驗。
兆豐銀行透過「青世代 兆豐貸」和「金融FIDO x生態圈—跨通路身分整合平台」兩項服務，獲得「最佳消費金融獎－優等」和「最佳數位金融獎－優等」雙獎肯定。這些服務不僅將流程數位化，更學習做品牌，做數位行銷，針對青壯世代客戶的需求，提供生活、創業、成家等各種金融商品與服務。
在數位轉型方面，兆豐銀行以科技建構全方位阻詐能力，打造符合國際標準的金融Fast-ID無密碼身分標準驗證，從而提升信用卡交易安全與防詐等級。此外，透過金控串聯集團子公司產品與服務，達到跨平台多元應用場景的阻詐加乘效果。
面對超高齡化社會的挑戰，兆豐銀行設置了「樂智友善服務區」，為長青族與弱勢族群提供防詐宣導與各項協助，全方位守護客戶資產。
兆豐票券以「永續轉型 兆票先行」為理念，持續在業務營運上維持領先地位，積極投入資源及人力發展永續轉型，期望在票券業永續發展上扮演先行者的角色。
展望未來，兆豐金融集團將持續推動數位轉型、普惠金融等策略，並專注於獲利穩健成長，同時兼顧客戶權益，實現「發揮正向影響，引領永續發展」的企業願景。
本次聯貸資金用途係支應官田鋼鐵償還既有金融機構債務、充實購 料、中期營運周轉金及建置儲能系統暨購置相關附屬設備所需資金， 由彰銀擔任統籌主辦暨管理銀行，其他聯貸銀行團成員包括華南銀行 、高雄銀行、台新銀行、上海銀行、土地銀行、兆豐銀行、全國農業 金庫、板信銀行、國際票券、兆豐票券、中華票券及大慶票券，在1 3家金融機構的踴躍參貸下，以76億元結案，顯示銀行團對官田鋼鐵 近年營運與未來表現，給予高度肯定與認同。
官田鋼鐵為國內老字號盤元螺絲大廠，自1973年創立以來，除了核 心的鋼鐵本業，也跨足證券、金融、紡織、百貨、觀光及混凝土製造 銷售等領域，在台灣能源轉型之際，積極發展ESG與企業社會責任， 除在廠區建置太陽能發電外，希望透過建置儲能系統協助台電強韌電 網、提高電力品質。
官田鋼鐵近年來致力實踐企業社會責任及落實永續發展，更持續推 動更新機器設備以減少溫室氣體排放及能源消耗，並為因應氣候變遷 相關風險，制定目標，短期減少水資源使用、新產品與服務的研發與 創新，中期提升資源使用效率、推動低碳綠色生產，將環境（E）、 社會（S）與治理（G）納入營業活動。
彰銀身為金融機構扮演關鍵資金中介及推動的角色，為進一步引導 資金流向永續發展相關項目，除將配合國家2050淨零排放路徑，並透 過第三方顧問專業查核，嚴謹推動綠色相關授信，深耕企金業務結合 ESG實踐，力求於經濟成長、環境永續及社會發展之間取得平衡，以 互惠及共好方式鼓勵企業遵循永續發展原則、持續實踐永續經營。
本次聯貸資金用途係支應官田鋼鐵償還既有金融機構債務、充實購料、中期營運周轉金及建置儲能系統暨購置相關附屬設備所需資金，由彰化銀行擔任統籌主辦暨管理銀行，其他聯貸銀行團成員包括華南銀行、高雄銀行、台新銀行、上海銀行、土地銀行、兆豐銀行、全國農業金庫、板信銀行、國際票券、兆豐票券、中華票券及大慶票券，在13家金融機構的踴躍參貸下，以76億元新台幣結案，顯示銀行團對官田鋼鐵近年營運與未來表現，給予高度肯定與認同。
官田鋼鐵公司為國內老字號盤元螺絲大廠，自1973年創立以來，除了核心的鋼鐵本業，也跨足證券、金融、紡織、百貨、觀光及混凝土製造銷售等領域，在台灣能源轉型之際，積極發展ESG與企業社會責任，除在廠區建置太陽能發電外，希望透過建置儲能系統協助台電強韌電網、提高電力品質。
官田鋼鐵近年來致力實踐企業社會責任及落實永續發展，更持續推動更新機器設備以減少溫室氣體排放及能源消耗，並為因應氣候變遷相關風險，制定目標，短期減少水資源使用、新產品與服務的研發與創新，中期提升資源使用效率、推動低碳綠色生產，將環境（E）、社會（S）與治理（G）納入營業活動。
彰化銀行身為金融機構扮演關鍵資金中介及推動之角色，為進一步引導資金流向永續發展相關項目，除將配合國家2050淨零排放路徑，並透過第三方顧問專業查核，嚴謹推動綠色相關授信，深耕企金業務結合ESG實踐，力求於經濟成長、環境永續及社會發展之間取得平衡，以互惠及共好方式鼓勵企業遵循永續發展原則、持續實踐永續經營。
