

兆豐票券(公)公司新聞
兆豐與玉山兩家金控都是以銀行為獲利主幹,但2019年12月單月獲利,銀行都是呈現衰退,兆豐銀行單月獲利再度掉到20億元以下,僅為13.43億元,主因企金踩雷持續增提呆帳損失,玉山銀行12月單月獲利降到10.97億元,較前月衰退近兩成。
玉山金控表示,主因年底費用認列略增,但備抵呆帳提列並未增加。銀行端單月獲利退步,也使得兩家金控12月單月獲利均遜於前月,兆豐金為15.36億元,玉山金12月賺12.1億元,均為2019年單月最低。
兆豐金四大主要子公司銀行、票券、證券與產險,除了兆豐產險因保戶天災意外出險及特定產品收益欠佳,導致單月虧損、全年獲利衰退外,其餘三家均順利達成預算目標並較去年成長。
兆豐銀行去年全年稅後純益246.38億元,較前年小幅成長近2%,EPS2.89元。兆豐銀昨天並公布2019年新南向國家授信平均餘額達到1,770億元,今年將持續成長,掌握台商撤出中國大陸轉進新南向國家商機。
兆豐票券去年稅後純益26.25億元,年增率2.6%,EPS為2元,兆豐證券去年賺10.9億元,在2018年僅賺3億多元的低基期下,成長幅度最大,累計EPS則是0.94元,距離1元關卡仍功虧一簣。
玉山金控自結去年12月稅後純益12.1億元,2019年全年稅後純益200.99億元,續創新高,較上年度成長17.8%,全年EPS為1.73元。子公司玉山銀去年全年稅後純益達196.6億元,較前一年度成長14.6%。
玉山金控另兩家子公司玉山證券與玉山創投,去年獲利也都較前年度有不錯成長,玉山證券EPS突破1元,玉山創投則是轉虧為盈。
本聯貸案主要是支應「世界明珠」開發案所需資金,由華銀統籌主辦並擔任管理行、台銀共同主辦,參貸行包括臺企銀、彰銀、新光、上海、合庫、安泰及農業金庫等七家銀行,以及國票、兆豐票、萬通票、大中票及合庫票5家票券公司,共計14家金融機構參貸,短期內即完成新台幣300億元的募集,顯示銀行團對「世界明珠」開發案的熱烈迴響。
「世界明珠」基地原為南港輪胎舊廠區,由四位地主採合建方式辦理都市更新,該案因基地緊鄰南港五鐵共構車站,並規畫有綠廊、空橋串連南港車站與北部流行音樂中心,生活機能完善、交通便利。
本開發案預計興建兩棟商辦及六棟住宅大樓,總樓板面積達7萬坪,其中兩棟商辦落成後將成為南港首屈一指的A級辦公室,聯強國際已以每坪百萬元購買12層做為全球營運總部使用,而六棟住宅大樓則採豪宅規格設計,面向南港山系及北部流行音樂中心草坪,氣勢磅礡,將成為金字塔頂端客群的首選。
過去南港地區工廠林立、鐵路縱橫,被稱為「黑鄉南港」,2015年台北市政府啟動「東區門戶計畫」,將南港華麗轉身為兼具交通轉運、軟體、生技、會展、流行音樂五大功能的都市再造區域。
2016年11月總統蔡英文即指示公股行庫應積極參與都市更新,擴大推動能量,華銀身為公股行庫的一員,邀集有相同理念的金融同業共同響應政府政策,力挺都市更新,四年後,東區門戶計畫逐漸落實,世界明珠絕美的外觀與結構,將宣告南港文藝復興時代的來臨,也代表政府大力推動的都市更新政策在南港地區開花結果。
在美中貿易戰干擾下,台股近期多空震盪劇烈,類股操作更顯困難,但在時序逼近季底情況下,法人作帳題材已躍居市場熱門話題,相關標的有機會受到市場青睞。
法人指出,台股多空激戰,但法人作帳行情仍受投資人關注,主因外資近期操作保守、賣多於買,由內資買盤擔綱要角,為搶搭上半年最後一波布局績效,投信基金經理人開始細選布局,把握季底的作帳行情。
現階段主流類股仍輪動表現,盤面主流族群也快速更迭,加上逼近6月底,投信布局將快馬加鞭,擁有買盤護持的認養股將可期待。其中瑞昱、泰碩、泰鼎-KY、立積、卜蜂、冠德、華固、元大金、兆豐金、日盛金等,被市場列為十大「Q2投信作帳股」,值得留意。
瑞昱受惠於網通、藍牙晶片及TV晶片出貨暢旺,5月合併營收53.08億元,月增8.9%,年增40.5%,累計今年前五月合併營收230.15億元,年增26.7%。
下半年受惠於無線藍牙耳機需求持續上揚,瑞昱出貨將旺到年底,加上藍牙5.0晶片獲TV、機上盒及OTT等遙控器採用,今年藍牙晶片業績貢獻度倍增;另外,電視螢幕朝大尺寸發展,加上畫質解析度往4K8K邁進,將帶動TV單晶片於第2季及下半年放量成長。
華固今年有總銷50億元「華固樂慕」、總銷80億元的「華固名鑄」,兩筆個案將在6、7月完工,陸續交屋入帳,法人預期,華固第3季將成為入帳高峰期,而另一件新北市土城案「華固新代田」,預計10月交屋,屆時有望再推升營運走高。
兆豐金4月獲利較3月成長,4月稅後純益達27.58億元,累計前四月純益突破百億元、達103.92億元,每股純益0.76元;兆豐金旗下四大主要子公司兆豐銀、兆豐證、兆豐票與兆豐產險,4月單月獲利均比3月進步,使兆豐金4月稅後純益持續成長。
【台灣金融新聞】 近期金融業界再傳佳音,兆豐金控與玉山金控不僅各自公布的4月獲利亮眼,更展現穩健的成長勢頭。兆豐金控在4月份的獲利較前月穩定成長,累計前四個月的純益已經突破百億大關,每股稅後純益(EPS)達到0.76元,表現亮眼。而玉山金控的4月獲利也持穩,累計前四個月的EPS為0.64元。 在兆豐金控的旗下,四大主要子公司——兆豐銀行、兆豐證券、兆豐票券與兆豐產險,在4月份的單月獲利都相較於前月有所進步,這一點對兆豐金控4月份的稅後純益達到27.58億元,並持續成長,功不可沒。 對於玉山金控來說,4月份的稅後純益為17億元,累計前四個月的純益則是68.99億元,這一成長率較去年同期增加了14.1%,創下了歷年同期的新高。 這次兩家金控的亮麗表現,不僅展現了台灣金融業的穩健發展,也讓市場對於未來的經濟前景保持樂觀。兆豐票券作為兆豐金控的重要子公司,其業務的持續成長,更是對兆豐金控整體獲利的貢獻有著關鍵作用。
兆豐金旗下四大主要子公司兆豐銀、兆豐證、兆豐票與兆豐產險,4月單月獲利均比前月進步,使得兆豐金4月稅後純益27.58億元,持續成長。
玉山金控4月自結稅後純益17億元,累計前四月純益68.99億元,較去年同期成長14.1%,創歷年同期新高。
兆豐金去年2月有兆豐銀所得稅利益4億元認列,因此2月單月獲利不俗,兆豐銀今年2月獲利也因此不如去年同期。
其他子公司中,兆豐票券、兆豐產險持平,兆豐證券則是去年2月遭逢期貨違約交割損失導致單月與累計均虧損,今年相對獲利增長顯著,2月單月兆豐證小賺1,900萬元,累計前兩月稅後純益3,200萬元,累計EPS0.03元。
兆豐金指出,今年農曆新年假期主要集中在2月,營業天數減少下,使得核心子公司兆豐銀的利息與手續費收益縮水,所幸投資操作資產評價有所提升,減緩營業天數短的衝擊。
台灣兆豐票券近期在資訊安全領域再創佳績,成功通過聯徵中心資安評選,榮獲「信用資訊安控」金安獎。這次獲獎對兆豐票券來說,是繼103、104年後,107年再獲金安獎殊榮,同時也是台灣票券金融公司中唯一獲獎的企業。 兆豐票券董事長廖美祝在頒獎典禮上表示,這次的榮獲金安獎,是對兆豐票券在資訊安全領域努力的肯定。兆豐票券在金控母公司的帶領下,始終堅持誠信穩健、創新成長、服務效率、永續發展的經營理念。公司不僅提供客戶優質服務,各項業務也維持領導地位,盈餘獲利表現優於同業。 廖美祝強調,兆豐票券持續強化法遵、落實防制洗錢打擊資恐及內稽內控作業,以應對國際日趨嚴格的監理與法規標準。公司優化資訊安全與風險管理,為永續經營奠定堅實的基礎。這次的獲獎,不僅是對兆豐票券過去努力的肯定,也是對未來發展的鼓勵。
兆豐票券董事長廖美祝表示,兆豐票券日前經聯徵中心資安評選,在信用資訊安控項目表現優異,獲頒金安獎,這是兆豐票券繼103、104年後,107年再獲金安獎殊榮,也是票券金融公司唯一獲獎者。
廖美祝強調,兆豐票券在金控母公司帶領下,秉持誠信穩健、創新成長、服務效率、永續發展的經營理念,提供客戶優質服務,各項業務均維持領導地位,盈餘獲利表現優於同業,並持續強化法遵、落實防制洗錢打擊資恐及內稽內控作業,因應國際日趨嚴格之監理與法規標準,優化資訊安全與風險管理,以為永續經營奠立堅實之基礎。
【台灣金融新聞】兆豐票券榮獲資訊安全殊榮 金安獎肯定其努力成果 在資訊科技日新月異的當下,保障資訊安全成為金融業的頭號挑戰。近期,兆豐票券因在資訊安全保密及資料品質提升方面表現突出,獲得財團法人金融聯合徵信中心頒發的「信用資訊安控」金安獎,再次證明了該公司在資訊安全領域的領先地位。 兆豐票券董事長廖美祝在頒獎典禮上表示,隨著網際網路的普及,資訊的便利性帶來了生活上的巨大改變,但同時也伴隨著資訊安全的隱憂。作為金融業的一份子,兆豐票券深知資訊安全的重要性,並不斷加强相關措施,確保客戶資訊的安全。 廖美祝透露,這不是兆豐票券首次獲得金安獎,之前在103、104年已經榮獲此獎項,此次則是107年再度獲獎,成為票券金融公司唯一獲獎者。這對兆豐票券來說,是對其資訊安全工作的極大肯定。 兆豐票券在金控母公司的帶領下,全體同仁秉持「誠信穩健、創新成長、服務效率、永續發展」的經營理念,不僅提供客戶優質服務,各項業務也維持市場領導地位,盈餘獲利表現優於同業。同時,公司也持續強化法規遵循、防制洗錢打擊資恐及內部稽核控管作業,以應對國際日益嚴格的監管與法規標準。 此次獲獎,對兆豐票券來說是莫大的鼓舞,未來公司將繼續優化資訊安全與風險管理,為永續經營奠定堅實的基礎,為客戶提供更加安心的金融服務。
兆豐票券董事長廖美祝表示,隨著網際網路的蓬勃發展,帶給人類許多巨大衝擊,也改變了人類生活模式。然而隨著資訊便利而來的則是令人擔憂的資訊安全問題,因此,身為金融業者必須做好資訊安全防護措施,唯有在確保資訊安全的前提下才能享受到資訊便利。
廖美祝指出,兆豐票券獲頒「金安獎」,這是兆豐票券繼103、104年後,107年再度榮獲金安獎殊榮,也是票券金融公司唯一獲獎者。 廖美祝強調,兆豐票券在金控母公司帶領下,全體同仁秉持「誠信穩健、創新成長、服務效率、永續發展」之經營理念,提供客戶優質服務,各項業務均維持市場領導地位,盈餘獲利表現優於同業,並持續強化法遵、落實防制洗錢打擊資恐及內稽內控作業,因應國際日趨嚴格之監理與法規標準,不斷優化資訊安全與風險管理,以為永續經營奠立堅實之基礎。
除了上述的「新公公併」方向,財政部也鼓勵公股金控旗下較具有對外整併優勢或需要的子公司,例如票券、證券等子公司能對外透過併購來擴大規模,這已成為目前財政部推動旗下公股事業機構進行金融整併最重要的兩大方向。
財政部旗下現有5家金控,包括台灣金、兆豐金、合庫金、第一金、華南金等,除了台灣金控礙於「國營」體質,先天上就有礙於子公司向外枝散葉,其他公股金控旗下都有多家同性質子公司,公股金融圈人士笑稱:「就像雜貨百貨店,應有盡有」。
除了具備「雙引擎」功能的證券公司,各公股金控旗下的子公司幾乎有80%以上的雷同度,舉例來說,包括合庫金、兆豐金、華南金、第一金旗下均有創投、投信、資產管理這3種子公司,但規模都非常小;至於兆豐金、合庫金旗下各有1家票券公司,但比起上述3種子公司,2家金控的票券子公司在票券業還有一定的實力與規模,尤其是兆豐票券是票券業獲利最多的票券公司,也具有「票券龍頭」的指標地位。
根據財部內部評估,公股金控旗下子公司的雷同度非常高,但比起銀行在市場的份量,大多數子公司的市場規模都偏小,對整體金控的獲利貢獻也相當有限,也使財部認為該是公股金控檢討自身組織架構的時候。
公公併原先有3種選項,包括已民營化的公股金控併公股金控、公股金控併公股銀行,以及國營台灣金控、土銀及輸銀這種「國營併國營」的3種類型,但由於這3種類型,以現實狀況來說推動難度很高,首先員工、工會是否認同就是很大的問題,也因此財政部也調整對公公併的思維,改先行請各大公股金控檢討旗下子公司的市場競爭力。
廖美祝出任兆豐票券董座
此外,行政院也在農曆年前核定兆豐票券董事長人事案,將由第一金控副總廖美祝,換跑道出任兆豐票券董事長。
兆豐銀去年稅前盈餘超過263億元,據了解,兆豐銀內部今年以超過300億元為預定目標。對於今年存款與放款的核心業務營運目標,兆豐銀總經理蔡永義指出,今年底的存款餘額要成長至2.4兆元,授信餘額要增至1.85兆元,相較去年底餘額各約成長800億元;至於財富管理手續費約要成長1倍,即增至逾40億元的水準。
張兆順2016年9月上任之初,曾以強化法遵、洗錢防制及海外分行管理為主軸,在兆豐銀內部進行小幅組織改造,現在則是進行第二波組改,透過設置四大事業群,強化兆豐銀對外戰力。張兆順分析,企金、消金、海外業務,以及財務投資可說是兆豐最重要的四大核心業務,但一直沒有明確分工及權責歸屬,在完成四大事業群後,每個事業群也都有個別專責副總督導。
張兆順去年起也著手檢討兆豐銀內部的升遷制度。兆豐銀內規原本以在同一單位任職滿4年作為提報升等的先決條件,使得不少優秀行員喪失升等機會,對此張兆順去年特別由各個副總共同提名可破格升遷的名單,最後共有超過60名表現優異的行員得以破格升遷。
黃伯川之前原本就是合庫銀新任總座的熱門人選,除了因他掌管公股行庫最重要的企金授信管理業務,也被認為在候選人中政治正確度最高,因此雖然另一位副總經理胡光華在位副總較其資深,但黃伯川昨天獲新任董座雷仲達指定並經董事會通過代理合庫銀總座,已被視為卡位成功、即將順利上位的表徵。
兆豐金與兆豐銀總經理楊豊彥則是已經主動表態要裸退,但原本財政部應該將他與林鴻琛退休一併處理,結果卻沒有任何指示,金融圈傳出楊豊彥有可能是要等到府院擬通盤考量所有的公股金控或銀行總經理人事底定後,再讓楊豊彥退休。
楊豊彥的狀況較林鴻琛複雜,因楊豊彥身兼兆豐金與兆豐銀總座二職,而兆豐票董事長日前已經異動待補,因此有關兆豐金、銀新任總經理人選,傳出有兩種版本,一種是兆豐銀行副總經理蔡永義同時升任金控暨銀行總座,另一版本為比照曾任兆豐金總經理董瑞斌當時作法,以金控總經理兼兆豐票券董事長,而非兆豐銀總座,如此則蔡永義就僅升任兆豐銀總經理。
由於兆票董事長地位特殊,因此相關人選府院多方考量未能定案,且楊豊彥退休在即,因此再將金控總座一併考慮下,較花時間。
兆豐金還有一家子公司兆豐證券,董事長簡鴻文已經分兩次延退半年,即將在2月底延退期滿,據悉,因簡鴻文董座任期屆滿就在8月,因此也不排除就讓簡再延半年,剛好任滿。
台企銀總經理周燦煌在新任董事長黃博怡空降後,周燦煌在台企銀的深厚資歷與掌管企金業務出身,對於較欠缺實務經驗的黃博怡來說,相對重要,因此台企銀也傳出周燦煌雖然已經延任一年,但還是有機會再延任。不過,由於台企銀與兆豐金都是今年6月改選換屆,因此周燦煌延任是到股東會還是跨屆,有待觀察。
蕭長瑞因為過去擔任台銀總座時捲入慶富案,因而列入公股人事整頓對象,再加上他濃厚的藍營色彩,因此日前財政部已經公開「預告」將會解任蕭長瑞,昨天兆豐金例行董事會,即通過該人事案,預定今天生效。
據透露,兆豐票券董事長因為地位特殊,過去以外部人空降的機會較大,即使是兆豐金集團內部人,也是具備一定輩分或背景者,之前曾有兆豐銀行副總轉升任是特例。
兆豐金昨日也通過明年度金控、銀行等子公司的預算案,兆豐金將 以獲利成長率4%,訂為明年的金控、銀行預算目標,其中,銀行明 年的獲利目標約在270億元上下,金控則約在290億元上下;而兆豐金 已在11月董事會通過加薪案,其中銀行員工的平均加薪幅度已訂為3 .5%。
兆豐銀也預定明年再對外大舉招考400人,其中尤以法遵及洗錢防 制相關的資訊人員為重點,估計將佔整個新晉用員額超過三分之二以 上。
除了兆豐金旗下兩子公司人事案,金管會也在昨日核准京城銀行新 任總經理張日政的人事案。
兆豐金控暨銀行總經理楊豊彥將在下月2日退休,屆時應會由現任 銀行首席副總蔡永義接掌金控、銀行總經理,除了楊豊彥,去年已獲 延任一年的兆豐投信董事長孫蘭英明年1月將再度屆期,目前已確定 將退休,接替人選預期會在1月趨於明朗。
據了解,早在一個多月前,財部就在規劃蕭長瑞的接任人選,但由 於人選一直無法定案,因此財部最後才決定先解任,並由現任票券總 經理林基福暫代。
蕭長瑞因為受到慶富案的波及,而遭到財部解除其公股法人代表的 職務,但兆豐票券是兆豐金控的子公司,並非直接受財政部指派,而 是「間接」指派,因此財政部對蕭的兆豐票券董事長職務必須透過兆 豐金董事會通過,才能解任。
蕭長瑞因為受到獵雷艦事件波及,在政治壓力下,難逃被解任的命運。與此同時,前第一銀行總經理周伯蕉也因任內參與獵雷艦聯貸案,上周五被公告解除,以第一銀行顧問身分,派任在國票金控的副董事長職務。
據了解,周伯蕉在國票金的副董職務,可能由第一銀行最資深的副總洪惠卿接任。基於競業禁止規範,洪惠卿可能轉任第一銀行顧問之後,再專任國票金副董事長。
兆豐票券是兆豐金全部子公司當中,人均獲利最高的單位,董事長的年終獎金,長年維持在10到12個月,還曾因為與其他子公司的差距過大,被財政部公股管理單位提醒改善,因而當蕭長瑞將被解任的消息傳出後,成為綠營或有策盟關係者,積極毛遂自薦的職位。
不過,消息人士指出,在內調以激勵士氣,及用人唯才等考量下,兆豐票券董事長一職,可能由1954年次、現年63歲的蔡永義升任。
據了解,蕭長瑞原本排定昨天董事會要提出兆豐票券的明年展望,但是蕭臨時缺席,改由兆豐票總經理林基福代打。雖然蕭長瑞已被行政院列為慶富案第二波調整人事名單,但昨天財政部公股並未發函臨時提案,因此兆豐金董事會並沒有討論蕭的異動。
不過,據指出,昨日董事會中,董事們對於兆豐金各子公司高層人事異動的可能,仍表達關切,尤其身兼兆豐金,兆豐銀總經理的楊豊彥是否延退,現場就有董事探詢楊豊彥倦勤一事,據悉,楊豊彥僅簡單回應身體疲累,並未多談。
據指出,楊豊彥已經滿65歲,但昨天董事會並沒有討論其延退。財政部也未接獲兆豐金相關公文。
台新金表示,台新金因彰銀經營權爭議,先前對財政部提起的「確 認契約關係繼續存在」民事訴訟,並且已經過台北地方法院,以及台 灣高等法院的兩次判決,均是台新金勝訴;但財政部仍不願採「和解 」方式,決定向最高法院聲明上訴,且在彰銀股東會召開前,鼓勵泛 公股事業加碼彰銀,主導彰銀股務代理。
財政部因應改選,將彰銀原股務代理、市占率第1的元大證券,臨 時改為兆豐證券,再由兆豐銀行及華南銀行委託元大證券徵求委託書 ;台新金指出,已違反利益迴避原則及股務中立原則。
再者,台新金強調,彰銀在財政部主導下,在東會進行董事選舉案 時,將有違法令而不具表決權的選舉票計為有效票,使得財政部及國 發基金管理會所提名的人選,總共當選3席普通董事及2席獨立董事, 當天的決議方法已違反法令,所以台新金將請求法院撤銷決議。
台新金強調,訴訟絕非台新金所願,但財政部對兩次法院的判決結 果,仍決定採上訴,並且為爭取彰銀董事席次,漠視法令相關規定, 台新金才決定回歸司法,對這次財政部主導的彰銀股東會決議,提起 撤銷訴訟,由法院依法做出判決,這也是該公司一直以來全力維護所 有股東權益的不變原則。
國票表示,這次聯貸將用以充實台灣高鐵中期營運資金,償還相對 較高利率的銀行借款,簽約儀式由台灣高鐵董事長江耀宗、國際票券 董事長魏啟林共同主持。聯貸案除國票外,兆豐票券及中華票券也是 共同主辦公司,並且國內8家專業票券公司全體參與,可說是票券業 大團結。
聯貸案包括票券及銀行認購承銷額度踴躍,遠超過200億元;魏啟 林認為,免保聯合承銷案為票券公司跨入中、長期融資市場的利器, 以票券公司為主體籌辦,銀行業僅邀集元大及聯邦銀行,合計共10家 金融機構參與。
高鐵董事長江耀宗指出,高鐵去年10月27日掛牌上市後,便致力建 構長期穩健的財務規劃方案,並推動籌資管道多元化,提升經營績效 。本次聯合承銷案是高鐵首次透過貨幣市場籌資,發行2年期免保證 CP,希望以直接金融方式,充實中期營運週轉資金,進而提升整體資 金運用效能,降低營運資金成本。
江耀宗說,高鐵每日平均旅運人次由營運初期的4.3萬人次,大幅 增加到15.4萬人次,顯示高鐵營運持續穩定成長,此外,中華信評及 惠譽信評也給予高鐵twAA+及AA+(twn)的極優異信評等級,看好高 鐵未來營運與發展潛力。
國票指出,免保聯合承銷籌資利率低,約可較一般銀行聯貸低1個 百分點,且籌資金額可大於發行公司債,金額相對較大,這也代表大 型企業中、長期融資方式,不再僅限於銀行聯貸案或發行公司債。
免保證商業本票聯合承銷案籌資,因計價指標多為貨幣市場次級報 價利率90天期TAIBIR02加碼,因此可低於銀行聯貸案大多採1年期定 儲利率加碼;且個別公司發行餘額不受其淨值限制,信評優良的發行 餘額可達淨值倍,近年來大型企業及產業龍頭,包括集團控股母公司 、航空業、鋼鐵業及租賃業等多改採免保聯合承銷案籌資。
此屆菁業獎名單包括特殊貢獻獎: 邱正雄。最佳企業金融獎-特優:國泰世華銀行、優等:花旗銀行。
最佳消費金融獎-特優:合作金庫銀行、優等:台北富邦銀行、渣打銀行。
最佳財富管理獎-特優:玉山銀行。最佳中小企業金融獎-特優:玉山銀行,優等:臺灣中小企銀。
最佳海外發展獎-優等:第一銀行。最佳外商銀行金融獎-特優:瑞士銀行台北分行。
最佳社會責任獎-特優:玉山金控,優等:第一金控、富邦金控、?豐銀行。最佳人力發展獎-特優:星展銀行,優等:玉山銀行、花旗銀行。最佳數位金融獎-特優:玉山銀行,優等:永豐銀行、華南銀行。最佳風險管理獎-特優:玉山銀行、優等:國泰世華銀行。
最佳信託金融獎-特優:國泰世華銀行、優等:高雄銀行、臺灣銀行最佳票券金融獎-特優:中華票券、優等:兆豐票券。
最佳合作金融獎-特優:花蓮二信、優等:淡水一信。最佳農業金融獎-特優:新港鄉農會、優等:蘆洲區農會。