公勝保險經紀人(興)公司新聞
第15屆國家品牌玉山獎得獎名單出爐,公勝保經繼第11屆、第13屆與第14屆獲獎後,今年第4度拿下「傑出企業」獎,是國內的金融品牌中的佼佼者,展現堅實的經營實力。旗下的「GOGO保」網路投保平台更勇奪最佳人氣品牌獎,甫成立2年的新品牌「GOGO保」,能獲得評審青睞是一大肯定!
公勝保經今年8月甫領先同業摘下2018年度保險信望愛獎「年度最佳保險經紀人公司」大獎與其他8大獎項殊榮後,再度獲得年度大獎。公勝保經致力於打造共享平台,以優於同業的制度,輔以先進的資訊系統、教育訓練計畫與完備的內勤編制作為行銷後盾,近年不斷吸引優質人才加入,目前登錄業務員人數已逾4,000人,團隊規模為保經業第一。
公勝保經總經理蔡聖威指出,公勝保經今年前10月新契約保費創下67.3億元的亮麗成績,相較於去年同期成長33.3%,大幅成長速度令業界刮目相看,優異的表現受到評審團的肯定與推崇。
保經界龍頭公勝保經善盡企業社會責任,熱心回饋社會,身為20forfuture公益企業聯盟的一員,除了持續贊助國內弱勢團體外,2017年更認養「老師你會不會回來」全省百場電影,今年更動員近700名公勝企業志工,讓這部電影深入偏鄉至各級學校公播,累計至今已播放108場個場次,累計觀影人數近3萬名師生。
公勝保經董事長蔡文俊表示,隨著該公司的經營績效逐年優異,未來將持續投入公益,捐出20%的盈餘捐助弱勢團體,啟動善的循環,發揮保險業的大愛精神。
公勝保經今年8月甫領先同業摘下2018年度保險信望愛獎「年度最佳保險經紀人公司」大獎與其他8大獎項殊榮後,再度獲得年度大獎。公勝保經致力於打造共享平台,以優於同業的制度,輔以先進的資訊系統、教育訓練計畫與完備的內勤編制作為行銷後盾,近年不斷吸引優質人才加入,目前登錄業務員人數已逾4,000人,團隊規模為保經業第一。
公勝保經總經理蔡聖威指出,公勝保經今年前10月新契約保費創下67.3億元的亮麗成績,相較於去年同期成長33.3%,大幅成長速度令業界刮目相看,優異的表現受到評審團的肯定與推崇。
保經界龍頭公勝保經善盡企業社會責任,熱心回饋社會,身為20forfuture公益企業聯盟的一員,除了持續贊助國內弱勢團體外,2017年更認養「老師你會不會回來」全省百場電影,今年更動員近700名公勝企業志工,讓這部電影深入偏鄉至各級學校公播,累計至今已播放108場個場次,累計觀影人數近3萬名師生。
公勝保經董事長蔡文俊表示,隨著該公司的經營績效逐年優異,未來將持續投入公益,捐出20%的盈餘捐助弱勢團體,啟動善的循環,發揮保險業的大愛精神。
公勝保險經紀人公司繼第11屆、第13屆與第14屆獲國家品牌玉山獎後,今年第4度拿下「傑出企業」獎項,是國內的金融品牌中的佼佼者,展現堅實的經營實力。旗下的「GOGO保」網路投保平台更勇奪最佳人氣品牌獎,對甫成立2年的新品牌「GOGO保」的一大肯定。
繼榮獲保險信望愛2018年度最佳保險公司大獎與其他8大獎項後,公勝保經再度入手年度大獎,致力於打造共享平台,以優於同業的制度,輔以先進的資訊系統、教育訓練計畫與完備的內勤編制作為行銷後盾,近年不斷吸引優質人才加入,目前登錄業務員人數已超過4,000人,團隊規模為保經業第一。公勝保經總經理蔡聖威指出,今年1至10月的新契約保費創下67.3億元的佳績,相較於去年同期成長33.3%,成長茁壯的速度令業界刮目相看。
身為保經界龍頭,公勝保經熱心回饋社會,身為20 for future公益企業聯盟的一員,持續贊助國內弱勢團體,2017年認養「老師你會不會回來」百場電影,今年動員近700名公勝企業志工,讓電影深入偏鄉到各級學校公播,累計觀影人數近3萬名師生。公勝保經董事長蔡文俊表示,未來將持續投入公益,捐出20%的盈餘捐助弱勢,啟動善的循環,落實保險業的大愛精神。(蔡穎青)
繼榮獲保險信望愛2018年度最佳保險公司大獎與其他8大獎項後,公勝保經再度入手年度大獎,致力於打造共享平台,以優於同業的制度,輔以先進的資訊系統、教育訓練計畫與完備的內勤編制作為行銷後盾,近年不斷吸引優質人才加入,目前登錄業務員人數已超過4,000人,團隊規模為保經業第一。公勝保經總經理蔡聖威指出,今年1至10月的新契約保費創下67.3億元的佳績,相較於去年同期成長33.3%,成長茁壯的速度令業界刮目相看。
身為保經界龍頭,公勝保經熱心回饋社會,身為20 for future公益企業聯盟的一員,持續贊助國內弱勢團體,2017年認養「老師你會不會回來」百場電影,今年動員近700名公勝企業志工,讓電影深入偏鄉到各級學校公播,累計觀影人數近3萬名師生。公勝保經董事長蔡文俊表示,未來將持續投入公益,捐出20%的盈餘捐助弱勢,啟動善的循環,落實保險業的大愛精神。(蔡穎青)
素有保險界奧斯卡獎美譽的「2018保險信望愛獎」頒獎典禮圓滿落幕,公勝保經今年大放異彩,以優異的品牌形象與運營成績勇奪「年度最佳保險經紀人公司」大獎,這也是今年業界唯一獲此特別獎的保經公司。
公勝保經憑藉經營績效、社會公益及教育貢獻等傑出表現,一舉拿下「最佳保險專業獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通訊處獎」、「年度最佳保險經紀人公司」特別獎、「最佳專業顧問獎(壽險內勤組)」與「最佳保險成就獎」等6項大獎;並榮獲「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳專業顧問獎(產險組)」及「最佳社會貢獻獎」3項優選,共計9個大獎,為保經界最大贏家。
公勝保經總經理蔡聖威表示,近年來快速成長,2018上半年新契約保費已突破39億元,相較去年同期成長超過25%,如此佳績除了來自業務團隊的高人力成長,更是由於業務團隊的專業提升。
公勝致力提升優化資訊平台功能,今年斥資千萬打造公勝i世代智能平台,整合了業務+行政管理核心系統(eGolden);保經行動投保整合平台(mAgent);AI智能秘書(iSmart)等3大工具,是旗下業務同仁在銷售與增員上的最佳利器。
公勝保經秉持著「不只是保險,我們分享愛」的經營理念,發起「20forfuture公益企業聯盟」,每年捐出20%的稅後盈餘投入社會公益,讓公勝第4度榮獲最佳社會責任獎。
公勝保經憑藉經營績效、社會公益及教育貢獻等傑出表現,一舉拿下「最佳保險專業獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通訊處獎」、「年度最佳保險經紀人公司」特別獎、「最佳專業顧問獎(壽險內勤組)」與「最佳保險成就獎」等6項大獎;並榮獲「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳專業顧問獎(產險組)」及「最佳社會貢獻獎」3項優選,共計9個大獎,為保經界最大贏家。
公勝保經總經理蔡聖威表示,近年來快速成長,2018上半年新契約保費已突破39億元,相較去年同期成長超過25%,如此佳績除了來自業務團隊的高人力成長,更是由於業務團隊的專業提升。
公勝致力提升優化資訊平台功能,今年斥資千萬打造公勝i世代智能平台,整合了業務+行政管理核心系統(eGolden);保經行動投保整合平台(mAgent);AI智能秘書(iSmart)等3大工具,是旗下業務同仁在銷售與增員上的最佳利器。
公勝保經秉持著「不只是保險,我們分享愛」的經營理念,發起「20forfuture公益企業聯盟」,每年捐出20%的稅後盈餘投入社會公益,讓公勝第4度榮獲最佳社會責任獎。
為提高業務員的時間運用效率,公勝保經日前舉辦「公勝i世代智能平台」上線發表會,協助旗下業務員透過科技賦能,進化成保險界的鋼鐵人。
發表會吸引產壽險界60位貴賓與會,顯見保險業界對於公勝保經i世代智能平台的重視與期待。
公勝保經總經理蔡聖威指出,保險業務競爭從實境擴大到雲端,業務大軍未來面對的敵手不僅有同業,更有機器人理財軟體與工具,業務員的專業技能也必須要不斷優化,除了透過自我學習、教育訓練提高專業軟實力;更要善用科技資訊平台與工具,打造比其他人更高效率管理團隊、業績、保戶服務的硬實力。
該平台整合業務+行政管理核心系統(eGolden)、保經行動投保整合平台(mAgent)、AI智能祕書(iSmart)等三大工具。
eGolden核心系統是整合業績管理、銷售資源、教育訓練等相關資訊的系統。
mAgent行動投保平台則是整合各產壽險公司的行動投保管道,已上線的合作夥伴除安聯人壽,新安東京產物保險也是首家合作的產險公司,未來還有多家保險業者準備上線。iSmart智能祕書則是業務員可隨身帶著走的智囊團。(蔡穎青)
發表會吸引產壽險界60位貴賓與會,顯見保險業界對於公勝保經i世代智能平台的重視與期待。
公勝保經總經理蔡聖威指出,保險業務競爭從實境擴大到雲端,業務大軍未來面對的敵手不僅有同業,更有機器人理財軟體與工具,業務員的專業技能也必須要不斷優化,除了透過自我學習、教育訓練提高專業軟實力;更要善用科技資訊平台與工具,打造比其他人更高效率管理團隊、業績、保戶服務的硬實力。
該平台整合業務+行政管理核心系統(eGolden)、保經行動投保整合平台(mAgent)、AI智能祕書(iSmart)等三大工具。
eGolden核心系統是整合業績管理、銷售資源、教育訓練等相關資訊的系統。
mAgent行動投保平台則是整合各產壽險公司的行動投保管道,已上線的合作夥伴除安聯人壽,新安東京產物保險也是首家合作的產險公司,未來還有多家保險業者準備上線。iSmart智能祕書則是業務員可隨身帶著走的智囊團。(蔡穎青)
公勝保經日前舉辦「公勝i世代智能平台」上線發表會,打造業界最強的資訊系統平台,協助旗下業務同仁透過科技智能,進化成保險界的鋼鐵人!
「公勝i世代智能平台」是一個e化(數位化)、m化(行動化)、i化(智能化)的超能智慧業務支援平台,整合業務+行政管理核心系統(eGolden)、保經行動投保整合平台(mAgent)與AI智能秘書(iSmart)等3大工具。
eGolden核心系統結合業績管理、銷售資源、教育訓練等相關資訊的系統,並透過圖像化的圖表,使用者能掌握各類資訊,例如正在等待核保的件數、保戶生日提醒、繳費異常通知與教育訓練時數等。
mAgent行動投保平台透過各產壽險的行動投保管道,讓保戶能透過平板、手機就能完成投保的動作,目前合作夥伴為安聯人壽與新安東京產物保險,計畫多家保險業者準備上線。
iSmart智能秘書則是業務員透過Line通訊軟體,可即時查詢公勝代理的各產壽險保單、保費、個人業績、教育訓練出席率與行政資源文件等,協助同仁成為高效能管理的頂尖業務員。
「公勝i世代智能平台」是一個e化(數位化)、m化(行動化)、i化(智能化)的超能智慧業務支援平台,整合業務+行政管理核心系統(eGolden)、保經行動投保整合平台(mAgent)與AI智能秘書(iSmart)等3大工具。
eGolden核心系統結合業績管理、銷售資源、教育訓練等相關資訊的系統,並透過圖像化的圖表,使用者能掌握各類資訊,例如正在等待核保的件數、保戶生日提醒、繳費異常通知與教育訓練時數等。
mAgent行動投保平台透過各產壽險的行動投保管道,讓保戶能透過平板、手機就能完成投保的動作,目前合作夥伴為安聯人壽與新安東京產物保險,計畫多家保險業者準備上線。
iSmart智能秘書則是業務員透過Line通訊軟體,可即時查詢公勝代理的各產壽險保單、保費、個人業績、教育訓練出席率與行政資源文件等,協助同仁成為高效能管理的頂尖業務員。
公勝保經在「2018保險信望愛獎」一舉囊括「最佳保險專業獎(輔助人組)」、「最佳社會責任獎(輔助人組)」、「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳通訊處獎(壽險組)」等大獎,在個人類獎項亦獲得「最佳社會貢獻獎」及「最佳專業顧問獎(壽險內勤組)」、「最佳終身成就獎」等獎項。
入圍8大獎項,獲得9項殊榮,以及「年度最佳保險公司獎-年度最佳保險經紀人公司」大獎,成為獲獎最多的保經公司。
公勝保經近年快速成長,2018上半年新契約保費突破39億元,相較去年同期成長超過25%,快速成長的優異表現讓公勝保經連續7年勇奪最佳保險專業獎,尤其是發起20 for future公益企業聯盟,定位為「公益型企業」,每年捐出20%盈餘投入公益的善舉更因此四度獲得「最佳社會責任獎」。
公勝保經總經理蔡聖威表示,今年已經是連續第7年勇奪最佳保險專業獎,經營績效不僅連年獲得肯定,輔以優異的創業平台制度、完善的教育訓練及最新上線的i世代智能平台,將可望吸引更多優質人才加入公勝保經團隊。
入圍8大獎項,獲得9項殊榮,以及「年度最佳保險公司獎-年度最佳保險經紀人公司」大獎,成為獲獎最多的保經公司。
公勝保經近年快速成長,2018上半年新契約保費突破39億元,相較去年同期成長超過25%,快速成長的優異表現讓公勝保經連續7年勇奪最佳保險專業獎,尤其是發起20 for future公益企業聯盟,定位為「公益型企業」,每年捐出20%盈餘投入公益的善舉更因此四度獲得「最佳社會責任獎」。
公勝保經總經理蔡聖威表示,今年已經是連續第7年勇奪最佳保險專業獎,經營績效不僅連年獲得肯定,輔以優異的創業平台制度、完善的教育訓練及最新上線的i世代智能平台,將可望吸引更多優質人才加入公勝保經團隊。
我國金融股今年底再添生力軍。公勝保經董事長蔡文俊昨(1)日表示,已委託台新證券辦理登錄興櫃,預計今年底完成,屆時將是繼台名保經之後,國內第二家登錄興櫃的保經公司。
蔡文俊說,透過資本市場運作,對公司發展可有加乘效果;公勝保經要放眼未來,希望走得更遠更深,成為公開發行公司、登錄興櫃,已是必經之路。
國內有300多家保經公司,品質良莠不齊。保經公會前理事長鄭祥人昨日也說,能夠上興櫃,顯示業者真的把經紀公司當成事業在經營,業務規模、客戶服務已達一定水準。
公勝保經總經理蔡聖威指出,公勝保經上半年代理銷售的初年度保費(FYP)為39億元,全年目標80億元;該公司有3,700位外勤業務人員,今年底將突破4,000人。
他認為,保經公司未來發展的決勝點不是靠人海戰術,而是靠人均產值,希望業務部隊精實化,未來不想大量徵員,而會採取精兵制。
蔡聖威說:「每個人能創造多少績效才是重點」,公勝保經的實動人數,目前每人每年初年佣金(FYC)收入為70萬元,目標2020年要到100萬元。
公勝保經昨日舉行「公勝i世代智能平台上線」記者會,宣布斥資數千萬元,打造業界最強的業務員支援系統,整合業績管理、銷售資源、教育訓練等相關資訊。
蔡聖威表示,數位化浪潮來臨,簡單的保險商品就交給網路投保,業務員須專注在高價值與高產值的服務與訓練。
公勝保經代理銷售的產壽險公司有36家,壽險17家、產險19家,從初年佣金收入來看,壽險最大的三家是台灣、遠雄、AIA友邦;產險則是富邦、泰安、新安東京海上。
透過功能強大的智能平台,公勝的業務員只要對手機講話,在智能機器人協助下,不到3秒鐘,就可快速與合作的保險公司通上電話,快速查詢到收費資料。
蔡文俊說,透過資本市場運作,對公司發展可有加乘效果;公勝保經要放眼未來,希望走得更遠更深,成為公開發行公司、登錄興櫃,已是必經之路。
國內有300多家保經公司,品質良莠不齊。保經公會前理事長鄭祥人昨日也說,能夠上興櫃,顯示業者真的把經紀公司當成事業在經營,業務規模、客戶服務已達一定水準。
公勝保經總經理蔡聖威指出,公勝保經上半年代理銷售的初年度保費(FYP)為39億元,全年目標80億元;該公司有3,700位外勤業務人員,今年底將突破4,000人。
他認為,保經公司未來發展的決勝點不是靠人海戰術,而是靠人均產值,希望業務部隊精實化,未來不想大量徵員,而會採取精兵制。
蔡聖威說:「每個人能創造多少績效才是重點」,公勝保經的實動人數,目前每人每年初年佣金(FYC)收入為70萬元,目標2020年要到100萬元。
公勝保經昨日舉行「公勝i世代智能平台上線」記者會,宣布斥資數千萬元,打造業界最強的業務員支援系統,整合業績管理、銷售資源、教育訓練等相關資訊。
蔡聖威表示,數位化浪潮來臨,簡單的保險商品就交給網路投保,業務員須專注在高價值與高產值的服務與訓練。
公勝保經代理銷售的產壽險公司有36家,壽險17家、產險19家,從初年佣金收入來看,壽險最大的三家是台灣、遠雄、AIA友邦;產險則是富邦、泰安、新安東京海上。
透過功能強大的智能平台,公勝的業務員只要對手機講話,在智能機器人協助下,不到3秒鐘,就可快速與合作的保險公司通上電話,快速查詢到收費資料。
與我聯繫

