匯豐(台灣)商業銀行公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

針對追星趕港財管政策，金管會開出17家「一軍」名單。金管會主委顧立雄預定16日召開會議，討論擴大開放銀行可提供高資產客戶理財的金融商品及申辦門檻，可申請的銀行必須符合財務結構、財管管理資產、守法性、內控與風管、經營能力與投入資源等五大門檻，初步有17家銀行入圍。

顧立雄先前即透露，進階版財富管理業務不是所有銀行都能申辦，會落實「差異化管理」，國銀入圍的有華南銀、第一銀、兆豐銀、台北富邦銀、國泰世華銀、台新銀、中信銀、玉山銀、上海銀、元大銀、新光銀、永豐銀；外銀在台子行有花旗、渣打、?豐與星展銀；另有一家瑞士銀行台北分行，即初步具有申請資格的銀行名單。

金管會設定的「差異化管理」的基本門檻，一是近半年普通股比率（指普通股權益第一類資本淨額除以風險資產總額）達9.5％、第一類資本適足率11％、資本適足率13％以上，同時第一類授信資產提足1％備抵、逾放率不逾1％、備抵覆蓋率逾100％；二是理財服務的管理資產規模，金錢信託資產扣掉保管有價證券後達新台幣1,500億元以上；理財客戶可投資資產淨值合計3千億元以上；可投資資產3千萬元以上理財客戶（高資產客戶）合計可投資資產逾1千億元以上。

至於進階版財管業務，指銀行可對高資產客戶提供個人化或客製化的理財服務，高資產客戶的定義是可投資資產淨值及保單價值達新台幣1億元以上、或在該銀行可投資資產達3千萬元以上；同時要具備金融商品專業知識、交易經驗及風險承擔能力的自然人或法人。

金管會將規定，銀行對高資產客戶可以提供各種信評等級的外國債券，提供境外結構型商品也不必事先送審，銀行也可自行發行外幣金融債券連結衍生性金融商品，也就是外幣結構型債券，利率條件不限正浮動或固定利率，但連結的衍商不能是複雜性高風險商品、新台幣匯率指標、信用事件、資產證券化商品、未上市大陸股票或基金、國內外私募有價證券、投信海外發行未掛牌的受益憑證、台股指數及相關商品等。

銀行業者表示，進階段財富管理業務就是取消國外債券的信評限制，同時銀行可以發行連結衍生性商品的外幣金融債券，可以替客戶量身訂作想要的金融商品，類似外國投資銀行的業務。

匯豐（台灣）銀行與勵馨基金會於12月6日舉辦成果發表會，發布雙方合作長達九年的社會影響力績效成果報告；此外，為了讓大眾更加瞭解企業投入所能產生的社會影響力，勵馨此次導入社會投資報酬率（SocialReturnonInvestment）系統，將匯豐投入的資源、產出及成果換算成以貨幣為價值的影響力，推算出歷年來匯豐攜手勵馨共創造新台幣2億7,200萬的社會淨價值，相當於投入成本的八倍之多。

匯豐銀行企業永續發展處副總裁李清如表示，匯豐十分重視多元及平權的企業文化，與勵馨致力創造零暴力社會的理念不謀而合。

「在2011年接觸勵馨後，匯豐注意到勵馨的服務對象之一：目睹家庭暴力兒童之需要，便積極投入志工服務，隨後即投入第一筆資金，從修復目睹兒少的心靈做起，後延伸至更深、更遠的面向包括陪伴小爸媽就學就業、協助受暴婦女重返職場，以及推動教育青少年財務知識。」

勵馨基金會執行長紀惠容指出，目睹兒少成年後，成為家庭暴力被害人或加害人的比例約為一般人的5至10倍。

為了不讓世代悲劇延續，匯豐將主力投注在心理諮商與修復傷害，提供社工支持輔導、陪同出庭、親子及親職教育、兒童繪畫治療等，經評估，至少有75％目睹兒少的內外在保護能力已提升。

行政院政務委員林萬億出席活動時也表示，「投資終止暴力即是投資更好的未來。」台灣的性別平等程度高居亞洲之冠，自然是國際間反暴力的重要夥伴；匯豐作為CSR的典範，能夠為台灣帶來正面影響力，然而零暴力的社會仍需要更多的企業響應、更多的民眾持續關注。

據統計，台灣身心障礙人口逐年攀升已超過117萬人；然而，身心 障礙者除了擔心老後生活，更多情況是從青壯年期就得面臨就業困難 、被迫提早退休及職場不友善等歧視及壓力；為此，匯豐 （台灣）商業銀行與伊甸社會福利基金會合作，自今年起推出「給我 一個機會：扶植身心障礙者就業服務」兩年計畫，幫助近500位身心 障礙朋友發揮自身優勢投入職場，進一步找到生命價值。

匯豐（台灣）商業銀行企業永續發展處副總裁李清如指 出：「幫助身心障礙朋友安心變老，除提供完善環境及生活上支持， 更需要社會大眾共同打造友善無障礙職場環境，型塑更具包容力且友 善的社會氛圍。」李清如強調，此次計畫是匯豐集團高效 專案計畫（Future Skill High Impact Project）重點項目之一，目 的是希望提升社會大眾關注身心障礙者就業問題，藉由多障別、多功 能化的職業訓練，開發身心障礙者工作潛能，協助其穩定就業。

此外，匯豐也鼓勵員工透過志工活動與身心障礙朋友分 享理財知識，提升身心障礙者金錢管理觀念，及早規劃退休生活。

匯豐銀行今年首度參賽台灣企業永續獎，就在競逐表現 的197家企業中，脫穎而出，榮獲「綜合績效獎─外商企業永續績優 獎」，在公司治理、供應鏈管理、人才發展、環境保護以及社會共融 等綜合績效表現出眾。

匯豐（台灣）商業銀行總經理陳志堅表示，匯豐在台耕耘30餘年，一直致力於發展金融專業的同時，兼顧環境及 社會關懷，以創造銀行的長期價值和永續成長，此次得獎承諾將持續 提供更優質的金融服務，為經濟、環境及社會的永續發展作出貢獻。

台灣永續能源研究基金會舉辦的台灣企業永續獎28日盛大舉辦頒獎 典禮。陳志堅表示，匯豐將企業社會責任與經營策略結合 以提升永續競爭，不僅自願簽署赤道原則，積極管理授信業務的環境 、社會及治理面（ESG）風險，並協助企業客戶發行亞洲第一檔綠色 債券，每年可減少超過15.7萬噸的二氧化碳排放量。

為落實永續發展議程，匯豐多管齊下，陳志堅指出，如 為滿足多元族群的需求，提供不同面向且便捷的金融服務，結合智慧 金融及普惠金融的概念，兼具科技及人性；除了推出線上信用卡及信 貸申請、數位保險、行動支付等金融科技解決方案，並從人性角度出 發關懷弱勢客戶，主動在分行設置相關友善措施。

在供應鏈及價值鏈方面，匯豐積極打造完整的綠色供應 鏈，針對供應商提供綠色及永續輔導，要求供應商善盡職責尊重其員 工勞權；匯豐的綠色採購金額亦逐年上升，所有紙張及紙 製品均必須從永續發展的來源進行採購。

匯豐（台灣）商業銀行企業永續發展處副總裁李清如， 銀行方面也推動包括推動濕地保育及教育、培養青少年未來技能和學 童金融理財教育、關懷偏鄉弱勢兒童與高齡長輩等企業志工計畫，設 立志工假鼓勵員工參與志工服務回饋社會。

陳志堅強調，「持續努力就能帶來力量」，唯有不間斷地做對的事 ，才可落實企業社會責任，與更多關心台灣這塊土地的人，一同創造 共好價值。

網購一不小心就買到國外去了，如何聰明付款？銀行的雙幣卡、外 幣帳戶成為利器，尤其有代購需求的小微企業、媽媽團，先把銀行的 綜合外幣帳戶開好，透過「外幣通」或環球Visa金融卡，直接以外幣 支付國際電商購站的貨款，大幅減低幣別轉換的匯率風險。

陳媽媽是精油直銷商，有需要為下線會員向美國總部線上進貨，基 於運費、匯率的成本考量，需要把貨品價格墊高一成以上，實際上她 個人帳戶裡有許多美元部位，卻沒有好好利用。匯豐、花 旗的新款金融卡，已能直接解決這個困擾。

匯豐（台灣）商業銀行個人金融暨財富管理事業處負責 人葉清玉指出，「匯豐卓越理財環球Visa 金融卡」能讓 客戶最多連結九種外幣帳戶使用。帳戶中外幣足夠時，可以免手續費 使用海外消費與線上購物，更大好處是外幣不足時，可以自動從客戶 的新台幣帳戶轉換。

「花旗全球外幣通」也是有同樣功能，外幣幣別更多達14種，國際 網購刷卡消費時，可直接由該交易外幣的綜合貨幣存款帳戶餘額扣款 ，無須轉換為台幣後扣款，沒有幣別匯率轉換的風險成本。

銀行主管建議，另一個作法是透過雙幣信用卡，一樣有從自己外幣 帳戶扣款的好處，但很明顯幣別標的的限制，目前市場上最多的雙幣 信用卡，以日圓、美元、歐元為最多，台新、玉山、中信、國泰世華 的雙幣卡都有一定的市占率，選擇適合自己的就是最好的。基於外幣 的消費需求，外銀消金服務提供多管道方便客戶換匯，例如花旗行動 家App，有線上外匯交易平台，可依客戶自己的需求選擇是否啟用跨 國提款、刷卡消費或者兩者均選，不用開辦費。

2020年外銀在台積極衝刺金融科技發展、消金業務，在香港反送中催動當地財富管理資金逃亡與台商回流返鄉之時，持續提升財富管理服務，並積極招募人才，培養台灣子弟兵，雙向力道擴大在台業務。

花旗銀、渣打銀、匯豐銀、星展銀四家外銀子行都已陸續啟動2020年儲備幹部徵才計畫，星展銀預期要招募約十位儲備主管，?豐銀的年輕銀行家培育計畫已於11月開放申請，預計招募10∼15人，渣打銀則要招募20位儲備幹部及暑期實習生。

此外，匯豐銀指出，明年第1季台灣還預計徵才100人。

外銀高層指出，近期不少台商客戶回到台灣，需要財富管理與資產傳承等需求，加上金融科技起飛，善用金融科技技術可大幅降低業務人力成本，提高精準度，資訊科技人才依舊搶手。

匯豐私人銀行最新研究報告指出，全球有35％女性企業家在為其企業募集資金時，仍會遇到性別偏見的挑戰，英國和美國的女性企業家遭受的性別偏見程度最高，分別為54％和46％；亞洲女性企業家的情況比其他主要國際市場好，推翻一般原先認知，像女性創業家在大陸的平均募資金額比男性企業家高出48％，在新加坡與香港則分別高出6％與5％。

匯豐私人銀行「She'stheBusiness」研究報告由凱度（Kantar）及Savanta兩家獨立市場研究機構進行。調查發現，全球女性企業家募資金額，平均比男性企業家少了5％，差異最大的三個市場是美國、法國與英國。有四成的英國的女性企業在調查中反映，募資時面對的資金審批者全為男性，明顯面臨性別偏見的挑戰。

同時，女性在企業界就是會面臨天生的不公平，幾乎全球所有受調查市場的女性企業家都要花費比男性企業家更長的時間來籌資。像新加坡的女性企業家平均要花費9.1個月的漫長募資審批過程，新加坡男企業家所需時間約8.1個月；香港的女企業家則平均面對9.7個月募資過程，男企業家為8.8個月。

匯豐（台灣）商業銀行私人銀行處負責人陳怡婷表示，台灣女性企業主已達整體中小企業的36％，相關部會也致力建構全平等的女性創業及就業環境，足證台灣對於女性企業家群體的重視。調查也顯示，亞洲女企業家同時表現出對自己生意的財務承擔，投放更多自己的個人資金。

該報告同時探討女性企業家在募資過程中遇到的障礙，以及如何持續協助女性企業家克服挑戰。匯豐私銀認為，要改善募資流程，建議女性企業家可以在三項因素上作出改變，一是進入相關的群體網絡，女性企業家若是能進入並參與相關群體網絡，有助其獲得引薦及拓展人脈，從而擴展商機；二是定期邀請投資人了解，克服偏見；三是充實投資知識，掌握清晰具體的投資準則。

匯豐（台灣）商業銀行旗下發行之「匯豐現金回饋御璽卡」昨（23）日勇奪國際權威財經機構《亞洲銀行家（TheAsianBanker）》雜誌頒發2019年度「台灣最佳信用卡產品」大獎殊榮，肯定匯豐在台灣對個人金融業務的深耕與用心，持續開發以客戶需求為中心的優質產品與服務，並持續創新客戶數位體驗的成果。

匯豐（台灣）商業銀行個人金融暨財富管理事業處負責人葉清玉表示：台灣信用卡流通卡數近4千6百萬張，是全球信用卡業務競爭最激烈的市場之一。匯豐現金回饋卡能從中脫穎而出獲得大獎，代表著客戶給予最珍貴的肯定，也證明產品符合客戶的需求。葉清玉指出，在匯豐現金回饋卡剛推出時，就致力於開發一張回饋不限門檻與通路，讓客戶可以集中刷卡、一卡走天下的信用卡。透過聆聽客戶需求與回饋，持續提升卡片權益，讓卡友自己掌控要將回饋金用於折抵帳單或者兌換航空哩程。

匯豐現金回饋卡自2016年中推出後廣受消費者歡迎，主打不限通路、次數、金額、地點，或日期，刷卡皆可享國內消費1.22％、國外消費2.22％的現金回饋，且回饋金終身有效，讓卡友無需比較琳瑯滿目的權益限制，在日常消費只需一張信用卡即可滿足。滙豐持續關心卡友需求，今年兩度升級匯豐現金回饋卡權益，其中1月初開放卡友能將回饋金累積，以「1元＝2哩」兌換三大航空聯盟哩程、67家航空獎勵機票；8月進一步與四大熱門電商結盟，讓卡友可將回饋金靈活兌換Yahoo奇摩、PChome、Rakuten台灣樂天市場以及ezTravel易遊網會員購物金。

台灣今年GDP受惠台商資金回流與轉單效應，可望保2，回溫景氣帶動銀行放款信心，前八月銀行對中小企業授信成長2.98％、達6.6兆元新高，其中營建業、服務業授信比重增加，國銀主管認為，主要是台商資金回流影響。

金管會最新統計至8月為止，國銀對中小企業授信金額成長2.98％、達6.6兆元，高於去年同期的2.51％。

根據聯徵中心資料統計，本國銀行對中型企業授信放款產業類別中，營建業比重從去年8月的29％，成長到今年的30％，服務業也成長1％，到今年7月的8％。

民營金控主管表示，台商回流台灣，政府提出多種補貼方案，根據官方資料到8月，台商回流投資金額超過5,000億，甚至有金融業者預估，若台商資金回流情況不錯，兩年內可有上兆資金流入，會對台灣經濟注入一股資金活水，且台商回台投資多投資在生產事業用途上，對台灣整體經濟將是有利。

星展集團針對台灣目前吸引資金回流，提出研究報告，其中指出，如果政府可以促進自動化技術的運用、放寬外國人的就業規定、打壓土地囤積投機活動、增加工業園區公共土地供應，將可以讓「台灣製造」（MIT）成功再起，回到20年前的榮景，台商更容易回流。

星展集團認為，台灣政府提出投資台灣口號，吸引企業回台投資，並陸續推出優惠租金、低息貸款、就業補貼、簡化的行政程序。

外銀高層指出，台商回流主要會先尋找土地落腳，桃園土地詢價情況熱絡，台中也在市場買主的詢價區域範圍內。

根據金管會資料顯示，前八月中小企業放款餘額增加最多為土地銀行、增加471億元，第二為國泰世華銀增加210億元，第三名為台企銀增加181億元，第四名為陽信商銀、增加153.89億元，第五名為永豐銀、增加153.57億元，第六名為合作金庫增加145億元，第七名台新銀增加143億元，第八名中信銀增加124億元，第九名北富銀增加119億元，第十名為?豐銀增加63億元。

匯豐(台灣)商業銀行得獎連連，繼上周榮獲2019財訊金融獎頒發「消費者品牌金融獎 – 最佳外商形象優質獎」，旗下「匯豐現金回饋御璽卡」 昨（23）日勇奪國際權威財經機構《亞洲銀行家(The Asian Banker)》雜誌頒發2019年度「臺灣最佳信用卡產品」大獎殊榮，肯定匯豐在台灣對個人金融業務的深耕與用心，持續開發以客戶需求為中心的優質產品與服務，並創新客戶數位體驗的成果。

匯豐(台灣)商業銀行個人金融暨財富管理事業處負責人葉清玉表示：「台灣信用卡流通卡數近4,600萬張，是全球信用卡業務競爭最激烈的市場之一。

匯豐現金回饋卡能從中脫穎而出獲得大獎，代表著客戶給我們最珍貴的肯定，也證明我們開發的產品符合客戶的需求。」

葉清玉進一步指出：「在匯豐現金回饋卡剛推出時，我們就致力於開發一張回饋不限門檻與通路，讓客戶可以集中刷卡、一卡走天下的信用卡。透過聆聽客戶需求與回饋，我們持續提升卡片權益， 讓卡友自己掌控要將回饋金用於折抵帳單或兌換航空哩程；並加速數位平台的創新，讓客戶使用不同裝置線上辦卡、審視帳單、繳費至兌換回饋金都擁有更好的體驗。」

匯豐現金回饋卡自2016年中推出後廣受消費者歡迎，主打不限通路、次數、金額、地點，或日期，刷卡皆可享國內消費1.22%、國外消費2.22%的現金回饋，且回饋金終身有效。

匯豐持續關心卡友需求，今年兩度升級匯豐現金回饋卡權益，1月初開放卡友能將回饋金累積，以「1元 = 2哩」兌換三大航空聯盟哩程、67家航空獎勵機票；8月進一步與四大熱門電商結盟，讓卡友可將回饋金靈活兌換電商購物金，2020年6月30日前可享兌換最高加碼20%的優惠。

即日起至2019年12月31日內，新戶線上完成信用卡申請，並勾選接收電子帳單，核卡後 30 天內任刷一筆享 100 元刷卡金。

外商銀行財富管理高資產客層現在和未來退休最想過的生活，在最新亞洲地區調查中透露出有趣結果：「旅遊度假」是亞太主要市場受訪者第一理想的退休生活型態，台灣人的比例更是特別高，高達85％的受訪者作出這項選擇。

私人銀行業務配備完整的外銀台灣子行，花旗、渣打、星展、?豐都增加提供消金商品和信用卡的豐富福利和優惠，大力吸引高資產客戶的青睞。

渣打銀行個人金融事業處負責人林素真指出，渣打財富管理「尊榮哩遇」服務和客戶福利，集中在旅遊禮遇，包括首創定存利息可兌換航空哩程服務，客戶於累積財富的同時，亦逐步實現退休夢想，現在加碼推出客戶推薦好禮，渣打優先理財貴賓推薦親友成為優先理財貴賓，即可享優惠中華航空哩程數回饋。

信用卡部分，渣打優先理財無限卡卡友可享全球機場貴賓室與國際機場接送等專屬頂級旅遊禮遇，為客戶打造高品質的旅遊假期。

花旗銀行也回應高資產客戶的需求，頂級信用卡CitiPrestige原本包含兩次亞太機場接/送，為市場首創服務，另外，每月兩張台灣高鐵升等商務艙優惠、全球任何飯店享第四晚免費、國內16家頂級渡假飯店一泊二食最優三折起優惠等權益，滿足卡友全方位的旅行需求。

花旗銀行表示，自2020年起，CitiPrestige權益升等海內外消費平均享15元兌1哩，快速累積紅利、可兌換逾60家航空公司機票，續卡禮可兌換單人東京來回經濟艙機票。

匯豐（台灣）商業銀行10月起推出的「匯豐卓越理財環球Visa金融卡」，也是因應台灣海外旅遊風氣盛行，讓財管客戶最多連結九種外幣帳戶使用，在海外消費與線上購物；外幣不足時則可自動從客戶的新台幣帳戶轉換。

星展銀行（台灣）剛推出的「星展豐盛尊耀無限卡」，鎖定財富管理頂級客層，卡友福利內容有國際奢華飯店住宿升等、台灣指定飯店住宿、用餐禮遇，卡友累積年消費滿額即回饋貴賓專屬遊艇社交饗宴及機場尊榮快速通關，讓客戶同時滿足旅遊及社交往來的尊榮需求。

星展銀行（台灣）總經理林鑫川指出，台灣高階財富管理市場具有相當大的成長潛力，提供客戶能夠有專業的財富規劃。

匯豐私人銀行最新研究報告指出，全球有35％女性企業 家在為其企業募集資金時，仍會遇到性別偏見的挑戰；特別是女性企 業家在募集投資資金時，常被問及家庭狀況、作為商業領袖的可靠程 度與損失預防的相關議題，讓該偏見更為明顯。

可喜的是，研究發現亞洲的情況相較於其他主要國際市場好，而英 國和美國的女性企業家遭受的性別偏見程度最高，分別為54％和46％ 。

匯豐私人銀行「She’s the Business」研究報告，訪 問了亞洲、歐洲、中東和美國超過1,200名企業家，探討女性企業家 在募資過程中遇到的障礙，以及匯豐如何持續協助女性企 業家克服這些挑戰。 在台灣，女性企業家所面對諸多挑戰亦受到各 界重視。近期政府率團出席亞太經濟合作（APEC）婦女與經濟論壇高 階政策對話會議，不但在會議中分享促進婦女經濟參與的成果，也呼 籲APEC領袖重視透過性別主流化，提升各部門人員性別意識，並透過 跨論壇合作，推動科技性別化創新，以解決女性參與經濟的障礙與挑 戰，達到女性經濟賦權及包容性成長的目標。

匯豐（台灣）商業銀行私人銀行處負責人陳怡婷表示： 「政府統計顯示，台灣女性企業主已達整體中小企業的36％，相關部 會亦致力建構全平等的女性創業及就業環境，足證台灣對於女性企業 家群體的重視。匯豐多年來秉持多元共融理念，無論是員 工之間或對客戶都提倡要有包容性及多樣化的態度，我們亦將持續致 力於協助女性企業家克服在募資過程中所遇到的挑戰並創造成長。」

數位化加速融入日常和工作，外商銀行提供的企業金融業務全面改為平台服務，不再限於單一金融商品，而且有許多新創事業協助，導入企業數位化簽章，手機可以處理眾多業流程。減少高成本的硬體設備購買。

花旗台灣財資暨貿易金融事業群總監程雯15日指出，數位化不僅是一項技術，還包含運作模式的轉型，銀行透過創新的整合服務、量身定制的現金管理、貿易融資服務，提供給全球跨國企業、金融機構與政府部門，可適用到全球90個國家或市場。

花旗亞太區財資暨貿易金融事業群商務信用卡團隊，現階段包括台灣在內的企金客戶引介虛擬商務信用卡（VirtualCard），能幫助企業優化應付帳款流程、提升交易安全，與節省人力成本，在當前亞洲商業模式可適用於電子支付，並能連結生態系統（ecosystem）提升數位體驗。

（ㄏㄨㄟˋ）豐（台灣）商業銀行的企金服務也已朝向平台化，包括一站式多樣化金融商品服務，以及跨國平台解決方案，發揮了身為外商銀行在國際領域的優勢，目的在於協助企業客戶提升資金管理效率，加乘銀行業專業的最大價值。

星展銀行的數位化金融服務已成為國銀學習對象，今年來多次公開並邀請國銀與客戶實境了解，包括DBSRAPID企業帳戶即時管理服務、數位企業生態圈、區塊鏈、數位動態密碼，以及全球第一個現金管理模擬平台TreasuryPrism等。

星展銀行（台灣）總經理林鑫川表示，現階段希望透過API科技，與企業客戶快速掌握帳款交易資訊，大幅提升現金管理流程效率。

為了鞏固財富管理客戶，外商銀行大推美元存款專案，渣打銀連續兩季推出美元活存，第3季推出利率最高3%，第4季加碼推出最高3.1%，成為市場最高。據悉，投資人反應熱烈，才讓銀行再次推出高利活存，星展銀也推出1個月期3%美元活存，但前提是要加入其豐盛私人客戶，門檻資產3,000萬元。

外銀業者表示，台灣市場競爭太過激烈，「不光是銀行業務、消金業務、企金業務，財富管理業務也是一樣」，如果不出招，很難留下客戶的心，且部分高端資產客戶也習慣在多家銀行開戶，如果能先留下客戶，較能容易談成後面其他業務。

渣打銀昨（8）日推出第4季最新美元存款方案，一共有兩種。

第一為美元新活利滿滿專案活動，年息最高可加碼至3.1%，只要年底活動期間完成登錄，即可自登錄當月起享3個月年息1.2％至2.8％，渣打銀行全新客戶或線上換匯達指定門檻還可再享額外加碼，最高可加碼至3.1％。

如果是渣打銀行優先理財貴賓，承作美元新活利滿滿專案，再搭配渣打銀美利超值活存帳戶最高階牌告利率0.45%，加計後加碼利率最高可達3.55%。

第二為至10月底前，另有美元定存專案5個月期年息最高2.8%，提供資金配置的多元選項。

星展銀也推出豐盛私人客戶專屬星光亮利美元活存專案內容，到下周五（18日）為止，月均額總資產達新台幣3,000萬元（含）（或等值外幣）以上的豐盛私人客戶，可以享有美元活存3％利率，客戶可以以新資金承作該專案並開立「星光亮利美元活存帳戶」，該帳戶餘額門檻為2萬美元到20萬美元，可以享有1個月美元活存利率3％專案。

另一外銀匯豐銀雖然沒有推出高利美元活存專案，旦集團花費一年時間，升級財富管理系統，在台灣推出升級版卓越理財家庭服務，只要家庭成員中有一位卓越理財客戶，其配偶和子女也可以申請匯豐銀行卓越理財帳戶，與主帳戶連結後可同享卓越理財的各項服務與優惠，且不受卓越理財最低帳戶餘額300萬的限制。

為何外銀持續推出美元高利存款？外銀經理人分析台灣民眾外匯投資偏好，最愛投資美元，因美元連結的金融商品選擇較多，且子女若前往美國遊學、或是當地資產活用等，都會用到，通常客戶還會主動向銀行詢問高利美元存款專案選項。

某外銀高層表示，近期財富管理客戶偏愛的外匯貨幣，除了美元，還有澳幣與英鎊，不過近期澳幣的需求幅度高於英鎊，與英國即將脫歐有關，而財富管理客戶手中通常會擁抱兩到三種外幣，美元一定是基本配備，但隨著時代變化，銀行也會針對客戶需求提供相關性的金融商品選擇，才能擄獲客戶的心。

過去，台灣財富管理客戶曾一窩蜂投資南非幣，也一度逼著一些本土大型金控推出南非幣相關專案商品，但外銀業者多會勸客戶，南非幣的波動性過高，賺了高存款利率不一定可彌補匯差，如果沒有在當地有投資等需求，還是以匯率表現較為穩定的主流貨幣為主要投資標的較佳。

匯豐銀高層則指出，近期台灣財富管理客戶投資偏向保守，喜愛保單、債券型商品，也多希望資產中留下較多現金部位，且不會將所有資產都放在股票投資中。

為降低公司營運成本、削減開支，英國金融時報援引兩名知情人士的話指出，全球規模最大的銀行、?豐銀行計畫將在全球裁員1萬人，主要集中在高薪職位，並預計在本月公布第3季業績時一併公布。該裁員數目較之前已知的4,000人大增1.5倍。

報導表示，這是?豐銀行臨時行政總裁祈耀年（Noel Quinn）上任不久後決定全面節流計畫一部分，這個計畫是該銀行過去兩年裁員行動中，採取最激進嘗試。

另一名知情人士則指出，該公司質問，在亞洲部分地區實現兩位數回報的情況下，為何在歐洲還有這麼多人。

今年8月5日，?豐銀行對外公布公司需要更換管理層，以應對「充滿挑戰的全球環境」，並同時宣布該行首席執行官范寧（John Flint）辭職的消息。

路透當時報導，范寧的離職，可能是因為他與董事長塔克（Mark Tucker）在如何削減開支等問題上存在意見分歧。

祈耀年（Noel Quinn）在8月接替范寧成為臨時首席執行官，自上任以來，如何降低整個銀行集團的成本，成為祈耀年的目標。

報導還指出，?豐銀行當時計畫在今年內完成裁員約4,000人，該行並評論悲觀的商業前景，與中美貿易戰升級、寬鬆的貨幣政策周期、香港市場的不穩定和英國脫歐等國際環境有關。

?豐銀行拒絕對此發表評論。

報導還指出，?豐CEO的任免與該行幫助美國當局，非法扣押華為公司高管的事情有關，並認為此事直接衝擊范寧希望「關注中國大陸市場」的政策，?豐相關發言人對此予以否認。

根據?豐公布的數據，該集團目前有全職員工23.76萬人，另有9,600名以上的合約員工。

新浪財經報導，與此同時，全球各銀行正裁減數萬名員工，以應對低利率或負利率及投行收入疲弱局面，德意志銀行今年8月表示，為徹底改革，將裁減1.8萬個職位。巴克萊、法國興業銀行和花旗集團，今年已宣布裁員。

財富管理市場競爭激烈，有國際網路龐大資源的外銀台灣子行，提供給市場的便利十分突顯國際強項，包括花旗台灣的消金客戶最早可以在網路銀行／行動生活家買進美股、港股，匯豐台灣則讓財管客戶可以持有全台業界首創的「匯豐卓越理財環球Visa金融卡」，在海外ATM不必支付手續費下，直接提款外幣現金。

匯豐（台灣）商業銀行10月推出三項全新財富管理服務，包括升級版的卓越理財家庭服務、全台業界首創的「（ㄏㄨㄟˋ）豐卓越理財環球Visa金融卡」，以及全新上線的海外股票線上即時交易平台「匯豐股票全能通」。

匯豐（台灣）商業銀行個人金融暨財富管理事業處負責人葉清玉表示，作為全球領先的國際性銀行，匯豐致力於提供便捷的數位平台以及環球金融服務，力求滿足財管客戶在海外消費、家庭財務規劃與即時線上投資股票的多樣需求。

匯豐銀行為跨國銀行，客戶實際上都是有跨國金融服務的需求，所以相關台商回流的財管服務一直都在進行，但仍能預估，此市場商機在明年將會更為湧現。

花旗和匯豐都是國際級銀行，國際服務網絡超越台灣銀行業，因此提供的消費金融服務模式可以看出國際資源的注入，例如，「匯豐卓越理財環球Visa金融卡」是業界首創，不僅包含原卓越理財Visa金融卡功能，還能讓客戶最多連結九種外幣帳戶使用。

帳戶中外幣足夠時，客戶可免手續費在全球貼有VISA/PLUS標誌之ATM提領九種外幣現鈔，並可免手續費使用九種外幣在海外消費與線上購物；外幣不足時則可自動從客戶的新台幣帳戶轉換，卓越理財客戶也不必支付年費。

至於將於10月全新上線的「匯豐股票全能通」，外銀多提供財管客戶使用，客戶可在線上投資美股與港股，讓資產配置更全面。

花旗台灣作法是客戶開立特定金錢信託投資外國股票帳戶，進行線上下單。

匯豐（台灣）商業銀行個人金融暨財富管理事業處資深副總裁黃至弘則指出，匯豐股票全能通則具備三項優點，一是下單即時串接至交易所，客戶可24小時投資交易，靈活掌握美股、港股投資機會；二是多樣化的掛單服務，讓客戶可掌握進出場時機，免日日盯盤；三是提供包含近千檔股票完整市場資訊，客戶可自選觀察名單靈活追蹤股票，並隨時調整或取消投資的金額和時間。

在台外商銀行多來自國際大型機構，在金融科技主導的新世代，每家國際銀行深怕落人於後，研發和投資特別著力在區塊鏈貿易支付、開放API應用、AI與大數據分析、資訊安全等前瞻領域，超越消費金融第一線的行動支付或財富管理。

在台灣有子行的花旗銀行、匯豐銀行和渣打銀行，總部集團旗下的創投（VC）子公司，近來的高調行動力，手握驚人可投資部位，看上台灣的創新技術，頻頻來台訪察。

渣打銀行台灣總經理辦公室今年設立「FinTech小組」，是台灣渣打與渣打全球金融科技實驗室的接口，引介台灣新創企業給國際，媒合投資人和新創團隊，也給銀行扮演育成加速器的角色，適合的創新技術就導入運用。

其來源是渣打集團子公司渣打創投（SCVentures），於今年第一季推出的渣打創投金融科技橋接行動（SCVenturesFintechBridge），同時在亞、非、中東地區灑網接觸新創，加快建立金融科技生態系統的夥伴關係，並從中提出解決方案或是媒合投資機會。

渣打銀行對自己的數位投資，在外銀圈中相對上行動力高，連純網銀投資今年都同步在香港和台灣進行。

花旗銀是最早在台灣推動數位化的外銀，今年獲歐元雜誌評選亞太區「最佳數位銀行」，同時在消費金融業務（GlobalConsumerBanking）和企業機構業務（InstitutionalClientsGroup）數位化方面取得的重大進展，來自於花旗集團子公司花旗創投（CitiVentures）近三年的行動力。

以台灣近來火熱的開放銀行API議題為例，花旗銀行自2016年就在全球扮演領導者角色，以強調客戶保護和隱私作為最大承諾，亞太區幾乎每個市場都已有實際案例，台灣的PCHOME，香港HKTVmall，新加坡信用卡電信合作夥伴M1，澳洲有QantasMoney，先瞻技術已突破國境限制。

中央銀行公布第二季本國銀行營運績效季報，全體37家銀行上半年稅前盈餘合計1,936.89億元，年成長9.66％，每一銀行員平均貢獻度221.5萬元，年成長維持兩位數的14.20％，商業銀行中的京城銀行以706.08萬元續居冠軍寶座。

央行統計顯示，由於澳盛（台灣）銀行在今年4月8日併入澳商澳盛銀行在台分行，因此本國銀行營運績效季報，銀行家數也由第一季的38家，第二季再減一家至37家。

至於第二季國銀平均每一行員獲利貢獻，共有22家逾200萬元，排除輸出入銀行的327.04萬元，及農業金庫的521.86萬元，其他35家商業銀行中，前三名還是一樣的老班底，依序為京城銀行的706.08萬元、上海商銀655.69萬元、兆豐銀行的468.27萬元。

商業銀行第二季每一行員獲利貢獻第四至第七名都有300萬元以上佳績，即花旗銀行的390.11萬元、台北富邦銀行的386.9萬元、中信銀行的321.24萬元、第一銀行的300.92萬元。第八至第十名依序為玉山銀行285.22萬元、匯豐銀行284.81萬元、新進榜的元大銀行281.63萬元。

統計並顯示，37家國銀每一行員獲利貢獻，共27家均較去年同期成長，至於前十強則有七家年成長。十強中公股銀行占兩席為兆豐及第一銀行，外商銀行也有花旗匯及豐銀行兩家，其他六家全為民營銀行包辦。

銀行主管表示，國銀第二季獲利動能續強，不畏去年同期的高基期，稅前盈餘年成長仍有接近兩位數的佳績，下半年來面對中美貿易戰再度衝擊，但股市相對堅挺，各銀行自結獲利數的表現仍亮眼。

美國聯準會（Fed）未擴大降息，加上台灣央行利率連13凍，因此利差的影響仍在可控的範圍內，若後續國內外情勢變動不大，預料國銀下半年的績效，好表現應可續航。

金管會接連重罰銀行業、保險業，今年到9月中為止，金管會的罰鍰收入已有2.27億元，提前達到全年預算數2.06億元，還超收一成以上，金管會強勢整頓保險業，使得保險業罰鍰收入超越銀行業。

由於金管會預估經過整頓後，金融業法遵及內控會改善，使得明年度罰鍰收入預算減少，業者預估今年罰鍰收入將有一波高峰，第4季業者皮要繃緊一點。

根據金管會資料，今年度編列的罰鍰收入預算金額是2.06億元，預算實際執行情況，到8月底已有1.81億元，比應有的預算數多出35%，今年前七月的罰鍰收入執行還落後，8月馬上就追趕超越。

官員表示，不可能為達成預算金額「亂開罰單」，主要是發現業者違規情事後，都會給陳述意見機會後，再開出裁處書，因此，單月的預算執行有可能出現較大波動。

值得注意的是，9月金管會對保險業大開罰單，到17日共開出15張罰單，其中14張都是保險業，最大的一張就是南山人壽的新系統之亂，重罰3,000萬元。

保險業罰鍰第二大的是660萬元，也是南山人壽前經理人涉嫌利用LINE炒股案。

9月保險業罰鍰收入就進帳4,520萬元，使得今年金管會的罰鍰收入上升到2.27億元，提前達到全年度預算金額2.06億元，還比預算金額多出一成。今年前九月，保險業罰鍰收入已接近1億元，罕見地超過銀行業的6,970萬元。

銀行業方面，今年以來吃下最多罰鍰的都是理專或行員涉挪用客戶資金，包括聯邦銀行、華銀分別因這類案件，被罰1,000萬元。

罰鍰第二多的是800萬元，台新及匯豐（台灣）銀行也分別因理專或行員涉挪用客戶資金案，被罰800萬元。

最近幾年，幾乎每年都有一些大型裁罰案，一口氣會處罰很多家銀行，像前年的慶富案，及2016年及2015年的TRF案等；今年被罰最多的則是挪用客戶資金案件。

根據金管會公告的重大裁罰案件，今年1到8月有77件，至於銀行局公告的非重大裁罰案件也有34件，大部分都是銀行或信合社，因洗錢防制作業等缺失被處糾正。