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台灣新光商銀(公)公司新聞
新光銀總經理謝長融在得獎後表示，新光銀行2015年就已成立數位金融部，是國內首批政府開放Bank3.0時就積極發展的銀行，也曾在2016年獲得最佳「數位銀行獎」榮譽；此次疫情期間全民共同防疫，降低外出或臨櫃交易需求，新光銀行建構完整的數位金融服務，讓居家防疫的客戶可透過手機或電腦，免出門輕鬆自行完成各類交易，落實「貼近生活、為客著想」的價值主張。
此外，新光銀行繼3月由財訊主辦的2021財富管理大獎獲頒「最佳客戶推薦獎」後，此次榮獲卓越雜誌頒發「最佳理專團隊獎」。新光財管團隊「以客戶為中心」，由專業的理財顧問依照客戶不同時期的財務需求，提供客戶最合適的理財規劃及資產配置建議；理財顧問背後更有堅強專業的團隊做後盾，從市場趨勢的掌握、到商品的設計上架及各式專屬的貴賓禮遇規劃等，皆以貼近客戶需求出發。
為感謝客戶肯定，新光銀行特別推出限時外幣尊榮存款專案，全新客戶只要持美元新資金，享美元定存3個月年息0.9%，全新客戶優惠利率方案單筆最低承作金額為美元5萬元（含），每人承作限額為美元20萬元（含），可至各分行臨櫃洽辦。
花旗台灣一再表示目前財富管理服務、產品的貴賓禮遇及行銷活動 「不受影響」，即不受總行的全球策略影響，持續在台灣爭取全新客 戶，因此動用台灣財管客戶最愛的優利策略，9月一整個月推出美元 高利活存專案，開出匯入3∼20萬美元之間的新資金均有機會拿到1. 68％的三個月定存優利。對於既有客戶，也有新資金的高利定存活動 ，新存入資金在2∼20萬美元間都可拿到3個月期年息1％的優利。
?豐銀行提供給予新開立卓越理財帳戶的客戶，也是美 元優利定存3個月年息1％，1萬美元就可以起息，條件較其它外銀來 的寬鬆；若卓越理財等財管客戶只想暫存美元，該行亦提供7天期的 極高利率，換算後年息到6％，相當吸晴。
才剛推市的台新銀行「GO美利外幣定存專案」，可以接受民眾的新 資金或換匯資金，且1千美元以上（含）即可申辦，一開始條件就較 寬，優惠利率的計算分為1千美元以上（含）和3萬美元兩種，採3個 月為期的階梯式利率，前兩個月同樣為年息0.5％，第3個月分別為0 .8％、1.7％，後者存滿3個月平均優惠年息可達0.9％，是該行一般 美元3個月期定存牌告利率的7.5倍。
新光銀行也推出外幣尊榮存款專案，給予新開戶的客人以新資金或 以新台幣在該行換匯為美元資金承作，5萬美元、3個月定存的優惠利 率為0.9％。
偏好數位服務的民眾，可以透過各家銀行的網路銀行、行動銀行A pp找到匯率優惠活動，中信銀行則結合網路銀行和中信Home Bank A pp，讓該行的新台幣活期帳戶客戶在銀行換匯，隨之在中信銀辦理外 幣優利定存，美元可享1個月期至少1％、至多1.68％的優惠年息。
銀行主管指出，近期美國聯準會將可能縮減購債規模，為美元提供支撐力道，雖現階段若有資金需求的民眾進場布局美元，也算是一個不錯的時機點，不僅可賺取更多利息收入，未來美元升值的機會高，現在進場未來也有很高的機會賺到匯差。
像是永豐銀行就針對新開立外幣戶或是新往來外幣戶的存戶推出活存高利，只要存戶於10月底完成線上登錄，就可以自登錄當月起至11月底，依當月美元活存均額享加碼優惠，以5萬美元來說最高加碼0.7%；若是符合當月換匯美元滿額，也就是當月直接存入美元存款帳戶的累計金額達1萬美元以上者，可再加碼0.2％；若是屬「幣倍卡」客戶也能再享加碼優惠年利率0.1%，等於這項優惠活動利率最高能加碼至1％。
而新光銀行美元優利活動則是針對全新客戶且以新資金至臨櫃承作，單筆最低承作金額須達5萬美元，且每人承作限額為20萬美元，即可享有3個月期專案優惠定存利率0.9％，活動至10月底。
不過若是個人沒有超過5萬元的資金，並且想再拉長美元存款的優利時間，華南銀行近期推出的優利活動則是以單筆最低存款金額個人1萬美元以上，或是中小企業5萬美元以上，即可享有4個月存期、年利率0.3%的優惠美元定存利率，且並不需搭配其他理財產品，只需以新台幣結購或自其他銀行匯入的美元新資金，專案活動期間至10月15日或額滿即提前截止。
資深餐飲業者表示，本土疫情升溫、防疫升至三級警戒，餐廳禁止 內用，外賣外送其實只有原業績三至四成，如今警戒雖降至二級，但 僅有條件開放內用，餐廳依然賠錢，「底子不夠厚」的業者只能熄燈 ，看不到未來者則思考轉型，設定停損點先認賠出場，市場亦將重新 洗牌。
愛絲葵國際股份有限公司代理引進的「甘牌燒味」，系出香港傳奇 名店「鏞記酒家」，創辦人甘崇轅是「鏞記酒家」第三代傳人、自2 015年起連續多年在《香港米其林指南》中得到1星肯定。
挾「系出鏞記+米其林1星」兩大賣點，以店中店型式開在台北101 商場內的「甘牌燒味」，開幕後每月業績曾高達逾千萬元，平時每月 營收約600萬元至700萬元間，惟去年疫情爆發後，業績直接對半砍只 剩近300萬元，今年5月本土疫情升溫、餐廳禁內用後，營運急凍、非 常辛苦。不過，疫情只是促使台灣「甘牌燒味」撤出台北101的最後 一根稻草。
愛絲葵國際表示，台灣「甘牌燒味」將營業至9月9日，凌晨將封板 開始拆除店裝，未來會轉新型態以「甘牌Express」 業態與購買方便 且價位親平的組合呈現，並在適當時機與適當地點重回市場。
開在北市南京東路五段的「御蓮齋」標榜為全台首家無添加吃到飽 植物性飲食餐廳，占地1,200坪、座位數很多，自助餐檯上號稱有六 國異國料理、逾100道無肉菜餚。因台北市法務局2日發出消費警訊， 提醒手上仍有餐券的消費者，在信託履約保障期間內，盡速向信託銀 行新光銀行申請退款，才傳出該餐廳無預警歇業消息。
【台灣新聞報導】 哇塞，大家知道嗎？最近台灣的金融業界可是風生水起哦！15家上市櫃金控公司陸續公布7月的自結獲利，結果讓人眼睛為之一亮。雖然本土疫情還是讓人緊張，但這些公司的核心業務卻是重回高成長軌道啦！ 其中，中信金表現最亮眼，前七個月的累計稅後淨利高達371.6億元，年成長36.87％，每股稅後盈餘（EPS）1.85元，真的是讓人刮目相看啊！ 不過，中信金可不是獨一無二，其他金控公司也是各展神通。像是兆豐金雖然只有小幅成長5.46％，但其他公司的成長率可從10.9％到66.82％不等，真的是多元發展、百花綻放。 以新光商銀為例，前七個月的獲利主要來自子公司新光人壽的107.06億元，新光銀行也有37.68億元，還有元富證券的24.55億元，整體表現實在是太厲害了！ 其他如台新金、第一金、玉山金、合庫金、永豐金、華南金、日盛金、國票金，也都各自創下亮眼紀錄。尤其是國票金，前七個月的累計稅後淨利高達26.72億元，創下歷史新高紀錄。 金控主管還預告，下半年疫情影響會逐漸淡化，金控獲利動能將會提升。雖然富邦金、國泰金和開發金還沒有公布數據，但如果能維持上半年的三位數年成長佳績，那麼全體金控上半年累計稅後淨利年成長就有機會衝破三位數啦！ 真的是太令人期待了，台灣金融業界的未來看起來相當光鮮亮麗呢！
根據各金控公司自結數，前七個月累計稅後淨利與去年同期相比，除了兆豐金152.3億元、僅小幅成長5.46％，其他年成長各為10.9∼66.82％。
中信金表示，7月業務動能維持穩健，金控整體獲利表現良好，子公司前七月稅後盈餘包括銀行173.11億元、人壽188.26億元，均較去年同期大幅成長，挹注整體獲利持續創新高。
其他金控稅後淨利及年成長，包括元大223.81億元及49.8％、新光166.73億元及16.98％、台新146.3億元及66.82％、第一129.58億元及20.36％、玉山126.11億元及10.9％、合庫124.8億元及28.69％、永豐102.92億元及45.78％、華南109.68億元及28.69％、日盛27.18億元及48.12％、國票26.72億元及42.35％。
其中國票金前七個月累計稅後淨利26.72億元，創歷史新高紀錄。
新光金指出，前七個月獲利主要來自子公司新光人壽貢獻107.06億元，新光銀行也有37.68億元，元富證券24.55億元。
台新金說明，子公司台新銀行前七月累計稅後淨利78.9億元，台新證券稅後淨利10.5億元，保德信人壽（將更名台新人壽）7月稅後淨利3.0億元，表現亮眼。
金控主管指出，下半年疫情影響顯現淡化，金控獲利動能提升，目前尚未發布7月自結的富邦金和國泰金及開發金，若均能維持上半年的三位數年成長佳績，全體金控上半年累計稅後淨利年成長已達97.81％，不排除前七月全體獲利年成長有機會衝三位數。
新光商銀最新動態！專注環保投資，搶攻永續債券市場！新光投信自本周起開始募集「新光永續再生環境債券基金」，這個基金專注於未來十年全球碳中和趨勢，讓投資者能夠把握永續債券的發展機遇。主要投資方向有三：一是高環保力國家發行的投資級主權債，二是符合永續定義發行人的投資級企業債，三是專款專用於環境保護相關投資計劃的綠色債券。
這個基金特色之一是累積、月配息機制，讓小额投資人也能夠參與其中。投資人申購可透過新光投信、新光銀行、元富證券以及各大銷售機構或網路基金平台進行。
新光永續再生環境基金經理人邱志榮表示，未來債市投資將聚焦於高環保、低碳排的國家與企業。他強調，透過環境保護評分嚴選的優質標的，可以為傳統財報及債券信評增添一層強有力的「環保盾牌」，並透過主動選債新策略，挖掘出債券的新價值。
這個基金與其他永續相關產品最大的不同之處在於其獨特的「主動選債」策略，包括環境保護評分系統、景氣週期信用時鐘，以及相對價值選債模型。這些策略能夠讓投資組合在環境多元債券配置的效益上發揮到最大。
邱志榮預估，隨著全球碳中和政策的推進，債市綠商機將湧現，帶來新的投資機遇。他建議，投資組合中適度納入永續再生環境債券，可以降低整體資產波動，長線投資更能兼顧收益、公益與環保效益，實現投資愛地球的目標。
新光永續再生環境基金經理人邱志榮表示，未來債市投資趨勢將聚焦在高環保、低碳排的國家與企業，未來選債新思維中，若投資組合中納入經過「環境保護」評分嚴選的優質標的，等於在傳統財報及債券信評篩選下，新增更強而有力的「環保盾牌」，再透過主動選債新策略，發掘債券新價直。
此外，該基金與其他永續相關產品最大不同，即是擁有獨特的「主動選債」策略，包括：1.環境保護評分系統：透過18項環保指標，對全球167個國家排名，挑選出高環保力國家，更能清楚看出一國隱形的財政體質，讓債券投資先立於不敗之地；2.景氣週期信用時鐘：依據景氣週期信用時鐘，更能兼顧綠益，將環境多元債券配置的效益發揮到最大；最後，透過3.相對價值選債模型：量化挖掘出個債合理價值，掌握更佳潛力投資機會，邱志榮預估，全球碳中和政策各國立場一致，債市綠商機湧現，帶來投資新機遇，投資組合中適度納入永續再生環境債券，有望降低整體資產波動，長線更能兼顧收益、公益與綠益，用投資愛地球。
台灣新光商銀積極響應信託2.0政策，培養新一代高齡金融規劃顧問師
近日，台灣金融界掀起一股高齡金融規劃顧問師培訓及報考熱潮。根據信託公會最新統計，自信託2.0執照於4月推出後，短短三個月內，公股及民營銀行參加培訓課程的人數已突破1,200人，成為金管會信託2.0政策的重要「種子部隊」。
新光商銀積極參與此培訓計劃，展現對高齡金融市場的深度關注。該銀行表示，為了未來在金融市場中提供更專業的高齡金融服務，已派員參與培訓，並預計今年底前將培養出第一批結合信託、社福、法律、保險等多領域知識的「高齡金融規劃顧問師」。
信託公會秘書長呂蕙蓉表示，此次參與培訓的金融機構不分公股或民營，均積極參與。其中，合作金庫銀行以222人最多，其他如聯邦銀行、第一銀行、台北富邦銀行、玉山銀行等均派員超過百人參訓。新光商銀也派訓81人，展現對新證照的關注。
值得一提的是，新光商銀除了參加公開班，還自行包班培訓，首期派訓人數超過200人。這與新光商銀董座雷仲達的期望相呼應，即希望未來每個分行都能有專業的高齡金融規劃顧問師。新光商銀目前旗下有270家分行，未來培訓人數還將增加。
呂蕙蓉指出，除了合庫銀行外，上海銀行、元大銀行、台中商銀、永豐銀行、板信銀行、國泰世華銀行、遠東銀行、台新銀行、安泰銀行、凱基銀行、三信銀行與高雄銀行等民營銀行也都派員參與培訓，顯示新執照在金融圈受到廣泛重視。
該培訓計劃推出跨多重領域的九大系列課程，涵蓋信託、法律、高齡福利法規、高齡金融商品等多領域知識。其中，信託系列課程包括信託稅制、預收款信託、員工福利信託、有價證券信託等，旨在培養金融業界專業人才，以應對未來高齡社會的金融需求。
台灣新光商銀近年來不僅在金融市場上展現卓越的表現，同時也積極推動員工教育訓練，以提升整體業績與服務品質。近期，一場高齡金融規劃顧問師課程受到廣大迴響，許多金融業界的高層人士，包括金融研訓院院長黃崇哲、新光銀行副董事長李紀珠，以及信託公會秘書長呂蕙容都積極參與，展現對金融教育的高度重視。 這次課程吸引了近1,200名從業人員，除了基層金融業人員，還有許多經營高層，如副總、協理及經理級的高階主管，甚至分行經理等。這與過去證照相關課程僅由基層參與的現象截然不同，顯示了金融業對高齡金融服務的關注度不斷提升。 課程由信託公會及金融研訓院合作籌辦，呂蕙容和黃崇哲也親自參加培訓，期望透過這樣的學習，吸收跨領域的專業知識，並直接了解講師與學員的回饋，以進一步精準調整後續課程。 呂蕙容指出，金管會推出的信託2.0政策，旨在讓金融業與銀髮照護產業順利接軌，因此銀行、保險從業人員都需要從金融層面培養更全面的專業能力。而高齡金融規劃顧問師執照的推出，正是為了滿足這一需求。 令人驚喜的是，除了信託業同仁，許多其他業別的人士也紛紛參與，如銀行業、保經、壽險公司，甚至律師、長照機構從業人員、醫療體系人員、社福團體社工等。這顯示高齡金融服務已經成為跨產業高度重視的議題，該證照及培訓課程的推出，也確實具有跨業別的號召力。
台灣新光商銀積極投入信託2.0新風潮，培訓高齡金融規劃顧問師
近來，隨著信託2.0政策的推廣，台灣金融市場掀起一股培訓高齡金融規劃顧問師的熱潮。根據信託公會的最新統計，自4月推出相關執照以來，短短三個月內，公股及民營銀行參加培訓的人數已突破1,200人，這批人員將成為信託2.0政策未來在第一線執行的重要「種子部隊」。
其中，台灣新光商銀也積極響應，成為這波培訓熱潮的領頭羊。該銀行不僅派員參加公開培訓課程，還自主包班，首期培訓人數超過200人。這與新光商銀董座雷仲達的期望相呼應，他希望未來每個分行都能有專業的高齡金融規劃顧問師，為客戶提供更專業的服務。
新光商銀目前擁有270家分行，未來的培訓人數還將隨著分行數量的增加而增加。這種積極的態度，不僅體現了新光商銀對信託2.0政策的支持，也顯示了其對市場趨勢的敏銳洞察。
此外，新光商銀的這種行動也得到其他金融機構的跟進。民營銀行如上海銀行、元大銀行、台中商銀、永豐銀行、板信銀行、國泰世華銀行、遠東銀行、台新銀行、安泰銀行、凱基銀行、三信銀行與高雄銀行等，也都派員參與培訓，可見新執照在金融圈已經獲得廣泛的重視。
信託公會秘書長呂蕙蓉表示，此次參訓的金融機構不分公股或民營，都極力推動這項培訓。除了新光商銀外，合庫銀行、聯邦銀行、第一銀行、台北富邦銀行、玉山銀行、中國信託銀行、台灣銀行及華南銀行等，也都派員參與，展現了金融業對信託2.0政策的高度重視。
該培訓課程涵蓋了信託、社福、法律、保險等多個領域，共推出九大系列課程，包括信託稅制、預收款信託、員工福利信託、有價證券信託等，旨在培養出能夠全面服務高齡金融市場的專業人才。
高齡金融規劃顧問師課程受熱烈追捧，不僅基層金融從業人員搶著報名，連業界高層也紛紛加入學習陣容。據悉，金融研訓院院長黃崇哲、新光銀行副董事長李紀珠，以及信託公會秘書長呂蕙容等重量級人物都親自參與了這次培訓。過去，這類證照課程多為基層從業人員參與，但此次則顯著不同，許多副總、協理、經理等高階主管，以及分行經理等核心人物也加入了學習行列。
本次課程由信託公會與金融研訓院聯合舉辦，並由呂蕙容和黃崇哲以學員身份參與，他們希望透過親身體驗，更深入地了解學員的回饋，以便對後續課程進行調整。呂蕙容表示，金管會推出的信託2.0政策，正是希望金融業與銀髮照護產業能夠順利接軌，因此，所有從事銀行、保險等金融業的從業人員都需要提升自身的專業素養，而高齡金融規劃顧問師證照的推出，正是為了滿足這一需求。
原以為信託業同仁將是主要參訓對象，但事實上，來自各個業界的從業人員都紛紛報名，其中銀行業人員佔據相當比例，超過10家保經公司和7家壽險公司也派員參與。此外，律師、長照機構從業人員、醫療體系的護理師、藥師、聽力師、醫檢師、社福團體的社工等非金融業從業人員也紛紛加入，這一現象充分展現了高齡金融服務在跨產業中的重要性，並證明了該證照及培訓課程的跨業別号召力。
據了解，接下來研訓院及信託公會將在11月20日安排首張執照考試，今年底前國內金融業就會有第一批結合信託、社福、法律、保險等投入信託2.0的「高齡金融規劃顧問師」。
信託公會秘書長呂蕙蓉指出，此次派員參訓的金融機構不分公股或民營都共襄盛舉；依參與人數來看，以合作金庫銀行222人最多，其他派員超過百人的還包括聯邦銀行153人、第一銀行148人、台北富邦銀行105人及玉山銀行102人。
此外，中國信託銀行也派訓81人、台灣銀行71人，而華南銀行在未包班的情況下也派40人參訓，可見不分公民營銀行，都非常重視這張因應信託2.0所推出的金融新證照。
其中派員培訓人數最多的合庫，除派員參加公開班外，還自行包班，首期派訓就超過200人，這與合庫董座雷仲達希望未來合庫每一個分行都能有「高齡金融規劃顧問師」有關，合庫現在旗下共270家分行，因此未來培訓人數還會再增加。
呂蕙容指出，民營銀行除了上述銀行採取包班上課以外，上海銀行、元大銀行、台中商銀、永豐銀行、板信銀行、國泰世華銀行、新光銀行、遠東銀行、台新銀行、安泰銀行、凱基銀行、三信銀行與高雄銀行等也都派員參與，顯示這張新執照已在金融圈獲得全面的重視。
該培訓共推出跨多重領域的九大系列的課程，舉凡金融業的信託、法律的民法、高齡福利法規、以及高齡金融商品全都在內，以信託為例，就安排了法規、課稅兩種系列課程，包括信託稅制、預收款信託、員工福利信託、有價證券信託。
據了解，三個月來近1,200名前來參訓、聽課的人員，除了一般基層金融業從業人員，亦有經營高層，除了上述三位具有代表性的業界高層，其他還有許多副總、協理及經理級的高階及部室主管參加，也包括被視為銀行分行最大總管的分行經理，這和過去證照相關課程僅由基層參與的情況顯著不同。
本次課程和考照準備是由信託公會及金融研訓院合作，呂蕙容和黃崇哲也以學生的身分加課程，除希望能吸收跨領域的專業知識，更擬直接感受講師與學員對課程的回饋意見，以更精確的進行後續課程安排或調整。
呂蕙容分析，金管會推出信託2.0，就是希望金融業的信託業務能和銀髮照護產業順利的接軌，因此不論銀行、保險從業人員都需要從金融層面衍伸培養更全方位的專業，高齡金融規劃顧問師執照推出的最大意義即在於此。
呂蕙蓉說，信託公會原預估今年參訓的會以信託業同仁為主，但意外的是其他業別的人員也很多，例如除了銀行業，亦有超過10家的保經與7家的壽險人員參與，包括台中銀證券與台中銀保經也分別派了20多人參訓。
尤其是像律師、長照機構的從業人員與照服員、醫療體系的護理師、藥師、聽力師與醫檢師、社福團體的社工與從業人員與學校從事長期照顧研究的老師等等非金融業人員，也參加該培訓課程，顯示高齡金融服務已成為跨產業高度重視的議題，更可看出該證照及培訓課程的推出已有跨業別的號召力。
台灣新光商銀積極回饋社會，展現企業責任
近期台灣疫情升溫，第一線醫護人員面臨嚴峻挑戰，新光金控及旗下關係企業不遲疑地伸出援手，捐款5,200萬元給地方政府及各大醫院，為抗疫第一線提供實質幫助。新光人壽總經理黃敏義代表新光金控，將500萬元防疫基金轉交給台大醫院，顯示新光對醫護團隊的強力支持。台大醫院院長吳明賢也對此表達了深深的感謝。
黃敏義總經理強調，保險業與醫護共同擔負著守護生命的社會責任。當吳明賢院長提出「不能讓一線醫護赤手空拳，彈盡糧絕」的緊急需求時，新光金控立即響應，動員旗下子公司及關係企業共同捐款，以成為醫護人員堅強的後盾。這次的捐款行動，目的在於確保前線醫護人員有足夠的資源，讓他們能夠專注於救治病患，無需為後顧之憂而分心。
新光金控旗下的子公司，包括新光人壽、新光銀行、元富證券、新光投信、新光金保代等，以及關係企業新光保全、大台北瓦斯、新壽公寓大廈管理維護公司，共同捐贈給台北、新北、新竹、臺中市政府，以及台大醫院、亞東醫院、新光醫院、輔仁大學附設醫院、新光吳火獅先生救難急救基金會與桃園敏盛醫院等機構，總計達5,200萬元。這筆捐款將全數用於防疫所需，顯示新光金控對社會責任的堅定承擔。
新光人壽表示，守護生命是保險業跟醫護共同的社會責任，新光在看到吳明賢院長對外界發出「不能讓一線醫護赤手空拳，彈盡糧絕」的緊急需求，第一時間作出回應，動員子公司及關係企業共同發起捐款行動，希望集結眾人之力，作為醫護人員堅強的後盾，也讓身處前線的醫護可以有充足資源，無後顧之憂。
面對疫情，台灣醫療能量負荷龐大，新光金控子公司新光人壽、新光銀行、元富證券、新光投信、新光金保代及關係企業新光保全、大台北瓦斯、新壽公寓大廈管理維護公司，共同捐贈臺北市政府1,000萬、新北市政府1,000萬、新竹市政府200萬、臺中市政府200萬，以及台大醫院500萬、亞東醫院600萬、新光醫院500萬、輔仁大學附設醫院500萬、新光吳火獅先生救難急救基金會500萬與桃園敏盛醫院200萬，共計5,200萬元，全數用於防疫所需。（陳碧雲）
台灣新光商銀在6月份的債券市場表現亮眼，成為民營銀行中的債券買超王。根據櫃買中心最新統計，新光商銀在6月份買入台灣債券金額達到82.47億元，在所有參與者中名列前茅。這一成績不僅展現了新光商銀在債券市場的活躍度，也反映了該行對於市場機遇的敏銳把握。 不過，新光商銀並非單獨的勝者。在整體市場中，元大銀行也表現出色，其買入債券金額超過元大證券的賣出金額，成為買超和賣超雙料冠軍。元大銀行買入台債82.47億元，而元大證券則賣出167.5億元，顯示了兩家金融機構在市場上的不同策略。 值得注意的是，除了元大銀行和新光商銀外，其他前四大金融機構如遠東銀行、中華郵政和台北富邦銀行也都在6月份積極加碼國內債券，這些民營銀行的積極行為與公股銀行的穩健策略形成對比。 此外，元大證券的賣超表現也值得關注。銀行財務主管分析指出，銀行為了資金去化，通常會選擇在債券市場買入；而證券商則因為經營債券承銷業務，會在次級市場進行公司債交割，這也是造成證券商賣超金額較大的原因之一。 在整體市場中，除了元大證券外，永豐金證券、元富證券、群益金鼎證和凱基證券等機構也在賣超榜單上名列前茅。而華南銀行則是唯一一間進入賣超前十大的銀行，其單月賣超債券金額達到49.64億元。 總結來說，6月份的債券市場中，新光商銀等民營銀行的積極參與和多元策略，為市場帶來了活躍的氛圍。
櫃買中心統計顯示，6月債券買超前五大機構，依序為元大銀行、遠東銀行、新光銀行、中華郵政與台北富邦銀行，其中，除「綠巨人」中華郵政外，其餘前四大金融機構清一色為民營銀行，顯示相較於民營銀行，公股銀行6月並無大舉加碼台債的意願。
資料指出，遠東銀行、新光銀行、中華郵政與台北富邦銀行，6月加碼國內債券金額介於39.68至53.47億元。
另外，6月買債第六至第十大依序為渣打銀行、臺灣銀行、農業金庫、花旗（台灣）銀行與華泰銀行，單月加碼債券金額介於13.01至32.41億元。
相較於元大銀行6月登上國內債券買超王，元大證券單月賣超167.5億元，為金融機構賣債冠軍。
對於債券買超與賣超冠軍均為「元大」奪下，銀行財務主管分析，銀行因有資金去化需求，通常都是站在債券買超方，證券商因經營債券承銷業務，會在次級市場進行公司債交割，是證券商賣超金額較大的主因。
櫃買中心統計指出，除元大證券外，賣超前五大依序為永豐金證券、元富證券、群益金鼎證與凱基證券，賣超金額介於66.48至85.3億元。
6月賣超債券第六至第十名，依序為富邦證券、兆豐證券、華南銀行、統一證券與合庫證券，賣超金額介於33.5~62.85億元。
觀察6月賣超債券前十大金融機構裡，排名第八的華南銀行單月賣超債券49.64億元，為唯一一家擠入賣超前十大的銀行，銀行資調主管分析，銀行賣債的原因通常是獲利了結、入袋為安。
元富證券總經理李明輝表示，雙北市為疫情重災區，防疫醫護量能需求大增，更需企業發揮社會責任，協助抵抗疫情。元富證券在得知輔大醫院的需求後，認捐五間智慧醫療病房供抗疫之用，且智慧醫療病房能隨時依照病房使用需求交互轉換，因此不僅在防疫期間可做使用，平時亦能派上用場。
面對疫情，台灣醫療能量負荷龐大，新光金控子公司新光人壽、新光銀行、元富證券、新光投信、新光金保代及關係企業新光保全、大台北瓦斯、新壽公寓大廈管理維護股份有限公司，共同捐贈台北市政府1,000萬元、新北市政府1,000萬、新竹市政府200萬、台中市政府200萬，以及台大醫院500萬、亞東醫院600萬、新光醫院500萬、輔仁大學附設醫院500萬、新光吳火獅先生救難急救基金會500萬與桃園敏盛醫院200萬，共計5,200萬元，全數用於防疫所需。
疫情尚未平息，新光金控及關係企業以捐款方式為抗疫盡一份力量，向社會傳遞溫暖而堅定的正向力量，也期盼民眾能持續遵守政府防疫政策，減少外出、做好個人防疫衛生，並保持良好心理狀態，一起共體時艱，攜手共度難關。
台灣新光商銀積極響應防疫，子公司與關係企業攜手捐款5,200萬元，全力支持防疫工作。新光銀行總經理謝長融與新光醫院副院長洪子仁代表，向新北市亞東醫院捐贈600萬元，關心第一線醫護人員的辛勞。新光銀行不僅捐資，還積極落實政府防疫措施，如實聯制登記、測量體溫、酒精消毒等，並對特定熱區分行進行人流管制，確保服務效能與金融環境穩定，與全體國人攜手共渡難關。
