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集保結算所因應全球資本市場國際化與金融商品多元化之趨勢，積極推動與國際集保機構的交流與合作，董事長林修銘率隊於今（105）年元月11日前往印尼雅加達與印尼集中保管公司（KSEI）簽訂合作與資訊交換備忘錄（MOU）。

該MOU由林修銘與印尼集保公司President Director Mrs. Margeret M. Tang代表簽署，KSEI也是集保結算所第21家簽訂MOU的外國金融機構，未來兩家將可就彼此市場發展及服務進行資訊交換與經驗交流，對推動亞太地區證券市場的交流合作有所助益。

此外，林修銘於元月12日受邀與印尼證券主管機關資本市場監管總裁（Chief Executive of Capital Market Supervision） Ms. Nurhaida及資本市場監管部門主管（Head of Department, Capital Market Supervision 2A）Mr.Fakhri Hilmi進行會談，林修銘分享集保結算所近期推出之電子投票、共同基金服務與成立基富通公司等業務之背景與進展，及臺灣資本市場之公司治理、投資人保護、市場監管等現況，主動提出供印尼證券主管機關作為發展當地市場之參考。

林修銘於12日返台後表示，這次與KSEI簽署MOU，將可為兩地資本市場建立更密切的溝通管道與長期具體的合作發展機會，集保結算所將持續透過積極參與國際會議及簽署合作備忘錄方式，推動國際化業務與輸出集保成功經驗。

集保結算所周一（11日）表示，在配合金管會推動金融進口替代政策下，自103年與Euroclear及Clearstream全球兩大國際保管機構合作跨境連結後，跨境保管業務三部曲已逐漸開花結果。

結算所董事長林修銘指出，第一部曲海外債券跨國匯撥業務較前年大幅成長4倍，自去（104）年下半年以來匯出匯入金額已近300億元；第二部曲為提供自營商買賣海外債券交割服務，並可在國內進行交易及辦理交割保管服務，自去年7月開辦後，已為國內市場創造超過700億元交易量；第三部曲跨境保管業務，自去年8月開張以來，已經保管約50檔國外投資標的，今（105）年第一季將有機會上看200檔，預計今年將會更蓬勃發展。

林修銘指出，跨境保管業務開辦至今5個月已處理過美元、歐元、澳幣、人民幣、印尼盾、印度盧比、俄羅斯盧布及墨西哥比索等多種幣別，處理標的涵蓋美國、歐洲、亞洲等市場之中期債券（MTN）、抵押擔保債券（CMO）及長期債券（NOTE）等多種商品跨境交割保管，同時也成功間接跨境連結美國聯邦儲備銀行（Fedwire）及美國集保公司（DTCC）辦理相關交割作業，並順利完成款券同步交割、券項撥轉、款項匯出入、還本付息、款券異動及庫存帳務管理等業務循環之各項作業服務。

櫃買中心新任董事長丁克華昨（4）日指出，過去20年獨領風騷的電子業已有成熟危機，櫃買市場目前已經建立多層次資本市場交易平台，鼓勵創新創意創業精神，櫃買中心未來將與證交所緊密加強合作，持續推動資本市場發展，來突破與改善台灣悶經濟現況。

櫃買中心昨日舉行新舊任董事長交接典禮，由櫃買中心監察人（政大校長）周行一監交，新任董事長丁克華接下前任董事長吳壽山印信，金管會主委曾銘宗全程觀禮。

丁克華指出，感謝吳壽山過去2年多帶領櫃買轉型，且去年以新英文名稱Taipei Exchange （TPEx）走向國際市場。丁克華表示，時下常常聽到批評現在是悶經濟，但要改善台灣悶經濟要靠資本市場，櫃買中心目前已建置創櫃板、興櫃及上櫃公司，又設立群募等多層次資本市場平台，未來希望與證交所更緊密加強合作，推動資本市場發展。

丁克華表示，短期目標是希望多一些上櫃ETF掛牌，讓資金多進場來買ETF，以目前我國整體基金市場規模占財富比重僅約1.4％，低於韓國與日本（兩國占比各為4.1％，4.7％），更遠低於美國的12.6％，只要拉高到與韓國與日本的相同占比水準，相當於現有基金市場規模可以成長3倍，發展空間相當大。

集保結算所新任董事長林修銘昨（4）日指出，上任後最重要的事就是推動跨境資產的保管業務，做到金融進口替代。他強調，跟外銀是既競爭又合作，不會透過價格破壞與業者競爭，而是會跟業者共處共榮；轉投資基富通證券，則是與現有投信投顧業者合作把市場的餅做大。

周一上午緊接著櫃買中心董事長完成交接後，集保結算所舉行新舊任董事長及總經理交接典禮，先由原董事長丁克華擔任監交，舊任總經理林修銘將印信移交給新任總經理孟慶蒞，緊接著由集保結算所監察人（券商公會理事長）簡鴻文擔任監交，丁克華移交印信給新任董事長林修銘。

林修銘致詞提到三個感謝，第一個感謝是金管會主委曾銘宗政策大力支持集保各項業務發展，第二個感謝是前董事長丁克華過去5年半領導統御，第三個感謝是集保現有工作團隊長期以來打拚、默默耕耘努力，支持前台機構的業務發展達成使命。

林修銘表示，集保從初期單純的保管業務，大力開展到股票、債券、期貨、基金、票券等多元化商品的結算交割等全方位業務，並且有海外金融資產機構簽約國際合作業務，去年7月才推動的基富通證券已從今年1月展開，也是第一個金融科技公司（FinTech），將積極發展。

至於新接任總經理孟慶蒞，歷任集保協理、副總經理，擔任副總期間協助當時擔任總經理林修銘督導各項業務且展現積極作為。

集保結算所昨（4）日進行新舊任董事長交接典禮，新任董事長由總經理林修銘升任。林修銘指出，內任將持續推動基富通證券今年上半年上路，擴大境內基金規模以及強化境外資產保管業務。

林修銘在集保結算所總經理八年，與藍綠兩政黨關係良好，在總經理期間推動多項成功業務，如有價證券全面無實體、建置台灣股票博物館、股東會電子投票平台、建置跨國投票直通處理STP系統，提供股東會跨國投票作業標準化及自動化資料處理服務、推動境外基金資訊傳輸暨款項收付等。

也因集保董事長改由林修銘接任，集保轉投資的基金銷售平台（基金超市）子公司基富通證券召開董事會，改派林修銘為新任董事長。

林修銘表示，基富通證券今年1月將申請營業執照及建置IT，上半年業務上路，目前國內基金公司30到40家業者積極投資，全力支持金管會推動的金融科技政策。

富邦證券近期捷報不斷！繼榮獲天下數位生活大調查的網路證券第二名、The Asset BestInitiative in Innovation最佳自主創新獎等獎項肯定團隊堅強實力後，領導人部分也接棒演出，先由投資銀行部吳春敏獲得100大MVP行銷創新獎、副總經理趙菁菁再拿下金彝獎證券傑出人才獎項，讓富邦證券以亮麗姿態展開2016年。

富邦證券指出，趙菁菁於擔任財務結算部主管期間，對內迅速整合「富邦證券七合一」大後檯作業平台，對於新種業務申辦不遺餘力，包含OSU、FINI保管業務、DS及OSU外匯業務、與集保公司合作OSU可銷售集保平台海外基金，以及建置業務架構與模。

例如，與國外保銀共同設計滬港通交易及金流SOP，更將市場新制串連創造財富管理新業務操作模式等，致力為公司開創營運新局勢、打造主力業務平台。

對外，除了不吝嗇與同業分享經驗外，更是對證券產業有所貢獻，目前於證券公會的委員會擔任召集人，並多次榮獲公會理事會評選為績優委員，更在今年獲頒特殊貢獻獎，顯示趙菁菁不僅是公司、更是證券業不可多得的人才。

對於此次獲得證券傑出人才獎，趙菁菁分享一句很喜歡的話，法官Louis Brandeis曾說「陽光是最好的防腐劑，燈光是效率最高的警察」，對於此句話一直奉為行事準則，也將公平、公正、公開作為自己的座右銘，不論是對客戶、對同仁、對職務，均時時以這三項原則警惕提醒自己。

此正好呼應了同仁對她的評價，子弟兵們表示，趙菁菁在職場上扮演著嚴父慈母的角色，嚴厲地看待每個流程和控管點，避免因個人的錯誤缺失造成公司巨大損害，同時，對於優異表現和正面的工作態度，也從不吝嗇給予大力讚賞和獎勵提拔，是位令人又敬又愛且公正、公平、公開的主管。

富邦證券表示，近期吳春敏、趙菁菁兩位副總接力獲獎，是社會、業界對富邦證券出人才的肯定以及最有力的佐證，也由於優異經理人的領導，才能夠帶領團隊在今年度屢獲佳績。未來不論在系統、服務、產品、管理各層面上，富邦證券仍會不斷追求創新與優化，持續開發並滿足客戶們尚未被滿足的需求，帶著今年滿載的肯定與掌聲，於明年度更努力的提供給所有客戶最優質的金融服務。

針對台灣證券交易所籌建交易所大樓，證交所總經理林火燈昨（30）日表示，這是證交所多年來都想要有自有辦公大樓想法的延伸，由於事涉土地取得、地上權設定、還有共同興建的出資比例等諸多事項，要在2016年520前定案的機會很小。

證交所目前選定的興建地，為台北市復興北路與仁愛路口的空軍官兵活動中心原址。林火燈說，該地為「國有非公用」土地，已非軍事用途用地，證交所若可以順利設定土地地上權，資金反而可以充實國庫。

證交所多年來皆有意規劃興建交易所大樓，目前的台北101大樓已是證交所的第五個據點。證交所是台北101公司持股5%的股東，現占台北101大樓的五層樓。證交所表示，各國交易所絕大多數都擁有自己的大樓，例如紐約、倫敦、德國、日本、南韓、上海、深圳、新加坡、馬來西亞等等，交易所大樓不僅是證券市場的指標，大樓建築本身也常常是城市的地標，可促進鄰近區域發展，美化都市景觀。

證交所自2013年起、每一年都編列興建預算，今年約為124億元。林火燈說，此預算含60億元的土地地上權權利金，其餘費用將由共同建興的櫃買中心、期交所、集保中心等四個證券周邊單位共同出資，出資分攤比例仍待討論。

根據初步試算，該筆土地將可興建22樓至25樓高的大樓，且該大樓須由四大證券單位全部進駐，不可轉租。

櫃買中心董事長吳壽山屆齡退休，行政院核定由集中保管結算所董事長丁克華接任，明年1月1日生效，集保董事長與總經理分別由現任總經理林修銘與副總經理孟慶蒞升任。

丁克華是證券圈資深老將，曾任證管會主委、證基會董事長，現在也是櫃買中心董事，對證券業務及活絡資本市場極為嫻熟。

櫃買中心業務已不限上櫃公司股票買賣，還有寶島債、黃金與基金交易等平台，更兼負扶植中小企業重任，對有產業前景、但還不達上櫃標準的新創公司設置了創櫃板，丁克華上任後將負責此重任。

丁克華2010年接任集保董事長至今，近來還爭取了保險公司海外資產集保結算業務，也配合金融3.0政策推動境內外基金平台基富通證券。

隨丁克華轉任櫃買中心董事長，基富通董事長也將由集保新董事長接任。

至於丁克華改任櫃買中心董事長，集保董、總也跟著異動，外界最大疑問，均是「不怕明年民進黨總統候選人蔡英文獲勝、520之後又被換下？」

熟悉證券周邊單位人事安排的人士指出，丁克華是民進黨智庫、新境界基金會執行長林全的政大財政所同學，兩人交情很深，丁克華在520之後不是留在櫃買中心，就是另有重用，甚至重新入閣。

至於集保新任董、總，該人士指出，集保是營利單位，身掛官職者因旋轉門三年條件，不能立即安插，因此這個單位的人事安排本就不易，即使520之後證券圈將大搬風，集保「不動如山」機率高，何況新任董事長林修銘在民進黨執政時期進入集保，應是藍綠均認同的經理人。

櫃買中心董事長吳壽山屆齡退休，由集保中心董事長丁克華接任。對此人事調動，金管會主委曾銘宗表示，很單純是因為吳壽山到年底滿65歲，達退休年齡，跟選舉沒有任何關係。

財金高層表示，離總統選舉只剩短短十幾天，金融周邊單位不會再有任何高層異動。至於公股行庫，財政部次長吳當傑表示，沒有聽到任何人事異動的風聲。

總統大選倒數計時，民進黨候選人蔡英文聲勢看漲，政黨輪替可能性大，政府部會及國營事業高層人士異動頻繁，頗有最後布局意味。

像是台電一口氣調動16名高層，是台電有史以來最大幅度人事異動。警政署日前也進行大規模高階警官人事異動，涉及人數高達22人。

證券周邊單位人事調整啟動，首波由集保董事長丁克華接任櫃買中心董事長，並安排由集保總經理林修銘接任集保董事長後，市場將焦點轉向明年1月金管會主委曾銘宗出任立委後的繼任人選，以及6月將掀起包括證交所等周邊單位的高層異動。

在櫃買中心董事長確定由丁克華接任，集保董事長由家族與藍、綠營多有往來的集保總經理林修銘升任，總經理則由現任集保副總經理孟慶蒞升任，市場因此以第一波證券圈人事調動解讀。

主要是金管會主委曾銘宗名列國民黨不分區立委安全名單，總統大選後金管會主委一職如何安排，目前金管會副主委王儷玲呼聲最高。

市場指出，不論是民進黨總統候選人蔡英文，或是民進黨智庫、新境界基金會執行長林全，均獲證券圈證實，均與圈內多位人士徵詢明年金管會主委人選。

據了解，證券圈對520之後的金管會主委人選建議，為能傾聽業界聲音、協助解決目前困境、親和力夠等條件，包括大老級的中研院院士胡勝正、前金會主委施俊吉或證券界人士等，都可能為新任主委人選。

證券主管機關高層人事異動，證券櫃買中心董事長吳壽山屆齡退休，由集保結算所董事長丁克華接任，訂本周四(31日)交接；集保總經理林修銘、副總經理孟慶蒞分別升任集保董事長與總經理。

丁克華的學經歷及證券公職服務完備，歷任證管會(證期局前身)主任委員、證券暨期貨市場發展基金會董事長、中華公司治理協會理事長，也是哈佛大學東亞研究所訪問學者。

集保新任董事長林修銘，擔任總座8年多，帶領集保提早完成有價證券無實體化目標、電子投票制度，去年更引進全球兩大國際保管機構Euroclear及Clearstream來台開設集保帳戶。

在金管會宣布要成立一家「境外內基金平台」(後稱基富通)後，市場上就出現各種雜音，儘管後來各投信投顧公司都表達強烈認股意願，但反彈聲浪未曾停歇。對於外界所有傳言以及誤解，集保結算所兼基富通證券董事長丁克華首次向外界說分明。他說，成立基富通是想創造共同基金「藍海」市場，不會作「紅海」競爭！

以下是集保結算所兼基富通證券董事長丁克華接受本報專訪內容紀要：

問：為何要成立基富通公司，希望可以達到什麼目的？

答：基富通的設立源起是投信投顧公會早在一年多前已在研究，剛好韓國也有成立像這樣的基金平台，於是投信投顧公會送了一些方案給證期局，證期局於是在今年7月17日下了一公文請集保作研究，剛好金管會正在推動FinTech金融科技創新政策，而集保本來就在做結算交割業務，境外證券交易也是透過集保處理相關事宜，因此，由集保公司參與執行。

台灣基金市場成長空間大

共同基金是很好的投資工具，全球現在愈是已開發國家，愈是鼓勵投資人用共同基金投資，而不是存款。

甚至英日韓等國家都是用租稅減免來鼓勵投資人，都想引導民眾將存款轉成共同基金，因為存款收益率太低了。

依據2013年OECD統計資料顯示，我國平均每戶金融性資產配置於共同基金的比率僅占1.41％，不但落後美國的12.6％、加拿大的16.6％與日本4.7％，甚至韓國也有4.1％，顯示出我國基金市場仍有很大的成長空間。因此，成立基富通公司不是想去爭那原有的1.41％市場，而是想把台灣共同基金市場的餅做得更大，就算初期只能達到日、韓的4％多，台灣未來共同基金規模成長率也相當可觀了。

問：基富通和目前基金銷售通路會有那些區隔？

答：基富通只做網路交易、也沒有理財專員會做基金推薦，這跟銀行財富管理很不一樣。外界以為成立基富通證券是要搶業者商機，其實是很大的誤解。此外，基富通沒有理專作推薦，投資人要自己看資料找標的，未來交易手費率降低些也是合理的，但基富通絕不做費用率的惡性競爭。

初期難賺錢集保鼎力支援

問：用韓國經驗來看，基富通未來營運後要多久才可以轉虧為盈？

答：韓國基金平台公司已成立1、2年，目前還在虧損中。預估基富通2、3年內應該還不會賺錢，因為光是30個人員工薪水，一年就要2、3千萬元，還有其他費用，資本額3億元可能在2∼3年即可能虧一半，若是虧損，新基金就不可以上架，說不定還要辦增資，因此，在公司創立初期，集保會多支援基富通包括人力以及物力，這情況就像期交所成立前7∼8年不賺錢時，都靠週邊單位如證交所、集保等幫忙一樣。

問：有沒有讓基富通營運能能快速步上獲利的方法？

答：基富通如何快速且成功建置完成，需要具備三要件：1.電腦平台快速架構完成，讓投資人可以快速進入網站找到適合自己基金產品並下單、結算交割。2.讓境內外基金快速上架，因為大部分境內外基金都是基富通股東，基富通就不必一一和各基金公司簽約，可以讓大部分的境內外基金通通上架。3.讓投資人快速開戶，戶頭要先有錢才能買共同基金，因此，基富通雖是證券商，卻沒有一般證券商的交割風險，所以，儘可能想辦法簡化開戶流程，讓所有投資人快速完成開戶。

基金產品快速上架、投資人快速開戶及交易後，即可以縮短基富通公司虧損期間。

方便外國人買純財務投資

問：請問基富通成立後又如何將共同基金市場的餅作大？

答：近期大家都在討論台灣上市被國外併購的問題，其實，關鍵在於因台灣股市交易量少，台股本益比才那麼低，台灣公司股權才那麼容易被買走，只要幾百億元就可以輕易買走一家公司。

相反地，基富通的運作就沒這個疑慮，不僅希望讓國內投資人買共同基金，未來也希望這基金平台可以方便讓全世界的人來買，如果怕外國人把台灣股票買垮了，未來可以限制他們只買ETF和共同基金，只是純財務投資而已，不會涉及公司經營權問題，如此就不會，也不可能出現台灣公司股權被買走的問題。

集保於4月推出以行動裝置為投票介面的股東會電子投票APP，成為全球第一個提供APP版股東會電子投票專用平台。

集保董事長丁克華指出，集保近幾年積極強化上市櫃公司股務管理工作，今年防制違法價購委託書祭出檢舉獎金措施，搭配電子投票制度，大幅減少以往上市櫃公司股東會公司與市場兩派的衝突。今年初期電子投票還不普及，明年若能與現有120萬戶證券商下單系統結合，將可快速拉高電子投票APP使用率，更能有效遏止在股東會爆發衝突的亂象。

此外，集保為協助專業投資機構辦理外國有價證券交割及保管，集保結算所去年與全球兩大國際保管機構Euroclear及Clearstream合作建構之跨境基礎設施，提供包括境外帳簿記載、款券交割、款券轉帳、借券、換匯、租稅身分登記、公司行動資訊及資產評價等服務功能；以國人持有海外債規模高達6.4兆元，未來轉由國內承作跨國境保管外國有價證券業務，將提供投資人更安全、費用成本便宜等多重優勢。

丁克華表示，證券交易所、櫃檯買賣中心、期貨交易所等三大前台單位，近幾年積極開展新業務，加上今年6月台股史上首次放寬漲跌幅到10％等，集保結算所都提供系統修改完整支援充分扮演後台單位；但集保近幾年在國際化及創新業務上也有相當成果包含：

1.今年11月間圓滿主辦2015年亞太地區集保機構組織(ACG)年會，多達157位各國嘉賓與會，是該組織年會規模最盛大一次，大幅提升我國證券金融市場國際能見度，成功行銷台灣及台股。

2.去(103)年11月間與國際最大電子投票平台BroadridgeFinancialSolutions公司完成跨國投票直通處理機制的資訊傳輸合作契約簽訂，雙方合作自104年起提供我國市場外國股東於股東會行使表決權的跨國投票直通處理STP服務，涵蓋投資台股逾8成的外資股東。

3.去年4月間成功爭取全球兩大國際保管機構Euroclear及Clearstream來台開設集保帳戶，完成與兩家國際集保機構的連結，將使我國後台交割作業得與國際集保機制接軌。

4.配合有價證券全面無實體發行目標達陣後，三年前建置股票博物館，為台股留下珍貴史料，也推廣金融知識教育及深化產學合作，股票博物館遴選大專院校學生擔任導覽解說及接待服務工作，透過實務的職場教育訓練培育人才。

集中保管結算所長期以來積極參與捐血、贊助家扶兒童、關懷弱勢族群公益團體等公益活動，董事長丁克華今年更帶領集保力推「大專生金融就業公益專班」，希望協助青年學子「翻轉人生、金融圓夢」。

丁克華學經歷完整，曾任證管會主委、證券市場發展基金會董事長、中華公司治理協會理事長、哈佛大學東亞研究所訪問學者，目前是師大、政大、交大、成大等大學EMBA兼任副教授，對學生充滿熱情及關懷。對時下青年普遍抱怨薪水偏低的情形，丁克華鼓勵年輕人要有積極正面態度，結合創新、創意、創業的精神，提升自己的價值。

丁克華指出，以往聯考制度，弱勢家庭學生還可以憑自己努力考上理想大學及研究所，進入社會出人頭地，但現在改為多元入學方案，弱勢家庭學生不容易進入菁英大學，加上為籌措生活費以及學費需要，兼差打工無法專注於學業上，就學狀況不佳，還欠缺經費支付參加技職證照考試報名費或課程，畢業後面臨就業市場激烈競爭，形成貧窮循環。

集保響應金管會推動金融業投入社會公益的行列，今年結合金融、證券及期貨同業力量，籌辦104學年度「大專生金融就業公益專班」，在台北、台中、台南、高雄及花蓮等五區之10所核心學校同時開辦，全國86所大專院校有646位應屆畢業生參加，讓參加者利用周六及周日上課，在9月到明年4月間完成216小時課程；且期間還提供學生午餐、書籍講義、生活津貼及補助證照考試報名費等，希望讓同學可以專心參與課程。丁克華表示，金融業對這批新鮮人的未來任用也表達十分有興趣。

丁克華認為，面對全球化及國際化的趨勢，企業社會責任與金融創新服務更顯重要，金融相關專業人才的培育，為台灣金融產業蓬勃發展的基礎。丁克華勉勵公益專班學生要有認真學習態度，未來進入金融市場就業，道德最為重要，而專業與工作態度兼具則讓自己更具競爭力，還要有健康的身體足以應付各種事務，追求幸福美滿的人生。

投資全球化帶動保管銀行業務蓬勃發展，財金學者建議，台灣跨境投資資產規模逾新台幣30兆元，不論是政府主導（如四大基金或中央銀行）或民間機構法人的投資，都已是全球布局。挑選保管銀行也要全球化，可視地區和專長增加，或透過多重保管銀行架構，為台灣跨境資產做好把關。

德意志銀行日前在台舉辦一場「結盟共創台灣金融新紀元」論壇，邀集國內金融業者分享國際金融趨勢。前財政部長及現任清華大學教授呂桔誠在論壇中表示，台灣投資實力有利金融業者發展保銀業務。要發展跨國保管銀行業務，最好是與外商保管銀行合作，「政府將機會釋放出來，用台灣資產規模交換專業、引進外資，透過結盟跟外資學習，孕育台灣特有的跨國保管銀行。」

台灣投資實力到底有多堅強？淡江大學財務金融學系教授林蒼祥表示，目前四大基金管理資產規模龐大，勞動局管理資產高達新台幣2.7兆，約數百億美元投資於海外股票及債券，其餘則在台灣證券市場。

前保發中心董事長及現任中華大學教授賴清祺指出，台灣是全球第11大保險市場，人壽保險為全球第九大市場。台灣保險業總資產為新台幣18.6兆元，可運用資金為新台幣16.8兆元，其中人壽保險業可運用資金為新台幣16.5兆元，2014年底壽險業已經投資國外50%，產險業也有20%。

台灣集保總經理林修銘表示，近年台灣海外投資風潮興盛，2000年時國人對外投資僅有286億美元，2014年底金額已攀升至4,800億美元，15年來成長逾16倍。隨著台灣資本市場的國際化，集保已與Clearstream、 Euroclear等國際清算機構合作，建置台灣國際金流基礎建設，並在國際債券方面初見成效。集保配合金管會金融進口替代政策，自今年7月起提供專業投資機構跨境保管國外有價證券服務，目前以固定收益商品為發展主軸，並將逐步擴大服務範圍，與全球保管銀行合作，提供權益商品服務。

保銀業務深具挑戰，德意志銀行亞太區現金及證券服務業務主管Mark Law分析，因為法令遵循轉趨嚴格，保銀要投入更多成本、符合法規需求，包括在全球設立據點深諳當地法令，投入創新金融科技，回應客戶需求提供更多客製化服務、協助提高收益，例如借券交易。

賴清祺認為，目前海外保管以美系保銀為主，隨著政府基金投資全球化，因地制宜，宜增加非美系保銀，或採取多重保銀架構，並增加借券交易以提升收益。

政府去年開放券商開辦保銀業務，雙向借券也即將上路，四大基金上兆台股部位或15兆散戶持股，將成為券商借券重要來源。林蒼祥指出，保管和借券有助券商走出營運困境，政府釋出商機時，若在政策上指導和運用跨境資產，挑選有獨特專長的外商保銀，做為次保銀或多重保銀，並推動其與本國金融機構結盟、引進專業，才有助孕育出台灣特色的跨境保銀。

寒冬送暖熱血情，為響應「捐血一袋，救人一命」精神，集保結算所持續第六年舉辦愛心捐血活動，除了稍早捐贈10,000個血袋予台北捐血中心外，日前更號召公司同仁及邀請所在辦公大樓之各公司行號員工共同參與捐血活動，一天下來，共計捐出195袋血，再次創下佳績，也為冷冽的寒冬注入一股暖流。

時序進入12月，正是國內所有醫療院所面臨嚴重缺血的高峰季節，為了避免影響到醫院病患醫療品質，集保結算所持續舉辦愛心捐血公益活動，同時號召公司員工，大家一起挽袖做個快樂的捐血人，以實際行動落實企業關懷理念及實踐企業社會責任的決心。

集保結算所董事長丁克華表示，捐血助人既簡單又健康，捐血者不但將自己的熱血化成溫暖的愛心，傳遞給最需要的病人，捐血更能促進本身新陳代謝、提升身體免疫力，對健康也有相當的助益，稱得上一舉數得，尤其能在關鍵時刻救人一命，可說是相當有意義的行為。值得一提的是，集保結算所舉辦捐血活動至今累計至今，空白血袋已捐贈超過60,000個，募集捐血亦超過277,500cc。

丁克華指出，集保結算所近年來不僅在業務發展多元化有所成果，提供證券市場安全、便捷的服務持續受到肯定外，更是長期致力於提倡愛心公益活動，為社會多盡一份關懷，以善盡企業社會責任。

由集保結算所主辦、證基會承辦的「大專生金融就業公益專班」，舉辦北區四校聯合座談會，金管會主委曾銘宗以「如何活出精采人生」為題，與同學們面對面暢談自己的求學與職場生涯經驗，勉勵年輕人要儘早訂定目標，並聚焦全心投入，永遠做最好的準備，最壞的打算，面對逆境也就可能變成轉機。

曾銘宗與1111人力銀行副總經理李大華對談時表示，在競爭激烈的職場生涯中，專業是唯一的生存之道，其次是工作態度，並強調工作態度就是為競爭力加分的關鍵；也同時鼓勵年輕人多發揮創意，跳脫一成不變的思維，創造加薪升職的機會。另外，由於現今就業環境與過去大不相同，曾主委建議年輕人應加強資訊專業及社群軟體的運用，才能因應金融科技與大數據分析的發展趨勢及挑戰。

聯合座談會另以「就業免驚-如何掌握投入金融市場的決勝點」為題進行座談，由集保結算所董事長丁克華主持，凱基銀行董事長魏寶生、富邦證券執行副總郭晃庭、國泰金控副總翁德雁及104人力銀行副總陳嵩榮等金融、證券及就業服務等領域之專業人士與談。

丁克華強調，進入金融市場就業，道德最為重要，而專業與工作態度兼具則讓自己更具競爭力，最後就是要有健康的身體足以應付各種事務。其他各與談人則一致認為，透過金融就業專班培訓，學員們只要認真學習，考取金融證照，就已具備進入金融服務業基礎能力，並勉勵學員持續積極培養金融專業與國際視野，強化語言能力及移動能力，隨時注意國、內外金融產業發展趨勢，積極涉獵與專業相關的知識技能，提升自我優勢，掌握投入職場的決勝點。

「大專生金融就業公益專班」籌辦目的在於協助家庭經濟不佳之大專生提升其金融專業知識，並輔導考取金融相關專業證照，最後透過就業媒合機制，謀取工作，幫助其家庭經濟翻轉。相關課程內容詳情，請參考本專班官方網站：www.fly.org.tw。

集保結算所今年前11月獲利約15億元，每股盈餘約4元，在台股成交量比去年少險峻環境下，獲利優於去年同期，相當不容易。集保董事長丁克華說，獲利成長主要是今年擴增相當多業務，如國際債券交割、結算等，未來爭取承作國內金融業的海外金融商品。

丁克華表示，集保去年4月業務有重大突破，與Euroclear、Clearstream兩大國際保管機構合作建構的跨境基礎設施，今年開花結果，正式開辦跨國境保管外國有價證券業務，在9月完成第1筆壽險公司外國債券款券同步交割作業。

金管會推動金融進口替代、FinTech（Financial Technology）金融科技創新等政策，集保結算所業務擴展快速，最令人矚目的，莫過於與櫃買中心合資成立基富通證券。集保結算所董事長丁克華表示，此為仿效韓國基金超市，藉由大數據資料，投資人可在此平台選擇適合自己的基金商品。

丁克華表示，投信投顧公會去年考察南韓基金超市，提交報告給金管會、證期局，但各投信、投顧意見無法整合，證期局於是轉向要求集保做簡報，並主導成立基富通證券。目前資本額暫訂3億元，集保持股六成，櫃買中心持股一成，其餘由國內投信及擔任境外基金總代理人的投顧公司認股。

基富通證券已開始進行人才招募，明年1月底正式成立，旗下設立基金網路銷售平台，目前所有可在國內銷售的國、內外基金，未來皆能在該平台以網路方式進行申購、贖回。

丁克華說，集保發起成立基富通證券，主要基於國內投資人申購、贖回基金等後檯的結算交割由集保處理；其次是集保旗下設有外幣基金平台，處理投資人申購、贖回海外基金的轉帳等作業。

基金網路銷售平台在台灣創舉，涉及網路開戶、銀行端款項收付、電商服務等，集保已與資策會簽訂合作備忘錄，將且建構創新的營運模式。

丁克華表示，國內九成以上法人、自然人是透過銀行、證券端買賣基金，其餘網路下單買賣，習慣透過網路下單買賣基金的投資人是基富通的目標客戶，雖然比重較低及市場較小，但具有龐大的潛在成長空間。

在基富通網路下單買賣基金有三大好處，丁克華說，一來手續費低，二來省去麻煩，三者基金種類眾多，只要國內可以買賣的國內、國外基金，這裡都有，未來還能藉由大數據資料分析，選擇適合自己投資習慣及具有潛力的基金商品。

至於與櫃買中心的基金交易平台有何不同？丁克華解釋，前者屬於基金申購、贖回行為，後者則是投資人在該平台交易熱門的基金商品，屬於交易行為。

新公司已開始對業界廣發英雄帖，最關鍵的總經理人選必須擁有基金、銀行、IT經驗，也將招募參與建置網路銷售平台的產品企劃、電商服務、行銷推廣及客服優秀人才。

集保結算所董事長丁克華有四套生活哲學：閱讀、運動、養生、與人為善，最特別的是他不使用智慧型手機。他說，人應該役物，而不役於物。

丁克華1979年高考成績優異，也因為太會考試，還曾經開了一門專門教學生如何考高考的課程。他也喜歡鑽研深奧書籍，年輕時精通紫微斗數，由於有天賦，預測準確，但卻太神準，已不替朋友排命盤。他十歲時接觸佛法，相當虔誠，有空會念念佛經，提升心境。

丁克華重視養生，長年習慣以腹式呼吸法，呼吸吐納都很講究，講話中氣十足，讓原本就已經開朗的外表，歡喜氣氛傳染力更強。

他的養生秘訣每日循序漸進，早上起床按摩眼睛及頭部，喝一杯溫水，上班前會利用時間在大安森林公園快走，經常巧遇中央銀行總裁彭淮南；周末假日有空一定爬山，尤其會特別往瀑布的山區去，享受森林浴。他說，高山加上瀑布產生的氧氣、芬多精、負離子，是安定情緒很好的自然療法。

去年集保福委會響應他的理念，送員工一人一只計步、心跳等多功能運動手環。員工私下說，丁董手上戴的就是福委會送的禮物。目前集保上班時間中，有二個時段是跳健康操，讓員工舒展筋骨。丁克華常對員工說，工作要做，也要關心健康。