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遠雄人壽保險事業(興)公司新聞
遠壽在去年11月22日公告，擬參與中佳投資案，金額不超過5億元 ，持股比不超過8％，但本月27日再公告，考量開發期程未符合原訂 投資計畫，及保險業資金運用效率等因素，經重新評估後將停止執行 。
遠壽表示，在國壽公告停止後，遠壽有等待中佳提出新的營業計畫 書，沒有馬上跟著停止，但新的營業計畫書中，開發時程仍沒有符合 到原來的計畫，等於開發時程有所拖延，壽險業的資金運用不能繼續 等下去，法規上有基本的資金運用要求，因此才決議停止執行。且5 億元還未付出去，對財業務沒有影響。
國壽原本也是在去年11月16日公告參與中佳增資案，金額不超過6 .9億元，持股比不超過10％，但今年2月已公告考量開發期程未符合 原訂的投資計畫及保險業資金運用效率等因素，經過重新評估後，決 定將本案停止執行，詳細終止原因因有簽訂保密協議無法對外公開， 投資案變動後對公司財務業務沒有影響。
房仲大老王應傑合資成立的中佳電力是在2018年籌設，電廠位於台 中港區，要在台中港區興建裝置容量61萬瓩的天然氣電廠，原本預計 趕在2025年底完工供電。去年吸引兩大壽險公司投入，兩壽險公司投 資上限共11.9億元，如今國壽、遠壽都陸續再度評估後喊卡。
遠壽強調，不會因為此案而對新能源投資卻步，未來也將持續觀察 ，新能源是未來的趨勢，政府也鼓勵壽險資金參與，相信各家壽險公 司也都抱持一樣想法，會持續尋求機會投資新能源。
有壽險業者指出，台灣燃煤、核能電廠等基載陸續除役，燃氣電廠 為未來台電電力調度重要來源，雖然燃氣電廠未來可能有取代燃煤、 核電，但將面臨天然氣供應不確定及鄰近居民同意取得不易的困境。
**長壽風險挑戰退休規劃 遠雄人壽利率變動型壽險助攻**
隨著國人平均壽命延長，退休後可能面臨「健康且長壽」或「長壽但健康不佳」的風險，導致退休金不足或資產安全問題。為此，專家建議民眾運用不同幣別進行理財規劃分散風險，其中「利率變動型壽險」兼具壽險保障、穩健增值和資產傳承三大功能，有助於安享退休生活。 **利率變動型壽險靈活性高** 利率變動型壽險與傳統固定利率壽險不同，當保單「宣告利率」高於「預定利率」時，保戶可領取增值回饋分享金。民眾可依據自身需求選擇購買增額繳清、現金給付或儲存生息。 **高額保障守護家人** 利率變動型壽險具有高額壽險保障，可彌補高齡風險。青壯年投保後不僅享有保障，更能成為家庭經濟後盾。 **指定受益人避免遺產糾紛** 透過保險指定受益人，保戶可依意願分配身故保險金，避免遺產分配糾紛，讓善意不致變為親人間的紛擾。 **分期給付功能守護家人** 利率變動型壽險提供保險身故與完全失能保險金分期給付功能，讓保戶的關愛持續守護家人，完善資產保全，達成「創富、守富、傳富」的人生目標。 專家提醒，富足的退休生活需兼顧資產累積與健康維護，民眾可透過利率變動型壽險等理財工具和健康管理，雙管齊下，享受樂活自在的退休時光。根據人力銀行調查，45歲以上的受訪者平均想在61歲退休，且認為退休金須超過2,000萬元，退休生活才能無虞愜意。因此建議民眾可運用不同幣別進行理財規劃來分散風險，其中利率變動型壽險具有壽險保障、穩健增值、資產傳承三大功能，讓退休生活樂活自在。
面對長壽帶來的財務風險，趁年輕必須提前做好準備，因應資產適度配置，建議民眾可運用不同幣別進行理財規劃來分散風險，「利率變動型壽險」（台幣或美元計價）就是一個很好的選擇。在有穩定工作收入的時候，強迫自己儲蓄未來的退休金，善用保險保障、保單價值穩健增值的特性，創造穩定的現金流，逐步累積未來，樂退人生。
利率變動型壽險與傳統固定利率壽險不同，就是當保單「宣告利率」高於「預定利率」時，即有機會領取增值回饋分享金，可依自身需求選擇購買增額繳清、現金給付或儲存生息。此外，利率變動型壽險因具有高額壽險保障特點，能補足高齡帶來的風險缺口，若為青壯年族群，不僅投保後立即享有高額保障，同時在人生打拚期，更能成為守護家人的經濟後盾。
除了壽險保障外，因遺產繼承問題造成家族糾紛時有所聞，避免遺產變負債，關鍵就在提前規劃做好分配，建議可透過保險指定受益人好處，依自己的意願指定身故保險金給付對象或給付比例，避免遺產分配上的紛爭，遺愛家人的善意才不會變成子女紛擾的源頭。
最重要的是利率變動型壽險還有保險身故與完全失能保險金分期給付功能，讓這份關愛持續守護心愛的家人，完善資產保全，真正達到創富、守富、傳富的三富人生。
富養「財務自由」的退休生活從提早準備開始，除了不斷累積資產，也要富養自己的健康存摺，雙管齊下，才能真正享有樂活自在的愜意人生。
今年壽險業為強化資本結構，紛紛增資或發放股票股利，繼富邦人壽、南山人壽、凱基人壽後，遠雄人壽也公告盈餘轉增資發行新股10億股，總金額為10億元，每千股無償配發80股。值得注意的是，南山人壽盈餘轉增資金額最高，達87.73億元，四家壽險今年盈餘轉增資金額合計超過188億元。
遠雄人壽董事會日前決議配發股票股利0.8元，股東配股總股數達1億股。去年遠雄人壽也配發股票股利，每股配發股票股利0.8元，2022年則是配發現金股利，每股配發1元、共12.43億元。
此外，凱基人壽也公告盈餘轉增資發行新股，發行股數為14.78億股，發行總金額為14億7,836萬元，依此每千股將無償配發30股。當天凱基人壽也公告配發股票股利14.78億元。
今年前六大壽險公司中，共有三家公告發放股票股利，包括南山人壽、遠雄人壽和凱基人壽，國泰人壽、新光人壽、台灣人壽則是不配發股利。
值得一提的是，合庫人壽今年配發現金股利9.63億元，比去年3.58億元高，成為今年首家、可能是唯一的一家確定發放現金股利的壽險公司。合庫人壽也是目前壽險業中唯一一家連續九年都發放現金股利的壽險公司。
南山人壽最新公布股東常會議案，擬將去年可分派盈餘的87億7,3 46萬元，辦理盈餘轉增資，共發行新股8.77億股，且每千股將配發6 3.475股。南山人壽表示，盈餘轉增資發行新股案預計將在今年的股 東常會上表決，若順利通過，將向金管會申報生效後，由董事會另訂 配股除權基準日及發行新股事宜。
除南山人壽外，富邦人壽今年也已公告發放股票股利75.89億元， 亦即今年前六大壽險公司中，有三家公告要發放股票股利，國泰人壽 、新光人壽、台灣人壽今年則是不配發股利。
今年最早公告的壽險公司是遠雄人壽，4月25日就公告盈餘轉增資 發行新股，將發行普通股10億股，總金額為10億元，每千股無償配發 80股。遠雄人壽也已公告，每股配發股票股利0.8元，股東配股總股 數達1億股，遠雄去年也是配發股票股利，每股配發股票股利0.8元， 2022年則是配發現金股利，每股配發1元、共12.43億元。
凱基人壽5月9日也公告，決議今年將盈餘轉增資發行新股，發行股 數為14.78億股，發行總金額為14億7,836萬元，依此每千股將無償配 發30股。凱基人壽當天也公告，董事會決議配發股票股利14.78億元 。
至於配發現金股利，今年依舊只有合庫人壽一家，今年配發現金股 利9.63億元，比去年3.58億元高，成為今年首家、可能是唯一的一家 確定發放現金股利的壽險公司，合庫人壽也是目前壽險業中唯一的一 家連續九年都發放現金股利的壽險公司。
壽險配息寒冬將至 遠雄人壽今年配發股票股利
壽險業為接軌國際新制，近兩年僅有合庫人壽發放現金股利，其餘多數公司因資本結構強化需求及債券評價損失等因素，恐難發出大規模現金股利。 其中，遠雄人壽今年公告配發股票股利0.8元，配股總股數1億股。去年，遠雄人壽也配發股票股利每股0.8元。 至於富邦人壽，今年宣布配發股票股利共計75.89億元。去年，富邦人壽並未發放現金或股票股利。 壽險業2022年因美國升息及俄烏戰爭影響，帳上股債未實現評價損失擴大，稅後純益下滑至1,461億元。加上多家壽險去年進行金融資產重分類，導致大部分壽險難以發出現金股利。 業內人士表示，壽險業希望撐過接軌前「黑暗期」，2026年後有望迎來新契機。壽險業2026年將接軌負債會計IFRS17與新清償能力指標ICS，為強 化資本，連兩年僅有一家壽險公告配息，即合庫人壽今年公告配發現 金股利9.63億元，高於去年的3.58億元，也是今年首家、可能是唯一 確定發現金股利者，合庫人壽同時也是目前壽險業唯一連續九年都發 出現金股利的公司。
多家壽險已公告今年不配發股利，明年是接軌前最後一年，要配出 現金亦有難度，壽險業者表示，希望撐過接軌前黑暗期，2026年後即 有望「重生」。
今年有兩家壽險宣布發放股票股利，即富邦人壽股票股利共計75. 89億元，也是前六大壽險目前唯一確定發放股利或股息者，去年並未 發放現金或股票股利；另一家是遠雄人壽公告配發股票股利0.8元， 配股總股數1億股，去年也配發股票股利每股0.8元，2022年則是配發 現金股利每股1元、共12.43億元。
壽險業2022年因美國聯準會鷹式升息與俄烏戰爭，帳上股債未實現 評價損失擴大，全年稅後純益下滑到1,461億元。加上多家壽險去年 進行金融資產重分類，依保險局要求，重分類債券的跌價缺口扣除其 他權益正值後，將全數提列特別盈餘公積，導致大部分壽險難以發出 現金股利，僅合庫人壽配發3.58億元。
去年壽險持續受美國升息影響，帳上股債未實現評價損失波動劇烈 ，前三季原維持不錯的獲利動能，但第四季新台幣反轉急升，避險蒙 受損失，導致全年整體稅後純益僅約883億元，創10年新低，今年還 是僅合庫人壽宣布配發現金股利，發放率1.09％，高於去年的0.25％ 。
遠雄人壽美元宣告利率飆4.05% 搶攻利變保單市場
隨著美國聯準會預期今年下半年啟動降息，壽險業者紛紛調高美元宣告利率，其中包括遠雄人壽在內的五家壽險公司，美元保單宣告利率已達4.05%，成為市場最高水準。
受資金轉往高利美債和美元定存影響，去年利變型保單買氣趨緩。不過，在降息預期下，民眾開始將資金轉回利變型保單，業者也推出新一代產品搶市。
遠雄人壽與全球人壽、凱基人壽、第一金人壽、台灣人壽等業者，美元保單宣告利率均達4.05%。其他業者如台灣人壽、凱基人壽也調高美元保單利率，最高宣告利率分別為4.05%、4.05%。
除了美元利變型保單，國泰人壽推出業界首創具癌症新型療法提前給付的利變型商品，提供高倍數身故保障和癌症標靶治療費用提前墊付。台新人壽則推出美元利變型終身壽險，提供高倍數的壽險保障，滿足國人長壽化、退休養老和資產傳承的需求。
利變保單也成為不少民眾布局資金的選擇，壽險業者亦推出不同特色的新一代美元利變型保單搶市，如國壽首創具癌症新型療法提前給付的利變型商品，台新人壽則主打高倍數壽險保障。
5月多家壽險調高美元保單宣告利率，合計64張，其中，台灣人壽決議5月調升21張美元保單5個基本點，調整後美元保單最高利率增至4.05%；凱基人壽調升三張美元現售商品，調整幅度介於5至10個基本點，最高宣告利率4.05%；三商美邦人壽表示，因應美債利率上升，5月大舉調升40張美元保單宣告利率5個基本點，最高宣告利率拉至3.6%。
調升後，包括全球人壽、遠雄人壽、凱基人壽、第一金人壽與台灣人壽，美元保單宣告利率均達4.05%、為市場上最高水準。
由於市場預期降息在即，越來越多民眾將資金轉回到利變型保單，進行資產配置，各家壽險也順勢推出新一代美元利變型保單。
國泰人壽推出業界首創具癌症新型療法提前給付之利變型商品，其具有高倍數身故保障，且身故保險金可選擇「類信託」方式分期給付，用以照顧家人。另於繳費期間如罹患癌症並接受癌症標靶治療等特定5項癌症新型療法，可提前領取高額保險金以支付昂貴的治療費用，協助民眾做好身故資產傳承規劃，同時儲備癌後先進醫療帳戶，一張保單享多重保障。
台新人壽則表示，隨著國人壽命延長，我國老年人口佔總人口比率的趨勢亦持續攀升，凸顯除了醫療照護需求之外，退休養老、資產傳承等規劃更顯得刻不容緩。因此台新人壽推出最新美元利變型終身壽險，提供高倍數的壽險保障。
**遠雄人壽攜手聯众保經 高雄開幕盛大**
**【記者謝文哲／高雄報導】**聯众保險經紀人（簡稱聯众保經）於4月30日盛大開幕，由董事長王俊森領軍的菁英團隊，將提供民眾全方位的財務規畫服務。
聯众保經近年來積極擴展據點，已在高雄、台中、台南、台北、新北、花蓮等地設立六個營業據點，並計畫持續擴張版圖。
開幕酒會在高雄總公司隆重舉行，集團執行長毛以孝、友邦人壽總經理侯文成、臺銀人壽副總經理林鍚榮、全球人壽經代部副總吳雅雯、遠雄人壽經代部副總何京玲等業界領袖皆應邀出席。
聯众保經董事長王俊森表示，公司秉持「以人為本」的理念，打造優質的企業文化。透過專業的行政支援和資源挹注，賦能業務夥伴提升專業度。聯众保經也成為業務夥伴的堅實後盾，創造多贏局面。
聯众保經攜手擁有超過200年保險資歷的經營團隊，致力提供適性的創業平台。四大事業線涵蓋內部創業、專家執業、經代整合、城鄉計畫，並透過差異化的教育訓練提升業務夥伴的適性能力。
聯众保經也強調深化風險保障、財富傳承等財務整合服務，以及保戶服務，協助業務夥伴成為菁英化團隊。未來將持續號召傑出人才和培育業務團隊，以熱忱服務創造最大價值。
聯众保經於高雄總公司舉行隆重的開幕酒會，包括集團執行 長毛以孝帶領集團高管、友邦人壽總經理侯文成、臺銀人壽副總經理 林鍚榮、全球人壽經代部副總吳雅雯、遠雄人壽經代部副總何京玲， 以及各大保險公司代表，皆到場見證此盛會。
聯众保經董事長王俊森提到：「秉持『以人為本』之核心理 念，堅守成就『良善』、『承諾』之企業文化，建構出聯众企 業價值。」熱忱的行政支援與優化平台資源挹注，賦能業務夥伴的專 業能力與服務價值，使業務守護千家萬眷的同時，聯众堅毅成 為夥伴信實的靠山，創造客戶、夥伴與公司三贏的正向循環。
聯众保經攜手保險資歷超過200年之核心經營團隊，歷經金 融保險產業更迭，深諳趨勢脈動、從業人員需要、客戶需求整合，致 力打造適性之創業平台。四大事業線環繞內部創業、專家執業、經代 整合、城鄉計劃；差異化教育訓練提升適性本質學能；深化扎根風險 保障、財富傳承之財務整合並保戶服務，邁向業務夥伴菁英化發展， 致力企業永續及良善社會價值。
「聯合众人力量，成就大眾事業」展望未來，聯众保 經號召各領域傑出人才、培育頂尖業務團隊，以熱忱服務創造無限價 值的人本理念群起並進，打造幸福搖籃、共撰聯众輝煌新篇章 。
**冰品盛夏瘋狂搶客 獨家聯名進口冰強勢來襲**
**台灣 Taipei 報導—** 台灣進入炎熱的夏季，冰品市場也跟著熱鬧起來。全聯福利中心今年推出超過 30 款獨家新品冰品，其中有台灣在地聯名品牌，也有來自日本、韓國和美國的進口新品。 全聯觀察到近年冰品市場的三大趨勢：聯名冰品帶動業績、進口冰占比提升，以及輕盈系冰品如水果冰、迷你冰等受到歡迎。為滿足消費者需求，全聯推出多款獨家聯名冰品，包括蜷尾家、CoCo都可、點水樓等，以及日韓系品牌明治、四葉乳業、樂天、賓格瑞等。 去年，全聯一口氣推出超過 30 款聯名冰品，相關品項業績較前一年雙位數成長。今年，全聯再推四款聯名商品，包括阿奇儂x蜷尾家、阿奇儂x亞尼克、PoKi xC oCo都可、杜老爺x點水樓。 除了聯名冰品，全聯的進口冰品業績近年也持續成長，去年較前年成長超過 20％。其中，歐美進口冰品占比過半，其次是日韓冰品，每年業績增幅都超過 20％。 除了全聯，大潤發量販也看好冰品市場，推出「冰瘋趣」活動，集結近 400 款各國冰品，並引進超過 100 款特色新品。大潤發預估將帶動業績成長 2 成。興櫃公司2023年財報全數揭露，興櫃「財報五大天王」也出爐，遠壽（5859）雖獲利大幅衰退，仍坐擁獲利王、現金王雙王寶座，印能 科技
（7734）、微程式（7721）分別奪下EPS王及獲利成長王，毛利 率王則由芯測（6786）、景凱（6549）及多家生技公司以100％同時 並列。
繼上市櫃後，興櫃公司30日財報接棒出爐，櫃買中心表示，興櫃公 司應公告申報2023年度財務報告之公司家數為331家，均已依規定期 限完成公告申報作業；而去年雖仍有庫存去化壓力，然隨下半年終端 需求緩步復甦，多家企業獲利順利甩開前年陰霾。
細觀去年興櫃財報五大天王，遠壽持續穩居興櫃獲利王與現金王， 但受美台利差居高不下使避險成本高漲衝擊，加上市場預期美聯準會 今年降息機率高，促使2023年市場熱錢大舉湧進台股、帶動新台幣強 升，國內壽險業者苦吞匯損下，拖累遠壽全年稅後純益22.06億元， 較2022年大幅衰退63.63％，在手現金156.91億元，也年減15.25％， 但「雙冠王」地位仍屹立不搖。
除獲利王與現金王外，興櫃EPS王、獲利成長王分別由印能科技、 微程式奪得；而毛利率王本次則有多家「霸榜」，包括過去長期以來 毛利率均維持在100％水準的芯測、景凱，另育世博-KY、圓祥生技、 全福生技、巨生醫、朗齊生醫*等五檔生技醫療股也入列，毛利率同 樣高達100％，不過，上述七家公司2023年均呈虧損。
今年3月甫登錄興櫃的印能科技，營運強項為解決氣泡及翹曲問題 ，多年來已穩取晶圓代工龍頭的InFO（扇出型封裝）及CoWoS訂單。 2023年半導體產業雖衰退，但受惠AI伺服器需求攀高帶動CoWoS產能 供不應求，印能科技去年EPS 31.72元，雖較前年的49.98元明顯回落 ，但大賺逾3股本的優異表現使其奪下興櫃EPS王。
高科技廠房廠務工程和淞，2023年獲利表現也不俗，全年營收165 .4億元，獲利也大賺超過2個股本、達21.05元，雙雙改寫歷史新高， 在興櫃市場中，獲利及EPS均位居第二名。
而資通訊設計服務商微程式，2023年受惠疫情結束及電子支付大幅 成長，獲利年增16.36倍，展望今年，受惠AI及HPC應用催動先進製程 需求增加，廠商未來也將對可確保設備穩定性的監控感測方案更加重 視，有望帶動微程式半導體業務，預估未來三年內營收占比有望自目 前的1成拉升至2∼3成。
**興櫃營收前十強揭曉 遠雄人壽穩坐龍頭** 興櫃市場公布3月營收，遠雄人壽（5859）持續穩坐營收寶座。 受惠農曆年工作天減少影響，2月營收逆勢看漲的星宇航空（2646），3月營收月減7.71%，但年增幅仍有26.46%。其他營收前十強公司，包括燁聯（6613）、富基電通（6707）、和淞（6232）、日盛台駿（6186）、兆聯實業（9955）、東盟開發（9963）、世紀風電（8471）、巧新（3036）等，皆呈現月增趨勢。 值得注意的是，富基電通3月營收年增40.54%、月增81.97%，為營收前十強中表現最亮眼的公司。富基電通代理的記憶體類產品受惠半導體庫存調整接近尾聲，以及短單、急單湧入，挹注獲利成長。 在國內水務工程市占率超過兩成的兆聯實業，3月營收也繳出年月雙增佳績。兆聯實業表示，目前在手訂單已接近2022年水平，預期隨著指標科技龍頭新廠陸續在台建設，將帶動污水處理廠工程等相關產業需求，有助於公司營運成長。 整體而言，興櫃市場3月有高達42.7%的公司營收年、月雙增，顯示整體產業景氣回溫。累計第一季營收年成長的公司也達到193檔，占興櫃公司總數的58%，反映企業營運表現持續改善。
全數332檔登錄興櫃的公司中，高達142檔呈現3月營收年、月雙增 表現，占比達42.7％，與2月有56檔相比，整體業績大幅上升、各產 業營收遍地開花。而累計Q1營收年成長公司則有193檔，相較去年同 期為123檔，今年第一季累計營收成長者，家數占比達全體興櫃的58 ％。
據統計，興櫃3月營收規模前十大公司排名為遠壽、燁聯、星宇航 空、富基電通、和淞、日盛台駿、兆聯實業、東盟開發、世紀風電、 巧新等，全都是興櫃營收前段班的老面孔，3月營收介於75.51億∼6 .52億元，其中星宇航空雖月減7.71％、年增仍有26.46％，富基電通 更是年增40.54％、月增81.97％。
IC通路商富基電通受惠半導體業庫存調整近尾聲，加上短單、急單 湧入，伴隨著半導體庫存調整完成，IC通路今年有望恢復健康成長、 營運多趨正向，業績較去年成長，富基電通第一季累計營收同樣成長 47.89％。
富基電通代理的產品有NAND Flash控制晶片、各式快閃記憶體（F lash Memory）、SSD固態硬碟、HDD傳統硬碟、動態隨機存取記憶體 等各類資料存儲產品，可提供客戶一次購足的方便性，記憶體族群隨 著減產、報價上漲挹注獲利，股價表現近來也不俗。
在國內以水務工程逾兩成市占率居冠的兆聯實業，3月繳出年月雙 增成績，公司表示，從目前在手訂單及今年上半年正在洽談的接單狀 況，已經快要追上2022年水平，樂觀看待今年整體可望較去年成長。
法人預期，隨著指標科技龍頭新廠在台灣北中南遍地開花，未來將 有一波工程興建、裝機高峰，有機會同步帶動污水處理廠工程及設備 ／耗材等相關產業，兆聯實業營運表現將受惠。
<strong>遠雄人壽攜手一銀 推出「傳富美一添」美元壽險</strong></p> <p>為滿足國人多元保障需求，第一銀行與遠雄人壽合作推出「遠雄人壽傳富美一添美元利率變動型終身壽險（SV1）」（簡稱傳富美一添）。此商品結合壽險保障與財富傳承，讓民眾能妥善規劃財富，守護家人。</p> <p>「傳富美一添」開放0至72歲投保，繳費8年。其特色包含：</p> <p>**1. 繳費8年，享終身壽險保障：**提供「高倍數」保障，保障家庭經濟。以40歲男性投保195萬4,800美元為例，8年繳費期滿，實際年繳保費約6萬9,997美元，累積總繳保費55萬9,976美元。假設宣告利率為4.05%，於第六保單年度末即可享有200萬8,870美元身故金保障，相當於繳費期滿對應累積總繳保費約3.6倍。</p> <p>**2. 靈活給付，完善財富傳承、預留稅源：**身故及完全失能保險金可選擇一次或分期給付，可依自身意願指定受益人及給付比例，降低風險並傳承財富。</p> <p>**3. 增值回饋分享金，保單價值穩健增值：**宣告利率高於預定利率時，可領取增值回饋分享金，選擇「增額繳清保險金額」提高壽險保障，或「現金給付」創造每年現金流。</p> <p>**4. 高保費折扣：**提供高保費折扣，如自動轉帳再享保費折扣1%，折扣合計最高可達4%。</p> <p>第一銀行表示，此次與遠雄人壽合作推出的「傳富美一添」，提供民眾高保障的身故給付及穩健資產累積，協助客戶構築風險防護網，創造未來生活的穩定與美好。</p>
第一銀行與遠雄人壽聯手推出「傳富美一添」，兼具壽險保障及財富傳承功能，可達到照顧遺族及預留稅源的目的。這檔商品採美元計價、0到72歲皆可投保、繳費8年，並具有四大特色。
一、繳費8年，享終身壽險保障：提供「高倍數」保障，建構家庭防護網。
以40歲男性投保保險金額195萬4,800美元為例，繳費期間8年，原始年繳保費7萬2,914美元，經高保費率折扣3％，以及金融機構帳戶自動轉帳再享保費折扣1％，實際年繳保費為6萬9,997美元。8年繳費期滿共計實繳保費55萬9,976美元。假設未來各保單年度宣告利率為4.05％，增值回饋分享金選擇增額繳清保費方式累積，於第六保單年度末即享有200萬8,870美元身故金保障，等於繳費期滿對應累積總繳保費約3.6倍，且未來仍會逐年增加，有效放大身故保障。於保險年齡110歲仍生存，還可領回總繳保費約3.6倍的祝壽保險金，既能照顧自己，又能留愛家人。
二、靈活給付，完善財富傳承、預留稅源：身故及完全失能保險金可選擇一次給付或是分期給付，選擇分期給付可降低保險金一次被動用的風險；另透過保險指定受益人好處，依自己的意願指定身故保險金給付對象或給付比例，可讓珍愛的人獲得更完善的傳承保障，將畢生奮鬥的成果轉化成子孫未來競爭力。
三、增值回饋分享金，保單價值穩健增值：「傳富美一添」目前宣告利率為4.05％，保單預定利率為2.5％，每年當「宣告利率」高於「預定利率」時，就有機會領取增值回饋分享金，給付方式可選擇購買「增額繳清保險金額」提高壽險保障，讓保單價值有增值的機會。亦可選擇「現金給付」創造每年領取之現金流又兼顧身故保障。另外以8年分期繳費，可降低匯率波動的影響，穩健布局美元資產。
四、享高保費折扣：「傳富美一添」提供高保費折扣，如以金融機構帳戶自動轉帳再享保費折扣1％，折扣合計最高可達4％。
第一銀行於理財業務上除提供民眾最優質服務外，更致力為每一家庭建構風險防護網；此次與遠雄人壽共同推出「傳富美一添」保險專案，提供高保障的身故給付及穩健資產累積，為民眾締造未來生活穩定與美好。
**壽險業務員2月登錄數減1,167人 遠雄人壽逆勢成長**
壽險公會統計，2月份壽險業務員登錄人數較上月減少1,167人，三大通路皆有衰退。其中，壽險公司登錄業務員減少1,009人，來到20萬5,993人，連續二個月衰退。
業者分析，業務員登錄衰退主要受農曆春節工作天數較少，以及各大保險公司考核機制影響。不過，經代業務員增長速度較快，到2月底與壽險公司業務員人力僅差3.8萬人。
在各壽險公司中，2月僅有六家壽險業務員登錄呈單月成長，其中遠雄人壽登錄業務員人數呈現正成長，逆勢繳出亮眼成績單。安聯人壽、全球人壽、新光人壽和台新人壽也都有增長。
展望今年，六大壽險公司增員目標人數為22,500人，各家業者皆積極搶才，以達標為目標。
據壽險公會統計，壽險公司、保代、保經三大通路中，在2月皆出現衰退，2月壽險公司登錄業務員人數較上月減少1,009人，來到20萬5,993人，連續二個月衰退；代理人公司登錄業務員人數減少154人，來到7萬8,212人；經紀人公司登錄業務員較上月減少四人，達8萬9,348人；總計壽險業務員人數為37萬3,553人，較1月減少1,167人。
壽險業者分析，業務員登錄連續二個月衰退，主要是因今年2月遇到農曆春節，工作天數較少，公司增員速度也有減緩，加上各大保險公司有考核機制，因此影響業務員登錄情形。另外，經代業務員近年增長速度較快，到2月底與壽險公司業務員人力只差3.8萬人。
以各壽險公司來看，2月僅有六家壽險業務員登錄呈單月成長，但人數皆在百人以下，增加最多的是凱基人壽，較上月增加67人，安聯人壽、全球人壽、新光人壽、遠雄人壽及台新人壽登錄業務員人數皆呈現正成長。而南山人壽、富邦人壽業務員人數都較上月減少350人以上。
展望今年，六大壽險公司增員目標人數為22,500人，為了達標正在積極搶才。
遠雄人壽攜手屏科大推動「守護億隻鴞」計畫，與霧峰桐林社區共創生態保育新篇章
【台北訊】遠雄人壽保險事業自2019年起，與國立屏東科技大學野生動物保育研究所共同推動「守護億隻鴞」生態復育計畫，至今邁入第四年。這項計畫在四地生態復育基地成功架設了13支田間棲架，並掛置超過80個貓頭鷹復育巢箱，已成功孵育近30隻領角鴞寶寶，為台灣的生態保育做出了重要貢獻。
為了讓更多人關注並參與保護台灣珍貴的生態資源，遠雄人壽今年再次加大力度，將目光轉向台中市的霧峰桐林社區。這裡不僅是貓頭鷹的棲息地，也是一個充滿自然生態特色的地方。遠雄人壽與屏科大團隊結合，提供專業的監測技術資源，進一步擴大生態研究量體，並以在地物產結合生態保育的方式，進行社區形象推廣。
此外，遠雄人壽還捐贈了台中市的霧峰以文分館《守護億隻鴞》生態繪本，讓愛書讀者能夠透過繪本了解台灣農地及貓頭鷹保育的生態故事。
霧峰桐林社區自2003年起就開始自主架設貓頭鷹巢箱，並組織咕咕巡守隊進行巡守及繁殖紀錄。遠雄人壽與屏科大四年來的「守護億隻鴞」計畫與這種理念不謀而合，今年起雙方將共同推廣保育工作，並關懷在地龍眼產業，探索貓頭鷹復育與社區發展的結合。
遠雄人壽副總儲蓉表示，與霧峰桐林社區的合作是遠雄人壽對生態關懷投注的又一次實踐，也是首次大型社區發展結盟。這不僅實現了企業與社區、環境共生共榮的願景，也連結了保險本業的ESG永續精神，與各界夥伴共同推動社區關懷服務。
遠雄人壽持續捐贈貓頭鷹巢箱給桐林社區，並贈送《守護億隻鴞》大型繪本書，結合桐林的貓頭鷹裝置藝術，吸引更多民眾來到桐林社區，打造一個永續的生態圈。