富邦集團獲育兒事業獎 肯定多元友善環境

**富邦金控、富邦人壽獲「友善育兒事業獎」 鼓勵生育打造職場新趨勢**

台北市勞動局首次舉辦「友善育兒事業獎」，台北市長蔣萬安親自出席頒獎儀式。富邦金控及子公司富邦人壽榮獲殊榮，肯定其在營造友善育兒職場環境的卓越表現。 富邦金控董事長蔡明興表示，富邦金控積極落實ESG永續策略，致力提供全方位的員工照護，推動友善育兒職場環境，提升員工身心健康。 為支持少子化議題，富邦金控提供多項福利措施，包括：新生兒補助10萬元、6歲以下子女育兒津貼1.5萬元、10周有薪產假、8天陪產檢及陪產假。2023年，富邦金控及子公司已迎來710名「富邦寶寶」，顯示集團不僅守護員工家庭幸福，也為社會注入生機。 富邦人壽針對少子化現象，推出從結婚到育兒的各項補助，優於法定規定的產檢假、產假、陪產檢及陪產假。此外，公司提供員工子女團體保險，由公司負擔70%保費，保障員工子女健康。 富邦人壽在各辦公大樓設有22間哺集乳室，聘請護理師團隊關懷孕婦及產後女性，提供專業諮詢與照護資訊，營造安心無虞的職場環境。