裕隆集團近來在執行長嚴陳莉蓮的領導下,進行了一系列的重大策略調整,希望能讓公司走出陣痛期,重回佳績。嚴陳莉蓮上任後,對公司進行了組織架構的調整,並進行了新的人事布局。其中,裕隆新店城的開發計畫和資金投入的減少,以及租金回收時程的加速,都是重要的策略轉變。
此外,華創車電與鴻海公司的合資新公司,以及納智捷汽車朝向輕資產化的方向發展,也是嚴陳莉蓮執行的重要策略。雖然裕隆集團在自有品牌的發展上遭遇了困難,但多角化的努力卻讓裕融在兩岸的汽車金融、租賃、線上線下以及能源事業等領域不斷擴展,為集團帶來穩定的轉投資收入。
在這些策略的推動下,市場普遍對裕隆集團的未來營運抱有期待,希望它能夠在嚴陳莉蓮的領導下,重回正軌,再創佳績。