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中龍鋼鐵(公)公司新聞
擺脫污名
重資推動環保改善
中鋼自民國66年建廠起，即非常重視節能環保工作，陸續投資各類環保設施，更將「節能環保」納入公司願景，積極投入各項環保改善計畫。累計至108年底，環保投資金額高達709.6億元，粒狀物減量91.25%、硫氧化物減量75.9%、氮氧化物減量58.31%、揮發性有機物減量77.45%。
中鋼粒狀物排放與國外鋼廠比較，108年1至 12月約為0.24kg/公噸-鋼胚，低於德國蒂森克虜伯（Thyssenkrupp）鋼廠（0.302kg/公噸-鋼胚）及阿賽洛米塔爾（ArcelorMittal）鋼廠（0.61kg/公噸-鋼胚）等世界一流鋼鐵企業。
此外，中鋼積極配合高雄市政府秋冬季減排政策，108年9月至109年3月主動安排主要製程降載及生產設備歲修，預計共可減少粒狀物132.74公噸、硫氧化物522.48公噸、氮氧化物378.03公噸及揮發性有機物15.36公噸的排放量。
中鋼基於沒有最好，只有更好的理念，近3年來，更加大力度進行各項環保改善工程，例如108年完成燒結礦自動化封閉式建築工程，並持續推動各項環保改善措施，包含加熱爐設備改造、熱軋鋼帶工場加熱爐設備更新、第一轉爐工場集塵設備更新及燒結增設脫硫設備等空污改善計畫，可再減少粒狀物排放量119.95公噸、硫氧化物806.7公噸及氮氧化物15.7公噸。
積極減碳
總量達6.6萬公噸
中鋼公司於105年結合集團子公司 ，包含中宇環保工程公司、中鋼炭素化學公司及中龍鋼鐵公司等，共同成立太陽能電業公司-「中鋼光能公司」，並投資42億元建置太陽光電設備，所設置的太陽能光電板實際總發電量，截至108年底，已超過1.25億度，總減碳量已達約6.6萬公噸，相當於170座大安森林公園的一年的二氧化碳吸收量。
此外，政府目前以綠色能源作為首要之能源發展主軸，積極發展風電產業，將於114年完成5.5GW離岸風電總裝置量目標，中鋼呼應政府推動的離岸風電政策，不僅成立「興達海基公司」，在高雄興達港建立水下基礎結構的製造產線，也攜手哥本哈根基礎建設基金（CIP）開發中能風場，幫助台灣建立風電產業能量、創造綠能商機及提升就業機會，以促進經濟發展與環境保護之雙贏結果。
臺灣鋼鐵產業已是兆元產業，為滿足國內鋼鐵需求及穩定供應高品質鋼品給予廣大下游用鋼客戶，並配合政府推動的前瞻基礎建設、公共工程、離岸風力發電等經濟發展政策，中鋼必須同時維持營運與進行設備更新，加上中鋼是上市公司，需逐年編列預算，因此採分階段方式逐步推動相關環保改善工程。例如，108年5月6日中鋼董事會通過投資70.178億進行「新建煤礦封閉式建築第一期工程」，並已開始動工。
「新建煤礦封閉式建築第一期工程」自起初規劃時，即面臨許多困難及嚴峻挑戰，「新建煤礦封閉式建築」外觀係大跨距鋼構棚架，建築內部將建造34個倉格來堆存原料，整體長度735公尺、寬度128公尺，高度60公尺（約20層樓高），占地約9.4公頃，相當於3座大巨蛋棒球場規模，加上需在既有煤礦儲存場內進行施工，工法技術極度複雜，工程難度也相當高，但中鋼也已經一一克服，顯示出致力環保改善的決心及執行力。
清潔生產
砸百億改善設備
此外，即使全世界一貫化作業鋼廠約70%的煉焦爐採濕式淬火設備（CWQ），美國及加拿大鋼廠的煉焦爐全都採用CWQ，歐洲現有鋼廠煉焦爐CWQ亦高達92%，中鋼為精進「環境管理」與「清潔生產」之目標，於今（109）年3月23日董事會決議通過新臺幣94.287億元的「煉焦爐及乾式淬火設備建造第一期工程」設備投資案，計畫採用高約7.6m的先進煉焦爐，搭配高效率乾式淬火設備，提升廢熱能源回收並降低排放，對環境及節能做出具體貢獻。
中鋼將持續與世界一流鋼廠交流，引進最佳可行控制技術，並持續以滾動方式，逐年檢討空污減排計畫，以降低排放，期能提升台灣鋼鐵產業的國際競爭力，更希望在經濟發展和環保建設上，取得一個最佳的平衡點，不僅為在地環境保護貢獻心力，也善盡企業社會責任。
【台北訊】近來台灣金融市場可是熱鬧非凡，各大企業紛紛發行公司債，搶攻低利資金市場。4月份的發行金額驚人，竟然達到1,054.5億元，是第一季發行總量598.38億元的1.76倍！這股熱潮讓台積電、台電、台泥等大企業都加入發債行列，單月發行金額都破200億元，還有日月光控股發債百億元以上。
根據櫃買中心統計，4月份發行的大規模公司債個案中，台積電、台電、台泥等都是佼佼者，金額都超過200億元。此外，日月光投控也有百億元發行，統一、亞泥、和潤、遠東新等公司則在60～85.5億元之間，還有一些規模較小的個案。
券商主管分析，這波發債潮主要因為央行降息底定，企業搶進發債籌資，降低資金成本。面對經濟前景不明朗，除了節省成本外，還有企業先搶先赢的意味。新冠肺炎疫情衝擊全球經濟，央行為救市降息1碼，市場資金過剩，利率下殺也帶動公司債發行熱潮。
央行3月降息以來，5年及10年期公債標售利率均創下史上最低，分別為0.437％及0.508％。對於信用評等為AAA的台積電及台電來說，發行的公司債被市場定位為「類公債」，4月份台積電5年期票面利率降至0.52％，台電7年期為0.56％，兩公司10年期票面利率也降至0.6％及0.58％，相比第一季同期限票面利率，省下至少4、5個基本點。
不僅如此，4月份其他大型指標公司債，如台泥、日月光投控、統一企業、亞泥、和潤及遠東新等，5年期票面利率約0.56～0.7％，普遍創下最低紀錄。券商預計，市場利率將持續下探，如果疫情持續延燒，公司債成本可能還會再降低。
另外，最新標售的中油177億元公司債，5年、7年、10年及15年期得標利率分別為0.52％、0.58％、0.61％、0.72％，都創下新低水準。而中龍鋼鐵50億元5年期公司債得標利率僅0.73％，預計5月初發行。這些數據都顯示出台灣企業在低利環境下，積極進行資金籌措，為未來發展蓄勢待發。
趁利率低檔搶錢。券商指出，統計4月以來已有逾千億元（1,054.5億元）公司債發行潮出籠，為第一季合計發債總量598.38億元的1.76倍；其中台積電、台電、台泥發債金額都逾200億元，日月光控股也發債百億元以上。
櫃買中心統計，4月發行大規模公司債個案，金額逾200億元的包括台積電、台電、台泥等，日月光投控也有百億元，其他統一、亞泥、和潤、遠東新等各在60∼85.5億元，還有一些規模相對小的個案。
券商主管認為，央行降息底定，企業搶進發債籌資，有利降低資金成本，面對經濟前景不佳，除了「省到就是賺到」外，也有好公司先搶現金部位的意味。
新冠肺炎疫情衝擊全球經濟，中央銀行第一季理事會降息1碼（0.25個百分點）救市，使原本就過剩的市場資金進一步擴大，利率下殺也帶動公司債發行熱潮，企業紛以更低的成本進場籌資，券商主管表示，央行3月降息以來，5年及10年期公債標售利率均創下史上最低，「企業此時不發債，更待何時」。以最新一期5年及10年期公債標售為例，利率各下滑至0.437％及0.508％的空前低點。
券商主管解釋，信用評等為AAA的台積電及台電，發行的公司債一向被市場定位為「類公債」，4月台積電5年期票面利率降至0.52％，台電7年期為0.56％，二公司的10年期各降至0.6％及0.58％，與第一季同年期票面利率相較，省了至少4、5個基本點（1個基本點是0.01個百分點）。
4月大型指標公司債還有台泥、日月光投控、統一企業、亞泥、和潤及遠東新等，5年期的票面利率約0.56∼0.7％，普遍都是最低紀錄。
券商表示，現在市場利率「只有更低、沒有最低」，如果疫情一直拖下去，不排除公司債成本還會再下探。
另外，最新標售的中油177億元公司債，5年、7年、10年及15年期得標利率各為0.52％、0.58％、0.61％、0.72％，也都創下新低水準。中龍鋼鐵50億元5年期公司債得標利率僅0.73％，預計5月初發行。
台灣中鋼鐵公司為應對疫情帶來的營運壓力，決定將原定第二季減產計劃從5%擴大至10%，這是自2008年金融海嘯以來，首次見到的計劃性大幅收斂產能。預計第二季內外銷接單總量將從290萬公噸下修至260萬公噸，展現了公司堅定「寧願少賣也不願賠錢賣」的立場，並為鋼市未來的躍起提前部署。 中鋼執行副總黃建智指出，國際權威機構預測，疫情消退後的景氣反彈期將比目前的低迷期長，但長期前景仍樂觀。目前亞洲地區的鋼鐵產業也受到影響，越南河靜廠鐵水減量10%，新日鐵二座高爐悶爐減量10%，JFE將明年高爐大修提前降載30%，南韓浦項則規劃下游軋鋼廠歲修，並有關閉高爐的傳聞。 中鋼專家表示，由於疫情仍處高峰期，海外買家信心不足，當前外銷接單影響較大，4、5月情況尚可，但6月出貨的訂單明顯弱化，整體第二季外銷量減幅預計在15至20%。因此，擴大減產至10%左右是合理的做法。 黃建智進一步表示，目前鋼價已稍微回溫，熱軋底材普遍站上每公噸400美元以上，成交價都逾400美元，傳說中的390美元或更低報價已經難以吸引賣家。 法人分析，由於全球消費力全面鈍化，多國汽車大廠停工，用鋼量大減，各鋼鐵廠陸續減產應對。中鋼與中龍合計第二季產能290萬公噸，總量優於第一季，但受疫情影響，減產10%後總量將落在260萬公噸上下。中鋼以龍頭鋼廠的姿態，宣示堅定立場，對空頭投機客有嚇阻作用。原定10月大修的2號高爐提前到8月關閉，減產能量強勁，供給減少對價格有利。
中鋼執行副總黃建智說，國際權威機構預測，疫情消退後景氣反彈期會比目前的低迷期長，未來上坡路恐走得更遠，但中長期前景仍樂觀看旺。
目前亞洲地區越南河靜廠鐵水減量10%；新日鐵二座高爐悶爐減10%；JFE將明年高爐大修提前降載高達30%，主因在於JFE外銷占比較多，現在景況相對辛苦；南韓浦項則規劃下游軋鋼廠歲修，也有消息顯示要關閉高爐，但即便沒關爐也可降風減產。
中鋼專家指出，疫情仍處高峰期，海外買家信心難免不足，當前外銷接單影響比內銷大，4、5月情況尚屬穩定；不過，已開始洽談6月出貨的訂單則明顯弱化，整體第2季外銷量減幅15至20%，之前規劃第2季減產5%不足以因應，擴大減產到10%左右是合理做法。
黃建智表示，目前鋼價稍微回溫，熱軋底材普遍站上每公噸400美元以上，現在成交價都逾400美元，傳說390美元或更低報價都是買家喊價，賣家完全不為所動。
法人分析，疫情當道，全球消費力全面鈍化，多家國際級汽車大廠停工，用鋼量大減，包括阿塞洛米塔爾、美國鋼鐵、印度塔塔、新日鐵、河靜、中鋼等大鋼廠，陸續減產因應。
法人估，中鋼與中龍合計第2季產能290萬公噸，總量優於第1季，不料受疫情影響鋼市衰退，中鋼、中龍減產10%總量將落在260萬公噸上下，主要意義在於，中鋼以龍頭鋼廠高度，宣示「寧願少賣也不願賠錢賣」的堅定立場，對空頭投機客有嚇阻作用。原定10月大修的2號高爐提前到8月關閉，減產能量強勁，供給減少對價格有利。
台灣中龍鋼鐵公司近日來了一個人事大動盪！行政院已經核定新任總經理的人選，這個消息讓大家都很關注。4日，中龍鋼鐵董事會正式決議，決定讓李昭祥接任這個重要的職位。李昭祥來頭不小，他之前可是中鋼煉鋼廠的廠長，後來升任為中鋼生產助理副總經理，現在終於正式加入中龍的大家庭啦！這次的人事調動，是因為原總經理黃重嘉轉任鑫科董事長，所以中龍鋼鐵這個職位空缺出來，李昭祥這一來可是臨危受命啊！
中鋼鋼鐵在2月份的鋼品出貨表現亮眼，整體出貨量達到125.95萬公噸，月增長達17.93％，這個數字超過了原先規劃目標的10.09％。其中，中鋼本身的出貨量為95.25萬公噸，創下了近15個月來的新高。這次的出貨量增長，主要是因為過年後工作日較長，加上下游廠商提貨意願轉強，內外銷出貨量都有所增加。此外，中鋼也適度調漲了4月和第二季的內銷鋼價，這也進一步激勵了下游廠商的提貨熱情。 具體來看，2月的出貨目標量原本是114.4萬公噸，而實際出貨量則是125.9萬公噸，超出了目標量11.55萬公噸。中龍熱軋鋼品的出貨量為30.7萬公噸，而鋼胚的內銷量佔了78.4萬公噸，外銷量則是47.6萬公噸。如果不計入鋼胚，總出貨量為108.8萬噸，也比目標量多出4.4萬公噸，其中外銷量超過目標近2萬公噸，內銷量則多出近2.4萬公噸。 中鋼執行副總黃建智解釋說，2月的外銷出口提貨非常畅旺，比規劃量增加了約2萬公噸，再加上中鴻當月內外銷需求的增加，該公司供應給中鴻的鋼胚也比規劃量增加了7萬公噸左右。 對於未來的展望，中鋼認為，已經順利調漲了4月份和第二季相關產品的價格，平均每公噸漲幅在300～600元之間，平均漲幅達1.9％。隨著3、4月份需求旺季的到來，這將會激勵下游廠商的提貨意願。如果大陸的疫情能夠迅速得到控制，預計3月下旬起隨著復工率的提高，將會掀起一波補貨潮，進而增加提貨量。
【台灣新聞】中龍鋼鐵總經理黃重嘉人事異動，轉任中鋼集團子公司鑫科董事長引關注
近日，中龍鋼鐵總經理黃重嘉的人事調動引起業界廣泛關注。據悉，黃重嘉將離開中龍鋼鐵的總經理職位，並轉任中鋼集團旗下子公司鑫科的董事長。這一調動讓人不禁好奇背後的原因。 對此，中鋼（2002）總經理兼任中龍董事長的王錫欽表示，黃重嘉的離職並非因為其他因素，而是因為原兼任鑫科董事長的中鋼技術副總蔡松釗已退休。為了專業發展的考量，決定解任黃重嘉的職務，並將他調任鑫科董事長。王錫欽強調，這是一個纯粹的專業決策，並希望外界不要過度揣測。 黃重嘉在中龍鋼鐵的職位上一直表現出色，帶領公司取得不少亮眼的成績。此次轉任鑫科董事長，無疑是對他個人能力的一種肯定。而中龍鋼鐵在黃重嘉離職後，也將繼續在鋼鐵產業中發揮其影響力。 業內人士普遍認為，這次人事調動對中龍鋼鐵和鑫科來說都是一個新的契機。中龍鋼鐵在黃重嘉離職後，將會迎來新的領導者和發展策略。而鑫科在黃重嘉的領導下，也將在鋼鐵市場上發揮更大的作用。 總結來說，中龍鋼鐵總經理黃重嘉的轉任事件，是業界近期的一個重要新聞。雖然外界對此有各種猜測，但從中鋼集團總經理王錫欽的說法來看，這只是一個正常的專業調整。未來，我們將關注這兩家公司在新領導下如何發展。
中鋼表示，過年後工作日較長、下游提貨意願轉強，內外銷出貨量均增加，再加上適度調漲4月和第二季內銷鋼價，更激勵下游廠商提貨的熱度。
中鋼指出，2月鋼品出貨目標量為114.4萬公噸，含鋼胚與中龍熱軋，實際出貨量為125.9萬公噸，較規劃目標多出11.55萬公噸左右，其中，中鋼出貨量為95.25萬噸，創2018年11月份以來新高，中龍出貨量為30.7萬公噸，且含鋼胚內銷占78.4萬公噸，外銷占47.6萬公噸。
如不含鋼胚，總出貨量為108.8萬噸，也較目標104.4萬公噸，多出4.4萬公噸，主要來自外銷較目標量多出近2萬公噸，且內銷量也多出近2.4萬公噸。
中鋼執行副總黃建智表示，主要是2月外銷出口提貨暢旺，較規劃增加約2萬公噸，加上中鴻當月內外銷需求增加，所以該公司供應中鴻的鋼胚也比規劃量增加7萬公噸左右。
展望未來，中鋼認為，該公司已順利調漲4月份和第二季相關產品價格，平均每公噸漲300∼600元，平均漲幅1.9％，再加上伴隨3、4月份需求旺季的到來，可望激勵下游廠商提貨的意願，若未來大陸的疫情能夠儘快的獲得控制，則預期3月下旬起隨著復工率的提高，可望掀起一波補貨潮，將有助於提貨量的增加。
中龍鋼鐵董事會最近有重大人事變動，大家耳熟能詳的中龍總經理黃重嘉將轉任鑫科董事長，這個決定讓許多人感到意外。黃重嘉上任中龍總經理還不到一年，這次突然離職，外界普遍認為是因為中龍高爐「漸凍」事件而負責。 新任中龍總經理預計將由中鋼生產助理副總李昭祥接棒。李昭祥是中鋼煉鐵廠長，對於煉鋼專業領域有著深厚的基礎，他的加入將有助於中龍生產效能的提升，並與中鋼總經理暨中龍董事長王錫欽攜手，共同推動公司發展。 中鋼作為台灣重要的鋼鐵製造商，其作業模式一直以高爐大煉鋼廠為主。目前，高雄母廠擁有四座高爐，台中港的中龍鋼鐵則有兩座，總計六座高爐，年產粗鋼量約為1,500萬公噸。 專家表示，高爐煉鋼的特殊性在於全年無休，需要持續保持爐火的旺盛，確保鐵水流暢。一旦鐵水失溫、凝結，甚至可能導致整座高爐需要「打掉重建」，這將造成巨大的損失。
黃重嘉上任中龍總座僅八個多月，下台應是為中龍高爐「漸凍」事件負責。中龍新總座預期將由中鋼生產助理副總李昭祥接任。李昭祥為中鋼煉鐵廠長，具煉製專業，可協助中鋼總經理暨中龍董事長王錫欽，強化中龍生產效能。
中鋼是一貫作業高爐大煉鋼廠，目前高雄母廠有四座高爐、台中港中龍鋼鐵有兩座、合計六座，年產粗鋼約1,500萬公噸。
上市鋼廠專家說，高爐煉鋼有一大特點，就是全年無休，爐火要愈燒愈旺，須維持爐中鐵水流暢，鐵水一旦失溫、凝結，甚至整座高爐恐「打掉重建」，可能造成重大損失。
中鋼鋼鐵近日來人事動盪，進行了一波近年來規模最大的主管職位調整。這次調整涉及16位一級以上主管，從2月29日和3月1日起正式生效。其中，行政部門助理副總黃一中將調任總經理特別助理，公共事務處長鍾錫洲則升任行政部門助理副總，營業銷售處長黃凱民則升任業務部門助理副總，並兼任營業銷售處處長。董事長翁朝棟表示，這次人事調整重點在於加強職務歷練，以提升公司競爭力。這一波的調整不僅讓公司結構更為健全，同時也讓接班梯隊年輕化，準備面對未來的市場變化。
中鋼鋼鐵近期進行了一場大規模的人事調整，這次調動不僅波及到高層主管，還涵蓋了行政、營業、企劃、生產、工程、財務等各個部門，總共涉及16項人事派令，可說是近年來少見的現象。這次人事調整的關鍵，就在於推動一級主管的年輕化，並加強職務歷練。 在這場人事大洗牌中，行政助理副總黃一中被任命為總經理特別助理，這個位階可是各部門助理副總之首，顯見公司對他的期待。黃一中曾經在中龍鋼鐵接受過實戰培訓，此次調任，將協助總經理王錫欽與執行副總黃建智處理涉外事務，以及跨部門、跨公司整合協調工作。 營業處長黃凱民則獲升為業務助理副總兼營業處長，他的升遷也是這次調整的一大亮點。黃凱民在中鋼業務部門及中鴻都有過實戰經驗，這次升任，相信將為公司帶來更多的商機。 事業發展處處長陳冠富也升任為企劃助理副總，他在中鋼越南冷軋廠CSVC草創時，就曾赴越南開疆闢土，這次升遷，顯示了公司對他能力的肯定。 此外，公共事務處長鍾錫洲升任行政助理副總，財務專案處長陳瑞騰升任工程助理副總，並派任中鋼構，煉鐵廠長李昭祥升任生產助理副總，並派中龍服務。資訊系統副處長許家瑞升任處長。工業工程副處長于長進升任專案處長，派任中鋼保全。煉鐵副廠長張重燦升任廠長。生產計劃副處長劉憲東升任處長。 這次人事調整，不僅是中鋼鋼鐵在人才培養上的重要一步，也展現了公司對未來發展的信心和決心。期待這批新血液能為公司帶來新的活力和創新。
對於這波人事布局，中鋼董事長翁朝棟表示，最大考量是加強職務歷練，因中鋼缺乏的不是人的問題，而是歷練的問題，要讓同仁在不同職務上趕快去歷練，以熟悉各個領域的職務所責，讓每位人員都能適才適所，尤其要讓接班梯隊年輕化，期能因應時代和市場變化，提升公司競爭力。
中鋼25日核定的一級以上主管職位異動，包括行政部門助理副總黃一中調任總經理特別助理，公共事務處處長鍾錫洲升任行政部門助理副總，營業銷售處處長黃凱民升任業務部門助理副總、仍兼任營業銷售處處長；事業發展處處長陳冠富升任企劃部門助理副總，原財務部門專案處長陳瑞騰升任工程部門助理副總、仍派任中鋼構服務，煉鐵廠廠長李昭祥升任生產部門助理副總、並派任中龍鋼鐵服務，資訊系統處副處長許家瑞升任資訊系統處處長，原工業工程處副處長于長進升任企劃部門專案處長、仍派任中鋼保全服務。
此外，煉鐵廠副廠長張重燦升任煉鐵廠廠長，生產計劃處副處長劉憲東升任生產計劃處處長，公共事務處第一組組長蔡明諭升任總務處副處長，公共事務處第二組組長孫宏魁升任公共事務處副處長並代理處長職務，原成本處專案組長蔡易璋升任成本處副處長、仍派任中鋼日鐵越南公司服務，事業發展處事業管理組組長黃富昌升任事業發展處副處長並代理處長職務，煉鐵廠第二高爐工場主任陳震江升任煉鐵廠副廠長，煉鋼廠第二轉爐連鑄工場主任周文賢升任煉鋼廠副廠長。
中鋼董事長翁朝棟說，這次人事調整，主要重點是一級主管年輕化，並加強職務歷練。黃一中曾派中龍鋼鐵歷練，此次調任總經理特助，協助總經理王錫欽與執行副總黃建智處理涉外事務，以及跨部門、跨公司整合協調工作。總經理特助位階是各部門助理副總之首。
黃凱民在中鋼業務部門及中鴻歷練。新任企劃助理副總陳冠富在中鋼越南冷軋廠CSVC草創時，赴越南開彊闢土。
另公共事務處長鍾錫洲升任行政助理副總，財務專案處長陳瑞騰升工程助理副總，仍派任中鋼構。煉鐵廠長李昭祥升生產助理副總，並派中龍服務。資訊系統副處長許家瑞升處長。
工業工程副處長于長進升專案處長，派任中鋼保全。煉鐵副廠長張重燦升廠長。生產計劃副處長劉憲東升處長。
法人表示，中鋼2019年第4季稅前虧損8.1億元，是2015年第4季至今16季來首見；2019年稅前盈餘128億元、年減60%，同為2015年來最低。度過淒寒的豬年後，在武漢疫情獲得控制的前提下，今年情況應可大幅好轉，中長期看旺。
受去年第4季鋼價走跌打擊，中鋼去年12月碳鋼銷售88.28萬公噸，比11月增加、營收增溫，但因年底認列跌價損失及銷售折讓，導至單月獲利持續探底，但最壞的情況應已經過去。
法人分析，受到鋼鐵景氣不佳影響，中鋼、中龍、中鴻等鋼鐵事業去年營運都陷入低潮，預估集團子公司合計全年貢獻度不到50億元，但是中欣開發賣房子以及房租收入合計就大賺逾30億元，是重要功臣。
翁朝棟表示，台灣發現武漢肺炎病例，中鋼立馬啟動量體溫、戴口罩等防護機制，集團旗下各公司派駐大陸人員延後回崗，改採視訊會議等方式，維持公司有效率運作，中鋼集團為防範疫情善盡責任。
翁朝棟說，大陸延長年假、鋼市將延後開市，疫情所造成的經濟影響短期仍待觀察，但是農曆春節前包括大陸、美國、日本、南韓等地鋼價持續上漲，近期雖有武漢疫情影響中國鋼廠的供給側，預估未來鋼鐵生產也會受到影響，這對金屬製造業是有利的，是正向的發展。
翁朝棟指出，歷經過去18個月低迷困境，中鋼去年合併營收3,662億元，合併稅前盈餘120餘億元，獲利率在亞洲僅落後南韓浦項鋼鐵。
中鋼財務副總楊岳崑說，目前子公司獲利狀況正在會計師查核中，但可以確定中欣開發是第一名，主要來自「欣灣時代」完銷，成為獲利最好的公司。
中鋼集團子孫公司上百家，長期來子公司貢獻獲利約落在每年80億元至120億元之間，其中中碳、中鋼運通、中龍、中鴻等都占有一席之地，尤其鋼鐵業景氣好的時候，鋼鐵投資事業如中龍、中鴻獲利回饋母公司更顯分量，但去年鋼市蕭條，中龍約打平、中鴻同顯艱辛，中欣大賺適時補位，猶如即時雨，甚至擠下傳統非鋼鐵事業的中碳、中運等。
法人表示，「中欣前鎮住宅大樓」快速完售，預估中欣全年獲利35億元入袋，初估占中鋼集團子公司回饋總額的三至四成。
中欣開發總經理徐逸治表示，去年獲利增加主要是員舍的開發模式產生帳上調整。當年是先將土地分割賣給集團各子公司，再由子公司配售給員工，屬於合建分售性質，土地利益沒有顯現，去年開始交屋再回沖土地收益，加上外售的「欣灣時代」出清入帳，共同帶動銷售利得。
中鋼新一波主管異動，包括電控處副處長陳堭椕升任電控處處長，原業務部專案副處長吳金龍自中鋼日鐵越南公司歸建並升任營業管理處長，營業管理處副處長朱敏調任業務部門專案副處長並派任中鋼日鐵越南，營業管理處國外市場研究組組長呂育全升任營業管理處副處長。
此外，中鋼原生產部門專案處長呂紹榮自中龍鋼鐵歸建並調任軋鋼二廠廠長，中鋼原生產計劃處副處長陳建州自中鴻鋼鐵歸建升任生產部門專案處長、並派任中龍鋼鐵服務，軋鋼三廠副廠長邱世和派任中鴻鋼鐵服務，軋鋼三廠熱浸鍍面工場主任黃建翔升任軋鋼三廠副廠長。
