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全球人壽保險

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全球人壽保險 (公) 公司新聞

台灣兒童保險專案:聚焦保障與教育三維
2021年3月30日
全球人壽推薦兒童保險規劃,強調意外醫療、實支實付醫療與重大傷病保障三大方向 台灣新聞記者報導 台灣家長對於孩子的保護,無論是身體上的安全還是經濟上的保障,總是放在第一位。全球人壽在29日提出建議,針…
14歲以下兒童投保 聚焦三方向
2021年3月30日
小朋友不是家中經濟來源,但卻是父母最大牽掛,全球人壽29日建 議,針對14歲以下孩童可先規畫三大方向保險,一是意外險與意外醫 療,建議日額意外醫療保額每天2千元、實支實付意外醫療5萬元;二 是實支實…
台灣全球壽保接班計畫啟動新篇章
2021年3月25日
全球人壽保險近期來了一個大動作,請來了搖滾樂團八三夭當年度招募代言人,要推廣他們的「服務接班人計畫」,希望吸引更多年輕人加入壽險顧問這一行。八三夭還特別為這個計畫打造了一首主題曲「我不需要每一個人都…
台灣全球人壽尋新代言,八三夭攜手助力新篇章
2021年3月25日
全球人壽保險近期啟動了一個超級實用的「服務接班人計畫」,這個計畫真的是為了幫助年輕人開啟新的人生篇章!他們提供了超長的18個月培訓,還有整整一年的財務補助,這麼好的機會絕對不能錯過啊!這個計畫是針對…
全球壽服務接班人計畫 啟動
2021年3月25日
全球人壽昨(24)日宣布邀請搖滾樂團八三夭擔任年度招募代言人,推廣「服務接班人計畫」,強化業務組織的年輕化,八三夭特別打造業務招募主題曲「我不需要每一個人都愛我─A rock can be a st…
全球人壽找接班人 八三夭代言
2021年3月25日
為提供舞台協助年輕人解鎖新技能,全球人壽啟動「服務接班人計畫」,祭出18個月養成計畫及為期一年的財務補助,尋找22到30歲的年輕人,加入壽險顧問行列,希望2021年將全球人壽整體業務員平均年齡維持3…
南山保險:八百青年精英,專注健康保險市場
2021年3月19日
南山人壽今年要大動作,準備組織一支800人的青年軍團!這支軍團的任務很特別,就是要專注於推廣健康險及相關附加服務。南山人壽的代總經理范文偉親自出馬,他說要嘗試「精兵制」,從中選出最擅長銷售健康險的業…
南山組八百青年軍 主打健康險
2021年3月19日
南山人壽今年將組800青年軍團。南山人壽代總經理范文偉表示, 將嘗試「精兵制」來推動健康險及健康險附加服務,首波將召募800 位最會銷售健康險的業務員,提供40小時以上的醫療健康課程,並由 醫學大學…
台灣保單利率大調整:匯率動態導致170張保單利率更新
2021年3月3日
台灣壽險業近期因新台幣匯率強勢,面臨匯兌成本高漲的壓力,多家壽險公司昨日紛紛宣布調降新台幣利變保單宣告利率,其中富邦人壽更是大舉調整已停售的80張新台幣利變保單,降幅達0.1個百分點,這是自2019…
台灣壽險業美元保單升息新趨勢探析
2021年3月3日
台灣壽險市場近期掀起一波升息潮,主要是受到美國債券殖利率反彈的影響。許多壽險公司紛紛調整美元保單的宣告利率,其中國壽、新壽等公司更是拉高美元利變保單的宣告利率。不過,新台幣保單的宣告利率並未受到太大…
台灣女性保險攻略:三大保險必選
2021年3月3日
婦女節將至,台灣女性經濟獨立度上升,家庭經濟不再僅靠男性,雙薪家庭變得普遍。然而,許多職業婦女在完成日常工作後,還得面對「另一個班」的壓力。全球人壽提醒,女性族群應具備三項保障:實支實付醫療險、多次…
三八節前檢視 女性必備三保
2021年3月3日
女性經濟獨立比重越來越高,女性戶長占比更已達到三成,全球人壽在三八婦女節前提醒女性族群,應檢視自己是否有最基本的必備三保障,即實支實付險、多次給付癌險與重大傷病險,協助因應未來風險。全球人壽指出,如…
匯價強勢效應 170張保單利率調整
2021年3月3日
新台幣持續強升,壽險業匯兌成本高漲,多家壽險公司昨(2)日宣布調降新台幣利變保單宣告利率,最多調降0.2個百分點;若加計外幣保單,昨天共有170張利變保單利率調整,變動規模是去年3月以來最大。富邦人…
女性扛風險…必備三保險
2021年3月3日
婦女節即將來臨,隨著台灣女性經濟獨立的比例越來越高,女性經濟戶長占整體家庭比重已將近三成,家庭經濟不再是男生一肩扛,雙薪家庭已成為常態,但不少職業婦女下班後卻還得上「另一個班」,除了趁婦女節優惠好好…
壽險美元保單醞釀升息潮
2021年3月3日
美國債券殖利率日前反彈,引發壽險美元保單3月升息潮,包括國壽、新壽都拉高美元利變保單宣告利率;但新台幣部分主要看國內公債利率,不會因台股活絡就能拉高新台幣保單的宣告利率,這也讓新台幣保單與美元保單走…
台灣全球人壽招募專才,誠邀跨領域人才加盟
2021年2月23日
全球人壽保險最近宣布,將開啟第七屆MA(內勤儲備主管)招募活動。這次招募特別推出了全新的儲備主管計劃,並將培育期從過去的18個月延長至24個月,旨在培養出全方位的管理人才。凡研究所應屆畢業生或具有相…
台灣全球人壽招募專案啟動:MA職位招募中
2021年2月23日
全球人壽保險近日啟動了第七屆MA(內勤儲備主管)招募活動,這次活動帶來了全新的儲備主管培訓計畫,並將培育期從以往的18個月延長至24個月,目的就是要打造出全方位的管理人才。對於有興趣的應屆研究所畢業…
全球人壽招募MA 尋求跨域菁英
2021年2月23日
應屆畢業生初登職場進入倒數,全球人壽第七屆MA(內勤儲備主管)招募活動開跑,今年提供全新儲備主管計劃,延長MA培育期,以24個月打造全方位管理人才,研究所應屆畢業生或具前述資格並擁有2年以下工作經驗…
全球人壽招募MA 開跑
2021年2月23日
全球人壽第七屆MA(內勤儲備主管)招募活動開跑,今年將提供全新的儲備主管計畫,並延長此屆MA培育期,以24個月豐富且扎實的培育計畫,打造全方位管理人才。凡有興趣的研究所應屆畢業生,或具前述資格並擁有…
《台灣保單選擇指南:四大核心理念解析》
2021年2月22日
全球人壽保險近期針對消費者投保心理進行深入調查,發現民眾在選擇保險產品時,除了關注理賠速度和售後服務外,對於保險公司的誠信度也給予極高的評價。根據調查結果,超過六成的受訪者認為,保險公司的誠信經營是…
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