0960-550-797
LINE的ID:@ipo888 歡迎加入好友
全球人壽保險 (公) 公司新聞
人壽保單數位學習平台使用率飆升
全球人壽推動低碳營運 數位學習打造綠能環境
全球人壽致力於落實低碳營運，持續擴展業務數位學習藍圖。其數位學習平台擁有多元培訓內容，包括專業攝影棚製作的高品質影片，以及導入翻轉式學習概念，培養學員成…
全球人壽數位學習平台 逾25萬人次完訓
全球人壽落實低碳營運，持續打造業務數位學習藍圖。數位學習平台不僅設有專業攝影棚以製作高品質且豐富多元的培訓內容，並導入翻轉式學習環境，讓學員更可以成為知識的傳播者和分享者，有助提高業務員學習意願及專…
全球人壽落實三大ESG推數位學習平台
全球人壽落實低碳營運、持續打造業務數位學習藍圖，持續擴大業 務數位學習平台課程內容，包含金融保險專業知識、業務轉型技能、 組織發展及「全球小學堂」等多元課程，不僅加強員工的專業素養、 提升企業競爭力…
全球人壽打造高效能團隊
**全球人壽加速轉型培育人才 強化組織動能**
面對國內外變動，全球人壽積極加速業務轉型，強化業務員的訓練與技能。近年来，透过麦肯锡转型计画、LIMRA Pacesetter 领跑者、AMTC 课…
全球人壽：發展營助推增員動能
**全球人壽推動業務轉型 培育優秀業務人才**
面對大環境挑戰，全球人壽積極轉型，強化業務訓練。近年來，投入大量資源培育優秀業務人才，包括麥肯錫轉型專案、LIMRA 領跑者計畫、AMTC 課程等，…
全球人壽組織發展營 推升增員能量
面對國內外大環境的變化，全球人壽積極加速業務轉型、強化訓練鞏固技能。近年，投入資源強化業務組織發展，包括麥肯錫轉型專案的推動、LIMRA Pacesetter（領跑者）、AMTC課程等，培育更多優秀…
全球人壽 辦組織發展營
面對國內外大環境的變化，全球人壽積極加速業務轉型、強化訓練 鞏固技能。近年，投入資源強化業務組織發展，包括麥肯錫轉型專案 的推動、LIMRA Pacesetter（領跑者）、AMTC課程等，培育更多…
人壽保險業務員人數近期萎縮
**壽險業留才戰白熱化，全球人壽定著率位居前段班**
由於農曆春節及保險公司考核機制影響，2月壽險業務員登錄人數下滑 1,009 人，降至 20 萬 5,993 人。不過，各壽險公司為了留才，祭出…
壽險業務員 連二月減少
壽險公司業務員人數持續下探，2月登錄人數來到20萬5,993人，連續二個月衰退。為了留才，各大壽險公司紛紛祭出高薪與超優福利，而「業務員第13個月定著率」可視為一家公司的留才指標，定著率愈高，代表招…
壽險業務員陣容縮減：逾千人離場
2月壽險業務員人數小幅下降
壽險業務員登錄人數出爐，2月三大通路合計減少1,167人，來到37萬3,553人。業界分析，農曆春節工作天數少，以及業者考核機制影響。
壽險公司、保代、保經三大通路均…
壽險業務員減逾千人
2024年壽險業務員2月登錄人數出爐，壽險公司、保代、保經三大通路皆較上月減少，總計壽險業務員人數為37萬3,553人，較1月減少1,167人。業者分析主要是因為2月工作天數較少，且各公司有持續考核…
《數位力量助林文惠領航人壽保險新篇章》
全球人壽董事長林文惠，壽險業的獨一無二女強人，在接受專訪時大談公司未來30年的發展藍圖。她堅定表示，全球人壽將追求每一個環節的卓越，不僅僅是追求規模的擴大。在這位女董座的帶領下，全球人壽將聚焦於「數…
《全球人壽新篇章：林文惠領航永續30年之遠征》
全球人壽保險今年滿30歲啦！這間公司不只穩定經營，還有著獨特的企業文化，讓我們一邊欣賞他們的成長故事，一邊看看他們對未來的規劃吧！
從1994年荷商AEGON開始，全球人壽就一路走來，不斷併購，先…
《全球人壽保險新局：打造資產傳承策略，全通路布局展翅飛》
全球人壽保險，面對市場競爭，推出兩大策略衝刺高圍
在壽險市場中，競爭相當激烈，不過全球人壽保險這家30歲的公司，卻有著自己的獨門秘笈。董事長林文惠透露，他們將採取兩大策略，要讓全球人壽在這個市場中脫…
《林文惠情動保單路：感性邂逅理性，愛意與責任並行》
全球人壽保險的董事長林文惠，這位理性派的領導者，在職場上總是以客觀理性的態度面對一切，但她的感情世界卻是另一番景象。林文惠透露，她與丈夫、前全球人壽董事長彭騰德，就是那種「一見鍾情」的浪漫故事。
…
《理性與感性交融：林文惠引领寿险界，成为首位女性董事长》
聽說全球人壽的董事長林文惠啦，這位可是我們國內壽險公司的唯一女董座哦！她說自己跟男性管理者有三個不一樣，第一點就是她比較願意花時間傾聽別人的意見，第二點是她對ESG這個環保、社會責任、公司治理的東西…
林文惠：用數位力帶動成長
全球人壽董事長林文惠如今是壽險業唯一一位女董座，她在接受本報專訪時揭露全球人壽下一個30年的計畫，立志將每一環節都做到卓越。林文惠說，接下來全球人壽的核心競爭力就是「數位力」，在將自身的專業做到極致…
全球人壽30而立 林文惠：下一個30年 走向永續
「五合一」的全球人壽今年成立滿30年，全球人壽董事長林文惠接 受本報專訪時表示，全球人壽多年來首重「穩健」經營，同時也極注 意金融「韌性」，並鼓勵全員「創新」，有獨樹一格的公司文化及競 爭力，展望未…
全通路都要 重資產傳承 兩大策略 走自己的路
面對激烈的壽險市場競爭，30歲的全球人壽將用兩大策略走出自己 的路，全球人壽董事長林文惠透露，近年在擴展壽險業務上將朝兩大 方向，一是採取全通路策略，包含自家業務員、保經代、銀行通路缺 一不可；二是…
林文惠的理性與感性 與先生一見鍾情 不當虎媽
自認屬理性掛的全球人壽董事長林文惠，很多事情都強調要理性論 述、要完整看到各面向再決定，卻在終身大事上「一眼就是終身」， 林文惠透露，與先生、前全球人壽董事長彭騰德是「一見終情」，認 識40天就決定…
線上諮詢 / 行情評估
(專人回覆，提供參考報價)
