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匯豐(台灣)商業銀行(公)公司新聞
匯豐（台灣）商業銀行再創佳績，近日為英國泰樂霍普金森台灣分公司提供了一筆新台幣2,900萬元的綠色貿易貸款，這筆資金將用於支持泰樂霍普金森為風電產業提供人才招募服務。這項綠色融資案，不僅是匯豐在台灣的第一筆綠色貿易融資案，更體現了匯豐對於綠色金融的堅定承諾。
據匯豐（台灣）商業銀行工商金融業務處負責人蕭仲程表示，泰樂霍普金森是專注於再生能源與清潔技術的招聘顧問公司，它為海洋風電和海能風電風場招募了專業團隊。匯豐為該公司量身定制的綠色融資方案，採用了創新的「服務貿易貸款」架構，旨在支持那些聚焦於「綠色」性質的服務貿易。
蕭仲程強調，這項綠色貸款不僅是金錢上的支持，更是匯豐在綠色金融領域的又一重要里程碑。他提到，匯豐運用集團相關專業知識和永續財務委員會的特別流程，為客戶提供滿足其獨特需求的解決方案。
值得注意的是，匯豐在全球綠色貸款市場上的表現也相當亮眼。今年前八個月，日本除外的亞洲綠色貸款市場總金額及銀行排名中，匯豐銀行位列第五。這顯示了匯豐在綠色金融領域的積極參與和領先地位。
匯豐集團作為全球貸款市場協會的創始成員，與LMA共同制訂了全球綠色貸款原則，並為可持續性相關的專案項目提供資金。蕭仲程認為，匯豐在可持續金融和貿易融資方面的專業知識和諮詢服務，正引導著愈來愈多的企業將「可持續發展」作為商業決策的重要考量因素。
匯豐（台灣）商業銀行工商金融業務處負責人蕭仲程指出，泰樂霍普金森是英國再生能源與清潔技術的招聘顧問公司，已為海洋風電（FormosaI）以及海能風電（FormosaII）風場招募專業團隊。
匯豐為該公司設計的綠色融資方案，採取創新的「服務貿易貸款」（ServiceTradeLoan）架構，為聚焦在「綠色」性質的服務貿易，支持泰樂霍普金森為風電產業提供人才招募服務。蕭仲程強調，這是台灣匯豐的第一筆綠色貿易融資案，運用8377;豐集團的相關專業知識，及永續財務委員會審議的特別流程，滿足在地客戶的獨特需求。
日本除外的亞洲綠色貸款市場，今年前八個月總金額及銀行排名，星展第一，匯豐銀行第五。星展銀行表示，在企業金融業務端積極參與綠色貸款，透過銀行提供讓利等誘因，吸引企業客戶願意投注更多資源共同參與，如與友達光電簽署3年期新台幣20億元「永續指數連結貸款」，首創以申貸企業之永續績效表現作為貸款評估基準。
匯豐集團是全球貸款市場協會（LMA）的創始成員，與LMA共同制訂全球性的綠色貸款原則，為可持續性相關的專案項目提供資金。蕭仲程認為，匯豐在可持續金融和貿易融資方面的專業知識和諮詢服務，讓愈來愈多企業客戶作出商業決策時，優先把「可持續發展」列為考慮因素。
花旗台灣罕見開出5千萬美元的額度，提供財富管理或私人財富管理的新開戶客戶可承作一年期「美金步步高定期存款」，優惠利率的設計有四個階段，每三個月一期，第一期年利率0.4％，之後0.8％、1.2％，及至第四期就有1.6％。
花旗銀行表示，每一期期滿時，將依存入本金當時該行牌告的商品各期利率，依單利，按其實際存款期間天數付息一次，利息將存入客戶原開戶的美元活存帳戶。該設計是針對高淨值資產客群，新客戶自他行匯入或存入新資金到花旗帳戶，最低承作金額要從3萬美元起跳，且一年期的設計能帶動客戶把美元部位留在花旗。
同樣針對高端財管客群，（ㄏㄨㄟˋ）豐、渣打的優利專案設計也極具競爭性。（ㄏㄨㄟˋ）豐台灣11月30日前推出外幣優利活存專案，提供活動期間內新開立「卓越理財」及「運籌理財」客戶，包含數位帳戶，活存在美元帳戶的金額需在活動期間維持1.5∼3萬美元水位，就能拿到年利率1.2％，一旦不符合條件，該帳戶年息馬上回到0.01％。
渣打銀行的「美利人升」雙幣活存加碼專案則用新台幣搭配美元或人民幣，和前兩家外銀不同，渣打的優惠專案不限定新開戶，但客戶需作到兩個基本步，第一步是完成登錄，第二步是新台幣活存平均餘額要達新台幣100萬元，就能享有美元活存新增資金最高加碼1個百分點的好康，若能成功推薦親朋好友，最高可適用1.3％的年息。
渣打財富管理認為，美元在疫情解封之後普遍呈現弱勢，然而歐元、英鎊對美元匯率似乎也沒太強，美元仍會趁勢小拉回，歐元也仍有修正的空間，財管客戶能依個人需求在美元弱勢中尋求適當買點。
星展銀行最近提供台灣財管客戶專用的行動銀行「星展digibank」，強調高度客製化，打造符合財富管理客戶需求的卓越數位體驗；匯豐則重新包裝財管服務為One能整合財管平台；花旗第二季已強化行動生活家App獨有資安服務，渣打台灣則一直在鋪陳數位理財的台灣在地化，全球調查一再納入台灣市場，提醒台灣財管客戶數位化服務的未來趨勢。
國際的新變化，讓外銀把過往多是推動消金數位服務，在今年第三季加碼財富管理的數位化策略。星展銀行（台灣）總經理林鑫川表示，疫情加速數位金融服務的普及，讓數位不再只是年輕族群的專利。星展特別針對400位台灣財管客戶進行問卷調查，並做為新版數位財管服務「星展digibank」的參考。
星展銀行（台灣）消費金融處長孫可基指出，據星展銀統計，網銀/行動銀行客戶中，61∼70歲族群使用數位服務占11％，與21∼30歲族群的8％幾乎相同，因此設計網路銀行加App的「星展digibank」，從高度客製化、簡單直覺化、資安更強化三大面向，打造符合財富管理客戶需求的卓越數位體驗。
同時剛進市場旳「匯豐運籌理財One能戶」服務，連結「股票全能通」還有「基金全能通」兩大數位投資平台等，符合千禧世代的理財節奏，匯豐（台灣）商業銀行財富管理暨個人金融事業處副總經理葉清玉表示，25∼40歲的千禧世代有「數位原生」之稱，金融服務也必須圍繞著他們的需求重新定義。
以微型創業貸款的普匯金融科技、Gogolook新產品個人信貸分析「貸鼠先生」為例，兩家業者均有個人資料可攜的科技能力，能做串接銀行API與自身防詐資料庫，貸鼠先生有渣打、花旗等六家合作對象，普匯已公開合作者有上海銀行、後續還有多家正在最後確認。
麻布記帳執行長陳振榮也指出，疫情期間雲端發票使用率從二成上升至五成，與麻布記帳合作銀行比預期更多，因有些銀行尚未數位化，所以開放API交由麻布提供消費者行動服務，以因應疫情的衝擊。
中信金技術長賈景光指出，消費者因為疫情影響而改變使用習慣，給予中信金的啟發是需要更加速數位化，例如利用人工智慧即時回應客戶需求、以區塊鏈及雲端科技讓交易更透明度、更迅速。
Gogolook創辦人暨執行長郭建甫指出，貸鼠先生自3月開始試營運以來，成功核貸總金額達台幣1億元、核貸率高於市場平均值30％，媒合超過2千筆以上的申貸送件給國泰世華商業銀行、凱基商業銀行、匯豐銀行、花旗銀行、渣打銀行、王道銀行等六家銀行，採用銀行加密等級的API傳輸用戶資料，六家銀行業者要求的業務安全控管作業規範、OpenAPI技術規格文件等相關技術與資安標準，一旦未來開放銀行（OpenBanking）上路，和銀行業的合作會更順暢。
此外，傳統銀行多採封閉系統的中小企業金流系統，國泰世華銀行也確定與全球最大供應鏈市場平台C2FO合作，在全球疫情未歇之際，此項服務會減少人工及書面作業，抓住急需現金流支撐的中小企業客群，C2FO表示，台灣傳統銀行業將進一步與惠普、西門子等的供應鏈資金平台連結，主要就是疫情加速傳統業者對跨域串接的需求。
【台北訊】近日來，面對全球疫情對跨境往來的影響，各銀行不減招募「未來經理人」的熱情。匯豐（台灣）商業銀行也啟動了2021年「年輕銀行家培育計畫」，預計招募10至15位金融新血，透過國際化且專業化的培訓，挖掘潛力新秀，培育未來經理人。這項計畫的報名時間從現在開始，至10月31日截止。 陳慧珠人資長表示，匯豐台灣這個計畫不僅提供給有志在國際舞台發揮的在地青年一個展翅的機會，也讓他們在實戰中成長。而根據傳統，四大外銀台灣子行每年招募的儲備幹部總數約35人，其中花旗台灣的名額最多。 值得一提的是，今年初爆發的疫情對花旗集團的徵才策略產生了影響。目前，花旗集團在全球據點實施預防措施，包括暫停所有應徵人員的面試。為了應對這個挑戰，花旗集團轉向數位通路，設計了金融數位學習課程，並提供實習計畫，讓暑期實習生透過數位遠端工作模式，在各事業單位實習。 匯豐台灣則是搶先一步公布MA徵才計畫，並將招募說明會轉為線上舉辦，利用年輕世代熟悉的數位行銷管道。這些動作不僅展現了銀行對未來人才的關注，也反映了在疫情影響下，金融業如何利用數位技術來創新與應變。
匯豐（台灣）商業銀行人資長陳慧珠表示，匯豐台灣「年輕銀行家培育計畫」報名至10月31日，預計招募10∼15位金融新血，透過國際化且專業化的完整培育與實戰，有志在國際舞台發揮的的在地青年人才提供最好的機會，期待能發掘潛力新秀並培養為公司未來經理人。
依照往例，四家外銀台灣子行開出的年度MA招募總數約35人，依銀行的業務規模而有所不同，名額額度最多仍是花旗台灣。
匯豐台灣搶先公布MA徵才計畫後，往年第二棒多是花旗台灣、然後才是星展、渣打。今年初爆發的全球疫情改變了花旗集團的作法。及至目前，花旗集團在徵才主頁上標註，銀行的全球據點均實施預防措施，包括所有應徵人員的面試都暫停，「直到需要時，另行通知」。
花旗集團今年來將新世代人才延攬轉換到數位通路，設計金融數位學習課程開放給世界各地學生參加，也提供為期五周的實習計畫，暑期實習生運用數位遠端工作模式，至各事業單位實習。
花旗台灣與集團同步，實習表現優異就有機會直接錄取成為明年的儲備主管MA，彌補無法實體舉辦說明會的空缺。匯豐台灣招募說明會也轉為在線上舉辦，用年輕世代熟悉的數位行銷管道。
台灣金融業界對綠色金融的投入不斷加溫，各銀行積極參與，共同推動綠能產業發展。其中，永豐銀行在綠色金融領域的表現特別亮眼，不僅是太陽能系統公會的首家銀行會員，還以三大創新策略帶動綠能產業的進步。 截至6月底，永豐銀已與約4,200座太陽能電廠合作，總發電量達到1.25GW，成為推動綠能發展的重要力量。該行還在7月成功促成全台首件綠電交易融資案，幫助企業達到百分之百再生電力（RE100）的目標。 另一方面，亞洲最大的離岸風電計畫——大彰化離岸風電計畫，也獲得了永豐銀的資金支持。該計畫所需資金二度採用綠色債券發行，多家國際銀行參與承銷，顯示綠色金融市場的蓬勃發展。 國泰世華銀行也在綠色金融方面表現出色，自2013年起便積極推動綠色營運，並累計核貸逾2千座太陽能電站，有效降低二氧化碳排放量。 星展銀行則指出，綠色貸款業務不再僅限於房地產業，再生能源設備製造商和電動汽車電池廠等行業的需求也逐漸增加。該行設計的「永續指數連結貸款」案，更是為客戶帶來利率減少的優惠，提高企業對永續參與的興趣。 值得一提的是，永豐銀行在綠色融資和綠色債券市場的投入，不僅與市場趨勢保持一致，其綠色債券基金管理的資產表現也遠超過大多數基金。這些行動展現了台灣金融業界對綠色金融的堅定承諾，也為全球綠色金融發展树立了良好的典範。
截至6月底，永豐銀融資合作太陽能電廠約4,200座、總發電量逾1.25GW（百萬瓩），7月更首度結合民間交易、促成全台首件綠電交易融資案，協助企業接軌百分之百再生電力（RE100）國際潮流。
此外，亞洲最大的「大彰化離岸風電計畫」由沃旭能源（Orsted）推動，所需要的新台幣資金二度採取綠色債券發行，法國巴黎銀行、國泰世華銀行、中國信託商業銀行，以及台灣銀行、德意志銀行均為承銷商。
亞洲綠色融資市場居冠的星展集團，今年來累計完成八筆交易、總核貸13.6億美元，其中包括一筆台灣離岸風電開發案。台灣的風電開發迄今有成，預估將吸引更多金融機構的參與。
國泰世華銀行也相當積極實踐企業永續、綠色營運，2013年即於高雄成立全台首間太陽能分行，2019年於屏東啟用第四間太陽能分行，同時也是全台首間電力自發自用的太陽能分行。累計至2019年底，該行已核貸逾2千座太陽能電站，年減30.3萬公噸的二氧化碳排放量，約等於779座大安森林公園吸碳量，推動綠能成績亮眼。
星展銀行表示，綠色貸款業務過往主要由房地產業的借款人主導，今年來新增再生能源設備製造商和電動汽車電池廠等的資金需求，部分也是因為企金客戶的要求。星展銀行（台灣）為友達光電設計的「永續指數連結貸款」案，在集團小有名氣，星展銀行（台灣）企業及機構銀行處處長羅綸有表示，這是一宗三年期新臺幣20億元的企業貸款，去年起計、友達今年就拿到利率減少的優惠條件，實際激勵客戶提高永續的參與意願。
?豐銀行在綠色融資、綠色債券都有投入開發，該銀行在疫情期間發現，大型機構、政府部會需要綠色債券為環境項目籌集資金，並以永續性的方式進行，因此綠色債券交易量與市場趨勢保持一致。事實上，綠色債券基金管理的資產，往往比大多數基金的表現來得更好。
台灣金融界近日傳來喜訊，匯豐（台灣）商業銀行再度榮獲「天下CSR企業公民獎」，並連續7年蟬聯外商銀行冠軍寶座。這次得獎，充分肯定了匯豐在環境、社會與治理（ESG）領域的卓越貢獻，以及對多元與包容公司文化的建構、對在地族群的培力與社區創生、以及環境保育推廣等多項專案計畫的投入。 評審團對匯豐台灣的表現給予高度評價，特別指出銀行在內部文化上推動勇於發言的氛圍，並打造一個多元與包容的工作環境。在社會貢獻方面，匯豐透過弱勢學童課輔、弱勢婦女及身心障礙者的培力就業、兒童金融理財教育等長期計畫，展現了其對社會貢獻的堅定承諾。 匯豐（台灣）商業銀行總經理陳志堅在得獎感言中表示，能夠獲得這樣的榮譽，他感到非常榮幸與感謝。匯豐將ESG作為企業發展的重中之重，並以永續的方式支持客戶、員工、社區及相關群體，實現成長與抱負。陳志堅強調，匯豐將集團的永續策略主軸——永續金融、未來技能與環境——與本業結合，帶動各界關注台灣的環境、社會與產業議題。 企業永續發展處副總裁李清如也分享，匯豐台灣長期以來對技能發展的投入不遺餘力，與多個公益夥伴合作，從學童課輔、青年培力到社區創生，都有匯豐的身影。在環境保育方面，匯豐持續執行綠色營運，投入資源於濕地生態保護與環境教育。員工們也積極參與志工服務，去年總服務時數達16,282個小時，展現了對社會貢獻的熱忱。
天下CSR企業公民獎評審團指出，匯豐台灣的企業社會責任展現十分多元，在公司內部致力於打造勇於發言的文化，以及多元與包容的工作環境；走進社會，包括弱勢學童課輔、弱勢婦女及身心障礙者的培力就業、推動兒童金融理財教育等，均是長期社會影響力的展現。
匯豐（台灣）商業銀行總經理陳志堅表示，匯豐力求對ESG各面向的重視與投入，更廣泛履行企業社會責任，而能以此獲得各界肯定，深感榮幸與感謝。以永續的方式支持客戶、員工、所服務的社區與相關群體實現成長與抱負，以本業連結集團3大永續策略主軸，永續金融、未來技能與環境，盡一己之力帶動各界關心台灣環境、社會與產業議題。
匯豐（台灣）商業銀行企業永續發展處副總裁李清如指出，匯豐台灣多年來持續投入技能發展，與多個公益夥伴結盟，從學童課輔、青年培力到社區地方創生；環境面向持續執行綠色營運降低環境衝擊，投入資源在濕地生態保護與環境教育。員工亦積極參與未來技能或環境相關的志工服務，去年總服務時數達16,282個小時。
花旗台灣今年前七月稅前盈餘較去年衰退近二成七，匯豐、渣打的台灣子行也都因企金業務不佳而出現稅前盈餘衰退，星展則是台灣DBU沒有預期的好、反而嫁接台星市場的境外業務上半年成果匯豐碩。
疫情對於全球大型銀行成了彈性營運管理的「考試卷」，惠譽信評也提出大型陸銀今年上半年經營困境的分析報告，且進一步預估，疫情封鎖經濟活動導致企金客戶無法如期還款，不良貸款處置量在今年下半年會在上半年的基礎上增加逾一倍，大型中資銀行的利潤下滑或將在下半年加劇。
總行在美國紐約的花旗銀行，至今全球據點持續採取分組異地上班，台灣團隊除了分行端採社交距離工作模式，員工人數最多的電話服務中心、台北信義區營業部、後勤管理中心、商業銀行處等奉行美方指示，分組進辦公室上班。
疫情封鎖限制銀行的實體活動，整個上半年花旗台灣的消金行銷全靠網路和老客戶回頭，據悉換人的消金部門外籍主管還一度無法來台屨新。
匯豐台灣、渣打台灣則接收香港區域總部指示，香港地區8月間仍有病毒反撲的疑慮，且有社會暴動威脅，兩家台灣子行雖已恢復正常上班，與香港地區中心的業務溝通仍受到限制。至於總部在新加坡的星展銀行，總行在7月間仍有八成員工在家上班，目前在家和進辦室的員工大約各五成。
相較今年和去年的外銀台灣子行營運表現，花旗受到的衝擊最明顯，以稅前盈餘為例，金管會最新統計，截至7月底花旗台灣為67.88億元，較去年的92.34億元大減26.5％，若下半年沒有急起直追，甚至可能退出百億俱樂部。
匯豐台灣和渣打台灣，也分別出現年減11.5％、5.2％，但這兩家銀行上半年在信用卡、財富管理等推出新業務，部分彌補企金業務的空缺。
匯豐銀行為企金客戶奧蘭國際（OlamInternational）9月首周試點發行「純數位公司債」，並在新加坡交易所成功掛牌；花旗的企金專業版AppCitiDirect，兩年內帶來超過5兆美元的交易量，今年疫情期間成長三倍是主要關鍵。
國際食品業者奧蘭國際發行的「純數位公司債」是亞洲第一檔數位企業債，金額1億美元，在此之前新加坡匯豐銀行、新加坡交易所和新加坡主權基金淡馬錫聯手發行4億星元的5.5年期公共債券，則是第一檔數位公債，兩檔都屬於星交所全新開發的數位資產項目。
星交所表示，新開發的純數位債券技術上採用DAML，是專為的數位資產創建的智能合約程式語言，針對債券商品的組成結構及其分佈式工作流程進行建模，能提供債券發行年限周期內的資產價格／價值相關數據。
新交所表示，此項解決方案使用智能合約確保發行者和資產買方的權利義務，包括債券規劃方、存託代理、法律顧問和保管機構等，都能因區塊鏈資料加密而獲得確保。
匯豐銀行為區塊鏈聯盟R3的創始成員，過去兩年持續把DLT技術套用在跨境貿易融資上，此次新加坡資本市場開發數位資產項目，匯豐銀行的區塊鏈支付解決方案剛好用上，可以允許以多種貨幣進行「無縫」結算，有助於發行人、銀行端、投資人以及保管行之間的收益轉移。
花旗銀行企業金融業務則把B2B手機即時支付，列為數位服務升級的重點，花旗銀行企金專業版App「CitiDirect」在疫情期間即時發揮功能。金融科技調研機構JuniperResearch估計，全球B2B行動支付／匯款交易規模已有150兆美元，兩年內再成長到218兆美元，龐大市場潛力正是花旗企金業務全面轉為數位的關鍵策略。
「天下CSR企業公民獎」評審團指出，匯豐台灣的企業社會責任展現十分多元，在公司內部致力於打造勇於發言的文化，以及多元與包容的工作環境；走進社會，包括弱勢學童課輔、弱勢婦女及身心障礙者的培力就業、推動兒童金融理財教育等，均是長期社會影響力的展現。
匯豐（台灣）總經理陳志堅表示：「匯豐力求以對ESG各面向的重視與投入，更廣泛的履行企業社會責任，而能以此獲得各界肯定我們深感榮幸與感謝。我們經營業務的目標，是以永續的方式，支持客戶、員工、我們所服務的社區與相關群體實現成長與抱負，以本業連結集團三大永續策略主軸－永續金融、未來技能與環境，盡一己之力拋磚引玉，帶動各界一同關心台灣環境、社會與產業議題。」
匯豐（台灣）企業永續發展處副總裁李清如指出，匯豐台灣多年來持續投入未來技能的發展，並與多個台灣公益夥伴結盟，集中資源協助社區發展所需的就業能力和理財技能，從學童課輔、青年培力到社區地方創生，各階段皆展現卓越成果；而在環境面向，除了持續在公司內部執行綠色營運以期降低環境衝擊，在濕地生態保護與環境教育持續投入資源，與關渡自然公園長期合作，奠定其成為台灣濕地自然教育中心的基石。
在永續金融部分，匯豐在2019年底完成可再生能源項目的融資，擔任海能風電項目的聯貸主辦行之一並提供避險額度，專案總融資金額達新台幣624億元，離岸風電場完成後預計每年將為台灣38萬戶家庭提供能源，預估將減少18,750千噸的二氧化碳排放量。
匯銀主管表示，8月國際美元走弱，但央行尾盤作價阻升，全力堅 守新台幣29.5元防線，當月新台幣小幅貶值0.08％，為第二弱亞幣。 主要亞幣除因避險資金流出的日圓重挫1.29％外，其餘全部走升，以 人民幣強漲1.84％最多，其次馬元勁揚1.78％，菲律賓披索走高1.3 6％，星元、韓元、印尼盾、泰銖各升值0.71％、0.29％、0.26％、 0.21％。
新台幣8月弱弱的，因此根據台北外匯市場發展基金會公布的當月 新台幣REER下滑至93.72，創2005年4月開始統計以來新低。新台幣R EER為對應一籃子貨幣的變動指數，一國貨幣的REER愈低時，代表出 口價格競爭力愈高，REER上揚不利出口價格競爭。
新台幣3日終場收在29.531元的逾半個月新低水準，且累計今年以 來升幅縮至1.95％，落後菲律賓披索的4.32％及日圓的2.29％，且與 人民幣上漲1.91％差不多。匯銀主管指出，9月的前二個交易日，人 民幣累計升幅均大於新台幣，也使得新台幣落至亞幣第四強。
匯銀主管認為，由於目前不論疫情或中美對立情勢都還在膠著，匯 市相對欠缺明確指引，短線新台幣不易走出目前的踱步區，央行短期 看來會持續捍衛29.5元防線。
匯豐（台灣）商業銀行財富管理暨個人金融事業處副總經理葉清玉表示：「隨著25到40歲，有數位原生之稱的千禧世代陸續加入職場成為社會的中堅分子，新世代的金融服務也必須圍繞著他們的需求重新定義，因此我們結合集團環球金融的優勢所推出的『匯豐運籌理財One能戶』，利用便捷的數位投資平台加上?豐集團遍布全球64個市場的綿密網路，為千禧世代提供即時的理財服務與優惠，協助他們更有效率地聚沙成塔，加速達成人生目標。」
調查顯示有58%的千禧世代有購屋的意願，以便安身。但只有不到兩成（19.3%）的人表示已經備好新台幣120萬元或以上購屋自備款，其餘的八成千禧世代還在為累積第一桶金而打拼中。
葉清玉從調查中也發現，有近半數（47%）的千禧世代表示因為生活忙碌，所以無暇研究投資理財相關的話題，也有43%的人指出，因為不了解金融產品，因此無從進行投資。不僅只有16%的千禧世代有明確的理財規劃且正在執行中，所呈現的理財地圖多以保守的產品為主。
調查顯示，千禧世代偏好的前五大投資標的分別是：定期存款（47%）、共同基金（42%）、保險（36%）、股票（33％）以及外幣存款（26％）。
對此，「One能投資全能通 美股、港股、海外ETF以及共同基金一手掌握」一站式整合存款與投資的「匯豐運籌理財One能戶」，對於近期屢屢成為話題焦點的海外個股，「股票全能通」也能即時連線美股與港股，提供第一手的價格訊息與歷史報價。
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舉例而言，如果在8月29日到8月30日至家樂福採買，刷滿5千元， 不僅可獲得9折現金折價券450元，若刷兆豐銀行信用卡還可再拿100 元提貨券，若持有的是兆豐銀行Mega One信用卡，還能再拿1％現金 回饋，零零總總加起來，等於消費5千元就能抱回600元回饋，整體回 饋直飆12％。
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匯豐（台灣）商銀一直以來都將「未來的技能」作為其重要的永續發展策略，不僅關注客戶的金融知識，也關心社區和員工的技能提升。自2009年起，匯豐與伊甸基金會結為公益夥伴，十年間投入超過4,200萬元捐款，幫助孩子從小到大，從學習到就業，讓他們在偏鄉社區也能得到適當的照顧與培養。最近，兩家單位共同舉辦了「匯聚愛心，陪伊成長」記者會，匯豐（台灣）商銀總經理陳志堅、伊甸基金會執行長林文賓等多位來賓出席，共同見證社區與孩子的成長與改變。 陳志堅在會上強調，匯豐一直以來都致力於為社區的長期繁榮盡一份心力，其中一個重要的方向就是幫助員工和社區提升就業能力和技能。他對伊甸推動的象圈工程計畫表示高度認同，並感謝與伊甸的合作機會，讓匯豐能夠扮演「大象」的角色，與社區一起建立起支持網絡，關心偏鄉孩子，並幫助他們規劃職業生涯，同時促進地方創生。 伊甸基金會的林文賓執行長則提到，象圈工程計畫透過專業陪伴和各界的專業知能，為社區服務打下堅實的基礎。未來，他們將以社區發展和永續共好為核心，從職能發展、培力社區創造多元服務模式，以及社區產業互助培力等三個面向不斷努力。 匯豐集團在2019年捐贈超過960萬美元給全球的非營利合作夥伴，用於培養理財能力，並捐贈2,600萬美元提升就業能力，讓超過81萬人次受惠。這些努力不僅對個人的成長有幫助，也對整個社區的發展產生了積極的影響。
匯豐銀行一直以來都非常重視社區的發展和永續，他們推出的「未來的技能」策略，就是要幫助客戶、社區和員工們提升金融知識和職業技能，讓大家在這個變動不居的全球經濟裡能夠立足。來到台灣，匯豐銀行自2009年就成為了伊甸基金會的夥伴，這麼多年來，他們投入了超過4,200萬元台幣的捐款，幫助了無數的孩子從小到大，從學習到工作，從個人成長到社區發展，真的是貢獻不淺啊！ 昨天，伊甸基金會和匯豐銀行一起舉辦了「匯聚愛心，陪伊成長」記者會，匯豐（台灣）商業銀行總經理陳志堅、伊甸基金會執行長林文賓，還有專家學者和社區代表都來了，一起見證這個美麗的成長故事。陳志堅總經理說，匯豐一直以來都希望為社區的長期繁榮盡一份力，他們非常支持伊甸的「象圈工程計畫」，並且很高興能夠和伊甸一起成為這個計畫的「大象」，一起為偏鄉的孩子們築起一個支持網絡，讓他們能夠健康成長，並且在成長過程中學習到更多的技能。 這個計畫已經進行了15年，林文賓執行長強調，未來他們會以社區發展和永續共好為核心，透過職能發展服務、培力社區創造多元服務模式，以及社區產業互助培力等三大面向，不斷努力，保護孩子、支持家庭，共同打造一個更好的社區。 匯豐集團在2019年就捐出了超過960萬美元給全球各個專注於培養理財能力的非營利組織，還捐出了2,600萬美元來提升就業能力，讓超過81萬人次受益。這種對社會責任的承擔，真是讓人感動啊！
