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台灣土地銀行(公)公司新聞
【金融新聞】 哇塞，今年台灣金融圈又有一個大獎落到了兆豐銀的口袋！據說兆豐銀今年員工的年終行情，居然還是第一名，平均可以拿到七個月的獎金，真的是超級給力啊！兆豐銀可是台灣的金融龍頭，這次果然沒讓大家失望。 不過，別急著羡慕，其他銀行也不甘示弱。像是第一銀行和合作金庫，估計也能拿到六個月的年終獎金，這也是相當不錯的成績啦。 這些銀行的年終獎金，是由固定獎金、績效獎金、員工酬勞和超目標盈餘獎金這四個部分組成的。儘管今年整體獲利目標都下修了，但兆豐、合庫、一銀這三家銀行還是達到了預期，所以固定和績效獎金都還是穩穩的。 員工酬勞這部分，去年大概有兩到三個月的獎金，今年就算減少兩成，還是能拿到一個半到兩個月的獎金。這也讓兆豐、合庫、一銀即使沒有超目標盈餘獎金的加持，年終獎金還是能夠保持在水準之上。 對於台灣土地銀行和台灣銀行這兩家國營銀行來說，年終行情也有兩個月的固定獎金和2.4個月的績效獎金。 彰化銀行、華南銀行和台灣企銀，由於預算目標下修，實際獲利沒有達到預期，所以績效獎金可能會受影響。不過，這三家銀行也計劃對員工積極參與紓困工作的人員加發獎金，來彌補年終獎金的不足。 總之，今年的金融業年終行情還是挺有意思的，各銀行各有各的獎金策略，讓我們一起期待下一年的表現吧！
為加強拓展申貸服務，土地銀行亦請各地分行積極參與該案服務，善用「勞動力發展署微型創業貸款聯繫單」，將有意願或符合申辦對象之貸款人轉介予勞動部，多年來多次獲得勞動部表揚，感謝土地銀行長久以來對協助辦理微型創業鳳凰貸款的支持，及對提升國家經濟發展之貢獻。
微型創業鳳凰貸款適用對象包含20∼65歲女性、45∼65歲國民及20∼65歲設籍於離島之居民，凡前開人員三年內曾參與政府創業研習課程達18小時並經創業諮詢輔導，所營事業依法登記或立案未滿五年，且員工未滿五人者，均得申請該項貸款，額度最高新臺幣200萬元，優惠利率1.42％，前兩年由勞動部補貼全額利息。
土地銀行長期以來積極配合辦理創業貸款，且支持性別平等政策，今年面對嚴重特殊傳染性肺炎疫情，除續推微型創業鳳凰貸款外，亦配合辦理各項紓困措施，推出「抗疫興家園、土銀心相挺」具體行動方案，協助受疫情影響之企業及個人紓緩資金調度困境，土地銀行於109年7月榮獲金管會「獎勵本國銀行加速辦理紓困振興貸款方案」評比為優等銀行，未來將持續以善盡企業社會責任、支持性別平等政策及永續經營發展方向前進。
華南銀行指出，下半年購買房貸壽險的比例約為21∼23％左右，相較上半年24∼27％略為下降，但是平均保費從上半年約25萬元左右，至7月成長至約30萬元，整體業績穩定成長。整體來看，預計今年全年業績會較前一年提升，目前平均每月受理保費逾1億元，可望挑戰全年保費12億元。
彰化銀行7∼10月底銷售件數為869件、保費收入2.25億元、平均保額546萬元、平均保費26萬元。整體來看，彰銀主管說，下半年受益於房市交易量成長，仍維持銷售動能。今年截至10月30日止，保費收入6.5億元，較去年同期成長近45％，預估今年保費收入8億元。
第一銀行今年上半年房貸壽險保費承作量約5億元，為推廣房貸壽險，強化房貸客戶投保比例，自7月起積極推動分期繳房貸壽險，因此客戶選擇分期繳費的比例逐步增加。惟受疫情影響，預估整體房貸壽險業績較去年減少約兩成。
土地銀行因7月起房貸壽險商品受到保險公司大幅調降首年佣金率及給付方式改為分年給付，加上房貸市場競爭激烈，業績直接受到影響，7月以來房貸壽險銷售量、購買金額較上半年略減，購買比例約占兩至三成，與上半年相當。預計全年房貸壽險業績較去年衰退兩、三成。
合作金庫銀行指出，7月以來房貸壽險因新政策影響，確實在銷售情形與上半年相比，是稍有下滑，預計今年全年房貸壽險的業績因受新政策的影響，預計稍有下滑。
包括兆豐、合庫、一銀、華銀等已民營化公股銀行，歷年來的年終 獎金行情，主要都有固定、績效，及員工酬勞、超目標盈餘獎金等四 大塊組成。
行庫主管指出，儘管今年全體行庫的獲利目標都下修，但像兆豐、 合庫、一銀這三家銀行，下修之後的預算目標已經都達陣，因此「基 本盤」的固定兩個月和績效獎金2.6個月都不會少。
另外，員工酬勞由於直接與獲利連動，而非直接與預算目標相關， 這一部分去年每家行庫因為員工酬勞所能配得的獎金，大約都在兩至 三個月間，倘若減兩成，大約仍可望介於1.6∼2.4個月，這也使得包 括兆豐、合庫、一銀的年終，即使少了「超目標盈餘獎金」的加持， 仍有七個月、六個月的年終獎金行情。
至於台銀、土銀兩家國營銀行，則仍有各4.4個月，即兩個月固定 年終、2.4個月績效獎金的水準。
此外，彰銀、華銀、台企銀的今年年終行情，據了解，由於財政部 允許行庫調降預算目標的幅度，僅以兩成為限，因此，使彰銀、台企 銀、華銀等的實際獲利，均無法達到調降後的目標。這將使這三家行 庫固定獎金兩個月之外，另外2.6個月的績效獎金恐受影響。
但相關人士透露，今年公股銀行承作紓困非常辛苦，因此據了解， 三家銀行也希望能針對員工積極配合投入協助紓困來加發獎金，以彌 補年終獎金未能達到以往最起碼4.6個月的損失。
【台北訊】近期央行對房貸市場出手，實施選擇性信用管制，對台灣土地銀行（土銀）等大行帶來不小的挑戰。由於土銀在7日召開放審會，但董事會尚未通過，不少原本八成通過的土建融案被迫撤回，降至六成五，甚至有銀行表示超過六成則一律砍掉。這波管制對建商的影響不容小覷，未來資金調度與「獵地」能力都可能受到影響。 根據台銀、土銀、合庫等行庫的清查結果，第三戶房貸戶占比不到1％，其中台銀「三房」以上的房貸僅占其全體房貸的0.12％，合庫則為0.35％、約40戶，其他公股銀行這類客戶最多也只有百來戶。央行從第三戶而非第二戶開始設限，主要是為了針對投資客，避免傷及「換屋族」。 對於餘屋貸款，台銀、合庫承作量極少，影響有限。土銀僅承作少量自家土建融客戶的餘屋貸款，目前最高成數為六成，未來將降一成至央行要求的五成。國銀主管預測，2021年銀行的土融或建融業務將大受影響，很多銀行過去以八成核貸，未來將受限縮1.5成。 為了應對這波管制，銀行將實施新的實務做法，即在承作公司法人購置住宅貸款前，需向聯徵中心辦理歸戶查詢，並不得以修繕、周轉金或其他貸款名目額外增加貸款金額。對於一般民眾，同樣採用聯徵歸戶查詢。 央行規定，12月7日（含）前已核准但尚未撥款的不動產抵押貸款案件，若貸款條件合於核准時規定，得按原核貸條件辦理。但未來辦理相關貸款轉貸或展期時，不得藉由重新鑑價提高貸款金額。值得注意的是，依都市更新條例、都市危險及老舊建築物加速重建條例或其他配合政府政策重建案件，可不適用新規定。
【台灣金融新聞】 近期，央行對台灣的金融市場進行了選擇性信用管制，這對台灣土地銀行（以下簡稱「土銀」）和合作金庫（以下簡稱「合庫」）這兩家大型土建融銀行來說，可是個不小的挑戰。由於土銀和合庫都在7日召開了放審會，但11日的董事會尚未通過，所以許多原本在放審會中八成通過的土建融案，現在都不得不撤回或砍減至六成五，更有銀行表示，凡超過六成的案一律砍掉。這波新規定即日生效，讓建商無法再「趕搭末班車」。 根據台銀、土銀、合庫等行庫的清查結果，第三戶房貸戶的占比不到1％。以台銀為例，目前「三房」以上的房貸僅占其全體房貸的0.12％，合庫則只有0.35％，約40戶左右，其他公股銀行的這類客戶也不超過百來戶。 行庫主管表示，央行從第三戶而非第二戶開始設限，目的是為了針對投資客，避免傷及「換屋族」。至於餘屋貸款，據了解，台銀、合庫承作的量極少，影響不大。土銀僅承作少量自家土建融客戶的餘屋貸款，目前最高成數為六成，未來將降至央行要求的五成。 國銀主管預測，2021年銀行的土融或建融業務將受到重大影響。過去銀行多直接以八成核貸，現在將限縮1.5成，特別是對中小型建商來說，未來自備款需求將增加，資金調度可能出現問題，「獵地」能力也將大幅降低。 銀行指出，未來實務做法是在承作公司法人購置住宅貸款前，需向聯徵中心辦理歸戶查詢，不得以修繕、周轉金或其他貸款名目額外增加貸款金額。對一般民眾來說，也將採用聯徵歸戶查詢。 央行規定，12月7日（含）前已核准但尚未撥款的不動產抵押貸款案件，貸款條件合於核准時規定者，得按原核貸條件辦理。但為了防範漏洞，未來辦理相關貸款轉貸或展期時，不得藉由重新鑑價提高貸款金額。 這波管制下，唯一例外是依都市更新條例、都市危險及老舊建築物加速重建條例或其他配合政府政策重建案件，可不適用新規定。
根據目前台銀、土銀、合庫等行庫清查結果，第三戶房貸戶占比不到1％，以台銀為例，目前「三房」以上的房貸僅占其全體房貸比重0.12％，合庫則只有0.35％、40戶左右，其他公股銀行這類客戶頂多只有百來戶。
行庫主管指出，央行從第三戶而非第二戶開始設限，用意在瞄準投資客，避免傷到「換屋族」；至於餘屋貸款，據了解，台銀、合庫承作餘屋貸款量極少，影響有限，土銀僅承作少量自家土建融客戶的餘屋貸款，目前最高成數僅給六成，未來會降一成到央行要求的五成。
但國銀主管認為，2021年銀行的土融或建融業務勢將大受影響，很多銀行過去都直接以八成核貸，「擺在眼前的就會被限縮1.5成」，特別是中小型建商，未來自備款必須要更多，資金調度可能有問題，「獵地」能力也會被大幅壓縮。
銀行指出，未來實務做法是承作公司法人購置住宅貸款前，向聯徵中心辦理歸戶查詢，除房貸額度外，不得另以修繕、周轉金或其他貸款名目，額外增加貸款金額。至於一般民眾，同樣採聯徵歸戶查詢。
銀行表示，央行規定12月7日（含）前已核准但尚未撥款的不動產抵押貸款案件，貸款條件合於核准時規定者，得按原核貸條件辦理；但為了防漏洞，也特別強調未來辦理相關貸款轉貸或展期時，不得藉由重新鑑價提高貸款金額。
至於這波管制下唯一例外，是依都市更新條例、都市危險及老舊建築物加速重建條例或其他配合政府政策重建案件，可不適用新規定。
台灣土地銀行昨（XX）日公布，根據財政部最新編列的預算，2021年台灣八大公股金控及銀行將合計提撥約68億元給國庫，這個數字比起今年上繳的金額增加了約一成。其中，合庫金以27.6億元的配發金額位居榜首，而兆豐金與第一金分別以18.6億元與14.3億元緊跟其後，成為三大上繳金額最高的銀行。 根據相關資料，這些銀行的股利配發主要是基於去年股利配發的水準，並以此為基礎，預計明年將有約一成的成長。然而，由於今年各家公股金控及銀行的獲利普遍較去年有所縮水，因此，明年可能需要通過提高現金股利來達到財政部的上繳目標。 台灣土地銀行作為其中一員，將上繳10億元給財政部。儘管兆豐金在今年的獲利表現最佳，並且是唯一全以現金股利發放全部股利的已民營化公股金融機構，但由於財政部直接持股比重僅9.9%，因此分到的上繳金額為18.6億元。 其他銀行如台灣金、華南金、彰銀等，也將按照各自的持股比重和獲利政策，上繳不同數額的股利給財政部。其中，華南金由於今年華南永昌證券的大幅虧損，明年將會對其上繳給財政部的股利造成影響。 雖然各大行庫預計明年上繳國庫的股利將比今年成長一成，但由於今年大部分行庫的獲利都有所衰退，從兩成到四成不等，因此，明年股利配發的挑戰相當大，需要在實際獲利和繳庫目標之間取得平衡。
台灣金融界再創佳績！<台灣土地銀行>領軍公股金控上繳國庫金額再創新高
近日，根據財政部最新公布，2021年台灣八大公股金控及銀行合計將提撥約68億元給國庫，較今年上繳的金額增加一成。其中，合庫金以27.6億元領先群倫，兆豐金、第一金分別以18.6億元、14.3億元緊追後塊。這一佳績背後，是各大行庫依據去年股利配發水平，並以一成成長率預測明年上繳國庫的股利與獲利。
然而，由於今年多家公股金控及銀行獲利較去年縮水，金融圈人士預測，明年或需提高現金股利來應對縮水股利水準的問題。這也意味著明年公股金控及銀行的股利配發中，現金股利占比可能會提高。
財政部對公股金控及銀行的獲利及股利上繳，主要依據其直接持股比重及獲利和股利政策來計算。其中，兆豐金雖然獲利最佳，但由於財政部直接持股僅9.9%，因此只能分得18.6億元。其他公股金融機構如台灣金、土銀、彰銀、華南金、台企銀等，明年將上繳給財政部的股利金額也分別為14.25億元、10億元、5億元、1億元、0.3億元。
特別值得一提的是，華南金因今年華南永昌證券大虧損，明年配發給財政部的股利將有所縮水。各大行庫預計明年繳庫盈餘目標將比今年成長一成，但由於今年大部分行庫獲利衰退超過兩成，甚至達四成，這對明年股利配發來說是一項艱巨的挑戰。
據指出，各大行庫主要是依照去年的股利配發水準作為基礎，再以 一成的成長率來設算明年可上繳國庫的股利、獲利等。由於今年各家 公股金控、銀行的獲利均較去年縮水，倘若因而使明年所能配發的總 股利水準下降，公股金融圈人士指出，屆時可能唯有「拉高現金股利 」一途，有可能為此明年公股金控、銀行的股利配發，現金股利占比 因而拉高。
各大公股金控、銀行的獲利及股利上繳，主要根據財政部對這些公 股金控、銀行的直接持股比重，及獲利和股利政策等來設算，已民營 化六家公股金控、銀行所上繳國庫的，則全部為每年財政部依照其直 接持股比重而能得到的現金股利部位。
例如，兆豐金雖為全體行庫獲利最佳，而且是六家已民營化的公股 金融機構中唯一全以現金股利來發放全部股利，但由於財政部直接持 股兆豐金僅9.9％，因此只能分到18.6億元。
其他公股金融機構在明年度將上繳財政部的股利，還包括了台灣金 14.25億元、土銀10億元、彰銀5億元、華南金1億元、台企銀0.3億元 ，其中，華南金最主要受到今年華南永昌證券大虧的影響，使得明年 度配發給財部的股利勢將縮水。
根據各大行庫所提報財政部明年的繳庫盈餘目標，各大行庫所提報 的股利繳庫，將比今年成長一成；不過由於今年大部分行庫的獲利都 較去年衰退超過兩成，甚至達四成，這也使得以實際獲利為主的股利 配發，要能夠兼負明年繳庫目標還要再成長一成的考驗，更加艱難。
【台北訊】近日，疫情對金融業的影響不僅波及企業獲利，也直接影響到員工的年終獎金。在台灣，公股行庫的員工們尤其關注這一點。根據最新消息，台灣土地銀行和台灣銀行在這次疫情衝擊下，年終獎金不受影響，但其他行庫的員工可能就要面對不如預期的獎金了。 財政部轄下的八大公股行庫中，台銀和土銀表態，即使面對疫情帶來的金融業獲利衰退，他們的員工年終獎金仍將照常發放。這讓許多員工感到安心，特別是在這個難關時刻，能夠得到這樣的保障。 然而，其他六家已民營化的行庫，包括合庫、一銀、華銀、彰銀、兆豐銀和台企銀，則可能因為獲利較去年衰退，導致年終獎金縮水。這些行庫過去都有針對獲利超過預算目標的部分發放「超盈餘目標獎金」，但由於今年實際獲利未達預期，這部分獎金可能會受到影響。 例如，彰銀、台企銀、華銀等行庫，除了固定年終、績效獎金，原本還有2.6個月的績效獎金，但由於獲利不達標，這部分獎金恐將減少。不過，據悉，合庫銀、一銀、兆豐銀等行庫，儘管獲利衰退，但固定及一般績效獎金不受影響，只是超盈餘獎金會受到影響。 財長蘇建榮在立法院財政委員會備詢時，也提到公股銀行30歲以下年輕人流動率高的问题，並表示將在三個月內提出新的年輕人攬才方案。對於年輕行員在公股銀行間跳槽的情況，蘇建榮強調，這不見得意味著離開公股金融體系。 總結來說，台灣土地銀行在這次疫情影響下，仍能保障員工的年終獎金，顯示了其穩定的金融實力。而其他行庫則面臨著獲利衰退帶來的挑戰，員工們對於年終獎金的期待可能會有所減少。不過，公股行庫也在努力尋找解決方案，以減輕疫情對員工的影響。
【台灣金融新聞】
每年一度的金控集團謝年會，往年總是各家金控公司年度盛事，但今年由於疫情影響，許多活動不得不做出調整。其中，富邦金控、新光金控等大公司紛紛宣布取消傳統的謝年大會，轉而採取其他方式感謝員工一年的辛勞。
以富邦金控為例，他們決定取消謝年大會，並將以每人2千元加菜金的形式，讓員工享受加薪的樂趣。同時，子公司各單位也將以其他方式辦理餐敘，以表達對員工的感謝。
新光金控也宣布取消集團的謝年活動，改由各子公司自行規劃舉辦。而台新金控則是仍在評估中，尚未決定是否取消尾牙活動。
不僅如此，國泰、中信等金控則維持往年各部門自行舉辦尾牙聚餐的方式，並將遵循疫情指揮中心的指示。永豐金也指出，今年的尾牙將如往年一樣由各部門自辦，並將根據疫情狀況進行評估。
此外，由於政府已從本月起規定大型聚會需戴口罩，預計今年金控公司的尾牙活動可能取消上千人的大型活動，轉而採取發放獎金、小規模餐會等方式進行。
第一銀行則規劃將2020年歲末聯歡餐會的舉辦方式做調整，從原先的區組聯合辦理，改為各單位自行辦理或跨部門單位合辦。
華南金控的激勵大會舉辦與否及形式如何，目前仍在評估中，將根據中央流行疫情指揮中心的管控措施進行配合，並視情況進行調整。
至於土地銀行，他們表示，為凝聚員工向心力，將由各單位主管視其需要安排員工餐會，以慰勞員工一年以來的辛勞與努力。
【台北訊】面對新冠疫情對金融業的衝擊，許多銀行公司員工的年終獎金恐將受到影響。不過，在台灣的金融界中，<台灣土地銀行>和<台灣銀行>兩家公股行庫卻表態，員工的年終獎金將不受影響，顯示其穩健的經營策略。 根據新聞報導，由於疫情對金融業的獲利造成壓力，財政部轄下的八大公股行庫中，除了台銀和土銀，其他行庫的員工年終獎金可能會因為獲利衰退而不如預期。這些行庫包括合庫、一銀、華銀、彰銀、兆豐銀和台企銀，他們的獲利均較去年衰退。 然而，<台灣土地銀行>在這波金融風波中顯得格外堅強。該行表示，將維持員工的固定年終和績效獎金，不會因為市場環境的變化而動搖。這一決策讓該行員工感到安心，也顯示了土銀對員工的負責任。 <台灣銀行>也表態，將維持原有的獎金政策，不會因為市場環境的變化而對員工的年終獎金造成影響。這兩家銀行的決策，與其他行庫的處理方式形成鮮明對比，也讓人們對公股行庫的穩定性有了更高的期待。 雖然其他行庫的獲利衰退，但<台灣土地銀行>和<台灣銀行>仍能保持穩定的獲利，這與他們的經營策略和穩健的風險管理有關。在這波疫情中，這兩家銀行的表現，讓人們看到了公股行庫的實力。 此外，財政部也關注到公股銀行員工的流動率問題，財長蘇建榮表示，將在三個月內要求公股銀行提出新的年輕人攬才方案，以吸引更多年輕人才加入公股金融體系。
台灣金控集團的尾牙活動今年因應疫情影響，出現了前所未有的變化。過去總是熱鬧非凡的年度盛會，今年卻因防疫需求，不得不做出調整。以下為我們對這些變化的報導：
富邦金控率先宣布取消今年的謝年大會，為了積極支持國內防疫工作，富邦金將會發放個人加菜金2千元，並鼓勵子公司各單位以其他方式辦理餐敘，以表達對同仁辛勞的感謝。
新光金控也跟進，取消了今年的金控集團尾牙，改由各子公司自行規劃舉辦。而台新金控則還在評估中，尚未決定是否取消尾牙活動。
不過，國泰、中信等金控則維持往年各部門自行舉辦尾牙聚餐的傳統，並將依照疫情指揮中心的指示進行。
永豐金也指出，今年尾牙將照常各部門自辦，未來將根據疫情狀況進行評估。
政府從本月起規定大型聚會需戴口罩，預期各家金控的尾牙可能取消上千人大型活動，改採發放獎金由各子公司或部門自行舉辦小型餐會。
第一銀行規劃的2020年歲末聯歡餐會，將改變舉辦方式，由原先區組聯合辦理，改為各單位自行辦理或跨部門單位合辦。
華南金控的激勵大會舉辦與否及形式，現在仍在評估中，將參酌中央流行疫情指揮中心的管控措施配合辦理。
土地銀行則強調，為凝聚員工向心力，將由各單位主管視其需要安排員工餐會，以慰勞員工一年以來的辛勞與努力。
疫情衝擊金融業獲利，也影響員工年終獎金，其中，財政部轄下八大公股行庫，除了台銀、土銀年終獎金不受影響，其他六家已民營化的行庫，包括合庫、一銀、華銀、彰銀、兆豐銀和台企銀，年終獎金在績效或是超盈餘獎金的部分，恐將因獲利較去年衰退而不如預期。
財長蘇建榮2日率八大行庫董總赴財委會備詢，立委關注因為疫情各行庫2020年獲利均較去年衰退，員工年終是否受到影響？結果備詢的八家行庫董事長，僅台銀、土銀兩家表示不受影響。
據了解，各大行庫年終獎金縮水的部分，有些與績效獎金，有些與「超盈餘」獎金有關。以往各大行庫除了固定年終、績效獎金，還有針對獲利超過預算目標的部分發給「超盈餘目標獎金」，包括兆豐、一銀、華銀、合庫等行庫都有這類機制，行庫年終總行情過去因而可達五、六個月以上，甚至兆豐銀前二年的年終獎金在超盈餘目標獎金的加持下，還有加發到八個月的行情。
2020年受疫情影響，恐怕是近幾年員工年終最低的一年。儘管財政部允許行庫調降預算目標，但各大行庫最後都以20％為最高調降限額，因此包括彰銀、台企銀、華銀等的實際獲利，均無法達到調降後的目標，因此除固定獎金兩個月，另外2.6個月的績效獎金恐受影響。
但因今年公股銀行承作紓困都非常辛苦，據了解，三家銀行也希望能針對員工積極配合投入協助紓困來加發獎金。
至於合庫銀、一銀、兆豐銀獲利衰退幅度均在20％範圍內，與預算目標調降之後的情況相符，但仍較去年獲利衰退，因此即使固定及一般績效獎金不受影響，超盈餘獎金仍會被影響。
蘇建榮2日答覆質詢時也回應目前公股銀行30歲以下年輕人流動率高的問題，強調會在三個月內請公股銀行提出新的年輕人攬才方案。但他強調，有些公股銀行的年輕行員離職後是在公股銀行間「跳槽」，不見得是離開公股金融體系。
過去富邦、新光、台新等金控尾牙堪稱年度盛大活動，集團金控高層也均會出席，但2020年因應政府加強防疫，富邦金控已經決定取消今年的謝年大會。富邦金表示，主要是為積極支持國內防疫工作，但為感謝同仁一年來的辛勞和付出，將改發放個人加菜金2千元，另以每人2千元的經費由子公司各單位以其他方式辦理餐敘。
新光金控今年也首度取消金控集團每年的尾牙活動，沒有集團大型的，改由各子公司（轄區或部室）自行規劃舉辦尾牙。至於往年通常和新光同一天舉行集團尾牙的台新金控，目前則還在評估疫情變化決定是否取消尾牙活動。
包括國泰、中信則維持往年各部門自行舉辦尾牙聚餐，且未來會聽從疫情指揮中心指示。永豐金也指出，今年尾牙如往年一樣各部門自辦，未來會再視疫情狀況再評估。
由於政府已從本月起規定大型聚會需戴口罩，預期為了配合政府防疫措施，各家金控尾牙可能取消上千人大型活動，改採發放獎金由各子公司或部門自行舉辦小型餐會，也將是歷來首度各大金控公司沒有尾牙活動。
第一銀行規劃，2020年歲末聯歡餐會舉辦方式將有所改變，由原先區組聯合辦理方式，改為「各單位自行辦理」或「跨部門單位於同一飯店跨廳、跨樓層合辦方式」為辦理原則。
華南金控的激勵大會舉辦與否及形式為何，現在仍在評估中，並將參酌中央流行疫情指揮中心的管控措施配合辦理，不過還是會視情況滾動修正。
土地銀行指出，為凝聚員工向心力，多由各單位主管視其需要安排員工餐會，以慰勞員工一年以來付出的辛勞與努力。
台灣土地銀行積極參與都市更新與危老重建，據最新統計，該行已確定參與多項重大都更案，預計將對地區發展帶來顯著影響。隨著2021年的結束，各大行庫已完成相關盤點，其中台灣土地銀行與台灣企銀均以大量行舍參與都更及危老重建案，顯示其對地區建設的投入與貢獻。
合庫（合作金庫銀行）在都更及危老重建面積上，成為各行庫的領頭羊。2021年，合庫確定了七件都更案，包括京東宿舍、寶通大樓、圓山分行等多處行舍及不動產。其中，寶通、板橋、新莊三案由合庫主導，總地坪超過3,260坪，合庫自家行舍參與面積達1,431坪。
台灣土地銀行在都更案上的角色則是參與而非主導。該行明年將以自有行舍參與鄰近地區的都更案，共計七件，位於台北市的案件佔了大部分，包括員工宿舍、閒置倉庫等，總坪數約664坪。此外，該行還將參與高雄市前金區五福三路的中山分行都更案。
台灣銀行（台銀）在都更案上的面積與土地銀行相當，但區位分布有所不同。台銀明年將推動三個都更案，其中一處位於台北南門，其他兩處則位於外縣市，甚至還有一處位於馬祖分行，這將成為八大行庫第一家針對離島地區提出都更實施的行庫。
這些都更及危老重建案的進行，將不僅改善行庫自身行舍的環境，同時也將對周邊地區的發展帶來正面影響，提升居住品質，促進地區繁榮。
台灣土地銀行積極參與都市更新與危老重建，為城市發展注入新活力！近期，各大銀行已完成2021年都更及危老重建案的盤點，其中台灣土地銀行以自有行舍參與的都更面積已接近6千坪，預計明年將上看萬坪，展現對城市更新的熱情投入。
在眾多行庫中，合庫的都更實施及危老重建面積最大，2021年已確定七件案件，包括京東宿舍、寶通大樓、圓山分行等多處行舍及不動產。其中，寶通、板橋、新莊三案由合庫主導，總地坪超過3,260坪，合庫自家行舍參與的面積為1,431坪。
台灣土地銀行和台企銀則以八件案件領跑全體行庫，其中台企銀總面積高達1,258.64坪，位居第二。台企銀將在明年進行包括重慶南路舊總行大樓、北投行訓所等總行部室大樓的都更重建。
台灣土地銀行在都更案方面，則以自有行舍參與鄰近地區發起的都更案，自身並非主導者。明年將有七件案件位於台北市，包括員工宿舍、閒置倉庫等地，總坪數約664坪。此外，台銀明年將推動三個都更案，其中一處位於台北南門，其他則分布在外縣市，甚至還有馬祖分行這樣的離島都更案例，成為八大行庫第一家針對離島地區提出都更實施的行庫。
目前都更實施及危老重建面積最大的首推合庫。合庫2021年已確定七件，包括京東宿舍、寶通大樓、圓山分行、南京東路分行、中崙畸零地、板橋分行、新莊分行等行舍及不動產入列，其中寶通、板橋、新莊三案，合庫自身為主導者，倘若合計其他地主與開發商所持有的面積，合計相關的都更及危老重建總地坪已超過3,260坪，合庫自家行舍所參與的面積為1,431坪。
土銀、台企銀分別以八件為全體行庫件數最多。台企銀的總面積亦高達1,258.64坪，為全體行庫自有行舍參與都更或危老重建面積第二大；根據台企銀內部最新統計，明年包括重慶南路的舊總行大樓、北投行訓所、以及信用卡部大樓這些總行部室大樓。
土銀明年在配合都更案方面，則全以自有行舍參與鄰近地區所發起的都更案，本身並非主導者，其中七案位於台北市，包括台北市杭州南路、大安路、泰順街等三處的員工宿舍、及同樣位於杭州南路上的閒置倉庫，和信義路、四維路、木柵興隆路等地段，一件為位於高雄市前金區五福三路的中山分行，總坪數約664坪。
台銀自有行舍參與都更的面積則與土銀旗鼓相當，不同之處在於區位。台銀明年將推動三個都更案，且只有一處位於台北南門，另外都在外縣市，其中馬祖分行還位於離島，也將是八大行庫第一家針對離島地區提出都更實施的行庫。
台灣金融業界近期展開了一波激烈的徵才競賽，各大銀行積極規劃明年的人力招募計畫，預計將招募超過2,000名新血。其中，<台灣土地銀行>也加入了這場搶才大戰，預計明年將開出300餘個職位，涵蓋一般金融和專業人才。以下為各銀行的徵才概況：
首先，元大金控旗下的銀行和證券等機構，以及公股行庫如合庫、一銀、華銀、彰銀、台銀和土銀等，都已釋出明年的徵才計畫。在數位金融的趨勢下，這些銀行都著重於尋找具有經驗的資訊科技人才。
一銀高層主管表示，為應對退休和流動性需求，明年預計對外招考新人員約400名，實際人力淨增加約在一、兩百人之間。一銀將在明年農曆年關轉職潮時，先召募約二、三十名有經驗的行員，並在畢業季前的大規模招考中，詳織規劃徵才細節。
華銀已開始受理第一波徵才招考，共計202個職位，薪資範圍從3.61萬元至5.3萬元不等。彰銀則在年底首波徵才中，正取約90人。台銀今年已完成300多位人員招考，明年徵才人數預計在200位左右。
土銀預計明年將招募300餘人，涵蓋一般金融和專業人才。合庫銀明年徵才將分兩梯次，第一梯次配合農曆春節後轉職潮，預定招98名經驗行員；第二梯次則配合畢業季，招募儲備菁英（MA）及各類人員共計195人。
元大金控獲利連兩年創新高，明年徵才規模也相當龐大，集團合計將對外召募約525人。
