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新光金今年上半年將認列敦南、松江2筆不動產資產信託（REAT）投資收益共98億元，加上下半年現金股利收入52億元，法人指出，只要新光金投資部位未出現重大虧損，今年獲利可望超過150億元，每股稅後純益（EPS）上看1.85元，有機會寫下金控成立以來新高。

新光金昨（17）日舉行線上法說會，新壽避險成本受到減少傳統避險操作影響，目前為250個基點（1個基本點為0.01個百分點），相對同業略顯偏高。

新光金副總經理徐順鋆指出，前幾月新台幣走勢與原先的預期有落差，因此動用6億元的外匯準備金，但在卸下部分傳統避險操作，外匯避險比重由原來70%降至65%。避險成本預估短期可降到200點以下，中長期目標則是150點。

新光金指出，今年第1季已認列松江REAT投資收益24.6億元，第2季還有敦南REAT投資收益73.9億元可認列，下半年國內投資股息收益估52億元。

本業方面，新壽第1季稅後純益15.1億元，初年度保費（FYP）167.2億元，較去年同期減少30.9%，主要是去年第1季結構債投資型商品基期較高影響，但新壽傳統型產品今年首季大幅成長，年增率106.7%，定期繳產品FYP也年增61.8%。

新壽今年第1季年化的資金投資報酬率約3.91%，其中，不動產3.97%，擔保放款2.42%，保單貸款6%，扣除避險成本後的海外投資投報率4.58%，國內投資3.53%，現金及約當現金0.72%。

新光銀行今年首季稅後純益13.5億元，年增33.2%，其中，淨利息收入年增7.1%，財富管理手續費收入年增31.1%，截至今年第1季底，扣除太子汽車有十足擔保的17.2億元逾放後，逾放比0.38%，備抵呆帳覆蓋率268.34%，房貸逾放比0.26%，資產品質控制得宜。

海外市場營運，新光金指出，登陸投資的新光海航人壽，陜西分公司已於第1季底開業營運，同時已申請開設江蘇分公司。

第2季起，申請1億美元的大陸合格境外投資機構（QFII）額度可投入中國股債市，可增加投資收益並分散區域投資風險。

為吸引優秀社會新鮮人，新光金控今年以「六心栽培新光閃耀」為主題，主打新鮮人最關心的「職涯發展與培訓」，期望透過「用心栽培」、「細心規劃」、「真心相待」、「全心指導」、「恆心陪伴」、「愛心回饋」等六心栽培計劃，讓年輕人在職場上能快速累積能量，綻放耀眼光芒。

此外，全新建置的「新光金控人才招募網站」在5月開放使用，求職新鮮人可經由單一管道輕鬆取得新光金控人才政策、旗下子公司職缺、薪資福利、培訓計劃等相關資訊。

新光銀行近年資產規模與獲利均穩定快速成長，已成為新光金控獲利的穩健基石。100年度不論在資產規模或稅後盈餘，該銀行成長速度均高於同業平均，並榮獲100年度中小企業放款全國第二名績優銀行殊榮，是唯一非公股銀行背景及大型銀行規模的銀行；在轉介輸出保險業務方面，新光銀行也榮獲全國第三名且為首家獲獎的民營銀行。今年為配合業務快速發展，其人力資源策略除繼續向同業菁英招手外，更加速自行培育優質新光人才。

101年行員招募分為一般存匯、企金、理財三組人員，總計人數約200人，三套量身打造之職涯發展與六心栽培計畫，讓社會新鮮人有計劃地在不同領域學習歷練，「選新光、好眼光，新光給你成長的力量！」為提高大家對此次招募活動的參與，新光銀行將舉行網路訊息轉寄活動，以台北-香港來回機票、萬元百貨禮券等豐富獎項，吸引網友瘋狂轉寄，對新光銀行職缺有興趣者，請立即上「新光金控人才招募網」查詢，網址：http://www.skfh.com.tw/hr。

您是否遇過今天就是信用卡繳款截止日，卻找不到帳單丟到哪裡？您是否有過信用卡帳單金額超過2萬元而無法如期在便利超商繳款？新光銀行為解決您的困擾，推出「申辦帳戶自動轉帳」活動，讓您輕鬆繳交信用卡款。

新光銀行表示，即日起至今年6月30日止，只要您持有新光銀行信用卡正卡，且尚未申請帳戶自動轉帳繳納信用卡款，歡迎您透過新光銀行信用卡客服中心索取「信用卡自動轉帳扣款授權書」，於申請後第一次扣款成功之次二日，即可至7-ELEVEN ibon機器列印下列超值商品兌換單，兌換期限至8月31日止，每人限兌領乙份。

使用新光銀行帳戶自動扣繳，贈送「City Cafe咖啡飲品+大亨堡」兌換單乙張；使用其他銀行帳戶自動扣繳，贈送「City Cafe咖啡飲品」兌換單乙張。

卡友可選擇對自己最有利的繳費方式，新光銀行讓卡友盡情享受購物樂趣，並輕鬆便利繳卡費。

活動詳情可查詢新光銀行網站：www.skbank.com.tw，或電洽（02）2171-1055客服中心。（陳碧雲）

畢業季節即將來臨，為吸引優秀社會新鮮人，新光金控今年以「6 心栽培 新光閃耀」為主題，主打新鮮人最關心的「職涯發展與培訓 」，期望透過用心栽培、細心規畫、真心相待、全心指導、恆心陪伴 、愛心回饋等6心栽培計畫，讓年輕人在職場上綻放耀眼光芒。

此外，全新建置的「新光金控人才招募網站」，即日起開放使用， 求職新鮮人可經由單一管道取得新光金控人才政策、公司職缺、薪資 福利、培訓計畫等資訊。開站首檔大戲－新光銀行101年行員招募。

新光銀行100年度不論在資產規模或稅後盈餘，其成長速度均高於 同業平均，此外，新光銀行榮獲100年度中小企業放款全國第2績優銀 行，是唯一非公股銀行背景及大型銀行規模的銀行；另在轉介輸出保 險業務，新光銀行也獲全國第3且為首家獲獎的民營銀行。

此次行員招募分一般存匯、企金、理財等3組人員，總計人數約20 0人，3套量身打造之職涯發展與6心栽培計畫，讓社會新鮮人有計畫 地在不同領域學習歷練。此外，該行將舉行網路訊息轉寄活動，以「 台北－香港來回機票」、「萬元百貨禮券」等高額獎項，吸引網民轉 寄。對職缺有興趣者，請上「新光金控人才招募網」（WWW.SKFH.CO M.TW/HR/）。

銀行今年推出的信用卡福利逐步縮減，但刷卡代繳綜所稅提供零手續費優惠的銀行家數卻達26家，創歷年新高，銀行主管指出，有部分銀行僅針對頂級卡客戶推出優惠手續費，持卡人最好還是先看清楚相關規定。

根據財金公司統計，去年透過信用卡繳綜所稅繳稅筆數超過45萬筆，金額達271.7億元，較前年同期刷卡繳稅金額成長29.4％，平均每筆金額為5.9萬元。

今年推出刷卡繳綜所稅免手續費的銀行有台銀、土銀、合庫、一銀、彰銀、國泰世華、高雄銀、花旗銀、澳盛銀、台企銀、渣打銀、台中銀、匯豐銀、華泰銀、新光銀、遠銀、元大銀、玉山銀、萬泰銀、大眾銀、日盛銀、安泰銀等。

部分銀行則是針對頂級卡友推出免手續費優惠，但門檻多定為100萬元以下，若超過100萬元便會收手續費。

以華南銀為例，稅額100萬元以下免收手續費，稅額若達100萬以上則收取0.1％手續費。上海商銀卡友5月刷滿5,000元、稅額100萬元以下，可免收手續費，若未達相關門檻，則要繳納0.1％手續費，最低15元起跳。

陽信商銀5月累積消費滿5,000元可免收手續費，但若未達門檻，同樣收取0.1％手續費。至於兆豐商銀頂級卡友，包括無限卡、世界卡等免收手續費，VISA金融卡也不必繳納手續費，但其他卡友同樣以100萬元為免手續費門檻，超過者要收取0.2％手續費。

聯邦銀頂級卡、銀行卡、國旅卡也免收手續費，但若是聯名卡等信用卡，稅額20萬以下免收手續費優惠，但超過20萬元以上會收取0.15％手續費。

永豐銀則只要3∼5月不限金額任刷一筆就免收手續費，但若未達門檻，銀行會收取30元手續費。

金管會通過刷卡分期手續費僅能收取一次、分期攤還本息金額應列入最低應繳金額後，銀行開始縮減分期卡優惠，目前市場僅剩安泰銀、中信銀、大眾銀推出的分期卡還提供免手續費優惠。

銀行主管指出，銀行信用卡可收取的費用愈來愈少，包括國外刷卡結匯手續費統一1.5％，以及信用卡分期付款每期分期攤還的本息金額必須全數列入該期帳單的最低應繳金額，不得動用循環信用計息，讓銀行必須減少信用卡優惠。

以分期卡為例，目前市場剩下的分期信用卡包括安泰銀、中信銀、大眾銀、聯邦銀、新光銀等，其中聯邦銀分期便利卡分期方案以8期起跳，第1~6期的年利率為14％，第7~8期利息減免。

新光銀分期卡分期方案包括7期、12期、18期、24期，但僅7期免收手續費，12~24期總費用年百分率9~16％，且單筆金額不得高於20萬元。

安泰銀推出的分期卡不限國內外、不限商店，單筆消費達到設定的金額皆可以自動分3、6、12期付款，皆為零手續費；且不管是新舊卡戶，只要核卡後45日（含）內，消費1筆滿1,000元（含）以上，即可獲得刷卡回饋金200元。

中信銀iPlan卡僅可分3期，但同樣免手續費。同樣免手續費的大眾銀分享卡，卡友在指定通路消費可分8期、不指定通路分4期，但單筆金額與新光銀一樣，不得高於20萬。

新光銀行斗六分行自90年成立以來，已邁入第十年，為提供客戶更便利、舒適的金融服務環境，日前遷址至雲林縣斗六市雲林路二段225號新光人壽斗六大樓一樓、二樓。

開幕期間新開戶貴賓將獲贈精美贈品，申購各項理財商品更有折扣優惠；另外，進入五月份繳納綜所稅季節，在信用卡繳稅優惠方面，只要在6月2日前刷新光銀行信用卡繳納綜合所得稅，全額繳清均免收手續費，想要輕鬆繳稅分期的卡友，三期手續費年利率只要1.8％、6期2.0％、12期2.5％，以繳納稅額三萬元為例，3期分期年利率1.8％，每期平均收取30元。活動詳情，可上新光銀行網站（www.skbank.com.tw）查詢 。新光銀行斗六分行服務電話（05）537—5586。（陳碧雲）

新光銀行為了服務理財貴賓客戶，在母親節的前夕，以「美麗、健康、財富」為議題，分別於4月26日台南大億麗緻飯店、5月3日新竹國賓飯店、4日台中日華金典飯店、10日台北君品酒店、11日高雄金典酒店，全省舉辦五場「食在好健康」母親節投資理財說明會，為辛苦的貴賓媽媽們幸福上菜。

此次活動內容除富蘭克林基金公司專業講師帶來精采的市場剖析及女性理財資訊外，另結合最新的「健康料理」概念，邀請型男主廚詹姆士現場演說健康烹調並親自示範。

透過詹姆士的魅力，帶領現場貴賓體驗一場健康藝術的味覺饗宴。會後還有抽獎活動，幸運的貴賓可品嚐到詹姆士親自為您料理的佳餚或獲得詹姆士簽名書等精緻好禮。

「食在好健康」母親節投資理財說明會，不僅讓貴賓們在享受財富、享受美食的同時，亦能享受健康美麗的人生。

讓新光銀行不僅關心您的財富，更照顧您的健康，以實現「選新光好眼光」的堅定承諾。

繳稅季節來臨，但今年銀行信用卡福利逐步縮水，即將在4月底到期的牌照稅，今年推出刷卡免手續費銀行雖較去年增加，但也祭出一定門檻。

今年延續免手續費的銀行包括合庫、彰銀、台中商銀、華泰、元大、萬泰等銀行，玉山銀等銀行則是新加入。玉山銀指出，必須一次付清才可免手續費，若是分期，手續費為每期繳交稅款的0.38％。

同樣免手續費的還有萬泰銀，並加碼推出，若辦理5期分期0利率，每筆僅收200元作業費，相較同業信用卡繳牌照稅活動，約可省下30元手女續費，另外會送出5萬點紅利抽獎活動。

陽信商銀也推出刷卡金活動，每筆手續費15元，但當月消費若滿5,000元可免手續費；若在特定時間內致電銀行辦理3期分期，可獲200元刷卡金。

聯邦銀、新光銀則是限定無限卡／世界卡或無限卡／鈦鑽卡可免手續費。

同樣免繳稅手續費的華泰銀，推出紅利回饋優惠，最高500點；華南銀推出的AHomeCombo家庭卡，每25元可集1點，回饋上限500點。永豐銀持卡人若想免手續費，4月新增5,000元即可，同時可累積紅利點數，但每筆上限3,000點。

金管會於日前表揚100年中小企業放款績優銀行，新光銀行榮獲全國第二名殊榮。

新光銀行在100年度對中小企業放款月平均餘額較99年度增加262億元，占全體銀行增加數之5％，放款餘額成長率為74％，經金管會評比，從37家開辦中小企業放款的銀行中脫穎而出，榮獲優等第二名殊榮，是得獎八家銀行中，唯一非公股銀行背景及大型銀行規模的銀行，績效卓越。

對於新光銀行名列優等第二名銀行，金管會有多項獎勵措施，包括二家簡易型分行可申請變更為一般分行，以及二家分支機構行可跨縣市遷入台北市、新北市、高雄市等，對新光銀行強化競爭力，有正面實質助益。（陳碧雲）

金管會於日前表揚100年中小企業放款績優銀行，新光銀行榮獲全國第2名殊榮，由新光銀行資深副總經理黃宏仁代表受獎。

金管會為鼓勵銀行積極扶植中小企業成長，營造有利中小企業融資環境，自94年起推動「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」，並以本國銀行對中小企業總放款餘額的貢獻度及成長度做為評鑑指標。新光銀行在100年度對中小企業放款月平均餘額較99年度增加262億元，占全體銀行增加數之5％，放款餘額成長率為74％，經金管會評比，從37家開辦中小企業放款的銀行中脫穎而出，榮獲優等第2名殊榮，是得獎8家銀行中，唯一非公股銀行背景及大型銀行規模的銀行，績效卓越。

對於新光銀行名列優等第2名銀行，金管會有多項獎勵措施，包括2家簡易型分行可申請變更為一般分行，以及2家分支機構行可跨縣市遷入台北市、新北市、高雄市等，對新光銀行強化競爭力，有正面實質助益。

新光銀行表示，該行長期以來即以在地經營的精神，深耕與中小企業的夥伴關係，持續協助中小企業取得經營資金、強化競爭力，歡迎有資金需求的中小企業，可洽該行各地分行，將提供最快速完整的全方位金融服務。

中油、台塑兩大油品業者連袂調漲油價逾一成，開車族加油成本大增，所幸銀行信用卡今（3）日起推出第二季刷卡加油優惠活動，特定日最高每公升降2元。對於開車族而言，選對信用卡加油，多少可省點錢。

隨著國際油價飆升，中油、台塑也大幅限縮與銀行信用卡合作的加油降價優惠，今天起刷永豐、玉山銀行信用卡各在全國加油站、山隆加油站可享每公升降2元，且只限周二；第一季周五刷卡加油每公升降4元的新光銀行，本周五起每周五在台灣優力、北基加油站等刷卡加油每公升降2元，這三家銀行居目前刷卡加油每公升降價金額之冠。

遠東銀行與台塑系統合作的聯名卡，則在台塑系統的台亞、福懋、鯨世界加油站，周三刷卡加油每公升降1.5元。

不限特定日、天天刷卡加油降價最多，則屬萬泰銀行御璽卡，天天在全國加油站刷卡加油每公升降價1.6元。

銀行業者表示，目前市場上刷卡加油每公升降2元的卡片大幅減少，且都只限特定日，對於大多數的開車族與騎機車族群來說，平常每周加一次油應已足夠，雖然說第二季起刷卡加油降價金額，較過去大幅縮水，但是面對油價高漲、物價蠢動，加油這種民生必需消費，能夠藉由刷卡降價，對於民眾節省生活開支，不無小補。

頂級卡戰火打到百貨聯名卡，台新銀和新光三越合作的聯名卡拉到 無限卡等級，而且「限量3,000名」，不過採邀請制，據悉每年店內 消費達500萬元以上者才有機會。首波將提供現金回饋3.2％的優惠。

台新銀表示，新光三越普、金卡未來將不再發行，未來將僅有白金 卡、御璽卡，無限卡三種卡別。

新光三越聯名卡發卡量達110萬張，是百貨聯名卡龍頭，且卡友忠 誠度高，台新金個金執行長尚瑞強表示，動卡率約在7成2，這次發行 的新卡主打現金回饋，配合持卡店內購物或免費停車優惠，甚至無限 卡友還有VIP貴賓室使用。

財政部為表彰政府對輸出保險業務推展之重視，公開表揚轉介輸出保險業務績優之金融機構，新光金 (2888) 旗下新光銀行名列第三名，並為首家獲獎的民營銀行，由新光銀行總經理賴進淵代表接受財政部長劉憶如頒獎表揚。

目前共有15家銀行與中國輸出入銀行合作共同推廣輸出保險，其中包含8家公股行庫及7家民營銀行。新光銀行是在2010年10月起與中國輸出入銀行訂約合作推廣轉介輸出保險業務，並藉由全國105家營業單位之通路，全力配合辦理輸出保險業務，表現卓越。

新光銀行總經理賴進淵表示，新光銀行為協助出口廠商外銷產品至世界各角落，與中國輸出入銀行進行策略聯盟，藉由輸出保險的保障，為出口商免除買方不付款的風險，使客戶能安心拓展出口，增加貨品銷售的彈性與競爭力。未來新光銀行將持續推動本項業務，以創造與出口商客戶雙贏之利基。

財政部為展現政府對輸出保險業務推展之重視，於日前公開表揚「轉介輸出保險業務績優之金融機構」，新光銀行名列第3名，並為首家獲獎的民營銀行，由新光銀行總經理賴進淵代表接受財務部長劉憶如頒獎表揚。

目前共有15家銀行與中國輸出入銀行合作共同推廣輸出保險，其中包含8家公股行庫及7家民營銀行。新光銀行是在99年10月起與中國輸出入銀行訂約合作推廣轉介轉出保險業務，並藉由全國105家營業單位之通路，全力配合辦理輸出保險業務，表現卓越。

新光銀行總經理賴進淵表示，新光銀行為協助出口廠商外銷產品至世界各角落，與中國輸出入銀行進行策略聯盟，藉由輸出保險的保障，為出口商免除買方不付款的風險，使客戶能安心拓展出口，增加貨品銷售的彈性與競爭力。未來新光銀行將持續推動此一業務，以創造與出口商客戶雙贏之利基。

逛百貨公司前，不妨先比較手中信用卡的優惠，銀行主管指出，國內各百貨公司幾乎都有和銀行合作發行聯名卡，且百貨聯名卡等級愈來愈高，提供的優惠也較以往多出不少，善用銀行百貨聯名卡可替自己爭取更多好康。

台新銀近日將再針對新光三越百貨客戶推出御璽卡與無限卡。市場已推出御璽卡以上等級的百貨聯名卡，還包括了聯邦銀微風無限卡、新光銀美麗華VISA御璽卡、新光銀美麗華JCB晶緻卡，以及國泰世華太平洋SOGO悠遊聯名卡JCB晶緻卡等。

以聯邦銀微風聯名卡為例，近日與台北車站貴賓室合作，推出i Lounge貴賓廳即日起至8月15日，使用聯邦微風無限卡、珍鑽御璽卡、無限卡及世界卡即可每日免費進入1次。

聯邦銀行表示，4月30日前，聯邦信用卡友只要在台北車站微風廣場刷卡，至i Lounge出示「聯邦樂活APP」的icon及「打卡」，即可免費進入i Lounge，活動期間最多使用2次。

京華城與美麗華的百貨聯名卡近日也有不少優惠，萬泰銀行京華卡推出單筆單筆滿2,800元送刮刮卡1張，單筆刷500元送春妝雨點包。

新光百樂卡，則推出最低3,500元兌換滿額禮，周四可享紅利2倍送；永豐美麗華卡則推出滿5,000送冰淇淋兌換券。

至於SOGO台北館春季促銷強調部分新品7.5~9折，還提供最低5折的新品鑑賞價，消費者如果持國泰世華、台新、永豐、日盛等逾10家銀行信用卡，消費可享最高100％現金折抵，其中中信卡每1,000點可抵用80元。

在政府鼓勵銀行多回饋消費者、保障消費者的前提下，銀行信用卡業務包括信用循環、預期滯納金一一受到限制，信用卡不再是銀行消金主力，部分銀行默默限縮信用卡相關優惠，以紅利點數而言，僅有4~5家銀行採終身制度。

統計前15大發卡銀行中，目前僅剩萬泰銀、花旗銀、澳盛銀與玉山銀有提供信用卡持卡人紅利點數終身制度，其中玉山銀限定白金卡以上持卡人才可享有紅利點數終身制度，若為白金卡以下等級，紅利點數期限為2年。

澳盛銀則是以活利積分計算，刷卡每25元可兌換1點，同樣是終身有效。花旗銀則一般是每30元可兌換1點。

大眾銀雖然沒有紅利點數，但採用的是現金回饋，並無年限有效問題，只要刷卡就可享有一定現金回饋，目前提供回饋最高的信用卡為世界卡，加油可享有10％現金回饋。

其餘15大銀行中，紅利點數則多半有限制使用期限，目前以匯豐銀提供的有效期限最長達3年，但過去匯豐銀提供的年限為6年，目前多半為刷30元可兌換到1點。

國泰世華銀的紅利點數使用期限也達3年，若是96年以前累計的紅利點數，則可以享有終身有效回饋。

其餘銀行包括中信銀、台新銀、永豐銀、北富銀、聯邦銀、遠銀、新光銀、一銀等銀行，紅利點數則多半是以2年為限。

銀行主管指出，紅利點數對銀行而言是無形成本，在信用卡獲利不如過往下，銀行可以提供的優惠也不較以前那樣多。

劉憶如頒獎表揚轉介輸出保險銀行 華銀、一銀奪冠，台銀及新光銀並列第三

100年「轉介輸出保險」業務績優金融機構，昨（12）日獲財政部長劉憶如頒獎表揚，由華南銀行、第一銀行奪冠，台銀及新光銀並列第三；績優分行為華南銀行民生分行。

輸銀表示，輸銀與8家泛公股行庫及7家民營銀行，共15家銀行合作推廣輸出保險，100年度轉介輸出保險案件承保金額，較99年度增加109.64％，亦因政策性輸出保險業務能協助廠商出口，促進我國貿易發展，對商業銀行業務亦有功能互補效果，能創造多贏局面，讓商業銀行轉介輸保業務態度相當積極。

劉憶如表示，歐債問題尚未徹底解決，國際經濟成長低迷，我國出口產業仍有賴政府協助，建議相關單位應多協助出口廠商拓銷海外市場，並呼籲各銀行繼續加強與中國輸出入銀行合作，再創各項佳績。

新新人類抗壓性低，銀行面臨新挑戰。永豐銀、新光銀今年決定逆勢扎根，廣徵百名基礎銀行員，從存放匯等「蹲馬步」練起，以降低陣亡率。

昨(11)日台大校園徵才，永豐銀行的訴求特別醒目，不是儲備幹部（MA）或業務員獵才，而是要徵100至130名基礎銀行員。

永豐銀新任總經理江威娜決定今年召募新人全部從櫃檯做起，一年後再轉換成業務員，為填補消費金融與法人金融等業務員缺口，鼓勵內部深行員轉任，一年後若適應不良，按永豐銀工會要求，可轉回原職。

新光銀行也計劃4月下旬召募100位基礎銀行員，錄取者會先在總行培訓二至三周，接下來的三個月，會到分行培訓。

新光金控11日前進台灣大學椰林大道進行校園徵才，由人資長陸碧霞、新光投信總理蘇英孝率領同仁親自招募。今（101）年新光金控以「六心栽培，新光閃耀」為招募主題，六心代表「全心指導、恆心陪伴、真心相待、細心規劃、愛心回饋」，強調完整的教育訓練體系，並重視員工職涯發展，從新進人員職前訓練、領航員制度，到提供在職員工各類國內外進修機制，讓人才適時發揮，創造雙贏。

新光金控成立於2002年，旗下有新光人壽、新光銀行、新光投信、新光保經與新光創投等五家子公司。堅守穩健、誠信的經營態度，發展多元的金融服務事業，提供客戶一次購足的金融服務。除了市場肯定，新光金控連續六年獲得證基會評定為「資訊透明度最高等級A+」的企業。

新光提供員工福利除了基本的勞健保與退休金提撥，另有年節獎金、婚喪禮金、生日禮金、福利保險、房貸優惠、定期免費健檢、餐廳、圖書室、社團及各類福利團體方案等。

新光人壽今年預計招募項目為：投資、財會、精算、資訊、人資、法務、核保理賠、風險管理、業務企劃專員與組訓專員等。新光銀行方面，今年招募重點為：存匯櫃員、理財專員、資訊專員、止金／消金業務專員。新光投信招募重點人才包括：基金理財專員、產業研究員、交易員與基金會計/服務專員。新光金控徵才資訊在公司網站www.skfh.com.tw及各子公司網站不定期更新，歡迎上網查詢。