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臺灣證券交易所(未)公司新聞
**台股大放異彩 吸引全球目光**
台灣證券交易所（以下簡稱臺證所）與豐證券攜手舉辦引資活動，吸引海內外投資人關注。臺證所總經理簡立忠指出，在國際情勢變動下，台股表現穩健，主要受惠於 AI 和半導體產業蓬勃發展。加權指數今年 3 月突破 2 萬點大關，創下 60 多年來新里程碑。
台灣半導體產業鏈在全球供應鏈中扮演關鍵角色，吸引國際投資人目光。簡立忠表示，臺證所期待更多新經濟企業在台灣上市，促進多元產業發展，打造創新繁榮的「護國群山」。他強調，臺證所將持續引領半導體和 AI 等領頭羊企業，吸引機構投資人關注更多國內相關企業。
豐台灣區總裁暨豐（台灣）銀行總經理陳志堅指出，台股今年以來漲幅超過 20%，超越日本和印度，展現強勁的成長力和主題性支撐。他說，半導體、ICT（資訊和通訊）和 AI 等三大產業讓台灣成為世界的中心點。
此次引資活動共有超過 40 家上市櫃公司參與，包含晶心科、奇鋐、力旺、智原、鴻海、聯發科、譜瑞-KY、廣達、緯創、臻鼎-KY、台光電、台達電、鴻準和弘塑等。這些公司將與投資人進行對話，預計將為台股注入更多動能。
同時，臺證所也積極赴海外引資。簡立忠表示，臺證所早前已赴歐洲和新加坡舉辦海外實體引資活動，這次在台灣舉辦首場實體引資活動，跨越各產業，以科技公司占比最高。他希望與台灣、美國、英國、韓國、新加坡、香港和大陸等地的投資人展開近 150 場次一對一會談。
貝萊德亞太區主動投資主管兼新興市場投資長 Belinda Boa 表示，外資偏愛標的的重點項目包括公司品質、策略、目標、財務韌性，以及應對氣候變遷的能力。豐銀行亞太區股權策略主管 Her ald van der Linde 指出，資訊揭露是投資人評估投資的關鍵，台灣許多高科技業在複雜資訊揭露方面表現良好，但大中小企業間仍有差距，需要持續努力。
**上市公司薪資王愛山林 552萬元稱霸**
不動產代銷業者愛山林，去年平均員工薪資達到552.6萬元，不僅霸佔上市公司薪酬寶座，還比前一年成長高達93%，幾乎翻倍。緊追在後的是聯德，去年平均薪資522.5萬元，年增率接近六倍，榮獲「成長王」稱號。 電子股大廠聯發科退居第四名，平均薪資為384.5萬元；台積電從前年的第14名，暴跌至第24名。**上櫃公司薪資王信驊 蟬聯寶座**
上櫃公司方面，股王信驊以去年每股稅後純益（EPS）26.66元，以及高達345.9萬元的員工平均薪資，蟬聯上櫃公司之冠，儘管去年EPS年減超過五成，但員工們仍賺進超過兩個股本。**臺灣證交所揭曉上市櫃公司薪情**
臺灣證券交易所與櫃買中心日前公布112年上市櫃公司員工平均薪資。上市公司前十名分別為： 1. 愛山林（552.6萬元） 2. 聯德（522.5萬元） 3. 三商（494.6萬元） 4. 聯發科（384.5萬元） 5. 聯詠（382.1萬元） 6. 台驊投控（378.2萬元） 7. 勤益控（377.1萬元） 8. 華固（376.4萬元） 9. 創意（373.9萬元） 10. 祥碩（373.3萬元） 值得注意的是，電子股在今年的前十榜單中僅佔四席，傳產股卻高達六席。營建股愛山林更是從去年的第20名躍居首位，反映出房地產產業的蓬勃發展。 上櫃方面，除了信驊奪冠之外，遊戲股王鈊象也以316.7萬元的平均薪資居亞軍。值得一提的是，松崗數位文創以113.9萬元的年薪，強勢擠進上櫃「年薪百萬俱樂部」。
證交所辦法規宣導課程 2場次額外增開
證券交易所從本月 30 日起舉辦上半年證券商從業人員法規及業務宣導課程，共有 8 場次，原本預計到 6 月 28 日結束，但因課程內容豐富，報名人數踴躍，各場次限額 160 人，近日已全數爆滿。 為因應從業人員需求，證交所追加開課，於 6 月 11 日（下周二）增開 2 場次宣導課程，地點在台北艾麗希爾頓格芮精選酒店 5 樓宴會廳，時間分為上午與下午。 修課時數可抵扣證券商從業人員法規在職訓練進修時數，以 3 小時為限。課程內容涵蓋近期業務開放重點、交易制度變革、資安作業、法規修正，以及如何防範金融詐騙和保護高齡投資人等專題。 除了金管會證券期貨局長官擔任講師，證交所副總經理也率領各部門資深同事，組成專業宣導團隊逐一說明，期望協助從業人員了解相關法規與實務運作，保障投資人權益。 參與者可透過網路報名，現場憑二維碼（QR CODE）報到。講義簡報資料會放置在證交所官網供民眾下載。證交所也提醒，為響應政府節能減碳政策，鼓勵參加者搭乘大眾運輸工具與會。證交所投資講座開跑 47場次傳授投資秘訣
想精進投資知識嗎？臺灣證券交易所（以下簡稱證交所）祭出重磅講座，於3月17日起至各地舉辦47場「113年投資講座」，報名已於昨日（3月1日）正式開跑。
這場講座由證交所聯合證券商、投信公司等單位共同主辦，為投資人量身打造豐富的課程內容。證交所指出，講座將於台北、桃園、台中、台南、高雄等五個縣市舉辦，提供投資人近距離接觸專家的機會。
2024年交易新制大解析
除了投資講座外，證交所也將於講座中推出「2024年交易新制」專題，向投資人介紹即將實施的新制內容。投資人可透過講座進一步了解交易新制的影響，並為自己的投資策略做好準備。
想報名參加投資講座的投資人，可至證交所官方網站（www.twse.com.tw）首頁點選「關於證交所＞新聞資訊＞活動訊息＞113年投資講座」，完成報名手續。證交所建議投資人及早報名，以免錯過學習投資知識的最佳時機。
證交所盛大舉辦實體引資活動，40家上市櫃公司參展
證券交易所（以下簡稱證交所）於昨日（3日）舉辦台灣首場實體引資活動「HSBC Ⅹ TWSE Taiwan Conference 2024」，邀請鴻海、奇鋐等40家上市櫃公司參與，預計將吸引超過150位歐美及亞洲機構投資人到場。 證交所總經理簡立忠表示，這項活動旨在「讓台灣的資本市場讓世界看到，讓外資機構看到」。除了境外機構投資人，國內機構投資人也將參與盛會。 證交所與主管機關合作舉辦專題演講，介紹台灣資本市場發展及監理趨勢。此外，多位上市公司董事也將出席，分享公司治理理念及核心價值。這些活動有助於企業了解國際投資者的關注重點，提升公司投資價值。 40家受邀參展的企業涵蓋電子、非電等多元產業，其中電子股占比最高，包含半導體、電腦及周邊設備、電子零組件等領域。 證交所董事長林修銘指出，近期AI股風潮反映台灣產業實力，但證交所也重視其他優質企業。他表示：「交易所有責任讓其他好公司可以跟外界多溝通。」 豐台灣區總裁暨豐（台灣）商業銀行總經理陳志堅表示，透過實體引資活動，台灣企業得以提升能見度、吸引外資並建立資本市場主題性。他指出，台灣擁有ETF和ESG等投資主題，未來還有更多的計畫將陸續公開。**台股上市櫃公司員工薪酬出爐 愛山林552萬奪冠**
台灣證券交易所統計，2023年上市公司平均員工薪酬由愛山林以552.6萬元拿下冠軍，其次為聯德的522.5萬元，第三名則是三商的494.9萬元。而上櫃公司前三名分別為信驊的345.9萬元、鈊象的316.7萬元、晶焱的310.4萬元。 過去以科技股為主的平均薪酬前三名，今年出現變化，反映科技業去年去化庫存，獲利衰退，導致員工薪酬滑落。愛山林受惠於房市熱度，員工薪資成長93.8%，高居上市公司首位。聯德則受車用訂單提振，營收和獲利同步上揚，員工薪資大幅提升。三商平均員工薪資達494.9萬元，較前一年成長95.1%，成為大黑馬。 科技公司方面，聯發科、聯詠去年員工薪資分別衰退23%、6.6%。護國神山台積電雖坐穩獲利王寶座，但獲利下滑，員工薪酬也跟著下降13.8%。 整體而言，2023年共有400家上市公司平均員工薪酬超過百萬元，占四成三；平均員工薪酬超過200萬元有52家，超過300萬元有16家。上櫃公司方面，信驊員工薪資高達345.9萬元，為上櫃公司之冠。鈊象員工薪資也達316.7萬元，年增11.6%。**AI股帶動台股大漲，壽險金控買盤力挺** 受惠於上周五美股走揚，以及輝達執行長黃仁勳的演講效應，台股昨（3）日開高走高，終場大漲362點，收於21,536點。 帶動指數上漲的主要是AI股，昨有14家被黃仁勳點名的上市櫃公司漲停，其中台積電大漲25元至846元，單一股票貢獻指數約202點。整體而言，半導體、AI股分別上漲2.6%、2.2%，玻陶類股漲幅最大，達3.8%。 **內資逢低買進，壽險金控買超逾87億** 據了解，昨日內資買盤主要來自五大壽險金控，合計買超87.1億元，其中以開發金買超37億元最多。法人分析，台股類股輪動健康，AI主流強勢，多頭格局不變，但指數前高有壓，預期近期將以區間震盪、個股表現為主。 **三大法人買超，外資買盤由賣轉買** 籌碼面方面，三大法人合計買超48.6億元，其中外資現貨由賣轉買，買超29億元；投信連二買，買超32.2億元；自營商連四賣，賣超12.6億元。 值得注意的是，雖然三大法人、八大公股行庫買賣超金額不大，但加權指數仍能大漲362點，反映部分買盤來自其他來源。 **高股息ETF買氣強勁，散戶追買融資餘額創高** 此外，高股息ETF熱度持續，加上上市櫃除息旺季，吸引投資人投入資金。根據臺灣證券交易所統計，截至今年5月，累計開戶數突破1,283萬戶，散戶資金持續湧入。昨日融資餘額也衝上3,012.3億元波段高峰，成為台股買盤助力之一。 台新投顧副總經理黃文清表示，昨日成交量不算大，顯示持股者惜售，對股市有信心。他看好AI股長線趨勢，預期台股將繼續維持多頭格局。
**台碳權所攜手Verra 助企業氣候戰略**
為提升碳權交易品質，台灣碳權交易所（簡稱碳交所）與國際碳權核發機構Verra日前簽訂合作備忘錄。備忘錄旨在推動高品質碳權的開發、發行和運用，協助企業實踐氣候策略、達成國家氣候目標。 簽約儀式在由碳交所、台灣證券交易所、國立中山大學碳權研究與服務中心共同舉辦的「自願性碳市場：誠信與永續」國際研討會上進行。 碳交所總經理田建中表示，透過備忘錄，碳交所和Verra將建立合作機制，強化溝通管道並拓展長期關係。此合作將有助於台灣碳權市場的健全發展，並促進國際碳權交易的信任與永續性。 Verra是一個國際非營利組織，致力於為全球碳減量和氣候行動提供可靠的驗證和標準。與Verra合作有助於確保碳交所發行的碳權品質，提升企業和投資人的信心。 台灣證券交易所也在此合作中扮演重要角色，提供市場平台和監理機制，確保碳權交易的公平性與透明性。台灣證券交易所近年積極推動永續發展相關業務，以支持企業轉型、協助投資人參與低碳投資。 本次合作是台灣碳權市場發展的一大進展，有助於提升企業氣候行動的效率和透明度，也為台灣在國際碳權交易舞台上的地位加分。**碳交易促淨零，證交所推國際研討會** 全球朝向淨零排放邁進，碳交易成為推動企業減碳的經濟誘因。為促進自願性碳市場永續發展，臺灣證券交易所（證交所）攜手臺灣碳權交易所、中山大學碳權研究與服務中心，舉辦「自願性碳市場：誠信與永續」國際研討會。 會中邀請國際重量級專家，包含碳權核發機構Verra、非營利組織GHGMI、碳權評等機構BeZero Carbon和Sylvera，以及自願性碳市場資料庫AlliedOffsets等單位。 研討會將討論自願性碳權的國際趨勢、品質評估方法，並探討國際實務在國內碳定價制度的應用。證交所總經理田建中指出，臺灣身為出口導向經濟體，肩負淨零減碳的重任，透過碳交易機制，協助企業減碳，並加速永續轉型。
2024投資新趨勢系列講座登場 助民眾掌握市場趨勢
為協助投資人掌握最新市場動態，臺灣證券交易所與周邊單位共同主辦的「2024投資新趨勢系列講座」即將登場，自6月22日起將陸續在台中、台南、新北、高雄和台北舉行5場活動。
證券櫃檯買賣中心表示，講座將涵蓋投資人關心的議題，包括新制度、新商品以及投資理財實務，並邀請周邊單位和業界專家分享觀點。
第一場台中場將於6月22日下午2時30分在台中裕元花園酒店舉行，其中一場專題演講主題為「配股配息善用eNotice電子通知，e同響應ESG」，由臺灣集中保管結算所組長張然講述。
另一場演講則為「全民理財時代—市場趨勢與投資策略」，由資深分析師杜金龍分享，杜金龍以技術線型大師聞名，擁有豐富經驗，備受投資人推崇。
「2024投資新趨勢系列講座」免費開放報名，有意民眾可掃描QR Code或至證券櫃檯買賣中心官網報名，或洽詢服務電話（02）2397-1222分機338。
證交所總經理簡立忠表示，證交所去年到歐美引資，今年3月、5月分別前往歐洲、新加坡進行海外實體引資，並舉辦「HSBC Ⅹ TWSE Taiwan Conference 2024」大型引資活動，目的都是一樣的，「讓台灣的資本市場讓世界看到，讓外資機構看到」，不過，來參加的不只國外機構，也有國內的機構投資人。
本次盛會，證交所也跟主管機關合辦專題演講，包括介紹台灣資本市場、監理走向，並邀請很多上市公司董事參加，使其了解機構投資人對上市公司注意哪些重點及看法，而讓企業了解國際機構投資者、了解核心價值揭露，對未來增加公司投資有很大幫助。
40家台灣上市櫃公司出席，與來自台灣、美國、英國、韓國、新加坡、香港、中國大陸等地投資人，預計將有近150場次一對一會談，透過上市公司與投資人雙向交換意見的機會，讓全球機構投資人看見台灣優質企業。
本次兩日活動除有一對一會談外，亦有舉行與主管機關及證交所的會談，及證交所演講論壇等活動，使機構投資人了解台灣資本市場最新發展及未來方向。
「HSBC Ⅹ TWSE Taiwan Conference 2024」受邀上市櫃公司有40家，電子股包括晶心科、穩懋、譜瑞、智原、天鈺、景碩、旺宏、聯發科、南亞科、力旺、旺矽等11家半導體業；奇鋐、廣達、 緯創等三家電腦及周邊設備業 ；台達電、台光電、致伸、新日興、建準、華新科 、臻鼎-KY 等七家電子零組件業。
此外，還有聯強、大聯大、文曄等三家電子通路業；中磊、全新等兩家通信網路業；致茂、鴻準、鴻海 、旭隼、弘塑等五家其他電子業；「面板雙虎」友達、群創等兩家光電業。非電產業有七家公司，包括台泥、豐泰、統一超、聚陽、大樹，以及裕民、慧洋-KY等兩家航運公司。
近期AI股在台灣掀起旋風，證交所董事長林修銘認為，這是台灣產業經濟實力的展現，也是台股價值的展現。但他也提到，「AI像個大太陽，但台灣還有其他好的公司、那些光芒沒有被看到，交易所有責任讓其他好公司可以跟外界多溝通，未來這個月會有其他計畫陸續出來。」
豐台灣區總裁暨豐（台灣）商業銀行總經理陳志堅則表示，舉辦實體引資活動有三大效果，包括能見度、吸引新的外資、資本市場主題性，台灣有ETF、ESG等兩大主題。
根據證交所資料，2022年平均員工薪酬前三名依序為日月光投控、瑞鼎、聯發科，全數為科技股；時至2023年出現轉變，科技業去年整體產業處於去化庫存階段，獲利表現衰退，連帶員工薪酬滑落，排名跟著掉，讓傳統產業有機會後來居上。
愛山林在國內房市熱度攀升下，2023年平均員工薪資552.6萬元，較前一年成長93.8%，並高居上市公司之冠；聯德受惠車用訂單，營收、獲利雙雙成長，帶動員工薪資六級跳，以522.5萬元排名第二；三商也是大黑馬，平均員工薪資以494.9萬元位居第三，較前一年成長95.1%。
科技公司方面，IC設計大廠聯發科、聯詠去年平均員工薪資分別為384.5萬元、378.4萬元，分別較前一年衰退23%、6.6%。護國神山台積電2023年穩坐台股獲利王第一名寶座，但獲利較前一年減少17.5%，平均員工薪酬受到影響，降至273.7萬元，較前一年的317.5萬元，衰退13.8%。
以「百萬年薪」來看，2023年共有400家上市公司平均員工薪酬超過百萬元，占上市公司四成三，而平均員工薪酬超過200萬元有52家，平均數超過300萬元公司有16家。
上櫃公司方面，信驊去年每股稅後純益（EPS）26.66元，雖然薪資較前一年大減24%，2023年每位員工平均薪資仍高達345.9萬元，為上櫃公司之冠。鈊象去年每股稅後純益（EPS）大賺45.61元，全年平均員工薪資達316.7萬元，年增11.6％。
據了解，昨天內資買盤主要來自五大壽險金控，共買超87.1億元。法人指出，台股類股健康輪動，AI主流強勢，台股多頭格局不變。不過指數前高有壓，預期將以區間震盪、個股表現為主。
台股昨日在黃仁勳大點將下，AI供應鏈強勢表態，被他點到名的43家上市櫃公司中，有14家以漲停板收盤，其它也大多上漲，其中台積電大漲25元、收846元，貢獻指數約202點。各族群中，玻陶類股大漲3.8%最強勢，半導體、AI股也各漲2.6%及2.2%。
籌碼面來看，三大法人買超48.6億元，其中外資現貨由賣轉買、買超29億元，期貨淨空單增加2,640口至16,699口；投信買超32.2億元、連二買；自營商賣超12.6億元、連四賣。八大公股行庫則由買轉賣、賣超11.1億元。
由於三大法人、八大公股行庫買賣超金額並不多，加權指數卻能大漲362點，主要買盤來自五大壽險金控，包括國泰、富邦、新光、開發、中信，昨日合計買超87.1億元，其中以開發金買超37億元最多。
此外，高股息ETF熱度延燒，加上目前為上市櫃除息旺季，也讓投資人持續將銀彈投入資本市場。根據證交所統計，前五月累計開戶數已突破1,283萬戶，單月增加5.44萬人；散戶大軍不停追買，昨日融資餘額衝上3,012.3億元波段高峰，單日增加17億元，成為台股的買盤助力之一。
台新投顧副總經理黃文清認為，昨日成交量不算大，可見持股者有惜售心態，投資人對市場、股市有信心，他仍看好AI長線趨勢。
碳交所總經理田建中表示，MOU將為雙方建立合作機制，促進彼此溝通管道及拓展持續關係。
國際研討會邀請單位包括國際碳權核發機構Verra、美國非營利組織Greenhouse Gas Management Institute（GHGMI）、碳權評等機構 BeZero Carbon及Sylvera、自願性碳市場資料庫AlliedOffsets，及臺灣大學等代表。
碳交所總經理田建中致詞時表示，台灣作為出口導向的經濟體，肩負淨零減碳的重任。
證基會表示，「2024投資新趨勢系列講座」活動，安排投資大眾關心的議題，例如周邊單位正推動的新制度與新商品，以及投資理財實務等，邀請周邊單位及業界專家分享，與民眾互動交流，以普及金融知識，進而保障投資權益。
第一場台中場將於6月22日下午2時30分在台中裕元花園酒店溫莎廣場舉行，包括2項專題演講，主題一 ：「配股配息善用eNotice電子通知，e同響應ESG」，將邀請臺灣集中保管結算所組長張喆然主講。集保ETF eNotice已全面啟動、使用再創新高，集保股務事務電子通知（eNotice）新服務-ETF收益分配電子通知服務於3月15日上線，迄今不到3個月，在投信業者的支持下，全數有發放收益分配的ETF計160檔均已納入eNotice服務範圍。主題二：「全民理財時代—市場趨勢與投資策略」，邀請資深分析師杜金龍主講，杜金龍素有國寶級技術線型大師之稱，擁有30年的線圖資料，被譽為是台股老先覺，備受投資人歡迎。
「2024投資新趨勢系列講座」活動無需費用，掃描QR Code或至證基會活動官網報名，服務電話（02）2397-1222分機338周小姐。
林修銘說，在全球經濟高度融合的今天，資本市場開放與互聯互通 已成為國際趨勢。外國機構投資人在臺灣資本市場的市值比重已達4 成，充分體現出國際資本對臺灣市場的信任與期望。隨著全球化步伐 的加速推進，不僅要理解外資的需求，更要從中吸取經驗，藉此完善 市場環境，進而促進臺灣企業與國際資本的雙向互利互動。
證交所自2016年發布「機構投資人盡職治理守則」以來，持續鼓勵 機構投資人關注被投資公司營運狀況，並出席股東會、行使投票權、 適當與經營階層對話與互動，也要求機構投資人兼顧永續發展，於互 動、議合時，也考慮ESG相關的風險與機會。
林修銘強調，透過市場機制，強化整體資本市場公司治理水平，期 許藉此創造被投資公司與機構投資人之間的良性循環，提升彼此長期 成長與投資的價值。
林修銘說，考量國內實務狀況，上市公司與外資之間的溝通，因為 文化、語言、制度等多方面的差異，使得外資機構無法充分掌握上市 公司資訊，同時上市公司也往往較難準確掌握外資的需求和期望。因 此，有必要在此共同努力，拉近彼此的距離，並探索出更高效的溝通 與合作方式。
證交所此次舉辦論壇共同深入剖析機構投資人的投資理念與決策過 程，同時，也將分享對臺灣上市公司治理、資訊揭露與永續發展等議 題的深入解析。
林修銘說，這對於國內上市公司而言，不僅能藉此了解外資投資人 的需求，也是一個重新審視自身策略的契機，成為提升國際競爭力的 重要一步；相信透過論壇討論的內容，將有助於未來進一步了解市場 需求，進而制定更具前瞻性的策略。
他表示，證交所為臺灣資本市場的重要一員，致力於推動市場透明 度與公司治理的提升，並積極打造一個公平、高效且可持續發展的資 本市場；包括持續完善資訊揭露的質量與即時性、提升公司治理的標 準，並引導上市公司積極推動ESG相關的永續發展策略。證交所的目 標是為全球機構投資人提供一個可信賴的市場環境，並協助上市公司 能符合外資投資人的需求。
證交所表示，自5月30日起舉辦今年度上半年證券商從業人員法規 及業務宣導課程，預計至6月28日止，分別於北、中、南展開八場次 宣導活動，每場次報名人數以160人為上限。
此次宣導會課程範圍廣泛，涵蓋近期業務開放重點、交易制度變革 、資安作業及法規修正等，及就如何防範近來金融詐騙層出不窮事件 與保護高齡投資人等專題進行說明，講師部分除邀請金管會證券期貨 局長官擔任，並由證交所副總經理率各部門資深同仁組成的專業宣導 團隊闡釋各專題，期盼對從業人員了解相關規章暨實務運作及保護投 資人權益有所幫助。
證交所券商輔導部表示，因此次宣導課程內容豐富，報名反應熱烈 ，各場次限額皆已爆滿，為因應從業人員要求，已訂6月11日（下周 二）上午及下午，於台北艾麗希爾頓格芮精選酒店5樓宴會廳，增辦 兩場次宣導課程。證交所說明，參與者可計入證券商從業人員法規在 職訓練進修時數，抵扣時數以3小時為限。報名方式採網路報名，以 二維碼（QR CODE）辦理現場報到，講義簡報資料以電子檔置於證交 所官方網站供下載。另為響應政府節能減碳政策，提醒參與者選擇搭 乘大眾運輸工具與會。
另外，證交所以「2024年交易新制宣導」為主題，向投資人介紹相 關交易新制實施內容。歡迎投資人於即日起至台灣證券交易所網站（ www.twse.com.tw/）首頁，點選「關於證交所＞新聞資訊＞ 活動訊息＞113年投資講座」報名參加。
滙豐證券與證交所合辦引資活動，晶心科、奇鋐、力旺 、智原、鴻海、聯發科、譜瑞-KY、廣達、緯創、臻鼎-KY、台光電、 台達電、鴻準、弘塑等40多家上市櫃公司將與投資人對話，可望與C OMPUTEX展串聯，加持台股多頭力道。
證交所稍早分別赴歐洲、新加坡海外實體引資，6月3日至4日與香 港上海滙豐證券共同舉辦今年首場在台實體引資活動，跨 各個產業以科技公司占比最高，與台、美、英、韓、新加坡、香港和 大陸等地投資人展開近150場次一對一會談。
證交所總經理簡立忠說，台股在國際多變情勢下表現穩健，主要受 惠AI及半導體產業蓬勃發展，加權指數3月底突破2萬點，創60多年來 新里程碑，且台灣半導體產業鏈在全球供應鏈具關鍵地位，期盼更多 新經濟企業在台上市，引導多元產業發展，發揮群聚效應，孕育創新 繁榮的護國群山。證交所也盼由當紅的半導體和AI領頭羊企業，吸引 機構投資人注意更多國內相關企業。
針對外資偏愛標的，貝萊德亞太區主動投資主管兼新興市場投資長 Belinda Boa提出公司品質、策略、目標、財務韌性，及是否能應對 氣候變遷為重點項目。 滙豐銀行亞太區股權策略主管He rald van der Linde說，對投資人而言，資訊揭露是評估投資的關鍵 ，台灣許多高科技業對複雜的資訊揭露反應快速、表現良好，但大中 小型企業間存在差距，仍有努力的空間。
