0960-550-797
LINE的ID:@ipo888 歡迎加入好友
兆豐證券公司新聞
位於台北市文山區興岩社福綜合大樓的「陽明教養院永福之家興岩園區」於2023年底正式啟用，提供身心障礙者24小時的全日型住宿服務。
「陽明教養院永福之家興岩園區」由唐氏症基金會規畫及經營，為國內第一個導入智能科技的身心障礙全日型照護機構，去年12月上旬，兆豐證券得知興岩園區運動復能區經費短絀時，即給予及時的挹注，與唐氏症基金會攜手打造興岩園區院生的健康幸福。
陳佩君表示，兆豐證券自2021年啟動「兆亮幸福」公益關懷列車，持續以實際行動關懷社會，這次獲悉唐氏症基金會對於興岩園區的整體規劃，充滿家庭溫馨氣氛，又引入智能科技減輕照顧員的負擔，非常感佩唐氏症基金會董事長林正俠與基金會同仁長期給予身心障礙者堅強有力的支持。
陳佩君說，這次用心將興岩園區打造成溫暖的家，提升照顧品質，兆豐證券透過捐助運動復能設施，以具體行動展現對院生的關懷，與唐氏症基金會幸福攜手，為院生打造永續家園。
在興岩園區，院生年齡分布從25歲到74歲，對院生而言，這裡就是家。兆豐證券總經理吳明宗指出，這次參訪園區發現所有布置規畫都融入「家」的概念，並採用明亮溫馨的色調，並且設置智慧床墊、感測裝置等，讓院生受到專業、安全、友善的照顧。
未來兆豐證券也將持續辦理相關公益志工活動，增進同仁對唐氏症或不同身心障礙者的理解，發揮善的循環。陳佩君表示，兆豐證券及兆豐期貨致力實踐金融友善服務的同時，也將集結同仁的力量，傳遞對社會友善關懷的心意，發揮正向影響，為共好而努力。
兆豐證券近期呼籲大眾提高警惕，因為去年投資詐欺案件數大幅增加，民眾的荷包需要格外小心。根據內政部警政署的統計，去年前十月詐欺犯罪件數比前年同期增加7,000件，增長率超過29%，其中以投資詐欺增長最為顯著，達到3,748件，增長率超過71%。金管會的數據也顯示，去年投資詐騙陳情案件數創下了近三年來的新高。 兆豐證券強調，近期詐騙集團通過電話、簡訊、社群媒體等渠道，誘惑投資者加入股票討論或推薦群組，進而詐取財物或個資。該公司還透露，去年曾發生多起在LINE投資群組中的詐騙案例，幸運的是，兆豐證券的員工成功識破並阻止了客戶上當。 為了幫助民眾提高防詐能力，兆豐證券在官網設立了「防詐騙宣導專區」，並提供防詐宣導影片等多種資訊。此外，該公司還整合了金管會及金融周邊機構的防詐資訊，方便民眾查閱。對於有疑問的民眾，可以撥打兆豐證券客服電話（02）2351-7017尋求幫助，或撥打「165」反詐騙專線檢舉。 兆豐證券還提出了「不加不聽不用」的三不口訣，作為民眾防詐的守則。這包括：不加入陌生的投資群組、不聽來源不明的資訊、不用保證獲利的App或投資平台。該公司呼籲民眾在進行投資理財時，一定要謹慎行事，運用這些防詐守則，保護自己的財產安全，過一個安心的新年。
國內不法投資詐欺情形日益猖獗，內政部警政署統計，去年前十月詐欺犯罪件數較前年同期增加7,000件，增幅超過29%，其中又以「投資詐欺」增加最多，達3,748件，增幅超過71%。金管會統計，去年接獲投資詐騙陳情案件數創下至少近三年新高紀錄。
兆豐證券呼籲，民眾要特別留意近來股票推薦的詐騙態樣，詐騙集團常以電話、簡訊、或社群媒體貼文方式，邀請投資人加入股票討論或推薦群組，以詐取個人財物或個資。
兆豐證券去年接獲數起在LINE投資群組中，勸誘客戶開立複委託帳戶並投資冷門海外股之詐騙案例，所幸旗下員工成功識詐並攔阻客戶上當，因此特別提醒民眾慎防可疑資訊，加強識詐與防詐觀念。
為與全民共同防範投資詐騙，兆豐證券於官網設立「防詐騙宣導專區」，提供防詐宣導影片等多項資訊，並將金管會及金融周邊機構防詐相關網頁的資訊加以整理，供民眾方便參考。民眾如有相關疑問，還可撥打兆豐證券客服電話（02）2351-7017確認，或撥打「165」反詐騙專線檢舉。
此外，建議民眾用「不加不聽不用」的三不口訣來堵詐。
一、「不加陌生投資群組」：詐騙集團多以社群媒體或簡訊方式邀請加入投資群組，再由其他假帳號不斷附和追捧假老師或假冒成券商，藉機要求民眾匯款。
二、「不聽來源不明資訊」：投資需深入了解商品並評估適合度，切勿盲目聽信明牌；三、「不用保證獲利App或投資平台」：不點不明的連結或是下載保證獲利App及投資平台，因不明網路連結可能被用以藉機盜取個資。
兆豐證券提醒民眾進行投資理財前務必停看聽，運用三不口訣守護自身財產安全，才能安心過好年。
工商時報主辦的「第十四屆台灣權王大賽」最近公布結果，這場由台灣證券交易所、櫃買中心、集保結算所、證券商公會等單位及元大、中國信託、兆豐、永豐金、統一、國泰、凱基、群益金鼎等八大券商協辦的權證市場盛事，吸引了近6,000名投資者報名參賽，總買入金額更創下277.8億元的歷史次高紀錄，顯見權證市場的熱度持續攀升。
自從工商時報與證券商攜手推動權證市場以來，這個大賽已經走過14個年頭，累積近56萬人參與，總買入金額接近新台幣1,400億元。在今年的大賽中，各大券商積極推廣權證市場，其中群益金鼎證券以「本屆權王大贏家得獎券商客戶、總報酬率最高」榮獲「最佳卓越獎」；永豐金證券則因競賽報名人數最多、總買入金額最高而獲得「最佳旺市獎」。
兆豐證券則在這屆大賽中以實動率最高，達到64.71％，奪得「最佳動能獎」；元大證券則因積極推動競賽活動，總累積實動戶數最多，獲頒「最佳績效獎」。中國信託證券因分公司績效優良，獲得「最佳精進獎」；統一證券獲利金額成長率驚人，獲頒「最佳突破獎」；國泰證券實動戶數表現亮眼，獲頒「最佳潛能獎」；凱基證券則因總買入金額與報名戶數皆名列前茅，獲頒「最佳業績獎」。
而今年最受矚目的「權王大贏家」則由群益金鼎證券的參賽者以6,831.9萬元獲利金額奪得冠軍，同時也在永豐金證券下單獲利的5,736.6萬元帶走亞軍，個人總獲利金額高達1.25億元，創下權王新紀錄。
台股在2023年表現亮麗，隨著AI帶動的電子產業革新以及電動車、新能源、重電等政策的加持，成為資金競逐的焦點。歷經去年大涨後，今年台股開年類股輪動加速，權證投資因金額小、多空皆可靈活操作，特別適合面對盤勢快速變動的市場。兆豐證券作為業界領先者，致力于提供客戶全方位的理財服務，讓投資更加簡單。 在權證投資方面，兆豐證券推出「兆豐權壘打量價專區」，讓投資人可以預先查詢股價變動對應的權證價位，掌握買賣先機。這樣的服務，讓權證投資不再只是專業人士的遊戲，普羅投資者也能輕鬆參與。 不僅如此，兆豐證券也注重大勢所趨的ETN和ESG永續投資。隨著淨零減碳、減緩氣候變遷風險成為趨勢，兆豐證券發行了國內首檔氣候商品——兆豐TPEx Factset半導體氣候淨零優選報酬指數ETN。這款ETN選擇了十檔面對氣候變遷風險小，同時具有獲利性、安全性、成長性的上櫃半導體股票，讓投資者在追求回報的同時，也能為地球盡一份心力。 總之，兆豐證券不僅是台股投資的利器，更是永續投資的推手。未來，兆豐證券將繼續以客戶為核心，提供更多元化的理財服務，助投資者把握每一次的投資機會。
兆豐證券致力於提供客戶全方位的理財服務，讓投資變得更簡單， 在權證投資可以利用兆豐權壘打量價專區，預先查詢股價變動所對應 權證價位，掌握買賣先機，讓權證投資人也能親身體驗便利及貼心的 服務。
除了權證，ETN也是小額投資新寵，ESG永續投資廣受青睞，兆豐證 券考量淨零減碳、減緩氣候變遷風險蔚為趨勢，為深化永續投資，發 行國內首檔氣候商品─兆豐TPEx Factset半導體氣候淨零優選報酬指 數ETN，成份股精選十檔面對氣候變遷風險小，基本面具獲利性、安 全性、成長性的上櫃半導體股票，投資理財也能守護地球，讓ETN小 金額投資發揮正向影響力。
工商時報與證券商攜手推動權證市場，舉辦權王大賽第14年，開賽 至今近56萬人參與，累積總買入金額達近新台幣1,400億元，在本屆 台灣權王大賽中，八大券商推廣權證市場不遺餘力，群益金鼎證券以 「本屆權王大贏家得獎券商客戶、總報酬率最高」獲頒「最佳卓越獎 」；永豐金證券以「競賽報名人數最多、總買入金額最高」榮獲「最 佳旺市獎」；兆豐證券則以「本屆實動率最高，達64.71％」奪得「 最佳動能獎」；元大證券則以「積極推動競賽活動，總累積實動戶數 最多」，獲頒「最佳績效獎」。
此外，中國信託證券則因分公司績效優良，單一分公司實動戶數破 百，而獲得「最佳精進獎」；統一證券獲利金額成長率飆升，較上一 屆成長率為2.09倍，獲頒「最佳突破獎」；國泰證券實動戶數表現亮 眼，實動率較前次成長1.1倍，獲頒「最佳潛能獎」；凱基證券總買 入金額與報名戶數皆名列前茅，表現優異，獲頒「最佳業績獎」。
而每年皆備受期待的最大獎「權王大贏家」，本屆獲獎參賽者績效 再度技驚四座，由在群益金鼎證券下單的參賽者，以高達6,831.9萬 元獲利金額抱走冠軍，且因透過不同券商下單，同一參賽者更以在永 豐金證券下單獲利的5,736.6萬元順勢帶走亞軍頭銜，冠亞軍兩大獎 項全包辦，個人在本屆競賽中總獲利金額高達1.25億元、突破億元大 關，寫下權王新里程碑。
2024年，台灣金融業龍頭企業兆豐金控也加入搶才行列，為了滿足公司各項業務的發展需求，兆豐金控將徵募至少500名新血。這個數字，對於兆豐銀行、兆豐證券、兆豐產險與兆豐投信來說，都是一個重要的里程碑。特別是兆豐銀行，在上半年將針對新鮮人大規模招考員額，預計4月開始報名，這將為兆豐銀行注入新鮮血液，帶來更多的創新思維。
不僅僅是兆豐金控，台灣的金融業界今年都展開了激烈的搶才大戰。包括富邦金、中信金、國泰金、新光金、台新金與元大金等金控，均開出逾千名職缺，預計將補進逾3.2萬名新血。這場人才競爭，不僅是企業發展的關鍵，也是台灣金融業發展的重要一環。
富邦金昨（11）日宣布，今年預計招募6,600人，職缺領域涵蓋客戶服務、數位金融、資訊資安、數據科學、風險管理與投資交易等，還有需求最多的海內外業務菁英。而元大金也指出，因應各項業務成長與海外發展需要，預定2024年集團將徵才超過千名，創歷來最大規模。
中信金今年提供超過600個新鮮人職缺，全年預計招募6,800至7,200人。國泰金則祭出逾7,000職缺，範疇包含五大職系儲備幹部、財投精算、業務菁英、數位科技、營運企劃。新光金今年祭出約4,000個職缺，主要徵才類別為數位金融、資訊安全、永續發展與金融業務等人才。
這場人才競爭，不僅僅是企業發展的關鍵，也是台灣金融業發展的重要一環。各金控積極招募各類專業人才，將為台灣金融業帶來更多的創新和發展潛力。
富邦金昨（11）日宣布，今年預計招募6,600人，職缺領域包含客戶服務、數位金融、資訊資安、數據科學、風險管理與投資交易等，還有需求最多的海內外業務菁英，包含壽險業務員、產險通路服務與保險營業人才、證券營業員等。
元大金指出，因應各項業務成長與海外發展需要，預定2024年集團將徵才超過千名，創歷來最大規模。除了徵求儲備幹部外，各類業務人員在元大證券、元大銀行均積極發展高端財管2.0業務下，合計徵求700人。
中信金今年提供超過600個新鮮人職缺，全年預計招募6,800至7,200人。除MA外，國際化及數位金融依舊為今年人才招募重點方向，中信金表示金融科技人才將投入新興技術與應用服務，聚焦軟體工程、雲端技術及大數據等專業領域，比照科技業實施專業職與管理職雙軌發展路徑，每年提供兩次升遷機會。
國泰金暨五大子公司人壽、銀行、證券、產險、投信，今年祭出逾7,000職缺，範疇包含五大職系儲備幹部、財投精算、業務菁英、數位科技、營運企劃，號召跨域、跨界多元人才加入。
新光金今年祭出約4,000個職缺，主要徵才類別為數位金融、資訊安全、永續發展與金融業務等人才。
台新金表示，今年預計釋出超過3,000個職缺，不論新鮮人或已具備職場經驗的專業人才，都是台新積極延攬的對象。
華南金2024年全年整體金控將徵才972人，其中光子銀行就要獵800名人頭，其中仍以2年以上有經驗行員徵320人為大宗、占了4成，希望對銀行更有貢獻度，其他無經驗行員、專業人才和資訊人才各200人、100人和80人，均與2023年相當，MA則略降到100人。
玉山金控今年預期招募600人，範圍涵蓋財富管理、金融科技、法遵等各領域人才。玉山金指出，今年一大重點為延攬財富管理人才，包括私人銀行、顧客經營、跨境服務投資顧問及產品設計，預期招募逾150人。
兆豐金控旗下銀行、證券、產險與投信合計將召募至少500名新血，其中，兆豐銀行上半年針對新鮮人大規模招考員額約三、四百人，預計4月報名。
台股2023年來表現亮眼，狂飆3,793點，股民每人平均賺逾百萬元！雖然12月台股轉趨震盪，讓一些券商獲利下滑，但兆豐證券、台新證、國票證、福邦證等還是逆勢成長。元大證獲利137.93億元冠軍，群益證、統一證、兆豐證等公司全年獲利年增逾2倍，真是個豐收年！
去年11月台股一度猛揚1,432點，但12月轉趨高檔震盪，只小漲496點。券商自營部門獲利受影響，但由於年底隨集團、投信作帳及選舉行情的推動，台股交投依然熱絡，單月平均成交值重返3,138億元，創8月來新高，這也帶動了國票證、福邦證、台新證等公司的單月獲利逆勢成長。
福邦證券12月自結稅後純益1.12億元，全年每股稅後純益（EPS）達2.02元，比2022年每股虧損0.73元有顯著改善。福邦證券總經理林瑛明在法說會上表示，公司2023年各業務單位獲利都較2022年提升，承銷、自營成長特別強勁，全年IPO、SPO主辦案分別有9件及12件，還主辦9件登錄興櫃案。
截至9日，已公布的16家券商中，元大證以137.93億元獲利居冠，群益證獨立券商之姿獲利45.6億元，暫居第二。永豐金證、統一證、兆豐證、台新證、華南永昌證、玉山證、國票證、康和證全年獲利均逾10億元。群益證、永豐金證、統一證、兆豐證等公司獲利均較2022年翻倍成長，群益證更成為獲利「績優生」。
展望2024年，隨著美國降息帶動資金回流新興股市，企業獲利預期將成長逾20％。電子業庫存去化、AI市場需求增溫，以及台股本益比並不高，內資資金動能將持續受到ETF規模擴張激勵。國內券商普遍看好台股，樂觀預期2024年營運發展。
經歷2023年11月勁揚1,432點後，台股2023年12月轉趨高檔震盪， 僅小漲496點，券商自營部門獲利些微受阻，統計截至9日已公布自結 獲利的券商中，2023年12月獲利數字多較前月下滑；然受惠年底隨集 團、投信作帳及選舉行情催動，台股交投依舊熱絡，單月平均成交值 重返3,138億元，創8月來新高，也助攻國票證、福邦證、台新證單月 獲利逆勢成長，分別月增46.56％、41.77％與15％。
福邦證2023年12月自結稅後純益1.12億元，較11月增加41.77％， 全年每股稅後純益（EPS）則達2.02元，較2022年每股虧損0.73元的 情況大幅改善，「每季獲利」目標也達陣。福邦證券總經理林瑛明先 前在法說會指出，福邦證2023年幾乎所有業務單位獲利均較2022年提 升，其中尤以承銷、自營成長最為強勁，全年IPO、SPO主辦案分別有 9件及12件，另還主辦9件登錄興櫃案。
若以2023年全年自結獲利觀察，在截至9日止已公布的16家券商中 ，仍由券商龍頭元大證以137.93億元居冠，群益證也獨立券商之姿繳 出45.6億元的不俗成績，暫居第二；而永豐金證、統一證、兆豐證、 台新證、華南永昌證、玉山證、國票證、康和證全年獲利也均逾10億 元，介於10億∼38.28億元間。
其中，群益證、永豐金證、統一證、兆豐證、台新證、第一金證2 023年獲利均較2022年翻倍成長，統一證全年稅後純益衝上28.79億元 ，對照2023年同期僅7.29億元，大幅年增2.95倍，群益證獲利也年成 長2.89倍，躍居獲利「績優生」；另康和證、致和證、福邦證、大展 證、宏遠證五家券商則受惠行情復甦助攻由虧轉盈，轉機題材熱。
展望2024年，隨美國將啟動降息帶動資金回流新興股市，企業獲利 也有望成長逾20％，加上電子業庫存去化有成、「AI元年」市場需求 增溫，加上台股本益比並未過高，內資資金動能也將持續受到ETF規 模擴張激勵，國內券商看好台股將受基本面、資金面激勵，樂看202 4年營運發展。
【台北訊】今年度的金融業龍頭戰報終於揭曉，兆豐金控帶頭，台灣上市金控集團的獲利報告一個比一亮眼。兆豐金控以332.38億元的獲利，創下了歷史新高，年成長率竟然高達81%，每股稅後純益（EPS）也達到2.37元。第一金控也不遑多讓，全年稅後純益224.61億元，年增長9%，EPS 1.65元，同樣創下歷年新高。元大金控則以265.66億元的稅後純益，創下史上次高紀錄，EPS 2.09元，年成長23.8%。
這次的獲利成績，主要是受到台美利差擴大以及換匯交易（FX SWAP）收益的帶動。兆豐金和第一金這兩大公股金控，旗下銀行的獲利都創下了新紀錄。不過，元大金控在第4季因匯兌因素影響獲利表現，全年獲利雖然創次高，但12月單月獲利較前月大減約58%，主要是因為新台幣貶值造成的匯兑損失。
兆豐金控的子公司中，兆豐銀的獲利表現格外出色，全年稅後純益310.16億元，比去年成長28.2%，EPS為3.63元。但要注意的是，12月因放款量增導致呆帳正常提存增加，以及現金增資員工認股須認列費用等，合計影響獲利數約5億多元，使得12月單月獲利大降至15.93億元，創下2023年單月獲利最低。
兆豐證券的獲利表現也不差，全年稅後純益20.03億元，EPS 1.73元，創歷史次高，且首度獲利貢獻超越兆豐票券。兆豐票券全年獲利19.2億元，EPS 1.46元。而兆豐產險則累計全年稅後淨損14.67億元，每股淨損2.9元。
第一金控的獲利飆高，主要受惠於子銀行SWAP收益大增近3倍，達140億元，手續費收入也成長約一成。不過，12月因一銀將呆帳收回20億元全轉增提存，單月提存就達28億元，使得12月稅後純益降到10.5億元，月減18%。
元大金控的子公司中，元大證券因台股價量俱揚，單月稅後純益10.43億元，累計全年稅後純益137.93億元，EPS 2.09元。元大銀行12月稅後純益2.15億元，累計全年獲利86.57億元，EPS 1.17元。元大人壽則因台幣升值影響匯損，12月稅後淨損9.78億元，全年獲利20.19億元，EPS 0.85元。
台新金控的獲利則較為保守，去年12月獲利2.1億元，較前月大減八成多，累計全年稅後純益146億元，年減1.7%，EPS 1.01元。不過，台新銀的獲利則創歷年新高，累積獲利149.2億元，較去年同期成長22%。
國票金控的獲利表現則較為穩定，12月單月稅後純益1.56億元，月減10.34%；去年全年稅後純益20億元，年增55.3%，EPS 0.
上市金控2023年獲利在銀行型金控受惠台美利差擴大、大賺換匯交易（FX SWAP）收益帶動下，兆豐金、第一金兩大公股金控與旗下銀行獲利均創歷史新高，元大金雖在第4季因匯兌因素影響獲利表現，全年獲利在元大證券受惠資本市場行情下，也創歷史次高，其他像玉山金、國票金2023年獲利年成長則有近四成、逾五成亮麗表現，已公布2023全年獲利的六家金控中，僅台新金較前年度小幅衰退。
兆豐金2023年12月單月稅後純益20.65億元，累計全年稅後純益332.38億元， EPS為2.37元，核心兆豐銀2023大賺310.16億元，比2022年成長28.2%，累計全年EPS為3.63元。不過，12月兆豐銀因為放款量增導致呆帳正常提存增加，以及現金增資員工認股須認列費用等，合計影響獲利數約5億多元，導致12月單月獲利大降至15.93億元，創下2023年單月獲利最低，也使兆豐金12月單月獲利較前月下滑約12%。
其餘子公司中，兆豐證券全年稅後純益20.03億元，EPS 1.73元，兆豐票券全年獲利19.2億元，EPS 1.46元，兆豐證券獲利創歷史次高，但首度獲利貢獻超越兆豐票券，兆豐產險累計全年稅後淨損14.67億元，每股淨損2.9元。
第一金2023年全年稅後純益224.61億元，EPS 1.65元，獲利飆高主要受惠子銀行SWAP收益大增近3倍、破140億元，手續費收入也成長約一成，僅利息收入因升息墊高資金成本而略衰退。
第一金12月稅後純益10.64億元、月減14%，主因一銀12月將呆帳收回20億元全轉增提存，單月提存就達28億元，在提呆、呆帳收回雙達高點下，使12月稅後純益降到10.5億元、月減18%，2023年第一銀行稅後純益215.26億元，也是史上最佳紀錄。
元大金控去年12月單月稅後純益5.16億元，累積全年為265.66億元，年增23.8%，EPS為2.09元。12月單月獲利較前月大減約58%，主因新台幣貶值導致匯兌損失，衝擊壽險與銀行子公司獲利表現。
元大證券受惠12月台股價量俱揚，單月稅後純益10.43億元，累計全年稅後純益137.93億元，EPS 2.09元，元大銀行12月稅後純益2.15億元，累計全年獲利86.57億元，EPS 1.17元，元大人壽因台幣升值影響匯損，12月稅後淨損9.78億元，全年獲利20.19億元，EPS 0.85元。
台新金去年12月獲利2.1億元，較前月大減八成多，累計全年稅後純益146億元，年減1.7%，EPS 1.01元。台新銀12月稅後賺8.2億元，累積獲利149.2億元，創歷年新高，較去年同期成長22%；台新人壽12月稅後淨損5.8億元，因台幣升值致兌換損失增加，累計稅後純益2.5億元，年減八成多，因去年同期有投資資產配置調整實現處分利益。
國票金12月單月稅後純益1.56億元，月減10.34%；去年全年稅後純益20億元，年增55.3%，EPS 0.58元。
【台北新聞】面對超高齡社會的挑戰，兆豐金控等公股金控積極推出員工持股信託，不僅照顧員工福利，還為股價加強護盤力量。從今年起，這項措施將擴及子公司，象徵著金融業對員工福利和股東利益的關注。
為應對未來的超高齡社會，財政部於4日宣布，鼓勵公股金控擴大員工持股信託的實施範圍，並將其擴及至子公司。今年，兆豐金控、第一金控等將開始推行子公司員工持股信託，預計將有更多員工受惠。
員工持股信託是一種企業為員工定期提撥資金至個人帳戶，並用於購買自家股票的機制。這不僅作為員工退休金或留才手段，同時也為公司股價提供穩定的護盤作用。
據金管會統計，截至2023年第三季，八大行庫及其金控整體員工持股信託餘額達71.46億元，較前一年同期成長2成。這顯示了員工持股信託在金融業的普及和影響力。
第一金控於2023年11月全面開辦員工持股信託，成為公股金融業的先鋒。該信託涵蓋銀行、證券、投信、人壽、AMC、創投及管顧等子公司，並在去年9月底的7,951名符合參加條件的員工中，參與率達96.57％。
兆豐金控也於2023年11月底通過董事會決議，將員工持股信託擴及至子公司，包括證券、票券、產險、投信及資產管理等子公司，預計將新增近2,800名員工受惠。
合庫銀行自2019年起推行員工持股信託，並在2023年10月1日時，參加比率为97.4％。彰銀則自2019年開始實施，去年10月底會員人數達6,303人，參與率97.66％。
這些金控公司的行動，不僅展現了對員工福利的關懷，也反映了金融業對股價穩定的重視。在經濟環境日益複雜的今天，這種做法不僅能夠提升員工的向心力，也能夠增加股東的信心。
員工持股信託即企業替員工定期提撥資金到個人帳戶內，多用於購 買自家股票，退休或離職時才能動支，在作為員工退休金或留才機制 同時，也為自家股價護盤力量。
財政部表示，為提升員工福利，公股民營化金控包含兆豐金、第一 金、華南金及合庫金與其子公司，都將積極推動員工持股信託，除金 控母公司及銀行子公司外，其他如證券、資產管理、保險等子公司預 計自今年將陸續加入。據金管會統計至2023年第三季止，八大行庫加 上所屬金控整體員工持股信託餘額達71.46億元，較前一年同期成長 2成。
第一金2023年11月全面開辦員工持股信託，為公股金融業鳴第一槍 ，涵蓋銀行、證券、投信、人壽、AMC、創投及管顧等子公司，第一 銀行是2019年開辦員工持股信託，去年推廣到所有子公司。一銀員工 持股信託亦領先同業，開放員工可自由選擇員工「儲蓄信託」（標的 擴大到基金或存款等）或員工「持股信託」（投資第一金股票），至 去年9月底符合參加信託的7,951名員工中參與率達96.57％。
兆豐金2023年11月底董事會通過擴大實施員工持股信託，擴及子公 司，除原先已開辦的兆豐金與兆豐銀行，證券、票券、產險、投信及 資產管理子公司員工也將納入，新增受惠員工近2,800名。兆豐是投 資自家股票的員工持股信託，今年全面開辦。
合庫銀2019年成立員工持股信託委員會，2020年起員工每月在1,0 00元∼20,000元間自行提撥，合庫銀相對提撥1,000元；至2023年10 月1日止，參加比率為97.4％。
彰銀也自2019年開辦員工持股信託，員工選擇最低自提金倍數，彰 銀最少提獎勵金1,000元，選擇自提金2倍者，彰銀獎勵金1,500元， 去年10月底會員人數共計6,303人，參與率97.66％。
台灣兆豐證券再獲肯定！榮獲推薦輔導上櫃績效獎第二名
【台北訊】近日，台灣櫃買中心舉辦了今年度的中介機構輔導上櫃、興櫃及創櫃頒獎典禮，兆豐證券在這場盛會中再度發光發熱，憑藉多年深耕資本市場的優異表現，榮獲「推薦輔導上櫃績效獎第二名」。這是兆豐證券第三度獲頒此獎項，實至名归。
兆豐證券董事長陳佩君表示，公司長期以來都積極響應政府推動的資本市場藍圖和新南向政策，這些政策都是兆豐證券發展的重中之重。在承銷業務方面，兆豐證券也紧跟永續金融的趨勢，不斷挖掘具有ESG概念的利基公司，如今年掛牌上櫃的宏碩系統和衛司特，這些公司都是半導體和軍工領域不可或缺的企業。
除了宏碩系統和衛司特，兆豐證券今年還推動自有品牌地板通路商寶陞上櫃，並主辦輔導推薦傑霖科技、博盛半導體及力領科技等潛力新秀客戶登錄興櫃。兆豐證券總經理吳明宗強調，公司的專業承銷服務獲得了企業法人客戶的肯定與信賴，並在市場上維持著前五大承銷商的地位。
兆豐證券不僅在承銷業務上表現亮眼，在客戶的籌資及財務顧問需求上也能提供專業服務及意見。公司秉持「金融挺產業、共創雙贏」的精神，積極推動優質企業進入資本市場，並根據企業的個別需求，提供籌資、財務顧問及策略合作等不同服務，以滿足客戶的全方位需求。
在競爭激烈的資本市場業界，兆豐證券能夠持續保持優異表現，實屬不易。未來，兆豐證券將繼續秉持這種精神，為投資人提供更多優質服務，共同創造雙贏的結果。
兆豐證券致力推動具發展潛力企業及新興產業公司進入櫃買市場，為投資人提供全方位金融商品與周全服務，成果獲得肯定。
兆豐證券董事長陳佩君表示，兆豐證券長期響應政府政策，例如資本市場藍圖及新南向政策，都是公司推動的重點，在承銷業務推動上，也因應永續金融趨勢，持續發掘具有ESG概念的利基公司。
例如，今年掛牌上櫃的宏碩系統（6895）為國內唯一具備高功率真空微波管製造能力，且為半導體及軍工設備不可或缺的零部件製造廠商；衛司特（6894）則為含銅廢液電解的唯一專家，是半導體廠及PCB廠實踐ESG的秘密武器。
今年兆豐證券除輔導宏碩系統、衛司特掛牌外，還推動自有品牌地板通路商寶陞（2948）上櫃，並主辦輔導推薦傑霖科技（8102）、博盛半導體（7712）及力領科技（6996）等潛力新秀客戶登錄興櫃。
兆豐證券總經理吳明宗表示，兆豐證券的專業承銷服務獲得企業法人客戶的肯定與信賴，對於接觸案件篩選的眼光亦獲得市場投資人的認可與讚許，許多案件於興櫃或上櫃階段的股價皆有亮眼表現，持續維持市場前五大承銷商地位。
此外，針對客戶的籌資及財務顧問需求，兆豐證券亦能提供專業服務及意見。
兆豐證券持續秉持「金融挺產業、共創雙贏」的精神，不僅積極推動優質企業進入資本市場，同時也視企業個別需求，提供籌資、財務顧問及策略合作等不同服務，完整滿足客戶需求，於競爭激烈的資本市場業界持續繳出亮眼表現。
兆豐證券秉持著對社會責任的堅定承諾，不斷地展現其企業愛心。在年底的歲末時節，兆豐證券再次展開行動，將愛心傳遞給了那些視障族群。公司宣佈支持愛盲基金會的「有夢EYE不老─白手杖愛盲行動服務計畫」，並於26日在總公司舉辦了員工視障體驗教育課程，這樣的舉動不僅提升公司全體同仁的「金融友善」意識，也對「公平待客」服務進行了優化。 兆豐證券董事長陳佩君表示，對於愛盲基金會的這項計畫，她深表認同，並感到榮幸能夠加入這項行列。她希望透過這項計畫，能夠讓更多民眾關注視障者的需求，幫助他們擴大社會參與，讓生命不再因身心障礙而受限。 根據愛盲基金會的資料，2023年全台65歲以上的高齡視障者有30,896人。隨著台灣即將在2025年進入超高齡社會，這個數字將會繼續上升。白手杖愛盲行動服務計畫提供了五大服務，包括視障者免費領用白手杖、定向行動與生活自理訓練、盲用數位科技課程、親友模擬視覺體驗，以及推廣愛盲行動語言問拍引報。 作為金管會評選的公平待客推行前25%的優秀大型券商，兆豐證券持續推動普惠金融。公司不僅在各營業處所增設無障礙設施，還在網站上優化「金融友善專區」，並訂定了「金融友善服務指引」，以明確引導同仁如何服務各類身心障礙投資人。 面向未來，兆豐證券將繼續發揮其積極的社會影響力，與社會共榮，並不斷鍛造企業的永續經營體質。
同時為落實金融友善服務，26日在兆豐證券總公司舉辦員工視障體驗教育課程，邀請愛盲基金會宣導「問拍引報教學」及進行「低視能模擬活動」，藉此讓同仁學習如何正確幫「盲」，提升公司全體「金融友善」意識，優化「公平待客」服務。
針對此次與愛盲基金會合作契機，兆豐證券董事長陳佩君表示，接觸愛盲基金會「有夢EYE不老─白手杖愛盲行動服務計畫」時，就十分認同該計畫初衷─「高齡不是障礙，視障亦能樂齡」，很榮幸加入這項計畫行列，亦希望拋磚引玉讓更多民眾關注視障者需求，幫助他們有能力擴大社會參與，讓生命不再因身心障礙受到侷限。
根據愛盲基金會資料顯示，2023年全台65歲以上高齡視障者有30,896人；加上預計於2025年台灣就將進入超高齡社會，代表視障超高齡時代很快到來。
白手杖愛盲行動服務計畫五大服務包括，視障者免費領用白手杖、客製化定向行動與生活自理訓練課程、客製化盲用數位科技課程、親友模擬視覺體驗，及推廣愛盲行動語言問拍引報。
兆豐證券作為連續三度獲金管會評選為公平待客推行前25%績優大型券商，持續推動普惠金融。
兆豐證券除於各營業處所增設無障礙設施，並配合今年9月公司網站（www.emega.com.tw）全新改版，優化「金融友善專區」，投資人可自行設定字型大小，專區內容並依主題分類如防詐宣導、洗錢防制、樂齡友善，以提升資訊搜尋方便性，營業據點查詢網頁亦有揭示友善措施。
兆豐證券亦訂定「金融友善服務指引」，明確引導同仁如何服務各類身心障礙投資人。展望2024年，兆豐證券將持續發揮正向的社會影響力，與社會共榮同時鍛造企業永續經營體質。
近期永續金融成為焦點，特別是「影響力投資」這個概念，已經越來越受到重視。兆豐證券看準這股趨勢，於近期推出了「兆豐TPEx Factset半導體氣候淨零優選報酬指數ETN」（代號020041），這是台灣首檔以氣候變遷相關的半導體公司為投資對象的指數投資證券（ETN），同時也滿足了投資者對永續投資的需求。
自去年3月歐盟推出「永續金融揭露規範」（SFDR）後，全球金融市場對永續投資的關注度不斷上升。兆豐證券把握這個機會，率先推出國內首檔氣候ETN商品，這款產品是基於櫃買中心與FactSet合作編製的「TPEx Factset半導體氣候淨零優選報酬指數」發行的。
這個指數以富櫃200指數成分股為基礎，利用Entelligent公司所建立的量化氣候風險指標進行評鑑，並以F-Score基本面財務分數進行篩選，從而選出10檔上櫃半導體股票。這些成分股不僅能在氣候變遷的影響下正常營運，還具有較高的安全性和成長性，顯示了企業在氣候變遷面前的韌性和永續經營的價值。
在全球暖化影響下，氣候變遷成為當前全球面臨的最重要的挑戰之一。第28屆聯合國氣候變遷大會（COP28）的舉行，也再次強調了全球對低碳轉型的關注。兆豐證券秉持著引領永續發展的使命，結合金融創新，不僅讓投資者能夠兼顧做好事，還能為社會和環境帶來更多的正面影響。