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臺灣銀行手機網路銀行隨身版上線，從即日至4月22日，舉辦「下 載臺銀APP、週週送黃金」活動，消費者只要利用智慧型手機下載臺 銀網路銀行隨身版，並填寫參加抽獎資料後，就有機會獲得黃金存摺 10公克。

臺銀電金部表示，臺銀因應智慧型手機高速發展趨勢，即日起提供 手機專屬「網路銀行隨身版」服務，用戶只要至APP或MARKET下載安 裝，並登入該行網路銀行進行開通申請，即可使用該行提供存款、放 款、外匯、黃金、信用卡查詢及新臺幣約定轉帳等功能，另提供最即 時匯、利率及黃金牌價查詢，讓客戶隨時掌握理財訊息，投資理財更 得心應手。

臺銀APP除提供上述服務外，也將民眾所需生活資訊一把抓，包括 國內外即時新聞、台鐵／高鐵時刻表、計程車叫車服務、統一發票對 獎及最新上映電影資訊等。對於目前該行網銀已提供的新台幣非約定 轉帳、買賣基金、黃金存摺、外匯交易等理財服務，亦將規劃陸續上 線，以提供客戶更完整的金融服務。

臺灣銀行日前舉辦全行行務會議，董事長張秀蓮揭示未來臺銀將以周全規劃中國大陸佈局，擴大兩岸金融業務為主軸。

臺銀全行行務會議由張秀蓮、總經理張明道主持，以「調整經濟體質，掌握利基業務構海外版圖．提升成長動能」作專題演講。

張秀蓮表示，臺銀對未來業務發展有四個方案：

一、密切關注國內外經濟金融變局，防患未然。

二、配合國內產業結構調整，拓展市場新機。

三、掌握歐美金融機構受歐債危機影響，體質轉弱所釋出機會，爭取業務往來商機。

四、周全規劃中國大陸佈局，擴大兩岸金融業務。

張明道表示，臺銀2011年海外分行及OBU年度盈餘約店全行盈餘一半，可見加強海外市場重要性。

張秀蓮指出，應加強開拓國際聯貸及授信業務，增加海外優良客源。展望未來金融業競爭局面，應加強拓展具有利基業務，並用心留意客戶需求，提供客製化服務，始能抓住客戶胃口，達到提升競爭效果。

台灣金融研訓院昨（20）日公布國內首創「獲利情勢指數（TAIBEC）」，預估整體銀行今年最佳獲利落在第二季，下半年若無重大國際經濟衝擊，銀行業獲利有機會維持正向穩定。

房地產市場方面，指數顯示在第一季持平後，每二季起每季走高。研訓院院長許振明表示，可能與外來資金充沛、北部地區房價抗跌等因素有關。

台灣銀行產業獲利情勢指數為國內首次衡量並預測我國銀行業整體獲利情勢的嘗試。研訓院表示，運作順利後，可能在以每年1月、4月、7月與10月，每季發布一次。

該項指數以國內38家銀行，2001年第四季以來的個別銀行資產報酬率（ROA）輔以壞帳提存情況進行調整，並且搭配九個市場變數。

其中，存放款市場、信用卡市場、房地產市場與票券市場合計占權重四成，外匯市場占三成，其餘為股票市場、債券市場、台灣總體經濟與全球經濟。

指數以100為參考基準，分為三個區間，大於109.4表獲利正向展望，小於90.5表示負向展望；介於中間表示獲利穩定。調查顯示，台灣銀行產業獲利情勢指數今年第一季預測值為112.8，比去年第四季的113.3略為下降但仍處正向。

研訓院指出，這顯示今年第一季的銀行經營獲利情況仍屬穩定。至於今年第二、三、四季指數預測分別為113.3、113.1、113.0。與2009年第一季金融海嘯期間的92.9相較，似已逐漸遠離陰霾。

銀行競推金融卡，優惠幾乎可與信用卡PK，現金回饋最高可達2％，也有電影優惠活動，但部分銀行有門檻上限，最高當月要滿6,000元才適用。

VISA金融卡今年主打現金回饋優惠，包括台新銀、華南銀、一銀、中華郵政、中信銀、台中商銀、台銀、渣打銀、聯邦銀發行的VISA金融卡，都有現金回饋優惠。

其中一銀、台中商銀、台企銀、渣打銀、台銀跟聯邦銀的現金回饋每筆約0.5％，但包括台中商銀規定單筆必須刷1,000元才能適用。

台新銀現金回饋0.6％，但必須當月刷滿3,000元；刷滿6,000元則可自由選電影40％現金回饋，或是加油消費3％現金回饋。

台新銀指出，這次優惠活動主要合作的電影院有全台威秀、國賓、喜滿客、美麗華及新光等影城，加油消費則不限加油站，如以油價每公升32元計算，相當於每公升可省1元。

郵局VISA金融卡的優惠門檻較低，若國內單筆刷滿300元、海外刷滿3,000元，即可享有現金回饋。首刷可享1％、後續刷卡最高0.6％。

聯邦銀推出使用Visa特定信用卡或VISA國民旅遊卡，新申請代扣公共事業費用，交易成功回饋50元刷卡金，代扣任兩項交易成功回饋100元刷卡金；民營電信費用或有線電視費用代扣任一項交易成功現金回饋100元。

危機入市，台銀將伺機擴大歐美布局。龍頭國營台灣銀行上周五、 六連續二天舉辦行務會議，台銀董座張秀蓮指出，台銀去年合計OBU 及海外分行獲利占全行總獲利比重已達50％，今年除續以海外布局為 發展重心，更將趁歐債風暴歐美金融機構弱化之際，伺機切入歐美金 融市場布局。

張秀蓮在會中指出，目前歐美金融機構受歐債危機影響，除了體質 轉弱，也釋出更多商機可讓國內銀行趁勢切入，特別是對當地企業的 授信，這也成為台銀的OBU及海外分行進行新一波國際聯貸案等授信 業務的大好機會，因此台銀相關部門應趁勢主動拜訪當地企業，爭取 業務往來機會，同時擴大與歐美同業放款、拆款等合作往來關係。

張秀蓮在行務會議也透露大陸布局規劃，指未來台銀大陸布局將有 二大重點。

其1是配合政府在金融方面提出發展「具兩岸特色金融業務」政策 ，在兩岸人民幣業務進一步開放後，台銀應在現有擔任人民幣現鈔拋 補銀行基礎上，發展具有特色的業務平台；第2是對大陸進行短期、 中期及長期布局，包括設立第二分行、轉型子行，進而參股當地城市 銀行，台銀都會研議。

徵才旺季到，今年整體金融業至少將徵才2,000人，包括公股銀、外銀及民營等大型金控都有徵才計畫，富邦金控開出的MA（儲備幹部）估算年薪可達百萬元，萬泰銀行也開出月薪5.5萬元來招募儲備幹部，估算年薪可達70萬元。

至於昨（18）日舉辦MA徵才會的中信金控，中信銀行全球人力資源管理處長廖榮均表示，中信金MA薪資第1年薪資約有90~100萬元，第2年保證年薪破百萬元。但他強調，中信金的理念並非純以高薪吸引人才，而是要投入資源、培育人才。

萬泰銀董事長盧正昕指出，萬泰銀今年預定將招募15位儲備幹部，月薪則從4.9萬元調高到5.5萬元，希望可吸引更多優質人才。

富邦金今年MA徵才的月薪也從去年的5.6萬調高至6萬元，若加計去年年終獎金約4個月，等於可領16個月，年薪約達百萬元。富邦金今年將招收20~25名儲備幹部，富邦金指出，徵選MA條件是必須研究所畢業、工作資歷不滿2年。

金融公股行庫包括台銀、合庫、土銀、華南銀、一銀、彰銀也都有徵才計畫，若依照招考職等，行員薪資約在3~4.3萬元，但公股行庫年終不錯，以台銀、土銀與合庫去年約可拿到超過4.6個月的年終估算，年薪也有機會超過70萬元。

民營行庫的MA薪資月薪則普遍約5萬元，部分大型名銀行庫可保障14~16個月薪資，年薪最高可達80萬元。大型民營行庫中，包括台新金今年將徵選包括法人金融儲備幹部10名、個人金融儲備幹部15名，共有25名職缺；國泰金今年則規劃招募30名MA，涵蓋壽險及銀行子公司。

至於外商銀行MA年薪普遍較高，年薪多半可達80~85萬元、甚至90萬元。今年包括花旗銀、匯豐銀與星展銀都有徵才計畫，花旗銀估計將招募逾10名以上的MA、匯豐銀也計畫招募15~20位MA。

臺灣銀行在facebook成立粉絲專頁「粉獅團」，為回饋粉絲熱情，臺銀舉辦「粉獅團」網聚活動，邀請粉絲到新莊體育館，觀賞第九屆SBL超級籃球聯賽台北場次-臺銀與台啤籃球隊比賽精彩表演。

球賽中，粉絲與臺銀員工一起為臺銀籃球隊加油，球賽勢均力敵，形成緊張拉鋸戰，粉絲情緒High。臺銀安排球賽每節休息時間與粉絲進行有獎趣味問答，在第三節休息時間抽出臺銀籃球隊簽名球幸運得主，賽後粉絲與臺銀球員合影。臺銀100年7月成立facebook粉絲專頁「粉獅團」後，經常舉辦各項粉絲募集活動，引發網路社群熱烈討論外，粉絲人數已超過2萬8,000人。

受到美國未公布QE3以及調整利率，加上國際美元走強影響，國際金價昨(14日)開高走低，連續兩天跌破1,700美元，黃金專家指出，目前金價正在測試1,660美元支撐線，若跌破，就得觀察金價是否可守住年線1,641美元。

台銀黃金存摺賣出價位也跌破1公克新台幣1,600元大關，昨日賣出價格最低達1,586元，較13日的1,622元下跌36元。

有黃金王子封號的台灣銀行貴金屬部副理楊天立曾表示，金價目前正面臨年線保衛戰，不排除會往1,650美元尋求支撐。

楊天立指出，若是重度修正，國際金價不排除測試1,620美元或1,600美元關下。

台銀貴金屬部則指出，美國聯準會未表達實施下一波寬鬆量化政策(QE)，加上市場認為資金已經相當寬裕，短期內黃金都找不到上漲的動力，市場認為黃金市場出現反轉氣味，賣壓出籠，金價短線震盪機率仍高。

今年以來國際金價至2月底時漲幅超過14＄，但自高點1,790美元以來急速下修，跌幅已超過6.7％，幾乎跌掉今年金價漲幅的一半。

金價下跌、卻吸引散戶投資人買進，包括黃金存摺買氣跟著金價下滑一路上升，實體黃金，買氣也受到激勵，部分黃金大戶逐步出手收購黃金。

楊天立指出，這波金價修正期至少會維持到本周，也有可能延續到3月或是4月，但4月受到印度季節性需求激勵下，可以觀察金價變化走勢。

台銀貴金屬部黃金分析師指出，技術線型上，金價過去觸碰到1,660美元時曾出現兩次支撐，加上油價走高，目前每桶油價約106美元，估計金價可望在此找到支撐，但若跌破，不排除黃金將再下探年線。

劉憶如頒獎表揚轉介輸出保險銀行 華銀、一銀奪冠，台銀及新光銀並列第三

100年「轉介輸出保險」業務績優金融機構，昨（12）日獲財政部長劉憶如頒獎表揚，由華南銀行、第一銀行奪冠，台銀及新光銀並列第三；績優分行為華南銀行民生分行。

輸銀表示，輸銀與8家泛公股行庫及7家民營銀行，共15家銀行合作推廣輸出保險，100年度轉介輸出保險案件承保金額，較99年度增加109.64％，亦因政策性輸出保險業務能協助廠商出口，促進我國貿易發展，對商業銀行業務亦有功能互補效果，能創造多贏局面，讓商業銀行轉介輸保業務態度相當積極。

劉憶如表示，歐債問題尚未徹底解決，國際經濟成長低迷，我國出口產業仍有賴政府協助，建議相關單位應多協助出口廠商拓銷海外市場，並呼籲各銀行繼續加強與中國輸出入銀行合作，再創各項佳績。

國際發卡組織Visa調查發現，國內民眾除了信用卡，使用金融卡取代現金支付的機會逐漸提升，90.3％的受訪者表示擁有晶片金融卡，持有Visa金融卡比重也有61.9％，其中27.1％人每周使用Visa金融卡1~3次；22.1％每2周至1個月使用1次，金融卡已成為日常生活常用的支付工具。

根據統計，國內共有16家金融機構發行Visa金融卡，包括中國信託、台北富邦、台新銀行、國泰世華、新光銀行、華南銀行、兆豐銀行、聯邦銀行、第一銀行、合作金庫、渣打銀行、台灣企銀、台灣銀行、台中銀行、中華郵政等，累計發卡量約900萬張，1年總刷卡金額約360億元。

Visa表示，金融卡與信用卡最大的差別，就是金融卡必須連結銀行帳戶使用，有多少存款才能刷多少，可減少預算超支風險，因此銀行在雙卡風暴過後，致力推廣使用這類卡片，沒有經濟能力的年輕學子更是金融卡主要目標族群。

調查結果也發現，Visa金融卡持卡人主要使用於量販店（49％）、百貨公司（42％）、網路購物（37.5％）和加油站（35.4％）等地點；使用頻率上，27.1％卡友每周使用Visa金融卡1~3次，有上升趨勢。

不少人認為刷信用卡能夠享有的優惠較多，但Visa指出，愈來愈多發卡銀行針對金融卡也提供高額現金回饋，幅度不見得遜於信用卡，且不定期會有其他好康贈禮。

以中華郵政為例，Visa金融卡發卡量已逾200萬張，更連續與大潤發量販辦理兩波滿額贈好禮活動，凡持Visa金融卡，27日前於全台大潤發單筆刷滿999元可兌換有機米；28日起至4月10日，單筆刷滿888元及使用大潤發紅利20點，可兌換「建國100年紀念珍藏郵票」。

公股行庫新一波招考計畫，最快年中展開。據了解，台灣銀行、土地銀行和合作金庫等三大行庫，合計將釋出500名員額，想捧「金飯碗」的民眾得好好把握機會。

大型公股行庫求才若渴，主要是今年7月遇上一波退休潮，加上金控不斷擴充營業規模，在大陸的分行據點陸續申設、開業，所需人力也持續增加中。

如去年底成立金控的合作金庫，因辦理優退計畫，加上不少經理級幹部近年內剛好屆齡退休，需增加更多新血。合庫金控全面調查子公司人力需求後，將一併對外招募，內部估計，這波徵才規模將逼近200人。

台灣金控、土地銀行今年也有招募新進行員計畫。銀行主管指出，去年底辦理過一波行員優退的台灣銀行，今年預估招考200名行員；去年同樣辦理優退計畫的土銀，內部正評估人力配置，預估年中的徵才需求接近百人。

台銀、土銀與合庫為國內三大公股行庫，因達成預算，員工去年拿到超過4.6個月的年終獎金，羨煞不少同業，再加上工作穩定，每年招考都吸引大批民眾報考。銀行主管指出，依招考職等，行員薪資約在3萬元至4.3萬元間，招考作業將委託金融研訓院公開辦理。

土銀將撤越南胡志明辦事處。據透露，土銀日前已向金管會表達將撤除在越南胡志明市設立的辦事處，並已獲得金管會核准，近期內土銀就會向越南央行遞件，將成為國銀撤點越南首例。

由於多家國銀的越南辦事處苦等多年都無法升格分行，如今土銀率先撤掉辦事處，金融圈指出，不排除產生指標引領作用。

土銀昨（1）日證實確有相關規畫，主要是土銀2006年成立胡志明辦事處至今，已近6年仍等不到升格分行，兩岸金融交流緊密也讓土銀經營高層決定將海外資金作最有效益的使用，全力發展大陸布局。

土銀指出，現階段以申設天津第二分行為海外布局第一要務，之後再評估是否在其他海外地區再布點。

據悉，目前尚有其他國銀正評估是否向越南遞件設立辦事處、分行，但土銀撤辦事處的消息傳出之後，已有國銀準備打「退堂鼓」。至於台銀日前已向越南直接申請胡志明分行，台銀表示，尚未打算撤件。

行庫主管指出，土銀並非第一家撤海外辦事處的國銀，早年華銀也基於資金使用效益評估，在苦等升格分行無門後，先後撤掉東京、法蘭克福、印尼等辦事處；兆豐、永豐、台銀也曾撤掉澳門分行申請。

除土銀胡志明辦事處6年仍未升格分行，其他不少國銀也等待多時，包括永豐、新光、台新、玉山都在胡志明設立辦事處；近6年越南政府未再核准任何一家台資銀行辦事處升格，讓銀行主管用「苦守寒窯」形容苦等辦事處升格的景況。

至於一銀、北富銀、國泰世華銀、兆豐銀、中信銀、華銀等則相對幸運，已早一步設立分行，其中一銀 北富銀、國泰世華銀更是在胡志明、河內都有據點；一銀在柬埔寨金邊另有3個據點，可說是除了兆豐銀外，東南亞布局最多的國銀。

國銀主管私下指出，越南當地發展環境，不論幣值穩定度或是人工成本，都已比不上正在竄起的柬埔寨，繼一銀、兆豐的金邊分行，合庫、彰銀也先後遞件申請金邊分行，未來越南的重要性可能逐漸被柬埔寨取代。

為落實企業社會責任，摩根資產管理集團與臺灣銀行日前在劍潭青年活動中心舉辦「臺銀財管－動感嘉年華」財管貴賓親子公益活動，除邀請臺灣銀行財富管理VIP客戶親子參加，更邀請台灣兒童暨家庭扶助基金會北區家扶中心90位弱勢兒童及家長共同參加。

臺銀張董事長秀蓮致詞時指出，臺灣銀行財富管理長期以來秉持以客為尊，歷年來曾榮獲遠見雜誌評選消費者推薦財富管理銀行第一名，及財富管理銀行形象第一名。本年度更於遠見雜誌的2012年財富管理形象大調查的總體調查中榮獲「銀行整體形象」及「親友推薦」雙項第一名。

張秀蓮表示，臺灣銀行為求質與量的提升，去年新加入一批理專生力軍，每位皆具專業素養及服務熱忱，財富管理團隊將更為堅強。

同時，為讓財富管理客戶資產獲得更專業的服務，臺銀對合作夥伴與銷售產品的挑戰非常嚴謹，摩據資產管理的理念與其相符，是臺銀重要的合作夥伴之一。

張秀蓮也勉勵小朋友們以棒球的王建民、高爾夫球的曾雅妮及籃球的林書豪為榜樣，從遊戲中學習運動家的精神，並努力以赴，贏在人生起跑點。臺灣銀行還特別挑選「但願你20歲就懂的18件事」勵志書贈送小朋友，希望在成長過程中伴隨著他們一起成長。

臺銀與摩根除了為小朋友安排多項運動競賽外，還安排了DIY蝶古巴特創意拼貼小包包，讓每一位小朋友盡情發揮創意、互相分享。摩根投信總經理石恬華表示，財富管理的概念與創意拼貼小包包相似，就是透過資產不同配置，達到風險分散與控管，只要能持續有紀律的執行，成果可期。

身為臺灣金融界龍頭，臺灣銀行董事長張秀蓮強調，台銀財富管理發展目標並非單純看手續費收入成長，而係以VIP客戶資產穩健配置及成長作為首要目標，尤其，更要善盡企業社會責任，讓台銀、客戶與社會一起成長。

臺灣銀行日前在劍潭青年活動中心，舉辦「動感嘉年華」活動，除邀請財富管理VIP客戶親子參加外，更邀請臺灣兒童暨家庭扶助基金會北區家扶中心90位弱勢兒童及家長共同參與，讓弱勢兒童能感受到社會對其關懷，也同時落實台銀企業社會責任。

臺銀此次「動感嘉年華」活動也與摩根資產管理集團一起合辦，摩根投信總經理石恬華、摩根證券總經理濮樂偉也共同參與，表達對弱勢族群的關懷。

張秀蓮指出，從遠見雜誌2012年財富管理形象大調查，臺銀在總體調查中，獲選「銀行整體形象」及「親友推薦」雙項冠軍，驗證臺銀穩健、誠信經營，以落實臺灣銀行成為客戶心目中最值得信賴銀行的經營理念。

張秀蓮說，為使財管VIP客戶的資產獲得穩健照顧與配置，臺銀對商品與合作伙伴的挑選相當嚴格，摩根資產管理就是其中之一，因為財富管理商品不能僅注重收益高低，安全性、穩健度更是重要考量，歷經全球金融海嘯考驗、歐洲債券危機衝擊後，更充分說明其重要性。

張秀蓮也期許參與活動的兒童，要以棒球名將王建民、高爾夫球后曾雅妮、籃球達人林書豪為榜樣，在遊戲中學習運動家精神，全力以赴，日後成功機會大增，並贈送「但願你20歲就懂的18件事」勵志書給小朋友，希望伴隨其一路成長。

臺銀除為小朋友安排五項運動外，更有一項DIY蝶古巴特創意拼貼小包包，讓每一個人盡情發揮創意，石恬華說，財富管理的概念與創意拼貼小包包類似，就是要透過資產不同配置，達到風險分散與控管，只要能紀律執行，往往成果豐碩，小朋友能提前學習，對日後財富的管理將有助益。

瞄準中國大陸市場，台灣銀行提前壯大資本，昨（23）日董事會通過，自資本公積裡提撥250億元辦理增資，將資本額提高到950億元，為未來設立大陸子行、參股陸銀等機會儲備充足銀彈。

台銀資本額從700億元增加到950億元後，未來可從事轉投資的空間也將增加100億元，足以因應大陸市場布局及轉投資需求。財政部官員表示，基於業務發展需求的增資案，原則上財政部都會予以支持。

台銀指出，銀行法規定，轉投資上限不得超過銀行實收資本總額扣除累積虧損的40%，此額度已滿水位，故決定辦理增資，以應付未來投資需求。另為與大陸銀行建立更緊密廣泛的業務合作關係，台銀昨天董事會也通過，與中國招商銀行簽署業務合作備忘錄（MOU）。

台銀指出，去年公股行庫掀起增資潮，身為政府百分之百的國營金融機構，公股行庫現增全都找上台銀，導致轉投資上限額度屆滿，甚至無法按比例參與台灣企銀的增資，就連第一金控增資案，認購額度也得出動台銀人壽認購。有鑑於此，台銀決定自提撥資本公積裡進行增資，因應未來轉投資需求。

此外，台灣金控拚西進，內部目標為分行、子行與參股三方並進，台灣金控董事長張秀蓮表示，台銀上海分行在3、4月開業後，將成為集團進軍大陸市場前哨站。

至於參股陸銀，挑選對象的基本條件是「資產、負債狀況透明」，且必須在董事會取得影響力，所以規模龐大的大陸五大國有銀行不在考慮之內。

台銀內部對大陸市場布局已有初步規劃，儲備資本，就是要開拓大陸市場。台銀是公營銀行，預算案須送立法院審議，為及時掌握設立大陸子行或參股等商機，台銀必須提早作規劃。

據了解，這項資本公積轉增資案，計劃編列在明年度預算案中，順利的話，大約可在明年底完成增資，最快103年初就有機會在大陸設立子行。

根據大陸方面規定，設立子行必須人民幣10億元以上，約新台幣50億元。

布局參股大陸，龍頭銀行台銀啟動增資250億元。台銀昨（23）日召開董事會，決議由資本公積提撥250億元增資，增資後資本額將由700億元擴大到950億元，未來台銀若要至大陸參股，可因此新增100億元的轉投資額度。

這也是台銀自4年前台灣金控成立後，第2次辦理增資，台銀高層坦言，辦理資本公積轉增資，最主要是為未來成立子行、參股大陸作準備。

台銀指出，主要是台銀現有轉投資額度已占總資本額的37％左右，逼近法定40％上限，如果不增資，恐怕接下來無力進行後續設立子行、參股陸銀等布局。

台銀董事會昨天通過增資250億元後，台銀將編入2013年的預算，即2013年預算通過後，台銀資本額隨即將由現行的700億元增為950億元，不僅資本規模領先其他國銀，未來大陸布局也可因而更有籌碼、空間。台銀上海分行已進入籌建階段，希望能在3、4月獲准開業。根據台銀現階段布局陸銀規畫，上海分行開幕後，緊接著將同步進行設置第二分行的選點，以及設立子行；第三階段將可能參股陸銀。

除取得參股陸銀的轉投資空間，台銀本次增資還可滿足其他需求，一方面可因應巴塞爾新制，藉由提高普通股來滿足強化核心資本的要求，此外，台銀是華南金、第一金、台企銀等公股金的大股東，擴充資本額也較有空間參加相關金控後續的現增。

台銀高層分析，第一金控、台企銀、華南金去年辦理現增時，台銀因本身轉投資額度有限，因此都無力參加，使得這些行庫必須洽台灣菸酒等其他公股事業機構，認購維護公股股權不被稀釋，如果台銀資本額可擴大，未來參與轉投資公股金控、銀行空間也將提高。

台銀將與招商銀行簽署MOU。台銀董事會昨（23）日決議，將與招商銀行簽署MOU；招商銀行是來台成立辦事處的3家陸銀之一，台銀已與中行、交行、招行等3家來台成立辦事處的大型陸銀全部簽MOU。

招商銀行也是台銀繼中行、交行、工行、建行、南京銀行後，第6家簽署MOU陸銀。

招商銀行與台銀非常有淵緣，其中最受外界矚目的是台灣銀行當年位於上海外灘的上海分行行址，現在就是由招商銀行作為上海分行，兩家銀行簽署MOU後，未來是否更有助台銀向對方協商買回行舍，讓市場高度關注。

台銀簽署MOU的陸銀，總行不是位於北京，就是長三角的上海、南京，招行總部則位於深圳，可說是唯一以珠三角為主要據地的股分制銀行，台銀也藉此從華北、華中至華南各主要區域全面補齊MOU合作陸銀，強化對台商的在地服務。

根據MOU協議，未來雙方的合作項目將包括融資、通匯、開立信用狀擔保、人員訓練等主要項目；由於招行銀在台也有辦事處，未來的合作項目也將擴及辦事處升格分行後，招行台北分行與台銀總行間的合作，如參加台銀主辦的聯貸案。

對此，台銀高層指出，早在2003年起，台銀就與招行有通匯往來關係，未來等上海分行開業後，雙方的合作空間將大幅擴張，將以融資往來為合作主力，特別是台銀在珠三角當地台商客戶的融資需求，都將藉由此MOU補強。

奇美電還款計畫，3年後將進入最高峰。據透露，奇美電已提出5年新還款計畫給台銀為首的債權銀行團，其中2015年當年度還款將達658億元，為2012~2016年最高點；另據奇美電估計，從2012~2016的5年內，共將償還2,016.12億元。

債權銀行團透露，基於要求大股東展現配合紓困自救的誠意，決定「加碼」奇美電大股東增資總額度；有關銀行指出，農曆年前的首度債權銀行團會議，原本規劃的增資額度為400億元，但是上周二次債權銀行團會決議追加到500億元。

至於增資完成時間也提前，銀行團指出，奇美必須從今年起，分3年完成，其中今年9月之前就必須先到位200億元，2013年及2014年也必須分別再增資200億元及100億元。

根據奇美電出示給債權銀行團的還款計畫，2012年及2013年的本金雖往後展延3年，但期間並非一毛不還，其中2012年，即今年度奇美電到期的742.71億元本金，仍須清償176.38億元，占比達23.75％；至於2013年須清償金額為208.56億元，對當年度754.67億元欠款的占比則拉高到接近40％以上。

銀行團成員指出，根據奇美電從今年至2015年原本的到期借款明細，2015年原本到期應還金額將近170億元，但因後來債權銀行團作成決議，今、明兩年到期的金額分別予以展延3年、後年（2014）到期債務展延2年，因此2016年當年度1年內須清償金額達658.25億元，為5年內最高。

債權銀行團成員指出，奇美電方面預期，後年開始營運應可望明顯好轉，償債能力也將比今、明兩年好很多，因此才決定在2014~2016年承擔較大的還款量。

據悉，銀行團將以「本金利息保障倍數」作為基礎，一旦該倍數大於1.5倍，落日條款機制便將啟動，奇美電(3481)將可要求召開全體債權銀行團會議爭取「降息」。

儘管上周五聯貸銀行團會議已決定在展延奇美電聯貸案的同時，追加奇美電的貸款利率，但在奇美電爭取下，奇美電債權銀行團之首的台銀也決定設置「落日條款」的但書。

有關銀行指出，所謂「本金利息保障倍數」主要與現金流相關，1.5倍即奇美的最新現金流量足以涵蓋未來1年半必須支付給銀行團的利息。

對於奇美電可據此但書要求召開債權銀行團會議，台灣金控董事長張秀蓮表示，銀行團即使不用設置但書條款，也有隨時視情況召開債權銀行團會議討論利率的權利，因此奇美電、債權銀行團雙方都有對利率討論、決定的籌碼。

根據上周的債權銀行團會議決議，奇美電總利率水準將以變更基準利率方式，再往上加碼0.707個百分點。

債權銀行團成員指出，農曆年前的第一次債權會議裡，台銀設定能接受到底限大約就是0.75個百分點，最後在上周的第二次會議，奇美電同意改採較高的聯貸利率代號51328（現為1.565％）為基礎，取代原本的聯貸利率代號6165（現為0.8 58％）計息，因此加碼幅度約0.707個百分點，大致符合台銀原先能接受的底限。

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