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台灣集中保管結算所(未)公司新聞
新光金控董監改選結果出爐，公司派與改革派對決，結果出人意料！雖然公司派在電子投票中取得優勢，但改革派在委託書徵求方面則大獲全勝，提前確定可拿到過半席次，甚至有機會取得2/3席次。在洪士琪的善意表態後，吳東進方面也放柔態度，選前不再堅持協商席次，依照選票選出董事人選，讓公司能夠繼續前進。此場經營權之爭有望和平落幕，總經理吳欣儒可望在選後暫時留任。新光金控將改選12席一般董事及三席獨立董事，經營權之爭從4月底開打至今，戰局激烈。集保8日下午正式公告電子投票結果，改革派確定可拿九席，若配票成功，甚至擁有拿下10席的能力。所有董事人選中，最高票為新壽獨董許永明獲得20億權數，一般董事候選人最高票則是元富證董事長陳俊宏獲19億權數。委託書徵求結果顯示，改革派取得20萬位股東、38％的委託書，而公司派只取得1.5萬位股東、3.8％的委託書。洪士琪將出席新光金股東會全程監軍，吳東進亦會到場關心，雙方都強調是大家庭，回歸共治，經營權更動亦算底定。
台灣新光金控即將於今（9）日召開股東大會，關注焦點之一的電子投票結果已經提前揭曉。根據集保公司公布的數據，本次電子投票涉及的新光金總股數高達31.66億股，這筆數字占到了新光金總股權的約20.4%。然而，在董事選舉中參與的股數僅為14.17億股，相較於出席總股數，這份參與度約44%，換算後占總股權數約9%。其中，吳東進派和洪士琪派分別持有9.76億股和4.4億股，分佔6.21%和2.79%。 在董事改選的過程中，新光金應選董事共15席，其中一般董事12席，獨立董事3席。經過電子投票結果的計算，剔除委託書和重複投票後的權數，吳東進派推出的陳俊宏在一般董事中獲得最高選舉權數，達19.06億權，緊隨其後的是吳東進派推出的李增昌，獲得13.75億權。其他吳東進派推出的董事吳欣儒、潘柏錚也分別獲得11.76億權和10.86億權。吳東進派的其他董事如吳昕東、彭裕民、蔡雄繼、鄭詩議、方正培、邱立權、蘇哲生也均獲得超過6億權數。而新光三越提出的賴慧敏則獲得6.5億權數以上。 在洪士琪派方面，洪士琪以5.79億權數獲得最高票，其次是前兆豐金副總林瑞雲的5.62億權數，凱基銀行前董事長魏寶生則以4.89億權數排名第三。在獨立董事的選舉中，吳東進派推出的政治大學教授許永明以20.22億權數獲得最高選舉權數，其次是洪士琪派推出的勤敏會計師事務所主持會計師簡敏秋的12.84億權數，吳東進派推出的元富證券、國賓大飯店獨立董事梁文菁則以12.32億權數排第三。
此次新光金董事改選，應選15席，其中一般董事12席、獨董三席，根據電子投票結果顯示，扣除委託書與電子投票重複後的權數後，在一般董事方面，獲得最高選舉權數的是吳東進派推出的陳俊宏，獲得19.06億權，排第二的同樣是吳東進派推出的李增昌，獲得13.75億權。接下來依序是吳東進派推出的吳欣儒、潘柏錚，分別獲得11.76億權、10.86億權。
吳東進派得其餘董事，包含吳昕東、彭裕民、蔡雄繼、鄭詩議、方正培、邱立權、蘇哲生也拿下超過6億權數。另外，新光三越提出的賴慧敏則拿下6.5億權數以上。
洪士琪派部分，票數最高的是洪士琪，獲得5.79億權數，第二是前兆豐金副總林瑞雲5.62億權數，第三是凱基銀行前董事長魏寶生拿下4.89億權數。
至於在獨立董事方面，就電子投票的結果來看，獲得最高選舉權數的是吳東進派推出的獨董政治大學教授許永明，獲得20.22億權，洪士琪派推出的獨董勤敏會計師事務所主持會計師簡敏秋則獲得12.84億權排第二，吳東進派推出的元富證券、國賓大飯店獨立董事梁文菁拿下12.32億權排第三，緊接著分別是洪士琪派陳彥希獲得9億權以及吳東進派推出的曾玉瓊獲得8.46億權。
在洪士琪8日近中午接受本報專訪釋出善意後，吳東進方面態度也 軟化，在選前不再堅持協商席次，依照選票選出董事人選，讓公司繼 續前進，這場經營權之爭可望和平落幕。
由於董總不會同時換人，新光金總經理吳欣儒可望在選後暫時留任 。
新光金9日股東會將改選12席一般董事及三席獨立董事，經營權之 爭從4月底開打至今，從受訪相互叫戰，到委託書徵求大戰，接著是 說服外資法人的電子投票，8日大勢幾乎抵定，改革派確定可拿九席 ，若配票成功，甚至擁有拿下10席的能力。
集保8日下午正式公告電子投票結果，共有1.2萬名股東線上投票， 電子投票表決權總數占已發行股數20.45％，絕大部分是外資與法人 參加，有投董事票的約占總發行股數9.15％，公司派15席董事取得6 .28％支持，若加計新光三越的兩席為6.3％支持，改革派15席則獲2 .85％支持。
所有董事人選中，最高票為新壽獨董許永明獲得20億權數，一般董 事候選人最高票則是元富證董事長陳俊宏獲19億權數，第二是新光銀 董事長李增昌拿下13.8億權數，第三是吳東進次女、新光金總經理吳 欣儒拿下11.8億權數，新壽董事長潘柏錚也拿下超過10億權數，顯示 外資法人亦有支持現有經營團隊。
若以電子投票得票來看，一般董事中最高票的11席為公司派的提名 人選、一席為新光三越提名，獨董部分，則是公司派二席、改革派一 席，公司派除許永明外，還有元富證券獨董梁文菁獲12億權數，改革 派則是勤敏會計師事務所主持會計師簡敏秋獲12.8億權數。
不過，若計入委託書徵求結果，戰況就可能完全翻轉。2日截止的 委託書徵求結果，改革派取得20萬位股東、38％的委託書，而公司派 只取得1.5萬位股東、3.8％的委託書。若計入雙方自有持股，改革派 此次應算大勝。
洪士琪9日將出席新光金股東會全程監軍，吳東進亦會到場關心， 但雙方都強調是大家庭，回歸共治，經營權更動亦算底定。
台灣集中保管結算所今（2）日公布的最新資料顯示，近期台股ETF的受益人數量呈現連續三周的下滑，上周減少了16,006人，這是今年來第四次出現負成長。不過，仍有14檔ETF在上周逆勢增長，其中以高股息ETF為主。截至上周，台股ETF的總受益人數達到4,588,821人，週增432,663人。在所有ETF中，群益台灣精選高息ETF（00919）表現亮眼，週增長率達9.99%，自2月份以來，這款ETF的受益人數量一直呈現穩定增長，同時它也是唯一的主題型ETF。 隨著6月份台股ETF的配息公告，目前已有包括群益台灣精選高息、兆豐龍頭等權重、凱基優選高股息30、元大台灣高息低波、大華優利高填息30、中信綠能及電動車、永豐優息存股等七檔ETF即將進行配息，除息日期介於6月16日至21日之間。 群益台灣精選高息ETF的基金經理人謝明志表示，近期由於Nvidia AI熱潮帶動，美、台科技股發生顯著反彈，這種破壞式創新預計將持續推動廠商技術升級。謝經理人預測，2024年消費電子應用有望恢復正成長，電子業中長期前景看好。外資在期貨和現貨市場的操作偏多，融資金額也隨著股市上漲而增加至1,800多億元。在股利資金回流和權息旺季的影響下，謝經理人建議投資者可關注有特定題材、訂單明確、第二季財報佳的標的。 另一方面，大華優利高填息30的經理人鄭翰紘表示，科技巨頭在AI領域的競爭，隨著應用範圍的擴大，將成為新的獲利成長動能，這也使得科技股對投資者來說更具吸引力。
台股ETF總受益人上周為4,588,821人，增加432,663人；以周成長率來看，群益台灣精選高息ETF（00919）一周成長9.99%表現最佳，持續維持自2月以來受益人周周增加的人氣台股ETF；新光臺灣半導體30則是唯一主題型ETF。
6月台股ETF已公告配息中，包括群益台灣精選高息、兆豐龍頭等權重、凱基優選高股息30、元大台灣高息低波、大華優利高填息30、中信綠能及電動車、永豐優息存股共七檔ETF即將配息，除息日在6月16至21日。
群益台灣精選高息ETF基金經理人謝明志表示，近期Nvidia AI熱潮驅動美、台科技股顯著反彈，此破壞式創新可望持續帶動廠商規格升級，2024年消費電子應用也有望恢復正成長，電子業中長期正向看待，外資期現貨偏多操作，融資金額受股市上漲帶動增至1,800多億元，除權息旺季有股利資金回流，可選有題材、訂單明確、第2季財報佳標的。
大華優利高填息30經理人鄭翰紘表示，科技巨頭AI角力，隨應用面擴大，成為新的獲利成長動能，使科技股具備投資吸引力。
台灣集保結算所昨（5）日發生重大人事變動，董事長朱漢強因個人生涯規劃，決定辭去董事長一職。為了應對這項變動，集保結算所特別召開臨時董事會，並在會議中決定由董事暨總經理陳德鄉擔任代理董事長，暫代執行董事長職權。陳德鄉將於19日舉行的股東會及董事會中，進行正式的新任董事長選舉。 朱漢強去年6月底升任董事長，離任期還有兩年，他的突然請辭讓外界相當意外。對於新任董事長的人選，證券圈內部人士普遍看好陳德鄉，認為他有可能成為總經理升任董事長的紀錄保持者。陳德鄉去年9月接任總經理，若能順利接任董事長，將創下由總經理直接升任董事長的紀錄。 除了陳德鄉之外，還有兩位可能的人選。一位是曾經在集保擔任櫃買中心總經理的李愛玲，另一位則是集保大股東、證交所總經理簡立忠。這三位人選都擁有豐富的金融業經驗，是市場上普遍關注的焦點。 集保結算所的這次人事變動，無疑將對台灣金融市場產生影響。未來新任董事長的選舉結果，將成為市場關注的焦點。
台灣集中保管結算所成為保險業新趨勢，業界關注金管會新政策
為了讓保險業順利導入保險資本標準（ICS）2.0版，金管會計劃在今年底前確認2026年接軌ICS的「在地化、過渡化」兩項寬容措施。昨日，保險局邀集保險業者共同討論「過渡化」措施，多數業者認為十年緩衝期已經足夠，但也有部分業者建議給予15年。金管會傾向於比照韓國的十年緩衝期。
在ICS「在地化」方面，保險公司在計算風險性資本時，可以將投資台股、不動產、公建等風險係數進行調整，以適應台灣的特有狀況。而「過渡化」則是指在2026年接軌ICS後，給予保險公司一段時間的緩衝期，讓公司有足夠時間進行調整。
昨日保險局長施瓊華主持的會議中，業界對接軌ICS的過渡化以及股票、不動產、公共建設等風險係數的調整進行了意見交換。會議聚焦於「過渡化」的時間長度，金管會希望早日定案，以確保業界有明確的依據。目前，業界普遍認為至少需要十年調整期。
業界擔憂，如果風險係數未能大幅降低，為了減輕增資壓力，壽險公司可能會出售股票、不動產，甚至降低對公共建設的投資意願。這對資本市場可能會產生影響。
為了避免對資本市場造成不利影響，金管會一方面積極向國際爭取將台灣列入已開發市場，以降低台股風險係數至35%；另一方面，給予業界一定期間的過渡化調整期，以幫助業界順利過渡。
集保也將於19日舉行股東會及董事會，推舉新任董事長。集保去年舉行董事、監察人改選，朱漢強去年6月底升任集保董事長，離任期還有兩年，因此外界對他上周的請辭深感意外。
至於新任董事長人選，證券圈熱議，若排除非證券圈人事，看好由陳德鄉真除。陳德鄉去年9月接任總經理，如果確定接任，可望締造由總經理升任董事長的最快紀錄；另外兩位可能人選，則是曾任職於集保的櫃買中心總經理李愛玲、與集保大股東、證交所總經理簡立忠。
ICS「在地化」，是指計算風險性資本時，包括投資台股、不動產、公建等風險係數，可依台灣在地化狀況做調整；「過渡化」則是指2026年接軌ICS後，再給業者一段時間的緩衝期，如韓國就給了十年。
保險局昨日召集保險業者，針對接軌ICS的過渡化，及股票、不動產、公共建設等風險係數調整進行意見交換。全程由保險局長施瓊華主持。
據了解，昨天主要聚焦在「過渡化」，針對在2026年接軌ICS後，要給業者多久時間調整，金管會希望這部分先定案，可以讓業者有一個依歸。目前業界主要聚焦投資股票、不動產、公建等三大項，主因這是國內保險業者資產配置和國外較不同的地方，風險係數影響也較大，因此認為至少要給十年調整期。
業界也憂心，除給調整期外，若風險係數未能大幅調降，為了降低增資壓力，壽險業者可能會賣股、賣樓，對公建的投資意願也可能會降低。
為了不影響資本市場，金管會一方面向國際爭取將台灣列入已開發市場，台股風險係數就可採用35%，接軌係數愈低，對業者影響也會降低，另一方面，則給業者一定期間，即過渡化的調整期。
集保董事長朱漢強因個人因素決定請辭，同時也放棄了基富通董事長的職位。朱漢強將於5日召開的臨時董事會中，由集保總經理陳德鄉暫代董事長一職。目前預計最快要等到6月19日集保股東會結束後，才能確定正式接任人選。 朱漢強上個月剛剛帶團前往捷克參加世界集保組織論壇，與全球機構代表進行交流，展現了集保結算所對全球產業發展趨勢的重視，並提升了國際視野，加強了國際合作與發展。朱漢強在集保的服務資歷豐富，自1996年加入集保結算所，歷任主秘、副總、總經理與董事長，在集保的時間超過20年。 在兼任基富通董事長期間，朱漢強積極推動基富通業務的發展，吸引更多年輕投資人參與定期定額投資，並透過「好好退休準備平台」培養長期投資觀念。 朱漢強從捷克回國後，不幸確診，上周請假休養。他向內部宣佈因生涯規畫因素辭職，讓市場感到意外。朱漢強本人並未發表進一步的說明，僅通過通訊軟體簡短回應：「大家平安，謝謝關心」。 作為集保持股逾五成的大股東，證交所已確認朱漢強請辭的消息，並將於5日的臨時董事會中通過陳德鄉暫代集保董事長及基富通證券董事長。陳德鄉學歷完備，擁有中山大學財務管理研究所碩士學位，曾經擔任櫃買債券部經理，推動綠色債券、社會責任債券及可持續發展債券等新金融商品的發展，並在2022年9月獲升為集保總經理。
集保結算所今（5）日傳出震撼彈，董事長朱漢強因另有生涯規劃，同時辭去基富通證券職務。朱漢強將於明日舉行的臨時董事會中，由集保總經理陳德鄉暫代董座及基富通董座職務。據悉，新任董座人選將在集保19日股東會後公佈。朱漢強則未對外界做出任何說明，僅透過LINE簡短地表示「謝謝關心，大家平安」。剛在5月底率團赴捷克參加世界集保組織論壇回國的朱漢強，回國後不久即確診，上周多項重要會議與活動均無法出席。他在上周向金管會提出辭呈，強調集保業務已上軌道，自己非常放心。陳德鄉則對朱漢強請辭的原因表示不知情。朱漢強去年6月底升任集保董事長，任期還有兩年，才63歲，距離65歲退休年紀還有相當距離，外界原本預期他會完成整個任期。證券圈對於朱漢強請辭的原因有各種揣測，包括健康因素、工作壓力等。有人猜測，朱漢強的妻子在他就任董事長前就已退休，可能不希望他承受過多的壓力。此外，集保結算所業務繁重，朱漢強可能因應對業務上的阻力，加上身體因素，決定提前退休。也有人猜測，朱漢強可能因為任期未滿提前退休的例子，而被高層撤換。選舉即將到來，不排除有人想要他的位子，因此趁他即將屆齡，提前換掉他。朱漢強的親近人士對他突然請辭感到不解，認為他一向處事積極，難以理解為何會做出這樣的決定。
據了解，新任董座人選將在集保19日股東會後一併發布；朱漢強本人則不發表說法，只透過LINE簡短地寫著「謝謝關心，大家平安」。
才在5月底率團赴捷克參加世界集保組織論壇返國的朱漢強，回國後不久染疫確診，上周很多重要的會議與活動均未出席。他在上周向金管會提出辭呈，請辭一事也是在上周四、五陸續召集同仁告知，強調集保業務都上了軌道，他很放心。即將暫代董座的陳德鄉表示並不知道原因。
不過嚴格來說，朱漢強去年6月底升任集保董事長至今未滿一年，任期還有兩年，而且才63歲，還沒到65歲屆齡退休年紀，因此原先外界都認為朱漢強這屆任期應該可以做完。
至於證券圈揣測請辭原因，健康因素可能是其一，捷克出差行程辛苦不說，這波疫情，據說症狀不輕，加上朱漢強妻子在他擔任董事長前就已退休，可能也不希望他這麼辛苦。此外，集保結算所業務繁重，有一些業務推動上可能有阻力，壓力加上身體因素，可能導致他想提前退休。
另有一說是，雖然過去也有任期未滿提前退休的例子，但市場猜測朱漢強也有可能是遭高層撤換。由於選舉快到了，不排除是有人想要他的位子，看他即將屆齡，就想提前換掉他。不然以他的資歷跟向來處事積極，相關親近人士實在想不透為何會如此倉促請辭。
朱漢強上月底才率團赴捷克，參加世界集保組織論壇，與全球各機 構代表進行經驗交流分享，彰顯集保結算所對全球產業發展趨勢之重 視，提升國際視野，加強國際發展與合作。
朱漢強於集保服務資歷豐富，1996年進入集保結算所，歷經主秘、 副總、總經理與董事長，貢獻所學，任職集保時間逾20年。
同時，朱漢強兼任基富通董事長期間，積極推升基富通業務能見度 ，讓更多年輕投資人加入定期定額行列，或從「好好退休準備平台」 ，建立長期投資觀念。
朱漢強從捷克返國後，傳出確診消息，上周請假休養，後來向內部 宣布生涯規畫因素辭職，市場頗感震驚；他本人未發表進一步說法， 只透過通訊軟體簡短表達：「大家平安，謝謝關心」。
證交所為集保持股逾五成大股東，證交所證實，上周五發文原派任 集保董事代表人朱漢強請辭，集保5日臨時董事會將通過陳德鄉暫代 集保董事長及基富通證券董事長。
陳德鄉學經歷完備，是中山大學財務管理研究所碩士，陳德鄉擔任 過櫃買債券部經理，研究法規建立修改等，推動綠色債券、社會責任 債券及可持續發展債券等新金融商品績效斐然，先後升任櫃買中心主 任祕書、副總等職務，2022年9月獲擢升為集保總經理。
台股ETF受益人數連續兩週下滑，集保戶股權分散情況受影響。近期，台灣集中保管結算所公布的統計資料顯示，台股ETF的受益人數已連續兩週下滑，最新一周減少了21,079人，這是今年來第三次出現負成長。不過，今年總受益人數仍達4,604,827人，年增4,486,69人，顯示市場對台股ETF的投資熱情持續升温。 在眾多台股ETF中，群益台灣精選高息ETF（00919）與元大台灣高息低波ETF自2月份以來，受益人數呈現周周增加的趨勢，成為市場上的人气王。上周，有八檔ETF的受益人數逆勢增加，包括兆豐藍籌30、群益台灣精選高息、元大台灣50反1、富邦摩台、元大台灣高息低波、國泰臺灣加權反1、永豐台灣ESG，以及新成立的中信上櫃ESG 30。 群益台灣精選高息ETF基金經理人謝明志分析，台股近期因應MSCI所導致的大幅資金板塊挪移，預計將逐步加溫。對於短期投資策略，謝明志建議投資者應關注半導體、高股息及AI大趨勢類股。他強調，在目前Fed縮減資產負債表的緊縮政策下，以及國人超額儲蓄的資金不再外流，預計未來資金潮流將以內資持續加碼的可能性最高。 值得注意的是，兆豐臺灣藍籌30今年首次調整為半年配息頻率，讓投資人領息更有感。這款ETF的成份股具大型公司、業績優良與股利豐厚的藍籌股特色，類似於台版的美國道瓊工業30指數，長期表現佳，因此受益人數也大增。
上周受益人逆勢維持增加的有八檔，分別是兆豐藍籌30、群益台灣精選高息、元大台灣50反1、富邦摩台、元大台灣高息低波、國泰臺灣加權反1、永豐台灣ESG，以及新成立的中信上櫃ESG 30。
群益台灣精選高息ETF基金經理人謝明志表示，台股因應MSCI所衍生的大幅資金板塊挪移，應有逐步加溫的狀況。投資人短期應可多加留意半導體、高股息及AI大趨勢類股。今年的投資操作應考量目前仍處於Fed縮減資產負債表的緊縮政策的大周期，搭配國人超額儲蓄的資金不再外流，預期未來的資金潮流以內資持續加碼的可能性最高。
兆豐臺灣藍籌30今年首度改成半年配息頻率，投資人領息更有感，相較於市值加權ETF，其成份股具大型公司、業績優良與股利豐厚的藍籌股特色，像台版的美國道瓊工業30指數，長期績效表現佳，受益人數大增。
中鋼（2002）今（24）日開始在全台九個地點發放股東會紀念品「傘Q」，這款晴雨雙用自動傘，引起股東們的熱烈反應。首日領取現場人潮湧現，每個地點都排起長龍。中鋼表示，為了應對人潮，已經準備了充足的紀念品，股東們不必趕在第一、二天領取，6月1日前都有機會領到紀念品，但例假日除外。根據台灣集中保管結算所統計，中鋼今年可領取紀念品的股東人數達123.2萬人，是歷年來最多的一次。持有1張以上股票的股東，可以憑委託書至凱基證券全台九個地點領取；零股股東則可透過「股東e票通」或券商手機App進行電子投票，並至指定地點領取。由於反應熱烈，中鋼已將「傘Q」訂製量從原先的60萬份提高至65萬份。
中鋼表示，該公司今年準備相當充足的「傘Q」紀念品，不會發生缺貨的情況，股東們不必急著於前一、二天領取，可利用6月1日前的空檔時間再去領取，都可以領到紀念品（但例假日除外）。
依據集保結算所統計資料，中鋼的無實體股票集保股東人數為114.4萬多人，加計持有紙本股票未轉換無實體的股東人數約8.8萬人，合計總數約為123.2萬人，這是中鋼歷年來可領取紀念品股東人數最多的一次。
其中，持股1張以上的股東，自昨日開始可以憑委託書兌領股東會紀念品，到股務代理機構凱基證券設在全台九個地點領取，持續到6月1日。
至於零股股東則有兩種管道可領取，一、是可利用台灣集中保管結算所「股東e票通」電子投票平台，或各券商的手機App，透過電子投票方式進行投票，持身分證明文件至指定地點領取。二、是可以在股東會當天親自出席股東會領取。
據了解，中鋼今年股東會紀念品「傘Q」亮相後，各界回響甚為熱烈，該公司已將傘Q訂製量由原先預訂的60萬份提高為65萬份，以迎合兌換人潮再度湧現。
台灣集中保管結算所董事長朱漢強將率團參加世界集保組織論壇（WFC）年會，展現對全球產業發展趨勢的重視。這次年會將於5月24日至26日在捷克布拉格舉行，是集保產業一年一度的盛事，吸引了全球各地的集保機構、交易所、保管銀行及監管機構等單位代表與會。朱漢強將與全球產業專家、學者進行交流，分享台灣集保結算所的經驗與智慧。
作為亞太地區集保組織（ACG）的執行委員會委員，朱漢強也將代表ACG出席WFC董事會，並參加ACG區域會議，積極參與ACG的運作。朱漢強表示，台灣集中保管結算所擔任台灣資本市場的後台，以創新、韌性、永續及普惠金融為四大願景，不斷發展數位創新服務，如eSMART數位帳簿畫撥平台、基金申報公告、基金交易等，與國際發展趨勢保持同步。
朱漢強強調，參與這次WFC年會，將不僅能了解全球證券產業的最新發展方向，還將積極與國際機構洽談合作機會，期望能夠協助推動台灣證券市場的國際化發展，為國際業務開創新篇章。
【台股新聞】 哇塞，最近台股可真熱鬧！上周台股大漲4.3%，讓不少投資人興奮不已。不過，這波熱潮也帶來一個新趨勢，那就是避險人數的增長。根據集保結算所的統計，19日當天，元大台灣50反1、國泰臺灣加權反1、富邦臺灣加權反1、群益臺灣加權反1這四檔台股反向ETF的受益人數都飆升啦！還有元大富櫃50也加入這個行列。 但這邊有點反轉的動作哦，有些投資人卻在減碼市值型和科技型商品。像是元大台灣50、元大高股息、國泰台灣領袖50、國泰台灣5G+、群益台灣ESG低碳、富邦特選高股息30、富邦台50、中信綠能及電動車這些，受益人數都減少了超過千人。 雖然台股上漲，但投資人還是保持謹慎。美債上限議題有望緩解，台積電也重振雄風，外資和自營商也大買台股，讓台股一舉收復萬六大關。但ETF（含槓反）持有者卻在波段高點先獲利了結，單周人數下滑超過萬人。不過，投資人還是沒有放棄，他們轉而增持國泰永續高股息、群益台灣精選高息以及元大台灣50反1等九檔ETF。 集保的最新統計顯示，全市場ETF受益人數維持增長，單周小增2,588人至631.2萬人。但台股ETF卻下滑1.2萬人至462.5人，看來投資人對股市波動性、總經環境和企業獲利前景還是有些擔憂，傾向先落袋為安。 今年以來，台股ETF持有人數還是增加了46.9萬人。其中，國泰永續高股息、兆豐藍籌30、元大台灣高息低波、群益台灣精選高息這些，受益人數都逆勢增長。像元大台灣高息低波今年報酬上漲17%，是全高股息之最，單周人氣再增加2,233人；群益台灣精選高息也即將進行上市以來第一次配息，目前30檔成分股平均殖利率超過9%。