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櫃買中心董事長吳壽山屆齡退休，行政院核定由集中保管結算所董事長丁克華接任，明年1月1日生效，集保董事長與總經理分別由現任總經理林修銘與副總經理孟慶蒞升任。

丁克華是證券圈資深老將，曾任證管會主委、證基會董事長，現在也是櫃買中心董事，對證券業務及活絡資本市場極為嫻熟。

櫃買中心業務已不限上櫃公司股票買賣，還有寶島債、黃金與基金交易等平台，更兼負扶植中小企業重任，對有產業前景、但還不達上櫃標準的新創公司設置了創櫃板，丁克華上任後將負責此重任。

丁克華2010年接任集保董事長至今，近來還爭取了保險公司海外資產集保結算業務，也配合金融3.0政策推動境內外基金平台基富通證券。

隨丁克華轉任櫃買中心董事長，基富通董事長也將由集保新董事長接任。

至於丁克華改任櫃買中心董事長，集保董、總也跟著異動，外界最大疑問，均是「不怕明年民進黨總統候選人蔡英文獲勝、520之後又被換下？」

熟悉證券周邊單位人事安排的人士指出，丁克華是民進黨智庫、新境界基金會執行長林全的政大財政所同學，兩人交情很深，丁克華在520之後不是留在櫃買中心，就是另有重用，甚至重新入閣。

至於集保新任董、總，該人士指出，集保是營利單位，身掛官職者因旋轉門三年條件，不能立即安插，因此這個單位的人事安排本就不易，即使520之後證券圈將大搬風，集保「不動如山」機率高，何況新任董事長林修銘在民進黨執政時期進入集保，應是藍綠均認同的經理人。

櫃買中心董事長吳壽山屆齡退休，由集保中心董事長丁克華接任。對此人事調動，金管會主委曾銘宗表示，很單純是因為吳壽山到年底滿65歲，達退休年齡，跟選舉沒有任何關係。

財金高層表示，離總統選舉只剩短短十幾天，金融周邊單位不會再有任何高層異動。至於公股行庫，財政部次長吳當傑表示，沒有聽到任何人事異動的風聲。

總統大選倒數計時，民進黨候選人蔡英文聲勢看漲，政黨輪替可能性大，政府部會及國營事業高層人士異動頻繁，頗有最後布局意味。

像是台電一口氣調動16名高層，是台電有史以來最大幅度人事異動。警政署日前也進行大規模高階警官人事異動，涉及人數高達22人。

證券周邊單位人事調整啟動，首波由集保董事長丁克華接任櫃買中心董事長，並安排由集保總經理林修銘接任集保董事長後，市場將焦點轉向明年1月金管會主委曾銘宗出任立委後的繼任人選，以及6月將掀起包括證交所等周邊單位的高層異動。

在櫃買中心董事長確定由丁克華接任，集保董事長由家族與藍、綠營多有往來的集保總經理林修銘升任，總經理則由現任集保副總經理孟慶蒞升任，市場因此以第一波證券圈人事調動解讀。

主要是金管會主委曾銘宗名列國民黨不分區立委安全名單，總統大選後金管會主委一職如何安排，目前金管會副主委王儷玲呼聲最高。

市場指出，不論是民進黨總統候選人蔡英文，或是民進黨智庫、新境界基金會執行長林全，均獲證券圈證實，均與圈內多位人士徵詢明年金管會主委人選。

據了解，證券圈對520之後的金管會主委人選建議，為能傾聽業界聲音、協助解決目前困境、親和力夠等條件，包括大老級的中研院院士胡勝正、前金會主委施俊吉或證券界人士等，都可能為新任主委人選。

證券主管機關高層人事異動，證券櫃買中心董事長吳壽山屆齡退休，由集保結算所董事長丁克華接任，訂本周四(31日)交接；集保總經理林修銘、副總經理孟慶蒞分別升任集保董事長與總經理。

丁克華的學經歷及證券公職服務完備，歷任證管會(證期局前身)主任委員、證券暨期貨市場發展基金會董事長、中華公司治理協會理事長，也是哈佛大學東亞研究所訪問學者。

集保新任董事長林修銘，擔任總座8年多，帶領集保提早完成有價證券無實體化目標、電子投票制度，去年更引進全球兩大國際保管機構Euroclear及Clearstream來台開設集保帳戶。

在金管會宣布要成立一家「境外內基金平台」(後稱基富通)後，市場上就出現各種雜音，儘管後來各投信投顧公司都表達強烈認股意願，但反彈聲浪未曾停歇。對於外界所有傳言以及誤解，集保結算所兼基富通證券董事長丁克華首次向外界說分明。他說，成立基富通是想創造共同基金「藍海」市場，不會作「紅海」競爭！

以下是集保結算所兼基富通證券董事長丁克華接受本報專訪內容紀要：

問：為何要成立基富通公司，希望可以達到什麼目的？

答：基富通的設立源起是投信投顧公會早在一年多前已在研究，剛好韓國也有成立像這樣的基金平台，於是投信投顧公會送了一些方案給證期局，證期局於是在今年7月17日下了一公文請集保作研究，剛好金管會正在推動FinTech金融科技創新政策，而集保本來就在做結算交割業務，境外證券交易也是透過集保處理相關事宜，因此，由集保公司參與執行。

台灣基金市場成長空間大

共同基金是很好的投資工具，全球現在愈是已開發國家，愈是鼓勵投資人用共同基金投資，而不是存款。

甚至英日韓等國家都是用租稅減免來鼓勵投資人，都想引導民眾將存款轉成共同基金，因為存款收益率太低了。

依據2013年OECD統計資料顯示，我國平均每戶金融性資產配置於共同基金的比率僅占1.41％，不但落後美國的12.6％、加拿大的16.6％與日本4.7％，甚至韓國也有4.1％，顯示出我國基金市場仍有很大的成長空間。因此，成立基富通公司不是想去爭那原有的1.41％市場，而是想把台灣共同基金市場的餅做得更大，就算初期只能達到日、韓的4％多，台灣未來共同基金規模成長率也相當可觀了。

問：基富通和目前基金銷售通路會有那些區隔？

答：基富通只做網路交易、也沒有理財專員會做基金推薦，這跟銀行財富管理很不一樣。外界以為成立基富通證券是要搶業者商機，其實是很大的誤解。此外，基富通沒有理專作推薦，投資人要自己看資料找標的，未來交易手費率降低些也是合理的，但基富通絕不做費用率的惡性競爭。

初期難賺錢集保鼎力支援

問：用韓國經驗來看，基富通未來營運後要多久才可以轉虧為盈？

答：韓國基金平台公司已成立1、2年，目前還在虧損中。預估基富通2、3年內應該還不會賺錢，因為光是30個人員工薪水，一年就要2、3千萬元，還有其他費用，資本額3億元可能在2∼3年即可能虧一半，若是虧損，新基金就不可以上架，說不定還要辦增資，因此，在公司創立初期，集保會多支援基富通包括人力以及物力，這情況就像期交所成立前7∼8年不賺錢時，都靠週邊單位如證交所、集保等幫忙一樣。

問：有沒有讓基富通營運能能快速步上獲利的方法？

答：基富通如何快速且成功建置完成，需要具備三要件：1.電腦平台快速架構完成，讓投資人可以快速進入網站找到適合自己基金產品並下單、結算交割。2.讓境內外基金快速上架，因為大部分境內外基金都是基富通股東，基富通就不必一一和各基金公司簽約，可以讓大部分的境內外基金通通上架。3.讓投資人快速開戶，戶頭要先有錢才能買共同基金，因此，基富通雖是證券商，卻沒有一般證券商的交割風險，所以，儘可能想辦法簡化開戶流程，讓所有投資人快速完成開戶。

基金產品快速上架、投資人快速開戶及交易後，即可以縮短基富通公司虧損期間。

方便外國人買純財務投資

問：請問基富通成立後又如何將共同基金市場的餅作大？

答：近期大家都在討論台灣上市被國外併購的問題，其實，關鍵在於因台灣股市交易量少，台股本益比才那麼低，台灣公司股權才那麼容易被買走，只要幾百億元就可以輕易買走一家公司。

相反地，基富通的運作就沒這個疑慮，不僅希望讓國內投資人買共同基金，未來也希望這基金平台可以方便讓全世界的人來買，如果怕外國人把台灣股票買垮了，未來可以限制他們只買ETF和共同基金，只是純財務投資而已，不會涉及公司經營權問題，如此就不會，也不可能出現台灣公司股權被買走的問題。

集保於4月推出以行動裝置為投票介面的股東會電子投票APP，成為全球第一個提供APP版股東會電子投票專用平台。

集保董事長丁克華指出，集保近幾年積極強化上市櫃公司股務管理工作，今年防制違法價購委託書祭出檢舉獎金措施，搭配電子投票制度，大幅減少以往上市櫃公司股東會公司與市場兩派的衝突。今年初期電子投票還不普及，明年若能與現有120萬戶證券商下單系統結合，將可快速拉高電子投票APP使用率，更能有效遏止在股東會爆發衝突的亂象。

此外，集保為協助專業投資機構辦理外國有價證券交割及保管，集保結算所去年與全球兩大國際保管機構Euroclear及Clearstream合作建構之跨境基礎設施，提供包括境外帳簿記載、款券交割、款券轉帳、借券、換匯、租稅身分登記、公司行動資訊及資產評價等服務功能；以國人持有海外債規模高達6.4兆元，未來轉由國內承作跨國境保管外國有價證券業務，將提供投資人更安全、費用成本便宜等多重優勢。

丁克華表示，證券交易所、櫃檯買賣中心、期貨交易所等三大前台單位，近幾年積極開展新業務，加上今年6月台股史上首次放寬漲跌幅到10％等，集保結算所都提供系統修改完整支援充分扮演後台單位；但集保近幾年在國際化及創新業務上也有相當成果包含：

1.今年11月間圓滿主辦2015年亞太地區集保機構組織(ACG)年會，多達157位各國嘉賓與會，是該組織年會規模最盛大一次，大幅提升我國證券金融市場國際能見度，成功行銷台灣及台股。

2.去(103)年11月間與國際最大電子投票平台BroadridgeFinancialSolutions公司完成跨國投票直通處理機制的資訊傳輸合作契約簽訂，雙方合作自104年起提供我國市場外國股東於股東會行使表決權的跨國投票直通處理STP服務，涵蓋投資台股逾8成的外資股東。

3.去年4月間成功爭取全球兩大國際保管機構Euroclear及Clearstream來台開設集保帳戶，完成與兩家國際集保機構的連結，將使我國後台交割作業得與國際集保機制接軌。

4.配合有價證券全面無實體發行目標達陣後，三年前建置股票博物館，為台股留下珍貴史料，也推廣金融知識教育及深化產學合作，股票博物館遴選大專院校學生擔任導覽解說及接待服務工作，透過實務的職場教育訓練培育人才。

集中保管結算所長期以來積極參與捐血、贊助家扶兒童、關懷弱勢族群公益團體等公益活動，董事長丁克華今年更帶領集保力推「大專生金融就業公益專班」，希望協助青年學子「翻轉人生、金融圓夢」。

丁克華學經歷完整，曾任證管會主委、證券市場發展基金會董事長、中華公司治理協會理事長、哈佛大學東亞研究所訪問學者，目前是師大、政大、交大、成大等大學EMBA兼任副教授，對學生充滿熱情及關懷。對時下青年普遍抱怨薪水偏低的情形，丁克華鼓勵年輕人要有積極正面態度，結合創新、創意、創業的精神，提升自己的價值。

丁克華指出，以往聯考制度，弱勢家庭學生還可以憑自己努力考上理想大學及研究所，進入社會出人頭地，但現在改為多元入學方案，弱勢家庭學生不容易進入菁英大學，加上為籌措生活費以及學費需要，兼差打工無法專注於學業上，就學狀況不佳，還欠缺經費支付參加技職證照考試報名費或課程，畢業後面臨就業市場激烈競爭，形成貧窮循環。

集保響應金管會推動金融業投入社會公益的行列，今年結合金融、證券及期貨同業力量，籌辦104學年度「大專生金融就業公益專班」，在台北、台中、台南、高雄及花蓮等五區之10所核心學校同時開辦，全國86所大專院校有646位應屆畢業生參加，讓參加者利用周六及周日上課，在9月到明年4月間完成216小時課程；且期間還提供學生午餐、書籍講義、生活津貼及補助證照考試報名費等，希望讓同學可以專心參與課程。丁克華表示，金融業對這批新鮮人的未來任用也表達十分有興趣。

丁克華認為，面對全球化及國際化的趨勢，企業社會責任與金融創新服務更顯重要，金融相關專業人才的培育，為台灣金融產業蓬勃發展的基礎。丁克華勉勵公益專班學生要有認真學習態度，未來進入金融市場就業，道德最為重要，而專業與工作態度兼具則讓自己更具競爭力，還要有健康的身體足以應付各種事務，追求幸福美滿的人生。

投資全球化帶動保管銀行業務蓬勃發展，財金學者建議，台灣跨境投資資產規模逾新台幣30兆元，不論是政府主導（如四大基金或中央銀行）或民間機構法人的投資，都已是全球布局。挑選保管銀行也要全球化，可視地區和專長增加，或透過多重保管銀行架構，為台灣跨境資產做好把關。

德意志銀行日前在台舉辦一場「結盟共創台灣金融新紀元」論壇，邀集國內金融業者分享國際金融趨勢。前財政部長及現任清華大學教授呂桔誠在論壇中表示，台灣投資實力有利金融業者發展保銀業務。要發展跨國保管銀行業務，最好是與外商保管銀行合作，「政府將機會釋放出來，用台灣資產規模交換專業、引進外資，透過結盟跟外資學習，孕育台灣特有的跨國保管銀行。」

台灣投資實力到底有多堅強？淡江大學財務金融學系教授林蒼祥表示，目前四大基金管理資產規模龐大，勞動局管理資產高達新台幣2.7兆，約數百億美元投資於海外股票及債券，其餘則在台灣證券市場。

前保發中心董事長及現任中華大學教授賴清祺指出，台灣是全球第11大保險市場，人壽保險為全球第九大市場。台灣保險業總資產為新台幣18.6兆元，可運用資金為新台幣16.8兆元，其中人壽保險業可運用資金為新台幣16.5兆元，2014年底壽險業已經投資國外50%，產險業也有20%。

台灣集保總經理林修銘表示，近年台灣海外投資風潮興盛，2000年時國人對外投資僅有286億美元，2014年底金額已攀升至4,800億美元，15年來成長逾16倍。隨著台灣資本市場的國際化，集保已與Clearstream、 Euroclear等國際清算機構合作，建置台灣國際金流基礎建設，並在國際債券方面初見成效。集保配合金管會金融進口替代政策，自今年7月起提供專業投資機構跨境保管國外有價證券服務，目前以固定收益商品為發展主軸，並將逐步擴大服務範圍，與全球保管銀行合作，提供權益商品服務。

保銀業務深具挑戰，德意志銀行亞太區現金及證券服務業務主管Mark Law分析，因為法令遵循轉趨嚴格，保銀要投入更多成本、符合法規需求，包括在全球設立據點深諳當地法令，投入創新金融科技，回應客戶需求提供更多客製化服務、協助提高收益，例如借券交易。

賴清祺認為，目前海外保管以美系保銀為主，隨著政府基金投資全球化，因地制宜，宜增加非美系保銀，或採取多重保銀架構，並增加借券交易以提升收益。

政府去年開放券商開辦保銀業務，雙向借券也即將上路，四大基金上兆台股部位或15兆散戶持股，將成為券商借券重要來源。林蒼祥指出，保管和借券有助券商走出營運困境，政府釋出商機時，若在政策上指導和運用跨境資產，挑選有獨特專長的外商保銀，做為次保銀或多重保銀，並推動其與本國金融機構結盟、引進專業，才有助孕育出台灣特色的跨境保銀。

寒冬送暖熱血情，為響應「捐血一袋，救人一命」精神，集保結算所持續第六年舉辦愛心捐血活動，除了稍早捐贈10,000個血袋予台北捐血中心外，日前更號召公司同仁及邀請所在辦公大樓之各公司行號員工共同參與捐血活動，一天下來，共計捐出195袋血，再次創下佳績，也為冷冽的寒冬注入一股暖流。

時序進入12月，正是國內所有醫療院所面臨嚴重缺血的高峰季節，為了避免影響到醫院病患醫療品質，集保結算所持續舉辦愛心捐血公益活動，同時號召公司員工，大家一起挽袖做個快樂的捐血人，以實際行動落實企業關懷理念及實踐企業社會責任的決心。

集保結算所董事長丁克華表示，捐血助人既簡單又健康，捐血者不但將自己的熱血化成溫暖的愛心，傳遞給最需要的病人，捐血更能促進本身新陳代謝、提升身體免疫力，對健康也有相當的助益，稱得上一舉數得，尤其能在關鍵時刻救人一命，可說是相當有意義的行為。值得一提的是，集保結算所舉辦捐血活動至今累計至今，空白血袋已捐贈超過60,000個，募集捐血亦超過277,500cc。

丁克華指出，集保結算所近年來不僅在業務發展多元化有所成果，提供證券市場安全、便捷的服務持續受到肯定外，更是長期致力於提倡愛心公益活動，為社會多盡一份關懷，以善盡企業社會責任。

由集保結算所主辦、證基會承辦的「大專生金融就業公益專班」，舉辦北區四校聯合座談會，金管會主委曾銘宗以「如何活出精采人生」為題，與同學們面對面暢談自己的求學與職場生涯經驗，勉勵年輕人要儘早訂定目標，並聚焦全心投入，永遠做最好的準備，最壞的打算，面對逆境也就可能變成轉機。

曾銘宗與1111人力銀行副總經理李大華對談時表示，在競爭激烈的職場生涯中，專業是唯一的生存之道，其次是工作態度，並強調工作態度就是為競爭力加分的關鍵；也同時鼓勵年輕人多發揮創意，跳脫一成不變的思維，創造加薪升職的機會。另外，由於現今就業環境與過去大不相同，曾主委建議年輕人應加強資訊專業及社群軟體的運用，才能因應金融科技與大數據分析的發展趨勢及挑戰。

聯合座談會另以「就業免驚-如何掌握投入金融市場的決勝點」為題進行座談，由集保結算所董事長丁克華主持，凱基銀行董事長魏寶生、富邦證券執行副總郭晃庭、國泰金控副總翁德雁及104人力銀行副總陳嵩榮等金融、證券及就業服務等領域之專業人士與談。

丁克華強調，進入金融市場就業，道德最為重要，而專業與工作態度兼具則讓自己更具競爭力，最後就是要有健康的身體足以應付各種事務。其他各與談人則一致認為，透過金融就業專班培訓，學員們只要認真學習，考取金融證照，就已具備進入金融服務業基礎能力，並勉勵學員持續積極培養金融專業與國際視野，強化語言能力及移動能力，隨時注意國、內外金融產業發展趨勢，積極涉獵與專業相關的知識技能，提升自我優勢，掌握投入職場的決勝點。

「大專生金融就業公益專班」籌辦目的在於協助家庭經濟不佳之大專生提升其金融專業知識，並輔導考取金融相關專業證照，最後透過就業媒合機制，謀取工作，幫助其家庭經濟翻轉。相關課程內容詳情，請參考本專班官方網站：www.fly.org.tw。

集保結算所今年前11月獲利約15億元，每股盈餘約4元，在台股成交量比去年少險峻環境下，獲利優於去年同期，相當不容易。集保董事長丁克華說，獲利成長主要是今年擴增相當多業務，如國際債券交割、結算等，未來爭取承作國內金融業的海外金融商品。

丁克華表示，集保去年4月業務有重大突破，與Euroclear、Clearstream兩大國際保管機構合作建構的跨境基礎設施，今年開花結果，正式開辦跨國境保管外國有價證券業務，在9月完成第1筆壽險公司外國債券款券同步交割作業。

金管會推動金融進口替代、FinTech（Financial Technology）金融科技創新等政策，集保結算所業務擴展快速，最令人矚目的，莫過於與櫃買中心合資成立基富通證券。集保結算所董事長丁克華表示，此為仿效韓國基金超市，藉由大數據資料，投資人可在此平台選擇適合自己的基金商品。

丁克華表示，投信投顧公會去年考察南韓基金超市，提交報告給金管會、證期局，但各投信、投顧意見無法整合，證期局於是轉向要求集保做簡報，並主導成立基富通證券。目前資本額暫訂3億元，集保持股六成，櫃買中心持股一成，其餘由國內投信及擔任境外基金總代理人的投顧公司認股。

基富通證券已開始進行人才招募，明年1月底正式成立，旗下設立基金網路銷售平台，目前所有可在國內銷售的國、內外基金，未來皆能在該平台以網路方式進行申購、贖回。

丁克華說，集保發起成立基富通證券，主要基於國內投資人申購、贖回基金等後檯的結算交割由集保處理；其次是集保旗下設有外幣基金平台，處理投資人申購、贖回海外基金的轉帳等作業。

基金網路銷售平台在台灣創舉，涉及網路開戶、銀行端款項收付、電商服務等，集保已與資策會簽訂合作備忘錄，將且建構創新的營運模式。

丁克華表示，國內九成以上法人、自然人是透過銀行、證券端買賣基金，其餘網路下單買賣，習慣透過網路下單買賣基金的投資人是基富通的目標客戶，雖然比重較低及市場較小，但具有龐大的潛在成長空間。

在基富通網路下單買賣基金有三大好處，丁克華說，一來手續費低，二來省去麻煩，三者基金種類眾多，只要國內可以買賣的國內、國外基金，這裡都有，未來還能藉由大數據資料分析，選擇適合自己投資習慣及具有潛力的基金商品。

至於與櫃買中心的基金交易平台有何不同？丁克華解釋，前者屬於基金申購、贖回行為，後者則是投資人在該平台交易熱門的基金商品，屬於交易行為。

新公司已開始對業界廣發英雄帖，最關鍵的總經理人選必須擁有基金、銀行、IT經驗，也將招募參與建置網路銷售平台的產品企劃、電商服務、行銷推廣及客服優秀人才。

集保結算所董事長丁克華有四套生活哲學：閱讀、運動、養生、與人為善，最特別的是他不使用智慧型手機。他說，人應該役物，而不役於物。

丁克華1979年高考成績優異，也因為太會考試，還曾經開了一門專門教學生如何考高考的課程。他也喜歡鑽研深奧書籍，年輕時精通紫微斗數，由於有天賦，預測準確，但卻太神準，已不替朋友排命盤。他十歲時接觸佛法，相當虔誠，有空會念念佛經，提升心境。

丁克華重視養生，長年習慣以腹式呼吸法，呼吸吐納都很講究，講話中氣十足，讓原本就已經開朗的外表，歡喜氣氛傳染力更強。

他的養生秘訣每日循序漸進，早上起床按摩眼睛及頭部，喝一杯溫水，上班前會利用時間在大安森林公園快走，經常巧遇中央銀行總裁彭淮南；周末假日有空一定爬山，尤其會特別往瀑布的山區去，享受森林浴。他說，高山加上瀑布產生的氧氣、芬多精、負離子，是安定情緒很好的自然療法。

去年集保福委會響應他的理念，送員工一人一只計步、心跳等多功能運動手環。員工私下說，丁董手上戴的就是福委會送的禮物。目前集保上班時間中，有二個時段是跳健康操，讓員工舒展筋骨。丁克華常對員工說，工作要做，也要關心健康。

集保結算所及櫃買中心共同籌設成立的「基富通證券股份有限公司」日前正式成立籌備處；基富通公司將規畫建置國內首個運用金融科技創新的多元基金網路銷售平台，並以推動所有經主管機關核准銷售之境內、外基金上架為目標。

集保結算所表示，為讓基富通公司之基金網路銷售平台及早順利營運，未來發展能更符合市場需求，發揮更大的效益，因公司即將成立，正積極展開人員招募，對業界廣發英雄帖，徵求未來參與網路銷售平台的產品企畫、電商服務、行銷推廣及客戶服務高手，共同打造一個一站購足、費用合理、便捷交易、安全可靠及客觀資訊的新一代基金網路銷售平台。

基富通公司的徵才全權委託證基會辦理，網路報名期間自即日起至11月25日止，有關招募詳情請參考證基會網站(http://www.sfi.org.tw)。

全球網路科技興起，金融科技(FinTech)以「客戶為中心」的發展理念正在形塑金融業的新面貌，而隨著金融商品發展逐漸多元及國際化，投資人直接透過專業基金經理人進行間接投資及資產配置之趨勢正大幅成長。

集保結算所董事長丁克華表示，在基金服務方面早已橫跨發行登錄、基金交易、基金投資等領域，除提供國內基金無實體登錄服務之外，另建置「基金資訊觀測站」，提供投資人取得境外及期信基金各項即時公告資訊。集保結算所建置的「基金資訊傳輸平台」及「基金交易平台」，更是提供國內銷售機構與國內、外基金公司一個自動化作業環境來解決業者作業風險，提高作業效率。

集保結算所和櫃買中心轉投資基金平台基富通證券目前正展開第一波徵才行動，除資訊人員要考專業科目，其餘各類人員只考「適性測驗」，但每一位報考人一定要具有「證券商業務員及投信投顧業務員資格」，該公司表示，正向有經驗的證券投信投顧及銀行人員招手。

基富通證券初期資本額3億元，董事長預計由集保所董事長丁克華兼任，至於總經理人選仍甄選中。

基富通證券是境內外基金網路銷售平台，公司初期人員配置約30人，正透過證基會招募五類人員、15名新進人員，報名時間從即日起至11月25日止，一律採網路報名。

基富通證券此次預計招進產品企劃行銷人員4名、電商企劃人員3名、客戶服務儲備主管2名、基金交易人員2名、資訊人員4名，共計15名。其員工除享勞保、健保、團保、退休金、年終等獎金等福利。

至於市場最關心的薪資水準，據了解，因為是屬於集保和櫃買中心轉投資公司，人員薪水應該會兩單位的人員薪資水準相當。

本次基富通證券徵才和證交所、櫃買中心等半官方機構徵才條件有相當的不同處，是沒有年齡、性別限制，而且考試科目不需要準備，只考類似智力性向測驗的適性測驗，唯一要求就是具備「證券商業務員及投信投顧業務員資格」。

因應金管會FinTech（Financial Technology）金融科技創新政策推動，金管會日前核准集中保管結算所及櫃檯買賣中心轉投資成立「基富通證券」，規劃建置國內多元的基金網路銷售平台，已於昨（9）日召開籌備會及第一次發起人會議。

集保結算所董事長丁克華表示，為使未來基金網路銷售平台規劃，符合金融科技創新及市場通路多元化服務需求，新公司資本額暫定為新台幣3億元，但考量公司籌設時程，以及給予業者充分評估參與認股時間，將由集保結算所及櫃檯買賣中心，先行出資2.1億元籌設公司，下階段再辦理增資注入業者資金。

在業者投資入股部分，投信投顧公會正在調查基金業者認股該公司的意願，根據公會初步調查，國內現有投信及擔任境外基金總代理人之投顧公司共59家當中，已有約40家表達認股意願，其中更有19家表示願意認足1,497萬元的上限額度。

丁克華表示，針對業者如此踴躍的參與，不排除上調資本額之可能，期望能加強與投信投顧業者合作，提供更多附加價值的服務。

集保結算所總經理林修銘強調，透過創新科技的基金網路平台將兩者相互結合，達到市場共贏的效果，是未來基金網路銷售平台發展的最大挑戰。因此集保結算所日前已經與資策會簽訂合作備忘錄，雙方將合作建構創新營運模式，以與現有基金銷售通路做明顯區隔，增加基金銷售通路的多元化。

林修銘指出，據中央銀行及OECD統計資料，台灣平均每戶金融性資產配置於共同基金之比例一直不高，以2013年資料為據，共同基金僅占1.41%，遠落後於同年份美國的12.6%；加拿大的12.6%；甚至與日本4.7%或南韓4.1%相較仍有相當之差距。可見若能透過加強投資人理財教育，提升國人財富管理知識，我國基金市場仍有相當大的成長空間。

第19屆亞太地區集保組織年會（ACG 19年會）昨（5）日圓滿落幕，為主辦單位集保結算所擴大慶祝25周年慶系列活動畫下完美句點。

本屆年會邀請到來自中國大陸、日本、南韓、香港、新加坡等20餘個亞太國家與地區、約30家證券集中保管與結算機構的高階主管及代表齊聚一堂，交換業務發展經驗；金管會主委曾銘宗更親臨大會開幕儀式致祝賀詞，並分享我國資本市場近期發展成果與即將推動的重要策略。

在為期二天的會議中，超過150人次參與，由每位主講者透過共同對話，分享精闢觀點，而由集保結算所參與發起的亞洲基金標準化論壇（AFSF），也在本次年會期間正式成立，成果相當豐碩。

今年ACG 19年會主題為「亞洲市場高成長潛力對集保產業之挑戰與契機」，與會國內外專家一致同意，亞洲市場擁有強勁的經濟成長動能和無窮的發展潛力，亞洲的經濟成就不僅吸引了大量的外國投資，也推升了域內投資人投資全球市場的需求，這種跨境交易的蓬勃發展伴隨著資訊科技的飛躍進步，為全球資本市場的發展帶來巨大的挑戰與機會。

亞洲集保機構扮演市場基礎設施的角色，更無法自外於此一潮流，強化市場風險管理、滿足參加人需求、提升對投資人服務品質，將會是亞洲集保產業所新面臨的機會與挑戰。

本次年會邀請到財政部政務次長吳當傑就「亞洲市場高成長趨勢之分析」進行專題演講。

吳當傑說，新興亞洲經濟成長在2015年可望成長達6%，在未來十年亦將扮演全球成長的主要引擎。經濟成長帶來的需求不僅吸引了大量的外國投資，連帶的扶植新一批的亞洲企業，徹底改變了全球產業的競爭風貌。對於金融業者來說，亞洲的成長正是不能錯過、前所未見的發展機會，如何掌握成長趨勢，在亞洲新的競爭環境中勝出，是全球金融業者共同的課題。

本次年會多位專家一致表示，跨國交易日漸頻繁的今日，集保機構基於對市場提供服務之基礎，勢將不斷新增跨境服務，開拓多元化新業務。

ACG年會主要目的即透過組織成員間的相互了解，促成跨境市場的加速發展及有效改善服務流程，提供更便捷的跨境服務予投資人，同時提升市場規模。

今年11月3∼5日假台北君悅飯店舉行的第19屆亞太地區集保組織年會(ACG19)圓滿落幕，為主辦單位集保結算所擴大慶祝25週年慶系列活動畫上完美句點。

本屆年會邀請到來自中國大陸、日本、韓國、香港、新加坡等20餘個亞太國家與地區、約30家證券集中保管與結算機構的高階主管及代表齊聚一堂，交換業務發展經驗、分享營運心得與展望產業前景；金管會主委曾銘宗親臨大會開幕儀式致祝賀詞，並分享我國資本市場近期發展成果與即將推動之重要策略。

今年ACG19年會主題為「亞洲市場高成長潛力對集保產業之挑戰與契機」，在為期2天的會議中，除了超過150人次參與，由每位主講者透過共同對話，分享精闢觀點，討論過程更每每引發熱烈回響外；而由臺灣集保結算所參與發起的亞洲基金標準化論壇(AFSF)也在本次年會期間正式成立，成果相當豐碩。

本次年會邀請到財政部政務次長吳當傑就「亞洲市場高成長趨勢之分析」進行專題演講，吳當傑指出，新興亞洲經濟成長在2015年可望成長達6％，在未來10年亦將扮演全球成長的主要引擎。經濟成長帶來的需求不僅吸引了大量的外國投資，連帶的扶植新一批的亞洲企業，徹底改變了全球產業的競爭風貌。

ACG年會主要目的是透過組織成員間的相互了解，促成跨境市場的加速發展及有效改善服務流程，提升市場規模。本次年會多位專家一致表示，跨國交易日漸頻繁，集保機構基於對市場提供服務之基礎，勢將不斷新增跨境服務，開拓多元化新業務。

ACG19年會是集保結算所繼2004年主辦ACG8年會，相隔11年後，再次主辦亞太地區集保組織年會，年會期間除了展現集保結算所積極轉型成為資本市場之公用中心、資訊中心及資料中心之單一後檯作業窗口，發揮後台機構核心價值的軟實力外，同時藉主辦國際會議各項文宣推動，提升我國國際能見度以及形塑優質形象。

亞太地區集保組織第19屆年會(ACG19)昨(4)日開幕，今年年會主題為「亞洲市場高成長潛力對集保產業之挑戰與契機」，為日後面臨經濟高速成長的亞洲集保產業發展目標凝聚共識與提出建議。

金管會主委曾銘宗應邀於開幕儀式中致詞時強調，近期金管會於資本市場所推動的重要策略，包括發展跨境市場，鼓勵亞洲布局、推動金融進口替代策略及打造數位化、行動化金融環境的重要性及效益；而這些政策的順利推動，其實需要仰賴集保結算所提供的多樣化、自動化及高效率的基礎設施服務。

曾銘宗強調資料的應用分析及行動裝置服務已經是資本市場發展的趨勢，金管會也於今年9月成立金融科技辦公室，推動我國金融科技創新服務願景及策略，打造數位化、行動化金融環境，並啟動大數據應用與金融資料開放計畫，協助產業發展及金融政策推動。

會議主辦單位集保結算所董事長丁克華表示，近年亞洲的經濟表現亮眼，其一舉一動都將造成深遠影響，這一屆年會特別以「亞洲市場高成長潛力對集保產業之挑戰與契機」為主題，探討在世界經濟情勢瞬息萬變的今天，集保產業在正面迎向挑戰時所需要的準備，以及需要如何表現才能發揮自身優勢。

集保總經理林修銘在「跨境市場之發展趨勢與因應」的演講中提到，外資持有我國股票市值達36.43％，占交易量比重為23.8％，且國人對外證券投資部位已達4,800億美元，顯示我國資本市場跨境交易與合作的趨勢崛起。而集保結算所基於對市場提供服務之基礎，亦不斷新增跨境服務，開拓多元化新業務。

配合金管會推動金融創新政策，台灣集保結算所推動的基金平台，10月底完成蒐集投信投顧業者股權認購意向書，獲得多家大型業者表示支持且有意出資到上限，集保公司規劃，要於年底前成立平台公司。

金管會於9月中旬宣布政策，仿照南韓成立基金超市平台，境內、外基金都可拿到這個平台上架銷售。受命成立的集保公司，將成立一家資本額3億元的公司，集保占股六成、櫃買中心一成、其餘三成由投信投顧業者認股。

集保公司近期密集與基金業者溝通，並要求在10月底前繳交認股書，呈現罕見的效率。根據初步統計，37家投信有27家表達有意認股，其中12家表示要出資1,500萬元的上限認股；22家境外基金總代理，有六家表達上限認股意願。

由於三成股權要由37家投信、22家境外基金總代理認購，每家業者的認股上限是4.99%，多家大型投信、特別是本土投信都表示要以上限認購股權，被業界戲稱「超額認購」。確定的股權分配仍待討論，集保公司甚至不排除未來有第二次認股機會。

此基金平台的籌備過程展現高度效率，但許多外資在台設立的境外基金投顧人員卻備感壓力。

據了解，此平台雖未規定最低認股金額，即使認股，金額也有限，對外資應不是難事；但對外資而言，基金平台屬於半官方性質，國際資產管理公司從事財務投資不論金額大小茲事體大，得在短時間回覆，業者擔心若未表態加入，會被列入「不愛台灣」名單。

投信投顧公會理事長林弘立則說，沒有認股經營權的業者，一樣可以申請基金上架，基金平台也不見得是與銀行通路搶生意。