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台灣金融龍頭第一金控近期在企業永續領域大放異彩，旗下銀行及證券子公司共同奪下六項大獎，顯示其在ESG（環境、社會、治理）各面向的卓越表現。這次榮獲《台灣企業永續報告獎—金融及保險業金獎》、《性別平等獎》、《氣候領袖獎》、《創新成長獎》及兩項《資訊安全獎》的肯定，可見第一金控在永續經營上的堅定決心與實力。

在治理方面，第一金控積極推動兩性平等政策，董事會女性董事占比高達53%，董事長、總經理等高階主管也由女性擔任，女性主管比例達51.2%，並參照消除對婦女一切歧視公約（CEDAW）打造性別友善的工作環境，這種性别平等與金融核心業務的結合，讓第一金控榮獲《性別平等獎》。

第一銀行則是導入TCFD氣候變遷相關財務揭露建議架構，參與國際CDP評鑑，連續兩年獲得「A」及「A-」領導等級，同時支持小微企業發展，推出「微企e時貸」線上申貸平台，利用AI智能模型協助企業快速取得融資，至2020年9月已核貸6,573戶，榮獲《創新發展獎》。

第一金證券自2009年起導入ISO 27001資訊安全管理系統，成為台灣首家取得認證的中型證券商，並建立多項安全措施，成功防範多起惡意攻擊勒索事件，獨得雙料「資訊安全獎」。

第一金控的ESG表現受到國內外高度肯定，連續三年入選DJSI道瓊永續性指數最高等級「世界指數」成分股，兩度獲MSCI「全球標準指數」（MSCI ACWI Index）成分股ESG Ratings銀行業AA評級，顯示其在業界中的領先地位。

未來，第一銀行將繼續將企業核心能力與聯合國永續發展目標（SDGs）連結，並將永續性策略融入企業經營理念，以發揮金融影響力，邁向永續第一。

第一金控近期在台灣企業永續獎的頒獎典禮上大放異彩，旗下銀行及證券子公司共同奪得六項大獎，分別是《台灣企業永續報告獎—金融及保險業金獎》、《性別平等獎》、《氣候領袖獎》、《創新成長獎》以及兩項《資訊安全獎》。這次的榮耀不僅體現了第一金對永續經營的堅定承諾，也顯示了其對ESG（環境、社會、治理）各面向的全面關注，並與聯合國永續發展目標（SDGs）緊密連結。 在治理方面，第一金積極推動兩性平等政策，董事會女性董事席次達8席，佔比高達53％。此外，金控、銀行及人壽子公司董事長，以及銀行與證券子公司總經理均由女性擔任，女性主管佔比更是高達51.2％。這種性別平等的文化，不僅獲得了《性別平等獎》的認可，也為公司營造了一個建構性別友善的幸福職場。 對於環境的關注，第一銀行導入了TCFD（氣候變遷相關財務揭露建議架構），並參與國際CDP評鑑，連續兩年獲得「A」及「A-」領導等級，成為台灣服務業的最佳成績。此外，為了支持小微企業發展，第一銀行推出「微企e時貸」線上申貸平台，透過AI智能模型試算申貸額度，讓小微企業能夠不受時地限制快速取得融資。截至2020年9月，該平台已核貸6,573戶，並獲得了《創新發展獎》。 這次的榮耀，再次證明了第一金在永續發展上的領先地位。未來，第一金將繼續以ESG為核心，為社會帶來更多正面影響。

第一金控旗下的銀行及證券子公司，在台灣企業永續獎的頒獎典禮上大放異彩，共獲得六項大獎，包括金融及保險業金獎、性別平等獎、氣候領袖獎、創新成長獎以及兩項資訊安全獎。這些殊榮象徵著第一金控在環境、社會、治理（ESG）三個面向的卓越表現，以及與聯合國永續發展目標（SDGs）的深度連結。 在治理方面，第一金控落實兩性平等政策，女性董事在董事會中佔據八席，占比高達53％。金控、銀行及人壽子公司的高層主管中，女性比例也達到51.2％，並根據消除對婦女一切歧視公約（CEDAW）建立性別友善的職場環境，成功將性別平等與金融核心業務結合，榮獲《性別平等獎》。 第一銀行在氣候變遷相關的財務揭露方面，採用TCFD建議架構，並參與國際CDP評鑑，連續兩年獲得「A」及「A-」領導等級，榮獲《氣候領袖獎》。此外，銀行還推出「微企e時貸」線上申貸平台，利用AI智能模型協助小微企業快速取得融資，至2020年9月已核貸6,573戶，並因創新發展獲獎。 第一金證券自2009年起導入ISO 27001資訊安全管理系統，並成功防範多起惡意攻擊勒索事件，成為唯一獲得雙料「資訊安全獎」的金融集團。 第一金控的ESG表現也受到國內外的高度認可，連續三年入選DJSI道瓊永續性指數最高等級「世界指數」成分股，並獲MSCI「全球標準指數」（MSCI ACWI Index）成分股ESG Ratings銀行業AA評級，成為台灣銀行業的佼佼者。 未來，第一銀行將繼續將企業核心能力與SDGs連結，並將永續性策略融入企業經營理念，發揮金融影響力，邁向永續第一。

第一金控榮獲台灣企業永續獎六項大獎！這次大獎肯定了第一金控及其旗下銀行及證券子公司在ESG（環境、社會、治理）各面向的卓越表現，並與聯合國永續發展目標（SDGs）緊密連結。以下是我們對於這家台灣金融龍頭的專訪報導。

在治理方面，第一金控落實兩性平等政策，董事會女性董事佔比達53％，這在金融業中是非常難得的。金控、銀行及人壽子公司董事長，以及銀行與證券子公司總經理均由女性擔任，女性主管佔比高達51.2％。此外，公司還參照消除對婦女一切歧視公約（CEDAW）的精神，打造了一個性別友善的幸福職場，將性別平等與金融核心業務相結合，因此榮獲《性別平等獎》。

第一銀行則在氣候變遷相關財務揭露方面做出卓越貢獻。它導入了TCFD之氣候變遷相關財務揭露建議架構，並參與國際CDP評鑑，連續兩年獲得「A」及「A-」領導等級，成為台灣服務業最佳成績。此外，第一銀行還推出了「微企e時貸」線上申貸平台，透過AI智能模型試算申貸額度，讓小微企業不受時地限制，快速取得融資。截至2020年9月，已核貸6,573戶，榮獲《創新發展獎》。

第一金控不僅在內部治理和金融服務方面表現亮眼，在資訊安全上也同樣堅守標杆。它共獲得兩項《資訊安全獎》，這也顯示了公司在數位化轉型過程中對於資訊安全的重視。

總結來說，第一金控以其全面的永續經營策略，不僅在金融業界，更在整個台灣社會中樹立了良好的典範。這次獲獎，不僅是對公司過去努力的肯定，也是對未來持續努力的一個鼓勵。

全方位檢視企業是否將永續經營策略涵蓋ESG （環境、社會、治理）各面向，並與聯合國永續發展目標（SDGs）連結的台灣企業永續獎揭曉，第一金控連同旗下銀行及證券子公司總計囊括《台灣企業永續報告獎—金融及保險業金獎》、《性別平等獎》、《氣候領袖獎》、《創新成長獎》及兩項《資訊安全獎》等六項大獎。

第一金控由治理面落實兩性平等政策，董事會女性董事八席占比53％，金控、銀行及人壽子公司董事長、銀行與證券子公司總經理均由女性擔任，女性主管占比達51.2％，並參酌消除對婦女一切歧視公約（CEDAW）建構性別友善之幸福職場，將性別平等與金融核心業務結合而獲《性別平等獎》的肯定。

第一銀行導入TCFD之氣候變遷相關財務揭露建議架構，鑑別營運活動的風險與機會，參與國際CDP評鑑，連續兩年獲「A」及「A-」領導等級，為台灣服務業最佳成績榮獲《氣候領袖獎》，支持小微企業發展推出「微企e時貸」線上申貸平台，不受時地限制運用AI智能模型即可試算申貸額度，協助小微企業快速取得融資，至2020年9月已核貸6,573戶而獲《創新發展獎》；另建構完善成熟的金融資安管理體系，進行即時資安情資蒐集分析、資安防護監控與評估檢測，更率先建置上網隔離系統，為台灣第一家為員工打造安全上網環境的金融業。

第一金證券自2009年起導入ISO 27001資訊安全管理系統，為台灣首家取得認證的中型證券商，更建立防駭客、防滲透及防釣魚偽冒等安全措施，成功防範數起惡意攻擊勒索事件，成為唯一獲得雙料「資訊安全獎」的金融集團。

第一金控ESG表現深獲國內外高度肯定，連續三年入選DJSI道瓊永續性指數最高等級「世界指數」成分股，兩度獲MSCI「全球標準指數」（MSCI ACWI Index）成分股ESG Ratings銀行業AA評級，為台灣銀行業之中的最佳成績。

未來，第一銀行除了將企業核心能力與聯合國永續發展目標（SDGs）連結外，並將永續性策略整合於企業經營理念，以發揮金融影響力，邁向永續第一。

全方位檢視企業是否將永續經營策略涵蓋ESG（環境、社會、治理 ）各面向，並與聯合國永續發展目標（SDGs）連結之台灣企業永續獎 揭曉，第一金控連同旗下銀行及證券子公司總計囊括《台灣企業永續 報告獎—金融及保險業金獎》、《性別平等獎》、《氣候領袖獎》、 《創新成長獎》及兩項《資訊安全獎》六項大獎。

第一金由治理面落實兩性平等政策，董事會女性董事8席占比53％ ，金控、銀行及人壽子公司董事長、銀行與證券子公司總經理均由女 性擔任，女性主管占比達51.2％，並參酌消除對婦女一切歧視公約（ CEDAW）建構性別友善之幸福職場，將性別平等與金融核心業務結合 而獲《性別平等獎》之肯定。

第一銀行導入TCFD之氣候變遷相關財務揭露建議架構，鑑別營運活 動之風險與機會，參與國際CDP評鑑，連續兩年獲「A」及「A-」領導 等級，為台灣服務業最佳成績，獲《氣候領袖獎》，支持小微企業發 展推出「微企e時貸」線上申貸平台，不受時地限制運用AI智能模型 即可試算申貸額度，協助小微企業快速取得融資，至2020年9月已核 貸6,573戶而獲《創新發展獎》。

多家台灣金控旗下的證券公司近期陸續公布了8月的營運狀況，結果讓人驚艷。雖然新冠肺炎疫情對全球經濟造成不小的衝擊，但台灣市場自第二季以來卻顯現出強烈的復甦力，許多證券商在這波市場反彈中，交出了亮麗的成績單。

其中，富邦金控旗下的富邦證券表現亮眼，8月份的稅後盈餘達到5.47億元，相比去年同期大幅成長106%。這主要得益於經紀業務和資本利得的增長。截至前八月，富邦證券的累計稅後盈餘為28.31億元，同比成長38%。

新光金控的元富證券也不遑多讓，8月份的稅後盈餘為2.43億元，今年前八個月的累計稅後盈餘達到11.59億元，每股純益（EPS）為0.73元。

而第一金證券在8月份的稅後盈餘為0.83億元，今年前八個月的累計稅後盈餘為3.96億元，EPS達到0.64元。合庫證券則在8月份的稅後盈餘為0.72億元，前八個月的累計稅後盈餘為5.19億元，EPS為1.1元。

值得一提的是，華南永昌證券在8月份的稅後盈餘為0.83元，今年前八個月的累計稅後虧損則降為41.09億元，每股虧損減為5.07元，這也顯示出該公司在市場環境變化中的適應能力。

【台灣金融新聞】台灣主要券商8月業績揭曉，市場競爭激烈，10家證券商前八月每股稅後盈餘（EPS）超過1元，富邦證、統一證分別以1.7元和1.539元領先群倫。凱基證、國泰證等券商8月獲利亮眼，業績持續攀升，預計全年業績可望再創高峰。

近期，台灣股市量價並進，券商業務大進補，儘管8月大盤漲勢緩慢，但業績表現仍不錯。在這波熱潮中，凱基證、富邦證等券商8月稅後盈餘均創新高，分別達13.81億餘元和5.5億餘元。元富證、國泰證等券商也獲利2.43億餘元和1.3億餘元。

第一金證券在這波熱潮中表現亮眼，8月獲利0.83億元，表現穩定。華南永昌證、合庫證等券商也都有不錯的獲利。值得一提的是，康和證券在這波熱潮中略有虧損，虧損金額為0.688億元。

從整體業績來看，富邦證、統一證、元大證、凱基證、國泰證等券商的EPS均超過1元，其中富邦證以1.7元居首。此外，日盛證、康和證等券商的累計前八月EPS也超越去年全年業績。

隨著市場的持續發展，預計台灣券商業績將持續攀升，屆時累計EPS也將突破1元。對於投資者來說，這是一個值得關注的機會。

主要券商完成公布8月業績，10家證券商累計前八月每股稅後盈餘 （EPS）超過1元，前兩大富邦證、統一證EPS各為1.7元及1.539元， 元大證1.49元排第三；另日盛證、康和證等家證券商累計前八月EPS 已超越去年全年EPS業績。證券商仍積極衝刺後續四個月，全年業績 可望再攀升。

繼首波13家證券商之後，近兩日持續有富邦證、國泰證、凱基證、 康和證、第一金證、元富證、華南永昌證、合庫證等8家公布自結8月 業績；其中凱基證、富邦證8月稅後盈餘各達13.81億餘元與5.5億餘 元，元富證、國泰證個獲利2.43億餘元、1.3億餘元，第一金證及華 南永昌證都獲利0.83億元，合庫證獲利0.72億元，康和證則小幅虧損 0.688億元。

受惠今年台股量價齊揚行情，證券商經紀及自營等主要部門業務大 進補，儘管8月大盤漲勢收斂及指數未再創高，影響大多數證券商自 結8月獲利較7月獲利高峰下滑，但累計業績表現不俗。

在21家主要證券商中，已有10家證券商，富邦證累計前八月EPS1. 7元居首位，統一證、元大證、凱基證、國泰證等EPS各為1.539元、 1.49元、1.47元、1.38元，其他依序還有：日盛證1.27元、康和證1 .16元、玉山證1.15元、永豐金證1.12元、合庫證1.10元。累計EPS較 高還有：兆豐證0.94元、致和證0.924元、群益金鼎證0.84元等，有 機會併計9月或是第四季業績，累計EPS也突破1元。

多家金控旗下證券公司陸續公告8月營運狀況。雖然新冠肺炎疫情仍未平息，但市場第2季以來快速反彈，大多數證券商8月持續交出佳績。

富邦金控昨日公告，富邦證券8月稅後盈餘5.47億元，較去年同期大幅成長106%，獲利成長主要受惠經紀業務及資本利得成長帶動。富邦證券累計前八月稅後盈餘為28.31億元，較去年同期成長38%。

新光金旗下的元富證券，8月稅後盈餘達2.43億元，今年前八月稅後盈餘為11.59億元，前八月每股純益（EPS）為0.73元。

第一金證券8月稅後盈餘0.83億元，今年前八月稅後盈餘為3.96億元，前八月EPS達0.64元。合庫證券8月稅後盈餘達0.72億元，今年前八月稅後盈餘為5.19億元，前八月EPS為1.1元。

華南永昌證券8月稅後盈餘為0.83元，今年前八月累計稅後虧損降為41.09億元，累計每股虧損減為5.07元。

第一金控秉持在地關懷理念，5日在第一金副總經理方螢基帶領下，前往花蓮縣秀林鄉崇德國小舉辦「愛心無礙 傳愛零距離」守護偏鄉原兒活動，攜手第一銀行、第一金證券、第一金投信及第一金人壽共同打造「綠光教室」，有效保護原兒視力，不讓「惡」視力持續蔓延，同時為地球環境盡一份心力。

第一金同時發起「讓愛永久保溫」活動，獲得集團同仁熱情回響，募集許多保溫瓶，每個保溫瓶中，有同仁們親自寫上的祝福卡片，將愛送到花蓮縣秀林鄉崇德國小、南投縣信義鄉希娜巴嵐國小、南投縣信義鄉雙龍國小、高雄市林園區金潭國小棒球隊、屏東縣三地門鄉賽嘉國小及新北市烏來區福山國小，讓原鄉小朋友收到我們暖暖的愛；學校也感恩地表示，第一金關懷偏鄉、愛護學童的用心，令人感動。

第一金表示，除了將崇德國小打造成「綠光小學」，將現行教室使用之T8照明燈具全數汰換成環保節能的LED燈具外，更在教室內建置互動智慧顯示型電子白板，讓老師們在教學時，可以設計互動式的學習遊戲，讓小朋友們能從「遊戲中學習」，增進教學互動的機會，進而提升學習效能，擁有一個優質的學習環境。

活動當天第一金控志工與崇德國小小朋友們，還一起攜手完成絹印環保袋，以行動愛護地球，現場十分歡樂，小朋友拿著自己完成的環保袋，裝著愛的保溫瓶及金控特別準備的學習禮品，讓孩子們能快樂學習、健康成長。

第一金融集團長期致力於發展永續環境政策之落實，自2017年啟動「綠光傳愛永續計劃」，主動協助缺乏資源的社福機構及偏鄉學校淘汰老舊耗能燈具，迄今已協助12家社福機構及偏鄉學校改善照明，共安裝3,422套LED燈具，預估年節省用電約31萬度，節省電費支出約120萬元，減碳量約183公噸CO2e。

此計畫也獲得客戶與供應商的肯定及認同，大方贊助部分燈具或免費協助施工安裝，共同響應愛心公益，一起為社福機構及偏鄉學校打造明亮節能的生活環境，期盼為共同生活的美麗家園，打造共生、共好與共榮的願景，貫徹「綠色金融，第一品牌」之永續發展目標。

7月台股成交值飆破5.3兆元，創下台股歷史紀錄，券商新公布7月業績也紛紛報喜，包括龍頭元大證券一個月大賺19億元，創歷史新高，統一、凱基證也大賺13億、12億元，富邦、群益金鼎（6005）、永豐金證等賺逾5億元，均為今年來佳績，合計多達16家券商都賺逾1億元。

7月包括元大、統一、凱基、富邦、群益金鼎、永豐金、日盛、康和、元富、台新、兆豐、國泰、合庫、華南永昌、第一金、玉山等16家券商都賺逾1億元，是近年罕見的最「旺」成績。且除了經紀業務見長的券商外，自營和承銷主體券商也普遍受惠台股噴出。

台灣保險業進入新紀元，區塊鏈技術成為簡化壽險業資料處理與理賠流程的關鍵。從7月1日起，台灣保險業保全理賠聯盟鏈正式啟動，讓民眾投保多家保險公司的保單時，能夠享受更加便利的理賠服務。這項服務由11家產險與壽險業者共同參與，包括台灣人壽、國泰人壽、中國人壽、南山人壽、新光人壽、富邦人壽、元大人壽、全球人壽、第一金人壽，以及國泰產、富邦產等，未來還有更多業者將加入這個聯盟。 過去，民眾若有多家保險公司的保單，當需要理賠時，往往要耗費大量時間與精力，一一聯繫業務員並準備相關文件。但現在，只要申請一家保單的線上理賠服務或保全契約變更，其他業者也能同步受理，大大簡化了流程。 台灣人壽作為領先的保險公司，不僅與高雄榮總後，還與新北市輔大醫院、員榮醫院、員生醫院等醫學重鎮合作，推廣區塊鏈理賠服務。透過「保戶天地App」，保戶就診後可以輕鬆授權醫院使用區塊鏈技術傳送就醫資料，讓理賠申請變得更加迅速。 員榮醫院和員生醫院在中彰地區擁有醫學中心等級的醫師團隊，與台中榮民總醫院合作，為民眾提供高品質的醫療服務。台灣人壽自去年8月起，開始使用區塊鏈技術申請理賠，首波合作的高雄榮民總醫院已有7%的病患透過「eClaim理賠區塊鏈」申請理賠，整個流程從13天縮短到3.6天，保戶滿意度達95分以上。

台股市場在3月創下谷底後，隨著第二季行情的衝高，證券商業績也逐漸回穩。根據最新數據，21家主要券商上半年合計獲利達112.94億元，較首季合計虧損54.73億元有顯著改善。在這波業績回穩的潮中，金控集團旗下的富邦證、元大證、國泰證、日盛證、凱基證等上半年每股稅後盈餘（EPS）均超過0.7元，成為業績表現亮眼的五大券商。 特別是第一金證券和福邦證券，分別在9日公布6月獲利1.14億元及0.42億元，展現強勁的獲利能力。接著，10日又有富邦證、國泰證、凱基證、華南永昌證、元富證等券商陸續公布業績，其中凱基證、富邦證、元富證等6月稅後盈餘分別達8.18億元、5.7億元及4.64億元，國泰證及華南永昌證也各獲利1.5億元、1.42億元，大多數券商的獲利成長都超過了5月。 從整體上半年來看，這21家主要證券商的税後盈餘比去年上半年獲利的147.15億元有所下滑，但與首季的虧損相比，已經顯著好轉。在EPS方面，富邦證以0.94元的EPS超越元大證的0.91元，位居第一，國泰證以0.85元排第三，日盛證、凱基證分別以0.71元和0.70元排第四、五名。 值得注意的是，在台股創高行情的7月，指數累計上揚3.89%，日均量擴增到2,361億元，這對證券商的經紀及自營兩大部門再衝刺業績提供了良好的外部環境。

台灣保險業基礎建設再升級，區塊鏈成為簡化壽險業大筆資料與理賠投保的技術顯學。未來民眾如果同時持有多家保險公司保單，利用7月1日起上路的保險業保全理賠聯盟鏈，只要是11家產險與壽險業者的保單，申請一家保單線上理賠服務或是保全契約變更，其他業者可以同步受理。

11家業者包含台灣人壽、國泰人壽、中國人壽、南山人壽、新光人壽、富邦人壽、元大人壽、全球人壽、第一金人壽，以及國泰產、富邦產，一共11家產險與壽險業者，未來三商美邦人壽、遠雄人壽等也有機會加入。

這讓民眾未來理賠更加便利。過去民眾因為投保多張保單，當保單需要出險時候，必須一一聯絡自家業務員，並準備好相關理賠文件，耗神費時，未來可以達到單一申請、文件互通。

台灣人壽繼高雄榮總後，也與新北市醫學重鎮的輔大醫院，以及中台灣重要醫學據點之員榮醫院、員生醫院合作，共同推展區塊鏈理賠服務，未來保戶就診後，只要使用保戶天地App，就能透過線上方式，授權醫院以區塊鏈技術傳送就醫資料予台灣人壽，彈指間輕鬆完成理賠申請。

其中，員榮醫院、員生醫院在中彰地區，更是台中榮民總醫院合作醫院，擁有醫學中心等級的醫師團隊。

台灣人壽於去年8月首創以區塊鏈技術申請理賠後，據統計，首波合作的高雄榮民總醫院，迄今已有7%的病患，同時也是台灣人壽的保戶，是以「eClaim理賠區塊鏈」方式申請理賠，因此省下往返醫院申請就醫資料及轉送郵寄理賠申請文件的時間及不便，讓整個理賠流程由13天大幅縮短到3.6天，保戶滿意度達95分以上。

台股3月谷底翻升及第二季行情衝高，21家主要券商上半年合賺11 2.9億元，較首季合計虧損54.7億元明顯好轉，其中金控集團旗下的 富邦證、元大證、國泰證、日盛證、凱基證等上半年每股稅後盈餘（ EPS）居前五大，都高於0.7元。由於7月來指數帶量創高攻堅行情， 證券商有機會持續衝刺業績表現。

第一金證券、福邦證券9日各公布6月獲利1.14億元及0.42億元，1 0日持續有富邦證、國泰證、凱基證、華南永昌證、元富證等公布業 績，凱基證、富邦證、元富證等6月稅後盈餘各達8.18億元、5.7億元 及4.64億元，國泰證及華南永昌證也各獲利1.5億元、1.42億元，大 多較5月獲利成長。

統計該21家主要證券商上半年稅後盈餘112.94億元（其中包含華南 永昌證券上半年累計虧損43.68億元），較今年首季的合計虧損54.7 3億元（其中華南永昌證首季虧損46.6億元），呈現明顯好轉；至於 該21家去年上半年獲利合計147.15億元（華南永昌證去年上半年獲利 3.23億元）。

檢視上半年EPS方面，富邦證以0.94元超越元大證的0.91元，排名 證券商每股獲利首大，國泰證0.85元排第三，日盛證0.71元、凱基證 0.70元，分居第四、五。EPS六到十名，依序為：玉山證０.69元、兆 豐證0.61元、永豐金證0.58元、康和證0.55元、合庫證0.54元。康和 證是EPS前十大中，唯一獨立券商，其餘都是金控旗下券商。

至於統一證、群益金鼎證、元富證、台新證、福邦證等，雖因3月 大幅虧損影響業績表現，但在第二季業績衝刺下，整體上半年業績已 有好轉表現，統一證上半年EPS為0.446元，元富證、群益金鼎證、台 新證、福邦證也各為0.36元、0.30元、0.26元及0.26元。在7月台股 創高行情，且7月來指數累計上揚3.89％，7月的日均量擴增到2,361 億元，有利於證券商經紀及自營兩大部門再衝刺業績。

【台灣證券業最新獲利報告】雖然疫情陰霾未散，但台灣證券市場已展現強勁復甦。多家公司本周陸續公布6月營運成果，其中，第一金證券成為焦點，上半年轉虧為盈，帶動整體業界走穩。以下是詳細報導： 首先，我們來看看各期貨商的表現。元大期貨上半年每股純益（EPS）達2.44元，顯示期貨市場的熱絡。群益期貨也不遑多讓，前六月每股稅前盈餘為2.07元。這些數字說明，在疫情期間，期貨市場的投資熱度不減反增。 再來，我們看看金控旗下證券商的表現。日盛證券6月EPS為0.71元，兆豐證券為0.61元，合庫證券每股賺0.54元，台新證券0.26元，永豐金證券0.23元。這些數字反映了金控旗下證券商在市場環境變化下的適應能力。 接著，我們聚焦在第一金證券。今年上半年，第一金證券的EPS為0.25元，這一成績在眾多證券商中並不突出，但值得注意的是，它已經成功轉虧為盈。這一成就是對公司業務策略和市場判斷能力的肯定。 總的來說，今年上半年，台灣證券業在疫情陰影下仍能保持穩定成長，這得益於公司們的靈活應對和市場的復甦。雖然疫情未結束，但這些數字給我們帶來了一絲希望，期待未來的發展更加美好。

多家證券公司本周持續公告6月營運狀況。雖然新冠肺炎疫情仍未控制，且有二度爆發危機，但相較3月金融市場慘烈狀況，4月以來全球風險資產價格快速反彈，各券商獲利普遍改善，今年上半年終於轉虧為盈。

在近日公告的獲利狀況中，仍以期貨商賺最多。元大期貨今年前六月每股純益（EPS）2.44元。群益期貨前六月每股稅前盈餘為2.07元。

在證券商方面，在金控旗下證券商，6月單月來說，日盛證券EPS為0.71元，兆豐證券為0.61元，合庫證券每股賺0.54元，台新證券0.26元，永豐金證券0.23元。上半年來說，元大證券今年前六月EPS達0.9元，玉山證券0.69元，永豐金證券有0.58元，第一金證券則為0.25元。

台股在5月份的表現實在是讓人眼睛為之一亮，整個月來看，成交金額比4月份大幅成長，這讓許多券商都交出了亮麗的成績單。其中，元大證、凱基證等13家券商的獲利都超過了1億元，而元大證更是以12.11億元的獲利壓倒群雄，前五月總獲利已經超過了40億元，實在是驚人！不僅如此，群益金鼎、第一金和福邦證在獲利提升的帶動下，前五月也成功轉盈。 在台股方面，雖然5月份外資有賣超的現象，但內資卻非常積極，大盤也保持在高檔水平，整個月只下跌了49點。成交值從4月的3.3兆元成長到3.5兆元，這也帶動了多數券商的獲利維持在高水準。 在這波獲利潮中，元大證表現最為突出，4月份獲利9.5億元，5月份則增加到12.11億元，增幅達26%。凱基證、富邦證、群益金鼎證也分別以4.98億元、4.7億元、4.28億元的獲利，成為少數賺逾4億元的券商。 其他如永豐金證、元富證、日盛證、致和證、兆豐證、統一證、國泰證、台新證、福邦證等，也都賺逾了1億元。而康和證、宏遠證、第一金證、合庫證、玉山證、大展證、華南永昌證等，則分別獲利0.84億元、0.57億元、0.52億元、0.47億元、0.45億元、0.16億元、0.15億元。 累積前五月，元大證以40.87億元的獲利高居第一，相比去年同期，獲利增幅也達到22%。凱基證和富邦證分列第二、三名，獲利分別為15.87億元和9.9億元。

台股5月震盪盤堅，成交金額比4月大幅成長，主要券商公布5月獲利普遍繳出好成績。包括元大證、凱基證等多達13家券商賺逾1億元，龍頭元大證更大賺12.11億元，推升前五月賺逾40億元；另外，群益金鼎、第一金和福邦證也在獲利提升下前五月轉盈。

台股5月外資賣超但內資積極，大盤高檔盤堅，全月僅下跌49點，成交值比4月的3.3兆元成長到3.5兆元，帶動多數券商獲利維持高水準。

上個月表現最突出持續以元大證奪冠，元大證4月時獲利9.5億元，上個月增加到12.11億元，增幅26%；其次凱基證獲利4.98億元，富邦證4.7億元，群益金鼎證4.28億元，是少數四家賺逾4億元的券商。

永豐金證獲利2.21億元，元富證2.15億元，日盛證1.48億元，致和證1.43億元，兆豐證1.39億元，統一證1.38億元，國泰證1.3億元，台新證1.2億元，福邦證1.09億元，也都賺逾1億元。

再次康和證獲利0.84億元，宏遠證0.57億元，第一金證0.52億元，合庫證0.47億元，玉山證0.45億元，大展證0.16億元，華南永昌證0.15億元。

累積前五月，元大證以高達40.87億元的獲利高居第一，相較去年同期，元大證獲利增幅也達到22%。其次，凱基證獲利15.87億元，富邦證9.9億元。