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遠雄人壽保險事業(興)公司新聞
事實上，除了長期照護問題外，有時也會遇到家人因意外或疾病需立即住院；或是需要專業人員陪伴就醫、臨時需要照顧員到家幫忙等，這時「居家照護預約」就能提供最立即的協助。為了讓保戶體驗更快的流程、更方便的服務，利用手機APP即可搜尋找到適合的照護員資料，最快在需要的前一天完成預約；此外，每位照護人員皆具備專業證照或合格證書，並且需經過資深照護專家一對一面試審核通過。
遠雄人壽從客戶最需要的出發，回歸保險本質，陸續開發高保障壽險、失能保險、定期醫療險/手術險商品，幫助國人拉大保險防護罩，並將服務從個人需求延伸至疾病預防、關懷協助，轉介一系列健康照護優惠，如營養諮詢、養生調理，促進保戶做好健康管理；陪同就醫、居家照顧及無障礙接送等服務，為所有保戶分擔解憂；此外，亦為銀髮保戶打造友善生活環境，如銀髮住宅、輔具特約、遠端照護及復健關懷服務，讓高齡者快樂迎接人生最美麗的無齡年代，遠雄人壽將持續秉持「為生命增添好生活」的經營初衷，打造全面向健康照護服務網。
遠雄人壽發言人林哲仰協理昨天回應說，遠雄人壽並未惜售，申請展延一年已多次降價，累計幅度高達15%以上，「幾乎降到成本價了」。
林哲仰表示，遠雄人壽投資「遠雄國匯」，新莊副都心捷運站不到3分鐘，為50、60坪以上大坪數案子，每筆成交價在3,000萬元以上，高價屋本來就不好賣，近來不動產主流是二到三房小坪數產品，加上附近餘屋多，供過於求，去化困難，遠雄人壽甚至自聘人員銷售，辦許多活動非常用力賣，絕對沒有惜售；至於住宅一旦出租就很難賣，賤賣也會損及股東權益，未來去化方向無論出租或出售兩方面都會考量。
遠雄人壽投資位於新北市新莊區的「遠雄國匯」總計200戶，2017年正式完工。保險局官員昨天說開罰理由表示，遠雄人壽多次申請展延，但還有170餘戶沒有賣出去， 上一次公司申請展延時承諾要銷售23戶與32個停車位，但賣不到一半，今年又來申請展延，保險局收到上一次申請展延就跟遠雄講「沒有達到目標就開罰。」
遠雄人壽5月營收繳出74.59億元佳績，傲視群雄，燁聯鋼鐵和汎德永業則分別以39.61億元、31.47億元名列亞軍與季軍，而瑞鼎科技及和潤企業單月營收亦衝破10億元大關，另三商家購、沅聖、伊雲谷、巧新科技、富味鄉等都名列前茅。
分析興櫃營收前十強表現，較前一月明顯突出者有伊雲谷、巧新科技、燁聯鋼鐵、富味鄉、沅聖與汎德永業，月增率均達雙位數。進一步觀察該10檔個股，過半數榮登雙率雙增排行榜，包含和潤企業、三商家購、沅聖、伊雲谷、巧新科技及富味鄉。
若與去年同期相比，5月營收年增翻倍的興櫃公司達17家，其中生技股因華大幅成長12倍之多，其次華德動年成長6倍，而博謙生技、碩鑽材料、經緯航、兔將、華立捷、碩豐、法德藥、傑智環境、彥臣生技、伊雲谷、萊鎂醫等均榜上有名，營運動能明顯增溫。
時序將進入第二季尾聲，累積前5月營收表現，電動巴士製造廠華德動年增逾4倍，面射型雷射元件廠華立捷年增達3倍，其餘斯其大、博謙生技、經緯航、碩豐、彥臣生技、亞泰金屬、萊鎂醫、ABC-KY、兔將及影一，營收皆較去年同期呈倍數成長，全年營運展望看俏。
6月宣告利率調幅，以富邦人壽調降保單張數最多，有逾60張，調 幅亦是從2.7％降為2.5％，降20個基本點，幅度最大；其次是國泰人 壽的近30張保單，調幅最大11個基本點，都是降到2.55％；中壽是調 整二張現售、三張停售保單；遠雄人壽是調四張利變年金，幅度是1 0個基本點。
南山人壽、新光人壽、台灣人壽、全球人壽、三商美邦人壽等6月 宣告利率多是「按兵不動」，但三商美邦人壽有調降二張停售保單宣 告利率，一張是澳幣利變壽險由3.56％降到3.5％，另一張是新台幣 年金從0.77％降到0.75％，降幅2∼6個基本點，但三商壽的現售保單 並沒有調降宣告利率。
金管會要求各家壽險公司檢視保單CSM（合約服務邊際利率）不得 為負、不得虧損，且不要創造新的利差損，在國泰人壽及富邦人壽帶 頭「降息」下，中壽及遠雄人壽6月也有先「意思意思」調降四、五 張保單利率，但大部分目前仍在銷售的新台幣利變壽險與利變年金， 6月宣告利率都未調整。
壽險業者表示，7月還可能有一波的「降息」，主要是本月未調整 的新台幣利變保單，可能會從目前2.7∼2.74％，朝2.6％「靠近」， 但不太會像富邦人壽一次降到2.5％；但若下半年投資市場表現再不 佳，不排除會再降到2.5％以下。
國壽及富邦人壽6月立馬降息，一是不想出現新台幣保單「停售效 應」，反而造成投資壓力，二是集中火力在美元保單，無論在投資獲 利或國外投資空間上，會相對有助益，各公司目前多評估，美元保單 暫時沒有降息壓力，只是保戶換匯投保的意願沒有去年新台幣強勢時 那般熱烈。
台灣新聞記者報導：遠雄人壽保險事業近期來陷入多項風波，公司股東常會預計將聚焦五大疑點，引發外界高度關注。以下為相關新聞內容：
今（29）日上午11時，生產「蘋果西打」的大西洋飲料公司將召開股東常會，然而，由於該公司近期因三筆不動產交易疑雲，引發涉嫌利益輸送，並導致財報難產遭停止交易，更陸續出現前總經理遭羈押禁見、解任會計師、獨立董事請辭、緊急撤換董總高層等連串風暴，使得今年股東會罕見受到外界高度關注。
今年股東會將聚焦五大疑點，包括：一、跟國信、旭順公司三筆不動產交易的重大瑕疵；二、關係人交易對象股東結構高度重疊，疑涉利益輸送；三、十大股東6家公司目前全數停業中；四、委任新會計師進度，何時能重新出具財報；五、陸續傳出薪資未正常發放，公司營運是否出問題。
大西洋飲料公司成立於1965年，是台灣第一家上市的飲料公司，長年以生產及銷售「蘋果西打」單一產品為主力。然而，今年意外爆出因107年度財報被會計師出具「無法表示意見」，已自4月8日起停牌至今，一旦停牌滿6個月，將面臨下市。
值得注意的是，4月3日大西洋飲料公司在證交所二度召開重大訊息說明會時，曾經允諾將在一個月內，釐清會計師對財報的疑慮，並主動召開記者會向大眾說明，惟事件至今已近2個月，公司不僅未主動說明，發言系統更形同虛設，發言人楊克鳳至今從未出面。
由於大西洋飲料公司至今尚未委任新的會計師，繼107年度財報難產後，108年Q1財報也無法如期公告，主管機關已核准公告日期展延至6月19日；惟針對財報查核之進度，大西洋飲料公司有必要公開對股東說明。
此外，大西洋飲料公司107年度跟國信、旭順交易的三筆不動產（包括高雄湖內、新北新店、台南佳里），總金額6.4億元，也因交易價格合理性、遲未完成過戶等程序上的瑕疵遭會計師質疑，對此，大西洋飲料公司至今也未公開具體說明。
再者，大西洋飲料公司最新十大股東名單包括7家企業、3名自然人，而除了旭順食品外，寶亞、健健美生技、儂特利、嘉隆國際、錫標、陽翼6家目前全數停業中，相當罕見；且相關公司彼此間股東結構高度重疊，亦引發外界諸多揣想，加上近日傳出欠薪消息，上述種種疑點，都有待公司說分明。
遠雄人壽表示，二層樓都帶有二至三年的租約，且有二組買家表達購買意願，因此在各方案中選出最有利的方案出售，買主是萬世成世界、寶慶國際、聖彼得紡織、鴻伸投資等四家公司。
遠雄人壽出售的樓地板面積是1,689坪左右，以每坪158萬元的價格出售，總價22億元，是介於二家鑑價公司鑑價的中間值。
遠雄人壽到3月底帳上投資用不動產近363億，以公允價值評估，帳上約有近434億元增值空間，但因為遠雄人壽目前仍在金管會懲處期內，即三年內不得再新增不動產，禁令要到2021年的4月，在此之前遠雄人壽的不動產「只能出不能進」，若沒有即時運用且有收益，或收益率不到2.345％，都必須要處分掉。
台灣的家庭照顧者，特別是那些負擔重擔的媽媽們，他們的辛勞和壓力往往被外界所忽視。根據調查，我們的台灣家照英雄們，有超過七成是女性，其中配偶是主要的照顧者，年齡多集中在51到60歲之間。他們平均照顧家人超過9.9年，甚至有些人照顧時間超過20、30年，每天照顧時間長達14小時，這些數字讓人猶如身臨其境，感受到他們的辛勞與壓力。
面對這些壓力，遠雄人壽保險事業不斷尋找方法來幫助這群可敬的家照者。最近，他們推出了「喘口氣．給力～Hero保衛站」系列喘息服務計畫，並與果陀劇場合作，開辦了一個为期12周的戲劇工作坊。這個工作坊對新北市與高雄市家庭照顧者關懷協會的服務對象是免費的，並且還會幫助他們申請免費的喘息服務。
故事中，有一個獨自照顧身障小孩30多年的單親媽媽，她曾經感到孤單無助，甚至想過走上絕路。但自從參加了這個戲劇工作坊後，她開心地發現，自己不再那麼孤單，可以和其他學員交流，人生從黑白變成了彩色。
遠雄人壽透過這個12周的戲劇課程，希望幫助照顧者們互相學習，找到支持與陪伴的力量。今年，他們首度與果陀劇場合作，邀請照顧者們透過表演藝術的指導，在扮演不同角色的過程中，透過聲音、表情和肢體的演繹，大量釋放情緒壓力，激發正面的能量。因為，只有把自己照顧好，才能更有品質地照顧家人。
這個戲劇工作坊不僅能改變情緒，還能透過演出的方式，讓更多人看見家照者的需求，並在生活中給予他們更多的同理心與支持。這個工作坊將於今年6月和7月在台北和高雄分別開課，並在8月28日及9月26日舉辦北高兩場成果發表會。讓我們期待這些照顧者們在這個過程中找到新的力量，繼續勇敢地走下去。
為幫助家照者釋放壓力，找出情緒出口，遠雄人壽推動「喘口氣．給力∼Hero保衛站」系列性喘息服務計畫，首度與果陀劇場合作，開辦為期12周戲劇工作坊，即日起開放招生，提供新北市與高雄市家庭照顧者關懷協會服務對象免費報名，並同時協助申請免費喘息服務。
一位獨自照顧身障小孩30多年的單親媽媽，家中沒有一個說話的對象，曾經覺得未來沒有希望，也想過帶著兒子走上絕路，自從來到戲劇工作坊後，她最開心的是不再感到孤單，可以盡情地和其他學員說話，人生從黑白變為彩色。
遠雄人壽期望透過12周戲劇課程，幫助照顧者互相學習找到支持陪伴的力量，今年首度攜手果陀劇場，邀請照顧者透過表演藝術指導，在學習扮演不同的角色過程中，藉由聲音表情與肢體演繹，大量釋放情緒壓力，激發往前走的正能量，因為，唯有把自己照顧好，才能更有品質地照顧家人。
戲劇課程的藝術輔療效果可以改變情緒，用戲劇演出照顧者生命的故事，不僅讓更多人看見家照者的需求，在生活中也能用更多同理心給予支持及協助，戲劇工作坊將於今年6月及7月分別假台北、高雄巡迴開課，凡是成功報名者，新北市與高雄市家庭照顧者關懷協會將會協助申請喘息服務，讓學員不用擔心照顧問題，接續將在8月28日及9月26日舉辦北高兩場成果發表會。
台灣保險業今年來經歷多事之秋，為了整頓產業、強化監管及保障民眾權益，金管會主委顧立雄昨（22）日特別邀集了22家壽險公司的負責人齊聚一堂，進行座談會。這場會議中，富邦金董座蔡明興、南山人壽董座杜英宗、國壽董事長黃調貴、中壽董座王銘陽、新壽副董座李紀珠等12位壽險業董座齊聚一堂，共同探討業界現況與未來發展方向。 蔡明興在會前接受採訪時，不無感慨地表示，現在經營壽險業的壓力比以前更大，需要投入更多的心思去應對快速變化的環境。他提到，現在的投資決策變得更加複雜，必須靈活調整投資組合，包括外匯避險等，這對於投資決策者來說是一個挑戰。 在座談會中，董事長們普遍對於金管會的監管政策持開放態度，並積極聽取主管機關的意見。據保險局長施瓊華轉述，各家壽險業對於高齡保單的定義方面希望有更明確的定義。 此外，金管會計劃建立傳統型人壽保險門檻比率，這項政策可能對7,400億元儲蓄保單產生影響。然而，在場的壽險公司董事長或總經理普遍認為，這是應該要調整的方向，並無異議。 根據金管會的統計，去年銷售保障型及高齡化保險商品的初年度保費收入（FYP）占比已逾六成的業者，包括元大人壽、康健人壽、第一金人壽、宏泰人壽、遠雄人壽、新光人壽、台灣人壽與中國人壽等八家。 蔡明興在會上成為唯一停下腳步接受採訪的董事長，被問及接軌國際會計準則IFRS 17時，他表示，富邦壽險已經做了很多準備，儘管4%以上的保單較少，但調整的範圍還是相對較小。 顧立雄在會上強調，與22家壽險公司董事長及總經理的聚會非常难得，希望未來能定期進行這類座談，透過主管機關與業者的雙向溝通，來傳達金管會的監管政策，並直接聽取業界的建言，以促進保險市場的健全發展。
富邦人壽董事長蔡明興昨天出席座談會會前受訪，被問到現在壽險業真有那麼差嗎？最近壽險業股價都不好？他表示，現在環境變動很快，包括（美中）貿易糾紛、國際政經情勢，必須比以前更機動，更靈活的調整投資組合，包括外匯避險及各種投資組合，投資決策更辛苦一點，要多花點心思。
至於是否打算向金管會提出那些建議？蔡明興說，主要聽看金管會有何想法。
22家壽險業董事長及總經理昨天出席座談會，多數惜字如金，就如蔡明興所說，大部分是聽主管機關想法。
據保險局長施瓊華轉述，昨天各家壽險業會中發言較少，主要有意見的議題是，希望高齡保單的定義方面能更明確一點。
至於金管會擬建立傳統型人壽保險門檻比率，恐衝擊7,400億元儲蓄保單，在場所有壽險公司董事長或總經理有沒有意見？施瓊華表示，「還好欸！大家都沒有意見，業者也認為這是應該要調整的方向。」
據金管會統計，去年銷售保障型及高齡化保險商品的初年度保費收入（FYP）占比已逾六成的業者包含元大人壽、康健人壽、第一金人壽、宏泰人壽、遠雄人壽、新光人壽、台灣人壽與中國人壽八家。
蔡明興是現場唯一停下腳步公開受訪的董事長，被問到接軌國際會計準則IFRS 17，是否像國泰人壽準備那麼多特別盈餘公積？他表示，他們一直為IFRS 17做很多準備，因富邦壽4%以上的保單比較少，所以相對要調整的比較少。
顧立雄昨天在開場白指出，難得能與22家壽險公司董事長及總經理聚會，尤其是董事長，希望未來能有定期的座談，透過主管機關與業者面對面雙向溝通，來傳達金管會重要監理政策，與直接聽取業界建言，相信應有助未來保險市場的健全發展。
根據統計，237檔中約有兩成五的興櫃公司，3月營收突破億元大關。遠雄人壽繳出92.86億元優異成績，傲視群雄；燁聯鋼鐵以42.12億元勇奪亞軍，而汎德永業、瑞鼎科技、和潤企業及三商家購均躋身10億元俱樂部，另，沅聖、伊雲谷、巧新科技、展頌等也都榜上有名。
與去年同期相比，若單看3月營收表現，年增逾5成的興櫃公司達33家，其中更有19檔直接翻倍成長，又以生技股泉盛成長動能最為強勁，較去年大幅增長50倍，矽晶圓鑽石切割線廠碩鑽材料亦翻揚10倍，後勢可期。
時序已進入第二季，累積前3月營收表現，電動巴士製造廠華德動年增高達51倍，電表大廠斯其大年增8倍，其餘法德藥、泉盛、方舟、ABC-KY、碩豐、彥臣生技、萬年清、洋基工程、喬本生醫、德信等公司，營收均較去年同期呈現倍數成長。
受惠今年國際鎳價反彈走強，不鏽鋼價2月正式翻揚，帶動燁聯鋼鐵3月不鏽鋼內外銷價再度開高盤，為連續第二個月開漲，伴隨著工作天數恢復正常，營運動能逐步回溫，明顯挹注3月營收表現。
3月以來BMW發表多款新車，為代理商汎德永業業績添柴，其3月營收達21.94億元，月增59％。另外，保時捷首款純電跑車Taycan預計於2020年交車給台灣顧客，而保時捷在台的經銷商汎德永業可望吞下業績大補丸。
今年前三月累積營收則有13檔年成長逾100%，以生技醫療業及文化創業產業家數最多，分別占五檔及二檔。
興櫃3月營收前十名為遠雄人壽、燁聯鋼鐵、瑞鼎科技等，其中，瑞鼎科技為提供顯示器（TFT-LCD/AMOLED/LTPS）面板廠商完整解決方案的IC設計公司，主要產品為顯示器面板驅動IC及觸控IC。除了開發標準型的潛力產品之外，也開發客製化的IC來滿足客戶的需求。
汽車金融龍頭和潤企業延伸TOYOTA、LEXUS品牌背景，建置完整且全方位的用車服務平台，並積極與其他廠牌經銷商合作，持續提供多元化的財務金融服務。沅聖則是樺漢旗下智能家居裝置業者，去年因美國大客戶被電商巨擘亞馬遜併購，躍居亞馬遜合格供應商，除了供貨亞馬遜智能家居設備之外，亦瞄準其智能物流解決方案，進軍物流櫃、物流棧板商機，法人預期，該公司今年業績可望開花結果。
伊雲谷為專業亞馬遜AWS雲端服務公司，也是大中華區首家高級諮詢合作夥伴（AWS Premier Consulting Partner），致力於雲端科技，引領企業數位轉型。隨雲端產業及大數據產業運算呈現高速成長，帶動伊雲谷近兩年雲端服務營收呈倍數成長，其未來表現備受期待。其他如巧新科技、展頌等在營運面上也多有轉機，營收表現佳，雖年增率略減，不過仍為興櫃獲利前段班。法人表示，在操作上，因興櫃股票成交量不高，因此除了就基本面選擇標的外，也要觀察流動性的變化。
象徵著遠雄人壽對於年度行銷、增員和培育績優員工的堅定承諾，一年一度的SAP成功卓越獎頒獎典禮在近日盛大舉行。當天，超過400位優秀菁英齊聚一堂，共襄盛舉，見證了遠雄人壽壽險事業的豐碩成果，並分享著實現人生夢想的喜悅與滿足。
遠雄人壽副總經理張習正在典禮上強調，公司不斷努力打造業界最優質的創業平台，給予有夢想、有抱負的年輕人一個展翅高飛的機會。他表示，加入遠雄人壽，年輕人可以期待每年都能享受到公司精心安排的頂級奢華海外旅遊，而且第一年的年收入就有機會突破百萬元，三年內可望達到300萬元，五年內更有機會成立屬於自己的營業處，成就不凡的人生。
今年，遠雄人壽積極擴大增員規模，預計招募超過2,000名業務菁英，熱烈歡迎社會新鮮人和同業優秀的業務主管加入這個團隊。為了吸引更多人才，公司還特別推出「新人雄鷹」及「同業雄大」專案，其中「新人雄鷹專案」為新人提供9個月的獎金，而「同業雄大專案」則提供24個月的財務補助津貼，讓業務人員能夠無後顧之憂地專注於業務發展。
在消費者心目中，遠雄人壽今年在現代保險雜誌進行的消費者理想壽險公司評比中，榮獲「業務人員最優」、「理賠服務最佳」、「知名度最高」等多項殊榮。這些榮譽對於遠雄人壽來說，既是肯定也是動力，未來公司將持續提供保戶優質的商品和業務人員最佳的創業管道，共同創造更多成功的案例。
遠雄人壽保險事業，作為台灣壽險業的領先者，近年來在投資策略上，顯示出與傳統壽險公司截然不同的方向。面對不動產市場的熱潮，遠雄人壽不僅沒有跟風，反而選擇了更加保守和精準的投資策略。 遠雄人壽強調，投資不動產絕非盲目追逐市場潮流，而是基於對價格、投報率和未來潛力的嚴謹考慮。公司不會盲目投入只能收租的地上權，因為這類投資在長期看來可能價值會趨於零。此外，隨著保險會計IFRS17的實施，不動產投資的價值可能會隨著利率的變動而波動，這對於保單負債的估計將是一大挑戰。 回顧遠雄人壽的投資歷史，我們可以看到公司曾於2012年大規模投資不動產市場，當時投資項目包括土城廠房、南京東路大樓、宏遠證券大樓、太子敦南大樓等，總投資額超過222億元。然而，後來公司轉向低調，每年投資額保持在20至80億元之間，甚至在2014年全年度沒有進行不動產投資。 近期，遠雄人壽的投資目光轉向國外不動產和倉儲用地，但並未確定具體標的。最近的一次大規模投資是在去年12月，以76.6億元購買台中3,260多坪土地，計劃興建商場、辦公大樓及飯店。 在台灣壽險業中，遠雄人壽的投資策略與富邦人壽、台灣人壽、新光人壽及南山人壽有所不同。這四家公司在不動產投資上較為積極，主要投資商辦、商場及飯店，並持有不少在建工程。而遠雄人壽則更傾向於開發型投資，如出售建案，也會一次認列數十億元的獲利。然而，由於金管會對壽險資金投資住宅建案的態度不贊成，遠雄人壽近年來已較少進行這類投資。
國泰人壽去年租金收入破百億，成為台灣壽險業的「包租公」！
近期，台灣壽險業的租金收入表現亮眼，其中國泰人壽以年收租金100.72億元，首次突破百億元大關，成為台灣壽險業的「包租公」。這一成績是其他壽險公司的2倍以上，顯示國泰人壽在投資不動產方面的優勢。
國泰人壽去年底已使用的投資用不動產金額達4,271億元，不僅穩定增加投資收益，還有機會出現增值利益。這也吸引了其他壽險公司如富邦人壽、新光人壽等積極尋覓不動產投資標的，意圖再加碼投資。
除了國泰人壽，其他壽險公司如富邦人壽、新光人壽、南山人壽等，在租金收入方面也表現不凡。其中，新壽今年將完工三棟大樓，預計年租金可達42億元，有望超越富邦人壽成為第二大。
不過，值得注意的是，由於不少壽險公司投資用不動產都已用市價開帳與續後列帳，使得投資成本增加，壽險業2018年的租金收益率已從2010年的3.69％降至2.44％。但即便如此，租金收入這八年來還是增加了108億元。
國泰人壽近年積極推動都市更新、老樓拉皮等，不僅增加租金收入，還有其他利益6億多元。富邦人壽、新光人壽、南山人壽等公司也都有不少在建工程，持續投資不動產。
在投資用不動產金額方面，富邦人壽、新光人壽及南山人壽分別位居第二到第四。其中，新壽的不動產續後仍採成本列帳，到去年底還有402億元的未實現增值利益。遠雄人壽、宏泰人壽等公司也都有上百億到數百億元的不動產增值利益。
總結來說，台灣壽險業在投資不動產方面表現亮眼，不僅穩定增加收益，還有機會出現增值利益。未來，隨著不動產市場的發展，壽險業的投資不動產策略將更加多元化和積極。
遠雄人壽近期又因為關係人交易問題，遭到國稅局的裁處，這次要補交的營業稅高達近2.83億元，加上營所稅的問題，讓公司處境更加艱難。不過，遠雄人壽強調，這些裁處的依據只是台北地檢署2017年的起訴內容，並非確定的刑事判決，因此已向財政部台北國稅局提起復查申請，希望能夠撤銷這些裁定。而遠雄集團創辦人趙藤雄及他的兩個兒子，也因為財報不實等問題被檢調起訴，讓遠雄集團的問題越來越多。
遠雄人壽在2月2日公告，台北國稅局以2017年台北地檢署的起訴內容為依據，對於2011年11月到2013年12月間的違規行為進行裁處。這段時間內，遠雄人壽未依法取得憑證，使用「億○等五家公司」開立的統一發票作為進項憑證抵銷稅額，導致營業稅要追繳近2.83億元。此外，2013年的虧損也無法在之後年度的所得稅中扣除。
遠雄人壽指出，這些裁處的依據並非確定的刑事判決，而是「待證事實」，因此公司已向國稅局提出復查申請，希望撤銷這些裁定。而這次的事件，讓遠雄人壽再次成為媒體關注的焦點，也讓公司處境更加艱難。
值得注意的是，遠雄集團創辦人趙藤雄及他的兩個兒子，即前遠雄人壽總經理趙信清、遠雄建設董事長趙文嘉，也因為財報不實等問題被檢調起訴。據台北地檢署指控，這些人自2007年6月起，在遠雄人壽契約金額達207億多元的14個相關工程中，隱匿關係人交易，並以顧問費墊高工程款，從中獲利，詐取鉅額款項，對稅捐機關管理稅捐對象的正確性造成損害。
檢調指出，趙信清、趙文嘉等人明知遠雄人壽工程個案，均是遠雄集團營造體系分別以五家公司名義，向遠雄人壽公司承攬工程，但未將實際承攬的遠雄營造、東源營造，記入會計帳冊，也沒有在財務報表附註揭露關係人交易內容，導致兩間營造公司2007年至2016年的財報不實。
這起事件已讓遠雄人壽及遠雄建設去年分別吃下保險局、證期局的罰單，遠雄人壽被罰1,440萬元，且三年內不得增加新的不動產投資，並解除趙信清職務。如今，遠雄人壽再次接到國稅局的罰單，且目前還只到2013年的部分，就已經被核定要補交近2.83億元的營業稅，影響數字仍未估出來。對於這些問題，遠雄人壽表示，目前判決都未確定，國稅局僅依起訴書就要求補稅，因此已向國稅局申請復查，以保障公司權益。
遠雄人壽副總經理張習正表示，極力打造業界最優質的創業平台，讓想要發展事業的年輕人，每年都能享受公司招待的頂級奢華海外旅遊，加入第1年年收入就能突破百萬，3年內超越300萬，5年成立屬於自己的營業處，成就不凡人生。
今年遠雄人壽擴大增員，預計招募超過2,000名業務菁英，歡迎社會新鮮人和同業優秀的業務主管加入。此外，更持續推動「新人雄鷹」及「同業雄大」專案，其中「新人新雄鷹專案」給予新人9個月獎金，「同業轉戰雄大專案」則提供24個月財務補助津貼。
遠雄人壽今年在現代保險雜誌調查消費者心目中理想壽險公司評比中，榮獲「業務人員最優」、「理賠服務最佳」、「知名度最高」優等殊榮，未來並將持續提供保戶優質商品、業務人員最佳創業管道。（陳碧雲）
國壽表示，未來若保險會計IFRS17上路後，投資不動產「未必是好標的」，主要是未來保單負債將依市價列帳，即會隨利率升降，價值會變動，最能匹配的是債券等固定收益型的資產，不動產反而無法跟著利率變化。
另外就是國內近期釋出的幾乎都是地上權，政府已不再拍賣大型土地，但若投資地上權，50或70年後價值就趨零，因此國壽表示，若不是所有權的不動產，也不在其優先投資範圍。
國壽在2012年投資不動產大爆發，一下買了土城廠房、南京東路大樓、宏遠證券大樓、太子敦南大樓等，共投資逾222億元，之後就轉趨低調，每年只有20∼80億元的投資額，2014年甚至在國內沒有投資不動產。
前幾年國壽都在看國外不動產、倉儲用地，近期並沒有鎖定標的，最近一次大額投資是去年12月以76.6億元買下台中3,260多坪土地，打算興建商場、辦公大樓及飯店。
近年投資國內不動產較積極的反而是富邦人壽、台灣人壽、新光人壽及南山人壽，各家主要也都是以商辦、商場及飯店為主，手中都有不少在建工程，新壽則轉向要攻樂齡高級住宅。
而這四家公司除了富邦人壽還有10％的國外投資額度，其他三家公司國外投資額度相對「較緊」，因此除了國內股票，不動產投資亦是其今年會較積極投資的標的。
另外如台銀人壽、中華郵政近年亦有較大額投資不動產，以增加租金收益，至於全球人壽、宏泰人壽及遠雄人壽則以開發型為多，若出售建案也會一次認列數十億元的獲利，但因金管會不樂見壽險資金「開發住宅建案」，因此近年已鮮少投資。
壽險業在全台投資逾新台幣兆元的投資用不動產，以出租來增加收益，其中全台最大包租公國泰人壽，去年底已使用的投資用不動產金額共4,271億元，年收租金100.72億元，首次突破百億元，租金收入是其他壽險公司的2倍以上。
投資不動產除了可固定收租，增加穩定投資收益，還有機會出現增值利益，2019年壽險業面臨國外投資避險成本高、投資海外額度接近滿水位，不少公司又開始積極尋覓不動產投資標的，如富邦人壽、新光人壽都有意再加碼。
整體壽險業投資用不動產2018年共收租近253億元，第一名是國壽，第二大是富邦人壽有近41億元，第三大是新光人壽年租金39億元，且新壽強調今年會完工三棟大樓，年租金可飆上42億元，有機會再超越富邦人壽。第四大則是南山人壽的近27億元，南山去年一年增加7億元的租金收入，是壽險公司去年一年增加最多者。
由於不少壽險公司投資用不動產都已用市價開帳與續後列帳，墊高投資成本，因此算出來壽險業2018年租金收益率已經降為2.44％，比起2010年時的3.69％低很多，但租金收入這八年來增加108億元，其中單是國壽就增加近42億元，富邦人壽增加24億元，南山增加近13億元。
國壽有不少不動產都是早年投資，近年積極推動都市更新、老樓拉皮等，投資金額目前依舊是壽險業第一大，其租金收入去年站上百億元，若以市價認列的租金收益率也有2.36％，且去年其不動產還有其他利益6億多元，可能是認列增值利益等。
投資用不動產金額第二到第四大，分別是富邦人壽、新光人壽及南山人壽，都有逾千億元，且富邦人壽、新壽都有不少在建工程，仍在持續投資。
其中新壽的不動產續後仍採成本列帳，到去年底還有402億元的未實現增值利益，其他如全球人壽、遠雄人壽、宏泰人壽等都有上百億到數百億元的不動產增值利益，合計壽險業以成本列帳的投資用不動產，到去年底有近1,329億元的增值利益，也可能處分認列獲利。
遠雄人壽強調，國稅局追稅的依據都是台北地檢署在2017年的起訴內容，本身即是「待證事實」，即至今無任何確定的刑事判決結果，不足以作為國稅局裁定公司違反稅務法令的依據，所以遠雄人壽已在2月18日向財政部台北國稅局提起復查申請，請求撤銷原核定。
遠雄集團創辦人趙藤雄被控涉及多項弊案，而趙藤雄的二個兒子，即前遠雄人壽總經理趙信清、遠雄建設董事長趙文嘉也被檢調依財報不實等起訴，據台北地檢署指控趙藤雄等人涉嫌自2007年6月起，在遠雄人壽契約金額達207億多元的14個相關工程中，隱匿關係人交易，並以顧問費墊高工程款，從中獲利，詐取鉅額款項，損害稅捐機關管理稅捐對象的正確性，也讓遠雄建設間承受6億多元的損失。
檢調指趙信清、趙文嘉等人明知遠雄人壽工程個案，均是遠雄集團營造體系分別以五家公司名義，向遠雄人壽公司承攬工程，但未將實際承攬的遠雄營造、東源營造，記入會計帳冊，也沒有在財務報表附註揭露關係人交易內容，導致兩間營造公司2007年至2016年的財報不實。
檢調起訴內容已讓遠雄人壽及遠雄建設，先在去年分別吃下保險局、證期局的罰單，遠雄人壽被罰1,440萬元，且三年內不得增加新的不動產投資，並解除趙信清職務。
這次又接到國稅局的罰單，且目前還只到2013年的部分，就被核定要補交近2.83億元的營業稅，且2013年的虧損不得在之後年度扣抵營所稅，影響數仍未估出來，但遠雄人壽表示，目前判決都未確定，國稅局僅依起訴書就要求補稅，因此已向國稅局申請復查，以保障公司權益。
