遠雄人壽保險事業公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

端午連假將至，不少民眾趁著即將到來的假期安排國內外旅行，為了讓旅程玩得更安心，提醒民眾出遊前記得投保旅行平安險。現在起，買保險也可以很簡單，遠雄人壽推出「網路投保」24小時快速服務，線上投保國內或國外旅行平安險，只要透過手機3分鐘即可輕鬆購得，免排隊等待，免簽名回傳，保障自選，再享幸運好禮。

遠雄人壽強調其「網路投保」，選擇彈性、保費划算，透過保額、附約、天數簡易試算，民眾可找出適合自己的保障內容，線上付款立即享有旅程保障，及30項全球緊急救援服務，包含行李遺失協尋、緊急傳譯服務等11項旅遊協助。

旅平險附加海外醫療服務，則有醫療協助就醫安排、緊急醫療轉送、代轉住院醫療費用、親友前往探視等16項服務，另外還有3項法律協助，讓旅行更無後顧之憂。以國人最喜愛的日本行程為例，5天投保保額300萬元，只要乙杯咖啡的價錢，輕鬆旅行安心無負擔。

遠雄人壽網路投保有如市面電子商務可自選消費，不僅跨裝置、使用流暢、隨時可查詢購買紀錄，還可參加精彩豐富的會員、保戶活動，訊息隨時揭露於「愛保e動網」網路投保網站。遠雄人壽為回饋網路投保會員，免消費即享有千家特約商店折扣優惠，吃喝玩樂超低折扣一應俱全，7月底以前加入還可抽「威秀影城電影票」；成功推薦親友加入會員者，再享獨得K歌神器的抽獎機會。會員投保不限金額，另可抽「運動用品店千元提貨券」，滿額消費加碼再抽萬元「米其林餐廳雙人套餐」券。

遠雄人壽業務通路多元化發展，推出網路投保服務，準備出國旅遊的民眾只要在起飛前一小時，透過手持裝置連上遠雄人壽網路投保平台「i-bo愛保E動網」，3分鐘就能輕鬆完成旅平險的投保，立即享有旅遊期間的保障。現為慶祝網路投保開站，遠雄人壽不僅祭出業界最強會員福利與好康贈禮，投保還有機會抽萬元米其林星級套餐，自在享受一場精緻味蕾之旅。

遠雄人壽副總經理何京玲表示，現代人生活忙碌，喜歡透過旅遊來紓解壓力，國內出遊相較國外旅行，常因為準備時間少、距離近、天數短，忽略要投保旅平險，其實國內外旅遊都應該必備旅平險，讓旅遊更可以隨心所欲。

為提高國人投保意願，滿足快速投保需求，遠雄人壽推出網路投保平台「i-bo愛保E動網」，只要完成加入會員、需求試算、投保繳費3步驟，3分鐘就可快速簡單輕鬆購，出發前一小時完成投保，不分國內外旅遊期間全程有保障。

為回饋網路投保所有新加入會員，即日起免消費即享有千家特約商店折扣優惠，提供美食住宿、休閒娛樂超低折扣，另外再抽雙人威秀影城電影票；成功推薦親朋好友加入會員者，也可獲得K歌神器的抽獎機會；不僅如此，為回饋遠雄人壽保戶，前200名加入會員就送7-11現金抵用券；會員投保不限金額另可抽知名運動用品店千元商品券，滿額消費加碼再抽萬元米其林餐廳雙人套餐。

二氧化碳排放逐年增加，導致溫室效應及氣候變遷，節能減碳，人人有責。遠雄人壽肩負「地球公民」的責任，持續推動各項e化服務，並在企業內推行綠色職場運動，力行能源與資源的節約及管理。今年3月更連續3年響應「EarthHour地球一小時」活動，遠雄金融中心與全球超過172個國家同步熄燈60分鐘，藉此呼籲大家動起來，讓生活環境更美好。

此外，遠雄人壽也持續響應各項國際公益活動，除透過遠雄金融中心亮紫燈支持「世界早產兒日」，喚起民眾關注早產防治議題。接下來在4月17日將響應「世界血友病日」，遠雄金融中心與台北信義商圈周邊大樓將同步亮起藍燈與紅燈，邀請民眾一起了解、關懷與尊重這些病友。

每年的4月17日為世界血友病日，血友病是一種先天遺傳性血液疾病，血液中缺乏凝血因子，造成血液不容易凝固，受傷容易流血不止，但只要定期施打凝血因子，一樣能過和一般人一樣的正常生活。目前全台約有超過1千位血友病患者，8成為嚴重型血友病，需要定期「預防性治療」避免關節因反覆出血引起的病變。當天看到遠雄金融中心亮起紅燈時，邀請大家將這份溫暖傳遞給身邊病友，鼓勵他們勇敢逐夢，活出精采人生。

遠雄人壽於今日假台北萬豪酒店擴大舉辦一年一度的「2017SAP成功卓越獎頂尖400菁英頒獎典禮」，表揚2016全年度在增員及業績上表現卓越的400位業務菁英，這一場星光閃耀的榮譽盛會，除了來自各地高手在此互相交流，共享豐收果實，更是遠雄人壽壽險部隊高昂鬥志的最佳展現。

2016年是遠雄人壽壽險業務通路充滿爆發力的一年，壽險業務通路新契約保費(FYP)高達60.5億元，成長21％，外勤專職業務人力一舉突破3,190人，雙雙達成歷年最佳成績，寫下歷史新頁。為表揚表現傑出的業務菁英，今年擴大舉行頒獎典禮，不僅選在的5星級台北萬豪酒店，更不惜重金送出卡地亞及萬寶龍名表，以及數10款LV經典包款，為頒獎典禮掀起最高潮。

此次大會主題定為「啟動增勢力．增贏天下」，代表著遠雄人壽要持續邁向高成長，往全新的目標出發、前進，並藉由全體同仁努力合作擴大增員、拓展組織，持續朝大型壽險公司目標前進。壽險通路副總經理張習正表示，該公司極力打造業界最優質的創業環境、創業制度，建構共好團隊，只要跟著公司的發展腳步，透過持續招募新人、系統化培育，一定能在壽險事業經營上，擁有非凡成就，享有富足生活。2017年起更訂下3年內達成專職外勤人力5,000人的目標，並透過同業招募專案，吸引優質人才，加入遠雄成功創業。

為引進優秀人才，遠雄人壽提供大學及研究生優於業界平均薪資的產學實習機會，並建立完善員工照護計畫，透過優質福利，系統化培育制度，打造健康優質職場，讓員工在這個大家庭中穩定成長發展。

遠雄人壽副總經理呂志堅表示，員工是企業最重要的資產，用人唯才，唯才是用，讓員工真正發揮特質與優點，在職場上創造自我價值，是遠雄人壽人才培育的核心價值。為了讓每位新進員工快速融入，部門會安排一位輔導員給予協助，形成亦師亦友的工作夥伴。此外，依據專業職能建構系統化的「職務別學習平台」，協助新進或職務輪調同仁快速掌握工作所需的專業知識，縮短學習曲線，使成功經驗不斷快速複製，並針對不同職務、目標、需求開辦訓練課程，每位員工每年訓練費用平均約5,000元，依員工職能發展提供多元學習機會。

遠雄人壽透過完善的產學合作機制，連續三年與德明科大、致理科大、台中科大、高雄第一科大等大專院校建教合作，提供大四學生赴總公司、分公司實習，期末通過評核者即可轉任成為正式員工。

所有徵才職務請至遠雄人壽官網：www.fglife.com.tw或人力銀行網站查詢。

遠雄人壽秉持「同樣一張保單，遠雄人壽加值服務多更多」的經營 策略，除了持續研發創新保險商品，更針對保戶不同需求，提供業界 最豐富的免費加值服務，範圍遍及食衣住行育樂。

遠雄人壽副總經理何京玲表示，為了讓保險發揮更大的價值，因此 不斷開展保單服務之外的加值服務項目，服務對象除新契約更包括有 效契約要被保人，並將客群延伸至新婚族、網購族、創業族、銀髮族 、照護族、樂活族六大族群，免費提供生日禮、E化禮、抽獎禮、優 惠禮、VIP尊榮禮及愛心禮等，讓逾130萬的保戶獲得實質的好禮回饋 ，及貼心的獨享服務。

以新婚族為例，遠雄人壽嚴選眾多優質商家，提供婚紗、婚戒、喜 餅等婚禮週邊優惠，讓新人輕鬆搞定婚禮大小事。

遠雄人壽是台灣醫療險的領導品牌，持續照護保戶健康，每年提供 上百家特約醫療院所專案優惠，以及藥師到府、復健關懷、輔具特約 、遠端照護服務，對於獨居及行動不便保戶，也免費提供「藥物分裝 服務」，創業界首例，全方位築起照護服務網。今年再著眼於安全隨 護及老人照護，將推出可LIVE連線、具危機預防功能的「i隨護」服 務，關懷家有失智老人及需緊急救助者。

國道五號(13日)發生重大車禍，不幸造成33人罹難，遠雄人壽已 於第一時間成立緊急關懷應變小組，並由保戶服務部、理賠部及業務 同仁主動進行傷亡保戶名單清查。經查證，截至目前罹難者中有6位 為遠雄人壽保戶，1位傷重緊急送往北醫附設醫院救治中。

遠雄人壽副總經理何京玲表示，針對此次重大事故，遠雄人壽第一 線服務人員皆已啟動快速理賠服務機制，，同時提供免付費0800-08 3-083服務專線，安排專人協助緊急服務諮詢，讓保戶快速獲得最需 要的幫助。在此也對所有罹難者表達哀悼之意。

針對國道賞櫻團車禍事故，包含三商美邦人壽、中國人壽、全球人壽、合庫人壽、國泰人壽、富邦人壽、富邦產險、新光人壽、遠雄人壽均即時啟動應變小組，協助保戶進行後續理賠事宜。

三商美邦人壽共計3名事故者為該公司保戶，理賠金額約750萬，由專人聯繫家屬，處理後續事宜。

中國人壽表示，總計8名保戶，包含壽險、醫療險及意外險合計投保金額新台幣1000萬，已提供快速理賠服務，專人前往協助處理理賠相關事宜。

全球人壽在這次事故當中受傷害的保戶數有5名，理賠金額約450萬，將加速理賠。並由重大災害關懷小組協助傷亡保戶與家屬理賠申請。

合庫人壽以方便保戶為原則，實支實付型醫療/傷害醫療保險，一律開放醫療副本收據理賠，專人提供快速、彈性理賠處理。另提供保戶申請保單借款，自保單借款起息日起享30日零利率。

國泰人壽資深副總林昭廷表示已提供住院醫療預付金及快速理賠服務。同時國泰醫院的醫療團隊可提供重大創傷事故後保戶或其家屬完善的醫務及心理諮商服務。

富邦人壽共計18名保戶傷亡，估計理賠金額約2,688萬。將提供此次事故不幸身亡保戶20萬元慰問金、入住加護病房傷者保戶提供5萬元慰問金、其餘傷者提供1萬元慰問金，並以最大原則從寬認定快速理賠。

富邦產險為承保遊覽車之雇主體傷責任險、乘客責任險及第三人責任險，另有7名乘客投保富邦產險意外傷害險。

新光人壽共計19名保戶傷亡，理賠金額約1,500萬。針對不幸罹難保戶及傷者均發放慰問金，專人以最速件處理，優先給付理賠金。

遠雄人壽則有7名保戶傷亡，理賠金額約400萬。遠雄人壽副總經理何京玲表示，公司啟動快速理賠服務機制，提供各項緊急急難救助，協助保戶及其家人必要的照護事宜。

身為醫療險領導品牌的遠雄人壽，商品關注民眾健康與醫療照護需 求，致力發展保障型商品，獲得超過206萬保戶的肯定，「新溫馨終 身醫療健康保險附約」繼榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品」、金炬獎 「年度十大商品」，再獲由現代保險雜誌2017最佳風雲保單獎，這也 是遠雄人壽連續二年獲得此殊榮。

2017最佳風雲保單評選標準為保險業2016年1至9月熱銷且2017年力 推的七大類保險商品，包含：醫療險、癌症險、保險利變及增額型保 險、重大及特定傷病保險、類全委保險、長期照護險、殘扶險，遠雄 人壽「新溫馨終身醫療健康保險附約」此次獲得2017年度最佳風雲保 單，並獲頒『現代保險印記』，象徵十顆星等級的滿分認證。

獲獎的「新溫馨終身醫療健康保險附約」是以人性化保費調整機制 以及無給付上限理賠機制深獲評審肯定，商品設計初衷是為了提供國 人在發生高額醫療費用需求時，擁有完整的醫療保障，避免發生因醫 療費用超過給付限額時頓失保障。

目前全台智能與多重障礙者超過20萬人，遠雄人壽自101年起連續五年用行動支持喜憨兒社福基金會，喚起大眾重視憨兒終身照顧問題，今年更參與「愛的日常－憨兒家庭安心照顧計畫」，只要民眾單筆捐款3,600元（含）以上或每月捐款500元（持續一年），遠雄人壽即贈送「遠雄愛生活抱枕」，邀請社會大眾把愛傳出去。

心智障礙者35歲後因障礙與病理的雙重因素而加遽老化，在此同時，身為主要照顧者的父母也逐漸衰老凋零，衍生的照顧需求與服務的急迫性隨之而來，成為老爸媽無力承受之重。遠雄人壽已連續五年支持憨兒家庭安心照顧計畫，發起內部員工與民眾募款活動，這些款項幫助籌建天鵝堡－全日型照顧中心，提供憨兒居住服務與復健支持；「送愛到部落－長期餐盒募集計劃」，把憨兒用心烘烤、組裝餐盒送至偏鄉弱勢兒童，一點一滴愛的累積，也給予憨兒們面對生命挫折不屈不堯的勇氣與鼓勵。（陳碧雲）

遠雄人壽誓言以每年資產成長10％的速度，朝大型壽險公司邁進，同時據中華信評評估，遠雄人壽資本及財務能力未來1到2年內都會維持「強」的等級，遠雄人壽也表示未來3年將強化投資收益及財務健全，要成為消費者心目中首選品牌。

遠雄人壽日前獲得中華信評給予長期發行體信用評等、及保險公司財務實力評等均是twA+，評等展望為「穩定」，資本與獲利能力在「強」等級，水準較業界平均佳。

遠雄人壽強調積極朝大型壽險公司發展，11月底資產逾3620億元，規模排名市場第10大公司，遠雄人壽也指出其為穩固其財務體質，積極增加長期穩定的投資收益，固定收益投資部位已逐年增加到超過投資部位的60％，股票投資比重則在業界平均水準的10％以下。

身為新八家的遠雄人壽保單資金成本相對較低，今年前11月新契約保費收入292億元左右，不僅排名業界前十強，同時也較去年同期成長96％。

遠雄人壽表示，依中華信評評等顯示，遠雄人壽資本與獲利能力評等為「強」，等級為3，較其他受評公司在「略允當」至「低於允當」等級為6或7，表現相對優異。同時2016年10月底遠雄人壽資本適足率（RBC）逾350％，也算是業界財務前段班的資優生，優於其他大型壽險公司。

遠雄人壽亦羅列其近3年營運的六大成果，提升消費者的品牌信賴，一即近三年資產報酬率平均達0.9％，超越同期間中華信評6家受評壽險公司加權平均0.7％水準；二是遠雄人壽投資報酬率維持在4％以上，高於壽險業平均的2.7％；三即股東權益及每股淨值平均年成長約20％。

四即相較其他規模較大壽險公司，遠雄人壽表示其有較高淨投資報酬率，並承擔較少的高預定利率保單；五為分期繳新契約保費佔比也逐年顯著提升，可帶來較高的有效契約保單價值，亦即公司價值會逐年增加；六是業務員第13個月定著率高達67％，可提供保戶長期穩定的服務品質。

遠雄人壽領先業界，針對不同的保戶族群，提供專屬的加值服務，其中健康照護服務面向多元，促進保戶強化自我健康照護能力，照顧好自己與家人。

為實踐長期照顧「在地老化」、「活躍老化」的核心精神，遠雄人壽與iHealth政昇處方宅配藥局合作推出「藥師到府服務」，只要用LINE傳遞慢性處方箋，就有合格藥師親自送到家，任何用藥問題還可以請藥師協助；此外因應長照2.0趨勢，建置「長照小幫手」專區，整合居家照顧、接送、遠端照護、復健關懷等服務，為銀髮族打造友善生活環境，促進保戶健康管理。

同時，透過異業結盟、企業團資源整合等創新策略，推出特約醫療院所、輔具特約服務等，保戶可就近找到有品質的醫院機構，做好健康管理；還有每年舉辦的「你野趣•我也去」遠雄人壽家族野餐日，邀請保戶與家人一起走出戶外，體驗健康輕生活。未來，遠雄人壽將推出創新多元的加值服務，希望每一位保戶無時無刻都能享有遠雄人壽貼心守護，體會「需要，提前準備」，懂得「為生命增添好生活」！

遠雄人壽致力推動「健康輕主張」的CSR理念，持續透過輕野餐、輕食堂、輕學院等愛護環境、友善土地等具體行動，力行節能減碳，響應綠化環保，大力採用具有環保節能標章及可重複使用的建材及設備，今年也獲新北市政府環保局頒發「綠色績優企業」。

此外，由遠雄人壽投資興建的遠雄信義金融大樓，更以節能減碳、綠色建築、智慧建築等特色，獲得美國LEED協會「GOLD」黃金級認證，以及台灣內政部綠建築標章的「鑽石級」等級認證，為信義計畫區唯一雙綠建築之低碳頂級辦公大樓。（陳碧雲）

遠雄人壽「你野趣•我也去」家族野餐日最終場，日前在澄清湖風景區-兒童樂園大草坪熱鬧舉辦，超過6千位保戶全家動員，穿著紅白配主題共襄盛舉。

金曲獎最佳新人獎得主謝震廷、從《華人星光大道》出道的孫盛希及好農樂團等知名歌手帶來秋天的樂章，民眾陶醉在歌聲中恣意搖擺。

壽險公會今(5)日召開理監事會議，也是新任壽險公會理事長黃調貴首次主持理監事會議，會議中黃調貴將指派兩名副理事長，目前富邦人壽總經理陳俊伴、南山人壽投資長楊智淵和新光人壽總經理蔡雄繼呼聲高。

壽險公會將舉辦第7屆第2次理監事會議，國泰副董事長黃調貴將首次主持理監事會議，而會議中即將通過黃調貴所指派的副理事長，由副理事長的決定裡，將可以看出壽險公會未來的發展方向以及國泰在公會裡的布局。

公會規定，壽險公會理事長可從常務理事中，選一到三名副理事長，但過去多是挑兩名作為理事長副手，副理事長任務是若理事長公出或出國等，代理理事長的職務、分攤理事長在公會的部分工作，因此在公會當中，副理事長扮演舉足輕重的地位。

壽險公會常務理事的名單當中，有楊智淵、陳俊伴、蔡雄繼、三商美邦人壽總經理孟嘉仁、遠雄人壽董事長董季華和合庫人壽總經理張志杰。

業內人士分析，國泰人壽與富邦人壽在產壽險公會之前，就已經有合作的默契，因此陳俊伴當然會是副理事長、而楊智淵專長在於投資，若擔任副理事長，顯示黃調貴未來對於投資的議題相當重視；而蔡雄繼是上一屆副理事長，若續任副理事長，將被視為延續與傳承的意味濃厚。

保險金融產業未來發展方向已成為保險經營者非常關切的議題，遠雄人壽日前在台北寒舍艾美酒店舉辦「2016領航家金融論壇」，邀請銀行、證券、保經代公司先進共襄盛舉，並聘請政大風險管理與保險學系教授彭金隆，及「財經起床號」主持人陳鳳馨，以「金融創新下的保險新趨勢」為主題，針對保險通路變革、銷售模式轉型及未來保險金融商機，做深入的探討與交流。

遠雄人壽董事長董季華在致詞時表示，近來金融市場掀起金融科技新旋風，藉由數位化科技如大數據、雲端運算，引發商業模式之創新，在金融科技浪潮下，各通路之保險業務如何因應是一個重要且須深思的議題，遠雄人壽希望透過此次活動給予業者不一樣的新思維，有助於拓展保險服務版圖，更為台灣金融創新發展盡一份心力。

遠雄人壽是業界成功發展多元通路的領先標竿，在銀行保險、經代保險、區域金融保險、直效行銷深具成功經驗，通路發展策略上，採取「競創新、勁用心」之服務定位，從商品設計、業務銷售、後端支援，發展各項領先同業的服務效能與細緻分工，扮演協助經營的角色，幫助台灣金融通路創造無限商機。遠雄人壽副總經理何京玲以「新」、「聲」、「視」三大主題，讓大家「看見，不一樣的遠雄」。

遠雄人壽日前在台北寒舍艾美酒店舉辦「2016領航家金融論壇」，聘請政大風險管理與保險學系教授彭金隆，及「財經起床號」主持人陳鳳馨，以「金融創新下的保險新趨勢」為題，做深入的探討與交流。

遠雄人壽董事長董季華表示，金管會在5月12日公布「金融科技發展策略白皮書」，顯示主管機關對於金融創新之重視。

政府的長照保險制度預計最快將於2018年開辦，但在法令未公告，及政府相關配套尚未完備下，各家壽險業者紛紛推出各類長照險，其中，市場上主要的長期照護保險商品類型可分為傳統型的長照險及殘扶型，及特定傷病型的類長照險三類，民眾可依照需求選擇最適合的險種。

全球人壽主管說，三類商品主要是保戶罹患或發生符合保單條款中約定的理賠條件後，提供定期給付的保險金，以滿足保戶對於長期照護的需求，商品型態又可再細分為主約或附約、終身或定期、純保障型或還本型等。

遠雄人壽分析，三種商品各有優缺點，以殘扶險來看，是以殘廢等級做為理賠依據，只要符合殘廢等級，不論是疾病或意外引起，保戶都可以獲得理賠。缺點是短期失能未理賠、某些疾病，如特定傷病未理賠。適合族群則是因為殘扶險保費相對較低，想加碼長照防護者可考慮，且適合男女老少，至於中壯年、正在拚工作，意外機率較高者，也可優先考慮。

長照險主要以「失能」與「失智」為理賠定義，缺點是理賠認定標準較多、保費較高、每次給付時需重新判定，若無繼續符合長期看護狀態則停止給付、總理賠金額較其他險種少（殘扶／特傷給付終身）。

特定傷病險需要符合保險公司規定的9∼33項特定傷病即可獲理賠，至於理賠條件以條款中所列的病名，並且符合其狀態描述、發病時間、檢驗方式才可理賠，適合有家族病史、特定病症罹患率較高的族群。

遠雄人壽積極提倡健康、共生、心主張的輕生活運動，持續推動「你野趣•我也去」家族野餐日活動，每年吸引超過萬名民眾參加，期望透過一張野餐墊，凝聚家人的情感與關愛。

遠雄人壽今年第二屆特別擴大舉辦，與社會企業「一籃子」及「17 Support」合作，現場規畫「輕學院」、「輕食堂」、「輕野餐」三大活動主題區，首場將在9月24日台北華中橋露營場登場，邀請保戶及民眾帶著親朋好友揪團一起徜徉戶外綠地的輕野餐。

遠雄人壽副總經理何京玲表示，家族野餐日活動特色在於，聚合在地小農、環保文創工作者共同推廣友善土地的生活方式；整合建置擴充「遠雄愛生活」企業社會網站，搭配活動現場「輕生活」主題館，串接線上與線下資源，創造業界保戶服務獨有優勢。

活動當天邀請多位知名文創歌手共襄盛舉，包括由超人氣旺福樂團擔任開場嘉賓，以及蕭賀碩、謝震廷等，另外還有一群可愛小農們在農暇之餘組成的好農樂團等，將用清新樂聲陪伴大家度過輕鬆愜意的秋日午后。

給犯罪受害者最實際的關懷，由壽險公會發起，國泰人壽、新光人壽、三商美邦人壽、遠雄人壽及台銀人壽等5大壽險公司，將贊助3,000位經濟弱勢的犯罪受害者或其家庭微型傷害險保障，即每人因意外事故身故至少有50萬元的保障，讓家庭不會因意外立即陷入困境。

這項行動預計8月1日正式啟動保障，國壽、新壽、遠雄都各贊助500位弱勢犯罪受害者或家庭，台銀人壽則提供700位名額，三商美邦人壽則有800位，其餘壽險公司有些因為「捐贈額度已滿」，有些則沒有提供微型傷害險，所以沒有進入首波捐贈名單上。

微型保單即是金管會針對經濟弱勢族群，如個人年收入35萬或雙薪家庭收入70萬元以下，原住民、漁民、農民、慈善團體服務對象、身心障礙者等，要求保險業提供保費相對低廉的基本保障，目前共有14家壽險及11家產險推出此類保單，有效保單數近7.2萬件。

壽險公會是與犯罪被害人保護協會合作，該協會董事長王添盛指出，犯罪被害人是因為凶殺、車禍或人為疏失的意外事故造成重傷或身故，本身或家人可能陷入困境，社會給予的協助有限，因此18年前台灣訂定亞洲第一部犯罪受害人保護法，進而成立協會，協助因犯罪事故受害家庭或個人，協助其就學、就醫、就養，職業訓練，最重要的是撫平傷痛，走入社會。

王添盛表示，如台北捷運殺人案、樹林割頸案、0206台南大地震等都有不少受害人，需要社會協助，一開始希望壽險業能提供6,000位名額，但初步只有3,000位，期盼未來能有更多資源。

壽險公會理事長許舒博表示，保險是社會安定的力量，一年保險給付就高達1.6兆元，這次發起此活動，有5家壽險公司響應，後續仍會持續推動，不會只有一年的作法，且會擴及更多保險公司，希望提供社會上經濟弱勢族群最起碼的保障。