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金日實業公司新聞
金日集團擁有冷卻塔事業部，2003年由製造業轉型為系統整合供應商，深耕系統整合服務。該公司積極將產品線專注於熱交換與配管材料領域，並成立風機實驗室與管件實驗室，通過TAF認證，滿足客戶需求。
金日集團與日本MIE高科株式會社技術合作，開發多項建築材料，包括建築用不鏽鋼管件與工業用特殊合金管件；並引進日本MIE-K溝槽式機械接頭配管系統，提供建築業專用建材，均已獲日、台高級住宅採用。
MIE GRIP壓著接頭的MIE，具有三重的意義，即三種防護材料：橡膠論、耐龍護圈、不鏽鋼扣緊環。此三種防護材料配合使用，可以構成三重防護：止水、耐震、防鬆脫。
MIE-K不鏽鋼溝槽式機械接頭配管系統，可提供更經濟、快速、安全衛生的配管系統，符合日本SAS-361、JWWA、UL、FM等認證，嚴格的飲用水與生飲水管路系統要求，且通過美國NSF/ANSI 61-G飲用水系統安全與健康的產品認證。
MIE-K溝槽式機械街頭配管系統有別於傳統焊接、法蘭連接或牙接，而提供經濟快速的最佳工法選擇，可滿足消防系統的配管需求。為確保溝槽式配管工程的可靠度，此系統也提供專用的施工機具、潤滑油、檢驗治具，增加施工效率。
金日集團提供完整系統性產品，同時整合產品、技術等服務；該公司定位為「發展一個全方位、能提供完整解決方案的企業」。（張珍玲）
金日集團與日本MIE高科株式會社技術合作，開發多項建築材料，包括建築用不鏽鋼管件與工業用特殊合金管件；並引進日本MIE-K溝槽式機械接頭配管系統，提供建築業專用建材，均已獲日、台高級住宅採用。
MIE GRIP壓著接頭的MIE，具有三重的意義，即三種防護材料：橡膠論、耐龍護圈、不鏽鋼扣緊環。此三種防護材料配合使用，可以構成三重防護：止水、耐震、防鬆脫。
MIE-K不鏽鋼溝槽式機械接頭配管系統，可提供更經濟、快速、安全衛生的配管系統，符合日本SAS-361、JWWA、UL、FM等認證，嚴格的飲用水與生飲水管路系統要求，且通過美國NSF/ANSI 61-G飲用水系統安全與健康的產品認證。
MIE-K溝槽式機械街頭配管系統有別於傳統焊接、法蘭連接或牙接，而提供經濟快速的最佳工法選擇，可滿足消防系統的配管需求。為確保溝槽式配管工程的可靠度，此系統也提供專用的施工機具、潤滑油、檢驗治具，增加施工效率。
金日集團提供完整系統性產品，同時整合產品、技術等服務；該公司定位為「發展一個全方位、能提供完整解決方案的企業」。（張珍玲）
金日實業公司與日本MIE高科株式會社技術合作，開發不鏽鋼管件與工業用特殊合金管件；並引進日本MIE-K不鏽鋼溝槽式機械接頭配管系統，已獲日、台高級住宅採用。
金日公司協理閻鐵民表示，該公司擁有冷卻塔、風機、管件、閥類四大產品線，及風機實驗室與管件實驗室，通過FAF 認證。MIE成立於1907年，超過百年歷史，以開發不鏽鋼管件聞名，1961年股票上市，現在為日本最大的不鏽鋼管件綜合廠家。主要產品有建築用不鏽鋼管件，如MIE GRIP壓著接頭、MIE-K機械接頭、預製配管組件、焊接管件；工業用特殊合金管件：石油化工、船舶工業、半導體等工業用法蘭及焊接管件。
MIE GRIP壓著接頭的MIE，具有三重的意義，即三種防護材料：橡膠論、耐龍護圈、不鏽鋼扣緊環。此三種防護材料配合使用，可以構成三重防護：止水、耐震、防鬆脫。薄管壓著接頭獲日本與台灣建築、配管業界公認有三重防護材料`三重防護功能，360度壓合的MIE GRIP才是頂級的壓著接頭，其品質價值絕非成本低廉的單一橡膠環與六角壓合的接頭可以比擬。
MIE-K不鏽鋼溝槽式機械接頭配管系統是日本百年企業MIE TECHNO的產品，MIE TECHNO是不鏽鋼管件製品的專業廠商。金日公司電話（02）2341-7281。（張珍玲）
金日公司協理閻鐵民表示，該公司擁有冷卻塔、風機、管件、閥類四大產品線，及風機實驗室與管件實驗室，通過FAF 認證。MIE成立於1907年，超過百年歷史，以開發不鏽鋼管件聞名，1961年股票上市，現在為日本最大的不鏽鋼管件綜合廠家。主要產品有建築用不鏽鋼管件，如MIE GRIP壓著接頭、MIE-K機械接頭、預製配管組件、焊接管件；工業用特殊合金管件：石油化工、船舶工業、半導體等工業用法蘭及焊接管件。
MIE GRIP壓著接頭的MIE，具有三重的意義，即三種防護材料：橡膠論、耐龍護圈、不鏽鋼扣緊環。此三種防護材料配合使用，可以構成三重防護：止水、耐震、防鬆脫。薄管壓著接頭獲日本與台灣建築、配管業界公認有三重防護材料`三重防護功能，360度壓合的MIE GRIP才是頂級的壓著接頭，其品質價值絕非成本低廉的單一橡膠環與六角壓合的接頭可以比擬。
MIE-K不鏽鋼溝槽式機械接頭配管系統是日本百年企業MIE TECHNO的產品，MIE TECHNO是不鏽鋼管件製品的專業廠商。金日公司電話（02）2341-7281。（張珍玲）
金日實業公司以冷卻塔的設計製造、水動能回收器的循環水製程設備、有毒有害物質檢測、降低揮發性溶劑、原物料盤查、減少耗材使用、提高水資源的利用等，獲ISO 14001國際環境管理系統標準認可證書。
金日公司總經理李麟添表示，金日公司為冷卻水塔製造、代理專業廠商，1987年創立以來，以強大的技術能力和服務熱誠，及上下游廠商與客戶共同組合優質的夥伴關係，也給予員工更好的工作環境。金日公司上海廠也同時推動環保、節能、減量、減廢等環境政策，也獲得ISO 14001國際標準認可證書。
身為世界村的一分子，李麟添認為環保與愛護地球的社會責任是所有企業的共同課題。再加上環保意識提升，各國政府也陸續制定環保相關法規。因此該公司積極落實推動ISO 14001環境管理系統，包括開發水動能回收器，利用水位高低差、循環水原理，減少水資源的消耗；另也改善機器製程設備、改善加熱系統材質、減少消耗熱能過多的缺點；還有改用其他接合方式，降低揮發氣體的產生，及減少金屬材料，達到減量、減廢的目的。
金日公司的環境政策首先要求並承諾全員參與ISO 14001一切活動，以2010年底通過ISO 14001驗證為目標；第二，遵守並符合環保法規，響應國際環保運動，以確認產品不含有害物質物質為目標，於2010年底前完成原物料盤查（FRP平板、PVC管PVC布、ABS）；第三為致力污染預防、控制、並持續改善，如KH機種的膠合方式持續改善；第四，公司厲行節約能源，進行資源回收與再利用的政策，如減少P.V.C材料用量、KSB散熱片變更設計等，KSB散熱片變更由1200改成1500可減少P.V.C用量15%以上。
另也進行減少鐵件材料用量，改善20HP以下傳動設計，20HP以下傳動由廣角皮帶傳動改為V型皮帶傳動，支架鐵件可減少10%以上。第五是持續推行員工的環保教育訓練，平均每人接受2小時的環保相關教育訓練。
金日公司實施環保政策主要是利用剩餘揚程，將位能變成動能，驅動風車以節省電能的原理。金日公司希望能推廣業界使用水動能回收器，以系統剩餘的能量替代電能給馬達，達到節約電能。
金日公司總經理李麟添表示，金日公司為冷卻水塔製造、代理專業廠商，1987年創立以來，以強大的技術能力和服務熱誠，及上下游廠商與客戶共同組合優質的夥伴關係，也給予員工更好的工作環境。金日公司上海廠也同時推動環保、節能、減量、減廢等環境政策，也獲得ISO 14001國際標準認可證書。
身為世界村的一分子，李麟添認為環保與愛護地球的社會責任是所有企業的共同課題。再加上環保意識提升，各國政府也陸續制定環保相關法規。因此該公司積極落實推動ISO 14001環境管理系統，包括開發水動能回收器，利用水位高低差、循環水原理，減少水資源的消耗；另也改善機器製程設備、改善加熱系統材質、減少消耗熱能過多的缺點；還有改用其他接合方式，降低揮發氣體的產生，及減少金屬材料，達到減量、減廢的目的。
金日公司的環境政策首先要求並承諾全員參與ISO 14001一切活動，以2010年底通過ISO 14001驗證為目標；第二，遵守並符合環保法規，響應國際環保運動，以確認產品不含有害物質物質為目標，於2010年底前完成原物料盤查（FRP平板、PVC管PVC布、ABS）；第三為致力污染預防、控制、並持續改善，如KH機種的膠合方式持續改善；第四，公司厲行節約能源，進行資源回收與再利用的政策，如減少P.V.C材料用量、KSB散熱片變更設計等，KSB散熱片變更由1200改成1500可減少P.V.C用量15%以上。
另也進行減少鐵件材料用量，改善20HP以下傳動設計，20HP以下傳動由廣角皮帶傳動改為V型皮帶傳動，支架鐵件可減少10%以上。第五是持續推行員工的環保教育訓練，平均每人接受2小時的環保相關教育訓練。
金日公司實施環保政策主要是利用剩餘揚程，將位能變成動能，驅動風車以節省電能的原理。金日公司希望能推廣業界使用水動能回收器，以系統剩餘的能量替代電能給馬達，達到節約電能。
金日公司主要經營建築界使用的冷卻水塔、空調、消防、給水系
統等器材，以及研發低耗能的風機，提供建築界一次購足的服務
。
金日公司協理李世文表示，金日公司主要產品包括金日品牌冷卻
水塔、日本MIE GRIP壓著接頭、美國VICTAULIC機械接頭與配件
、日本MITSUBISHI水箱與內襯PVC鋼管等管材，還有與義大利
DECSA及美國MID WEST冷卻水塔策略聯盟並代理。金日公司五
年前併購和旭風機，專攻工程用風機市場。
和旭風機擁有實驗室認證及AMCA認證，經過認證實驗室測試出來
的實驗報告可為全世界大部分國家所接受。金日實驗室的特色就
是擁有技術能力與建構品保系統的能力，技術能力包括建造設備
、消除在測試的不確定度，及如何把困難、異常狀況排除等能力
。
和旭風機的實驗室認證品保系統能夠同時重視實驗室測試結果的
可靠度及再現性，並藉長期觀察，運用統計手法，以確保實驗結
果沒有偏差。
風機是高耗能設備，總耗電量可以比冷水主機高，因此永久經營
的企業傾向買低耗能的產品。和旭風機即致力於使風機產品降低
耗能，提高效率，透過認證制度及實驗室的測試以彰公信。希望
透過和旭公司全心的投入，提高風機產業的技術能力，能夠引起
市場良性的競爭，及客戶對有關產品的品質要求。
統等器材，以及研發低耗能的風機，提供建築界一次購足的服務
。
金日公司協理李世文表示，金日公司主要產品包括金日品牌冷卻
水塔、日本MIE GRIP壓著接頭、美國VICTAULIC機械接頭與配件
、日本MITSUBISHI水箱與內襯PVC鋼管等管材，還有與義大利
DECSA及美國MID WEST冷卻水塔策略聯盟並代理。金日公司五
年前併購和旭風機，專攻工程用風機市場。
和旭風機擁有實驗室認證及AMCA認證，經過認證實驗室測試出來
的實驗報告可為全世界大部分國家所接受。金日實驗室的特色就
是擁有技術能力與建構品保系統的能力，技術能力包括建造設備
、消除在測試的不確定度，及如何把困難、異常狀況排除等能力
。
和旭風機的實驗室認證品保系統能夠同時重視實驗室測試結果的
可靠度及再現性，並藉長期觀察，運用統計手法，以確保實驗結
果沒有偏差。
風機是高耗能設備，總耗電量可以比冷水主機高，因此永久經營
的企業傾向買低耗能的產品。和旭風機即致力於使風機產品降低
耗能，提高效率，透過認證制度及實驗室的測試以彰公信。希望
透過和旭公司全心的投入，提高風機產業的技術能力，能夠引起
市場良性的競爭，及客戶對有關產品的品質要求。
以生產工業用冷卻塔聞名的金日實業公司，在海內外擁有印尼、
泰國、北京、上海、中壢及桃園等六個廠。主力產品為RC工業
水塔及FRP冷卻塔，主要用戶涵蓋高科技、電子業、大眾交通運
輸（捷運、高鐵）等。
金日公司成立於1978年，在高科技及電子業市場有相當高的占有
率，實績包括聯電、明碁、華亞半導體、台灣茂矽、力晶半導體
、交大半導體中心、華邦電子、瀚宇彩晶、仁寶電腦、國聯光電
、和鑫光電等。
金日公司表示，金日公司早期以生產規格品為主。中期在發展冷
卻塔上則大量吸收美國專業技術，不但開發出RC工業水塔，1992
年更首開業界創舉完成東展化工公司逆流式鋼筋水泥結構
21,000M3/hr、八室工業用冷卻塔。在此案中金日還供應抽水機、
相關配管配電工程等，這也是該公司首次自行從設計到施工一手
包辦，讓金日的技術層次提升到新的階段，並加速日後在業務及
技術上的擴張。
以台塑集團子公司與外國的合資廠為例，幾乎100%使用金日專業
冷卻塔。另在2005年於台化龍德PTA廠完成國內最大的,500水噸 (M3/hr/cell)木質結構冷卻水塔，也是金日實業的重要實績之一。
金日公司近年來為滿足客戶多樣化的需求，積極研發適合特殊用
途且符合國內市場的冷卻塔。例如2006年中油大林廠29號冷卻塔
增建工程，其特殊RC工業塔結構及全部配管、配電系統相關設備
，皆由金日提供。該公司也是國內唯一FRP結構冷卻水塔供應商
。其他實績包括：友達光電、統寶光電、群創光電，大陸中芯積
體電路上海及北京廠、武漢新芯、深超光電、台塑大陸廠的CCL
-惠州、CCL-昆山、南亞玻纖廠等。
泰國、北京、上海、中壢及桃園等六個廠。主力產品為RC工業
水塔及FRP冷卻塔，主要用戶涵蓋高科技、電子業、大眾交通運
輸（捷運、高鐵）等。
金日公司成立於1978年，在高科技及電子業市場有相當高的占有
率，實績包括聯電、明碁、華亞半導體、台灣茂矽、力晶半導體
、交大半導體中心、華邦電子、瀚宇彩晶、仁寶電腦、國聯光電
、和鑫光電等。
金日公司表示，金日公司早期以生產規格品為主。中期在發展冷
卻塔上則大量吸收美國專業技術，不但開發出RC工業水塔，1992
年更首開業界創舉完成東展化工公司逆流式鋼筋水泥結構
21,000M3/hr、八室工業用冷卻塔。在此案中金日還供應抽水機、
相關配管配電工程等，這也是該公司首次自行從設計到施工一手
包辦，讓金日的技術層次提升到新的階段，並加速日後在業務及
技術上的擴張。
以台塑集團子公司與外國的合資廠為例，幾乎100%使用金日專業
冷卻塔。另在2005年於台化龍德PTA廠完成國內最大的,500水噸 (M3/hr/cell)木質結構冷卻水塔，也是金日實業的重要實績之一。
金日公司近年來為滿足客戶多樣化的需求，積極研發適合特殊用
途且符合國內市場的冷卻塔。例如2006年中油大林廠29號冷卻塔
增建工程，其特殊RC工業塔結構及全部配管、配電系統相關設備
，皆由金日提供。該公司也是國內唯一FRP結構冷卻水塔供應商
。其他實績包括：友達光電、統寶光電、群創光電，大陸中芯積
體電路上海及北京廠、武漢新芯、深超光電、台塑大陸廠的CCL
-惠州、CCL-昆山、南亞玻纖廠等。
以生產工業用冷卻塔聞名的金日實業公司，在海內外擁有印尼、
泰國、北京、上海、中壢及桃園等六個廠。主力產品為RC工業
水塔及FRP冷卻塔，主要用戶涵概高科技、電子業、大眾交通運
輸（捷運、高鐵）等。
金日公司成立於1978年，在高科技及電子業市場有相當高的佔有
率，實績包括聯電、明碁、華亞半導體、台灣茂矽、力晶半導體
、交大半導體中心、華邦電子、瀚宇彩晶、仁寶電腦、國聯光電
、和鑫光電等。
金日公司表示，金日公司早期以生產規格品為主。中期在發展冷
卻塔上則大量吸收美國專業技術，不但開發出RC工業水塔，1992
年更首開業界創舉完成東展化工公司逆流式鋼筋水泥結構
21,000M3/hr、八室工業用冷卻塔。在此案中金日還供應抽水機、
相關配管配電工程等，這也是該公司首次自行從設計到施工一手
包辦，讓金日的技術層次提升到新的階段，並加速日後在業務及
技術上的擴張。
以台塑集團子公司與外國的合資廠為例，幾乎100%使用金日專業
冷卻塔。另在2005年於台化龍德PTA廠完成國內最大的,500 水噸 (M3/hr/cell)木質結構冷卻水塔，也是金日實業的重要實績之一。
金日公司近年來為滿足客戶多樣化的需求，積極研發適合特殊用
途且符合國內市場的冷卻塔。例如2006年中油大林廠29 號冷卻塔
增建工程，其特殊RC工業塔結構及全部配管、配電系統相關設備
，皆由金日提供。該公司也是國內唯一FRP結構冷卻水塔供應商
。其他實績包括：友達光電、統寶光電、群創光電，大陸中芯積
體電路上海及北京廠、武漢新芯、深超光電、台塑大陸廠的CCL-
惠州、CCL-昆山、南亞玻纖廠等。
泰國、北京、上海、中壢及桃園等六個廠。主力產品為RC工業
水塔及FRP冷卻塔，主要用戶涵概高科技、電子業、大眾交通運
輸（捷運、高鐵）等。
金日公司成立於1978年，在高科技及電子業市場有相當高的佔有
率，實績包括聯電、明碁、華亞半導體、台灣茂矽、力晶半導體
、交大半導體中心、華邦電子、瀚宇彩晶、仁寶電腦、國聯光電
、和鑫光電等。
金日公司表示，金日公司早期以生產規格品為主。中期在發展冷
卻塔上則大量吸收美國專業技術，不但開發出RC工業水塔，1992
年更首開業界創舉完成東展化工公司逆流式鋼筋水泥結構
21,000M3/hr、八室工業用冷卻塔。在此案中金日還供應抽水機、
相關配管配電工程等，這也是該公司首次自行從設計到施工一手
包辦，讓金日的技術層次提升到新的階段，並加速日後在業務及
技術上的擴張。
以台塑集團子公司與外國的合資廠為例，幾乎100%使用金日專業
冷卻塔。另在2005年於台化龍德PTA廠完成國內最大的,500 水噸 (M3/hr/cell)木質結構冷卻水塔，也是金日實業的重要實績之一。
金日公司近年來為滿足客戶多樣化的需求，積極研發適合特殊用
途且符合國內市場的冷卻塔。例如2006年中油大林廠29 號冷卻塔
增建工程，其特殊RC工業塔結構及全部配管、配電系統相關設備
，皆由金日提供。該公司也是國內唯一FRP結構冷卻水塔供應商
。其他實績包括：友達光電、統寶光電、群創光電，大陸中芯積
體電路上海及北京廠、武漢新芯、深超光電、台塑大陸廠的CCL-
惠州、CCL-昆山、南亞玻纖廠等。
金日實業公司與日本ＭＩＥ（三重株式會社）技術合作，開發不
銹鋼給水管的快速接頭，可以解決施工品質的不確定性，減少人
為誤差，降低建築成本。
金日公司協理李世文表示，ＭＩＥ今年為１００周年慶，金日與
ＭＩＥ技術合作開發的不銹鋼給水管快速接頭，施工快速便利，
現場乾淨，易維護，管內不會殘留不良物質，確保飲用水品質。
與現有工法比較，ＭＩＥ產品經過品質保證制度所生產；傳統接
頭使用車牙，牙線殘留物缺氧膠或ＡＢ膠止洩帶，這些殘留物會
汙染飲用水。且傳統工法現場施工不確定性太高，施工品質會因
為施工師父的技術或情緒造成嚴重的缺失。
ＭＩＥ快速接頭為固定的環境與穩定的機器所生產，品質可靠度
提升很多，且能配合建築業住宅施工，給水用管採用不銹鋼（白
鐵）材質，可以直接在管壁較薄的壓接專用鋼管上接合，因鋼管
厚度變薄，建築成本就會降低。
ＭＩＥ產品引進台灣２０幾年，早期主要進口高級品在台銷售，
使用對象都是施工品質要求嚴格的國泰建設、元大建設、豐邑建
設、富邦建設、日勝生活科技等，還有市府ＢＯＴ的京贊、國泰
金融中心等。ＭＩＥ快速接頭可以解決施工品質的不確定性，減
少人為誤差，可以確定裝上去的品質，業主可以減少管材的費用
。由於注重綠色環保，可以安心飲用水資源。
銹鋼給水管的快速接頭，可以解決施工品質的不確定性，減少人
為誤差，降低建築成本。
金日公司協理李世文表示，ＭＩＥ今年為１００周年慶，金日與
ＭＩＥ技術合作開發的不銹鋼給水管快速接頭，施工快速便利，
現場乾淨，易維護，管內不會殘留不良物質，確保飲用水品質。
與現有工法比較，ＭＩＥ產品經過品質保證制度所生產；傳統接
頭使用車牙，牙線殘留物缺氧膠或ＡＢ膠止洩帶，這些殘留物會
汙染飲用水。且傳統工法現場施工不確定性太高，施工品質會因
為施工師父的技術或情緒造成嚴重的缺失。
ＭＩＥ快速接頭為固定的環境與穩定的機器所生產，品質可靠度
提升很多，且能配合建築業住宅施工，給水用管採用不銹鋼（白
鐵）材質，可以直接在管壁較薄的壓接專用鋼管上接合，因鋼管
厚度變薄，建築成本就會降低。
ＭＩＥ產品引進台灣２０幾年，早期主要進口高級品在台銷售，
使用對象都是施工品質要求嚴格的國泰建設、元大建設、豐邑建
設、富邦建設、日勝生活科技等，還有市府ＢＯＴ的京贊、國泰
金融中心等。ＭＩＥ快速接頭可以解決施工品質的不確定性，減
少人為誤差，可以確定裝上去的品質，業主可以減少管材的費用
。由於注重綠色環保，可以安心飲用水資源。
金日實業公司慶祝成立３０周年，該公司以冷卻水塔及週邊產品
聞名國內外市場，主要憑藉的是對人力資源的重視，擁有良好的
教育訓練制度，讓員工在金日公司都能有很好的發展願景，成為
公司永續經營的有力根基。
員工擁有完善的生涯規劃
金日公司協理閻鐵民表示，金日公司這幾年重視人力資源的規劃
，每年投入很多經費在人才培訓方面。資深員工會配合事業發展
給予妥善的安排，並考量能力施予接班訓練；新進員工則按部就
班接受長期人才培育規劃，包括職能考量及在金日的發展性。例
如在不同的事業單位，根據功能作業分工，都會有完整的工作說
明書，因此每位員工在金日都能夠擁有完善的生涯規劃及自己的
人生方向。
針對工作需要提供課程
金日公司也會根據每位員工專長，鑑別出培訓的項目，每年教育
訓練規劃會安排適合的課程，如計畫性教育訓練，每年由各部門
主管規劃提報到總經理室匯整，這種計畫性教育訓練會搭配公司
的發展方向與策略目標，以及新產品開發方向所規劃出來的教育
訓練需求。此外，教育訓練也會針對臨時業務需要，提供課程安
排。臨時業務需要的教育訓練，是授權各部門主管針對同仁工作
需求所進行的訓練課程。
內訓與外訓 相輔相成
教育訓練的類別包括產品技術類、資訊科技類與經營管理類的教
育訓練。這些教育訓練經總經理室統籌匯整後，依規劃安排執行
。訓練方式包括內訓與外訓兩種。在產品技術及工作職務訓練上
以內訓為主，因為公司擁有內部講師制度，完善的訓練規劃及內
部講師認可。而外訓是與各大學院校進行產學合作，如與元培科
技大學的產學合作，由校長林進財親自主持，並提供完整的經營
管理職類的教育訓練與顧問諮詢資源，對公司經營管理人材的培
育非常有幫助，而且已經培育不少優秀的中堅幹部。另外合作的
單位還包括中華大學與萬能科技大學等。
訓練人數與時數逐年成長
關於策略性的教育訓練包括資訊科技，這是推動逐步電腦化的訓
練，讓員工認識電腦的操作及相關資訊科技的基本知識；還有
ＥＲＰ的推行、產品的設計開發等專業管理軟體的訓練、專案管
理軟體訓練、統計軟體與品質管理軟體的訓練等。
金日公司近幾年統計，教育訓練人數與時數都逐年成長，總經理
李麟添也認為，人才是公司最重要的資產，公司未來發展主要靠
人員提升及進步。因此該公司非常重視教育訓練，每年投入的資
源逐漸增加。
鼓勵在職進修學士、碩士與博士
金日公司也鼓勵員工在職進修，如進修學士、碩士與博士學位等
，目前閻鐵民協理就在攻讀科技管理博士學位，而研發人員中也
有進修航太工程博士學位的。至目前止，已有不少主管與員工透
過在職進修取得學士與碩士學位。另外；也鼓勵職員、主管進修
與工作相關的課程，並將教育訓練成果與員工晉升考核連結，成
為績效考核的項目之一。這些教育訓練費用均可申請公司補助。
軟硬體設施投入 逐步完成
金日公司在教育訓練軟硬體設施的投入也逐步完成。例如：公司
的企業入口網站（ＥＩＰ）會將教育訓練教材、資料放在教育訓
練平台上，供員工自我成長學習參考。未來還將推展ｅ－
ｌｅａｒｎｉｎｇ，讓員工在任何時間都可隨時充實自我。還有
推動讀書會，針對部門主管、中階幹部成立管理性質專題的讀書
會，每月定期研討，寫心得報告。金日每月２５日出版內部刊物
「金日月刊」，提供技術與管理知識的宣傳，也有公司政策、目
標、活動的報導，做為公司內部宣導與凝聚共識，及知識傳遞的
主要刊物。這些都足以顯示金日公司對訓練的用心。
持續進行內訓及產學合作
明年會持續進行內訓及產學合作，如針對製程參數最佳化及導入
ＴＯＣ生產排程管理系統。目前針對產品技術、研發、測試與冷
卻塔相關的標準等教材都已完整化，預計今年與明年產品技術與
經營管理將會全面提升。
聞名國內外市場，主要憑藉的是對人力資源的重視，擁有良好的
教育訓練制度，讓員工在金日公司都能有很好的發展願景，成為
公司永續經營的有力根基。
員工擁有完善的生涯規劃
金日公司協理閻鐵民表示，金日公司這幾年重視人力資源的規劃
，每年投入很多經費在人才培訓方面。資深員工會配合事業發展
給予妥善的安排，並考量能力施予接班訓練；新進員工則按部就
班接受長期人才培育規劃，包括職能考量及在金日的發展性。例
如在不同的事業單位，根據功能作業分工，都會有完整的工作說
明書，因此每位員工在金日都能夠擁有完善的生涯規劃及自己的
人生方向。
針對工作需要提供課程
金日公司也會根據每位員工專長，鑑別出培訓的項目，每年教育
訓練規劃會安排適合的課程，如計畫性教育訓練，每年由各部門
主管規劃提報到總經理室匯整，這種計畫性教育訓練會搭配公司
的發展方向與策略目標，以及新產品開發方向所規劃出來的教育
訓練需求。此外，教育訓練也會針對臨時業務需要，提供課程安
排。臨時業務需要的教育訓練，是授權各部門主管針對同仁工作
需求所進行的訓練課程。
內訓與外訓 相輔相成
教育訓練的類別包括產品技術類、資訊科技類與經營管理類的教
育訓練。這些教育訓練經總經理室統籌匯整後，依規劃安排執行
。訓練方式包括內訓與外訓兩種。在產品技術及工作職務訓練上
以內訓為主，因為公司擁有內部講師制度，完善的訓練規劃及內
部講師認可。而外訓是與各大學院校進行產學合作，如與元培科
技大學的產學合作，由校長林進財親自主持，並提供完整的經營
管理職類的教育訓練與顧問諮詢資源，對公司經營管理人材的培
育非常有幫助，而且已經培育不少優秀的中堅幹部。另外合作的
單位還包括中華大學與萬能科技大學等。
訓練人數與時數逐年成長
關於策略性的教育訓練包括資訊科技，這是推動逐步電腦化的訓
練，讓員工認識電腦的操作及相關資訊科技的基本知識；還有
ＥＲＰ的推行、產品的設計開發等專業管理軟體的訓練、專案管
理軟體訓練、統計軟體與品質管理軟體的訓練等。
金日公司近幾年統計，教育訓練人數與時數都逐年成長，總經理
李麟添也認為，人才是公司最重要的資產，公司未來發展主要靠
人員提升及進步。因此該公司非常重視教育訓練，每年投入的資
源逐漸增加。
鼓勵在職進修學士、碩士與博士
金日公司也鼓勵員工在職進修，如進修學士、碩士與博士學位等
，目前閻鐵民協理就在攻讀科技管理博士學位，而研發人員中也
有進修航太工程博士學位的。至目前止，已有不少主管與員工透
過在職進修取得學士與碩士學位。另外；也鼓勵職員、主管進修
與工作相關的課程，並將教育訓練成果與員工晉升考核連結，成
為績效考核的項目之一。這些教育訓練費用均可申請公司補助。
軟硬體設施投入 逐步完成
金日公司在教育訓練軟硬體設施的投入也逐步完成。例如：公司
的企業入口網站（ＥＩＰ）會將教育訓練教材、資料放在教育訓
練平台上，供員工自我成長學習參考。未來還將推展ｅ－
ｌｅａｒｎｉｎｇ，讓員工在任何時間都可隨時充實自我。還有
推動讀書會，針對部門主管、中階幹部成立管理性質專題的讀書
會，每月定期研討，寫心得報告。金日每月２５日出版內部刊物
「金日月刊」，提供技術與管理知識的宣傳，也有公司政策、目
標、活動的報導，做為公司內部宣導與凝聚共識，及知識傳遞的
主要刊物。這些都足以顯示金日公司對訓練的用心。
持續進行內訓及產學合作
明年會持續進行內訓及產學合作，如針對製程參數最佳化及導入
ＴＯＣ生產排程管理系統。目前針對產品技術、研發、測試與冷
卻塔相關的標準等教材都已完整化，預計今年與明年產品技術與
經營管理將會全面提升。
金日公司即將歡度３０周年慶，在總經理李麟添帶領下，金日冷
卻水塔成為國內二大品牌之一，海外市場也穩定成長中。該公司
強調多角化經營與產品的差異化，追求企業的永續經營。以下是
李麟添接受採訪內容。
問：金日是國內冷卻水塔二大品牌之一，當初的創業過程如何
答：我早期從事ＦＲＰ加工品開始，包括浴缸、儲水槽、電表箱
的開發，但這些技術低、價格競爭激烈，３０年前在朋友介紹下
踏入冷卻水塔行業。
６９年起本公司冷卻水塔外銷東南亞，自此公司開始健全發展。
７２年外銷美國，當時美國為鐵殼水塔，易生銹、價格高，我們
的冷卻塔在美國銷售成績不錯，如ＮＡＳＡ、國際會議中心、各
大學都採用我們的冷卻塔。本公司因銷美國，技術及生產能力都
獲提升，再回頭搶攻國內市場，奠定日後發展的基礎。當時也開
發垃圾車外殼、儲冰式儲冰槽等附屬產品，做一些差異化的經營
，避免單一產品影響未來發展。
健全發展 從外銷東南亞起步
問：貴公司在全球的布局情形如何
答：我在１９９３年赴大陸設廠，目前在北京、上海擁有二個廠
，中國各大城市都有銷售據點，在大陸的營收穩定成長，中芯電
子的冷卻水塔８０％使用金日品牌，友達大陸廠１００％使用我
們的品牌。另１９９６年在印尼設獨資廠、在泰國設合資廠，穩
固海外生產基地。
問：貴公司產品強調差異化，與國內其他品牌比較，特色在那裡
答：我不斷強調產品的差異化，首先發展低噪音冷卻水塔，新海
抽水站、國父紀念館都已採用。另開發吹壓式（側吹式）冷卻水
塔，提供特殊場所如台北捷運站使用，能在地下室、靠牆壁等通
風不良的環境使用。還有開發工業塔，脫離傳統ＲＣ、木材材質
，首先採用ＦＲＰ結構，１９８９年達基（友達光電）龍潭廠已
使用，這是材質的差異性。出水量可以達到每小時５，５００ｍ
，裝設在宜蘭利澤工業區可耐１５級強風，這幾年已通過數次強
颱的考驗。
本公司１５年前開始代理國外產品，走向產品多樣化的新方向。
如代理日本ＢＩＴ－ＳＵＢＩＳＨＩ水箱、內襯ＰＶＣ鋼管等管
材；美國ＶＩＣＴＡＵＬＩＣ機械接頭與配件，１０１大樓已採
用；與義大利ＤＥＣＳＡ和美國ＭＩＤ ＷＥＳＴ冷卻塔策略聯
盟並代理，台北多處捷運站使用中；五年前併購和旭風機，目前
在中壢及桃園設廠。
整合產品 要走向製造服務業
問：國內冷卻水塔市場競爭激烈，貴公司如何定位自己，才能在
市場上勝出
答：我們逐漸走向產品整合，不只是定位在生產事業，而是走向
製造服務業，提供市場所需系列產品，如冷卻塔附帶的水質處理
過濾器、加藥設備、泵等系列；還有管材如配管、接頭、水箱、
閥等，未來會開發熱交換器相關產品。我們希望能做到帶有製造
能力的服務業，提供客戶全方位的整合服務。
本公司經營的冷卻塔及相關管件、配件，屬於傳統行業及中小企
業。我希望能穩健經營，我很重感情，希望能與員工一起努力，
公司上上下下沒有大小區別，像一個大家庭。由於人才招募不易
，未來我將積極培養人才。很多員工退伍就進公司，一待二、三
十年，大家都有共同理念，辛苦打拚。我們是以勤勞為基本文化
，雖然稍微保守，但也逐步發展相關產品，做為長期經營的標的。
卻水塔成為國內二大品牌之一，海外市場也穩定成長中。該公司
強調多角化經營與產品的差異化，追求企業的永續經營。以下是
李麟添接受採訪內容。
問：金日是國內冷卻水塔二大品牌之一，當初的創業過程如何
答：我早期從事ＦＲＰ加工品開始，包括浴缸、儲水槽、電表箱
的開發，但這些技術低、價格競爭激烈，３０年前在朋友介紹下
踏入冷卻水塔行業。
６９年起本公司冷卻水塔外銷東南亞，自此公司開始健全發展。
７２年外銷美國，當時美國為鐵殼水塔，易生銹、價格高，我們
的冷卻塔在美國銷售成績不錯，如ＮＡＳＡ、國際會議中心、各
大學都採用我們的冷卻塔。本公司因銷美國，技術及生產能力都
獲提升，再回頭搶攻國內市場，奠定日後發展的基礎。當時也開
發垃圾車外殼、儲冰式儲冰槽等附屬產品，做一些差異化的經營
，避免單一產品影響未來發展。
健全發展 從外銷東南亞起步
問：貴公司在全球的布局情形如何
答：我在１９９３年赴大陸設廠，目前在北京、上海擁有二個廠
，中國各大城市都有銷售據點，在大陸的營收穩定成長，中芯電
子的冷卻水塔８０％使用金日品牌，友達大陸廠１００％使用我
們的品牌。另１９９６年在印尼設獨資廠、在泰國設合資廠，穩
固海外生產基地。
問：貴公司產品強調差異化，與國內其他品牌比較，特色在那裡
答：我不斷強調產品的差異化，首先發展低噪音冷卻水塔，新海
抽水站、國父紀念館都已採用。另開發吹壓式（側吹式）冷卻水
塔，提供特殊場所如台北捷運站使用，能在地下室、靠牆壁等通
風不良的環境使用。還有開發工業塔，脫離傳統ＲＣ、木材材質
，首先採用ＦＲＰ結構，１９８９年達基（友達光電）龍潭廠已
使用，這是材質的差異性。出水量可以達到每小時５，５００ｍ
，裝設在宜蘭利澤工業區可耐１５級強風，這幾年已通過數次強
颱的考驗。
本公司１５年前開始代理國外產品，走向產品多樣化的新方向。
如代理日本ＢＩＴ－ＳＵＢＩＳＨＩ水箱、內襯ＰＶＣ鋼管等管
材；美國ＶＩＣＴＡＵＬＩＣ機械接頭與配件，１０１大樓已採
用；與義大利ＤＥＣＳＡ和美國ＭＩＤ ＷＥＳＴ冷卻塔策略聯
盟並代理，台北多處捷運站使用中；五年前併購和旭風機，目前
在中壢及桃園設廠。
整合產品 要走向製造服務業
問：國內冷卻水塔市場競爭激烈，貴公司如何定位自己，才能在
市場上勝出
答：我們逐漸走向產品整合，不只是定位在生產事業，而是走向
製造服務業，提供市場所需系列產品，如冷卻塔附帶的水質處理
過濾器、加藥設備、泵等系列；還有管材如配管、接頭、水箱、
閥等，未來會開發熱交換器相關產品。我們希望能做到帶有製造
能力的服務業，提供客戶全方位的整合服務。
本公司經營的冷卻塔及相關管件、配件，屬於傳統行業及中小企
業。我希望能穩健經營，我很重感情，希望能與員工一起努力，
公司上上下下沒有大小區別，像一個大家庭。由於人才招募不易
，未來我將積極培養人才。很多員工退伍就進公司，一待二、三
十年，大家都有共同理念，辛苦打拚。我們是以勤勞為基本文化
，雖然稍微保守，但也逐步發展相關產品，做為長期經營的標的。
金日冷卻水塔 邁向全方位服務 立足品牌製造 整合產品材料 開發
綠色環保產品 軟硬兼施打造新服務
金日實業公司總經理李世文表示，金日公司希望能做到帶有製造
廠能力的服務業，且提供給客戶全方位的整合服務。
李世文表示，金日公司是國內冷卻水塔二大品牌之一，這幾年積
極從先進國家尋找可以與冷卻塔系統整合的相關產品或材料，如
設定給水系統與熱交換產品二個主軸。給水系統是配合美國大管
徑的配管系統，及ＭＩＥ小管徑的配管與飲用水專用的除水箱，
還有週邊的閥門。
熱交換系統是由傳統本業冷卻水塔開始發展，結合關係企業和旭
的風機，與水質處理系統的砂濾器、分離器等。在這些基礎上，
再成功開發相對於傳統ＦＲＰ外殼，開發出可回收、綠色的金屬
材質冷卻水塔，以綠色環保為開發方向。
金日公司也持續推廣品保系統及品保系統的認證，除
ＩＳＯ９０００外，該公司依據ＩＳＯ１７０２５規範創設霍勒
斯實驗室，獲得ＴＡＦ的認證。這座標準化的實驗環境，讓客戶
能在標準環境內測試產品效能，確保客戶產品的出貨品質。金日
公司積極爭取國際性產品的認證，和旭風機獲美國Ｍ卡在產品性
能及噪音方面的測試認證，及積極爭取水塔與風機產品的ＵＬ認
證。
金日公司據點分散，因此重點在培養幹部獨立運作，盡量採取分
權方式管理。現有員工２５０人，大都由年輕時進入公司到現在
，還有１０幾位員工在公司創立時就進公司至今，大部分員工都
擁有３０年前忠誠的工作態度，也有現代年輕人的世界觀與幹勁
，管理已上軌道。
金日公司是多方向發展的企業，公司鼓勵員工看的多、看的廣，
也給員工很大的空間去做各種嘗試，即使可能失敗也要去嘗試。
金日公司積極與國外合作，在文化上，永遠有新的衝擊。去年金
日與日本ＭＩＥ合作，學習到日本人的組織性，以及對工作一板
一眼、不斷研發的精神；五年前併購和旭風機，帶來扳金及加工
的技術能力。面對這些少量多樣的經營模式，金日擁有這些專業
知識，對經營冷卻水塔有很大幫助。
綠色環保產品 軟硬兼施打造新服務
金日實業公司總經理李世文表示，金日公司希望能做到帶有製造
廠能力的服務業，且提供給客戶全方位的整合服務。
李世文表示，金日公司是國內冷卻水塔二大品牌之一，這幾年積
極從先進國家尋找可以與冷卻塔系統整合的相關產品或材料，如
設定給水系統與熱交換產品二個主軸。給水系統是配合美國大管
徑的配管系統，及ＭＩＥ小管徑的配管與飲用水專用的除水箱，
還有週邊的閥門。
熱交換系統是由傳統本業冷卻水塔開始發展，結合關係企業和旭
的風機，與水質處理系統的砂濾器、分離器等。在這些基礎上，
再成功開發相對於傳統ＦＲＰ外殼，開發出可回收、綠色的金屬
材質冷卻水塔，以綠色環保為開發方向。
金日公司也持續推廣品保系統及品保系統的認證，除
ＩＳＯ９０００外，該公司依據ＩＳＯ１７０２５規範創設霍勒
斯實驗室，獲得ＴＡＦ的認證。這座標準化的實驗環境，讓客戶
能在標準環境內測試產品效能，確保客戶產品的出貨品質。金日
公司積極爭取國際性產品的認證，和旭風機獲美國Ｍ卡在產品性
能及噪音方面的測試認證，及積極爭取水塔與風機產品的ＵＬ認
證。
金日公司據點分散，因此重點在培養幹部獨立運作，盡量採取分
權方式管理。現有員工２５０人，大都由年輕時進入公司到現在
，還有１０幾位員工在公司創立時就進公司至今，大部分員工都
擁有３０年前忠誠的工作態度，也有現代年輕人的世界觀與幹勁
，管理已上軌道。
金日公司是多方向發展的企業，公司鼓勵員工看的多、看的廣，
也給員工很大的空間去做各種嘗試，即使可能失敗也要去嘗試。
金日公司積極與國外合作，在文化上，永遠有新的衝擊。去年金
日與日本ＭＩＥ合作，學習到日本人的組織性，以及對工作一板
一眼、不斷研發的精神；五年前併購和旭風機，帶來扳金及加工
的技術能力。面對這些少量多樣的經營模式，金日擁有這些專業
知識，對經營冷卻水塔有很大幫助。
與我聯繫