家樂福徵才 700人搶232缺 清晨6時冒雨排隊「工作真的難找」

量販店龍頭「家樂福」昨舉行徵才活動，清晨6時許就有民眾冒

雨排隊，為消化排隊人潮，家樂福動員41名員工同步面談，有多

位求職者感嘆：「工作真的難找！」人力銀行行銷總監表示，近

半年來求職者增加、工作機會變少，求職者等待期拉長，求職者

要珍惜每一個機會，才有可能出頭。

門檻不高

家樂福公共事務服務部南區經理陳依芳說，此次徵才是為光華、

澄清店（原由大統集團經營）開幕做準備，兩店共需232名工作

人員，其中53人正職，月薪2萬1000元起跳，年薪13個月，另有

三節獎金、團保，兼職人員時薪95元。

待業2月面試11次

家樂福徵人門檻不高，高中、職畢業即可。陳依芳說：「量販店

算是服務業，耐操、肯拼、有熱誠就可以！」高雄一整天大雨不

斷，但有人清晨6時許就冒雨排隊，會場勞工育樂中心禮堂擠滿

人潮，昨共有700人參加面談。

曾在超商工作的求職民眾方祥伊，待業兩個月已參加11次面試，

但工作還是沒著落；原在墾丁一度假飯店任職的許佑銓，失業後

在家當「宅男」，他們都自認工作態度積極，換工作原因都是「

老闆很精，總想一個人當三個人用，實在受不了！」

104人力銀行行銷處總監邱文仁說，近半年因準畢業生提前謀職

、騎驢找馬的人越來越多，工作機會比去年同期減少2、3個百分

點，在求職者增加、工作機會減少情形下，「沒工作經驗、待業

中的相較更吃虧，等待期確實拉的更長。」

將再募200名員工

邱文仁說，她聽過有人「從英國唸完博士回國，等了8年還沒工

作。」因就業市場低迷，求職者一定要調整心情適應當前氛圍，

「有工作的要更敬業，墊高自己的價值；準備找工作的千萬別放

棄任何機會；至於剛步出校門的社會新鮮人也別氣餒，倘若一時

受挫，不妨利用時間充實自己。」

高市勞工局訓練就業中心主任吳寬裕說，家樂福接下來還會在南

部開設1到2家分店，預定招募200名工作人員，求職者可留意「

全國就業e網

（http://www.ejob.gov.tw/）」訊息，該局另跟一家知名百貨洽談

，若有突破，可能在近期再舉辦一場大型徵才活動，預料將可提

供更多就業機會。