

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
---|---|---|---|---|---|
新光三越百貨 | 2025/06/07 | 9.9 | 9.9 | 15 | 12,459,386,720 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
23525871 | 吳東昇 | - | - | - | 詳細報價連結 |
2005年04月12日
星期二
星期二
新光三越加速前進大陸 |新光三越百貨
新光三越百入為前進大陸市場佈局,在總經理吳昕達所屬的經營企劃
室下,設立全新的投資事業部,由吳昕達親自主導,成為未來前進大
陸的評估單位;另外,新光三越百貨日前也展開連續兩波人事異動,
最高層級達到副總,該公司表示,這主要是新竹店日籍店長返日,所
帶機的經營階層異動。
新光三越董事長吳東興去年底宣佈將正式進軍大陸市場,主要係台灣
市場已經趨於飽和,今年新光三越整體營收可達六百億元,再加上大
陸零售業開放外資經營,吳東興認為,這應該是進軍大陸的好時機,
將先從北京等大陸一級城市開始切入,希望在二○○八年前,至少能
設立兩家店。
日前新光三越在經營企劃室下,設立投資事業部,做為該公司赴大陸
發展的評估單位,相關人員還在籌組中,將先就市場情況、合作伙伴
、經營條件等展開資訊蒐集,希望踏出成功的第一步。
在人事異動方面,受到新竹店日籍店長返日影響,三月下旬新光三越
展開一波高層一事異動,層級最高的信義店店長副總田博才,與台南
店店長副總王靜嘉,兩人職務相互對調;原高雄店店長經理楊宗榮接
任新竹店店長,南西店經理郭振宇則接任桃園店店長,該波異動多達
十多人。
另外,新光三越在每年四月一日,都會展開例行性的中階幹部輪調工
作,藉以培養全方位的百貨業人才,日前甫完成副理級以下的人事調
整,為未來企業發展注入活水。
室下,設立全新的投資事業部,由吳昕達親自主導,成為未來前進大
陸的評估單位;另外,新光三越百貨日前也展開連續兩波人事異動,
最高層級達到副總,該公司表示,這主要是新竹店日籍店長返日,所
帶機的經營階層異動。
新光三越董事長吳東興去年底宣佈將正式進軍大陸市場,主要係台灣
市場已經趨於飽和,今年新光三越整體營收可達六百億元,再加上大
陸零售業開放外資經營,吳東興認為,這應該是進軍大陸的好時機,
將先從北京等大陸一級城市開始切入,希望在二○○八年前,至少能
設立兩家店。
日前新光三越在經營企劃室下,設立投資事業部,做為該公司赴大陸
發展的評估單位,相關人員還在籌組中,將先就市場情況、合作伙伴
、經營條件等展開資訊蒐集,希望踏出成功的第一步。
在人事異動方面,受到新竹店日籍店長返日影響,三月下旬新光三越
展開一波高層一事異動,層級最高的信義店店長副總田博才,與台南
店店長副總王靜嘉,兩人職務相互對調;原高雄店店長經理楊宗榮接
任新竹店店長,南西店經理郭振宇則接任桃園店店長,該波異動多達
十多人。
另外,新光三越在每年四月一日,都會展開例行性的中階幹部輪調工
作,藉以培養全方位的百貨業人才,日前甫完成副理級以下的人事調
整,為未來企業發展注入活水。
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