台松科技：連續七年增長，林淵傳帶領企業喜悅成長|台松科技

林淵傳，這位台灣松下電器的創業元老，成為該公司以來首位台籍專業總經理，從2014年接任至今，已經連續六年交出亮麗的營收成績單，今年更是挑戰七連勝。他樂於與員工分享經營成果，凝聚團隊士氣和向心力，成為台灣松下的一股重要力量。

從1980年進入台灣松下電器工作，林淵傳已在這裡度過了40個年頭。他在大陸廈門建松電器擔任調理事業處長時，成功將Panasonic製麵包機推向全球市場，年產量超過百萬台，這一成績也讓日本松下總公司刮目相看，並將他升任為廈門建松總經理。之後，他返回台灣，成為台灣松下電器的策略長。2014年，日本松下實施地化經營政策，林淵傳順理成章地成為台灣松下電器集團首位台籍總經理。

剛接任總經理時，林淵傳每天工作超過12個小時，對台灣松下的每個環節都了如指掌。他沒有語言障礙，能夠清楚掌握客戶和經銷商的需求，每年都會親自與經銷商開會，協助他們解決經營上的各種問題。

有時候，一些老一輩的經銷商因年紀漸長，無法搬運大型家電，而子女又沒有接班的意願，這讓他們萌生了退出Panasonic家電銷售的念頭。林淵傳得知後，立即在台灣松下電器內部建立物流簡易安裝服務，由台灣松下的物流人員協助經銷商搬運和安裝大型家電，這一舉動重新激發了經銷商對台灣松下的信賴。

在林淵傳的帶領下，台灣松下表現優異，並成功爭取到成為日本松下集團全球調理小家電生產及研發中心的資格。2019年，他更升任為松下電器中國．東北亞常務兼台灣事業部事業部長，2020年4月1日，又接下台灣松下銷售董事長的重任。

林淵傳的座右銘是「歡喜做，甘願受」。他認為，對於任何必須要去做的事，只要決定去做，就要高興地去做，盡力付出，不要過於苛求結果，這樣才能避免心靈的負擔。這也是他面對職場生涯起伏和各種人和事時，能夠保持坦然和真誠的原因。