新光三越家族共治，创新管理避歷歷史陰影|新光三越百貨

台灣新聞記者報導：

新光三越百貨的最新動態引來了眾多關注，就在東方金控董事會會議前夕，改革派代表、新光金控董事洪士琪於8日接受了專訪，強調了新光金控的家族和諧與未來的改革方向。

洪士琪在訪談中澄清了外界對新光金控可能發生內部爭議的擔憂，他強調「沒有兄弟之爭，不是股東吵架，我們依舊是大家族」。他並指出，新光金控不會重蹈大同、泰山之覆轍，選後仍然會保持團結，並且在9日董事會產生後，將積極推動改革，展開一個「大開大闔」的新篇章。

洪士琪表示，雙方持股、委託書徵求及電子投票等程序已經完成，他對於「大勢已定」感到自信，並表示股東會後將主導新光金控的董事會，推動改革。他並在股東會前一天受訪，是為了消除外界對新光金控將會陷入爭吵的「錯誤印象」。

洪士琪也提到了新光人壽面對的2026年接軌會計與監理新制問題，以及董事會將討論的增資等議案。對於新光金控經營團隊的成員變動，他說明目前還無法回答，這將由新董事會上任後去檢視和決定。不過，洪士琪強調，改革的是董事會，而新光金控的經營團隊仍然是值得信賴的。

洪士琪還提到了與現有經營層競爭董事會主導權的問題，他認為這只是「公司治理、經營理念不同」。他舉例說明，過去新光集團也曾經發生過類似經營理念之爭，但最終都能和解，所以他對新光金控不會成為泰山、大同這樣的結果充滿信心。

對於吳東進未來的角色，洪士琪表示，他是家族第三代，這不是他可以發言的部分，他相信大家族自有相處之道。洪士琪也表達了自己對吳東進的尊重，並期待他能給新經營團隊一個機會。

最後，洪士琪強調，新光金控將會向前邁進，不會有人為了反對而反對。他強調，所有人都是來自吳、洪、林的三大創始家族，彼此熟識，他將以「尊重、有事就詢問」的態度與吳東進相處，並期待新團隊能帶來活潑的氛圍。