新光三越百貨：IPO之路波折重重，人事調整待解|新光三越百貨

新光三越董事會近期流會事件，不僅引發公司治理的質疑，也對未來的IPO計劃造成影響。上周五（11日），董事會表面上看似平靜，但其實暗潮洶湧。外界原本以為董事會對董事長人選已有共識，但事實上，副董事長的人選成為討論焦點，而董事長的人選則成為了整個董事會的核心議題，使得即將舉行的董事會會議倍受矚目。

據了解，此次流會的原因在於召集人未依規定要求董事們簽到並宣布開會。當開會時間到來時，有董事提出先進行交流，結果董事們東聊西扯，時間流逝將近一小時，召集人並未宣布開會，導致技術性流會發生。知情人士透露，大股東間對董事長人選的意見分歧，才是流會背後的主要關鍵。

新光三越的歷次改選都不曾平靜，尤其是在2023年，當日籍董事長村上英之任期屆滿時，公司內部出現了兩派聲音，分別推舉吳東昇和吳昕陽擔任董事長。最終，吳東昇獲得董事們的支持，吳昕陽也投給了吳東昇，只有吳東亮投下反對票，這被稱為「叔姪大和解」。然而，此次台中店氣爆案發生後，泛新光集團希望維持既有團隊，解決問題，並推動IPO，以完成階段性任務。泛新光集團計畫在IPO前的最後一次董事會中，讓第三代領導順利接棒，完成世代交替。