新光三越：日方撤離核心職位正式確立

昨日，新光三越百貨正式揭開了新的一章，在董事會上完成了經營層的人事調整。這次人事變動，不僅是公司治理結構的一次重要調整，也象徵著新光三越的治理權限全數回歸台方主導。

在這次董事會上，原本由日方副董事長田中豊彥擔任的副董事長一職，因日方堅持不再擔任要職，最終由總經理吳昕陽兼任。這一決定結束了連日來的角力，也標誌著新光三越經營層改組案底定。

現任董事長吳東昇將續任董事長，而吳東昇家族的第三代、現任總經理吳昕陽則獲得推舉為副董事長，並兼任總經理。這一任命不僅是對吳昕陽個人能力的肯定，也意味著吳東昇家族在公司的影響力將進一步擴大。

此外，原本由日本股東三越伊勢丹代表擔任的副董事長一職也同步卸除，這一變革象徵著新光三越治理權限的完全轉移。在董事長投票過程中，日方顧全兩派股東，三席董事選票分別投給吳東昇、吳昕陽，最後一席則棄權，顯示日方希望股東之間和諧共處，讓董事會能順利運作。

新光集團三代成員對此次人事變動也有自己的看法。特別是吳東昇家族的老二吳東賢的兒子吳昕恩，在董事長推舉上提名了自己的叔叔吳東昇，但在副董事長推舉上，則提名吳昕陽，顯示了三代成員希望平衡各方的考量。

新光三越在董事長吳東昇本屆任內，將積極推動上市，這是自2003年以來一直未完成的任務。依照最快時程，明年6月的股東會可望修改公司章程，包括監察人改為獨立董事等細部修改，並預計在2027年實現上市。

在上市前的董事會，將面臨改選問題，届时將由表現較佳的第三代進行接班布局。對於吳昕陽而言，當務之急是讓台中店恢復營運，這家店是全台最會賺錢的百貨公司，對新光三越來說至關重要。