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南山人壽 (公) 公司新聞
南山 看護列車啟動 防癌天使送愛到安養中心 首站開到創世基金會
【台北訊】南山人壽發動南山防癌天使送愛到安養中心活動，首站由台北創世基金會起跑，拜訪全省各公、私安養中心或創世基金會等團體，以慰勞義工、協助病房餵食及致贈日常生活用品等，實際關懷需要長期看護的民眾及…
南山人壽保單貸款助學 年利率4至6.9% 並辦現金福氣貸抽獎
9月開學潮，不少父母要籌措子女的學雜費用，依據教育部統計處大專院校學雜費徵收標準統計資料顯示，國立大學依學院不同，學費約在2.07至3.95萬元，私立大學則約4.06至7.05萬元。手上有壽險保單的…
勞退制搞不定 南山被罰10萬元
勞退新制上路將屆滿兩個月，勞保局開出第一張罰單。南山人壽未徵詢1.3萬名業務員選擇勞退制度，經勞保局限期改善後，尚未完成申報程序，勞保局祭出重罰，直接罰處新台幣10萬元，9月底前若未完成申報，繼續處…
南山人壽遭勞委會罰十萬元
七一勞退新制上路之後，勞委會開出首張罰單，南山人壽由於申報勞退人數約四千人，與實際勞保投保人數出現巨大落差，經勞委會要求一個月內改善，但南山仍未依法申報，勞委會昨天祭出最重罰則，開出十萬元罰款單。勞…
享有壽險、意外險、醫療照護等七大保障 打工族分紅保單 每日88元搞定
保險業者搶攻分紅保單市場，ING安泰人壽則推出適合打工族的分紅保單，強調平均每日僅花費八十八元，就可以享有壽險、意外險到醫療照護等七大保障。根據汎亞人力銀行「2005年打工族薪資及招募狀況大調查」顯…
客訴越來越多，金管會邀外商會談結構型商品規範 讓客戶聽懂 否則法院見
結構型商品該怎麼賣？金管會一個月內可望端出方案！金管會八日邀集ING安泰人壽、摩根大通等了解外幣保單聯結結構型商品的設計及資訊揭露，金管會高層官員指出，未來無論銀行、券商及保險公司銷售結構型商品都必…
南山壽險、意外險、醫療照護等七大保障 打工族分紅保單 每日88元
保險業者搶攻分紅保單市場，ING安泰人壽則推出適合打工族的分紅保單，強調平均每日僅花費八十八元，就可以享有壽險、意外險到醫療照護等七大保障。根據汎亞人力銀行「2005年打工族薪資及招募狀況大調查」顯…
客訴越來越多，金管會邀南山等外商會談結構型商品規範 讓客戶聽
客訴越來越多，金管會邀外商會談結構型商品規範 讓客戶聽懂 否則法院見結構型商品該怎麼賣？金管會一個月內可望端出方案！金管會八日邀集ING安泰人壽、摩根大通等了解外幣保單聯結結構型商品的設計及資訊揭露…
南山推電子保單 就待保險局點頭
保險局最近宣布開放保險業承做電子保單，南山人壽即表示，已做好提供電子保單服務的準備，未來保戶若無暇等候保單紙本、人在國外或喜歡收到電子保單者，只要有二MB空間的電子信箱，即可收到南山的電子保單。南山…
南山人壽推廣蔬果579健康概念
南山人壽與台灣癌症基金會積極推廣「蔬果五七九健康飲食運動」，為讓民眾更深入了解及掌握彩虹攝食及「蔬果五七九」原則，特舉辦「蔬果五七九創意吃法」徵文比賽，以鼓勵落實蔬果五七九創意吃法有成者。徵文比賽在…
南山提供電子保單服務
配合保險局的積極倡導，南山投入電子保單投保平台的建構，目前已經設置完畢，可開始提供電子保單的服務。金管會規定，除了投資型商品與團險商品尚未能線上投保外，其餘的各種壽險商品，未來將可透過南山電子商務投…
上半年獲利 新壽打敗國壽
由於今年上半年資本市場報酬率未如預期及增提準備金等因素，壽險業今年上半年獲利恐不如去年同期。前六大壽險公司獲利除了新壽、中壽外，大多較去年同期衰退，其中新壽更因為在今年實現部分投資獲利以及實施不動產…
上半年獲利 新壽打敗國壽 南山人壽上半年虧損五十六．五億元
由於今年上半年資本市場報酬率未如預期及增提準備金等因素，壽險業今年上半年獲利恐不如去年同期。前六大壽險公司獲利除了新壽、中壽外，大多較去年同期衰退，其中新壽更因為在今年實現部分投資獲利以及實施不動產…
南山人壽 保貝爸爸
國人去年壽險新契約平均保額僅七十八萬元，保障顯然不足，若風險落在經濟支柱身上，便易引發家庭與社會問題。其中父親是多數家庭的經濟支柱，南山人壽建議爸爸們善用變額壽險與減額定期壽險，讓家庭的保險理財規畫…
壽險業：保費收入計算向國外看齊
壽險業者為讓大眾了解各保險公司較確實的市占率，建議主管機關將躉繳型、短年期商品的新契約保費收入的計算方式採與國外一致的方法，例如躉繳型以實際保費收入的五到一○％計算等，希望可從今年第三季先實施雙軌制…
壽險業看好年金、長期看護險
壽險業表示，近幾年壽險市場商品結構大幅改變，造成壽險公司的長期財務壓力，預期未來壽險公司考慮本身財務結構與社會責任，年金險及長期看護險將會有極大市場，分紅保單、保障型商品有機會躍居主流類型商品！南山…
承攬或雇佣 南山：員工可重選
如何解決勞退新制的爭議？南山人壽總經理陳潤霖表示，將與業務員代表、工會溝通，將提出更具彈性的方案，讓所有業務員重新選擇，要用承攬抑或要適用勞退新制，陳潤霖指出，既然政府單位相當關心，南山絕對會在合法…
南山人壽等壽險業：保費收入計算向國外看齊
壽險業者為讓大眾了解各保險公司較確實的市占率，建議主管機關將躉繳型、短年期商品的新契約保費收入的計算方式採與國外一致的方法，例如躉繳型以實際保費收入的五到一○％計算等，希望可從今年第三季先實施雙軌制…
南山人壽等壽險業看好年金、長期看護險
壽險業表示，近幾年壽險市場商品結構大幅改變，造成壽險公司的長期財務壓力，預期未來壽險公司考慮本身財務結構與社會責任，年金險及長期看護險將會有極大市場，分紅保單、保障型商品有機會躍居主流類型商品！南山…
承攬或雇佣 南山徵詢業務員
為儘速釐清業務員的聘僱爭議，南山人壽不排除將來業務員的承攬關係改為雇用關係。南山人壽總經理陳潤霖昨日指出，將徵詢一萬三千名業務員希望採取承攬契約、或是簽訂雇用契約，一旦業務員簽訂雇用契約，公司將依法…
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(專人回覆，提供參考報價)
