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元大證券(公)公司新聞
長期以來，元大金控集團不僅在金融市場上佔有一席之地，更積極參與社會公益，以實際行動回饋社會。自2011年起，該集團每年舉辦三次愛心捐血活動，不僅培養了員工定期捐血的良習，更將這份熱心助人的精神代代相傳。在過去的14年間，元大金控集團的員工共捐出28,000袋熱血，累計血量達到698萬㏄，這個數字不僅是數字的堆砌，更是對生命尊重的具體體現。
元大金控集團堅持將營運據點作為社區發展的核心，並以建構包容性的交流中繼站為目標。今年，該集團第三場捐血活動再次展現了對社區的關懷，與社區居民、捐血中心及臺北市警察局攜手合作，廣泛召募民眾及鄰里居民參與，從個人捐血推廣到員工共同響應，逐漸凝聚起一股利人利己的力量，既促進了社區健康，也實現了社會公益。
活動當中，元大金控集團同時結合了金融本業的特色，向民眾宣導防詐觀念，力圖避免大眾權益受到損害。作為金融機構，元大金控暨旗下五大子公司——元大證券、元大銀行、元大人壽、元大投信及元大期貨，深知在防阻詐騙方面的重要角色，因此具體強化了客戶關懷，提供更安全便利的金融服務。
近期，元大金控集團參與了台灣金融服務業聯合總會主辦的「金融服務愛心公益嘉年華」活動，透過遊戲互動等寓教於樂的方式，推動防止金融詐騙的知識與觀念，提升民眾的金融素養。這種積極的行動，不僅展現了元大金控集團對社會責任的承擔，也顯示了其作為金融領航者的領導地位。
元大金控每年發布可信賴且高品質的永續報告書，以透明完整的永續資訊與利害關係人溝通，並通過第三方機構獨立查證，充分體現在永續資訊管理及提升揭露品質的努力。
金融業擔任協助企業邁向永續核心角色，元大金控身為「永續金融先行者聯盟」成員及淨零推動工作平台「培力與證照工作群」召集人，除完成訂定永續金融從業人員進修規範，並協助證基會推動全台首張永續金融證照。對內更是積極推動永續人才培育計畫，宣布補助員工每人新台幣1,300元報考永續金融基礎證照，為台灣永續發展奠定堅實基礎。
元大金控關注氣候變遷影響，以矩陣式管理方式長期導入ISO環境管理系統，並完成投融資資產的碳盤查，領先業界導入內部碳價制度（ICP），以實現外部成本內部化；積極參與國際倡議，包括成為自然相關財務揭露（TNFD）全球首批簽署者之一，以及加入生物多樣性核算金融聯盟（PBAF），並簽署承諾於2050年達成淨零排放目標，展現對環境永續的高度重視。
為持續推動永續金融商品，元大金控積極發揮金融影響力，集團增訂高碳排相關產業的議合及撤資策略，旗下子公司元大證券「投資先生APP」通過產品碳足跡及碳中和認證，協助環境部制定「證券、期貨暨投信投顧線上服務」產品類別規則（PCR），並以「線上投資理財服務」成為首家取得碳標籤的證券業者，與客戶及投資人攜手共建低碳永續的金融生態圈。
全球最具指標意義及最具公信力的道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Index，DJSI）評選結果16日出爐，元大金控連續6年入選「道瓊永續世界指數」與「道瓊永續新興市場指數」成分股雙榜；從全球600多家企業中脫穎而出，在與主辦方標普全球（S&P Global Inc.）和瑞銀集團（UBS）並列的標普全球企業永續評比（S&P Global Corporate Sustainability Assessment，CSA）綜合金融服務類中，三度勇奪全球第一。
台灣金融龍頭元大金控近年來在永續發展上的努力與成果，獲得廣泛認可。近期，元大金控榮獲TCSA台灣企業永續獎雙項大獎，包括「企業永續報告白金獎」及「台灣百大永續典範企業獎」，展現其在永續共好方面的領導地位。
元大金控每年發布的永續報告書，以其可信賴及高品質的內容，與利害關係人進行透明且完整的溝通。報告書通過第三方機構的獨立查證，體現了元大金控在永續資訊管理及提升揭露品質上的堅持。
作為金融業的領軍者，元大金控在推動永續金融發展上扮演著核心角色。作為「永續金融先行者聯盟」的成員，以及淨零推動工作平台的召集人，元大金控參與訂定永續金融從業人員的進修規範，並與證基會合作，推動全台首張永續金融證照。
對內部發展，元大金控積極推動永續人才培育計畫，補助員工報考永續金融基礎證照，為台灣永續發展奠定堅實基礎。
關於氣候變遷的影響，元大金控採取矩陣式管理，長期導入ISO環境管理系統，並完成投融資資產的碳盤查。元大金控更是全球首批簽署自然相關財務揭露（TNFD）的企業之一，並加入生物多樣性核算金融聯盟（PBAF），承諾於2050年達成淨零排放目標。
在推動永續金融商品方面，元大金控積極發揮金融影響力，集團增訂高碳排相關產業的議合及撤資策略。旗下子公司元大證券的「投資先生APP」通過產品碳足跡及碳中和認證，成為首家取得碳標籤的證券業者，與客戶及投資人攜手共建低碳永續的金融生態圈。
在全球最具指標意義的道瓊永續指數（DJSI）評選中，元大金控連續6年入選「道瓊永續世界指數」與「道瓊永續新興市場指數」成分股雙榜。在標普全球企業永續評比（S&P Global Corporate Sustainability Assessment，CSA）中，元大金控三次奪得全球第一，顯示其在綠色金融領域的領先地位。
元大證券「投資先生」APP年度回顧內容兼具兩大面向，包括今年 台股熱門投資話題、台股ETF的重要里程碑。透過投資先生APP用戶行 為數據，洞悉廣大用戶交易行為與使用情境，如定期定額人氣王、最 多人感興趣的AI發燒話題等資訊。依據每位客戶不同的ETF投資方式 ，如長期投資領息族、穩扎穩打定期存股族、積極參與新發行ETF募 集的趨勢族，以趣味性的角色分類，給予不同ETF投資專家稱號。
「投資先生」APP累計突破500萬次下載數，豐富便捷的交易功能滿 足客戶多元投資需求，新推出的ETF專區獨立呈現台股ETF市值與報酬 ，方便用戶檢視ETF存股績效。
此外，ETF專區整合台灣、美國、日本等國際市場的ETF產品，投資 人還能選擇元大證券獨家推出的ETF投資組合，透過定期定額一次買 進3檔精選ETF標的，搭配活動好評再延長，享單筆手續費均一價，輕 鬆買進一籃子股票組合。
元大證券「投資先生」APP年度回顧內容兼具兩大面向，包括今年台股熱門投資話題、台股ETF的重要里程碑。透過投資先生APP用戶行為數據，洞悉廣大用戶交易行為與使用情境，如定期定額人氣王、最多人感興趣的AI發燒話題等資訊。依據每位客戶不同的ETF投資方式，如長期投資領息族、穩扎穩打定期存股族、積極參與新發行ETF募集的趨勢族，以趣味性的角色分類，給予不同ETF投資專家稱號。
「投資先生」APP累計突破500萬次下載數，豐富便捷的交易功能滿足客戶多元投資需求，新推出的ETF專區，獨立呈現台股ETF市值與報酬，方便用戶檢視ETF存股績效。
此外，ETF專區整合台灣、美國、日本等國際市場的ETF產品，投資人還能選擇元大證券獨家推出的ETF投資組合，透過定期定額一次買進3檔精選ETF標的，搭配活動好評再延長，享單筆手續費均一價，輕鬆買進一籃子股票組合。
台股ETF受益人數正式突破千萬里程碑，備受市場關注的莫過於可以創造現金流的「高股息型ETF」和具有資本增值潛力的「市值型ETF」。年底前投資人透過元大證券交易台股ETF，不僅可參加交易滿額抽獎活動，新戶首次交易台股ETF還可獲得100元台股電子交易手續費抵用金。
元大證券表示，40歲以下年輕族群開戶數持續成長，時間是年輕人的投資優勢，不妨透過小額投資存ETF或定期定額紀律投資，及早透過時間複利累積財富。
不僅如此，隨著AI科技發展持續帶動美國股市，元大證券推出「美股定期定額日日扣」功能，就精選標的提供投資人任選每月1日至31日扣款，且投資門檻最低10美元即可約定，讓投資規劃更彈性。於年底前定期定額美股，每成功扣款500美元還能參加iPhone及多項好禮抽獎。
元大證券致力於提供更友善的投資服務，結合市場多年經驗與客戶使用習慣，於「投資先生」APP推出「ETF專區」，除了獨立呈現客戶台股ETF市值報酬，還整合台灣、美國、日本等國際市場ETF資訊，並提供精選主題式ETF定期定額投資組合供客戶選擇，讓整體投資體驗再升級。
元大證券11月獲利月增41.55％、達25.62億元，穩居券商獲利之冠 ，富邦、凱基、群益金鼎、國泰、台新、國票證券也逆勢月成長。
川普關稅2.0重擊台股，美股費半指數一度跌破年線，加權指數11 月震盪走低，外資單月大舉提款2,729億元，拖累大型權值股大幅回 檔修正，連帶券商獲利也受到連累。
21家上市櫃與金控券商中，元大、富邦、凱基、群益金鼎、台新、 國泰、國票等證券商逆勢繳出月增佳績，大展、合庫、宏遠、致和證 券則是呈現虧損。
11月台股受川普利空打擊，市場觀望氛圍轉趨濃厚，且外資提款力 道也加劇，單月日均成交值3,831億元，連續三個月平均成交金額未 達4,000億元，法人指出，就月K角度觀察，台股8、9兩月留下長下影 線，10、11月則是留上影線，顯示多空兩股力道出現拉鋸戰。
21家上市櫃與金控券商中，獲利前五大券商全數繳出月增佳績，元 大證11月稅後純益月增率高達41.55％、衝上25.62億元，持續穩居券 商獲利龍頭，富邦、凱基、群益金鼎、國泰證也分別月增60.38％、 21.86％、66.8％、19.23％；另台新、國票證則是大幅成長，分別較 前月增加1.13倍及2.13倍。
然在股市震盪以及成交量持續萎縮下，中小型券商獲利受到壓抑， 大展、合庫、宏遠、美好、致和等五家11月全數虧損；其中，大展證 連續三個月虧損，致和證更是自8月以來、連續四個月虧損，今年來 獲利縮水至6.88億元、每股稅後純益（EPS）1.63元。
根據證交所統計，台灣每四人就有一人投資ETF商品。透過ETF買進 一籃子股票可以分散選股風險，也可搭配定期定額投資分散進場風險 ，使得存ETF成為投資人理財配置重要一環。
台股ETF受益人數正式突破千萬里程碑，備受市場關注的莫過於可 以創造現金流的「高股息型ETF」和具有資本增值潛力的「市值型ET F」，年底前投資人透過元大證券交易台股ETF，不僅可以參加交易滿 額抽獎活動，新戶首次交易台股ETF還可獲得100元台股電子交易手續 費抵用金。
元大證券表示，40歲以下年輕族群開戶數持續成長，時間是年輕人 的投資優勢，不妨透過小額投資存ETF或定期定額紀律投資，及早透 過時間複利累積財富。
不僅如此，隨著AI科技發展持續帶動美國股市，元大證券推出「美 股定期定額日日扣」功能，就精選標的提供投資人任選每月1日∼31 日扣款，且投資門檻最低10美元即可約定，讓投資規畫更彈性。於年 底前定期定額美股，每成功扣款500美元還能參加iPhone及多項好禮 抽獎。
元大證指出，公司致力於提供客戶更友善的投資服務，結合市場多 年經驗與客戶使用習慣，於「投資先生」APP推出「ETF專區」，除了 獨立呈現客戶台股ETF市值報酬，還整合台灣、美國、日本等國際市 場ETF資訊，並且提供精選主題式ETF定期定額投資組合供客戶選擇， 讓整體投資體驗再升級，活動詳情可至元大證券官方網站查詢。
元大證券持續響應ETF投資熱潮，於年末祭出「全民ETF嘉年華」限時優惠活動，2024年12月31日前交易台股ETF或定期定額台股ETF達指定門檻，即可抽「東京雙人來回商務艙機票」、「日本萬元五星飯店住宿券」，且抽獎次數累積無上限。
台股ETF受益人數正式突破千萬里程碑，備受市場關注的莫過於可以創造現金流的「高股息型ETF」和具有資本增值潛力的「市值型ETF」，年底前投資人透過元大證券交易台股ETF，不僅可以參加交易滿額抽獎活動，新戶首次交易台股ETF還可獲得100元台股電子交易手續費抵用金。
元大證券表示，40歲以下年輕族群開戶數持續成長，時間是年輕人的投資優勢，不妨透過小額投資存ETF或定期定額紀律投資，及早透過時間複利累積財富。
不僅如此，隨著AI科技發展持續帶動美國股市，元大證券推出「美股定期定額日日扣」功能，就精選標的提供投資人任選每月1日~31日扣款，且投資門檻最低10美元即可約定，讓投資規劃更彈性。於年底前定期定額美股，每成功扣款500美元還能參加iPhone及多項好禮抽獎。
元大證券致力於提供客戶更友善的投資服務，結合市場多年經驗與客戶使用習慣，於「投資先生」App推出「ETF專區」，除了獨立呈現客戶台股ETF市值報酬，還整合台灣、美國、日本等國際市場ETF資訊，並提供精選主題式ETF定期定額投資組合供客戶選擇，讓整體投資體驗再升級。
美國總統大選結果已定，川普再度奪得勝利，對台股11月的行情帶來了不小的影響。由於「川普2.0」的不確定性因素，台股行情波動劇烈，加權指數單月下跌557點，月K線吞黑，雖然月初的指數因選舉行情而有所拉抬，但仍然點燃了部分券商的獲利機會。
在這樣的市場環境下，元大證券表現亮眼，11月獲利月增41.55%，達到25.62億元，穩坐券商獲利冠軍的位置。除了元大證券外，富邦、凱基、群益金鼎、國泰、台新、國票證券等也逆勢成長，展現出相當的市場抗風能力。
然而，川普的關稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱稱
12家金控今年前11月獲利，子公司中銀行占2,100.81億元、壽險6 02.47億元、證券489.96億元。由於仍有國泰金、富邦金獲利待公布 ，預計兩大金控壽險子公司11月表現受矚目。
至於兩大銀行子公司的國泰世華銀行前十月賺進342.2億元、台北 富邦銀行前十月獲利273.1億元，就看11月是否維持近幾個月每月20 億元∼30億元的獲利水準。
金控銀行子公司11月獲利以中信銀行42.86億元居領先；壽險子公 司以凱基人壽11.28億元居領先；證券子公司以元大證券大賺25.62億 元領先。
公股銀分析，12月雖有聯準會降息、美國新任總統、地緣政治風險 等干擾，但國內景氣維持擴張格局，基本面及資金行情可望延續，獲 利成長動能仍可期。儘管第四季金融三業獲利增速可能不如前三季， 全年預料仍維持成長態勢。
法人分析，2025年預期淨利息收益率將略有改善，並對淨手續費收 入成長持樂觀態度，但聯準會降息週期，美台利差將縮小，對銀行的 外匯交換（SWAP）收益持負面看法，對壽險業者CS（換匯）成本進一 步下降可樂觀看待。另預計美國長期債券殖利率2025年維持高位，壽 險業者避險前經常性收益應能維持高位。
論壇特別邀請SSGA與標普道瓊指數公司兩大專家陣容，帶來權威分析與最新市場觀察。SSGA亞太區投資策略及研究主管Michele Barlow對全球市場結構性變化進行深度剖析，其香港、台灣及澳門機構銷售主管Joanne Siu亦藉全球ETF趨勢與流量洞察未來資產配置機會。標普道瓊指數公司資深市場策略師Sue Lee則針對美國大選後的2025年美股前景，提供專業洞察，幫助法人投資者掌握最新趨勢與潛在投資機會。
此次論壇不僅是與SSGA合作關係的突破，也彰顯台灣在全球市場中的重要地位。會中元大證券國際金融業務團隊與SSGA暨標普道瓊指數公司的專家們充分進行經驗分享及交流，期許藉由論壇，協助投資者在不確定性中洞悉未來，制定更加精準的投資決策。
元大證券一直在美股及各海外交易市場的投資服務上表現亮眼，有專業團隊蒐集、分析不同市場的資訊、指標性的市場話題及趨勢重點，搭配多元的海外商品交易服務，協助投資人不受空間及時間的局限，以「白天參與亞股；晚上投資美股」精準掌握投資機會，期待創造人人都可輕鬆參與投資的環境，幫助客戶實現其財務目標。
全球資產管理巨頭道富環球投資管理（State Street Global Advisors，簡稱SSGA）與台灣知名金融服務提供商元大證券攜手合作，於台北晶華酒店盛大舉辦「美國大選後的投資機會與展望」論壇。這是兩大公司首次合作，共同為台灣的重要法人客戶帶來深度市場分析與專業見解。
論壇中，SSGA亞太區投資策略及研究主管Michele Barlow對全球市場結構性變化進行了深入剖析，並與香港、台灣及澳門機構銷售主管Joanne Siu共同探討全球ETF趨勢與資產配置機會。此外，標普道瓊指數公司資深市場策略師Sue Lee則對美國大選後的2025年美股前景提供了專業預測。
此次論壇的舉辦，不僅展現了元大證券與SSGA之間合作關係的突破性進展，也突顯了台灣在全球市場中的重要地位。會中，元大證券國際金融業務團隊與兩大公司的專家們進行了廣泛的經驗分享與交流，共同探索在市場不確定性中洞察未來的途徑，以幫助投資者制定更精準的投資策略。
元大證券在美股及海外交易市場的投資服務方面一直表現出色。該公司擁有專業團隊，專注於蒐集、分析市場資訊、指標性話題及趨勢。通過提供多元的海外商品交易服務，元大證券讓投資人不受地域和時間限制，能夠「白天參與亞股；晚上投資美股」，精準掌握投資機會。該公司致力于創造一個讓所有人都能輕鬆參與投資的環境，並助客戶實現其財務目標。
近日，金融界傳來重磅消息，元大證券與元大商業銀行攜手，以總價約18億元，將位於台北市承德路三段的「元大金控承德大樓」部分樓層出售。這項交易，不僅是今年金融機構在台北市的第六筆商用不動產轉手案，也再次顯示了金融業對於置產的強烈興趣。
根據實價資料顯示，今年金融業者在北市商用不動產市場的交投熱絡，其中，1月份南山人壽以約47.88億元將內湖的「南山瑞光大樓」與「南山利豐大樓」兩棟商辦出售給科技大廠台達電，作為擴廠之用，成為今年金額最大的交易。而位居第二的交易則是此次的元大證券與元大銀行，將「元大金控承德大樓」以8.16億元和9.83億元，總計18億元的價格，賣給了森羅投資公司。這棟地下兩層、地上七樓的商辦已經有35年的歷史。
而今年4月，華南金資產管理也以約3.85億元出售內湖瑞光路整棟商辦，成為當年第三大交易案。這一系列的交易，不僅反映了金融業者在商用不動產市場的活躍度，也顯示了金融業對於置產的獨到眼光。
台灣房屋集團趨勢中心執行長張旭嵐分析指出，金融業資金充裕，對於商辦市場的投資眼光非常精準，他們有能力在精華區插旗，並將購置的商辦店面作為分行自用，或是出租獲得穩定的投報率。由於金融業通常長期持有資產，因此轉手後的增值利益相當可觀。
據實價資料顯示，今年金融業者處分北市商用不動產交易案中，最大筆交易為1月南山人壽以約47.88億元出售內湖「南山瑞光大樓」、「南山利豐大樓」兩棟商辦，買方為科技大廠台達電自用擴廠需求。
交易金額第二大是11月元大證、元大銀共同持有北市屋齡35年的舊商辦「元大金控承德大樓」，各以8.16億和9.83億元、總計18億元賣給森羅投資公司，該案為地下兩層、地上七樓商辦。今年4月華南金資產管理以約3.85億元出售內湖瑞光路整棟商辦，為今年第三大交易案。
台灣房屋集團趨勢中心執行長張旭嵐表示，金融業資金豐沛，置產眼光精準，有插旗精華區的雄厚實力，購置商辦店面可做為分行自用，出租的投報率也都在水準之上，尤其金融業屬長期持有，轉手後增值利益可觀。
台灣金融界近期傳來喜訊，元大證券榮獲勞動部頒發的「國家人才發展獎」，這一榮譽象徵著該公司在人力資源領域的卓越成就。元大證券自創立以來，一直堅持企業、員工與社會三方共榮的經營理念，不僅如此，它還以「人才永續、永續人才」為核心價值，努力打造一個令人嚮往的卓越職場。
元大證券通過建立完善的教育訓練體系和人才發展藍圖，不斷提升員工的專業能力和素質。公司透過招訓業務戰力、培養接班梯隊、培育國際人才、精進金融專業和落實績效管理等多種機制，來強化證券產業人才的競爭力，確保人才的持續發展。
在營造優質職場環境方面，元大證券著重於「員工協助、家庭友善、健康促進與職業安全」四大面向，不斷優化員工的體驗，提供全面的職業生涯和人生各階段的支持。公司致力於增強員工組織的心理安全感，營造一個讓員工感受到尊重、重視和支持的友善職場。
今年，元大證券更獲得勞動部工作生活平衡獎及新北市友善家庭暨工作平等措施計畫獎勵，這些榮譽證明了公司在建立幸福職場方面的努力和成就，並獲得社會的廣泛認可。
面向未來，元大證券將持續秉持「掌握先機，創造客戶財富」、「專注績效，增進員工福利」、「創新價值，提升股東權益」的核心價值，不斷提升人才發展與訓練品質。公司將以獲得國家人才發展獎為使命，積極發揮產業與國家人才發展的正向影響力，為台灣金融產業的發展貢獻更多力量。
元大證券自成立以來，始終奉行企業、員工與社會三方共榮的理念，秉持「人才永續、永續人才」的理念，以建立令人嚮往的卓越職場為目標。結合公司願景與策略，打造完善的教育訓練體系與人才發展藍圖，透過招訓業務戰力、養成接班梯隊、培育國際人才、精進金融專業與落實績效管理等機制，強健證券產業人才的競爭力，確保人才永續。
在打造卓越職場方面，元大證券從「員工協助、家庭友善、健康促進與強化職安」等4個面向，不斷優化員工體驗，提供每位員工在職涯發展歷程及人生不同階段所需的協助與陪伴，增強員工組織的心理安全感，營造一個讓所有員工感受到「受尊重、受重視、受支持」，能夠全力發揮所長的友善職場環境。今年，元大證券也獲頒勞動部工作生活平衡獎及新北市友善家庭暨工作平等措施計畫獎勵，足見元大證券在建立幸福職場的努力與成就，深獲肯定。
展望未來，元大證券將秉持「掌握先機，創造客戶財富」、「專注績效，增進員工福利」、「創新價值，提升股東權益」的核心價值，持續推升人才發展與訓練品質，落實「人才永續，永續人才」的培育政策，並以獲得國家人才發展獎為使命，致力發揮產業與國家人才發展的正向影響力。
身為「永續金融先行者聯盟」成員，元大金控透過多元商品及服務攜手利害關係人一起投入氣候解決方案，旗下子公司元大證券的線上投資理財服務完成碳足跡查驗，元大銀行全系列信用卡完成碳中和查驗，推展永續連結貸款，鼓勵企業將資金運用在綠色用途；更擴展永續精神至供應鏈，優先採購環保、節能、減碳等標章產品，連續13年獲環境部綠色採購績優肯定，利用以租代買的服務型商業模式租賃事務機，落實循環經濟；今年三度獲國家企業環保獎-銀級獎，更入選《金融時報》2024亞太氣候領袖。
秉持「為後代推動更好的未來」初衷，元大金控付諸行動實現這份跨世代的承諾，連續5年入選「道瓊永續世界指數」與「道瓊永續新興市場指數」成分股雙榜，積極議合往來客戶與供應商踏上減碳之路，展現金融業對社會及環境的影響力，共創永續家園。
元大金控致力于成為ESG（環境、社會和公司治理）標竿企業，積極發揮金融影響力，引領供應商推動永續轉型。近期，11月27日，元大金控成功舉辦了2024年第三場供應商大會，吸引了近百家供應商的熱烈響應。此次大會以「多元照護關懷、打造幸福友善職場」為主題，邀請了30家供應商共同參與，旨在持續打造一個健康、安全，並且多元、平等及共融的工作環境。
在此次供應商大會中，工商時報榮獲元大金控A級供應商的表揚，體現了元大金控對於合作伙伴的認可和肯定。元大金控以實際行動投入職場安全與健康的守護，由元大證券人力資源部主導，針對集團五大健康保護計畫進行交流與推動。這五大計畫包括母性保護、人因性危害預防、異常工作負荷促發疾病預防、不法侵害預防以及中高齡等面向，全力推動幸福職場的具體行動。
為深化產業鏈的友善與可持續性，元大金控還邀請了台灣愛立信分享其電信通訊產業在勞工健康、安全及職場友善方面的經驗，並協助供應鏈強化安全風險管理，推動健康勞動力的永續經驗。
元大金控積極響應聯合國永續發展目標SDG 12，每年都會執行供應商自評與評鑑機制，從人權、勞工實務、消費者、誠信經營、環境以及健康與安全等六大面向進行評估，落實永續供應鏈管理。此次大會共表揚了20家A級供應商，累計今年度已表揚45家A級供應商。
作為永續金融先行者聯盟的成員，元大金控已連續13年獲環境部頒發的綠色採購績優企業獎項。2020年，元大金控全面導入ISO 20400永續採購指南，綠色採購金額連續三年呈現正成長，2023年達到2.73億元，年增率近3成。此外，元大金控將循環採購精神融入供應商永續採購指南，透過服務型商業模式，降低廢棄物產生。今年7月，元大金控更邀請供應商加入倡議，共同響應「資源循環零廢棄」的目標。
元大金控積極響應全球氣候變遷挑戰，將綠色金融發展作為企業核心使命，近期更設定2050年淨零排放目標，展現對環境責任的堅定承諾。該集團透過系統化、科學化的管理方式，推動內部減碳策略，並提供多種綠色金融商品服務，以滿足市場對綠色金融的需求。
今年，元大金控首次參與商周集團主辦的「碳競爭力100強」調查，便成功入榜，這一成績顯示了其在綠色競爭力方面的實力。作為「永續金融先行者聯盟」的成員，元大金控透過發展多元商品及服務，與各利害關係人攜手投入氣候解決方案，共同為綠色未來努力。
旗下子公司元大證券的線上投資理財服務已完成碳足跡查驗，而元大銀行的全系列信用卡也通過了碳中和查驗。元大金控還推廣永續連結貸款，鼓勵企業將資金投資於綠色用途，並將永續精神擴展至供應鏈，優先採購環保、節能、減碳等標章產品。
元大金控連續13年獲環境部綠色採購績優肯定，並利用服務型商業模式，如以租代買的事務機租賃服務，落實循環經濟理念。今年，元大金控更三度榮獲國家企業環保獎銀級獎，並入選《金融時報》2024亞太氣候領袖榜。
元大金控始終秉持「為後代推動更好的未來」的初衷，不斷付諸行動，實現跨世代的承諾。該集團連續5年入選「道瓊永續世界指數」與「道瓊永續新興市場指數」成分股雙榜，積極與客戶及供應商合作，共同踏上減碳之路，展現金融業對社會及環境的正面影響力，共創永續家園。
