匯豐(台灣)商業銀行公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

網路銀行及理財APP成金融市場主流，新金融科技讓退休規劃更加容易，匯豐銀行調查發現，超過5成的台灣民眾會用網路搜尋投資方案，找好資料再與銀行理專討論，雙方對資產佈局的想法更為接近。

匯豐集團《未來的退休生活：趨勢的變革》調查報告中，有65％的台灣民眾相信，新科技有助於未來的退休人士擁有更好的生活。匯豐銀行財管部門推出的「智慧資產配置」，即深入研究投資市場數據，利用科學分析選擇最適當的資產配置組合，幫助了解客戶的退休資金需求。請透過專業的財務諮詢，進行退休規劃。

匯豐(台灣)商業銀行個人金融暨財富管理事業處負責人葉清玉表示，運用新科技管理退休理財計畫，是2017年調查報告的新議題，希望能鼓勵網路族群的千禧世代、X世代，能夠運用新科技儲蓄時間與金錢。

對於金融科技應用在理財上，該調查結果顯示，職場工作者使用網路查詢理財資料及投資方案達52％，32％利用線上儲蓄，32％會使用理財APP，甚至有24％表示願意使用理財機器人並接受AI建言。

匯豐指出，為儲備未來的退休金，台灣有53％的千禧世代願意進行有風險的投資；X世代為40％；戰後嬰兒潮世代39％，平均來看，47％仍在工作年齡的民眾，為了確保未來退休生活的經濟穩定，非常願意進行有風險的投資，有49％的人甚至願意冒著財務損失的風險進行投資，金融科技工具及智能理財成為這類投資人的最好補強。

已經在台灣任職超過11年的匯豐銀行台灣區首位台籍總裁李鐘培，將成台泥總經理，匯豐銀行（台灣）昨（11）日證實此項人事異動，「李鐘培因個人因素請辭」，但對於新任台灣區總裁人選，匯豐銀回應「不清楚、不明瞭」，強調「目前還在遴選中」，並指出李鐘培將會做到他離職的那一天。

據了解，匯豐銀晚間緊急召開臨時會議，目前還未有接任人選，可能面臨高層短暫空窗期。

李鐘培昨日仍進辦公室，晚間由台泥主動公告重訊，布達新人事，李鐘培還未對匯豐內部發出公告信。

根據台泥公告，李鐘培將在7月底就任總經理，市場預料，為提前暖身接棒，李鐘培應會提早離開匯豐銀。

匯豐銀過去合併國內中華商銀後，國內分行家數最高曾經達到46家，但隨著數位金融崛起，加上國內金融市場競爭激烈，匯豐銀在台獲利衰退，近幾年選擇裁減分行調降成本，目前僅剩下32家實體分行，且預計要再裁減掉2間分行，鎖定的是台北市精華地帶的中山分行以及新店分行。

匯豐銀去年全年稅前純益43.82億元，前年稅前純益43億元，好不容易擺脫連續兩年獲利下滑表現。匯豐銀近年大手筆關分行、調整業務，才提高獲利數字。

即將在7月底接任台泥總座的李鐘培，出身金融圈，業界形容他個性沉穩內斂，在業務推展上卻是拚命三郎，不達目標不妥協，也因此往往能後發先至，在10年間一路爬到台灣匯豐銀行首位台籍總裁。

不過，身為鐵漢的他，也有柔情的一面，最令外界印象深刻的是，今年3月他力挺女同志結婚，牽著同婚女員工走紅毯，被媒體封上「暖男CEO」封號，讓麾下員工倍感暖心。

李鐘培具金融專業，更難得的是，他的業務能力也稱一流，為國內金融圈難得人才。他在2010年甫接下台灣匯豐銀行總裁的第一天，就宣布每天七點半召開「魔鬼晨會」，天天追蹤業務進度，直到順利達標，在他的信條中，「沒有達不到的業績」，這也造就他及麾下團隊百分百的執行力。

別以為李鐘培只有鐵血的一面，據和他共事過的同仁表示，他的管理風格可說「魔鬼卻柔軟」，談到業績不容打折，卻可捲起袖子和同仁通霄加班。在他身先士卒的感召下，讓同仁個個甘心打拚。今年3月，匯豐銀一名女職員同婚，父母反對並拒絕參加婚禮，身為主管的李鐘培二話不說，扮演父親角色，挽著她的手走紅毯，影片披露後，媒體大讚李鐘培是「暖男CEO」，展現無比柔情。

台泥昨（11）日宣布延攬台灣匯豐總裁李鐘培出任總經理，執掌集團營運帥印。該重大人事案7月31日生效，董事長張安平將辭去兼任總座，由李鐘培接棒。

據了解，李鐘培是由張安平親自挖角延攬，主要看中他雄厚的國際、金融及資訊背景，盼借重其專才力拚台泥下一波的國際化。張安平出身嘉泥世家，從小即受美式教育，一派名士作風，近年一手打造出飯店新品牌，李鐘培則是金融圈的海歸派，以自律甚嚴及治軍嚴謹聞名，兩人「強強配」組合，外界預期將讓老台泥治理風格氣象一新，同時為未來併購歐美優質水泥廠埋下伏筆。

台泥自2003年由前董座辜成允領軍以來，向來是由董事長兼總經理，業務管理和財務大權集一身，而辜成允年初意外驟逝，由張安平接棒，也未打破該項慣例。昨日台泥董事會通過李鐘培的任命案，可說打破集團傳統，董、總分由兩人擔任。

據了解，李鐘培出任台泥總座案，是由張安平一手策畫並親自延攬，一方面出自制度考量，向來強調充分授權的張安平希望強化公司治理，落實專業經理人制度，3月下旬他辭去子公司中橡總座職務，改由原副總黃柏松接任，就可見端倪。另外，他也期望由今年53歲的李鐘培領軍，以中生代之姿推動集團年輕化，讓富有創意的年輕人出頭。

李鐘培是金融圈出身，留學國外名校，經歷花旗及中信等內外資銀行歷練，2010年成為台灣匯豐銀行26年來首位台籍總裁，如今轉戰水泥產業，跨業不可說不大，頗讓外界感到意外，但據了解，同樣具金融背景的張安平和他為舊識，雙方國外學習經驗相同，加上他在美拿下企管和資管雙碩士，不僅具金融專才，也具資訊（IT）背景，目前還在政大資管所攻讀博士，和張安平對台泥未來發展計畫可說一拍即合。

就張安平對台泥所擘畫的圖像觀察，他認為水泥已是成熟產業，要更上層樓，就必需要靠經營效率的提升。近年來台泥持續深化智慧管理，藉由雲端大數據精簡成本及提升效率，而李鐘培所具備的資訊專才正符合集團發展需要；再者，張安平曾透露台泥未來事業版圖不僅在對岸，也將朝國際化發展，力拚併購歐美優質水泥廠，而李鐘培具備的國際化和資本操作背景，也是張安平用人唯才的關鍵考量。

銀行為了力拚母親節大商機，紛祭出優惠搶市，民眾若利用各銀行刷卡優惠，今年各銀行最高回饋率都達一成以上，另外，金融業者也表示，在母親節檔期，各商家促銷及銀行信用卡優惠的促銷下，刷卡量都可比平常業績多很多，有銀行表示，最高可以比平常多10％以上。

母親節和情人節及耶誕節被商家並列為年度消費三大檔期，銀行將母親節視為提升信用卡業績的重要商機，多數銀行紛紛在母親節提供信用卡優惠。

金融機構將母親節刷卡優惠放在百貨公司上，國泰世華銀行表示，今年聯合各大百貨推出刷卡滿額活動，禮券回饋率達1.5∼10％。SOGO百貨台北店5/3∼5/14刷卡滿6,000即送200抵用券，回饋率高達3.3％；另外也結合百貨資源，於台北101、美麗華指定期間消費滿5,000送500抵用券(限量)，回饋率高達10％。

國泰世華銀表示，今年除與屈臣氏合作提供周二卡友日活動外，更於母親節當周周末(5/13∼5/14)再加碼，只要登錄可提供單筆消費滿1,000享刷卡金100元回饋。

中國信託銀於母親節活動期間也和數家百貨公司合作，如持101聯名卡在101百貨消費，單筆滿5,000元送500元現金抵用券、累積滿8,000元送200元現金抵用券；與美麗華百樂園合作使用Linepay「我的條碼」並連結中國信託Linepay卡消費結帳享最高18.5％回饋。另和太平洋SOGO百貨台北四店(忠孝館、復興館、敦化館及天母店)，單日單卡刷1.3萬元享300元抵用券回饋。

至於彰銀、永豐銀、華南銀行、匯豐銀行、一銀、台企銀等銀行分別和太平洋SOGO、遠東百貨、美麗華百貨及漢神等百貨公司合作，紛推出滿5,000或6,000元送100元禮券或200元等不等的購物抵用券等活動搶母親節購物季商機。

台新銀行支付金融處資深協理黃天麟表示，為歡慶母親節到來，台新銀行特別於新光三越百貨提供豐富的加碼活動優惠，目標促動業績成長超過10％。

各銀行除和各定百貨合作之外，有的銀行更和指定網購舉辦抽獎活動，玉山銀行表示，該行信用卡推出寵愛媽咪筆筆抽好禮活動，讓民眾「禮上加禮」，民眾只母親節檔期活動期間於指定百貨公司、網購通路刷玉山信用卡，登錄並新增一般消費單筆滿1,000元，可累計乙次抽獎機會，可抽RIMOWA四輪登機箱。另也和Yahoo購物中心、momo以及PChome網購平台合作，民眾消費滿額最高贈11.5％刷卡金。

匯豐銀行指出，持該信用卡於指定百貨公司通路單店、單館當日消費(含分期消費)，累積達指定門檻，即可獲贈精選好禮，還可享分期付款零手續費優惠，另在活動期間，於指定的14家百貨消費滿額還獨家限量加贈SK-II兌換券。

金管會鼓勵金融機構重視人才，外商銀行率先回應，渣打銀行昨（11）日宣布，員工20周產假相當於5個月，為目前外商銀行中最高，和匯豐銀行一樣領養孩童有領養假，匯豐還強調同婚也享有員工配偶福利，堪稱幸福外銀。

渣打銀昨天宣布，4月以及7月分別實施兩大福利制度。4月1日將上路的新福利制度，增加產假、陪產假以及領養假天數。7月推動多元與彈性工作方案，提供「在家工作」、「彈性工作」和「兼職工作」的選項。

渣打銀此次推出的友善職場福利制度，提供員工20周、相當於5個月的產假，遠遠優於勞基法規定的56天、相當於2個月的產假，且員工配偶生產的時候，員工還可以享有的陪產假，從過去的5天增一倍到10天。領養兒童的渣打員工，可享領養假，從過去的5個工作日增加到10個工作日，希望員工可以在工作以及家庭中間取得平衡。

渣打銀推出員工福利制度之前，匯豐銀幸福企業方案也廣為人知，除了12周的產假、各5天的產檢假以及陪產假以外，還有12周的領養假。

另外，匯豐銀認定的同居伴侶關係，是同居住且共享家庭生活但未結婚的二個個人，同居伴侶可以是異性或同性，不過要符合公開的伴侶關係的條件；台灣匯豐銀行CEO李鐘培過去更曾經幫助女員工完成同性婚禮，代替其父親牽著女員工的手進入婚禮，成全員工的夢想。匯豐銀也照顧同居配偶，在台灣無論性別、年齡、種族、工作型態、身體狀態、性取向、婚姻狀態、家庭狀態等，員工都可以透過具彈性與包容多元的制度，取的包含同性或異性伴侶、家庭等無差異化福利制度。

星展銀則是提供特別的「iFlex@DBS 彈性福利計劃」，也就是在每年年初即配予每位員工全年度的福利金額度，約新台幣38,400元，員工可以自己選擇福利金使用方式，例如牙齒及眼睛治療、醫學美容、家庭照護、購買平板電腦等都可以藉此達成，也間接幫助員工分擔家中經濟負擔。

外商銀行為留下人才，持續推出優於國內金融業的福利政策，最廣為人知當屬彈性工時以及不定時的假期，甚至備有生日假、父親節當日假等等。

渣打銀將在7月推出的「彈性工作政策」，就是讓員工可以「在家工作」、「彈性工作」和「兼職工作」的選項，員工可以依照個人目標及專業發展的需要，向主管提出申請。

星展銀與匯豐銀也備有彈性工時政策，星展銀員工可以自由申請提早或延後上班1小時，匯豐銀員工也可以彈性提早或延後每天的上下班時間，也可以將每周固定的工作時數分配到其他工作天，但最少3.75個小時、最多不超過7.5個小時。

另外，匯豐銀員工也可以將每周約定工時縮減，縮減後的工時不可以少於20個小時，甚至，可以申請一星期最多在家工作5天。

假期部分，匯豐銀女性與男性員工，可以分別在3月婦女節以及8月父親節當月，多一天休假，以及選擇一天提早2小時下班。星展銀的員工在年度休假之外，可於生日前後兩週內，安排一天的生日假，員工每周五都可提早於下午5點下班。

另外，匯豐銀與星展銀都有提供內部工作轉調計畫，給任職符合門檻的員工，可以依據集團內的職缺，申請轉調到集團內部職缺。

金融科技趨勢下民眾愈來愈少上實體分行，分行想賺錢愈來愈難，尤其外銀更是當機立斷裁撤分行。據金管會最新統計，去年我國銀行共裁撤23家分行，其中，光是外商銀就裁掉19個，金管會昨日也證實，今年又有一家外銀向金管會報告，準備再裁撤分行，顯示外銀撤消分行的動作，仍持續進行。

銀行局昨日指出，國內去年分行數從3,481家減到3,468家，增設的速度遠不及撤點的速度，國銀家數雖然新增了10個，但裁撤數多達23個。其中，有19家分行是外銀，包括：渣打(7家)、花旗(4家)、匯豐(2家)、星展(4家)、香港東亞銀(1家)，而加拿大豐業銀行是直接撤台。

銀行局官員分析，外銀撤消在台據點主要是業務層面考量，並非整個退出台灣市場，一來有可能是現有分行家數太多，競爭太過激烈，二是金融創新科技興起，許多民眾愛用網銀，實體分行使用率降低，效率也跟著降低，裁撤分行家數將有助於營運貢獻表現。

在嚴控成本、講究分行效率之下，去年外銀獲利仍維持一定水準，其中，花旗銀去年稅前盈餘就回到百億元，來到100.16億元，穩坐冠軍寶座。

台灣最大外商壽險、安聯人壽總經理林順才2013年出掌總座以來，繳出亮麗成績。業務員部隊快速成長，三項核心指標：總保費收入(GWP)、年化新契約保費收入(ANP)、新契約價值(NBV)連續兩年穩居集團在亞洲市場的第一名，台灣安聯已成安聯(Allianz)這家國際知名保險集團的亞洲旗艦，對飽受外商保險撤出所苦的台灣，別具意義。

林順才指出，安聯人壽去年總保費收入548億元，連續八年蟬聯在台第一大外商壽險公司，儘管去年資本市場波動大、投資型保單銷售欠佳，但今年已逐漸回溫。今年總保費要再成長20%、挑戰660億元；初年度保費(FYP)方面，今年要成長25%、挑戰480億元。

安聯是我國投資型保單的領導品牌，總保費市占率16.1%、僅次國泰人壽。為改變躉繳占九成的保費結構、提高分期繳比重，公司內部改用年化新契約保費(作為考核指標。林順才說，ANP的計算，躉繳要乘十分之一，期繳才能百分百認列。

他表示，安聯去年ANP將近70億元，今年目標要成長30%；保單新契約價值(NBV)去年15億餘元，今年要成長30%。NBV是保險公司銷售保單實際獲得的利潤，也是母公司在乎的指標。

國內去年投資型保單銷售欠佳，安聯還能穩健成長，源自兩大動能。首先是業務員部隊，林順才說，去年業務員淨成長14%、正式突破2,000人，是公司重要里程。今年目標要淨增加25%，希望來到2,500人。

另一項成長動力來自與匯豐銀行的保單獨家銷售，此一策略聯盟，三年來效益浮現。匯豐銀行去年幫安聯人壽賣出的年化新契約保費，較前年成長25%，匯豐已成安聯第二大銀行保險通路，僅次玉山銀行。

避免少子化，玉山金控催生，為讓玉山人培育優秀的下一代，玉山 金成立「玉山寶貝成長基金」，員工每胎新生兒補助10萬元。匯豐提 供員工產假12周全薪假，優於勞基法、男生陪產假5天；也有收養假 給同事跟小孩培養感情，比照產假12周。

新台幣持續走強創下21個月新高，年初至今累計升值約5%，銀行業者趁勢推出許多短天期、高利率的美元定存專案，讓民眾未來有機會賺利差，匯豐銀行1個月期年利率2.58%，匯豐銀也有3個月1.58%、台新銀行3個月利率1.5%。

至於長天期專案台銀1.6%最高，高過一般銀行定存年利率1.05%，以高利率吸引定存族目光。

新台幣大幅升值，銀行業者表示，民眾相當於可以九五折價格購進美元，此外市場盛傳美國聯準會（Fed）有意升息，對美元走勢也出現分歧，許多銀行競相推出長、短期美元定存專案，顯示對美元後市看法仍多空交戰。

銀行業者指出，民眾若有閒置資金，可趁勢低接美元布局外幣，並選擇資金短暫停泊或長線布局。此外，渣打銀行主打外幣高利存款專案，客戶在3月底前，存入1萬美元、2個月期年利率有2.58%。星展銀行提供客戶，存入3萬美元、可獲得3個月年利率2%優惠利率。

不過銀行業提醒，想要賺高利定存，也要留意相關條件，有些需要新客戶，有些需要臨櫃，有些則是限時優惠，有些時間與門檻限制，例如匯豐銀起存要1萬美元，大眾銀是限新台幣存款換匯起存5,000元；匯豐新開立卓越理財、運籌理財帳戶才有3個月1.58%利率優惠，普遍銀行申請截止日都只到3月底止。

至於長天期美元定存專案，無論是台銀、元大銀都要臨櫃才能申請，起存金額普遍都在3萬美金以上，只有元大銀是1萬美元。

匯豐（台灣）銀行個人金融暨財富管理事業處資深副總裁陳宥辰表示，面對全球市場的不確定性，採用多元資產策略較能為個人投資提供風險緩衝，當前美國經濟處於復甦軌道，美國聯準會已於去年12月再次升息，預估今年聯準會仍可能會有數次升息機會，相較歐洲與日本央行仍維持貨幣寬鬆，利差優勢可望支撐美元表現。

看中民眾便宜買美元風潮，國銀業者競推短天期美元高利定存方案，持續賺美元拆款商機，1個月天期高利定存利率上看1.78%，為市場罕見高利專案，未來美元如果轉強，搶進美元高利定存方案的民眾，有機會賺到利差與匯差。

近期推出美元高利專案包括四家國銀，分別為永豐銀、大眾銀、匯豐銀以及台北富邦銀，推出的短天期利率美元專案天期都在3個月期之內，利率最高為永豐銀推出的1個月期專案，利率1.78%，起存1萬美元，限定新資金臨櫃辦理。

而大眾銀、匯豐銀、台北富邦銀推出的美元高利定存專案，為3個月期，利率分別為1.56%、1.58%以及1.15%之間，最低起存金額5,000美元，匯豐銀起存金額為1萬美元。

另外，玉山銀、台銀、凱基銀以及元大銀則有長天期美元定存專案。同樣是12個月天期，台銀專案利率最高，達1.6%，只要是6個月期以上新台幣定期存款中途解約，轉存6個月期以上至1年期美元定存，可以按年利率1.6%固定計息。其餘銀行專案利率為1.3%。

國銀業者指出，國內美元拆款利率自去年底開始居高不下，3個月期TAIFX（台北金融業美元拆款利率）近期在1.43%高點附近，原因來自市場預期美國聯準會（Fed）將升息，國際美元未來強勢地位難以抵擋。國銀積極吸納美元，到市場拆借賺利差。

永豐銀指出，新台幣持續走強創近21個月新高，年初至今累計升值約5%，等於民眾可以以95折價格購進美元。

從銀行網站上獲得房貸、利率等試算小工具，隨著資訊程式編寫的 進步，瑞銀去年第2季優先在台灣市場推出智慧財富管理服務，運用 蒙地卡羅模擬為高資產客戶進行客製化生涯財務規畫，玉山銀行財管 部門近日在官網上推出「智能(AI)理財」試算工具，而王道銀行也 在規畫單戶新台幣1,000元的Smart聰明理財，顯示AI(人工智慧)理 財的普及化正在加速。

玉山銀行表示，「i-Instant智能理財試算服務」是線上理財試算 服務，能以「數據分析、風險分析、市場分析」作為核心，客戶簡單 輸入規畫投資金額、投資年限、可承受的資產波動程度、投資目標等 資訊，「i-Instant」就會提供個人化的投資組合配置。

類似的智能系統投資試算，瑞銀財智慧財富管理服務是台灣的先驅 ，針對投資總值達25萬美元或以上的客戶，運用蒙地卡羅模擬進行生 涯財務規畫，搭配專業投資諮詢團隊提供投資建議；花旗、匯豐、中 信等財管部門活躍的土洋銀行，都定期提供客戶投資績效財富報告， 並為財管客戶設計專用試算表。

銀行主管表示，在人人一(手)機的情況下，愈來愈多民眾想要從 身邊的載具立即取得試算，例如房貸、信貸的可貸金額、貸款利率， 土洋銀行官網有提供，也有手機App可選擇。

星展銀行(台灣)表示，創新推出一站式「星展好家+貸」App，提 供六大功能，包含「找房搜尋」、「找降價房」、「成交行情」、「 預估鑑價」、「房貸輕鬆算」、「房產資訊」，讓民眾隨時隨地、一 手就能掌握最新、最快的買房購屋資訊。

「星展好家+貸」App的強項，是內建精準的線上房貸試算功能，無 需準備繁瑣文件，就能提前瞭解民眾的房貸還款細節。花旗銀行甫得 獎的「信用貸款線上申請」系統，可透過電腦、平板或手機，線上即 時確認最高貸款金額與條件，並能試算其他貸款額度，最快在審核後 60分鐘便能撥款，均是拜科技進步之賜。

想試試和外銀往來，現在有機會從外幣優利定存著手。匯豐(台灣 )銀行和渣打國際商銀即日起至3月31日，雙雙提供客戶單筆1萬美元 起息的美元優利定存專案，渣打還有5,000美元的6個月期定存優利， 打破其他外銀動輒3萬美元起息的不成俗門檻，優惠作法更親民。

匯豐(台灣)商業銀行表示，現在是民眾安排分配資金的階段，多 數人願意提撥部份金額用於理財投資，外幣是其中的熱門投資標的， 匯豐(台灣)商業銀行個人金融暨財富管理事業處資深副總裁陳宥辰 就說，面對全球市場的不確定性，採用多元資產策略，較能為個人投 資提供風險緩衝。

渣打國際商業銀行財富管理處負責人傅敏儀建議，民眾可依現階段 的狀況及未來短、中、長期的需求做適當調整、多元配置，透過累積 才能夠讓保障與財富逐漸長大。她說，「若子女壓歲錢已累積到一定 金額，也可以利用渣打推出的渣打外幣高利新機專案」。

渣打在第1季底前主打的外匯定存優利，美元部分，以新資金單筆 1萬美元定存2個月有2.58％優惠年利率，若客戶想以更小金額的5,0 00美元嘗試，定存6個月期亦可享1.4％的優惠年利率。

匯豐的外幣優利定存優惠，提供既有或新開立「卓越理財」、「運 籌理財」或「整合專戶」客戶，以新資金進行美元、加幣、人民幣、 澳幣及紐幣5種幣別1個月期及3 個月期的優利定存，其中美元部份， 1個月期及3個月期優惠年利率分別達2.58％及1.58％。

農曆年節剛過，民眾在領完紅包與年終獎金後，選擇分配部分資金作理財投資之用，其中外幣更是國人的熱門投資標的。

讓民眾把握投資外匯良機，匯豐銀行推出外幣優利定存優惠，提供美金、加幣、人民幣、澳幣及紐幣五種幣別1個月期及3個月期的優利定存，其中美金1個月期及3個月期優惠年利率分別達2.58%及1.58%。更加碼推出5個月期的美金優利定存，專案優惠年利率達2.08%。

其他外幣部分，紐幣1個月期及3個月期定存的年利率分別達4.28%及3.28%；而澳幣1個月期及3個月期定存年利率，最高亦達3.68%及2.68%。

匯豐銀行個人金融暨財富管理事業處資深副總裁陳宥辰表示，面對全球市場的不確定性，採用多元資產策略較能為個人投資提供風險緩衝。（賴俊明）

農曆年節剛過，不少民眾在領完紅包與年終獎金後，選擇分配部分 資金作理財投資之用，其中外幣更是國人的熱門投資標的。為讓民眾 把握投資外匯良機，匯豐(台灣)商業銀行推出外幣優利定存 優惠，自今年1月1日起至3月31日止，提供美金、加幣、人民幣、澳 幣及紐幣5種幣別1個月期及3個月期的優利定存，其中美金1個月期及 3個月期優惠年利率分別達2.58％及1.58％。另外於1月11日起，更加 碼推出5個月期的美金優利定存，專案優惠年利率達2.08％。

其他外幣部分，紐幣1個月期以及3個月期定存的年利率分別達到4 .28％及3.28％；而澳幣1個月期以及3個月期定存年利率，最高亦達 到3.68％及2.68％。

即日起至3月31日止，匯豐台灣提供本行既有或新開立「卓 越理財」、「運籌理財」或「整合專戶」之客戶，於定存承作日(含 )前3星期內自他行匯入／存入本行之新增資金，透過分行臨櫃或透 過電話銀行理財服務辦理，可享有美金、加幣、人民幣、澳幣及紐幣 1個月期或3個月期定存，或美金5個月期定存的優惠年利率定存方案 。

匯豐(台灣)商業銀行個人金融暨財富管理事業處資深副總 裁陳宥辰表示，面對全球市場的不確定性，採用多元資產策略較能為 個人投資提供風險緩衝。

面對美國新任總統川普在政策上的不確定性，非美元貨幣的配置仍 然不可或缺，包括澳幣、紐幣與加幣等皆可以考慮納入外幣配置組合中，增加個人資產配置的多元性。

航運交通的早鳥優惠價「差很大」的作法，間接鼓勵大家提早規畫 旅遊，信用卡發行卡現在正在推播的新春旅遊優惠，多家可同時涵蓋 航空公司、飯店、租車，國外刷卡搶最高刷卡金贈禮，也有禮遇通關 的獨家特惠。

渣打國際商業銀行個人金融事業處負責人林素真表示，近年亞洲小 旅遊廣受國人青睞，渣打站在客戶需求規畫國外旅遊，現在有泰國、 韓國獨家旅遊優惠，接下來元宵、2月28日的連假周末都是適合安排 。

渣打獨家推出的泰國安納塔拉(ANANTARA)渡假會館，買一晚送二 晚優惠，刷渣打信用卡支付一晚住宿費用299美元，即可享有四天三 夜的住宿優惠。

台新銀行支付金融處資深副總經理周偉萱表示，台新銀行有一系列 旅遊刷卡優惠活動，包括航空公司、飯店、租車等三大指定類別，刷 台新信用卡滿額可獲台幣777元刷卡金回饋、訂購國內指定溫泉飯店 住宿或泡湯享有6折起優惠。

此外，台新銀行旅遊刷卡享國內和運、中租、AVIS安維斯等三大租 車公司租車享65折起優惠；另外，到昇恆昌免稅店消費滿額最高可享 台幣4,800元刷卡金回饋。

匯豐(台灣)銀行的華航聯名信用卡，對偏愛旅遊的卡友原本就有 相當多的優惠，今年第一季國內外旅遊、或外幣消費，達到加碼門檻 就新增回饋1.5萬哩程，全台旅行社或航空公司、免稅商店消費滿額 台幣3萬元，有300元刷卡金回饋；若是這段期間以外幣消費，累積滿 額並登錄匯豐網站，卡友最高回饋2,100元刷卡金。

國內外機票折扣方面的優惠，匯豐信用卡友都有華航全球航線95折 ，不僅限華航聯名卡友，春遊想到日本看花季，刷匯豐卡購買華航日 本指定航點機票也有9折。

台新信用卡則提供卡友國內租車公司的刷卡優惠，包括和運、中租 、AVIS安維斯等租車均享65折起的優惠。

此外，林素真指出，國外旅遊時的現金問題相當擾人，渣打優先理 財VISA金融卡，可於遍布全球的渣打提款機及標示VISA、Plus與Cir rus的提款機享免費提款服務，若金融卡或信用卡不慎遺失，仍可從 國內存款帳戶提領現金，以應緊急情況，卡友出門旅遊，用對卡便可 能快樂賽神仙。

中國傳統習俗春節會發紅包，讓家中大人、小孩喜納紅包，博好彩頭。理財專家建議，紅包滿手的人，運用紅包理財應「先理債再理財」，同時善用財富規劃設立目標，利用銀行新春提供的優利存款方案，也能錢滾錢，讓「小錢變大錢」。

滿手紅包錢該怎麼運用，理財專家建議理財三部曲，一是先檢視規劃，不防把紅包錢分為「必要性支出」、「投資」與「消費」三部分，並計畫性地使用。首先要優先償還負債，再扣除必要支出，尤其是利息高的負債，必須優先清償，例如過年資金周轉先墊付的支出、開學季即將來臨兒童的學貸、還有每年5月要繳稅，先把這部分預留下來，到時候才不會捉襟見肘。

此外，若是有負擔高利率的消費性貸款，例如：車貸、房貸、信用卡餘額…等，一定要優先償還，尤其車貸的利率居高不下，信用卡的循環利息更是高，理財之前先理債才是正確的抉擇。

償債完後若還有餘錢，或是小朋友過年收到的壓歲錢該如何理財呢？台新銀行客群經營處副總經理包國儀建議，新春理財可搭配銀行推出的優利存款方案，在新的一年為自己及家庭增加收入，並利用過年發紅包的機會，教導小朋友學習理財，在金雞年累積財富。

包國儀表示，民眾在年終獎金的資金配置上，可規劃部分資金投入保本且固定配息的存款，以台新銀行為例，即推出新台幣、外幣優利存款專案，「吉利迎新」定存專案只要新台幣10萬元即可適用，一年期平均定存年利率1.1%，高於一般定存年利率1.05%；台新也推出市面少見的外幣活存「樂活加碼III」，美元三個月活存利率達1.5%，僅需美元1,000元即可適用，以存入20,000美元為例，90天後利息收入較一般美元活存利率多出新台幣2,000元，讓資金發揮「錢滾錢」的力量。此外多家外商銀行紛紛推出台外幣高利專案，其中，花旗、匯豐紐幣利率都超過4%。

永豐銀行則建議，民眾可運用新春紅包，採穩健、多元策略投資。包括永豐、富邦、一銀、玉山、台新銀等多家銀行新春針對基金小額投資理財，均有3.5~4.5折手續費優惠，不論是小資族、學生族群，以一個便當或兩杯咖啡的100元小額銅板理財，不僅穩守荷包，也有機會讓紅包聚財增值。

銀行業力求消金創新服務，是在國人已然熟悉的環境中，已突破5 52萬張的自然人憑證是業者爭取的標的，繼以自然人憑證可在線上開 設銀行帳戶，花旗銀行優先推出全新客戶以自然人憑證，在線上申辦 信用卡服務，對消費者最大便利之處是不必簽名、不必把個人資料寄 回，短短時間內即可完成申辦。

此項信用卡最新服務，對於有急用的民眾，不會受到春節連假、銀 行休息的干擾，加速提前取得卡片，及時用在短期出國旅遊、春節大 採購上。

匯豐(台灣)銀行表示，現在起的春節消費旺季，如三五好友相約 出門逛街購物、獨樂在家網購，或是春假檔期旅遊，把娛樂與活動消 費支出集中在同一張信用卡，卡友會相當驚訝可以取得的優惠與客戶 好禮。

台新銀行、匯豐(台灣)銀行等土洋銀行，近一年來大推信用卡商 品，其中提供新戶「線上申請」是各家銀行賣點之一，申請人進入銀 行官網的申請專頁，填入個人資料、上傳薪資證明等，即可開啟申請 作業流程。惟，銀行主管也坦承，最後一關的「申請人簽名」一直無 法突破，使得信用卡申請的前置時間，銀行端無法有效掌控。

運用網路憑證享受e化服務已成為國際趨勢，台灣的自然人憑證屬 於個人加密資料，長久以來應用在網路報稅、查詢勞健保資料、電子 發票歸戶等功能，此次花旗銀行成功新增於網路申辦信用卡的應用服 務，是領先業界作法。

花旗(台灣)銀行消費金融總事業群負責人李芸表示，自2016年第 1季開通既有卡友線上加辦信用卡以來，每月透過線上管道完成加辦 的信用卡數量占所有通路近半數，顯示消費者對銀行數位化服務接受 度高。此次以自然人憑證線上申辦信用卡服務，有三大步驟：「填寫 資料」、「連線認證」、「上傳文件」，能兼顧資訊安全及滿足客戶 需求，最快6分鐘完成卡片申辦，是快速又無紙化的信用卡申辦簡便 作法，鼓勵客戶上線使用，花旗除提供刷卡優惠，還可額外獲得花旗 新春紅包888元。

由匯豐（台灣）商業銀行獨家贊助，英國文化協會規劃與執行的「Kids Read英語閱讀專案」，從2014年首度於台灣及亞太地區共八個國家同步推出，獲得專案學校、師生及家長熱烈迴響，今年將邁入第三年。

Kids Read希望傳達的是Reading is Fun，透過有趣的教學與活動，引領學童愛上閱讀，除對人格養成有莫大的幫助外，期盼還能培養孩童對英語學習的自信與興趣。

台北市長春國小運用Kids Read故事讀本設計了「故事拼圖大猜謎」比賽，深受全校親師生喜愛，讓英語學習意願低落的學生有機會使學習動機「復活」；新北市崇德國小表示，Kids Read透過生動、幽默的英文繪本讓學生不害怕接觸英文讀本，並期待下次的繪本閱讀。

匯豐（台灣）商業銀行企業暨金融同業部主管翁秀英表示：匯豐長期關注兒童教育及環境的永續發展，Kids Read能讓兒童藉由閱讀認識到不同的文化，擁有更開放的心胸，並從小開始培育國際競爭力。

英國文化協會表示，過去兩年共有12所教育局提名之學校參與本英語閱讀專案，超過7,500名小學生接觸到專案贈書，70名學校教師參與閱讀教學法研習，超過100人次的匯豐企業志工帶領8場社區活動及擔任說故事老師；兩年來參與英語說故事及小書創作競賽的師生則超過1,000人次。所有參與過此專案的師長、家長及志工，皆期望透過引導式互動教學，讓孩子能在歡樂的氛圍中學習英文。（藍怡珊）