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新光金控子公司新光銀行在農曆年假前，將限量的「福兔迎祥發財水」放置在分行金庫裡，春節期間飽吸財氣。客戶在今（30）日開工，親臨新光銀行全國各分行臨櫃辦理業務，即可免費索取兔年「福兔迎祥」發財水一瓶，數量有限送完為止。

新光銀行兔年「發財水」包裝，以「福兔迎祥」祝賀字搭配溫馨粉紅色為基底，加上鞭炮與吉字呈現福氣滿滿，希望在新的一年，除了喝水有益健康，也帶來財運及平安。

新光金控連續18年推出生肖提燈，今年以生肖「兔」為造型主題，提燈結合祈福開運、變化造型、舒壓著色、療癒書籤等功能，讓民眾「錢兔似錦 好運盈門」；卡友只要在2月4日前刷卡累計一般消費達3萬元，即可兌換3只燈籠，數量有限換完為止。

因應兔年推出「宇宙無敵兔鈔機」，即日起至3月31日止，使用網路銀行或行動銀行，完成指定任務可獲得點數兌換拉霸機抽獎機會，活動總獎項超過10萬份，最高獎金8,888元。LINE官方帳號新推出「試算快篩機器人」功能，透過AI機器人、大數據及演算法，快速試算出信用評分落點，只要到新光銀行LINE官方帳號，進入「貸款評估」試算功能簡單回覆幾個問題，約一分鐘就能得到試算結果，除了即時了解自身信用狀況屬於哪個等級，還能知道是否有機會拿到更優惠利率資訊，更多活動詳情請洽新光銀行官網。

2022年壽險總保費創有史以上最大衰退幅度，影響壽險業務員「飯 碗」。據壽險公會統計，2022年底壽險業登錄業務員人數共37萬5,2 86人，比2021年減少1萬2,681人，是2005年之後、17年來登錄人數減 少最多的一年。

近三年的疫情影響壽險業務員行銷工作，新人較難進行陌生拜訪， 亦較難生存，壽險業務員總登錄人數在2020年一度逼近40萬人，但2 021年及2022年連二年衰退，減少人數逾2萬人。

2022年保單利率跟不上升息速度，資本市場波動又打亂投資型保單 的銷售，新台幣兌美元貶值加速保單解約及客戶流失，全年新契約保 費僅7,730億元，創15年以來新低，全年總保費收入2兆3,344億元， 比前一年少收6,367億元，衰退達21.4％，應是壽險業有史以來總保 費最大衰退幅度。

加上業務員有法定最低上課時數，以及培訓成本，銀行通路及壽險 公司等為了控管成本，會考核掉無貢獻、銷售量不到最低標準的業務 人員，也會造成人員流失。

據壽險公會統計，2022年壽險公司登錄業務員人數降到21萬1,149 人，跌破22萬大關，一年內少了1萬1,412人，是2008年以來、15年來 最大流失量。

加上保代登錄業務員人數，在2022年亦罕見未成長，一年內減少2 ,531人，降為7萬8,034人，推估主要是銀行保代因保費收入減少，未 再積極登錄，2022年僅保經登錄業務員人數增加1,262人，總登錄人 數達8萬6,103人。

壽險公司2022年登錄業務員減最多是國泰人壽少掉6,238人，國壽 表示，主要是兼職業務員因考核減少約5,000人，另外專職業務員也 少1,200人左右，國壽2022年底登錄業務員人數仍有6.4萬人，依舊是 業界第一；業務員減少人數第二多是新光人壽，全年少3,342人，新 壽指出，主要是新光銀行自行申請保代執照，原本掛在新壽下的2,2 00多名業務員撤登，造成新壽登錄人力大減，2023年新壽預估會再增 3,000人。

告別紛擾的虎年，兔年即將到來，新光銀行備好二項兔年吉祥物， 一是整個過年期間都在銀行財庫吸財氣的「兔年發財水」，本月30日 開工日親臨新光銀各分行的客戶，即可索取一瓶，往年發財水都只備 66,000瓶，2023年特別加。準備有88,888瓶，要助客戶兔年一開工就 發不停。

二是兔年吉祥提燈，這是新光金控第18年推出生肖提燈，2023年訴 求數位科技感的「新光太空兔」，同時還可「變身」成飛翔兔，在提 燈開運的同時，還可自己著色、讓吉兔變身，具舒壓功能，多彩鮮豔 的造型，讓提燈回家的客戶有「錢兔似錦，好運盈門」的好彩頭。

因為每年新光金提燈都供不應求，因此2023年要索取兔年提燈的資 格，是新光銀的信用卡卡友，在2月4日前一般消費刷卡累計達3萬元 ，就可兌換三只燈籠。

新光銀行表示，2023位及信用卡，共提供2.7萬只錢兔提燈供兌換 ，先前數位活動先暖身，就已被換走1.2萬只，剩下額度換完為止。

除了二項兔年吉祥物外，新光銀行2023年到3月31日前因應兔年推 出「宇宙無敵兔鈔機」活動，針對新光銀網銀或行動銀行客戶設計任 務，達成者即可有「拉霸」拿現金機會，例如每月首次登入網銀或行 動銀行APP、完成一次手續費大於零元的新台幣跨行轉帳、完成一次 外幣轉帳或換匯、新申購定期定額基金、申購單筆基金等，新光銀表 示，這次共有10萬份現金獎，總回饋金額超過170萬元。

新光銀兔年活動都是與數位、網路銀行、行動銀行等相關，與其近 年積極發展數位及行動金融有關，新光銀表示，近二年數位申辦信用 貸款的客戶已增加到其申辦數的90％，且其中有70％的客戶是自主完 整進件，整個填寫申辦流程僅五分鐘，新光銀事後追蹤客戶滿意度， 都對數位通路及申辦流程給予正面回應。

新光銀並表示其自2015年成立數位金融部，網銀申請人已連續七年 呈現雙位數成長，2021年申辦網銀人數突破100萬，2022牛超過115萬 ，持續創新高。

新光銀在LINE官方帳號亦推出「試算快篩機器人」，透過AI機器人 、大數據及演算法，快速算出客戶的信用評分落點，訴求一分鐘可了 解自己信用等級及是否適用更優惠利率。

隨著國境開放，過去三年疫情期間幾乎解散的機場接送業務，急著 在短期內迅速歸隊，成本因而大幅增加，也影響到銀行信用卡機場接 送業務受到衝擊。銀行業搶著重啟吸收高端客戶的免費機場接送服務 同時，不得不調高使用門檻，力求在搶高端貴客的同時兼顧成本考量 ，多家銀行2023年無限卡免費機場接送的服務門檻都比過去高，未來 不排除每年檢視持續調高門檻。

過去被視為機場接送神卡的新光無限卡，在2023年3月1日起，調整 免費機場接送門檻，除了使用前六個月要刷1萬元以上、且是當次團 費或機票款8成外，同時過去要加上使用前一個月刷卡達1萬元，3月 1日後是拉高為2萬元，但也可拉長時間到3個月刷逾10萬元、半年刷 20萬元、前12個月刷40萬元等。

新光銀行表示，這是拉長適用時間，更符合卡友的使用習慣，至於 單月刷卡拉高到2萬元，其實是跟其他銀行拉齊門檻，主要是2020年 爆發疫情後，近三年國人極少出國，機場接送業者難以支撐，期間都 有調整車隊及人力，現在面臨2023年要大幅增加的出國人數，「接送 人力及車輛調度吃緊，接送成本大幅提高」，銀行大多都有調整機場 接送的門檻。

其他銀行也不例外，銀行業者表示，「機場接送」是給高端客戶需 要的「基本服務」，可增加和客戶黏著度，提高門檻反而可服務真正 具有消費力的客戶。國泰世華銀行指出，「機場接送」主要為銀行頂 級高端及飛航客群等客戶所需，因此，可滿足客戶生活所需及尊榮感 ，並提升客戶滿意度及維繫客戶關係。星展銀行也表示，頂級消費族 群對高端旅遊服務及生活禮遇有需求，而機場接送則是其中重要的基 本服務。

因此即使機場接送的成本大增，銀行仍多保有該項服務。只不過銀 行已不再隨便給，使用門檻一年比一年高，目前每一家銀行都規定， 要使用機場接送服務，一定要「刷全額機票費或80％的團費」外，有 的銀行還規定在一定期間內消費一定金額才可以享有機場接送服務。

面對即將來臨的農曆年長假、228連假等一系列出國旺季，銀行也 都嚴陣以待，並提醒客戶要提早預約，臨時預約恐難以調度到機場接 送人力。銀行業者表示，其實商務客戶或頂級客戶等使用機場接送頻 率高，手上都是有很多信用卡，如中信銀、台新銀、新光銀等，輪流 刷卡再使用機場接送，各家銀行每年也都會重新檢視機場接送的成本 、客戶貢獻度等，決定是否調整刷卡門檻或全年使用次數。

2022年最「燒錢」的產業，應是保險業。據金管會3日公布，產險 業2022年共六家公司辦理理增，金額總計達985億元，創台灣產險業 60年來單年最高增資金額，壽險業因強化淨值或財務結構，2022年也 有六家公司現增，金額共587.03億元，是近三年來新高，合計保險業 股東2022年共增資逾1,572億元。

2022年有五家金控辦理現增，共計844億元，是近四年新高，其中 ，國泰金控現增525億元，有350億元增資國泰人壽、100億元增資國 泰世紀產；台新金控現增53億元，其中50億元是增資台新人壽；新光 金控現增122億元，其中93億元是現增新光人壽；國票金現增30億元 ，及永豐金年底申報生效要現增114億元，但資金應是2023年第一季 才會到位。

還有七家銀行辦理現增，即上海銀、連線銀、遠東銀、台中銀、新 光銀、華泰銀、陽信銀，共348億元左右，亦是近五年新高，合計金 融業2022年現增金額（扣除子公司重複部分），共近2,142億元，創 歷史單年新高。

產險業因防疫保單慘賠，六家承保防疫險最多的產險公司2022年都 有現增，其中和泰產二次現增共260億元，國泰產二次增資共200億元 ，新安東京海上產二次現增合計近200億元，中信產險是增資三次共 155億元，富邦產險是現增一次金額150億元，兆豐產僅先完成一次現 增20億元。

保險局副局長蔡火炎表示，從2017年到2022年，產險業2017年有一 家產險公司增資6.7億元，2021年也是一家現增，金額僅1.08億元， 2022年六家合計增資985億元。

壽險業2022年亦有六家公司現增，台新人壽50億元、新光人壽93億 元，第一金人壽增5億元、安達人壽增資1.04億元，後因債市波動， 不少壽險公司淨值減少，國壽為強化淨值及為未來接軌IFRS17等預作 準備，提早增資共350億元，三商美邦人壽則是完成二次增資共87.2 6億元，目前仍在進行5億股現增，預計2023年第一季才會完成。

新光金控（2888）子公司新光銀行主辦「霖宏科技（5464）旗下霖 雲國際開發公司5年期聯貸案」，聯貸資金用於支應阿里山英迪格酒 店興建及營運周轉。

該案原預計募集新臺幣8億元，在金融同業熱烈支持及踴躍參貸下 ，超額認購達新臺幣10億元，最終以新臺幣8億元結案，於日前完成 簽約，顯示金融業對霖宏科技用心規劃投入阿里山英迪格酒店開發， 給予高度肯定與認同。

霖宏科技旗下霖雲國際開發花費十年設計規劃並取得環評許可，斥 資約新臺幣13億元投資興建並委託全球知名洲際酒店集團以精品奢華 酒店品牌「英迪格」營運管理；未來可藉由洲際酒店集團擁有全球1 億2千多萬個會員資源，為飯店帶入國內及國際觀光客源。

阿里山英迪格酒店建築體由台灣知名的半畝塘公司設計，室內設計 由新加坡國寶級設計公司操刀規劃設計，以阿里山的自然歷史與人文 風景為靈感，打造充滿鄰間文化的室內空間，興建地上6層、地下2層 （阿里山地區唯一有地下停車場的飯店）、共84間客房之精品飯店。

霖雲國際秉持對政府之承諾、友善環境及永續發展，不惜成本將阿 里山英迪格酒店打造為雲嘉南地區第一家黃金級綠建築酒店，充分展 現對環境保護與珍惜，霖雲國際公司未來將打造阿里山英迪格酒店為 開啟阿里山無盡藏的鑰匙，將阿里山之美麗風光留給到訪旅客，並推 薦給全世界。

此次聯貸案獲得5家銀行同業的熱烈支持，新光銀行為本案主辦管 理行，華南銀行擔任文件管理行，另共同主辦銀行有華南銀行、國際 票券及中華票券，協辦銀行則有日盛銀行一同參與。

新光銀行 提供全方位金融保險服務 完成合併新富保代，成立保險代理部，兼營人身及財產保險代理業務，原保戶權益完全不受影響

新光金控子公司－新光銀行為整合集團資源、發揮經營綜效，獲金 管會核准合併新富保險代理人股份有限公司，概括承受新富保險代理 人所有權利與義務，同時成立保險代理部，兼營人身及財產保險代理 業務，原保戶權益完全不受影響。

新光銀行表示，新富保險代理人本即為新光銀行百分之百轉投資之 子公司，透過此次整併將資源整合後，可提供客戶更為優質的服務， 滿足各年齡層的保險需求、風險管理與理財規畫，同時為社會大眾人 身與資產保全、退休樂齡生活規劃及資產傳承方面，提供全方位金融 保險服務。

新光銀行保險代理部未來將落實銀行辦理保險業務之善良管理人注 意義務，持續配合主管機關政策，加強保戶權益之保障，秉持滿足客 戶保險需求的思維出發，慎選代理產、壽險商品，提供客戶更多元的 選擇。

新光金控子公司-新光銀行為整合集團資源、發揮經營綜效，獲金管會核准合併新富保險代理人股份有限公司，概括承受新富保險代理人所有權利與義務，同時成立保險代理部，兼營人身及財產保險代理業務，原保戶權益完全不受影響。

新光銀行表示，新富保險代理人本即為新光銀行百分之百轉投資的子公司，透過此次整併將資源整合後，可提供客戶更為優質的服務，滿足各年齡層的保險需求、風險管理與理財規畫，同時為社會大眾人身與資產保全、退休樂齡生活規畫及資產傳承方面，提供全方位金融保險服務。

新光銀行保險代理部未來將落實銀行辦理保險業務的善良管理人注意義務，持續配合主管機關政策，加強保戶權益的保障，秉持滿足客戶保險需求的思維出發，慎選代理產、壽險商品，提供客戶更多元的選擇。

新光金控（2888）子公司新光銀行主辦霖宏科技（5464）旗下霖雲國際開發公司5年期聯貸案，聯貸資金用於支應阿里山英迪格酒店興建及營運周轉。該案原預計募集新臺幣8億元，在金融同業熱烈支持及踴躍參貸下，超額認購達新臺幣10億元，最終以新臺幣8億元結案，日前已完成簽約，顯示金融業對霖宏科技用心規畫投入阿里山英迪格酒店開發，給予高度肯定與認同。

霖雲國際開發花費10年設計規畫並取得環評許可，斥資約新臺幣13億元投資興建並委託全球知名洲際酒店集團（IHG）以精品奢華酒店品牌「英迪格（Indigo）」營運管理，未來可藉由洲際酒店集團擁有全球1億2千多萬個會員資源，為飯店帶入國內及國際觀光客源。

阿里山英迪格酒店為阿里山30年來最新開業飯店，是台灣目前海拔最高的國際品牌潮酒店。該酒店建築體由台灣半畝塘公司設計，室內設計由新加坡國寶級設計公司Ministry of design（MOD）操刀規畫設計，興建地上6層、地下2層（阿里山地區唯一有地下停車場的飯店）、共84間客房的精品飯店。霖雲國際秉持對政府之承諾、友善環境及永續發展，不惜成本將阿里山英迪格酒店打造為雲嘉南地區第一家黃金級綠建築酒店，充分展現對環境保護與珍惜。

該聯貸案新光銀行為主辦行暨額度管理行，華南銀行擔任文件管理行，另共同主辦銀行有華南銀行、國際票券及中華票券，協辦銀行則有日盛銀行一同參與。

新光銀行遵循新光金控「低碳、創新、共好」的永續價值主張，為所有利害關係人創造最大的價值，實現「永續新光」的發展願景。

為支援本土半導體業發展並響應台版晶片法案，土地銀行統籌主辦 合晶科技連結ESG聯貸案5年期33.6億元，其用途為償還金融機構借款 與充實營運周轉需求。土地銀行董事長謝娟娟在26日代表銀行團與合 晶科技董事長焦平海完成授信簽約儀式。

本次合晶科技聯貸案由土銀擔任統籌主辦銀行，並邀集合庫、一銀 、華銀、台北富邦、臺銀、彰銀、安泰、新光、臺企銀等十家共同參 與，原先預定總金額為28億元，經各參貸銀行踴躍參與，最終超額認 貸比例達173％。

合晶科技為全球第六大半導體矽晶圓供應商，橫跨半導體矽晶圓研 發、製造與銷售，深耕車用及工業用的重摻矽晶圓，為該產品全球前 三大供應商，隨近年消費性電子需求強勁，合晶科技也切入車用功率 元件、電源管理晶片等12吋矽晶圓市場衝刺營收。

為鼓勵合晶科技落實減碳經濟，土銀本次在聯貸案將永續ESG措施 納入聯貸授信條件，只要合晶科技達成其指標即可適用對應優惠利率 ，以真正達到綠色金融宗旨。

另外，第一銀行統籌主辦富采控股及旗下子公司-晶元光電5年期1 30億元聯貸案，於26日舉辦簽約儀式，並由富采控股董事長李秉傑、 晶元光電董事長范進雍及第一銀行董事長邱月琴共同換約，此次聯貸 資金除供富采控股營運周轉金及償還金融機構借款，亦提供富采控股 子公司晶元光電Micro LED建廠及機器設備資金。

此聯貸案以永續觀點置入ESG（環境、社會、公司治理）永續指標 連結授信條件，透過以本案資金建置的廠房與機器設備，持續增加綠 色能源之使用，達到減少污染、節水、節電之目標，善盡企業社會責 任。

新光金控持續獲永續評比機構肯定，在近日揭曉的2022年道瓊永續 指數（DJSI）成份股名單，再度入選「世界指數（DJSI World）」， 成功展現新光金控近年以接軌國際為目標，積極推動企業永續發展， 並將ESG各面向行動方案納入主要營運活動中的成果，備受國際肯定 。

在這次評比中，新光金控ESG整體得分位列全球保險業4％，在社會 面向表現更加突出，名列全球第五；分項評比中，重大性、人權、金 融包容性、客戶關係管理、企業公民與慈善事業、環境報告及社會報 告等七項獲得滿分。

氣候策略、人才吸引與留任、隱私權保護等多項題組亦在全球產業 中名列前茅，不僅彰顯新光金控在擘劃永續策略上的完整度與包容性 ，同時也反映新光金控對於人才招募及員工福利的重視，長期深耕普 惠金融與社會公益的成果，以及在管理氣候風險、培養氣候韌性和調 適能力的長足進步。

新光金控在永續經營績效上屢獲國內外各評比肯定，除入選DJSI道 瓊永續指數、台灣永續指數，近期亦攜手子公司勇奪台灣百大永續典 範企業獎、台灣永續投資獎、台灣永續行動獎「教育品質類」及「永 續城市類」等九項大獎。

新光人壽則獲金管會評核公平待客績優金融機構、教育部體育署運 動企業認證標章；子公司新光銀行獲選為「HR ASIA Magazine」202 2亞洲最佳企業雇主獎，實現新光對於客戶、員工、社會大眾等利害 關係人的用心承諾。

新光金控總經理吳欣儒表示，今年很榮幸再度入選「道瓊永續指數 鄉（DJSI）」，這對新光金控長期深耕企業永續發展是最大的鼓勵與 肯定。新光將持續強化本身的核心競爭力，落實推動公司治理，運用 ESG打造企業韌性，以創新思維發展永續金融業務，全面啟動淨零計 畫，實踐責任投融資，關注企業社會責任，以呼應聯合國永續發展目 標（SDGs）17項目標，同時透過科技賦能帶領全員轉型，實踐新光金 控打造綠色金融的願景。

新光金控子公司新光銀行於11月18日舉辦「碳中和－六家分行」授 證典禮，由負責統籌永續事務的副總經理林宜靜代表接受台灣檢驗科 技（SGS-Taiwan）頒予「碳足跡、碳中和證書」，正式宣告新光銀行 已堅實達成首家100％據點碳中和分行，並將持續積極響應母公司新 光金控永續金融策略，及邁向2050年淨零排放目標。

新光銀行長期深耕永續領域，戮力推動綠色金融，積極落實淨零排 放目標，實踐綠色經濟。2022年，新光銀行接軌國際ISO 14067碳足 跡標準，進行臨櫃服務的碳排放計算與碳足跡分析，盤查金融臨櫃服 務生命周期過程中，所產生的服務碳足跡為每服務人次1.87公斤，並 透過購買台灣風力發電所產生之碳權，將無法再減量的碳排放量進行 碳抵銷，並經SGS－Taiwan驗證達成服務碳中和，實現新光銀行碳中 和分行之承諾目標。

為協助減緩全球暖化及氣候變遷之衝擊，林宜靜更進一步強調，企 業應積極準備與面對挑戰，以達成地球升溫不超過1.5度C（巴黎氣候 協定所設定）之目標。為此，2021年新光銀行簽署加入赤道原則，內 部亦採取數位化及減紙行動，更導入ISO 14064-1溫室氣體盤查管理 系統。同年，新光銀行發行10億元綠色債券，全數用以支持再生能源 及能源科技，充分發揮將資金導入綠色產業的領頭羊角色與功能。

新光銀行致力為顧客打造「聰明消費，創新減碳」的金融服務，並 為喚起顧客對消費碳足跡以及環保意識，今年更推出「OU點點卡減碳 種樹」行動，邀請卡友一起響應減碳行動，達到減碳、造氧的目標。 另外，更以淨零排放趨勢為題，舉辦多場客戶說明會及供應商大會， 持續串聯企業客戶與供應商共同研討低碳轉型議題。

新光銀行今年度已獲多項ESG獎項，在永續揭露、人才培育表現備 受肯定。除節能減碳外，亦持續以金融核心本業積極落實環境、社會 及公司治理等ESG各面向之目標，並秉持「創新、服務、誠信、回饋 、同新協力」核心價值，結合「低碳、創新、共好」的永續策略主軸 ，透過各項創新綠色金融服務及科技等，為廣大客戶、員工及社會創 造長期永續價值，朝向淨零排放邁進。

金融業股東今年「掏錢」增資創史上新高。因為廣義防疫保單理賠 金額破1,700億元，股債雙跌重創金融業淨值，據金管會最新統計， 銀行、壽險、產險及金控公司扣掉重複計算後，今年合計現金增資金 額逼近2,000億元，創金融史上新高紀錄。

今年到11月底，已有四家金控申請現金增資，金額共655億元，包 含國泰金、台新金、新光金及國票金，但因國泰金原申請450億元， 最後將募資525億元，將多出75億元，等於金控今年是現增730億元， 創2019年以來的近四年新高，但低於2018年金融海嘯時的971億元。

金控現增主要都是用來再增資子公司，今年銀行共有六家辦理現增 ，即新光銀、陽信銀、遠東銀、華泰銀、連線銀行及上海商銀，共募 資318.26億元，用來強化資本結構，因應未來業務發展需求。

壽險業今年共有六家現增，含年底前要完成的國泰人壽現增350億 元的話，共587.03億元，創近三年新高，另外還有新光人壽、第一金 人壽、安達人壽及三商美邦人壽今年都有現增，其中三商壽已完成二 次共87.26億元，但尚未計算正在進行的私募20億股的現增，若年底 前完成，今年壽險現增金額可能近700億元，就會是2018年之後的單 年新高。

今年最慘的還是產險業，因為防疫險理賠爆表，六家承保防疫險最 多的產險公司，有三家都已宣布二度增資，即和泰產、新安海上產、 國泰世紀產，中信產更是宣布今年第三度現增，加上富邦產及兆豐產 ，六家公司今年合計要增資985億元，創史上新高。

今年因為股債雙跌，壽險業出現淨值大量蒸發，壽險增資原因大多 是強化資本適足率（RBC）及拉高淨值比，國泰人壽則是強調為接軌 IFRS17等提早啟動增資，產險業就是彌補因防疫險高額理賠後，造成 資本適足率下降。

扣除掉金控轉增資子公司的部分，金控、本國銀行、壽險及產險公 司確定年底前到位的現金增資金額就逾1,995億元，創史上新高金額 ，可說今年金融業大股東相當「破費」。

今年來受美國升息、俄烏戰、通膨、疫情、地緣政治等五大利空罩頂，股債市崩跌、防疫險更掀理賠海嘯，讓金融業啟動史上最大增資潮。據金管會與各業者公告初估，光以今年底資金到位的增資額就高達1,995億元，又以產險業增資額占了半數、逼近千億元最高。

金管會昨（1）日公布統計，至今共有四家金控辦現金增資，包括國泰金、台新金、新光金與國票金共730億元，其中僅國票金30億元及國泰金75億元留在金控帳上，其餘都轉增資給子公司。

六家銀行業辦現增者，包括上海商銀、新光銀、陽信銀、遠東銀、華泰銀和連線商銀（LINE Bank）共318.3億元，除新光銀是母金控增資外，其餘五家都是獨立銀行。

六家壽險辦現增者，包括國泰人壽、新光人壽、台新人壽、三商美邦人壽、第一金人壽及安達產，合計587億元，其中僅三商美邦是獨立壽險，估算兩次現增合計約87億元左右。

六家產險業辦現增者，包括富邦產、國泰世紀產、中信產、兆豐產、和泰產和新安東京產，合計985億元，除富邦產、兆豐產是屬一次增資外，國泰世紀產、和泰產和新安東京產三家都是二度增資，中信產則是三度增資。

換言之，今年至今22家金融業辦現金增資，再剔除母金控現增給子公司的重複計算後，總增資規模已高達1,995億元創金融史上最大增資潮，其中又以產險業增資占了近五成居冠，壽險業也占了三成。

若再將今年增資需求、遞延到明年的永豐金與兆豐金估350億元，這一波金融市場五大利空，讓各大金融業者增資潮已上探2,345億元。

據金管會數據顯示，僅2015年至2016年金控和銀行業有約1,000億元左右的增資規模，其餘都落在數百億元之譜，壽險業則是2018年現增764億元規模較大，換言之，2022年金融業破天荒、近兩千億元增資潮是歷年首見。

由《財資雜誌》舉辦的「Private Capital Awards 2022」評選， 近日公布評選結果，新光金控子公司新光銀行再次榮獲台灣「最佳財 富管理」獎之肯定。

新光銀行財富管理精神強調以客戶的需求為核心，針對客戶人生不 同階段的理財需求，規劃保障、教育、退休、財富管理及傳承五大面 向，從個人延伸至家庭，提供一連串的理財策略，這些理財規劃在全 球化布局的優勢下，能為客戶做到更細緻與便利的服務。

新光銀行表示，一場突如其來的新冠肺炎疫情，改變消費者對於財 富管理的需求與想像。

新光銀行以客戶需求為首要，結合專家團隊及數位科技二大關鍵趨 勢，有效運用智能科技，為客戶提供更便利的理財服務。

「新光智能理財」針對每個客戶不同的人生規劃及階段性的投資目 標提出「Life Cycle Plan」概念，並清楚瞭解客戶的財務需求，為 其提供適切客製化的理財建議，協助客戶逐一完成理財藍圖，打造「 專業加數位，理財更到位」的數位理財之旅。

新光銀行為了感謝客戶的肯定及支持，於12月30日前新光銀行特別 推出「虎利發發Ⅱ新臺幣存款專案」，可享活儲最高階年息2.45％， 單筆最低承作金額為新臺幣10萬元，限時優惠，有興趣之民眾可至新 光銀行各分行洽詢。

靠新台幣貶值助攻，新光人壽前九月年化投資收益率達3.87％，還 比去年同期股債雙漲時的投報率3.86％略高一點，前三季投資收益近 967億元，比去年同期的921億元多逾48億元，主要是匯兌利益貢獻。

新光金控前三季稅後純益103.8億元，較去年同期衰退52.1％，每 股稅後純益（EPS）0.65元，合併淨值1,765.9億元，比去年同期減少 29.3％，每股淨值11.16元。

但也因為升息，加上新台幣貶值，新光人壽總精算師林漢維表示， 今年保單解約的確比以往高，但新壽今年前九月新契約保費近420億 元，同比成長18.5％，加上帳上現金等，支應解約給付「應沒有太大 問題」。

因為美國聯準會快速升息，新壽副投資長廖英風亦表示，年初壽險 傳統換匯避險（CS）成本不到1％，現在已上升到3.5％，今年因新台 幣貶值，因此傳統避險成本上升的情況並未被凸顯，明年則難預估， 但希望年化避險成本能控制在2％以內。

新光銀行則是要針對「二高二低」的放款客戶，進行汰弱留強，新 光銀新上任總經理李正國在法說會上表示，針對風險高、資本使用高 、在新光銀存款低及往來互動低（或資本報酬率低）的客戶，持續汰 弱留強，以控管放款風險，拉高客戶對銀行的整體貢獻度。

由於央行升息會先反應在存款利率，放款利率不會馬上調整，因此 新光銀存放利差第三季1.75個百分點，比第二季的1.76個百分點略為 走低，第三季淨利差（NIM）亦是1.31個百分點，亦比第二季的1.34 個百分點略低。

新光金控昨（21）日代子公司新光銀行公告，新光銀行新任總經理李正國，經主管機關核准，將從今（22）日起正式上任。今年55歲的李正國，原為新光銀數位營運長，上任後首要任務是帶領銀行進行數位轉型。

李正國去年延攬入新光銀行團隊擔任數位營運長一職，推動數位轉型發展，構建行內數位競爭力與客群經營新模式，以達成數位業務績效目標。包含布建與完善OU數位產品、提升帳戶數與存款餘額、擴展數位通路、完成LINE渠道開通，上線兩個月會員數已超過107萬人，個人化綁定也超逾3.5萬人，數位化推展績效表現亮眼。

進入新光銀前，李正國曾在玉山銀行及玉山金控服務達26年左右，任職玉山銀行期間歷練分行存匯、消金、外匯、企金等業務，並任總行審查授信、企金產品開發與數位金融事業處數位金融長等職務，在玉山金控帶領顧客價值暨風險小組業務，金融資歷豐富完整。

新光金表示，他不僅擁有銀行第一線業務和中後台風險管理的歷練，過去曾推動組織和數位轉型，期待這位具有數據分析、資訊科技與金融專業的總經理，引領新光銀行數位轉型創新。

李正國表示，未來將以溫度、準度及速度三個方式來凝聚團隊，藉由創新及提高產能、優化自身產品服務達到有機式成長（organic growth），持續獲利累積資本，作為未來發展的動力來源。內部將跨區塊交流合作，藉由數位服務提供業務團隊更有效便捷的行銷工具，帶領新光銀行團隊優雅轉型，快步穩健前行。

美國聯準會持續升息，宣告高利時代來臨，新光金控子公司新光銀行即日起至11月30日，推出「虎利美利III」專案，提供美元高利定存12個月最高4.4%優惠；另針對新臺幣，也推出「虎利發發II」專案，提供新臺幣定存12個月1.45%的高利優惠；對於隨時有動用資金需求的民眾，亦提供新臺幣活儲最高階年息2.45%優惠，民眾可依據自身存款需求選擇最適合的方案，該專案設有額度限制，一旦額滿將提前截止，建議務必把握機會。

新光銀行美元高利定存提供3個月、6個月、12個月多天期優惠定存供民眾選擇，活動期間透過他行匯入新資金，最高可享4.4%美元定存利率，除高利優惠外，活動期間至臨櫃以新臺幣存款換匯為美元承作該專案，可享該行即期牌告匯率美元最佳減碼0.03%換匯優惠。

為滿足新臺幣存戶需求，即日起至12月30日推出限時「虎利發發II」高利方案，新光銀行活儲專案帳戶達新臺幣10萬至300萬元以上的新資金，可享有新臺幣活儲年息最高至2.45%優惠利率，日日計息。

各項專案活動詳情查詢新光銀行官網：www.skbank.com.tw/campaign/tiger1020，或洽詢各分行。

隨著美國聯準會今年以來持續升息，宣告高利時代來臨，新光金控 子公司新光銀行自即日起至11月30日止，推出「虎利美利III」專案 ，提供美元高利定存12個月最高4.4％優惠。

針對新台幣也推出「虎利發發II」專案，提供定存12個月1.45％的 高利優惠，對於隨時有動用資金需求的民眾，亦提供活儲最高階年息 2.45％的優惠，民眾可以依據自身存款的需求選擇最適合的方案，另 外，因該專案設有額度限制，一旦額滿將會提前截止，建議務必把握 機會。

新光銀行美元高利定存提供3個月、6個月、12個月多種天期優惠定 存供民眾選擇，活動期間透過他行匯入新資金，最高可享4.4％美元 定存利率，除高利優惠外，於活動期間至臨櫃以新台幣存款換匯為美 元承作該專案可享本行即期牌告匯率美元最佳減碼0.03％換匯優惠， 若自他行匯入外幣新資金且承作專案達匯入金額70％以上，還可享匯 入匯款免手續費優惠，即可以透過臨櫃或線上申辦。

為了滿足新台幣存戶的需求，即日起至12月30日之前推出限時「虎 利發發II」高利方案，於新光銀行活儲專案帳戶達新台幣10萬至300 萬元以上之新資金，可以享有新台幣活儲年息最高至2.45％優惠利率 ，日日計息、無額度上限，讓想要靈活運用資金的民眾也可以享有高 利率。

新光銀行幫助客戶善用理財工具布局台、外幣資產，放大存款效益 ，各項專案活動詳情可至新光銀行官網或至各分行洽詢。

反映美國聯準會（Fed）11月再度升息3碼（1碼等於0.25個百分點），銀行業者近期陸續上調美元高利定存專案利率，包括星展銀、新光銀高利美元定存利率接近5％。其他星展銀喊出最高享有4.8％利率，新光銀也有4.4％的高利美元活動，估計12月再升息，美元高利專案活動將可望出現5％。

部分銀行推出的美元高利定存，是針對財富管理客戶。例如，星展銀（台灣）昨（17）日針對「星展豐盛理財客戶」及「星展豐盛私人客戶」，推出「星豐利美元高利定存專案」，年底前申請最高享4.8%優惠年利。

星展銀指出，以新資金承作美元3個月期、6個月期定存，可享最高4.7％、 4.8％優惠年利率，承作總額度達新台幣70億元額滿即止。

新光銀同樣鎖定新資金，周三（16日）推出美元定存上看4.4％。提供3個月、6個月、12個月多種天期優惠定存，11月底前匯入新資金，最高享4.4%美元定存利率。除高利優惠外，新光銀指出，如果臨櫃以新台幣存款換匯為美元承作以上專案，可享新光銀即期牌告匯率美元最佳減碼0.03%換匯優惠，如果自他行匯入外幣新資金且承作專案達匯入金額70％以上，還可享匯入匯款免手續費優惠。

華南銀年底前以新台幣結購或新資金匯入，即可享有3個月期年息3.48％、6個月期年息3.88％優利定存。