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臺灣證券交易所(未)公司新聞
臺灣證券交易所近期為了提升投資大眾對公開資訊觀測站（MOPS）的使用體驗，不斷努力改善服務品質。去年10月21日，證交所開放優化後的MOPS網站供投資人試用，並在經過數個月的使用者體驗後，於2月24日正式完成網址調整上線作業。
為了讓投資人能夠更加快速且有效地取得並善用正確的投資理財資訊，證交所對MOPS網站進行了全面的優化。這次優化主要包括五大亮點：全新網頁入口設計、重新架構功能選單、增設常用功能區塊、響應式網頁設計以及功能對照索引。
這些改進不僅提升了網站的直觀性，還改善了閱讀舒適度。功能選單的分類清晰，使得資料的查找更加省時、便利，從而提升了使用者的優質體驗，並獲得了廣泛的好評。
證交所特別提醒，MOPS優化網站正式以新網址（mops.twse.com.tw）提供服務。為了減少網址轉換對使用者操作使用上的影響，原公開資訊觀測站（mopsov.twse.com.tw）網址將繼續供投資大眾使用。
作為提升投資環境友善度、增強資訊揭露的重要平台，MOPS的介面優化為投資大眾帶來了更佳的使用體驗。未來，證交所將持續收集使用者的回饋意見，並不斷精進服務，以滿足投資者的需求。
證交所副總經理謝俊欽致詞感謝證券業者，一直以來為證券交易市場安全及穩定所共同付出努力，並提及新興科技發展與應用不僅帶來新商機，同時伴隨著不可忽視的風險及挑戰，從個人乃至社會層面都面臨威脅，因此未來資安仍是政府施政的重點項目之一。
證交所近年訂定提升資安技術、培育資安人才、精進資安法規、強化資安監理等四大方針推動證券商提升資通安全防護能力，盼強化整體證券商資安管控程度及防禦弱點，提升網路安全防護系統及資安人員專業能力，加強資安相關法規要求水準及查核輔導作業，共同建立證券市場資安防護網。
謝俊欽期勉，安全穩定的證券市場是維持金融體系正常運作的關鍵，在數位化的網路時代必須持續重視資通安全，並共同努力加強合作，才能提升整體市場的資安韌性與量能。
本次會議共三大主題，首先邀請證期局組長黃仲豪從主管機關角度與證券業者說明資通安全查核重點，分享近年證券商重大資安事件案例、查核缺失案例與相關強化措施說明。
第二項主題由安碁資訊總經理吳乙南介紹生成式AI的發展與趨勢，及目前生成式AI的優勢與常見的應用場域，並說明對於企業應用生成式AI所可能帶來的風險。
最後，由台灣網路認證公司協理連子清介紹AI科技於網路資安零信任架構最新發展與兩者間的關係，並透過近年資安威脅重點，說明零信任架構核心概念、基本架構及導入策略，同時呼應金管會發布之「金融業導入零信任架構參考指引」，分享資安防禦實務中的六大高風險場域的常見情境。
盤點公開資訊觀測站優化網站功能，主要提供全新網頁入口設計、重新架構功能選單、增設常用功能區塊、響應式網頁設計、功能對照索引等五大亮點，採直觀的UI╱UX設計，改善閱讀舒適度，使用功能選單分類清楚，查找資料時更為省時、便利，提升使用者優質體驗，廣獲使用者好評。
證交所提醒，優化網站正式以（mops.twse.com.tw）網址提供服務；另為減少網址轉換對使用者操作使用影響，原公開資訊觀測站將以（mopsov.twse.com.tw）網址供投資大眾使用。
展望未來，證交所將持續收集使用者回饋意見，並精進改善，以滿足投資者的需求。
會議由謝俊欽揭開序幕，他在致詞中強調，資通安全在未來將仍是 政府施政的重點，為此，證交所近年訂定四大方針推動證券商提升資 通安全防護能力，包含：「提升資安技術、培育資安人才、精進資安 法規、強化資安監理」。
謝俊欽指出，未來證交所透過此四大方針強化整體證券商資安管控 程度及防禦弱點，提升證券商網路安全防護系統及資安人員專業能力 ，並加強證券商資安相關法規要求水準及查核輔導作業，共同建立證 券市場的資安防護網。
最後，謝俊欽也期勉各證券同業，安全穩定的證券市場是維持金融 體系正常運作的關鍵，因此，在數位化的網路時代一定要持續地重視 資通安全，並共同努力加強合作，才能持續提升整體市場的資安韌性 與資安量能。
為涵蓋證券商內部及外部的資安議題面向，此次會議共有三大主題 ，首先為「資通安全查核重點及缺失案例分享」，今年特別邀請證期 局組長黃仲豪，從主管機關的角度與證券業者說明資通安全查核的重 點，並分享近年證券商重大資安事件案例、查核缺失案例與相關強化 措施說明。
黃仲豪提出的案例包含外部駭客攻擊、基礎設施服務商異常、程式 效能與硬體規劃未完善、網路環境安全區隔與監控不足、系統主機弱 點與帳號管理未妥適、遠端連線與權限管控不足等，使證券商能從已 發生案例中相互學習，並將資安管控重點更加聚焦於高風險的部分。
第二項主題為「生成式AI對於資安的挑戰」，由安碁資訊總經理吳 乙南介紹生成式AI的發展與趨勢，並對於企業應用生成式AI所可能帶 來的風險，包含數據正確性、個資風險、侵權疑慮等進行相關說明。
另外，吳乙南亦透過案例分享生成式AI在模型訓練及提供服務等各 階段可能遭遇的攻擊行為與後續影響，並提出相關的資安防禦強化重 點，提供證券商在評估應用AI等新興科技以協助發展業務及提升服務 效率的同時，兼顧足夠的安全及穩定。
最後，由台灣網路認證公司協理連子清分享第三項主題「金融零信 任架構及金鑰演算法升級」，從全球資訊趨勢的角度，介紹AI科技於 網路資安零信任架構的最新發展與兩者間的關係，並透過近年資安威 脅的重點，說明零信任架構的核心概念、基本架構及導入策略。
連子清同時呼應金管會發布之「金融業導入零信任架構參考指引」 ，分享資安防禦實務中的六大高風險場域包含遠距辦公、雲端存取、 系統維運管理、應用系統管理、服務供應商及跨機構協作之常見情境 。
另外，針對金鑰演算法安全的相關議題，連子清亦詳細分享如數位 簽章、演算法、惡意攻擊及因應方案等。
證交所表示，此次會議旨在凝聚我國證券市場業者於資通安全防護 的向心力，以資安「零容忍」為目標，使台灣資本市場穩健立足國際 舞台。
證交所券輔部也在會議中宣導「證券商數位通路推廣創新板風險預 告書簽署強化獎勵措施」，讓證券商充分瞭解，以達推動目標。
證交所盤點公開資訊觀測站（MOPS）優化網站功能，提供全新網頁 入口設計、重新架構功能選單、增設常用功能區塊、響應式網頁設計 、功能對照索引等五大亮點，採直觀的UI／UX設計，改善閱讀舒適度 ，使用功能選單分類清楚，查找資料時省時、便利，提升使用者優質 體驗，廣獲使用者好評。
證交所提醒，MOPS優化網站正式以（mops.twse.com. tw）網址提供服務；另為減少網址轉換對使用者操作使用影響，原公 開資訊觀測站將以（mopsov.twse.com.tw）網址供投資 大眾使用。
作為提升投資環境友善度、增強資訊揭露的平台，公開資訊觀測站 藉由介面優化為投資大眾提供更佳的使用體驗，展望未來，證交所將 持續收集使用者回饋意見，精進以滿足投資者的需求。
依證交所公布，3月將在證交所召開法說會有3月11日晶心科、3月 13日神隆、3月18日新美齊及弘裕，3月19日華夏、3月20日國化、3月 21日利華、3月24日卜蜂與春源、3月25日東元，以及3月31日欣天然 及中再保等。
證交所表示，為提升上市公司財務業務資訊透明度，並增加投資人 獲取企業訊息之管道，已規範全體上市公司每年至少在中華民國境內 自辦或受邀參加一次法人說明會，其中，今年新規定的是，創新板公 司每半年、創業投資公司每季至少自辦或受邀參加一次法人說明會。
證交所說，法說會是上市公司對外溝通管道之一，除向投資大眾說 明營運績效及對產業前景看法、傳達經營理念與企業價值，使股東或 潛在投資人瞭解企業營運發展，並提供投資人表達意見或與公司雙向 交流的機會，進而提升公司治理品質。
依證交所統計，2025年迄目前為止，全體上市公司總計已辦理212 場法人說明會。
證交所表示，3月預計共12家上市公司假證交所場地自行辦理法人 說明會，各上市公司基本資料請至公開資訊觀測站查詢，也可透過網 路轉播同步收看（webpro.twse.com.tw）。證交所指出 ，參與法人說明會前，請至證交所網站，選擇「公告／活動-活動訊 息」頁籤，查詢活動最新訊息（www.twse.com.tw／zh／ news／eventList）。
證交所強調，持續鼓勵上市公司自行辦理或受邀參加實體或線上法 人說明會，以提升資訊對稱性及強化資訊揭露品質。
微程式資訊公司負責人為吳騰彥，公司實收資本額5億元，主要產 品包括電子支付／智慧設備／半導體感測控制等；2024年稅前淨利1 .81億元，每股稅後純益（EPS）為3.33元。
微程式21日在興櫃市場以81.2元下跌1.18％作收，收盤均價為81. 12元。主要負責輔導承銷商為富邦證券。
證交所表示，MOPS網站優化，提供全新網頁入口設計、重新架構功 能選單、增設常用功能區塊、響應式網頁設計、功能對照索引等五大 亮點，採直觀的UI／UX設計，改善閱讀舒適度，使用功能選單分類清 楚，查找資料時更為省時、便利，提升使用者優質體驗，廣獲使用者 好評，證交所規劃進行優化網站網址正式上線作業。
證交所提醒，為減少網址轉換對使用者操作使用影響，原新增MOP S網站（mopsov.twse.com.tw），於2月23日起優化網站正式 以（mops.twse.com.tw）網址提供服務。
證交所表示，MOPS為提升投資環境友善度、增強資訊揭露的重要平 台，展望未來，將持續收集使用者回饋意見，精進以滿足投資者的需 求。
櫃買中心說，本次宣導內容計有「2025年度公司治理評鑑介紹暨評分指南與範例說明」、「公司治理相關規章近期修正內容說明」及「ESG資訊揭露與近期推動措施介紹」及「IR議合服務平台介紹」等四項主題，其中2025年度評鑑指標修正方向主要配合主管機關「上市櫃公司永續發展行動方案（2023年）」、「打造臺灣成為亞洲資產管理中心」及轉型ESG評鑑規劃，並參酌國際永續發展趨勢，修正重點包含如下。
一、新增「制定提升企業價值具體措施」指標，鼓勵上櫃公司董事會訂定並揭露「提升企業價值計畫」，增進與投資人溝通；二、鼓勵公司重視氣候變遷議題，並強化溫室氣體等揭露情形，新增「揭露過去一年溫室氣體範疇三類別及年排放量」、「制定環境管理制度」、「制定能源管理計畫」及「導入內部碳定價」指標。
三、推動公司對員工職涯發展創造良好環境及建立與員工定期溝通對話管道，新增「制定提升員工職涯能力之員工培訓發展計畫」及「定期進行員工滿意度調查」指標；為鼓勵公司重視消費者權益保護，新增「制定個人資料保護政策」及「制定保護消費者或客戶權益政策及申訴程序」指標；四、為強化永續相關功能性委員會職能，新增「設置董事會層級之永續發展委員會」指標。
公司治理評鑑自2014年實施以來，逐年受到上市上櫃公司重視，櫃買中心為引導公司持續加強ESG資訊揭露及永續轉型，將持續參考國際評鑑機構推動環境及社會面向趨勢，逐步增加環境及社會相關評鑑指標與權重，循序漸進於2026年轉型為ESG評鑑。
元大金控身為永續金融先行者聯盟成員，建立金控層級的投資與融資綠色政策，帶動子公司與供應鏈落實永續行動，透過證交所的號召，元大銀行響應數位與永續的綠色金融，成為首波加入「金融區塊鏈有價證券借貸銀行保證服務」的唯一先導銀行。
元大銀行針對ESG永續減碳，積極推動無紙化作業，透過數位化轉型提高作業流程的無紙化，並可減少過去須親自派員赴證交所交付銀行保證函正本等瑣碎流程，透過線上一鍵審核機制，有效提升工作效率；且透過財金公司的區塊鏈加密特性，提高資訊安全保障，避免紙本被竄改及遺失的風險。
元大銀行表示，發揮永續影響力是金融業企業社會責任很重要的一部分，在推廣金融服務為股東創造利潤的同時，也格外重視ESG領域的發展，所以不只為了獲利，對永續推廣更該盡心盡力。
田建中表示，以股市為例，財務報表是股市之所以得為交易的基礎，背後是靠眾多的會計師、公司財會人員及教育機構參與，而進入碳有價時代必須要有碳盤查報告，上市櫃公司約1,800家，未來都要有永續報告及公告碳盤查數據資訊（範疇一及範疇二）。
淨零證照 斜槓族新選項
未來依環境規範，還將用電量高、用油或其他化石燃料多的服務業、運輸業、醫療院所、大專校院、中小型製造業等列入管制，如年排放超過5,000噸的醫院、旅館及連鎖商店等也都要納入碳盤查申報對象，國內碳盤查人力明顯不足。
尤其碳有價時代，碳盤查是最重要的基礎，因為業者所用的盤查邊界、排放系數、計算方法所用的基本假設等，不是自己說了就算， 而是要經得起檢驗，供應鏈上下游都要檢查，要有完整的標準，如同會計原則一樣。而取得碳盤查相關證照的「綠領人才」更獲上班族青睞，希望能為未來求職時增加新選項。
碳交所一年多前與國際驗證機構BSI合作開設訓練課程，從ISO14064-1碳盤查、ISO14067碳足跡到ISO14068-1碳中和都有一系列的課程，協助產業培養相關人才，以接軌國際。去年已發出1,200多張證照，由於對課程品質的控管，每次開班的人數只有30多人，扣除假日不開班，一年開40多梯次，預估今年應可再發出1,300張證照。
田建中指出，原預期來參與課程的學員，大多是企業內永續辦公室被動由公司派來取得認證的員工，後來發現其實約五成學員，是自發性的請假及自費來學習及取得證照。主因是看好國際減碳趨勢，為了未來的職場斜槓做準備，或為現在的職涯加分。
接軌國際 養成專業技能
例如有不少科技公司的高階工程師，本身即有製造業生產線的領域知識（Domain-Knowhow），若加上具備碳盤查專業能力，就能為職涯創造更多機會。也就是就算本身並非環境工程相關科系出身，若能對自己所處產業的製程或工作流程有一定的了解，透過培訓課程學習操作系統，結合自己的領域知識，將能實際應用在產業界。
雖然市面上也有不少碳管理師、永續管理師等課程，但有些是國內協會授予的結業證書，或是授證的單位可能權威性不足。碳交所希望透過與英國標準協會（BSI）合作，傳達正確而完整的知識與國際證照，不僅滿足市場的碳盤查人力需求，也希望協助職場新秀增加專業技能，幫助產業因應國際趨勢。
第一季度的尾巴即將逼近，市場目光聚焦於上市公司的營運表現。臺灣證券交易所（證交所）率先公布了一則重要消息，即3月份將在證交所場地舉行的法說會公司名單，共有12家企業將登場，展現其營運成果與未來展望。
這12家公司中，晶心科（股票代號：6533）將於3月11日率先在證交所場地自行舉辦法人說明會，展開對外溝通。接下來，神隆、新美齊及弘裕等公司也將陸續舉辦法說會，時間分別為3月13日、3月18日及3月19日。
證交所強調，為提升上市公司財務業務資訊的透明度，並增加投資人獲取企業訊息的管道，已規範全體上市公司每年至少在中華民國境內自辦或受邀參加一次法人說明會。今年新規定的是，創新板公司每半年、創業投資公司每季至少自辦或受邀參加一次法人說明會。
法說會作為上市公司與投資人溝通的橋樑，不僅能讓投資大眾了解營運績效及產業前景，還能傳達經營理念與企業價值。這樣的互動有助於提升公司治理品質，並提供投資人表達意見或與公司雙向交流的機會。
截至目前，2025年全體上市公司已辦理212場法人說明會。3月份預計將有12家上市公司在證交所場地自行辦理法人說明會，詳細的基本資料可至公開資訊觀測站查詢，或透過網路轉播同步收看（webpro.twse.com.tw）。
證交所提醒，參與法人說明會前，請至證交所網站，選擇「公告／活動-活動訊息」頁籤，查詢活動最新訊息（www.twse.com.tw／zh／news／eventList）。證交所也強調，將持續鼓勵上市公司自行辦理或受邀參加實體或線上法人說明會，以提升資訊對稱性及強化資訊揭露品質。
台灣證券交易所近日宣布，微程式（7721）正式提交股票上市申請，成為2025年的第一家在台灣上市的公司。這一消息不僅標誌著微程式公司將迎來新的發展階段，也反映了台灣科技業的蓬勃發展勢頭。
微程式資訊公司的負責人為吳騰彥，該公司實收資本額達5億元。微程式主要從事電子支付、智慧設備以及半導體感測控制等領域的產品開發。根據公司2024年的財報，其稅前淨利達1.81億元，每股稅後純益（EPS）為3.33元，顯示了公司良好的盈利能力。
在股市方面，微程式21日在興櫃市場的表現也相當亮眼。當日收盤價為81.2元，下跌1.18％，收盤均價為81.12元。這一點也反映了市場對微程式公司的關注和期待。
在微程式股票上市過程中，富邦證券擔任主要輔導承銷商的角色，這也體現了富邦證券在台灣證券市場的影響力和專業度。
微程式公司的上市申請，不僅對公司自身來說是一個重要的里程碑，也對台灣股市來說是一個好消息。這將進一步推動台灣科技業的發展，並吸引更多國內外投資者關注台灣股市。
台灣證券交易所（證交所）與櫃買中心即將在3月4日至13日期間，於台北、新竹、台中及高雄四地連續舉辦「2025年度公司治理評鑑宣導會」。此次宣導會的舉行，旨在讓上櫃公司對2025年度（第12屆）公司治理評鑑的指標修正有更深入的了解，並掌握最新的公司治理相關法規與ESG資訊揭露趨勢。
根據櫃買中心的消息，宣導會的內容涵蓋了「2025年度公司治理評鑑介紹暨評分指南與範例說明」、「公司治理相關規章近期修正內容說明」、「ESG資訊揭露與近期推動措施介紹」以及「IR議合服務平台介紹」四大主題。其中，2025年度評鑑指標的修正方向主要配合主管機關的「上市櫃公司永續發展行動方案（2023年）」、打造台灣成為亞洲資產管理中心以及轉型ESG評鑑規劃，並參考國際永續發展趨勢。
此次評鑑指標的修正重點包括：一、新增「制定提升企業價值具體措施」指標，鼓勵上櫃公司董事會訂定並揭露「提升企業價值計畫」，以增進與投資人的溝通；二、強化氣候變遷議題的關注，新增相關揭露指標，如溫室氣體排放量、環境管理制度及能源管理計畫等；三、推動對員工職涯發展的關注，包括員工培訓發展計畫及員工滿意度調查；四、為保護消費者權益，新增個人資料保護政策及保護消費者或客戶權益政策及申訴程序指標；五、為強化永續相關功能性委員會的職能，新增設置董事會層級之永續發展委員會指標。
自2014年公司治理評鑑實施以來，這項評鑑已經逐年受到上市上櫃公司的重視。櫃買中心將持續參考國際評鑑機構的環境及社會面向趨勢，逐步增加環境及社會相關評鑑指標與權重，預計於2026年完成向ESG評鑑的轉型，以引導公司持續加強ESG資訊揭露及永續轉型。
台灣金融市場再掀新篇章，臺灣證券交易所（證交所）與財金公司攜手合作，首度將區塊鏈技術應用於金融領域，推出創新的「有價證券借貸銀行保證」服務。該服務不僅匯集了18家證券商與14家銀行共同參與，更由元大銀行於17日正式啟動，展現了金融業對數位化與永續金融的堅定承諾。
元大金控作為永續金融先行者聯盟的成員，積極推動金控層級的投資與融資綠色政策，並帶動旗下子公司及供應鏈實施永續行動。在證交所的號召下，元大銀行積極響應數位與永續的綠色金融理念，成為該服務的首波先導銀行。
元大銀行在ESG（環境、社會及公司治理）永續減碳方面不遺餘力，積極推動無紙化作業。透過數位化轉型，該行成功提高作業流程的無紙化程度，並大幅減少了過去需要親自派員赴證交所交付銀行保證函正本的繁琐流程。此外，透過線上一鍵審核機制，有效提升了工作效率。
值得一提的是，該服務利用了財金公司的區塊鏈加密特性，進一步提高了資訊安全保障，有效避免紙本資料被竄改或遺失的風險。
元大銀行表示，發揮永續影響力是金融業企業社會責任的重要部分。在推廣金融服務為股東創造利潤的同時，該行格外重視ESG領域的發展。元大銀行強調，對於永續推廣，不僅為了獲利，更是盡心盡力的責任。
上班日的清晨，證交所的「起家厝」城中大樓內，台灣碳權交易所的30多位來自不同領域的學員，正專注學習ISO14067產品碳足跡盤查方法。這群學員來自學界、科技業，甚至醫療界，其中約有五成是自費、請假來參加課程的，讓碳交所總經理田建中感到相當意外。
田建中提到，在碳有價時代，碳盤查報告成為股市交易的重要基礎，上市櫃公司約1,800家，未來都必須提供永續報告及碳盤查數據。隨著環境規範的加嚴，將會對電量使用量大、使用化石燃料多的行業進行管制，如醫院、旅館等，碳盤查人力需求顯著增加。
碳交所與國際驗證機構BSI合作，提供從ISO14064-1碳盤查到ISO14068-1碳中和的系列課程，去年已發出1,200多張證照。田建中指出，這些證照對於職場人員來說，是未來求職的新選項，也是職涯加分的好機會。
許多科技公司的高階工程師，透過這些課程，將製造業知識與碳盤查專業能力結合，為職涯創造更多機會。碳交所與BSI的合作，不僅滿足市場對碳盤查人力的需求，也幫助職場新秀增加專業技能，以應對國際趨勢。
臺灣證券交易所近期為了提升投資大眾對於公開資訊觀測站（MOPS）的使用體驗，不斷努力進行技術升級。在2024年10月21日，證交所正式推出MOPS網站的優化版本，並開放給投資人進行體驗試用。隨著網址調整切換作業於2月23日完成，優化後的網站已正式上線，為投資人帶來更便捷的服務。
證交所透露，此次MOPS網站優化重點在於五大亮點：首先是全新網頁入口設計，讓使用者能夠更加直觀地進入網站；其次是重新架構的功能選單，讓資料查找更加清晰易懂；第三是增設常用功能區塊，方便投資人快速找到所需資訊；第四是響應式網頁設計，確保無論在何種設備上都能有良好的閱讀體驗；最後是功能對照索引，幫助投資人迅速找到相關資料。
為了提供更優質的使用體驗，證交所採用了直觀的UI/UX設計，大幅改善了閱讀舒適度。功能選單的分類清晰，查找資料時更加省時省力。這一優化措施廣受使用者好評，證交所也規劃進行優化網站網址正式上線作業，以確保投資人能夠無縫使用。
值得注意的是，為了減少網址轉換對使用者操作使用影響，證交所將原新增的MOPS網站（mopsov.twse.com.tw）於2月23日起，正式以（mops.twse.com.tw）網址提供服務。這一變更旨在確保投資人能夠順利地訪問並使用MOPS網站。
展望未來，臺灣證券交易所將持續收集使用者的回饋意見，並根據投資者的需求進行不斷的精進。MOPS作為提升投資環境友善度、增強資訊揭露的重要平台，將繼續發揮其重要作用，為投資人提供更加完善的服务。
臺灣證券交易所副總經理杜惠娟近日榮獲邀請，出席2025年摩根大通（J.P. Morgan）舉辦的「臺灣CEO-CFO大會」，並在午餐演講中與來自世界各地的機構投資人分享臺灣證券市場的最新現況以及未來的發展前景。
在演講中，杜惠娟強調證交所近年來對於投資人關系（IR）服務的極端重視，積極參與國內外的引資活動，透過各種管道向機構投資人展示臺灣資本市場的優勢和未來潛力。她強調，證交所致力于為上市公司和國際投資機構之間搭建一個長期穩定的溝通橋樑，以推動臺灣金融市場和經濟的更進一步發展。
此外，證交所市場推廣部組長劉天業也在會上進行介紹，他指出，受益於全球對AI技術的熱潮，臺灣資本市場在2024年的市值和交易量均取得了顯著成長，並吸引了國際的廣泛關注。劉天業進一步指出，臺灣的ETF市場發展和ESG（環境、社會及公司治理）表現也位居全球前列。
劉天業還透露，2025年證交所將與各方合作，推動臺灣成為亞洲資產管理中心。這將透過幫助發行公司進行國際化發展、推出多元化金融商品、促進市場發展，以及加强國際合作與培育市場專業人才等多種方式，全力支持臺灣資本市場的成長和國際化進程。
摩根大通的「臺灣CEO-CFO大會」是該公司每年舉辦的盛事，本次活動於2月17日至18日在台北舉行，吸引了約多家上市公司及250多位投資人參與。除了專家學者就產業研究趨勢等議題進行交流外，還安排了多場上市公司與機構投資人的一對一會議，以促進雙方的溝通與交流。
臺灣證券交易所於新春伊始，啟動了2025年的SDGs系列活動，首場活動以「水源」為核心，展開了一場別開生面的「穿戴永續．時尚公益」主題活動。這場活動不僅展現了證交所對環保和社會責任的堅定承諾，也為台灣的時尚產業帶來了全新的綠色潮流。
活動中，證交所全體同仁積極參與二手牛仔褲的捐贈，這些牛仔褲將由全臺唯一零廢時裝品牌Story wear進行重新設計。而這些設計和製作工作，將由二度就業婦女和腦麻家庭負責，讓舊牛仔褲轉化為質感十足的潮流衣物。每減少添購一件牛仔褲，就能夠減少約33.4公斤的碳排放，這是一個值得稱讚的環保行動。
活動不僅推廣了可持續的消費觀念，強調了永續消費生活的重要性，還倡導了在追求時尚的同時，也要注重環保。證交所指出，傳統牛仔褲的製程需要大量的染料和化學物質，消耗大量水資源，使時尚產業成為全球第二大污染源之一。
根據環境署的統計，台灣舊衣回收量在過去六年內成長了六成，達到8.1萬噸。然而，其中將近一半的回收衣物被當作垃圾焚燒，每年焚燒的破損衣物超過2.2億件，積累起來的高度相當於15座101大樓。
證交所透過這次活動，不僅為舊牛仔褲注入了新生命，也為就業市場提供了機會，將公益與永續理念結合，實現社會與地球的共好。同時，也呼籲同仁們珍惜衣物，減少浪費，推動可持續的生活方式。
這次活動旨在達成SDGs12永續發展目標，即促進綠色經濟，確保永續消費及生產模式。證交所積極與全球永續潮流接軌，預計在2025年度的SDGs系列活動中，每位同仁將為地球減少約219公斤的碳排放量，成為企業在環境保護和社會責任方面的標竿。
臺灣證券交易所於近日發布新規定，旨在加強對員工薪酬的透明度與改善。自3月31日起，所有申請上市的公 司必須揭露基層員工的薪資範圍，以及最近一個會計年度基層員工的月平均經常性薪資平均數。
若基層員工的平均薪資未達到基本工資的1.3倍，公司則需說明原因並提供具體的改善措施。這項新規定將對上市公司的員工福利保障產生重要影響。
根據預測，2025年基本工資將再上調約4%，月薪將調整至28,590元。以此計算，1.3倍的基本工資將達到37,167元。臺灣證券交易所期望通過這一規定，迫使準上市公司更加關注並提升基層員工的薪酬水平。
這項新政策不僅增強了員工薪資的透明度，也對企業的社會責任提出了更高的要求。證交所強調，這是為了促進企業與員工之間的良性互動，同時提升整體勞動市場的穩定與公平。
隨著新規定的實施，市場預期將會看到更多公司積極提升基層員工的薪酬待遇，以吸引和留住人才。這對於台灣經濟的發展和企業的長期競爭力將具有積極的影響。
