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臺灣證券交易所(未)公司新聞
合庫金控在最新公布的「全國保險財金系所畢業生就業意願」調查中，榮獲六度獲選為畢業生「最嚮往的金控公司」，子公司合庫人壽亦同時獲頒「最嚮往的壽險公司」內勤組及外勤組優等獎，共奪三大獎項，展現其亮麗表現。近年來，合庫金控深受年輕求職者喜愛，不僅公股同業中招考報名人數屢居冠軍，更多次榮獲保險龍鳳獎及網友票選「幸福企業」殊榮。在證交所歷年公告的金融保險業「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」中，合庫的薪資中位數及平均數均名列前茅，其中2023年薪資中位數高達129萬元，對於社會新鮮人來說，這是一個相當具吸引力的數字。
合庫金控長期致力於打造健康安全的職場環境，並獲得國際認可。在2024年道瓊永續指數（DJSI）評選中，「職業健康和安全」等7項評選項目為全球最佳。在性別友善方面，合庫除了入選彭博性別平等指數（GEI）外，還榮獲TCSA台灣企業永續獎「性別平等領袖獎」、TSAA台灣永續行動獎「SDG05性別友善 幸福職場」銀獎，並獲國際性別平等研究機構Equileap青睞入選「Equileap新興市場性別平等企業」，成為台灣金融業的佼佼者。
面對社會上不斷發生的職場霸凌與性騷擾事件，合庫金控堅決採取「零容忍」立場，並要求單位主管加強關懷，協助員工。合庫深信，人才是企業永續經營的根本，良好的工作氛圍有助於推動集團的永續發展策略。
2025年，合庫金控將招募超過500名新進人員，並已於年初舉辦第一梯次公開招考，共100人。第二梯次招考將於2月26日至3月31日進行，筆試及面試將於4月及5月舉行，錄取名單預計在6月初公佈，讓應屆畢業生能夠無縫接軌，畢業即就業。有關新進人員招募資訊，可至合庫金控、合庫銀行及財團法人台灣金融研訓院網站查閱。
臺灣證券交易所持續在證券市場推動普惠金融策略，除了定期定額投資外，盤中零股交易制度也是一大亮點。根據證交所統計，2024年盤中零股交易逾五成集中在台灣50成分股，其中台積電佔據超過四成。盤中零股交易對於降低投資門檻，讓更多年輕族群和小額資金投資人能夠便利地進入市場，發揮了重要作用。
為提升市場流動性及交易效率，證交所將盤中零股撮合間隔自2024年12月2日起縮短至5秒，預期將進一步促進盤中零股流動性，提升成交機會與效率。
今年起，台灣上市櫃公司必須提交永續報告書，並建立相關內控制度。這一政策轉變，反映了企業對ESG（環境、社會及公司治理）的重視程度日益提升。然而，隨著ESG道路的深入，如何有效排除「漂綠」成為了一個亟待解決的問題。
根據《2023年全球投資人調查報告》及《2024年機構投資者調查》，全球投資人對企業永續報告書中的「未經證實的聲明」和「漂綠」問題表示了深切的關注。在台灣，這一現象也引起了廣泛的討論。
台灣法治會計學會理事長、東吳會計學系教授李坤璋指出，目前台灣的永續報告書存在著表面化、缺乏深入揭露的問題。由於GRI標準的嚴格性，許多公司選擇先宣示願景，而實際行動則難以在報告書中體現。例如，在碳資訊揭露方面，多數公司只做到碳盤查和認證，而對於減碳措施則避而不談。
李宜樺，資誠永續發展服務公司董事長，強調企業對永續報告書的態度和想法對報告書的編制具有重要影響。他指出，許多企業因為不熟悉永續議題或資源有限，只能以符合法令最低要求為目標。
安永聯合會計師事務所的曾于哲則強調，未來企業必須清楚揭示ESG行動對財務的影響，無實際投入資源和行動的企業將無法逃避其真實面目。
然而，報告書的「確信」問題也引發了爭議。紀凱峰律師事務所的紀凱峰指出，現有的確信報告多為「有限確信」，並不能保證報告書的100%正確。這也意味著，民眾在閱讀報告時需要更加謹慎。
目前，台灣相關永續報告書的編製規定主要依據證交所和櫃買中心訂定的作業辦法，而防漂綠的規範則屬於參考指引，並非法令。這也使得對企業「漂綠」行為的指控和處罰存在著一定的難度。
總之，台灣企業在ESG道路上的發展，既充滿了挑戰，也充滿了機遇。如何有效防止「漂綠」，提升報告書的質量和可信度，將是台灣企業和監管機構共同面對的課題。
臺灣金融業龍頭第一銀行，今年再度以「F.I.R.S.T.」為核心，展開永續發展的全新篇章。該行提出五大面向：全方位服務、社會影響力、經營永續韌性、誠信經營及人才發展，積極推動永續治理，成果斐然。連續兩年榮獲「永續金融評鑑」卓越肯定，金管會主委彭金隆親臨頒獎，第一銀行董事長邱月琴代表領獎，展現其對永續發展的堅定決心。
為提升客戶體驗，第一銀行導入「ISO 10002客訴管理系統」，並在全台184家分行提供視障語音ATM，新設五台「容膝式ATM」，宜蘭分行更打造成全台首家「鑽石級療癒系古蹟藝術特色分行」，展現百年銀行的嶄新形象，並促進社區融合。總行大樓內的「綜合運動中心」則提供綠能健身器材，為員工打造活力、幸福的工作環境。
第一金控為達成2050年國家淨零排放目標，於2021年成立「公股金融事業ESG倡議平台」，帶領九家公股事業推動永續理念。2022年加入碳核算金融聯盟與科學基礎減量目標倡議（SBTi），並獲選為「永續金融先行者聯盟」成員。2024年，更取得SBTi正式審核通過集團減碳目標，積極引導客戶低碳轉型。
第一銀行將核心業務與永續發展結合，成為首家簽署加入赤道原則協會的公股銀行。提供創新的金融商品，如「永續績效連結授信」、「e起動起來ESG淨零優惠融資專案」、發行永續發展債券及綠色信用卡等，帶領客戶關注永續議題。
第一金控連續七年入選道瓊永續性指數（DJSI）「世界指數」成分股，連續九年入選「新興市場指數」成分股。八度獲證交所公司治理評鑑「上市組排名前5％」，並在國際非營利組織CDP之氣候、森林與水安全議題問卷中，全面登上「領導等級」最高榮譽。第一銀行也是唯一連續六度榮獲「國家企業環保獎」金融業，並連續三年獲金管會「公平待客原則評核排名前25％」，在業界獲得廣泛肯定。
受到1月及2月農曆年影響，今年前兩個月上市家數僅有三家，不過，本周五（7日）起到3月中下旬止，將進入密集上市掛牌潮，包括已排定中傑-KY（6965）等五家公司，將在臺灣證券交易所上市掛牌。
根據證交所官網公告及公開資訊觀測告公告，中傑-KY、寶綠特-KY、華勝-KY、聚賢研發-創、虎山等五家公司，預計分別於3月7日、3月10日、3月13日、3月13日及3月18日上市掛牌，承銷價各為128元、65元、50元、70元及83.8元。
其中，中傑-KY、寶綠特-KY均未在興櫃市場交易，另華勝-KY、聚賢研發-創、虎山等三家，以5日在興櫃收盤均價各67.74元、93.31元及131.5元來看，參與公開申購中籤戶將各有35.48％、34.16％及56.92％的潛在套利空間。對投資人參與公開申購具有相當吸引力。
由於去年台股表現亮眼，去年第四季掀起申請上市潮，經過多月的程序之後，將引爆新一波掛牌潮，目前尚有意騰-KY、創控、台康生技、兆聯實業等四家已獲主管機關核准，接下來進行上市承銷作業，未來將有機會在第二季接棒上市掛牌。
另，證交所上市審議委員會預計3月7日審議熙特爾-創上市案，而微程式、新代、大東電、愛派司等，均在證交所內部審議中，若順利過關，也有機會在第二季及第三季之間，加入上市生力軍。
現行投資人參與定期定額投資，可投資標的為股票及ETF，標的由證券商依照各家經營策略不同而訂定不同的選定標準，但不得包含槓桿及反向ETF。依證交所官網資料顯示，以2024年來看，定期定額ETF及股票的金額比率為82%、18% ，如就人數比率來看，ETF定期定額人數亦遠大於股票定期定額人數，ETF約76%，股票約24%。
進一步看定期定額投資標的，投資人定期定額股票比較偏好權值股及金融股，ETF則偏好市值型ETF及配息型ETF。其中，參與股票定期定額的投資人中，有約四成投資人定期定額投資台積電，而定期定額投資兆豐金、玉山金的投資人亦分別超過一成；另以股票定期定額投資金額而言，有三成的投資金額集中於台積電。
至於參與ETF定期定額的投資人中，投資市值型ETF--元大台灣50以及配息型ETF--國泰永續高股息、元大高股息的投資人均超過三成，其中國泰永續高股息占比達38%，排名第一；以ETF定期定額投資金額而言，元大台灣50、富邦台50、國泰永續高股息、元大高股息等前四大投資標的金額分布較平均。
根據證交所統計的是盤中零股交易，2024年逾五成集中在台灣50成分股、19.3%為台灣中型100指數成分股，其他個股約占14.9%，顯示盤中零股有助小資族投資門檻較高的個股。
進一步觀察盤中零股交易熱門股票標的，其中，投資股票部分，逾四成盤中零股交易戶數皆投資台積電，鴻海以16.5%居次；另以盤中零股成交金額來看，台積電亦以26.81%遙遙領先。
觀察盤中零股的ETF交易狀況，超過兩成交易帳戶都是參與市值型ETF--元大台灣50、富邦台50，以及配息型ETF--國泰永續高股息、元大高股息的買賣；再以盤中零股成交金額來看，元大台灣50及富邦台50等市值型ETF以22.03%及14.62%位居前二，而元大台灣50正2屬於短期交易型商品，在盤中零股成交金額位居第三。
回顧2024年全年盤中零股交易日均成交金額達59.07億元，占集中交易市場成交金額比率約1.43%，與2023年的24.46億元、占比0.87%比較，成長幅度各達140%、64%，顯示零股交易在金額及市場占比雙雙顯著提升，成功降低投資門檻，讓特別是年輕族群和小額資金投資人，能更便利地進入市場。
為持續提升市場流動性及交易效率，盤中零股撮合間隔自2024年12月2日縮短至5秒，證交所預期將進一步促進盤中零股流動性，提升成交機會與效率。
合庫近年頗受年輕求職者青睞，除公開招考報名人數屢居公股同業之冠，更多次獲頒保險龍鳳獎及網友票選「幸福企業」，在證交所歷年公告的金融保險業「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，不論是薪資中位數或是平均數，均名列同業前茅，其中最能代表基層員工福利的薪資中位數，於2023年高達129萬元，對社會新鮮人而言相當具吸引力。
合庫長期致力於打造健康安全職場，成果備受國際肯定，在2024年道瓊永續指數（DJSI）評選項目中，「職業健康和安全」等7項為全球最佳，於性別友善方面，除2023年入選彭博性別平等指數（GEI）外，在2024年陸續榮獲TCSA台灣企業永續獎「性別平等領袖獎」、TSAA台灣永續行動獎「SDG05性別友善 幸福職場」銀獎等，並獲國際性別平等研究機構Equileap青睞入選「Equileap新興市場性別平等企業」，此為臺灣金融業之首位。近來社會上職場霸凌與性騷擾事件頻傳，對此合庫表示，集團對於職場不法侵害採取「零容忍」立場，並要求單位主管督導各級幹部加強關懷、協助員工，合庫深信人才為企業邁向永續經營之根本，營造良好的工作氛圍有助於推動集團永續發展策略。
2025年合庫招募新進人員，公開招考人數超過500人，年初合庫銀行辦理第一梯次公開招考100人，合庫金控及合庫銀行第二梯次公開招考402人，並配合同學畢業季時程，報名期間2月26日至3月31日、筆試及面試分別於4月及5月舉行，6月初公告錄取名單，讓應屆畢業生可無縫接軌，畢業即就業。有關新進人員招募資訊，可至合庫金控、合庫銀行及財團法人台灣金融研訓院網站查閱。
證交所在證券市場推動普惠金融策略除定期定額投資外，另一就是盤中零股交易制度。有別定期定額投資以ETF為主，盤中零股交易以權值股為大宗，有過半資金都在台灣50成分股的大型股，台積電在當中又占超過四成。
根據證交所統計的是盤中零股交易，2024年逾五成集中在台灣50成分股、19.3%為台灣中型100指數成分股，其他個股約占14.9%，顯示盤中零股有助小資族投資門檻較高的個股。
進一步觀察盤中零股交易熱門股票標的，其中，投資股票部分，逾四成盤中零股交易戶數皆投資台積電，鴻海以16.5%居次；另以盤中零股成交金額來看，台積電亦以26.81%遙遙領先。
觀察盤中零股的ETF交易狀況，超過兩成交易帳戶都是參與市值型ETF--元大台灣50、富邦台50，以及配息型ETF--國泰永續高股息、元大高股息的買賣；再以盤中零股成交金額來看，元大台灣50及富邦台50等市值型ETF以22.03%及14.62%位居前二，而元大台灣50正2屬於短期交易型商品，在盤中零股成交金額位居第三。
回顧2024年全年盤中零股交易日均成交金額達59.07億元，占集中交易市場成交金額比率約1.43%，與2023年的24.46億元、占比0.87%比較，成長幅度各達140%、64%，顯示零股交易在金額及市場占比雙雙顯著提升，成功降低投資門檻，讓特別是年輕族群和小額資金投資人，能更便利地進入市場。
為持續提升市場流動性及交易效率，盤中零股撮合間隔自2024年12月2日縮短至5秒，證交所預期將進一步促進盤中零股流動性，提升成交機會與效率。
資誠在《2023年全球投資人調查報告》提到，94%的投資人認為企業永續報告含有「未經證實的聲明」；安永則在《2024年機構投資者調查》發現，約85%的投資者說，漂綠是一個日益嚴重的問題。在台灣，從政府要求企業撰寫報告書迄今，已經十年了，隨著ESG道路愈走愈深入，若不同步排除漂綠，只會愈走愈心虛。
願景很美好 成果待檢驗
「目前的永續報告書，不容易看出有沒有漂綠，」台灣法治會計學會理事長、東吳會計學系教授李坤璋直言，台灣很多永續報告書編得「很表象」，因為嚴格的GRI標準若要一次到位，成本太高，很多上市櫃公司都是先對外宣示「要做什麼願景」，但實際上做了多少，報告書上不容易看出來。
以碳資訊揭露來說，完整內容應該包括碳盤查、認證與減量措施等，但多數公司只做到前端的盤查、認證，至於後面的減碳措施，就不太敢提。李坤璋認為，報告書沒談減碳，這樣的揭露就顯得很淺薄。
一位經常從事「確信」查核的會計師也提到，實務上看過有公司為了取得ISO的查驗證，必須要做溫室氣體範疇三的盤查，但是供應鏈的上下游碳排資訊很不容易取得，該公司就先以員工通勤的碳排資訊充數，雖然合乎規定，但是對讀報告書的利害關係人來說，仍然搞不清產品的碳足跡到底是多少。
資誠永續發展服務公司董事長李宜樺表示，永續報告書怎麼編，往往取決於一家公司的態度跟想法；某些企業因為還不熟悉永續議題或是資源有限，在編報告書時，只能先以符合法令最低要求為目標。
安永聯合會計師事務所氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務負責人曾于哲也提到，早年看台灣企業的永續報告書，總是形容詞一堆，「我們是一家如何如何的公司」，但實際上，利害關係人要看到的是「行動」。
曾于哲表示，未來，隨著IFRS S1╱S2永續揭露準則上路，企業必須清楚揭示ESG行動對財務影響，包含正面及負面財務衝擊。若沒有實際投入資源與行動，屆時誰有行動、誰是呼口號，很快會現形。
指標藏玄機 查驗有難度
另一個問題也在於，現在有愈來愈多的報告書是經過第三方獨立機構「確信」。很多人以為有「確信」，就代表整本報告書正確無誤，實則不然。從會計師出具的報告來看，可分「有限確信」與「合理確信」；以範圍來看，全台僅有少數業者針對整本報告書做確信，大多數仍是選取部分指標做確信，讀者不清楚這些差別，也容易被誤導。
紀凱峰律師事務所主持律師紀凱峰表示，「有限確信」不保證公司的永續報告書100%正確，只能說這本報告書沒有重大違反編製準則。
李坤璋也說，永續報告書複雜且專業，一般民眾無法靠自身閱讀就能完全理解，必須依賴專業機構的查驗證做為判斷依據，「在台灣，有做確信的報告，95%都是有限確信；如果民眾不理解有限確信的意思，也代表中介機構無法彌補民眾的專業不足。」
實務上，也發生過有查驗證人員被請到中國大陸確認風機數量，以便業者後續申請碳權。這位查驗證人員說，他坐在車上數風機，數著數著卻發現「景色有點熟悉」，這才驚覺自己是被載著原地打轉，重複計算了不少風機。
規範太模糊 難有嚇阻力
既然永續報告書寫的未必是真的，那麼想指控業者「漂綠」，有法令依據嗎？答案很模糊。
目前有關企業永續報告書的編製規定，主要是依據證交所跟櫃買中心訂的永續報告書作業辦法而來；至於防漂綠的規範，雖有金管會訂定的金融機構防漂綠參考指引，以及環境部訂定的企業宣告碳中和指引，但不論哪一個，都不是法令。
紀凱峰表示，永續作業辦法及防漂綠指引，均未獲得法律層級的證交法明確授權，若要以證交法的財報不實或財務業務文件不實的民刑事責任，來規範或處罰企業的故意「漂綠」行為，可能會產生違反法律授權明確性的爭議；若是要以消保法的廣告不實來規範企業漂綠，嚇阻力道更是有限。
看來台灣下個十年的永續揭露道路，要盡快要朝防止漂綠來下手。
為提供友善金融服務，第一銀行導入「ISO 10002客訴管理系統」以提升客戶體驗，全台184家分行都設有「視障語音ATM」，亦新設五台「容膝式ATM」，宜蘭分行更打造成全台首家「鑽石級療癒系古蹟藝術特色分行」展現百年嶄新形象並促進社區融合；另於總行大樓設置「綜合運動中心」，提供綠能健身器材，持續建構活力、幸福的工作場域。
為達成2050年國家淨零排放，第一金控於2021年統籌成立「公股金融事業ESG倡議平台」，帶領九家公股事業推動永續理念，另創公股同業之先，於2022年加入碳核算金融聯盟與科學基礎減量目標倡議（SBTi），且獲金管會選入「永續金融先行者聯盟」成員，並於2024年取得SBTi正式審核通過集團減碳目標，將積極與投融資對象議合，引導客戶低碳轉型。
一銀將核心業務與永續結合，為首家簽署加入赤道原則協會的公股銀行，同時，提供創新的金融商品如「永續績效連結授信」、「e起動起來ESG淨零優惠融資專案」、發行永續發展債券及提供綠色信用卡消費碳足跡查詢等，帶領客戶關注永續議題。
第一金連續七年入選道瓊永續性指數（DJSI）「世界指數」成分股，連續九年入選「新興市場指數」成分股，八度獲證交所公司治理評鑑「上市組排名前5％」，並於國際非營利組織CDP之氣候、森林與水安全議題問卷全面登上「領導等級」最高榮譽，第一銀行也是唯一連續六度榮獲「國家企業環保獎」金融業，且連續三年獲金管會「公平待客原則評核排名前25％」，深受外界肯定。
依證交所官網公告及公開資訊觀測告公告，中傑-KY、寶綠特-KY、 華勝-KY、聚賢研發-創、虎山等五家公司，預計分別於3月7日、3月 10日、3月13日、3月13日及3月18日上市掛牌，承銷價各為128元、6 5元、50、70元及83.8元。
其中，中傑-KY、寶綠特-KY均未在興櫃市場交易，另華勝-KY、聚 賢研發-創、虎山等三家，以5日在興櫃收盤均價各67.74元、93.31元 及131.5元來看，參與公開申購中籤戶將各有35.48％、34.16％及56 .92％的潛在套利空間。對投資人參與公開申購具有相當吸引力。
由於去年台股表現亮眼，去年第四季掀起申請上市潮，經過多月的 程序之後，將引爆新一波掛牌潮，目前尚有意騰-KY、創控、台康生 技、兆聯實業等四家已獲主管機關核准，接下來進行上市承銷作業， 未來將有機會在第二季接棒上市掛牌。
另，證交所上市審議委員會預計3月7日審議熙特爾-創上市案，而 微程式、新代、大東電、愛派司等，均在證交所內部審議中，若順利 獲得過關，也有機會在第二季及第三季之間，加入上市生力軍。
證交所表示，將與櫃買中心及證基會一同於3月20日及21日、3月2 7日及28日、5月28及29日，分別於臺北、高雄及臺中等地，共同舉辦 3場次「上市櫃公司永續揭露實作研習暨宣導會」，歡迎公司把握機 會報名參與。
活動以實作研習課程及宣導會兩種型式辦理，由團隊說明「永續報 告書編製規定及重大主題揭露指引」，並運用ESG數位平台「輔助產 製永續報告書功能」進行實作及實務探討。
內容涵蓋「上市櫃公司永續發展行動方案及ESG近期推動措施」、 「溫室氣體減量及管理宣導」、「綠色證券認證制度」及「永續發展 委員會經驗分享」等主題。
自3月5日上午9時起開放網路報名，並採QR CODE報到作業，報名截 止日為各場次前兩日，額滿即止，歡迎各上市公司董事、獨立董事、 公司治理主管及高階經理人踴躍報名參加。報名連結請參考公司治理 中心宣導活動網站：cgc.twse.com.tw/promoteEvent/prom oteEventCh。
為了幫助上市公司深化對永續治理的理解與實作能力，臺灣證券交易所與櫃買中心攜手合作，將於3月份連續三個周末舉辦「上市櫃公司永續揭露實作研習暨宣導會」。這一系列活動將分別在台北、高雄和台中三地舉行，旨在提供董事及公司治理主管一個學習和交流的平台。
活動將於3月20日至21日、3月27日至28日、以及5月28日至29日分別進行，共計三場次。活動內容將以實作研習和宣導會兩種形式進行，其中實作研習課程將由專業團隊為公司治理主管和高階經理人詳細解說「永續報告書編製規定及重大主題揭露指引」，並透過ESG數位平台進行實際操作。
宣導會部分，將邀請臺灣證券交易所代表、產學界專業人士及學者進行專題演講，議題涵蓋上市櫃公司永續發展行動方案、ESG近期推動措施、溫室氣體減量管理、綠色證券認證制度以及永續發展委員會經驗分享等，旨在提供多元資源與交流機會。
為了方便各地區的上市公司董事及公司治理主管參與，實作研習暨宣導會將分別在台北、高雄及台中舉辦。報名從3月5日上午9時開始，採用QR CODE報名系統進行報到，報名截止日期為各場次前二日，額滿即止。
臺灣證券交易所強調，透過這些活動，期望能夠推動臺灣資本市場的永續轉型，並與國際標準接軌。各上市公司董事、獨立董事、公司治理主管及高階經理人可至公司治理中心宣導活動網站（cgc.twse.com.tw/promoteEvent/promoteEventCh）進行報名。
證交所指出，考量董事及公司治理主管對永續治理不同面向的需求，本次活動主要以實作研習課程及宣導會兩種型式辦理。
其中，實作研習課程針對公司治理主管及高階經理人，由經驗豐富的專業團隊說明「永續報告書編製規定及重大主題揭露指引」，並運用ESG數位平台「輔助產製永續報告書功能」進行實作及實務探討。
至於宣導會則由臺灣證券交易所代表、產學界的專業人士、及學者等進行專題演講，內容涵蓋「上市櫃公司永續發展行動方案及ESG近期推動措施」、「溫室氣體減量及管理宣導」、「綠色證券認證制度」及「永續發展委員會經驗分享」等主題。
同時，宣導會並邀請上市公司董事及公司治理主管一同參與，期待本次活動提供多元資源與交流，推動臺灣資本市場共同邁向永續轉型，接軌國際。
證交所表示，為避免位居北、中、南等地區的各上市公司董事及公司治理主管來回奔波，本次實作研習暨宣導會將分別於臺北、高雄及臺中舉辦，自3月5日上午9時起開放網路報名，並採用QR CODE報名系統的報到作業，報名截止日為各場次前二日，額滿即止。
歡迎各上市公司董事、獨立董事、公司治理主管及高階經理人踴躍報名參加。報名連結請參考公司治理中心宣導活動網站：cgc.twse.com.tw/promoteEvent/promoteEventCh。
推動證券商開辦定期定額業務至今，已邁入第八年，截至去（113 ）年12月止，定期定額投資股票及ETF的累積金額超過3,900億元，且 定期定額投資金額呈現穩定成長趨勢。
證交所統計，112年1月定期定額單月成交尚未達60億元，惟自113 年1月起，投資人單月定期定額扣款金額均超過100億元，其中，113 年12月成交金額為112年1月的將近3倍（詳圖）。顯見定期定額業務 成功提升小額投資便利性，並使投資人得以分散投資風險，成為市場 參與者廣泛採用之投資方式。
盤中零股交易制度自109年10月26日實施，截至113年12月底，零股 交易日均成交金額達30.87億元，占集中交易市場成交金額比率約0. 94％，與盤中零股實施前（109年前9月）的2.23億元及占比0.12％相 較，分別成長近13.84倍及7.83倍。
另證交所統計，回顧113年盤中零股交易日均成交金額達59.07億元 ，占集中交易市場成交金額比率約1.43％，與112年的24.46億元及占 比0.87％相較，成長幅度各達140％及64％，顯示零股交易在金額及 市場占比上都有顯著提升，成功降低投資門檻，讓特別是年輕族群和 小額資金投資者，能夠更便利地進入市場。
另為持續提升市場流動性及交易效率，盤中零股撮合間隔自113年 12月2日縮短至5秒，預期將進一步促進盤中零股流動性，提升成交機 會與效率。
證交所統計，113年參與定期定額投資的族群，先就定期定額人數 分布而言主要集中21∼50歲的青壯年族群、占比超過五成，其中21∼ 30歲占比27.25％和31∼40歲占比25.93％的投資人數最多，反映年輕 世代已經具備投資理財觀念，並能提早開始準備較長期的投資規劃。
再就投資金額的分布而言，其中41∼50歲年齡層的投資金額最高， 占總投資額的27.33％，其次是31∼40歲族群、占比23.63％，而51∼ 60歲中年族群占比20.31％、居第三名，另20歲以下的投資人雖僅占 4.24％，投資金額相對較小，但投資人數占比達8.68％。
113年盤中零股交易投資人別成交金額分布，本國自然人成交金額 占盤中零股市場的78.6％，遠超其他投資人類型。
再觀察參與零股交易自然人之年齡分布，20歲以下及21∼30歲交易 戶數占比合計約25.39％，明顯高於整股交易20.41％，且交易戶數占 比最高的年齡層31∼40歲，亦較大盤主力交易族群41∼50歲年輕，顯 示盤中零股交易制度實確實有益於年輕及小資族群參與股市。
現行投資人參與定期定額投資，可投資標的為股票及ETF，至於標 的由證券商依照各家經營策略不同而訂定不同之選定標準，惟不得包 含槓桿及反向ETF。
投資人113年定期定額之ETF及股票的金額比率，ETF約為82％，股 票約18％ ，再就人數比率而言，也是ETF遠大於股票（約各76％及2 4％），顯示定期定額投資人相較於股票更偏好投資ETF。
從標的種類來看，投資人對股票偏好權值股及金融股，ETF則偏好 市值型及配息型；其中，參與股票有約四成投資人投資台積電，兆豐 金、玉山金也分別超過一成，以投資金額而言，有三成的投資金額集 中於台積電。
參與ETF定期定額的投資人中，投資市值型元大台灣50以及配息型 國泰永續高股息、元大高股息的投資人均超過三成；以投資金額而言 ，前四大投資標的為元大台灣50、富邦台50、國泰永續高股息、元大 高股息，金額分布較為平均。
至於盤中零股交易投資標的，以權值股為大宗，逾五成集中在臺灣 50成分股、19.3％集中在臺灣中型100指數成分股，其他個股占比則 約14.9％，顯示盤中零股之實施有益於小資族群投資門檻較高之個股 。
盤中零股交易熱門股票標的，投資股票部分，逾四成交易戶數皆投 資台積電，鴻海以16.5％居次；而成交金額來看，台積電也以26.81 ％遙遙領先。
觀察盤中零股的ETF交易狀況，有超過兩成的交易帳戶都參與市值 型（元大台灣50、富邦台50）以及配息型（國泰永續高股息、元大高 股息）買賣；以成交金額觀之，元大台灣50及富邦台50等市值型ETF 以22.03％及14.62％居前二，元大台灣50正2屬於短期交易型商品， 在盤中零股成交金額位居第三。
依金管會發布之「我國接軌IFRS永續揭露準則藍圖」，上市櫃公司 將自明（115）年起，依資本額規模分三階段適用IFRS永續揭露準則 。
證交所表示，目前國際永續準則理事會已發布兩號準則，IFRS S1 「永續相關財務資訊揭露之一般規定」及IFRS S2「氣候相關揭露」 。該準則的架構是參考氣候相關財務揭露工作小組（TCFD），包括「 治理、策略、風險管理、指標與目標」四大核心內容。
目前年報及永續報告書「氣候相關資訊」已有相似揭露框架，企業 可以此作為基礎，進一步依準則規定強化永續資訊揭露。
證交所表示，為協助企業順利接軌，已於「接軌IFRS永續揭露準則 專區」，發布IFRS S2「鋼鐵製造商」及「硬體」兩行業別之揭露範 例，範例內容提供揭露架構，並依準則規定提供揭露方式供企業參考 。
證交所強調，發布此範例目的在幫助企業內部準備及編製永續相關 財務資訊；另有「自行評估表—以鋼鐵製造商為例」，企業可於完成 氣候相關資訊揭露後，使用此評估表自行檢視揭露內容，以確認完整 性。未來將持續發布IFRS S2實務指引及其他行業別揭露範例，協助 企業遵循準則要求。
為確保第一階段接軌公司（實收資本額達100億元以上）順利於11 5年導入IFRS永續揭露準則，並於116年3月16日前完成年報永續相關 財務資訊專章揭露，證交所已於113年7月發布第一階段接軌公司導入 計劃參考範例，以及函請該等公司成立專案小組負責推動導入IFRS永 續揭露準則。
後續按季將執行情形提報董事會控管，且於提報董事會之當季結束 後15日內向證交所申報執行情形進度表。
證交所提醒，第一階段公司應於今（114）年4月15日前完成首次申 報，請公司及早準備。
證交所說明，企業透過導入永續揭露準則，將有助於企業的長期發 展。
證交所統計，外資上周在集中市場賣超為1,197.68億元，另統計今 年初至2月底止，外資累計賣超為2,165.78億元。外資總持有股票（ 包括原始股東持股及自集中市場買進之持股）市值為32兆8,387.54億 元，占全體上市股票市值的44.38％，較持有台股周市值大幅減少1兆 4,155.72億元。
外資上周自集中市場買超最多的前三名上市股全數為非電族群，包 括中鋼買超101,503張、新光金買超65,801張、凱基金買超42,919張 ；賣超最多的前三名上市股包括鴻海賣超67,170張、台積電賣超56, 702張、台新金賣超39,429張。
另有「自行評估表—以鋼鐵製造商為例」，企業可於完成氣候相關資訊揭露後，使用此評估表自行檢視揭露內容，以確認完整性。未來證交所將持續發布IFRS S2實務指引及其他行業別揭露範例，協助企業遵循準則要求。
根據金管會發布的「我國接軌IFRS永續揭露準則藍圖」，上市櫃公司將自2026年起，依資本額規模分三階段適用IFRS永續揭露準則。
目前國際永續準則理事會已發布兩號準則，IFRS S1「永續相關財務資訊揭露之一般規定」及IFRS S2「氣候相關揭露」。
該準則的架構主要參考氣候相關財務揭露工作小組（TCFD），包括「治理、策略、風險管理、指標與目標」四大核心內容，目前年報及永續報告書「氣候相關資訊」已有相似揭露框架，企業可以此作為基礎，進一步依準則規定強化永續資訊揭露。
為確保第一階段接軌公司（實收資本額達100億元以上）順利於2026年導入IFRS永續揭露準則，並於2027年3月16日前完成年報永續相關財務資訊專章揭露，證交所已於2024年7月發布第一階段接軌公司導入計劃參考範例，以及函請該等公司成立專案小組負責推動導入IFRS永續揭露準則。後續按季將執行情形提報董事會控管，且於提報董事會的當季結束後15日內向證交所申報執行情形進度表。
證交所提醒，第一階段公司應於2025年4月15日前完成首次申報，應及早準備。
企業透過導入永續揭露準則，全面審視自身及價值鏈的永續發展現況，識別氣候變遷帶來的風險與機會，進而強化風險管理、發掘潛在商機，調整營運模式以提前布局，將有助於企業的長期發展。
此外，透過公開永續相關財務資訊，更讓投資人清楚了解企業的策略方向、資源配置與市場應變能力，可進一步提升市場信任與企業價值。
為提升上市公司財務、業務資訊透明度，並增加投資人獲取企業訊息管道，證交所已規範本國上市公司每年應至少在境內自辦或受邀參加一次法說會。
證交所表示，法說會是上市公司對外溝通的管道之一，除適時向投資大眾說明營運績效及對產業前景看法、傳達經營理念與企業價值，使股東或潛在投資人進一步瞭解企業營運發展或挑戰外，並提供投資人表達意見或與公司雙向交流的機會，進而提升公司治理品質。
證交所持續鼓勵上市公司自行辦理或受邀參加實體或線上法說會，亦鼓勵受邀參加法說會的公司自願申報會議影音資訊，且於申報上傳的中英文簡報檔中詳實說明會議簡報的相關財務業務資訊，提升資訊對稱性及強化資訊揭露品質。
櫃買中心成立30年以來，一直扮演「經濟活力的推手，成功企業的搖籃」角色，配合政府政策扶植創新產業發展，營造友善創新企業的籌資環境，並持續透過股票和債券兩個最核心的業務，扶植企業成長、協助產業創新、推動經濟發展，讓世界看見台灣的實力，成為中小企業吸引國際資本市場的重要跳板。
展望未來，櫃買中心表示，未來重點工作將以配合亞洲資產管理中心政策為軸心，推動「力挺中小微」、「擴大永續發展債券市場」、「引領企業淨零」、「引進國際創新商品」及「推動數位轉型」五大戰略方針，厚實櫃買市場的競爭力，期許成為多功能與多層次之全方位交易所。
櫃買中心提供卓越的職涯發展機會及具有競爭力的薪酬待遇，更注重員工的身心健康。員工除享有勞、健保外，更提供優於法令規定之退休金制度、團體健康保險保障、交通與伙食津貼、獎金、自強活動、旅遊補助、健康檢查、生育獎勵、托兒津貼、育兒津貼及子女教育補助等完善之福利措施，以及多元化社團活動與教育訓練，協助員工在工作與生活間取得更好的平衡。
櫃買中心指出，本次預計招募會計及財金二大專業領域人才，歡迎具備專業及豐富經驗的菁英加入櫃買團隊，為資本市場注入新動能。
本次招募報名時間自即日起至3月13日止，一律採網路報名，招募資訊請參閱證基會招募專區（網址：examweb.sfi.org.tw/tpex20250329）。
證交所統計，截至2月底，總開戶數達1,331.3萬人，持續創新高，今年前二月累計增加9.7萬人。
各年齡分布範圍，以及法人戶2月開戶數同步擴增，其中，19歲以下、20至30歲、31至40歲等三族群依序增至55.4萬人、161.8萬人、215.8萬人，月增2.5萬人、2.6萬人、1萬人，合計占有率32.6%，較前一月的32.3%增加約0.29個百分點。
以40歲以上區間來看，41至50歲開戶數增加6,192人、達255.2萬人，占比為19.2%；51至60歲、61歲以上開戶數分別增至230.7萬人、402.8萬人，占比各為17.3%、30.3%。此外，法人方面開戶數增至10.1萬戶，月增545戶。
法人表示，川普關稅政策、Fed利率政策、AI伺服器出貨等訊息多空反覆，台股今年波動劇烈將成為常態，所幸企業獲利持續成長，且內資充沛提供下檔支撐，後市仍難脫區間震盪格局。
