

台証證券體系近期進行組織改造,由於未來台証以資產管理為發展重
心,因此,決定由台証通路主管吳雅章擔任台証期經董事長一職,從
七月一日生效。
此外,包括台証期貨總經理張雅斐及台証期經總經理吳建華首創總經
理考取期貨分析師執照,也強化台証期貨體系的高專業素質。
由於台証總經理兼台新金控財富管理事業群總經理林克孝於六月十五
日返回工作崗位後,對於資產管理這塊就特別重視,因此,在組織上
有做部分調整,七月起吳雅章擔任台証期經董事長,在現貨代操及期
貨代操上會進行整合,發揮資產管理規模效益。
除了組織改組外,台証在專業素質上也特別重視,日前考取期貨分析
師一百四十五位當中,台証期貨及期經就有二十一位考取,市佔率一
四.五%,比重相當高,而台証期貨及台証期經總經理更雙雙考取期
貨分析師執照,更是創舉,也突顯經理人的專業程度。
單區大哥大業者的東信電訊,七月起將客服、行銷本部與技術本部的
業務主導權,移撥給台灣大哥大統籌,東信財務部業務,也預定八月
移撥至台灣大,屆時,東信與台灣大間的業務整併動作初步宣告完成
。
東信表示,這波將併入台灣大的東信部門,包括客服部、行銷本部、
技術本部等部門。其中,客服員工全數併入台灣大;而行銷本部員工
當中,約有八十位員工分別在台北與台中任職;另約有四十位員工,
則移撥至台灣大旗下台灣電店,主推台灣大的特約店與經銷商業務。
而東信技術本部人員仍留在台中,負責網路與基地台維修等業務,但
該部門的主導權,則由台灣大的台北總公司指揮,至於上述技術本部
員工移撥至台灣大的作,預定九月間完成。
今年四月才剛撤銷的燁聯,燁興合併案,出現戲劇性變化。義?集團
董事長林義守昨(23)日證實。為呼應政府活絡股市政策,集團決
取消燁聯原規劃改赴香港掛牌計畫,重啟與燁興合併案;燁聯、燁興
訂今(24)日召開臨時董事會恢復合併,並提報下週一(27日)
股東常會討論,燁聯、燁興換股比例仍為一比三.二二。
義?集團內部評估,由於二家公司去、今年營運差距拉大,先前被市
場質疑的換股比例問題應可望獲解決,該案已由元大京華證券擔任財
務顧問。
林義守指出,政府提議要燁聯在國內上市,主要考量,是不希望燁聯
到香港掛牌後,大筆證券交易稅收隨著外流,且避免影響國內鋼鐵業
的發展。
燁聯、燁興去年六月股東會通過合併,換股比例由原先的一比五,降
為一比三.二二,但兩家向台灣證券交易所提出合併申請後,經過近
一年遲無下文,兩家為了本身業務發展,今年四月才剛主動撤回合併
申請案。
燁聯與燁興撤回合併案後,燁聯董事會決議,擬赴香港辦理上市,同
時燁興董事會通過辦理二十五億元增資案,以充實營運資金,及改善
財務結構。燁聯表示,當初計畫越香港上市,多少考量在香港市場募
集資金比較容易。
不料,政府認為燁聯是國內最大的不鏽鋼廠,若赴香港上市並不妥當
,對國內股市只有帶來負面效應,於是透過證交所希望燁聯能在國內
上市,並希望兩家公司重新考慮重提合併案。
為此,燁聯也立即派總經理楊森隆和財務副總經理葉煌財日前專程赴
證交所進行了解和構通,化解之間的歧見。
燁聯指出,該合併案一直沒有進展的主要癥結,是卡在證交所對合併
案的換股比例,只由燁聯與燁興股東會通過,並委請簽核會計師提出
評估報告,要求兩家能再聘請具有公信力的獨立性機構協助評估才行
。
針對該部分,林義守表示,證交所的這項要求,也很合理,若需要,
該兩家公司可委請第三者來評估換股比例,以昭大信。
燁興則表示,一切以合併案為優先,該公司擬辦理二十五億元增資案
,目前仍沒有改變,先待股東會通過合併後再規劃。兩家也決定將在
下週一的股東常會中,將原本議書手冊中「合併暫緩」議案,變更議
案內容為同意合併,並希望在股東會中通過。
華信航空昨(二十三)日下午召開董事會,通過現任總經理樂大信改
任副董事長,總經理一職則聘請曾在長榮航空任職,現任台視副總經
理趙國帥擔任,將於七月一日履新。在華航與華信工作長達四十年的
樂大信,在董事會中提出退休要求,經董事長江耀宗極力挽留,決定
留下來協助趙國帥一段時間。
樂大信指出,他已經六十三歲,因為沒有家累,很想在身體好的時候
退休下來,到處走走,做些自己想做的事,沒有長期擔任副董事長的
打算。
台灣高鐵公司特別股募資不順,導致高鐵機電包商日商台灣新幹線公
司,對高鐵公司財務質疑之際,台灣高鐵公司昨日宣佈,最快下周四
前,向證交所提出上市申請計畫,以募資高達三百二十億元的普通股
資金。
台灣高鐵公司協理賈先德表示,該公司在七月及九月分別有五十五億
及二十億元的特別股募資計畫,未來高鐵公司向證交所申請的上市案
通過後,將選擇股市最佳時機上市,不排除普通股及特別股同時募集
。
高鐵公司表示,高鐵普通股募資對象,是以一般投資人為主;而特別
股募資對象,則是以法人為主,因此,未來普通股及特別股同時募集
,由於募資對象不同,造成資金排擠的機會不大。
高鐵公司目前在興櫃流通的普通股約五十億股,每股淨值八.九一元
,市場上的價格則在八.五元左右,低於十元的票面價格。由於高鐵
目前仍處興建階段,還未營運,去年每股虧損一.○八元。賈先德說
,未來將委託富邦證券承銷該公司普通股股票。
賈先德表示,該公司將在今年十一月及明年六月,分別再發行二百四
十億及八十億元的普通股,高鐵公司原則上將以上市的方式,在市場
上募集資金。為增加投資人購買高鐵普通股的誘因,高鐵的上市時機
,一定會選在通車前及國內股市景氣不錯的時機,希望將高鐵的股價
衝上十元以上。
賈先德說,為增加高鐵公司募資利基,明天(周六)舉行的高鐵股東
會將會授權高鐵董事會再發行特別股的權利。換言之,未來如果高鐵
普通股募資不順,不排除再轉發年息較高的特別股。
高鐵公司營運初期,前三年獲利機會不大,按公司法規定,無法發放
股息股利,因此,即使以上市的方式募集普通股資金,可能無法吸引
長期投資人青睞,據了解,交通部目前正尋求為高鐵募集普通股資金
解套的方式。
交通部政務次長周禮良表示,按公司法規定,公司未獲利不得發放股
息股利,但若能將BOT案的特許公司排除在公司法的規範內,高鐵未
來即使未獲利,也能發放股息股利,如此一來,將能增加投資者投資
誘因,目前執政黨立委已經提案修改「促進民間參與公共建設法」,
下個會期就能審查;另外,周禮良也認為,高鐵發行普通股若能「減
資」發行,將可大大增加投資誘因。
從台灣菸酒公司轉任台灣電力公司董事長,黃營杉自喻是財政學的「
公共財」,只要國家社會需要,即使老驥伏壢,也義不容辭。
面對接掌台電後,除將面臨工會反彈,還須克服能源價格高漲、核廢
處理等難題,黃營杉並不怯懦、退縮,他表示,不論是公民營事業,
在不同時期都會面臨不同的問題,就看主事者有沒有這個能耐解決。
以下為專訪紀要:
問:外界認為高層屬意你接手台電,主要看重你在溝通與管理上的長
才,你個人看法是?
答:我最擅長的專業不是溝通,而是經營層面的「策略管理」及「行
銷管理」。一般來說,選擇企業經營者時,須檢討企業缺乏的要素是
什麼。
問:面對台電工會質疑你專業不足,揚言發動抗爭杯葛這項人事案,
你如何看待?
答:我懂得「工會語言」,也會給予遵重。而台電公司內部不論發電
、輸配電等領域的專業人士很多,不須要我去處理這方面問題,但在
經營管理上,自己可以盡一份心力。而經營事業要達到一定成效,與
外界一較長短,須集聚管理、行銷以及事業本身有關專業等領域的專
才,共同合作,缺一不可。
就如同中藥中,採用熟地黃、當歸、白芍藥、川芎等四種藥材組合的
四物般,即使使用最頂級的藥材備妥其中三味藥,仍無用武之地,因
為只要少了一味藥材,便無法達到應有藥效。
問:對於上任後,便將面對台電因能源價格高漲,出現成立以來首見
虧損,還須處理棘手的核安、核廢等問題,你將如何因應?
答:「家家有本難唸的經」,不論公民營事業,在不同時期都會面臨
各式問題,能否解決,就看主事者有沒有這個能耐妥善處理。我過去
曾擔任過台電常務董事,但距今已二、三年了,面對時空的轉換,實
無法以過去情境分析現在狀況。惟未來將會儘快瞭解問題癥結後,提
出解決方案。
問:對於外界抨擊你年齡不符合政府組織年輕化政策,你認為?
答:我也不希望老死於任內!惟經營企業,並不能把主事者年齡當做
評估管理能力的指標。以現在任職的台灣菸酒為例,雖然我是台菸內
部年齡最大的人,卻也是公司內頭腦最靈活、個性最活潑的一員。就
過去累積的學經歷而言,我就像是財政學的「公共財」一般,基於對
國家、社會的使命感,自當義不容辭地出馬為國效力。
統一國際開發傳高層人事異動,董事長高清愿免兼總經理,該職
務由原執行副總經理杜德成真除,此項人事案並於上週獲得董事
會通過確認。
復興航空與光泉異業聯盟,未來復興航空所有的飲料需求,都將由
光泉獨家供應。光泉董事長汪賜發表示,今年將加強產品精耕,與
復興航空合作是品牌策略之一。
汪賜發說:「未來是品牌與公司結合的時代,光泉將藉此合作,更
貼近消費者。」光泉此次與復興航空合作,是跨入航空飲料供應的
第一步,雙方合作至少半年。
汪賜發指出,飲料業面臨激烈價格競爭,製造者只有結合品牌,才
能凸顯其價值。飲料公司走向品牌經營是無法避免的潮流。光泉與
復興航空合作,就是要增加與消費者溝通的機會。
華信航空昨天董事會改選董監事,通過總經理樂大信出任副董事
長,遺缺由台視副總經理趙國帥接任,人事案7月1日生效。
趙國帥接任華信總經理,是華航董事長江耀宗安排,為挽留現任
總經理樂大信,安排他出任副董事長職位。
新任總經理趙國帥,在航空界資歷達1、20年,從華航中正機場的
運務員做起,後來轉往長榮航空服務,曾任長榮美國舊金山地區
總主任、泰國地區代表等。這次透過兆豐金控董事長鄭深池的推
薦,成為華信總經理。
華信航空昨(23)日召開董事會,通過總經理樂大信升任副董事長
,並聘台灣電視公司副總經理趙國帥擔任總經理,7月1日生效。
趙國帥是航空界的老將,曾在中華航空公司任職,後轉往長榮航空
服務,先後擔任長榮航空美國舊金山地區總主任、泰國地區代表、
轉投資公司總經理及歐洲地區總主任,航空界資歷達19年,目前擔
任台視公司副總經理。
樂大信擔任華信總經理長達九年,他指出,新的管理會有新的境界
。現在華信需要注入新的精神,新的總經理可為華信引進新的管理
理念。
速博的ADSL服務搶攻實體與虛擬通路,最近正式完成遠傳、全虹全
省超過600 家門市通路布建;並與網路家庭(PC home) 合作,增加
網路線上申請的虛擬通路。
速博董事長徐旭東今年初一聲令下,速博開始整合入遠東集團通路
體系,3 月速博先在10家遠傳門市布建示範性據點,銷售ADSL服務
,最近則是拓展到遠傳、全虹全省600 多家門市全面上線。
速博總經理李勝凱表示,年初進駐遠傳門市後,速博的ADSL進件成
績比之前成長三倍以上,成效顯著。接下來速博計畫自7月起,交由
遠傳全省門市代收速博用戶帳單,提供用戶更全方位的服務管道。
行政院發言人卓榮泰上午證實,新任台電董事長人選,由台灣菸
酒公司董事長黃營杉接任,已在人事作業當中,但目前人事作業
仍未完成。經濟部長何美玥上午則表示,任命黃營杉的原因是希
望借重他在管理上的卓越能力,以及超強的親和力,對內與工會
建立良好關係,對外讓社會大眾更認識台電,了解台電未來經營
模式和發展方向。
不過,台電工會第一分會會長姚江臨表示,黃營杉的管理專長不
適用於台電,擺在眼前林能白就是一個失敗的例子。姚江臨表示
,何美玥對於黃營杉任命理由的說法不合理,因為黃營杉在菸酒
公司和工會相處並不好,更何況台電不是在賣菸賣酒,需要的是
專業管理不是酬庸管理。台電名號響亮,全台灣2300萬同胞沒有
人不知道,不需要黃營杉來做品牌行銷,他認為部長這種說法,
是在抹煞台電過去50年來的努力。
台電由於電價無法調漲,今年將首度面臨虧損命運,黃營杉在菸
酒公司創造50億元獲利,是否能帶到台電扭轉劣勢,令人期待。
不過姚江臨卻表示,管理大師林能白擔任台電董事長都失敗了,
顯見台電需要的是從基層專業上來的領導人才。
據了解,黃營杉的台酒董事長遺缺,將由高雄市財政局長董瑞斌
接任。董瑞斌是行政院長謝長廷在高雄市長任內倚重的財經專才
,曾多次傳聞北上,此次人事案將是謝系人馬進入中央相關職務
的另一次安排。
黃營杉為台電董事,由於在台酒董座任內讓台酒更能轉型迎合市
場的需求,能力因此備受肯定。
行政院發言人卓榮泰23日表示,行政院已內定台電公司董事長由
即將卸任菸酒公司董事長的黃營杉擔任,菸酒公司董事長一職則
內定高雄市財政局長董瑞斌接任,目前人事作業程序已在進行中。
台電公司自5月27日股東常會改選董監事後,由總經理陳貴明代理董
事長,但董事長一職未補實,府院現則達成共識,由黃營杉接任。
黃營杉在台灣菸酒公司董事長的任期,即將在6月30日屆滿,原本打
算返回學校任職,現在預定7月初上任台電董事長新職。
台電公司原預定今日召開例行董事會,但由於作業不及,可能無法
討論新任董座人事案,將另行召開臨時董事會決議。
經濟部長何美玥表示,主要是要借重黃營杉卓越的管理能力與親和
力,就台電面臨的能源價格、核廢料、核安等問題加強對外溝通,
她相信,這項安排對台電應有正面助益。
不過,黃營杉這項人事安排,台電工會立即出現反對聲音。
台電工會第一分會會長姚江臨說,黃營杉的管理專長不適用於台電
,前董事長林能白就是一個的例子。台電名號響亮,全台灣沒有人
不知道,不需要黃營杉進行品牌行銷,民眾要的是電力穩定供應。
針對台電工會的反對聲音,即將擔任台電公司董事長的黃營杉23日
說:「台電公司如果經營不好,不要人家叫我走,我自己會走。」
黃營杉表示,台電公司的生產、技術人才很多,但欠缺像他這樣的
策略管理及行銷管理人才。這好比種稻,需要加水、插秧,也需要
肥料。肥料雖然不是最重要,但絕對缺不了。他到台電一定會有相
當功效。
台電工會提到林能白也是管理大師,但掌台電時的經營績效不佳。
,黃營杉說,林能白不等於黃營杉,他個人有使命感,不過不會把
「找碴」當使命。新政府對於人才需求急切,他也很樂於為政府盡
力。
黃營杉表示,他了解工會的語言,也予以尊重,如果台電公司經
營不好,不要人家叫他走,他自己會走。不論國營、私營企業都
可能面臨困難,家家有本難唸的經,問題總是要解決的,他會將
每一天,當成每一任地努力工作。
為擴大資金募集管道,台灣高鐵公共關係處協理賈先德昨天表示,
下周將向證期會提出股票上巿申請,等政府核准後,高鐵公司將選
擇對股東最有利的時機掛牌上巿。
因股巿行情欠佳、施工進度落後等主客觀因素,高鐵掛牌上巿時間
一再延後,集資方式只能透過私募特別股,不僅資金募集對象有限
,特別股保證年息平均高達5%以上,也大幅墊高高鐵的資金成本。
賈先德指出,高鐵上巿作業正準備中,預定6月底、7月初向證期會
遞件,掛牌時機視巿場情況而定。
台灣高鐵明天召開股東大會,授權董事會在完成7月底增資55億元
和9月底的20億元後,發行普通股或特別股,以達成11月底集資240
億元和明年6月到位80億元目標。
針對股東會的提案並未排除繼續發行特別股的可能性,和高鐵董事
長殷琪3月4日在股東臨時會上的承諾有明顯出入,賈先德強調,只
要股東會通過授權,就沒問題。
金管會將推行國際版,扮演金融領域要角的期貨市場已有一番規
劃,期交所董事長王得山昨(23)日表示,期交所已研擬美元計
價的指數期貨、黃金期貨等商品,預期最快明年6、7月就可以掛
牌上市。
期交所昨天召開股東會,去年每股純益達6.86元,獲利讓期貨商眼
紅,但配發2.3元的現金股利,亦讓身為股東的券商及期貨商樂得笑
呵呵。在昨日股東會後召開的董事會中,總稽核劉以觀申請退休,
接續人選尚未出線。
整體期貨市場去年成交量將近6,000萬口,年增率85%,今年上半年
因為市場波動小,加上期貨商品期交稅偏高,期交所總經理何富雄
表示,以6月17日台指期6,189點的行情計算,交易一口大台指成本
為309.5元,一口選擇權為4.1元,以規模來說,四口選擇權相當一
口大台指,成本不過16.4元,因此造成上半年選擇權成交量提升
26%,期貨卻下降28%的情形,顯示期交稅有調降的必要。
另外,今年因為要推行國際版,期交所已在研擬各項新商品,目
前較成熟的是黃金期貨,初步草案參照London Fixing(倫敦議價)
為主,以100盎司為規格,現金結算,保證金應不會比大台指高。
王得山表示,黃金期貨交易制度、電腦建制等工作,可望在年底完
成。
針對國際版的需求,除了黃金期貨,金管會亦指示期交所研擬美
元計價的指數商品,據了解,目前期交所已與摩根士丹利接觸,
考慮以MSCI編製的台灣指數或新編指數做為新商品;另外,期交
所亦在評估台股50指數期貨美元計價商品及無關新台幣的海外匯
率期貨商品。
為了搶攻國際市場,台灣期貨交易所近期也開始研擬和摩根士丹利
資本國際指數(MSCI)合作可能性,推出和新加坡證券交易所(
SGX)摩根台台指(SIMEX)期貨指數,足以相抗衡的指數期貨。
期交所表示,新加坡股市由SGX居間服務,早在台灣期交所推出本
土台指期前,早就搶先一步推出摩台指期,標的物鎖定在台灣MSCI
成分股,加上新加坡政府不收期交稅、期貨交易完全以美金計價,
光是個摩台指期,每天就吸引不少國際期貨交易單。
萬有紙廠員工昨(23)日持續罷工,工會已擬具「更換萬有重整人
兼總經理林錦龍陳情書」,並考慮要向政府主管機關請求認定歇業
。
自永豐餘工紙事業部退休的林錦龍昨天與萬有工會幹部溝通,他表
示,前天不在萬有,是到台北找永豐餘討救兵。因為過去幾年永豐
餘長期幫助萬有,包括提供原料、借錢給萬有發放薪資等等。
林錦龍並且向工會表示,永豐餘同意會多用萬有原紙,工會關心的
生產機台維持三台運作、維持三班三交代及發放6月上期工資,他都
同意。
不過,此次罷工事件導火線之一的「積欠薪資」問題,主持協調會
的萬有工會常務理事王科文向林錦龍提出折衷方案,先發放半數積
欠薪資,展現經營者誠意。但林錦龍明確表示無法承諾。
台灣大哥大昨(23)日與即將完成整併的東信電訊,在台中舉辦「
3G優先體驗活動」,全力開發東信在中部的年輕族群市場。
台灣大與東信將在7月1日完成整併,東信除直營店、網路維運、工
程技術及部分業務人員之外,都將移往台灣大台北總部上班。不過
,台灣大強調,東信電訊的公司名稱不變,原提供的費率與服務也
不會改變。
由於東信在中部地區擁有約50萬用戶,且年輕族群占多數,台灣大
推出3G服務,初期鎖定年輕的「嚐鮮族」,與東信原有客戶重疊性
頗高,昨天特別選定台中中港、逢甲直營店,率先舉辦3G體驗活動
。台灣大5月底推出3G服務以來,迄今用戶數已逼近1,000 戶大關。
台灣大公共事務處長阮淑祥表示,目前台灣大已架設完成的3G基地
台超過1,500座,預計年底前基地台數會提高到2,200座,人口覆蓋率
達到70%;台灣大預計今年底3G用戶數目標為10萬戶。
台灣大3G優先體驗活動提供的服務內容,包括影音電話、行動入口
網站內所有加值服務、影音世界及電話簿備份等。台灣大、泛亞及
東信用戶除可優先享用3G內容,7 月底前體驗3G加值服務,也通通
免費。
阮淑祥指出,3G要成功必須四項條件全數到位,包括手機成熟且售
價降至1萬元以下,基地台覆蓋率要夠,應用服務內容豐富,費率設
計要吸引消費者等。她預估,3G手機到明年初可望降到1 萬元以下
,屆時3G服務一定能加速起飛。
一向在台灣市場「默默」經營,分頭進攻的 AIG集團,廿二日首度集
合集團在台成員,宣示在台深耕的決心,南山人壽總經理,同時是
AIG 集團資深副總陳潤霖更是首度大談南山看好台灣在亞洲發展的地
位及實力,所以決定加碼台灣債市及不動產市場,並且不排除併購台
灣保險公司。
以下是陳潤霖訪談紀要:
問:今年南山的資金運用計畫?
答;南山目前持有台灣公債部位達四一○三億元,占台灣公債發行量
的一五%以上,未來南山仍是將加碼債券、尤其是公債部位,另外如
今南山購買中和的威力廣場及去年復興北路的HP大樓,未來還是會尋
找好的標的持續加碼。
至於國外投資,南司目前已達資金的三二%左右,未來希望能爭取到
五○%。
問:為何會想加碼台灣不動產市場?
答:這是專家(指南山不動產部)告訴我,台灣經濟將來會變好、且
房地產低朝期已經過去,未來價格可望回升,另外亞洲將是全球未來
發展重點,台灣在此地區應有發展實力及位置,不單只是房地產,很
多行業、如金融業未來都會發展得很好。
南山之前投資不動產很少,不到資金二%,南山辦事室七五%以上是
租的,未來如果可以買到好的大樓,就不用租,同時也可以投資用,
只要年收益四.五%的好標的都可以考慮投資,但這是要一步一步來
,有些城市要找好標的不容易,這最近到彰化、高雄找、如果有好的
標的,我們沒有設上線,如果投資到資金五%,也有二百多億元以上
的額度。
問:AIG集團在台成員似乎沒有銀行,未來會想併購台灣的銀行嗎?
答:對台灣的銀行,AIG 暫時沒興趣,這是AIG 一向的態度,對於不
熟悉的業務就不打算涉足,但台灣的保險公司若是有好的標的,南山
會考慮投資或併購。
問:南山去年度及今年第一季獲利表現似乎不如前年,帳上也出現五
、六十億元的未實現匯兌損失,情況究竟如何?
答:這是短期的情況,由於全球預期人民幣會升值,連帶連新台幣、
韓元都升值,所以造成南山海外投資的未實現匯兌損失,但未來只要
美元回升,這些未實現損失都會沖回。
今年PCB 上游玻纖布、銅箔基板廠業績表現普遍下滑,但因上游玻纖
紗因精紗供不應求,富喬工業(1815)營運相對突出,前五月獲
利較去年同期大幅成長,每股稅前盈餘一.八七元,今年平均毛利率
則提升至五成以上,全年獲利成長可期。
富喬去年每股稅後純益三.三四元,預計第三季掛牌。富喬自結五月
營收較去年同期成長二成,前五月營收八億六千二百餘萬元,成長幅
度也達四成。
富喬自結五月毛利率四六.八九%,單月稅前盈餘五千九百萬元,前
五月平均毛利率五○.八四%,前五月稅前盈餘三億二千三百餘萬元
,每股稅前盈餘為一.八七元。
今年以來印刷電路板產業上游玻纖布、銅箔及銅箔基板等廠,均面臨
產品價格快速下滑,獲利較去年同期大幅衰退;不過,由於LCD及筆
記型電腦等資訊相關產品需求成長,導致市場粗紗供給仍有小幅不足
的情況,玻纖紗廠富喬今年獲利仍可較去年成長。
去年富喬外銷佔營收五二%、內銷四八%,預計二○○五年外銷比重
將高至五八%,內銷比重將提高至五八%,內銷比重四二%;同時,
透過海外代理商協助,工業級玻纖紗也正尋求歐美波音、空中巴士等
航太廠商認證。
富喬去年十二月完成八紡位的擴廠,也讓富喬工業成為全球產量最大
、最具經濟效益的單一窯爐。同時,為因應未來的進一步發展,富喬
內部已成立擴建專案工作小組。