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遊戲大廠智冠（5478）宣布，子公司遊戲新幹線與台灣麗禾國際簽定代理權，取得中國人潮網路科技手機遊戲《戰南北—雙城對決》台、港、澳等地區授權營運，有助挹注業績成長動能。
智冠表示，本次合作目的除取得遊戲產品外，更重要的是與大陸遊戲商建立長久合作關係，預期今年下半年將推出《戰南北—雙城對決》，衝刺下半年業績成長。
除了《戰南北—雙城對決》之外，智冠日前已取得中國祖龍娛樂《蜀山縹緲錄》遊戲授權，智冠近期頻頻與中國大陸遊戲商建立合作關係，期盼能獲得玩家青睞。
智冠第2季每股純益0.9元，較今年首季每股純益1.09元略減，但較去年同期每股純益0.29元激增，在淡季中繳出不錯的成績單，成長主因來自於集團子公司營運顯著改善，第3季因適逢暑假遊戲旺季，營運表現可望持續走升。
智冠表示，在遊戲本業上，除MyCard通路穩定獲利外，集團子公司上半年業績均改善；其中，遊戲新幹線獲利1.33億元，智樂堂獲利144萬元，網龍上半年虧損幅度更是大幅縮減，各轉投資公司近年來努力轉型奏效，營運表現陸續報捷。
證交所董事長施俊吉接受媒體採訪時表示，這次兆豐金洗錢疑雲凸顯出，獨立董事這樣的職務一方面是有民事責任的，要是違反證交法規範，更必須負起刑責，希望未來再加強對獨董責任的落實要求。
市場質疑，不少公司設立獨立董事當門神，但獨董是否肩負起監督制衡角色，卻不一定。對此，施俊吉認為，獨董不僅有民事責任，要是違反證交法，更要面對三年以上、七年以下的刑責。
外資投資ETF風氣愈來愈盛，元大投信執行副總黃昭棠指出，外資迷上ETF有四大理由：流動性佳、整體成本較低廉、選擇更趨多元、可與現股或期貨搭配進行更多投資策略，未來將繼續啟動台股質變。
外資對ETF的參與度，與行情表現雖脫離不了關係，不過，當台股市場提供更多ETF投資選擇時，黃昭棠認為，這大大有助於提升國際資金進入台灣後的黏著度，而不像過往要是台股沒行情，資金就又匯出，不只提高台股波動度，對匯率也產生一定影響。
以幾檔指標性ETF商品為例，根據CMoney統計，外資持股比重都較去年底時大幅增加，像是外資2015年底對元大台灣50 ETF（0050）持股比重僅3.1%，截至27日足足增加六倍，來到21.2%。值得注意的是，連結中國上證的FB上証反1、連結日股的FB日本反1、連結美股的元大S&P500正2，都吸引在台外資資金進駐，另外，因國際原油價格波動帶來交易機會，外資對元大S&P石油ETF持股比重更從不到0.1%，大幅升至11.7%。
黃昭棠進一步指出，台灣有連結各市場、各商品的ETF後，國際資金可以立足台灣、放眼全球，讓台灣資本市場真正實現「進口替代」，且ETF交易稅只要0.1%，對於資金部位大的外資法人來說，可省下更多成本。
日盛投顧總經理李秀利說明，事實上，本波從歐洲竄出的國際熱錢，進入台灣後，考量流動性問題，除了大型權值股外，多數資金可能選擇ETF或期貨，以求「好進好出」，再搭配與現貨間價差變動，無論套利或避險，都能更靈活的配置資產。
兆豐銀行遭美國巨額罰款事件，國內金融業對於法遵作業、法遵人才晉用不再敢延遲，除富邦金、國泰金、元大金等民營金融業持續對外徵求，玉山銀、上海商銀、合庫等也開出徵才名額，上周以來，台、港獵人頭公司大舉進入市場，或祭出優厚薪資條件挖角現職人員，或積極向金融業推薦潛在人選，就為滿足現階段開始的孔急需才。
近期公股行庫正啟動年度第二波徵才，繼先前數位金融人才大熱門後，經歷兆豐銀行事件的影響，過去一向較不受矚目的法遵人員，這次成為公股行庫鎖定的攬才標的。
兩大國營銀行台銀、土銀分別在9月底及10月初進行筆試，其中受到矚目的法遵人員，兩國銀分別以7與8職等進用，與一般行員5職相比，高出2、3職等之上。台銀法遵徵員6名，規定資格條件為取得大學法律學系畢業，或國內外研究所不限科系畢業，但均取得我國律師證書，且完成律師職前訓練。
土銀法遵徵員2名，主要因應大中華地區法遵職務，規定國內外大學以上院校法律學系所畢業，並取得中華民國律師證書及實務訓練合格證書；若已取得大陸法律相關學位或學分證明，口試時更能加分，未來也可能派駐大陸及香港分行。
銀行主管表示，政府鼓勵銀行打亞洲盃、世界盃，因應各國金融相關法令大不同，在兆豐銀事件後更凸顯海外分行法遵重要性。
相較於一般3年以內的律師持牌法遵人員，民營銀行目前更需法遵部門主管人才，除了法務、金融專業外，英文聽說亦是必要條件之一，為的就是跨境業務的需求。
銀行主管指出，海外分行法遵人員除聘用當地法律人才，也與當地知名律師事務所簽約，擔任法律顧問及處理必要時的訴訟案件。政府高舉新南向大旗，可預見愈來愈多銀行前進東南亞，法遵議題及人員，將是拓展海外據點重要的一環。
匯豐集團長年鑽研退休調查，在匯豐最新的「世代與歷程」報告中發現，由於現代醫療進步使得人類平均壽命增長，因此全球上班族必須比已退休人士多存七年錢，才能安心退休。更甚者，台灣上班族則必須多存八年錢，才能夠樂活退休。
匯豐集團在全球17個國家調查逾1萬8,000名受訪者，發現目前已退休的世代，普遍在35歲開始準備退休，共利用23年準備退休規劃，約在58歲時開始退休。
然而，現在的上班族卻必須在30歲開始規劃退休，才能夠於60歲時無負擔的退休，共須利用30年時間準備下半輩子人生。
而台灣的情況則是，已退休人士從42歲開始、用16年時間準備退休，到58歲時便能安穩退休。但新的世代準備退休的時間提早至35歲，並且需要利用24年時間準備，預期在59歲時退休，較上一代多八年的準備時間。
匯豐（台灣）商銀個人金融暨財富管理事業處負責人葉清玉表示，民眾已經發現到自己比上一代更長壽，單靠傳統方式未必能儲備足夠的退休資金。民眾意識到自己需要比上一代更早開始為退休儲蓄，必須考慮採用其他方法來累積退休資金。就如同聚沙成塔的道理一樣，即使現存金額不大，但長時間積累，仍能成為日後舒適退休生活的重要基礎。
至於如何安穩準備退休？匯豐集團指出，現今儲蓄仍是主要的退休儲備，但與上一代不同的是，目前正在準備退休的上班族，36%會延長工作年期賺取額外收入，同時也會選擇投資股票作為退休準備，更有9%的上班族會以賣房、遷至較小住宅來增加退休收入。
因此，匯豐集團建議四點措施，幫助客戶有效改善退休財務狀況。
首先、必須先考量到所有退休開支，規劃退休時，確保列出所有可能發生的退休支出。
第二、儘早啟動退休儲蓄，才能建立更充裕的退休基金，同時能夠有較多的基礎幫助退休基金成長。
第三、可以獲取退休規劃專家的意見。最後，若啟動前三項措施後，退休儲蓄仍有困難，就必須先停下來全面檢討自己的財務狀況，並努力尋求其他方式為退休生活再準備。
兆豐銀行遭美國巨額罰款事件，國內金融業對於法遵作業、法遵人才晉用不再敢延遲，除富邦金、國泰金、元大金等民營金融業持續對外徵求，玉山銀、上海商銀、合庫等也開出徵才名額，上周以來，台、港獵人頭公司大舉進入市場，或祭出優厚薪資條件挖角現職人員，或積極向金融業推薦潛在人選，就為滿足現階段開始的孔急需才。
近期公股行庫正啟動年度第二波徵才，繼先前數位金融人才大熱門後，經歷兆豐銀行事件的影響，過去一向較不受矚目的法遵人員，這次成為公股行庫鎖定的攬才標的。
兩大國營銀行台銀、土銀分別在9月底及10月初進行筆試，其中受到矚目的法遵人員，兩國銀分別以7與8職等進用，與一般行員5職相比，高出2、3職等之上。台銀法遵徵員6名，規定資格條件為取得大學法律學系畢業，或國內外研究所不限科系畢業，但均取得我國律師證書，且完成律師職前訓練。
土銀法遵徵員2名，主要因應大中華地區法遵職務，規定國內外大學以上院校法律學系所畢業，並取得中華民國律師證書及實務訓練合格證書；若已取得大陸法律相關學位或學分證明，口試時更能加分，未來也可能派駐大陸及香港分行。
銀行主管表示，政府鼓勵銀行打亞洲盃、世界盃，因應各國金融相關法令大不同，在兆豐銀事件後更凸顯海外分行法遵重要性。
相較於一般3年以內的律師持牌法遵人員，民營銀行目前更需法遵部門主管人才，除了法務、金融專業外，英文聽說亦是必要條件之一，為的就是跨境業務的需求。
銀行主管指出，海外分行法遵人員除聘用當地法律人才，也與當地知名律師事務所簽約，擔任法律顧問及處理必要時的訴訟案件。政府高舉新南向大旗，可預見愈來愈多銀行前進東南亞，法遵議題及人員，將是拓展海外據點重要的一環。
MSCI明晟公布最新季度權重調整，再次雙雙調升陸股在新興市場和新興亞洲的權重，為今年來第二度調升，帶動民眾對人民幣類全委保單的興趣，壽險公司把握熱度，朝額外給付加值回饋金、繳費與配息型態多樣等面向出擊。
類全委保單意指壽險公司把保單的投資帳戶，委託給投信公司或基金公司進行操盤，包括：新光人壽、台灣人壽等，都有人民幣計價的類全委保單。
保誠人壽為增加商品賣相，以三個唯一搶市，並在短時間內拿下人民幣計價投資帳戶規模第一名，受到壽險同業矚目。
保誠人壽表示，該公司熱銷的人民幣類全委保單，名為三五中國，是市場唯一3年期繳的人民幣投資型保險，也是市場唯一提供加值回饋金的人民幣投資型保單。該張保單同時提供月撥回（俗稱月配息）及累積型人民幣投資帳戶，也是市場獨創。
保誠人壽表示，三五中國結合渣打銀行與宏利投信，三方共同打造，保單連結全權委託宏利投信操作的投資帳戶，滿足保險保障需求，提供有多元幣別需求的民眾做好資產配置，可提早布局子女教育、退休規畫等需求。
該張保單首創加值回饋金機制，保戶只要按時繳費三年，就可獲得壽險公司額外給付的加值回饋金，提升保單帳戶價值，這也是當前人民幣類全委保單，唯一有此機制者。
三五中國每年繳費最低人民幣6萬元（約新台幣28.7萬元），小額投資人可藉專家操盤，省去想投資卻無時間做功課的困擾，輕鬆達到資產配置目標，創造資產穩健增值機會。
兆豐銀行遭美國巨額罰款事件，國內金融業對於法遵作業、法遵人才晉用不再敢延遲，除富邦金、國泰金、元大金等民營金融業持續對外徵求，玉山銀、上海商銀、合庫等也開出徵才名額，上周以來，台、港獵人頭公司大舉進入市場，或祭出優厚薪資條件挖角現職人員，或積極向金融業推薦潛在人選，就為滿足現階段開始的孔急需才。
近期公股行庫正啟動年度第二波徵才，繼先前數位金融人才大熱門後，經歷兆豐銀行事件的影響，過去一向較不受矚目的法遵人員，這次成為公股行庫鎖定的攬才標的。
兩大國營銀行台銀、土銀分別在9月底及10月初進行筆試，其中受到矚目的法遵人員，兩國銀分別以7與8職等進用，與一般行員5職相比，高出2、3職等之上。台銀法遵徵員6名，規定資格條件為取得大學法律學系畢業，或國內外研究所不限科系畢業，但均取得我國律師證書，且完成律師職前訓練。
土銀法遵徵員2名，主要因應大中華地區法遵職務，規定國內外大學以上院校法律學系所畢業，並取得中華民國律師證書及實務訓練合格證書；若已取得大陸法律相關學位或學分證明，口試時更能加分，未來也可能派駐大陸及香港分行。
銀行主管表示，政府鼓勵銀行打亞洲盃、世界盃，因應各國金融相關法令大不同，在兆豐銀事件後更凸顯海外分行法遵重要性。
相較於一般3年以內的律師持牌法遵人員，民營銀行目前更需法遵部門主管人才，除了法務、金融專業外，英文聽說亦是必要條件之一，為的就是跨境業務的需求。
銀行主管指出，海外分行法遵人員除聘用當地法律人才，也與當地知名律師事務所簽約，擔任法律顧問及處理必要時的訴訟案件。政府高舉新南向大旗，可預見愈來愈多銀行前進東南亞，法遵議題及人員，將是拓展海外據點重要的一環。
由群益金鼎證券輔導的生展生技(8279)，26日在台北君悅大飯店召開上櫃前業績發表會，並將於9月下旬掛牌上櫃。
群益金鼎證券指出，生展生技創立於1999年，於2014年11月興櫃掛牌，為生達醫藥集團成員，具備藥廠背景及技術。
群益金鼎證券表示，生展生技2015年營收6.44億元、EPS 3.76元，相較於2014年營收5.56億元、EPS 2.04元，獲利大幅成長84%，今年在南科新廠投入大量資本設備支出後，上半年營收為新台幣3.51億元，EPS 2.06元，表現持續亮眼。
由富邦證券輔導上櫃的系統整合廠商互動國際數位股份有限公司（6486）擬於明日（8月25日）於台北晶華酒店舉辦上櫃前業績發表會，預計將於9月中旬上櫃掛牌。
富邦證券資深副總吳春敏表示，互動成立於2003年5月，為仲琦科技股份有限公司(2419)之子公司，是國內極少數跨足電信暨寬頻網路、無線傳輸、數位媒體、雲端資訊及地理資訊之專業系統整合廠商，主要透過代理國內、外領導品牌最新專業技術的軟、硬體，並整合開發應用平台，提供完整的解決方案、系統整合規劃、諮詢與售後維護服務。主要客戶為國內各大電信暨固網業者、有線電視及媒體業者、民間企業、學術與政府部門等。
吳春敏指出，互動近五年來每股盈餘皆維持3.5元以上水準，且近三年度股利發放率亦逾8成，每股股利維持3元以上，在國內系統整合廠商中名列前茅。
互動董事長鄭炎為表示，頻譜釋放即代表新一波的基站建設及網路優化需求，無線基地的建設及網路優化是互動核心業務之一，意謂豆將直間接受惠。
另國內可望全面完成有線電視的數位化，為符合收視戶的期待、國內電視台業者也加速提供高畫質內容的製作與播出，從而創造設備新購及汰舊換新的商機，而互動不論是在有線電視的數位頭瑞系統設備或電視台的主控及副控設備已占有一地位，業績可望隨相關設備的換新潮而提升。
白馬磁磚秉持「真材實料的好磁磚」為企業理念，今（105）年再度蟬聯第24屆台灣精品獎，不僅是本屆唯一磁磚得獎品牌，更成為業界唯一連續6年獲得台灣精品獎榮耀的磁磚廠商。
台灣精品辦理至今，獲得國內廠商的高度重視，能夠取得台灣精品獎的殊榮，表示通過經濟部最嚴格、最全面的選拔機制，才能獲得政府背書，作為台灣產業的表率。白馬磁磚今年再度勇奪台灣精品的3項獎項，自參賽以來，已連續6年獲得台灣精品獎的殊榮，創下同業最多連續獲獎新紀錄。
白馬磁磚表示，身為本屆唯一獲得台灣精品獎的磁磚廠商，顯示白馬磁磚，不僅掌握了世界產品設計趨勢，更能善用節能減碳的概念與技術，設計出對環境友善、對人類長遠發展有意義的產品，同時，也象徵白馬磁磚超卓的工藝，已成為台灣磁磚產業的領導品牌，更是足以與全世界先進磁磚廠同級競爭的精品品牌。
以「真材實料」為理念的白馬磁磚，此次得獎產品包括「帕米爾系列─數位岩面瓷板」、「香鑽系列─微粉拋光磚」以及「挪威森林系列─數位木紋瓷板」。白馬磁磚營業副總經理史鴻郁表示，白馬磁磚在創新、美感方面，不斷精益求精，也持續關注環保議題，為消費大眾創造出更環保、更具設計感、更實惠的磁磚產品。而連續6年蟬聯台灣精品獎，也證明了白馬磁磚在美學、創新、環保上的努力獲得肯定。
白馬磁磚電話（03）490-3111、網址：www.whitehorse.com.tw。
自動富偉精機榮獲2016年塑橡膠機械研究發展創新產品競賽，智動化塑橡膠成型機械及其周邊設備類佳作獎，由經濟部工業局副局長呂正華頒發獎座給該公司總經理蕭皕成。
近年積極投入「整廠自動化快速換模系統」開發的富偉精機股份有限公司，產品發展已由第一階段的「機台模具快速換模系統」，第二階段的「模具輸送系統」，進入到目前第三階段的「模具管理系統」，該系統為富偉公司首創且歷經多年研發，去年甫上市即廣獲業界注目，今年更於2016台北國際塑橡膠工業展中舉辦的產品競賽奪下佳作獎，堪稱實至名歸，值得喝采。
該「模具管理系統」是快速換模系統中的重要一環，其核心是建構在「快速找到所需模具，且保存所需模具」理念下開發的管理系統，可提供業者快速、準確、安全的進行模具交換作業與維修，有效解決廠商追求省人力、省工時、降低生產成本、穩定品質，提高生產效率及解決技術人員不足的難題，該「模具管理系統」隨時皆可導入，且越早導入，管理就越容易。
「模具管理系統」著重於「模具自動倉儲系統」與「模具維修系統」二大系統，前者完全屬於客製化設備，須配合廠商需求進行不同型式模具倉儲的規劃設計，後者則是在維護模具達到模具永久使用的目的。該系統建置後，可協助業者澈底解決大量模具存放難題及快速準確取得模具，有效提升生產效率、降低庫存，讓換模作業更輕鬆安全。
富偉網址：www.forwell.com。 （戴辰）
走進位於台北市內湖的帝圖科技文化，辦公室外即可陸續看到台灣藝術家華建強、黃楫、中國大陸藝術家朱海的作品，風格迥異的創作，讓人一瞬間以為自己走入的是一家畫廊。其實，這些都是帝圖董事長劉熙海的收藏。
不少人因為藝術與劉熙海結緣，但很多人不知道的是，劉熙海畢業於台大電機系；他博士班畢業後曾為了生計去教補習班，成為考研究所的補教名師，當時他也在文化大學擔任副教授；劉熙海說，他早上在學校教書，下班時間教補習班，曾連續三年只有過年休息一星期，其餘時間都在趕場上課。
對於教補習班這樣的人生際遇，劉熙海說，「這段人生不是我想選擇的路，卻是最擅長的事」。
他提到，成立帝圖前，以為自己這一生大概就是這樣了，直到有次太太帶他到畫廊，開啟他與藝術的不解之緣。劉熙海笑說，太太後來很後悔當初帶他到畫廊，因為他看到喜歡的畫就買，花了上千萬元；2009年劉熙海成立「帝圖」，2011年同時結束文大教職和補習班工作，全心全意經營公司。
劉熙海成立帝圖前只考慮一個月即決定創業，起心動念是因他自身曾是業餘收藏家，若想到畫廊看畫，往往不清楚要到哪家畫廊，即使特地去看畫，卻常發現喜歡的展覽都已過期；業餘藏家也不會特地訂閱專業的藝術雜誌。
設立免費平台
提供展覽資訊
劉熙海說，創業前常看到商業雜誌報導網路電商開創全新市場，反觀藝術市場則較為封閉，只有四大支柱組成，一是畫廊、二是拍賣公司、三是少數策展人、四是藝術家，要獲得畫廊資訊並不容易。他認為，應該有平台提供全台展覽訊息，因此成立「非池中藝術網」，主打「互聯網＋藝術」，提供畫廊、美術館、博物館放展覽訊息，不但有即時性，也可取代紙媒。
他回憶，剛成立網站時，為了說服畫廊花了不少時間，每家畫廊都有固定的粉絲，可是店可能設立在北投山上，網站可以幫畫廊吸引過路客；同樣收藏家也是如此，他們都有固定去的畫廊，如何讓畫廊、收藏家知道並信任該網站，並不容易，但其實網站幫他們解決問題，商機和獲利也逐漸地浮現。
「我是業餘藏家的時候，我常常都想，我不是走進畫廊就可能會買，這也往往帶給業餘藏家巨大壓力，他們無法盡情欣賞作品，這可能也是許多業餘藏家的心情。」為此劉熙海接著設立「24小時線上藝博會」網站，也是帝圖第二個藝術平台；一開始免費讓畫廊進駐，使用者只要點進畫廊，就可以了解畫廊經營內容和藝術家，欲買畫的藏家也可從中清楚快速得知各項訊息。
「24小時線上藝博會」今年初網站改版後，已以「藝術聚點」形式，放入非池中藝術網站中。
公司成立第三年，劉熙海推出實體「帝圖藝術拍賣會」，這也是帝圖主要的收入來源；「全世界現在的熱門議題是藝術電商」，看準此商機，劉熙海去年再推出「TODAAY 帝圖藝術」網站，跨足以交易為主的藝術電商平台，也成為帝圖發展契機。
攜手元大金控
強攻藝術金融
去年10月帝圖成立「亞洲藝術經濟研究中心」，是台灣少數擁有藝術產業研究分析能力的單位，主要發展大數據分析以及演算法應用，提供收藏家及藝術機構更精準的市場分析和情報；劉熙海說，設立目的是要推動藝術電商和藝術金融，這是一條一定要走的路，今年年底將舉辦藝術論壇。
私募巨頭凱雷集團（Carlyle Group）去年10月開設雅典娜藝術金融公司，該公司與百達銀行（Banque Pictet）合作，提供藝術品所有者以收藏品獲取流動資金，如今在台灣也有此模式。
今年帝圖將與元大金控攜手合作，帝圖負責藝術品鑑定和鑑價，元大負責貸款、授信、行政等流程；劉熙海說，希望能為台灣藝術品金融服務打開第一扇窗，預估將可刺激國內藝術市場資金活化，成為推動藝術市場的新動能。
順藥24日宣布，旗下開發的抗中風藥物LT3001，已完成進入人體臨床試驗前所需的各種研究，研究數據顯示效果十分顯著，已成功達成藥物設計目標；預計於2017年向美國食藥署（FDA）申請人體臨床試驗（IND）。順藥目前旗下進度領先的創新藥物包括長效止痛針劑 LT1001，以及急性缺血性中風新藥LT3001。相關研究或臨床試驗結果均已在全球主要醫學年會及權威期刊發表，且多次獲得政府科專研發補助。
臺灣銀行為慶祝70周年行慶及落實企業社會責任，與富蘭克林投顧公司於台北共同舉辦臺銀財管「『童心圓夢，讓愛飛揚』公益活動暨投資理財說明會」，由世界和平會邀請100位兒童及臺灣銀行財管貴賓親子共同參與，臺灣銀行總經理蕭長瑞並親臨現場參與世界和平會致贈感謝狀儀式，在炎炎仲夏日，世界和平會的小朋友與臺銀貴賓親子們一起共度暑假歡樂時光。讓每位參與者留下充實溫馨的美好回憶。
臺灣銀行關懷弱勢團體，積極落實企業社會責任，持續散播愛與關懷，本次為慶祝70周年行慶與富蘭克林共同舉辦公益活動，參觀小熊維尼「友．你真好」特展，讓小朋友們看見小熊維尼與朋友間最真摯的情誼，感受最暖心的簡單快樂。
午後小朋友們前往影城，觀賞電影「五個小孩的校長」，敘述全校只有五名學生且瀕臨停辦的幼稚園校長，最後成功挽救幼稚園避免廢校的真實故事；這部以愛與夢想貫穿全片的啟發式電影，帶給大家正向溫暖及正面鼓舞的勇氣。
臺灣銀行開辦財富管理業務已為第十年，一路成長茁壯，所有同仁秉持誠信、關懷、效率及穩健的理念服務客戶，表現普遍受到肯定，屢獲各媒體雜誌之評鑑獎項，去(104)年獲得遠見雜誌「財金管理五星首獎」，及財訊周刊頒發「金融品牌大調查最佳財富管理銀行—金質獎」(第一名)。
客戶的信任是臺銀最大的資產，臺銀財管理專服務客戶均以其需求為考量，為客戶推介他們需要的理財商品，因而獲得客戶高度信賴。
另，臺銀金控為因應人口高齡化來臨，結合臺銀人壽推出高齡化商品，如「樂活人生安養信託」將保險、醫療、服務與儲蓄結合的信託商品；臺銀也為高齡族群挑選出風險較低的的保守型商品，深耕銀髮市場。
落實踐履企業社會責任已成為該行近年來經營發展相當重要一環，秉持「取之於社會，用之於社會」理念，繼103年「在生命轉彎處發現希望」、「擁抱希望讓愛永傳」；104年「聽見曙光」、「幸福微笑 夢想起飛」及今年「用心聆聽 愛不止息」等公益活動及音樂會後，持續舉辦本次公益活動，以實際行動落實關懷社會的理念，散播愛心至各個角落，為我國國營銀行樹立一個實踐企業社會責任的優質典範。
臺灣銀行為慶祝70周年行慶及落實企業社會責任，與富蘭克林投顧公司於台北共同舉辦臺銀財管「『童心圓夢，讓愛飛揚』公益活動暨投資理財說明會」，由世界和平會邀請100位兒童及臺灣銀行財管貴賓親子共同參與，臺灣銀行總經理蕭長瑞並親臨現場參與世界和平會致贈感謝狀儀式，在炎炎仲夏日，世界和平會的小朋友與臺銀貴賓親子們一起共度暑假歡樂時光。讓每位參與者留下充實溫馨的美好回憶。
臺灣銀行關懷弱勢團體，積極落實企業社會責任，持續散播愛與關懷，本次為慶祝70周年行慶與富蘭克林共同舉辦公益活動，參觀小熊維尼「友．你真好」特展，讓小朋友們看見小熊維尼與朋友間最真摯的情誼，感受最暖心的簡單快樂。
午後小朋友們前往影城，觀賞電影「五個小孩的校長」，敘述全校只有五名學生且瀕臨停辦的幼稚園校長，最後成功挽救幼稚園避免廢校的真實故事；這部以愛與夢想貫穿全片的啟發式電影，帶給大家正向溫暖及正面鼓舞的勇氣。
臺灣銀行開辦財富管理業務已為第十年，一路成長茁壯，所有同仁秉持誠信、關懷、效率及穩健的理念服務客戶，表現普遍受到肯定，屢獲各媒體雜誌之評鑑獎項，去(104)年獲得遠見雜誌「財金管理五星首獎」，及財訊周刊頒發「金融品牌大調查最佳財富管理銀行—金質獎」(第一名)。
客戶的信任是臺銀最大的資產，臺銀財管理專服務客戶均以其需求為考量，為客戶推介他們需要的理財商品，因而獲得客戶高度信賴。
另，臺銀金控為因應人口高齡化來臨，結合臺銀人壽推出高齡化商品，如「樂活人生安養信託」將保險、醫療、服務與儲蓄結合的信託商品；臺銀也為高齡族群挑選出風險較低的的保守型商品，深耕銀髮市場。
落實踐履企業社會責任已成為該行近年來經營發展相當重要一環，秉持「取之於社會，用之於社會」理念，繼103年「在生命轉彎處發現希望」、「擁抱希望讓愛永傳」；104年「聽見曙光」、「幸福微笑 夢想起飛」及今年「用心聆聽 愛不止息」等公益活動及音樂會後，持續舉辦本次公益活動，以實際行動落實關懷社會的理念，散播愛心至各個角落，為我國國營銀行樹立一個實踐企業社會責任的優質典範。
永豐期貨總經理楊新德表示，中國人民銀行（大陸央行，簡稱人行）於2005年7月宣布人民幣單日漲跌限制為0.3%，正式揭開匯率改革的新里程碑，之後歷經三次放寬，2014年3月人民幣單日漲跌幅已放寬至2.0%，此時人民幣開始步入貶值軌道。
真正啟動人民幣貶值引擎的是2015年8月11日人行的一次性中間價大幅貶值手段，811匯改明白轉變中國以往匯率政策只能升不能貶的態度，這項貶值政策最初是為了加入特別提款權（SDR）而努力，但是過程遇上中國經濟走緩而加速資金外流，於是人民幣一路貶破重重關卡，中長線行情已經走上漫漫空頭之路。
現階段人民幣貶值的原因是多樣化且相互干擾的；其中包括將加入SDR的自由化暖身、中國經濟走緩的實質資產外移、提升出口競爭力、全球熱錢投資的快速移動…等，因此中國人行必須謹慎地在匯率自由化與國際收支掌控度之間拿捏平衡，而在這個國際化、自由化的過渡時期，人民幣的波動就顯得更活潑與無法掌握。
台灣與中國大陸一向有著密切經貿關係，根據經濟部國貿局統計，2016年1至5月台灣與大陸（包括香港）貿易總額占總貿易量的30.3%為第一大，這比排名第二、三的美日比率加總的24.3%還要大，可見人民幣升貶對台灣經貿關係重大。
以往與中國經貿有關的企業大多選擇以遠期外匯（NDF或DF），或無本金交割選擇權（NDO）作為人民幣匯率避險的工具，然而隨著人民幣只升不貶的年代結束，人民幣波動不確定性大大增加傳統避險的難度與成本。
在這人民幣波動加劇的新時代裡，企業主必須善用工具才能贏得先機，而考量避險工具的地利、便捷、成本、安全與流動性，人民幣匯率期貨與選擇權是很好的選擇標的。投資人與企業如何善用工具？9月13日登場的2016人民幣國際化論壇，楊新德為您精彩解析。
陳良博成長於好山好水的宜蘭，取得台大化學學士後，負笈美國麻省理工學院（MIT）繼續碩博士研究生涯，成為哈佛醫學院的教授、退休榮譽教授（Emeritus），從此去國50年；最近，一顆愛台灣的心呼喚著他，不僅受邀出任醣基生醫董事長，還擔任生策會常務理事暨國際合作委員會主任委員，他對台灣生技產業發展仍有滿腔的熱情，蓄勢待發。
1943年出生的陳良博，目前是哈佛大學醫學院退休榮譽教授，也是第一位拿到此頭銜的華人。他受惠於美國的開放文化，得以產學兩棲，曾經參與創辦十多家生物科技公司，也曾是美國長島冷泉港實驗室資深研究員。
他在美國長島冷泉港實驗室做博士後研究期間，拜入DNA雙螺旋發現人諾貝爾獎得主華生（James D. Watson）門下，奠定他在學術界的基礎，由於學術成就非凡，他同時也獲得中央研究院生命科學組院士。
說到產業界經歷，陳良博頭銜一大串，舉其大者，他曾與諾貝爾獎得主麻省理工利根川教授和日本富士軟片共同創辦Fuji Immuno Pharmaceuticals，擔任董座。
陳良博在生技投資的資歷也大有來頭，他曾經跟華爾街對沖基金Caxton、Bruce Kovner、Keith Gollust、Bob Wilson共同創辦Caxton Health Life Science Partners公司。在台灣， 陳良博曾經受永豐餘集團總裁何壽川邀請，獲國發基金投資，共同創辦台灣上智創投並擔任董事。
最近，生策會有意借重他在國際的經驗與生技公司營運的長才，他知道，台灣有許多能與國際接軌利基，除了人才等優勢，就是要把創新企業發展文化環境培養起來，就像美國允許「創業教授」存在，這樣的人能結合學術研究和產品發展，是能把台灣帶入國際理想人才。
醣基生醫董事長、生策會常務理事暨國際合作委員會主任委員陳良博表示，台灣發展生物科技有人才、資本市場與技術等三個寶。由中研院技術團隊領軍的醣基生醫，擁有超過30案、逾百個全球專利，明年至少有第一個產品進入美國食品藥物管理署（FDA）人體臨床（IND），但醣基的目標更大，希望能有三個產品獲准進入IND，讓台灣生物科技站上國際舞台。
陳良博強調，一個國家要發展生物科技，「文化環境」是關鍵，以日本、德國等強國為例，資金與人才都不缺乏，卻沒有一家國際級的生物科技公司，就是因為他們沒有適當的引進學研界的能量，因此小分子（化學）藥很突出，但生技新藥的發展迄今卻乏善可陳。
陳良博表指出，美國生技新藥公司找到一個對的疾病「標靶」（Target）平均要花費100億美元，要產出一個新藥平均要燒掉24.5億美元，台灣卻已有很好的人才與技術，與全球大廠相較毫無愧色，成功指日可待。
此外，台灣擁有全球都羨慕的健全資本市場，很有利於生技公司掛牌，應該引進更多國際生技公司來台，讓台灣資本市場真正國際化，創造亞洲生技金融中心。以下是陳良博專訪紀要：
問：對醣基生醫期許？
答：醣基規劃明年至少一個產品進入美國臨床，當然我們希望更多，目標是希望三個。
醣基技術來自中研院前院長翁啟惠，這個醣類技術平台連美國大型生技公司都很想要。每種癌細胞上都有醣抗原，只要找到相應的抗體，就能鎖定並殺死癌細胞，也會提升免疫系統功能，這是中研院的大發現，目前已經有超過30案、全球逾百項專利，每個專利案都能獨立發展出新藥。
在發展新藥上，醣基還有很長的路要走，癌細胞上面的醣是很獨特的；目前，美國FDA已核准上看1,000億美元產值的抗體新藥，未來醣基的技術都可以跟這些抗體藥結合，這些產品都可以代換成醣基的技術，目前全球只有瑞士的羅氏（Roche）大藥廠朝這個方向發展，此外只有台灣有這樣的能力。
問：醣基還有哪些技術正在開發？
答：中研院的蛋白質醣化技術來自前院長翁啟惠團隊，這是翁啟惠回台後積極投入的領域，但其實大家都忽略了，翁啟惠過去在美國聖地牙哥時期，很長時間投入「小分子醣化」的研究，他目前仍擁有不少尚未商品化的技術，只要拿出兩三個，就能創造更多的醣類新藥。譬如，橘子、洋蔥中有些成分對治療特定困難疾病很有效，只要用有機化學的技術合成小分子，加上特定酵素即可，這些都是翁的強項。近期，我與翁交換過意見，希望他能提供更多的技術，未來如果有機會，醣基也會切入這個領域。
問：怎麼看待台灣在生技產業的競爭力？
答：先講台灣的弱勢，以技術方面為例，生技藥品製備的過程中需要「冷凍乾燥」的技術，但台灣絕大多數的蛋白質藥廠，對這樣的技術仍做不到。其實，台灣部分食品業已有這樣的能力，我們可以借用。
人才方面，生物科技的執行長（CEO）、醫務長（CMO）、財務長（CFO）、智財與法律專家等，都需要專業的有關經驗。以醫務長為例，發展生物科技的公司通常需要一位醫務長，這位醫務長也需要具備醫師資格，另外也要有產業經驗，這樣的人確實一時難覓。
再來就是財務長，生技公司的財務長除本身對產品開發要有一定的認識，也要有能力與資本市場溝通，對如何籌錢（募資）、如何用錢（研發或資本支出）都要有考量，這都要有經驗，也不是那麼容易。
再看智財專家，生技公司最重要的就是專利（IP），這類專家除需要法律專業，也需要有經驗，台灣這樣的人才也確實不多，法律專家，台灣更是少得可憐。
人才、資本市場與技術齊備…
台灣生技有三寶 發展利基
問：對於台灣生技競爭力的弱勢，有哪些建議？
答：生技產業的發展，人才、智財、錢財都是關鍵，但更大的前提是「文化環境」，美國之所以能夠成為生技大國，除每年超過千億美元的研發投入外，更重要的是他們允許教授率領學生創業，這不僅在生技領域如此，在科技領域也是一樣，所以美國能夠造就那麼多的市值千億美元以上的「獨角獸」企業。
反觀德國、日本，他們的新藥開發能力很強，20年前他們的政府很支持生物科技的發展，但如今卻少有成就。調查研究發現，德、日有人才、醫學技術也有資金，生技領域的發展卻仍付之闕如，關鍵在於他們的「文化」也不允許教授「兩邊跑」，他們的社會風氣認為，學院裡的教授就該待在學校做研究，不應到產業界去，這也扼殺了他們在生技領域的成就。台灣目前有許多教授願意投入產業界，也有許多年輕人願意到生技領域發展，這是難得的機會。
問：如何看待台灣發展生技的優勢？
答：台灣發展生技產業還有很多「寶」，至少有「三個寶」，除了領先全球的獨門技術與人才，再來是很友善的資本市場。人才專指擁有獨門技術的人才，這兩者互為表裏，如翁啟惠、中研院院士陳垣崇等人，這些都是全球爭搶的一流科學家，他們開發出來的技術，不少已經在國際上受到推崇。
台灣資本市場對生技的
大數據分析或O2O全通路，雖然都可以幫助零售業發展成「智慧零售」，但如果消費者最終沒有將錢包掏出來付款，一切努力都只是白費工夫。大數據分析可以讓零售商更能掌握消費者需求，O2O模式可以讓消費者在實體通路得到網路上無法得到的資訊及服務，同時又能享受線上購物的樂趣，如果能讓付款變得更加方便、安全、快速，智慧零售體系才會更加完善，行動支付的重要性可見一斑。
大陸觀光客創造行動支付在台商機
在第三方支付專法(電子支付機構管理條例)在2015年5月正式上路後，台灣的食衣住行各產業，終於都能跨足行動支付，不僅可以吸引台灣的消費者，更有機會吸引外國旅客的注意。
以陸客來台觀光消費為例，傳統的付款方式，都是以銀聯卡刷卡或提款付現為主。截至2015年10月底，銀聯卡在台提款加刷卡金額，已達380億人民幣，折合台幣約1,922億元，以陸客每年消費新增三成預估，銀聯卡2015年在台消費已突破2,000億台幣。
但其實對陸客而言，由於行動支付在大陸的應用早已相當成熟，恐怕陸客寧可用手機支付消費，因此當行動支付服務在台上路時，最早投入應用的消費領域，反而是陸客觀光市場。銀行估計，陸客在台使用行動支付交易開通後，起碼可替代銀聯卡三分之一的市場，等於台灣一年約有600億台幣的陸客行動支付商機。
目前在台最受歡迎的「支付寶」，已經得到玉山、元大銀行、台新銀行等業者支持，宣布開通支付寶在台掃碼支付業務，業務範圍囊括台灣各大百貨、連鎖超商、夜市等各大商圈超過3,000家商店。
台灣的行動支付業者也相當積極，其中又以遊戲業者在行動支付市場最為積極。如金管會核准的行動支付業者中，包括歐付寶(allPay)、樂點行動支付(GASH PAY)及智付寶(Pay2go)都是遊戲廠商旗下子公司。歐買尬的歐付寶目前已可在全家及萊爾富兩大便利商店通路，直接以掃碼手機App的一維條碼掃後完成付款，結帳時間可在1∼3秒內完成，而且完全不收取買家或是賣家任何的費用。
遊戲橘子所屬的樂點行動支付，初期將先介接橘子集團旗下的各事業體資源，包括超過1,000萬與集團相關服務接觸的線上使用者、300萬以上的遊戲會員、以及未來行動支付市場的潛在消費族群，未來也將借重全家、玉山創投、台灣大車隊、微程式等合作夥伴，大幅拓展樂點行動支付應用，預估可望創造數萬個小額支付據點。
雲端信用卡加入行動支付戰局
除了第三方支付外，信用卡業者其實也對行動支付市場有相當大的企圖心。金管會在2015年9月將信用卡「憑證化」(tokenization)納入安控基準，核准 HCE 雲端授信發卡平台(Host Card Emulation)的手機信用卡正式上路，包括台新銀行、國泰世華和中國信託等多達23家銀行，2016年初將陸續開始提供HCE手機信用卡服務。
HCE手機信用卡在持卡人通過身分驗證機制後，即可將代碼化信用卡核發至手機中，免除消費者更換SIM卡或Micro SD卡步驟，可簡化發卡機構推廣行動支付的程序，提供消費者更加安全簡單的支付選擇。
行動支付一旦開始普及，民眾日常生活的支付模式將會更加多元化，但也同時考驗著每一個面對消費市場的企業，是否能在行動支付逐步影響傳統支付模式的過程中，尋找嶄新獨特的利基，掌握新一代的行銷模式，才能進一步讓企業發展茁壯，也讓2016年可望將是台灣行動支付服務開始爆發的一年。
