中鋼兩大人事 看守意味濃 |中鋼運通

中鋼集團最新高階人事布局確定，金雞母中鋼運通董事長內定中鋼業務助理副總經理吳俊龍兼任；獲利高檔的中碳董事長將由執行副總經理王錫欽兼任。在明年新政府上台前，中鋼兩大人事案均以「兼任」處置，也讓外界嗅出不尋常氣氛。

經濟部日前下令，要求中鋼明年總統大選投票日1月16日以後，凍結各項重大決策以及高階人事安排，以「看守」取代進取，靜待全新的政治情勢確定後再做處置。因此這也是明年新政府執政前，中鋼最後一波高階人事變化。

有關官員表示，中鋼是相當重要的公股事業，在國內政治情勢可能出現重大變化之際，更應扮演穩定的角色，不宜增添爭議，需排除特定人士想繼續操控中鋼運作的可能變數。

中鋼運通董事長李慶超將在12月1日退休，遺缺內定由中鋼業務助理副總吳俊龍兼任。中鋼運通是中鋼集團獲利最好的子公司之一，重要性不言可喻，董事長職位向來具相當高的分量。

像是中鋼運通前董事長趙國樑為中鋼創辦人趙耀東之子，現任董事長李慶超也是由中鋼第三把手的執行副總轉任，如今卻由業務助理副總吳俊龍「兼任」，不僅職務位階出現明顯落差，加上「兼任」性質，似預告還有續集要上演。

中碳董事長鍾樂民明年2月1日屆齡退休，規劃由執行副總王錫欽兼任。中碳是績優上市公司，與中鋼運通併列中鋼集團二大金雞母。

中碳前董事長江耀宗為中鋼董事長下台後專任，現任董事長鍾樂民是由中鋼執行副總轉任，分量之重可一斑。王錫欽今年10月1日剛接中鋼執行副總，如今再被安排兼任中碳董事長，是否有特殊用意，耐人尋味。

政商界人士說，中鋼董事長宋志育與總經理林弘男都是從基層做起，具有篤實簡單的經理人特質，中碳與中鋼運通下任董事長的安排頗具玄機，是否由現任中鋼高層拍板值得推敲。