

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
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中鋼運通 | 2025/05/05 | 議價 | 議價 | 議價 | 4,225,452,500 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
96973086 | 張秋波 | 議價 | 議價 | 議價 | 詳細報價連結 |
2014年01月16日
星期四
星期四
高層人事 黑馬出線 |中鋼運通
中鋼集團高層人事出現大黑馬,執行副總李慶超將專任中鋼運通董事長,遺缺由中龍總經理林弘男升任,由於執行副總是僅次於董事長、總經理,中鋼集團第三把手的高位,林弘男出線有中鋼中生代接棒的意涵。
另中鋼生產副總鄭宗仁將專任中聯資源董事長,助理副總戴敏政升任生產副總;曾任中馬總經理、現任工程助理副總的梁修長,接任中龍總經理。
新的集團高層人事案預定1月21日中鋼董事會通過,2月1日正式生效。
資深中鋼主管說,42年次的林弘男若要依「接班排名」,還要等上一段時間,董事長鄒若齊選定林弘男進到決策核心區,展現出打破慣性的魄力,中鋼組織氣候大放晴,對集團內更年輕的五年級主管群具有極大激勵效果,強化組織動能。
另中鋼生產副總鄭宗仁將專任中聯資源董事長,助理副總戴敏政升任生產副總;曾任中馬總經理、現任工程助理副總的梁修長,接任中龍總經理。
新的集團高層人事案預定1月21日中鋼董事會通過,2月1日正式生效。
資深中鋼主管說,42年次的林弘男若要依「接班排名」,還要等上一段時間,董事長鄒若齊選定林弘男進到決策核心區,展現出打破慣性的魄力,中鋼組織氣候大放晴,對集團內更年輕的五年級主管群具有極大激勵效果,強化組織動能。
上一則:鄒若齊…要創新一波榮景
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