

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
---|---|---|---|---|---|
永慶房屋仲介 | 2025/05/18 | - | - | - | 300,000,000 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
22760834 | 孫慶餘 | - | - | - | 詳細報價連結 |
2009年08月04日
星期二
星期二
永慶招募3,000精英 揮軍大中華 |永慶房屋仲介
永慶房仲集團董事長孫慶餘表示,兩岸破天荒大幅開放後的
新局,將使兩岸人流、金流、物流進入前所未有的活水交融期,
未來幾年台灣房仲業,將會是最當紅、最有前景的行業,而且遠
遠超越高科技產業,「在未來房地產進入大多頭的時代,年輕人
不能缺席!」永慶房仲集團也提早布局兩岸進入大中華經濟圈的
新時代,大舉招兵買馬3,000名精英。
孫慶餘表示,兩岸政策作出重大的突破,對於台灣來說、受
惠程度將比中國大陸大,而台灣的各種本土行業,則是房地產市
場受惠最大,因此永慶房仲集團對於未來房地產市場的信心十足
。
孫慶餘表示,這是永慶在2008年創辦屆滿20週年後,規模最
大的一次員工招募行動。最近舉辦幾次說明會,吸引很多碩士、
博士報考,激增比例高達30%,「而且今年招募人才,吸引到的
人才素質,也是歷年來最高、最整齊的一次。」顯示房地產業已
受到各界認同,是未來相當有爆發力、成長性的明星行業。
永慶房仲集團總經理廖本勝表示,永慶成立21年來,向來堅
持自行培育人才、聘用無房仲經驗者,除可杜絕行業陋習之外,
更可傳承永慶最重視的信賴品牌。值得一提的是,永慶房屋提供
9個月4萬元保障月薪的優渥待遇,並提供外地求職者宿舍福利,
讓初入行的房仲新鮮人能夠無後顧之憂地接受培訓,這也是房仲
業界保障期間最長的優惠薪資待遇。
廖本勝表示,「運籌不景氣,才能發揮逆轉力。」去年下半
年景氣在金融風暴之後大逆轉,很多房仲品牌紛紛鳴金收店,可
是永慶秉持穩紮穩打的策略,持續深耕房仲市場,並要求加盟店
執行「服務5 S」政策,即:強調管理精神及環境品質,包括:
整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu
)、紀律(Shitsuke),才能為景氣復甦做好準備,甚至反而大舉
徵才。
孫慶餘也信心十足的宣示:「未來大台北區的房地產市場,
年輕人千萬不能缺席!」也不要錯過未來史上將難得一見的資產
價值大翻身時期。
孫慶餘說,尤其台灣房地產市場被壓抑了10幾年,未來隨著
兩岸政策大鬆綁、讓「壓力鍋」掀開了,可以預見的是未來房地
產市場將進入風起雲湧的翻騰期,從事房地產業,也將是最好的
行業。
新局,將使兩岸人流、金流、物流進入前所未有的活水交融期,
未來幾年台灣房仲業,將會是最當紅、最有前景的行業,而且遠
遠超越高科技產業,「在未來房地產進入大多頭的時代,年輕人
不能缺席!」永慶房仲集團也提早布局兩岸進入大中華經濟圈的
新時代,大舉招兵買馬3,000名精英。
孫慶餘表示,兩岸政策作出重大的突破,對於台灣來說、受
惠程度將比中國大陸大,而台灣的各種本土行業,則是房地產市
場受惠最大,因此永慶房仲集團對於未來房地產市場的信心十足
。
孫慶餘表示,這是永慶在2008年創辦屆滿20週年後,規模最
大的一次員工招募行動。最近舉辦幾次說明會,吸引很多碩士、
博士報考,激增比例高達30%,「而且今年招募人才,吸引到的
人才素質,也是歷年來最高、最整齊的一次。」顯示房地產業已
受到各界認同,是未來相當有爆發力、成長性的明星行業。
永慶房仲集團總經理廖本勝表示,永慶成立21年來,向來堅
持自行培育人才、聘用無房仲經驗者,除可杜絕行業陋習之外,
更可傳承永慶最重視的信賴品牌。值得一提的是,永慶房屋提供
9個月4萬元保障月薪的優渥待遇,並提供外地求職者宿舍福利,
讓初入行的房仲新鮮人能夠無後顧之憂地接受培訓,這也是房仲
業界保障期間最長的優惠薪資待遇。
廖本勝表示,「運籌不景氣,才能發揮逆轉力。」去年下半
年景氣在金融風暴之後大逆轉,很多房仲品牌紛紛鳴金收店,可
是永慶秉持穩紮穩打的策略,持續深耕房仲市場,並要求加盟店
執行「服務5 S」政策,即:強調管理精神及環境品質,包括:
整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu
)、紀律(Shitsuke),才能為景氣復甦做好準備,甚至反而大舉
徵才。
孫慶餘也信心十足的宣示:「未來大台北區的房地產市場,
年輕人千萬不能缺席!」也不要錯過未來史上將難得一見的資產
價值大翻身時期。
孫慶餘說,尤其台灣房地產市場被壓抑了10幾年,未來隨著
兩岸政策大鬆綁、讓「壓力鍋」掀開了,可以預見的是未來房地
產市場將進入風起雲湧的翻騰期,從事房地產業,也將是最好的
行業。
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