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2009年06月26日
星期五

房市回春 信義永慶急徵才 |永慶房屋仲介

房市景氣回春成交爆量,房仲業者也急徵才,瞄準今年的畢業生

。信義房屋昨(25)日宣布,啟動「周周徵才」計畫,預計招募

1,200人;永慶房屋也將在明日舉辦徵才座談會,釋出1,000個工作

機會。根據人力銀行統計,受到金融海嘯衝擊,今年大學畢業的

社會新鮮人平均起薪約2.7萬多元,比去年小幅縮水;在這種情況

下,只要努力就有可能創造高薪的房仲經紀人工作,相對誘人。

信義房屋人資部協理鍾文雄說,因應熱絡的市場需求,信義下半

年會持續展店腳步,規劃從220店拓展至240店以上,需要更多業

務人力,即日起啟動「周周徵才」計畫,預計招聘1,200人。

鍾文雄指出,信義房屋從2007年展開聚英計劃,招募大中華區儲

備經理人,針對國內外研究所或國立大學者提供前半年保障月薪

5萬元,通過評核標準後第一年年薪90萬元、第二年年薪至少百萬

元的優異條件,吸引高學歷人才大舉投入,今年聚英計畫擬招募

150人至200人。

除了聚英計劃外,一般大學學歷的求職者只要沒有房仲經驗,都

可參加信義房屋的一般面試,前半年也保障每月4萬元的基本底

薪。

永慶房屋將在明天舉辦新鮮人座談會,規模達2,500人,以「發掘

業務力開創新未來」為主題,由永慶房屋總經理葉凌棋及104人力

銀行董事長楊基寬主持。

此外,永慶房屋看好未來房市,配合業務拓展的人力需求及各大

事業體的儲備人才,此次共將釋出1,000個工作機會。

葉凌棋表示,房仲服務最重要的就是誠信,永慶此次將專挑「白

紙」,只聘用無房仲經驗者,更歡迎社會新鮮人,希望不會有他

行的惡習,能重新學習。

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