家福企業明年大獎勵，員工薪資調漲10％慶功計劃

家福公司即將帶給員工一大波好消息！隨著「最低工資法」即將實施，再加上零售業缺工潮的影響，許多公司紛紛宣布明年將調薪。家福公司也不例外，在13日宣布將加碼提升員工薪資福利，明年將分波段進行調薪，包括1月正職基層員工薪資平均調漲10％，並提升其他福利措施，還有加發0.5個月的獎金以及4月年度績效考核調薪幅度將超過3％，總計將投入數億元以留才和攬才。 家福公司是統一集團零售流通事業的一員，它將與全聯、美廉社一樣，在明年1月進行調薪。全聯總經理蔡篤昌也指出，明年全聯、大潤發等超過1,100家門市基層員工將根據考核績效進行調薪，平均幅度將達到4％以上。全聯還計劃明年至少開設50家新店，對於幹部和儲備幹部人才的需求非常大，調薪幅度將會更高。目前全聯已有350位百萬年薪店經理。 家福公司在全台擁有超過311家量販和超市，基層員工約1萬人次。為了解決零售業長期存在的缺工問題，家福公司除了透過產學合作引進來台就學的外籍工讀生，還在節慶促銷時持續引進時薪工讀生。明年，家福將進行大規模調薪，除了正職基層員工薪資調漲10％和提升福利外，工讀生時薪也將維持在市場行情之上。