《家福超市掀起新一波薪資調整浪潮》|家福

2025年即將到來，台灣勞動市場迎來新變革，基本工資將提升至最低時薪190元。在這波調薪潮中，各大超市量販業積極跟進，展現對員工的關懷。其中，台灣好市多於4月1日起，平均加薪3％至4％，時薪調高至253元起跳，這一調整讓起薪比基本工資規定高出33％。家樂福、全聯、美廉社等業者也相繼宣布調薪，以吸引和留住人才。

台灣好市多此次調薪，是對美國總部時薪加薪1美元的回應。台灣好市多公告，助理員起薪每小時調高至253元，服務員起薪則為271元，其他級數時薪員工平均調幅約4％。此外，未來兩年所有時薪員工還將獲得平均2％的調薪。這次調薪分三年進行，今年平均調幅為3％至4％，後兩年各2％，總調幅約為7％至8％。

家樂福在2023年正式加入統一集團後，去年已對正職基層夥伴平均調薪10％，並提升其他福利措施。家樂福強調，每年調薪都將優於政府規範並符合市場水準，年度調薪與幅度會依績效表現做調整。據了解，依統一集團標準調薪平均幅度在3％以上，依考績高低而異。

全聯則表示，每年都會穩定調薪，總幅度約4％，並保障工讀生、兼職員工薪資優於基本工資。隨著未來的展店計劃，全聯預計幹部薪資調幅會更高，目前年薪百萬的店經理全台已超過430人，占比近4成。

美廉社所屬的三商家購則趁勢推出徵才500職缺，提供優渥的薪資和福利。儲備區督導月薪上看4.6萬元，三友藥妝Tomod’s藥師主管薪資最高上看8萬元。資深員工還享有每年最高萬元旅遊金、9,000元購物金等福利，吸引更多人才加入。