新光三越百貨：IPO受阻，人事布局待解|新光三越百貨

新光三越董事會流會，公司治理引來外界質疑

新光三越的董事會近期出現了不尋常的現象，導致董事長、副董事長、總經理難產，這不僅讓公司的治理受到外界的質疑，也對其未來的首次公開募股（IPO）之路造成了影響。

上周五（11日），新光三越的董事會表面上看似平靜，但其實暗潮洶湧。業界人士指出，此前外界普遍認為董事會對董事長人選已有共識，討論的重點應該是副董事長。然而，從目前的情勢來看，董事長的人選才是最關鍵的問題，這讓即將於明日舉行的董事會更加受到矚目。

知情人士透露，這次董事會流會的原因在於召集人並未按照規定要求董事們簽到並宣布開會。當開會時間到來時，有董事提出在開會前先進行交流，接著進行清場。結果，董事們聊了將近一小時，召集人未宣布開會，這就造成了技術性流會。

有分析認為，大股東間對董事長人選的意見分歧是導致流會的主要原因。新光三越歷次改選都相當激烈，尤其是在2023年，當時日籍董事長村上英之任期屆滿，必須進行董事長改選。當時，有兩派聲音分別推舉吳東昇及吳昕陽擔任董事長，最終吳東昇獲得董事們的支持，而吳昕陽則獲得吳東亮的一票反對，被稱為「叔姪大和解」。

此次流會背後，還有台中店氣爆案的影響。泛新光集團希望維持既有團隊，解決問題，並推動IPO，完成階段任務。泛新光集團計畫在IPO前的最後一次董事會讓第三代接棒，順利完成世代交替。