0960-550-797
LINE的ID:@ipo888 歡迎加入好友
台灣新光商銀(公)公司新聞
近日來，台灣金管會揭露了一起重大金融詐騙案件，涉及一個名為im.B的不動產借貸媒合平台。這家平台涉嫌以「假債權、真吸金」的手法，詐騙了高達25億元台幣，影響了超過5,000名投資人。金管會已依據《銀行法》對其不當吸金行為進行移送，並已經啟動檢調機關進行偵辦。 根據金管會的調查，im.B平台與五家銀行往來的帳戶現餘額僅剩幾萬元，這讓人擔心投資人的款項可能已經被大量轉走。這五家銀行分別是新光商銀、中信銀行、國泰世華銀行、永豐銀行和玉山銀行。當初，im.B平台正是通過這五家銀行提供給投資人一個專用的匯款帳戶，若匯款至這些行，可以免除手續費。 金管會已經採取雙管齊下的策略來應對這起事件。首先，對於投資人投訴並報案後，已將im.B列為警示戶。其次，金管會要求與im.B往來的五家銀行重新檢討其開戶時是否充分落實了KYC（認識你的客戶）原則。 新光商銀昨日表示，該行已將im.B的帳戶列為警示戶，並已將其餘四家im.B帳戶作為衍生管制帳戶，進行暫時凍結。這意味著im.B與這五家銀行的所有往來帳戶都已經被控管。 莊琇媛銀行局長指出，這五家銀行的im.B帳戶餘額僅剩幾萬元，幾乎可以確定原來所有投資人的款項都已經被轉走。她還表示，金管會已要求這五家銀行檢討在im.B公司開戶時，KYC是否有疏漏。 不具名金融業人士私下透露，這起事件是企業開設存款戶頭的單純行為，開戶流程完全按照KYC和標準SOP進行。被點名的銀行多僅是提供企業存款帳戶，並非涉及其他複雜操作。
金管會兩路並進，一、投資人投訴並報案後，im.B已被列為警示戶，二、要求和im.B往來的五家銀行，重新檢討im.B開戶時，是否落實KYC（認識你的客戶）。
這五家往來銀行是新光、中信、國泰世華、永豐和玉山。當初是im.B平台提供投資人做購買債權的匯款帳戶，若匯款到這五家往來行，可免手續費。
銀行局長莊琇媛昨（3）日說，新光銀已將im.B帳戶列警示戶，其餘四家im.B帳戶就成了衍生管制帳戶，等於im.B所有往來銀行帳戶全遭控管，暫時凍結。
這五家銀行的im.B帳戶餘額僅剩幾萬元，換言之，幾乎當初所有投資人的款項都被轉走了。
她說，金管會已要求這五家往來銀行檢討當初im.B公司開戶時、KYC是否有不足的地方？
新光銀行昨日表示，該行依法配合檢調機關調查，並確保相關客戶權益；不具名金融業私下指出，此案為單純的企業至銀行開存款戶頭，開戶流程都按照基本KYC、標準SOP流程進行，且如果企業有代收代付需求，才會提供虛擬帳戶，被點名的銀行多僅是單純企業存款帳戶。
新光金控即將於6月9日進行董監事改選，這項重要的公司事件引起了市場廣泛關注，特別是與台新金控合併的動向。新光金董事長許澎於近日首次公開表示，截至目前，董事會尚未通過任何合併推動案。主要原因在於金控內資產比重的子公司新光人壽，即將面對2026年接軌IFRS17與ICS，相關法規等都還未明朗，許澎認為，在這樣的變動時機談合併，並不恰當。
去年9月，許澎因被金管會停職，代理主持董事會的新光銀行董事長李增昌也曾透露，當時討論合併評估報告時，已有董事提出，新光人壽近年累積的保單價值將有「數千億元」釋出，但當時新光金的股價卻太委屈，對股東不利，因此並未進一步討論合併案。
去年3月，新光金董事洪士琪在董事會提出臨時動議，希望研究新光金與台新金等金控合併的可行性，但自去年9月高盛研究報告出爐後，合併案便無下文。洪士琪近期抨擊，沒有董事敢繼續討論合併案。
新光金總經理吳欣儒表示，在報告案後，新光金沒有任何一位董事提出合併建議案，經營團隊必須有董事會通過的案子才能繼續執行。
新光人壽總經理黃敏義則解釋，近年保險局對各壽險公司要求接軌的資本強化計畫，新光人壽每年都按部就班、依計畫每年創造CSM（合約邊際效益）300億元，這些保單未來都將貢獻獲利，10年就是累積3,000億元，要接軌後才會釋出價值，「在未接軌前，要談換股比例，對有大型壽險公司的金控都是很委屈！」
許澎強調，合併不是沒有好處，可以帶來新的資金，但他強調並不排斥合併，只是認為現階段合併換股一定很差，且合併報告出來後，也沒有人再提案。對於新光金請高盛出具評估報告的問題，許澎澄清，其實並未花費一毛錢，只是未來若新光金要合併，將由高盛出任財顧，届时才會付費。
對於大股東是否會繼續增資支持新光人壽接軌，許澎表示，過去三年裡，保險局要求新光人壽每年增資60億元，共需要180億元，但過去四年間新光人壽已增資372億元，超額達成，且增資不是全靠大股東，去年進行海外GDR募資200億元，外資等投資人也認可，因此經營團隊對增資能力有信心。
去年9月因許澎被金管會停職，當時代理主持董事會的新光銀行董 事長李增昌亦揭露，當初討論合併評估報告時，即有董事提出2026年 接軌時，新壽近年累積的保單價值將有「數千億元」釋出，目前談合 併，新光金的股價太委屈，對新光金股東不利。
去年3月，新光金董事洪士琪在董事會提出臨時動議，希望研究新 光金與台新金等金控合併的可行性。洪士琪日前抨擊，去年9月高盛 研究報告出爐後，併購案就沒有下文，沒有董事敢同意繼續討論。
新光金總經理吳欣儒對此表示，在報告案後，新光金沒有任何一位 董事提出合併建議案，經營團隊必須有董事會通過的案子才能繼續執 行。
新壽總經理黃敏義亦解釋，近年保險局對各壽險公司要求接軌的資 本強化計畫，新壽每年都按部就班、依計畫每年創造CSM（合約邊際 效益）300億元，這些保單未來都會貢獻獲利，10年就是累積3,000億 元，要接軌後才會釋出價值，「在未接軌前，要談換股比例，對有大 型壽險公司的金控都是很委屈！」
許澎強調，不是說合併沒有好處，合併可帶來新的資金，「沒有排 斥合併」，洪士琪的確董事會中說合併才有轉機，但有些董事認為這 時機合併換股一定很差，後來就沒有再走下去；其次是合併報告出來 後，「也沒有人再提案（指進一步洽談合併）。」
另外，針對新光金花了幾百萬元請高盛出具評估報告，許澎也澄清 ，沒有花一毛錢，只是未來若新光金要合併，將由高盛出任財顧，屆 時才會付費。
對於大股東是否會繼續增資支持新壽接軌？許澎表示，過去三年裡 ，保險局要求新壽每年增資60億元，共需要180億元，但過去四年間 新壽已增資372億元，超額達成，且增資不是全靠大股東，去年進行 海外GDR募資200億元，外資等投資人亦認可，因此經營團隊對增資能 力有信心。
台灣新光商銀近期推出「新光繳稅貸」，這個優惠貸款計劃最高可貸600萬元，期限可達7年，讓民眾在繳稅季節來臨前，有足夠的時間做好財務規劃。這項服務針對的客群包括四師專業人士、優質上班族以及中小企業主，無論是面對稅費的上班族，還是負擔較重的工程師和高階主管，都能找到適合的解決方案。 新光銀行表示，針對上班族，稅費可能會影響到原定的消費和投資計劃。對於高收入者來說，稅負更是一大壓力。這個「新光繳稅貸」的優惠計劃，若借款100萬元，前兩個月的利息不到10元；即使是600萬元的借款，前兩個月的利息每月也只需50元。而且，申辦流程非常便捷，客戶可以通過手機全程線上申辦，只要30分鐘內就能完成核貸。 除了貸款服務，新光銀行還提供轉貸整債服務。只要前貸繳息正常，透過專人服務提供最佳整合額度後，不僅能夠獲得額外資金，還可以降低月付金額，緩解還款壓力。此外，手續費優惠也是一大亮點，最低只需1,000元。這項優惠專案將持續至6月30日。 新光商銀這次推出的「新光繳稅貸」，不僅提供了一個解決稅費負擔的途徑，同時也顯示了新光商銀對客戶需求的敏銳感知和服務意願。無論是對個人或企業，這項服務都能提供實質幫助。
【台北訊】每到稅季，各家銀行總是會推出各式各樣的優惠方案，來幫助民眾解決資金週轉的問題。這不僅僅是商業機會的捉緊，也是服務社會的一大責任。新光金控旗下的新光商銀，就於4月份搶先發力，推出了「新光繳稅貸」方案，讓有需求的民眾能夠在節省利息的同時，也能夠順利完成繳稅手續。 這個貸款方案的最大特色在於，前兩期的優惠利率低至0.01%，這個利率相當於「一個銅板都有找」的感覺，實在是超級划算。不僅如此，新光商銀還針對領薪優質上班族及中小企業主，提供了最高600萬元的貸額，貸款期限最長可達七年。 讓我們來算筆帳：如果你借了100萬元，前兩個月的利息低於10元；即使貸款額度提高至600萬元，前兩個月的利息每月也只要50元。這樣的貸款條件，對於有資金需求的民眾來說，無疑是個大大的福音。 不僅新光商銀，台新銀行也看準了繳稅旺季的商機，推出了「《貸好！稅好！信貸繳稅沒煩惱》」方案。這個方案包含了兩重優惠：首先是首期固定利率0.01%，第二重則是線上申貸手續費最低2,000元，比起原來的9,000元，可省下7,000元。 國泰世華銀行也加入了競爭，他們推出的方案是前六期最低利率1.88%起，讓民眾在繳稅時能夠享受更多的優惠。 這些銀行的優惠方案，不僅讓民眾在繳稅季節減輕了負擔，也體現了金融機構對社會責任的承擔。無論是手機線上申辦，還是快速的核貸服務，都顯示了金融科技帶來的便利性。讓我們期待未來，金融服務能夠更加貼近民眾的需求，提供更多元化的優質服務。
新光銀行表示，上班小資族面對稅費負擔可能讓原定的消費、投資 計劃也得喊卡；若是高收入族群如工程師、高階主管等，所面臨的稅 費更是一筆龐大的負擔響。「新光繳稅貸」優惠專案，以借款100萬 元計算，前兩個月的利息不到10元；即使借款600萬元，前兩個月利 息每月也只要50元，客戶可由手機全程線上申辦，營業時間內最快3 0分鐘可核貸。
此外新光銀行也提供轉貸整債服務，只要前貸繳息正常，透過專人 服務提供最佳整合額度後，除有機會取得額外資金，並可降低月付金 減緩還款壓力，再享手續費優惠，最低1,000元起，，優惠專案至6月 30日止。
根據新光金上月25日董事會通過董事候選人名單共15席，包含一般董事12席、獨立董事三席，新光金強調，為積極接軌國際永續發展趨勢及落實國內公司治理精神，董事由產官學者及專業經理人組成，女性董事由一位增加為四位，專業董事自然人席次由二位增加為三位。
新光金董事會此次提名的12席一般董事候選人名單中，有現任董事新光銀行董事長李增昌、新光人壽董事長潘柏錚、新光保全董事長吳昕東，新增的有新光金控總經理吳欣儒，新光三越副總經理賴慧敏，中華民國科技管理學會理事長、工業技術研究院副院長彭裕民博士，中華民國精算師、新光人壽駐會董事蔡雄繼，新光金創投董事長兼總經理鄭詩議，鼎誠人壽副董事長、中華保險服務協會理事長方正培，中華民國證券商公會理事長、元富證券董事長陳俊宏，元富證券董事邱立權，新光銀行董事蘇哲生。
三席獨立董事候選人有現任獨立董事、政治大學教授許永明，新增元富證券、國賓大飯店獨立董事梁文菁，金管會保險局前局長、銘傳大學兼任副教授曾玉瓊。
新光金控表示，此次董事會所提候選人兼具專業與多元，並有三大特色，第一、為強化公司治理、制定經營方針及未來發展所需，董事成員有具備法律、財務、科技、精算、企業管理、風險管理、資產管理等專業領域技能及素養的產官學界人士。
第二、為面對未來金融市場充滿變動與挑戰的環境，由有豐富經驗、熟稔實務經營之現任各子公司董事長擔任董事，更能帶領團隊持續掌舵、穩健前行；第三、為呼應主管機關提高女性董事比例及接軌國際趨勢，女性董事由一位增加為四位，希望透過女性董事參與決策，帶來正面影響力。
新光銀表示，活動前兩期超低優惠利率只要0.01%，換算下來，利息一個銅板有找，鎖定領薪優質上班族及中小企業主，讓有資金需求的民眾為繳稅季提早布局做準備，以借款100萬元計算，前兩個月的利息低於10元；即使借款600萬元，前兩個月利息每月也只要50元，可由手機全程線上申辦，在營業時間內最快30分鐘可核貸。
台新銀行也表示，因應繳稅資金旺季，提供客戶繳稅季信貸方案《貸好！稅好！信貸繳稅沒煩惱》，雙重優惠活動內容，第一重是首期固定利率0.01%；第二重線上申貸手續費最低新台幣2,000，原費用9,000元，等於最高折7,000元。
台灣新光商銀總經理李正國親自率領高階主管，於北中南三地盛大舉辦策略分享年會，以「齊心協力，合作共贏」為主軸，與全體員工共同規劃未來三年的發展策略。會議中，李正國總經理強調，新光商銀將結合溫暖的臨櫃服務與數位金融的便利性，更加貼近客戶，從心出發，打造出優質的客戶關係。
今年第一季度，新光商銀已進行總行組織調整，加強平台功能，全方位支持分行在地經營，透過吸收存款來拓展新客源。李正國總經理強調，單位主管在這個過程中將扮演關鍵角色，透過圓桌會議凝聚團隊共識，推動跨職系行銷，有效整合資源，達到雙贏局面。
在企業金融方面，新光商銀新成立中小企業部，專注於中小企業務，提供整合型金流方案，並深耕客戶關係，以創造更多業務商機。分行在耕耘中小企業關係時，會根據客戶需求進行規劃建議，總行則透過信用保險減降資本計提，降低資本成本，以提升企業責任，實現跨售、資本、ESG三贏策略。
在消費金融方面，新光商銀結合科技與數位力量，透過AI技術提供客戶一站式購足服務，滿足客戶全方位需求。此外，在財富管理方面，將深化多重覆蓋經營，確保不漏接客戶需求，提供多樣化產品服務，加強客戶關係。
李正國總經理也提醒，在執行業務時，必須堅持「風險為本、遵法為先」的原則，強化公平待客的精神，保障銀髮族、身障族群的權益，並防堵詐騙行為。在推動數位金融的同時，也將改善數位落差，對於剛畢業及初入社會的年輕族群在小額貸款業務上，將遵循法規，規範推廣流程及內部稽核，建立以公平待客、誠信經營為核心的企業文化。
李正國表示，今年第一季已進行總行組織調整，強化平台功能，全 面助力分行，在地經營客戶，藉由吸收存款獲取新客源，用心服務打 造客戶關係、取得關係後創造跨售機會，其中單位主管將扮演比以往 更重要的角色。分行透過圓桌會議方式，凝聚團隊共識及推動跨職系 行銷，將資源有效整合及分配。總行單位亦透過客群分析及數位工具 來協助分行業務推動，前線、後勤一體，創造雙贏局面。
在企金方面，新成立中小企業部，推展中小企業務，提升資本效益 ，提供整合型金流方案規劃及推動、深耕客戶關係，以換取其他業務 商機。分行耕耘中小企業關係時依客戶需求進行規劃建議，總行搭配 信用保險減降資本計提，減降之資本可用於尋求客戶認同，一同發揮 企業責任，達到跨售、資本、ESG三贏策略。在消金方面，結合科技 力與數位力，透過AI提供客戶一站式購足，滿足客戶全方位需求之服 務，以落實全方位AO之精神。此外，在財富管理方面，將深化多重覆 蓋經營，客戶需求不漏接，提供客戶全方位、多樣產品服務，厚植客 戶關係。
李正國提醒在執行業務時，務必要有「風險為本、遵法為先」的觀 念，強化並落實公平待客的精神，除保障銀髮族、身障族群的權益、 協助防堵詐騙等。在推動數金的同時也同步改善數位落差，對於剛畢 業及初踏入社會的年輕族群在小額貸款業務控管上，亦將遵循法規在 推廣流程及內稽內控有所規範，建立以公平待客、誠信經營為核心的 企業文化。
5月報稅季來了，銀行們可是紛紛出大招，幫助大家解決短期資金短缺的問題！新光商銀也不例外，推出了「新光繳稅貸」，幫助大家輕鬆解決稅款負擔。這個貸款方案最高可貸600萬元，期限最長七年，前兩期還有超低優惠利率0.01％，對於那些因為薪資不夠多而為生活費和稅費頭痛的人來說，真的是一大福音啊！
新光商銀這麼做，是因為知道許多人到了5月，手頭上的現金可能已經所剩無幾。政府雖然會發放6,000元的稅後津貼，但對於許多上班族來說，這點錢根本不足以應對生活開支和稅費。尤其是那些高收入族群，面對的稅負更重，生活品質可能會受到很大影響。
不僅如此，新光商銀還提供給四師專業人士、領薪優質上班族及中小企業主等一個很好的選擇。如果你需要借款100萬元，前兩個月的利息只需要10元，600萬元則是每月50元，這樣的利率對於短期的稅款周轉來說，絕對是超級划算的。
而如果你是國泰人壽的保戶，還可以考慮使用保單借款。國泰人壽推出了「貸在家Ⅳ」保單借款利率優惠，利率低至2.25％。去年推出的「貸在家Ⅲ」保單借款方案，就吸引了超過3.4萬件申請，總借款金額成長了約20％，顯見市場需求相當大。
但要注意的是，並非所有保單都能借款，只有那些累積了保單價值準備金的保單，如壽險及儲蓄險等，才能申請借款。而意外險、醫療險、已停效或失效的保單就無法申請了。所以，如果你有這方面的需求，一定要先確認自己的保單是否適合。
總之，不管是新光商銀的「新光繳稅貸」還是國泰人壽的保單借款，都為我們提供了多一個解決方案，讓我們在面對稅款和短期資金需求時，能夠更加輕鬆應對。
新光銀行表示，5月繳稅旺季，但政府普發的6,000元繳綜合所得稅 、房屋稅，燃料稅、地價稅早已所剩無幾，上班小資族往往因「薪如 止水」，對平常生活支出斤斤計較，面對稅費負擔可能讓原定的消費 、投資計劃喊卡；若是高收入族群，如工程師、高階主管等，所面臨 的稅費更是一筆龐大的負擔，生活品質也會大受影響。
為滿足民眾繳稅資金周轉需求，新光銀行推出「新光繳稅貸」，最 高可貸額度600萬元，期限最長七年，前兩期超低優惠利率0.01％， 提供四師專業人士、領薪優質上班族及中小企業主等的稅款周轉需求 。以借款100萬元計算，前兩個月的利息約10元，借款600萬元前兩個 月利息每月約50元。
民眾若有短期資金需求，除銀行低利貸款，也可善用保單借款。國 泰人壽推出保單借款利率優惠，優惠利率2.25％。國壽說明，去年4 月底推出的「貸在家Ⅲ」保單借款方案，當時利率2％，客戶申請相 當踴躍，申請總件數高達3.4萬件，總借款金額較無專案期間成長約 20％。許多客戶動支都是因應5月報稅，急需短期資金，因此今年再 推優惠利率。
由於央行已五度升息，國壽今年保單借款利率優惠申請期間至6月 30日止，優惠期間借款且超過專案開始前餘額的部分，為2.25％優惠 利率至7月10日止，7月11日後恢復各保單的原借款利率計算。例如2 5日前已借款30萬元，25日後至6月30日止再借20萬，當中的20萬元適 用2.25％優惠利率至7月10日。
國泰人壽提醒，雖然保單借款便利且快速，但並不是所有保單都能 借款，必須是累積具有保單價值準備金的保單，例如壽險及儲蓄險等 可借款，如意外險、醫療險、已停效或失效等保單就不能借款。
新光金控子公司新光銀行為了與民眾共度台灣最盛大的宗教盛事——大甲媽祖遶境，特別推出「媽祖遶境．新光同行」系列活動，讓信眾在參與民俗活動的同時，也能感受到銀行的關懷。28日，新光銀行員林分行更發送3,000份「祈福平安米」，與民眾分享祝福。當媽祖遶境隊伍行經員林分行時，分行準備了精美的祈福平安米供信眾領取，並提供飲用杯水，為遶境期間的民眾加油打氣。員林分行還特別為在地客戶舉辦小型茶會，讓大家共同感受台灣民俗的魅力。此外，新光銀行透過LINE好友活動，讓客戶在遶境期間也能參加抽獎，獎品豐富，頭獎更有限量金身媽祖。為了幫助客戶在通膨時代穩定資產增長，新光銀行近期還推出了年利率達1.34%的大額定存專案，並提供多種定存天期選擇，滿足不同客戶的需求。有興趣的民眾可至新光銀行員林分行（彰化縣員林市中山路二段346號）了解更多詳情。
大甲媽祖遶境隊伍預計28日中午行經新光銀行員林分行，屆時該分行備妥精心包裝的祈福平安米供信眾領取，新光銀行表示，希望透過媽祖的加持，藉由祈福平安米傳遞祝福和好運，保佑信眾們身心健康；分行同時也準備了飲用杯水，祝福信眾在遶境期間一切順利。此外，員林分行針對在地客戶還特別安排了小型茶會，邀請客戶共襄盛舉，感受最具台灣味的民俗魅力，一同迎接大甲媽祖。
線上方面，客戶只要在遶境時掃碼加入新光銀行LINE好友，完成指定步驟，即可參加抽獎，寓意皆在為客戶保平安、聚財富，獎品包括聚寶閣、招財錢龜、媽祖公仔等，而抽到頭獎的客戶，更可以得到限量金身媽祖一尊，為其帶來殊勝的祝福。
除了響應文化活動，新光銀行近期推出的大額定存專案，6個月天期的年利率達1.34%，在高通膨的時代，可協助讓客戶的資產穩步增長，同時另有多種定存天期可選擇，滿足不同客戶的資金管理需求。客戶若欲瞭解詳細專案內容，可至各分行洽詢。
新光銀行員林分行地址：彰化縣員林市中山路二段346號。
台灣新光商銀董監改選即將啟動，戰火一觸即發！近期，新光金控宣布將於6月9日進行董事會及監事會的改選，而13日董事候選名單正式公佈，結果讓人驚呼一聲「厲害了！」竟有30位提名人角逐12席一般董事，加上6席獨立董事的競爭，戰局熱鬧非凡。 這場改選，表面上看起來是吳東進與洪家改革派的對決，但實則牽動著新光金與台新金的合併評估案能否繼續前進。吳東進方面在一般董事的提名上，可是動用了吳火獅文教基金會、新誠投資、吳東進基金會、盈盈投資等多方力量，力圖組建一個堅強的董事團隊。他們提名的人選包括新光銀行董事長李增昌、新光人壽董事長潘柏錚、新光金總經理吳欣儒等重量級人物。 不僅如此，吳家的家族投資公司新柏也提出了四席名單，包括吳東明、洪士琪、魏寶生、林敦仁等。而東興投資、洪琪股份等也紛紛提出自己的候選人。在獨立董事的提名上，吳東進方面也提出了許永明、羅嘉希、梁文菁等名將。 對於這場激烈的競爭，新光集團原始股東洪家也發表了聲明，強調要進行改革，必須先重組董事會，才能有大破大立的轉變。看來，新光商銀的董監改選將成為台灣金融界的一場盛事，未來的發展方向也將因此產生變化。
台灣新光商銀今年度的董事改選，成為市場關注焦點，特別是關於新光金與台新金合併的動向。在這場權力遊戲中，新光金的部分原始股東與台新金董事長吳東亮結盟，共同提名董事，與新光集團老大、新光金創辦人吳東進陣營形成對峙。這場提名戰，不僅是股權的爭奪，更是專業與經驗的較量。
新光金於6月9日舉行股東會，全面改選15席董事，其中包含3席獨立董事。昨日（13日），新光金公布董事被提名人名單，雙方陣營均足額提名，提名名單龐大，堪稱提名爆炸。洪家與吳東亮陣營表示，他們支持提名候選人，並希望以專業度為出發點，爭取股東支持，以達到過半席次。
在這場提名戰中，我們看到了許多金融圈熟面孔，他們都是金融專業人士與產業經營者。被提名的董事中，有開發金旗下凱基銀行前董事長魏寶生，以及曾任兆豐銀副總經理、新光銀總經理、台中銀董事長的賴進淵。此外，曾任兆豐金旗下兆豐產險董事長、現為兆豐金副總經理的林瑞雲也名列其中。由於林瑞雲即將退休，因此該陣營特別找上他，希望他能擔任董事代表人。
另外，屬於台新金體系的陳淮舟，也名列吳東亮陣營提名的自然人董事。這些被提名人選，無一不是金融或產業領域的佼佼者，他們的加入，無疑將為新光金帶來更多的專業知識與經驗。
【台灣金融新聞】近期，台灣櫃買中心公布了3月份金融機構債券買賣超排行榜，結果令人驚艷。其中，新光商銀表現亮眼，成功奪得雙料冠軍，成為市場關注焦點。
根據數據顯示，新光商銀在3月份債券買賣中，買超債券金額達到32億元，同時在賣超債券方面也以31億元的金額，蟬聯冠軍寶座。這一成績讓新光商銀在金融市場中更加顯眼。
除了新光商銀外，其他金融機構的表現也相當亮眼。例如，元大銀行在買超債券方面以53.96億元的金額位居第二，而元大證券則在賣超債券方面以108億元的金額蟬聯第一，成為唯一一家賣超債券逾百億的金融機構。
值得注意的是，3月份金融機構的買債態度相對保守，但新光商銀的買超債券金額卻意外高達32億元，這一成績也讓新光商銀在排行榜上名列前茅。
銀行財務主管分析，國內資金充沛，銀行因有資金去化需求，通常都是站在債券的買超方。而證券商因經營債券承銷業務，會在次級市場進行公司債交割，是證券商賣超金額較大的主因。
面對央行3月意外升息半碼，影響台債走勢，金融機構對債市加碼態度觀望，部分金融機構則是基於作帳需求而獲利了結、入袋為安。不過，新光商銀在這樣的市場環境下，依然能夠保持出色的表現，實屬不易。
據知情人士表示，名單主要由大股東吳東進、吳東亮兩兄弟掌握，雙方各自足額提名12+3，接下來將進入委託書徵求大戰，誰能拿下經營權將有一番激戰。之前新光三越董監事改選中，新纖董事長吳東昇已結盟吳東進，目前雙方拉盟友的競爭將更白熱化。
新光金對於此次名單，僅表示，此為大股東的提名結果，其餘無法進一步說明。
屬於改革派、與吳東亮結盟的新光金大股東洪士琪昨深夜發出聲明，強調維持現狀即是落伍，改革是對挑戰的開始。
洪士琪說，新光金控有最珍貴的品牌、優秀的員工及完整的產品線，然近年來經營不彰，績效不如同業，今年前三月累積虧損已逾90億元，更成為唯一虧損的金控公司，財務持續惡化，令人憂心；又因未適時作出變革致錯失機會，身為新光金長期忠實的股東，至感可惜。新光金控遲未能給予股東一個明確的未來願景，已影響股東信心及支持意願，長此以往，面對主管機關就IFRS17及ICS鉅額增資的要求，經營挑戰將更加嚴峻。
洪士琪認為，唯有先改革董事會，才能徹底改變新光金控。適逢今年6月新光金控將全面改選董事，若能把握此改變契機，徹底改組董事會結構以重拾股東對公司之信心，新光金沈痾已久之問題始有被終局解決之可能。因此，幾位主要股東始有共同提名董事人選進行參選並改變新光金董事會結構之想法，因為這是改革最重要的第一步。
新光金這屆提名的董事名單，一般董事共有24人，據了解，吳東進人馬包含賴慧敏、新光銀行董事長李增昌、新光人壽董事長潘柏錚、吳東進二女兒、新光金總經理吳欣儒、吳東進獨子吳昕東、中華民國科技管理學會理事長彭裕民、新光三越時尚總監郭思婷、鄭詩儀、方正培、邱立權、蘇哲生等12人；獨立董事部分，許永明、梁文菁、羅嘉希皆是。
另一方吳東亮的提名人有吳東興胞弟吳東明、新光金大股東洪文棟獨子洪士琪、林敦仁、陳鼎中、賴進淵、陳淮舟、賴冠仲、林瑞雲、新壽創始老臣吳家錄之子吳邦聲、富盛證券投顧副董事長魏寶生等12人；獨董部分則有陳彥希、張榮豐、簡敏秋。
新光金今年6月9日股東會全面改選，應選15席董事，其中包含三席獨立董事，新光金昨（13）日公布董事被提名人名單，雙方陣營均足額提名下，導致提名爆炸。原始股東洪家與吳東亮陣營相關人士表示，支持提名候選人，希望以專業取勝，因此可以看到許多金融資深專業與產業經營人士，以獲取股東支持，讓新光金更好。
其中，金融背景專業的被提名董事包括，開發金旗下凱基銀行前董事長魏寶生，以及曾任兆豐銀副總經理、新光銀總經理、台中銀董事長的賴進淵，還有曾任兆豐金旗下兆豐產險董事長、現為兆豐金副總經理的林瑞雲，據悉，因林瑞雲近期將退休，因此該陣營找上林瑞雲請其擔任董事代表人。另外，屬台新金體系、甫請辭彰銀董事的陳淮舟，也名列該陣營提名的自然人董事。
