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新光金控子公司新光銀行為減輕赴日旅遊民眾的負擔，推出「旅日 減擔又行善」日幣換匯活動，提供兩種優惠模式讓客戶選擇，客戶可 選擇抽新台幣5,000元獎金，再由新光銀行加碼捐贈0.1％換匯金額用 於採購安得烈食物箱給脆弱兒少家庭或選擇享有換匯金額0.3％回饋 金。另外，3月20日至31日日幣換匯可再享減0.09分的優惠，與客戶 共同響應公益。

隨著疫情趨緩國境解封，加上日幣匯率屢創新低，許多國人出國旅 遊都將日本列為首選，但卻發現旅遊團費跟機票都比疫情前調漲不少 ，根據旅行業品質保障協會公布2023年第一季各線旅行團參考價，較 疫情前以日本漲3∼4成最多，該次活動透過網路銀行及行動銀行換匯 優惠幫大家省荷包，並與安得烈慈善協會合作支持脆弱兒少家庭。

新光銀行響應政府食物銀行政策，讓需要幫助的人獲得更及時、更 貼近需求的協助，合作對象安得烈慈善協會長期推動食物銀行計畫， 針對3∼15歲受助兒少成長發育需求，提供客制化、常溫保存的「膳 糧食物箱」，每月援助全台超過5,500位脆弱家庭兒少免於飢餓健康 成長，希望透過本次合作，陪伴更多弱勢兒童成長。

「貼近生活，為客著想」一直是新光銀行推數位金融的價值主張， 此次舉辦換匯優惠並結合公益，就是希望客戶在休閒旅遊時，又能促 進善的循環，讓客戶換匯減擔、又能行善簡單，活動詳情可至新光銀 行官網查詢。

新光金控旗下元富證券攜手新光銀行推出全新數位投資帳戶《OU好富投》，5分鐘即可完成證券及銀行帳戶開立，歡慶上線，更推出限時優惠，6月30日前開戶交易最高可享價值2,586元贈品及無上限的揪友獎金。

過去開立證券戶前需先完成銀行交割帳戶開立，雙倍流程既耗時又繁瑣。有鑑於此，元富證券站在用戶角度規畫全新銀證整合服務，攜手新光銀行，推出全新數位投資帳戶《OU好富投》，免出門、免重複填寫資料、免重複上傳證件，一次完成證券、複委託、數位台幣、數位外幣及數位證券存款帳戶等多種帳戶開戶，使銀證服務一站到位。

全新數位投資帳戶元富《OU好富投》，是以美好生活、智富投資為概念，提供個人化推薦的專業智能理財工具，協助客戶找出股市中適合個人的獲利方程式。只要備妥雙證件，線上5分鐘完成證券加銀行開戶，免臨櫃、24小時隨時立即開。

歡慶元富《OU好富投》上線，即日起至6月30日開戶好禮大放送，凡透過《OU好富投》成功開戶加交易，可輕鬆拿回饋588元，還有加碼優惠台股手續費抵用金共1,998元，此外，揪友拿好康獎金無上限。另外，搭配新光銀行OU數位帳戶好康，享超高利活儲2.275%，更重要的是OU數位帳戶再享最高20次跨提跨轉免手續費優惠。

《OU好富投》活動網站 : www.masterlink.com.tw/zip/20230117131020/index.html。

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未來，元富證券攜手新光銀行將持續以《OU好富投》帳戶，優化全 方位數位金融服務，打造OU金融生態圈。

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另外，搭配新光銀行OU數位帳戶好康，享有超高利活儲2.275％， 讓客戶停泊於銀行的現金也能高利錢滾錢，更重要的是OU數位帳戶再 享最高20次跨提跨轉免手續費優惠。《OU好富投》活動網站 : http s://www.masterlink.com.tw/zip/20230117131020/index.html

金管會開放辦理自動化投資顧問業務、俗稱「機器人理財」業務至 今已近六年，期間曾三度鬆綁助攻。金管會證期局公布最新統計，截 至去年12月底，已有16家業者開辦自動化投資顧問服務，客戶數已突 破16.4萬人、資產管理規模達62.75億元，去年全年規模成長達29.1 2％。

證期局官員指出，近三年機器人理財資產規模從25.04億元逐步成 長至62.75億元，呈現逐年成長趨勢，其中2021年有爆發性的成長， 規模從25.04億元成長至48.6億元、年成長率高達94.09％，客戶數也 從8萬6,833人高速成長至13萬5,759人、年成長率逾5成。

證期局官員分析，去年在疫情推升、市場波動下，機器人理財除了 第一季呈現負成長、小幅季減0.27％外，第二季、第三季、第四季都 呈現正成長，全年規模新增14.15億元、整體成長了29.12％，客戶數 也從2021年底的13萬5,759人成長至2022年底的16萬4,413人。

根據證期局統計，目前從事自動化投資顧問業務共有16家業者，包 括三家投信（復華、野村、群益）、四家投顧（富蘭克林、鉅亨、中 租、阿爾發）、九家銀行（王道、兆豐、國泰世華、永豐、華銀、一 銀、新光、合庫、中信銀）。證期局指出，金管會除積極推動金融科 技發展外，也在兼顧保障投資人權益的監理原則下，放寬機器人理財 相關限制，最早是在2017年6月30日發布「證券投資顧問事業以自動 化工具提供證券投資顧問服務作業要點」，開放機器人理財業務。

金管會隨後又作了三波鬆綁，包括2017年8月1日及2021年11月18日 發布令，放寬自動化投顧服務進行「自動再平衡交易」相關規範、去 年10月13日核備投信投顧公會函報「證券投資顧問事業辦理以行動身 分識別（Mobile ID）身分驗證程序線上簽署證券投資顧問委任契約 應遵循事項、放寬投顧事業得以行動身分識方式確認委託人身分，於 客戶線上簽署證券投資顧問委任契約，為機器人理財業務助攻。

根據刑事局打擊詐欺犯罪中心統計，去年全國詐騙案件數及詐損金額再創歷史新高，詐騙台灣人被害金額就超過新臺幣60億，詐騙案件數也仍持續上升。新光金控子公司新光銀行統計，去年經主動臨櫃關懷提問，全台各分行防堵疑似詐騙案達206件、累計總金額9,483萬元，二者皆創歷年新高。

新光銀行表示詐騙手法日新月異，近期最常見的為詐騙集團利用網路資源進行誆騙，以「假投資」及「假交友」兩項手法先以簡訊或通訊社交軟體取得與被害人的聯繫關係，再進一步以假資訊或感情攻勢騙取被害人錢財。根據內部統計，去年較前一年防詐騙案件成長近2.5倍，防詐金額亦增加2.7倍，超過七成的分行曾有成功防詐的案例，其中員林分行整年就防堵了11件詐騙案，防詐金額達323萬元，足見詐騙案之猖獗。

為建立防詐安全網，新光銀行針對成功防堵之個案給予行員嘉獎鼓勵，且長期內部分享實際案例，安排曾多次防堵成功之行員於內部教育訓練時分享經驗，也走出行外至老人照顧中心，針對高齡長輩及照顧者進行防詐騙宣導，藉由分行在地經營及臨櫃行員主動關懷客戶，發揮高度警覺即時通報等機制，全力協助警方聯防犯罪，建立防詐騙模式力阻民眾受騙。

新光銀行藉由董事會與消費者保護委員會之高階座談會，由上而下形塑公平待客文化，建立誠信永續經營之核心價值，並新增設公平待客推動科做為專責單位，督導公平待客原則落實與追蹤，建立公平待客亮點提案機制，在財富管理、客群經營、信託服務等均有具體呈現，未來將持續發揮金融專業與高齡友善之精神。

新光金控（2888）子公司新光人壽善盡企業社會責任，繼年初提供經濟弱勢保戶「保單借款紓困專案」，再度看見一般保戶彈性資金運用需求，推出「金兔年貸」台幣保單借款專案，持續陪伴民眾度過可能發生的財務不確定性，落實公平待客。

自今年2月1日至3月10日止，針對收費管道為非派員之台幣保單，提供一年期優惠借款利率，線上、線下優惠利率分別為2.0%與3.0%，保戶可善加利用調度資金，讓生活及資金運用更具靈活性。

新光人壽表示，對於有資金需求的保戶而言，保單借款具備手續簡便、撥款快速、毋須徵信、免擔保人、免開辦費等優點，專案固定期間的優惠利率，更可節省可觀的利息支出。為實現ESG永續經營，推動環境保護、減少紙本作業，新壽提供會員專區線上借款最低2.0%的優惠借款利率，在疫情未平息之際，建議民眾可多利用方便快速且全年不打烊的會員專區線上借款服務（限要被保險人同一人），在家不出門即可完成，降低接觸風險也享有更優惠的利率。

另有新光人壽與新光銀行合作推出的ATM現貸卡，可使用各地金融機構ATM提款機辦理借還款，或者委託新光人壽服務人員代辦、親臨新光人壽各地客戶服務櫃檯等方式，完成保單借款程序。欲申辦「金兔年貸」優惠專案的民眾，可至新光人壽會員專區線上申辦優惠約定作業，同時提醒保戶，申辦前應仔細詳閱約定條款內容，以維護自身權益。

詳情請洽新光人壽官方網站：www.skl.com.tw、全國行政部、服務人員或致電客戶服務專線（0800）031-115。

據刑事局打擊詐欺犯罪中心統計，2022年全國詐騙案件數及詐損金 額再創歷史新高，詐騙集團光是去年詐騙台灣人被害金額就超過新臺 幣60億，全台詐騙案件數也仍持續上升。新光金控子公司新光銀行統 計，2022年經主動臨櫃關懷提問，全台各分行防堵疑似詐騙案達206 件、累計總金額9,483萬元，兩者皆創歷年新高。

新光銀行表示，詐騙手法日新月異，近期最常見的為詐騙集團利用 網路資源進行誆騙，以「假投資」及「假交友」兩項手法先以簡訊或 通訊社交軟體取得與被害人的聯繫關係，再進一步以假資訊或感情攻 勢騙取被害人錢財。根據內部統計，2022年較前一年防詐騙案件成長 近2.5倍，防詐金額亦增加2.7倍，超過七成的分行曾有成功防詐的案 例，其中員林分行整年就防堵了11件詐騙案，防詐金額達323萬元， 足見詐騙案之猖獗。

為建立防詐安全網，新光銀行針對成功防堵之個案給予行員嘉獎鼓 勵，且長期內部分享實際案例，安排曾多次防堵成功之行員於內部教 育訓練時分享經驗，也走出行外至老人照顧中心，針對高齡長輩及照 顧者進行防詐騙宣導，藉由分行在地經營及臨櫃行員主動關懷客戶， 發揮高度警覺即時通報等機制，全力協助警方聯防犯罪，建立防詐騙 模式力阻民眾受騙。

新光銀行藉由董事會與消費者保護委員會之高階座談會，由上而下 形塑公平待客文化，建立誠信永續經營之核心價值，並新增設公平待 客推動科做為專責單位，督導公平待客原則落實與追蹤，建立公平待 客亮點提案機制，在財富管理、客群經營、信託服務等均有具體呈現 ，未來將持續發揮金融專業與高齡友善之精神。

至全國各分行臨櫃辦理業務，即可免費索取 新光銀今贈發財水 兔年招好運

新光金控子公司新光銀行為讓客戶新年添運發財，除了在農曆年前 提供臨櫃辦理業務的客戶索取春聯及紅包袋外，更在農曆年假前，將 限量的「福兔迎祥發財水」放置在分行金庫裡，於春節期間飽吸財氣 。客戶在農曆過年後第一個開工營業日1月30日親臨新光銀行全國各 分行臨櫃辦理業務，即可免費索取兔年「福兔迎祥」發財水1瓶，數 量有限送完為止。

新光銀行兔年「發財水」包裝，以「福兔迎祥」祝賀字搭配溫馨粉 紅色為基底，加上鞭炮與吉字呈現福氣滿滿，希望在新的一年能帶給 客戶與民眾最大的祝福，除了喝水有益健康，也帶來財運及平安。

新光金控連續18年推出生肖提燈，今年以生肖「兔」為造型主題， 設計呈現數位科技感，提燈結合祈福開運、變化造型、舒壓著色、療 癒書籤等功能，讓民眾「錢兔似錦 好運盈門」；新光銀行信用卡卡 友只要於2月4日前刷卡累計一般消費達30,000元，即可兌換三只燈籠 ，數量有限換完為止。

新光銀行因應兔年推出「宇宙無敵兔鈔機」，即日起至3月31日止 ，使用網路銀行或行動銀行，完成指定任務可獲得點數兌換拉霸機抽 獎機會，活動總獎項超過十萬份，最高獎金8,888元，民眾可把握機 會轉動新年好運。新光銀行LINE官方帳號新推出「試算快篩機器人」 功能，透過AI機器人、大數據及演算法，快速試算信用評分落點，只 要到新光銀行LINE官方帳號，進入「貸款評估」試算功能簡單回覆幾 個問題，約1分鐘即就可得到試算結果，除即時了解自身信用狀況等 級，還能知道是否有機會拿到更優惠利率資訊，更多活動詳情可至新 光銀行官網查詢。

新光金控子公司新光銀行在農曆年假前，將限量的「福兔迎祥發財水」放置在分行金庫裡，春節期間飽吸財氣。客戶在今（30）日開工，親臨新光銀行全國各分行臨櫃辦理業務，即可免費索取兔年「福兔迎祥」發財水一瓶，數量有限送完為止。

新光銀行兔年「發財水」包裝，以「福兔迎祥」祝賀字搭配溫馨粉紅色為基底，加上鞭炮與吉字呈現福氣滿滿，希望在新的一年，除了喝水有益健康，也帶來財運及平安。

新光金控連續18年推出生肖提燈，今年以生肖「兔」為造型主題，提燈結合祈福開運、變化造型、舒壓著色、療癒書籤等功能，讓民眾「錢兔似錦 好運盈門」；卡友只要在2月4日前刷卡累計一般消費達3萬元，即可兌換3只燈籠，數量有限換完為止。

因應兔年推出「宇宙無敵兔鈔機」，即日起至3月31日止，使用網路銀行或行動銀行，完成指定任務可獲得點數兌換拉霸機抽獎機會，活動總獎項超過10萬份，最高獎金8,888元。LINE官方帳號新推出「試算快篩機器人」功能，透過AI機器人、大數據及演算法，快速試算出信用評分落點，只要到新光銀行LINE官方帳號，進入「貸款評估」試算功能簡單回覆幾個問題，約一分鐘就能得到試算結果，除了即時了解自身信用狀況屬於哪個等級，還能知道是否有機會拿到更優惠利率資訊，更多活動詳情請洽新光銀行官網。

2022年壽險總保費創有史以上最大衰退幅度，影響壽險業務員「飯 碗」。據壽險公會統計，2022年底壽險業登錄業務員人數共37萬5,2 86人，比2021年減少1萬2,681人，是2005年之後、17年來登錄人數減 少最多的一年。

近三年的疫情影響壽險業務員行銷工作，新人較難進行陌生拜訪， 亦較難生存，壽險業務員總登錄人數在2020年一度逼近40萬人，但2 021年及2022年連二年衰退，減少人數逾2萬人。

2022年保單利率跟不上升息速度，資本市場波動又打亂投資型保單 的銷售，新台幣兌美元貶值加速保單解約及客戶流失，全年新契約保 費僅7,730億元，創15年以來新低，全年總保費收入2兆3,344億元， 比前一年少收6,367億元，衰退達21.4％，應是壽險業有史以來總保 費最大衰退幅度。

加上業務員有法定最低上課時數，以及培訓成本，銀行通路及壽險 公司等為了控管成本，會考核掉無貢獻、銷售量不到最低標準的業務 人員，也會造成人員流失。

據壽險公會統計，2022年壽險公司登錄業務員人數降到21萬1,149 人，跌破22萬大關，一年內少了1萬1,412人，是2008年以來、15年來 最大流失量。

加上保代登錄業務員人數，在2022年亦罕見未成長，一年內減少2 ,531人，降為7萬8,034人，推估主要是銀行保代因保費收入減少，未 再積極登錄，2022年僅保經登錄業務員人數增加1,262人，總登錄人 數達8萬6,103人。

壽險公司2022年登錄業務員減最多是國泰人壽少掉6,238人，國壽 表示，主要是兼職業務員因考核減少約5,000人，另外專職業務員也 少1,200人左右，國壽2022年底登錄業務員人數仍有6.4萬人，依舊是 業界第一；業務員減少人數第二多是新光人壽，全年少3,342人，新 壽指出，主要是新光銀行自行申請保代執照，原本掛在新壽下的2,2 00多名業務員撤登，造成新壽登錄人力大減，2023年新壽預估會再增 3,000人。

告別紛擾的虎年，兔年即將到來，新光銀行備好二項兔年吉祥物， 一是整個過年期間都在銀行財庫吸財氣的「兔年發財水」，本月30日 開工日親臨新光銀各分行的客戶，即可索取一瓶，往年發財水都只備 66,000瓶，2023年特別加。準備有88,888瓶，要助客戶兔年一開工就 發不停。

二是兔年吉祥提燈，這是新光金控第18年推出生肖提燈，2023年訴 求數位科技感的「新光太空兔」，同時還可「變身」成飛翔兔，在提 燈開運的同時，還可自己著色、讓吉兔變身，具舒壓功能，多彩鮮豔 的造型，讓提燈回家的客戶有「錢兔似錦，好運盈門」的好彩頭。

因為每年新光金提燈都供不應求，因此2023年要索取兔年提燈的資 格，是新光銀的信用卡卡友，在2月4日前一般消費刷卡累計達3萬元 ，就可兌換三只燈籠。

新光銀行表示，2023位及信用卡，共提供2.7萬只錢兔提燈供兌換 ，先前數位活動先暖身，就已被換走1.2萬只，剩下額度換完為止。

除了二項兔年吉祥物外，新光銀行2023年到3月31日前因應兔年推 出「宇宙無敵兔鈔機」活動，針對新光銀網銀或行動銀行客戶設計任 務，達成者即可有「拉霸」拿現金機會，例如每月首次登入網銀或行 動銀行APP、完成一次手續費大於零元的新台幣跨行轉帳、完成一次 外幣轉帳或換匯、新申購定期定額基金、申購單筆基金等，新光銀表 示，這次共有10萬份現金獎，總回饋金額超過170萬元。

新光銀兔年活動都是與數位、網路銀行、行動銀行等相關，與其近 年積極發展數位及行動金融有關，新光銀表示，近二年數位申辦信用 貸款的客戶已增加到其申辦數的90％，且其中有70％的客戶是自主完 整進件，整個填寫申辦流程僅五分鐘，新光銀事後追蹤客戶滿意度， 都對數位通路及申辦流程給予正面回應。

新光銀並表示其自2015年成立數位金融部，網銀申請人已連續七年 呈現雙位數成長，2021年申辦網銀人數突破100萬，2022牛超過115萬 ，持續創新高。

新光銀在LINE官方帳號亦推出「試算快篩機器人」，透過AI機器人 、大數據及演算法，快速算出客戶的信用評分落點，訴求一分鐘可了 解自己信用等級及是否適用更優惠利率。

隨著國境開放，過去三年疫情期間幾乎解散的機場接送業務，急著 在短期內迅速歸隊，成本因而大幅增加，也影響到銀行信用卡機場接 送業務受到衝擊。銀行業搶著重啟吸收高端客戶的免費機場接送服務 同時，不得不調高使用門檻，力求在搶高端貴客的同時兼顧成本考量 ，多家銀行2023年無限卡免費機場接送的服務門檻都比過去高，未來 不排除每年檢視持續調高門檻。

過去被視為機場接送神卡的新光無限卡，在2023年3月1日起，調整 免費機場接送門檻，除了使用前六個月要刷1萬元以上、且是當次團 費或機票款8成外，同時過去要加上使用前一個月刷卡達1萬元，3月 1日後是拉高為2萬元，但也可拉長時間到3個月刷逾10萬元、半年刷 20萬元、前12個月刷40萬元等。

新光銀行表示，這是拉長適用時間，更符合卡友的使用習慣，至於 單月刷卡拉高到2萬元，其實是跟其他銀行拉齊門檻，主要是2020年 爆發疫情後，近三年國人極少出國，機場接送業者難以支撐，期間都 有調整車隊及人力，現在面臨2023年要大幅增加的出國人數，「接送 人力及車輛調度吃緊，接送成本大幅提高」，銀行大多都有調整機場 接送的門檻。

其他銀行也不例外，銀行業者表示，「機場接送」是給高端客戶需 要的「基本服務」，可增加和客戶黏著度，提高門檻反而可服務真正 具有消費力的客戶。國泰世華銀行指出，「機場接送」主要為銀行頂 級高端及飛航客群等客戶所需，因此，可滿足客戶生活所需及尊榮感 ，並提升客戶滿意度及維繫客戶關係。星展銀行也表示，頂級消費族 群對高端旅遊服務及生活禮遇有需求，而機場接送則是其中重要的基 本服務。

因此即使機場接送的成本大增，銀行仍多保有該項服務。只不過銀 行已不再隨便給，使用門檻一年比一年高，目前每一家銀行都規定， 要使用機場接送服務，一定要「刷全額機票費或80％的團費」外，有 的銀行還規定在一定期間內消費一定金額才可以享有機場接送服務。

面對即將來臨的農曆年長假、228連假等一系列出國旺季，銀行也 都嚴陣以待，並提醒客戶要提早預約，臨時預約恐難以調度到機場接 送人力。銀行業者表示，其實商務客戶或頂級客戶等使用機場接送頻 率高，手上都是有很多信用卡，如中信銀、台新銀、新光銀等，輪流 刷卡再使用機場接送，各家銀行每年也都會重新檢視機場接送的成本 、客戶貢獻度等，決定是否調整刷卡門檻或全年使用次數。

2022年最「燒錢」的產業，應是保險業。據金管會3日公布，產險 業2022年共六家公司辦理理增，金額總計達985億元，創台灣產險業 60年來單年最高增資金額，壽險業因強化淨值或財務結構，2022年也 有六家公司現增，金額共587.03億元，是近三年來新高，合計保險業 股東2022年共增資逾1,572億元。

2022年有五家金控辦理現增，共計844億元，是近四年新高，其中 ，國泰金控現增525億元，有350億元增資國泰人壽、100億元增資國 泰世紀產；台新金控現增53億元，其中50億元是增資台新人壽；新光 金控現增122億元，其中93億元是現增新光人壽；國票金現增30億元 ，及永豐金年底申報生效要現增114億元，但資金應是2023年第一季 才會到位。

還有七家銀行辦理現增，即上海銀、連線銀、遠東銀、台中銀、新 光銀、華泰銀、陽信銀，共348億元左右，亦是近五年新高，合計金 融業2022年現增金額（扣除子公司重複部分），共近2,142億元，創 歷史單年新高。

產險業因防疫保單慘賠，六家承保防疫險最多的產險公司2022年都 有現增，其中和泰產二次現增共260億元，國泰產二次增資共200億元 ，新安東京海上產二次現增合計近200億元，中信產險是增資三次共 155億元，富邦產險是現增一次金額150億元，兆豐產僅先完成一次現 增20億元。

保險局副局長蔡火炎表示，從2017年到2022年，產險業2017年有一 家產險公司增資6.7億元，2021年也是一家現增，金額僅1.08億元， 2022年六家合計增資985億元。

壽險業2022年亦有六家公司現增，台新人壽50億元、新光人壽93億 元，第一金人壽增5億元、安達人壽增資1.04億元，後因債市波動， 不少壽險公司淨值減少，國壽為強化淨值及為未來接軌IFRS17等預作 準備，提早增資共350億元，三商美邦人壽則是完成二次增資共87.2 6億元，目前仍在進行5億股現增，預計2023年第一季才會完成。

新光金控（2888）子公司新光銀行主辦「霖宏科技（5464）旗下霖 雲國際開發公司5年期聯貸案」，聯貸資金用於支應阿里山英迪格酒 店興建及營運周轉。

該案原預計募集新臺幣8億元，在金融同業熱烈支持及踴躍參貸下 ，超額認購達新臺幣10億元，最終以新臺幣8億元結案，於日前完成 簽約，顯示金融業對霖宏科技用心規劃投入阿里山英迪格酒店開發， 給予高度肯定與認同。

霖宏科技旗下霖雲國際開發花費十年設計規劃並取得環評許可，斥 資約新臺幣13億元投資興建並委託全球知名洲際酒店集團以精品奢華 酒店品牌「英迪格」營運管理；未來可藉由洲際酒店集團擁有全球1 億2千多萬個會員資源，為飯店帶入國內及國際觀光客源。

阿里山英迪格酒店建築體由台灣知名的半畝塘公司設計，室內設計 由新加坡國寶級設計公司操刀規劃設計，以阿里山的自然歷史與人文 風景為靈感，打造充滿鄰間文化的室內空間，興建地上6層、地下2層 （阿里山地區唯一有地下停車場的飯店）、共84間客房之精品飯店。

霖雲國際秉持對政府之承諾、友善環境及永續發展，不惜成本將阿 里山英迪格酒店打造為雲嘉南地區第一家黃金級綠建築酒店，充分展 現對環境保護與珍惜，霖雲國際公司未來將打造阿里山英迪格酒店為 開啟阿里山無盡藏的鑰匙，將阿里山之美麗風光留給到訪旅客，並推 薦給全世界。

此次聯貸案獲得5家銀行同業的熱烈支持，新光銀行為本案主辦管 理行，華南銀行擔任文件管理行，另共同主辦銀行有華南銀行、國際 票券及中華票券，協辦銀行則有日盛銀行一同參與。

新光銀行 提供全方位金融保險服務 完成合併新富保代，成立保險代理部，兼營人身及財產保險代理業務，原保戶權益完全不受影響

新光金控子公司－新光銀行為整合集團資源、發揮經營綜效，獲金 管會核准合併新富保險代理人股份有限公司，概括承受新富保險代理 人所有權利與義務，同時成立保險代理部，兼營人身及財產保險代理 業務，原保戶權益完全不受影響。

新光銀行表示，新富保險代理人本即為新光銀行百分之百轉投資之 子公司，透過此次整併將資源整合後，可提供客戶更為優質的服務， 滿足各年齡層的保險需求、風險管理與理財規畫，同時為社會大眾人 身與資產保全、退休樂齡生活規劃及資產傳承方面，提供全方位金融 保險服務。

新光銀行保險代理部未來將落實銀行辦理保險業務之善良管理人注 意義務，持續配合主管機關政策，加強保戶權益之保障，秉持滿足客 戶保險需求的思維出發，慎選代理產、壽險商品，提供客戶更多元的 選擇。

新光金控子公司-新光銀行為整合集團資源、發揮經營綜效，獲金管會核准合併新富保險代理人股份有限公司，概括承受新富保險代理人所有權利與義務，同時成立保險代理部，兼營人身及財產保險代理業務，原保戶權益完全不受影響。

新光銀行表示，新富保險代理人本即為新光銀行百分之百轉投資的子公司，透過此次整併將資源整合後，可提供客戶更為優質的服務，滿足各年齡層的保險需求、風險管理與理財規畫，同時為社會大眾人身與資產保全、退休樂齡生活規畫及資產傳承方面，提供全方位金融保險服務。

新光銀行保險代理部未來將落實銀行辦理保險業務的善良管理人注意義務，持續配合主管機關政策，加強保戶權益的保障，秉持滿足客戶保險需求的思維出發，慎選代理產、壽險商品，提供客戶更多元的選擇。

新光金控（2888）子公司新光銀行主辦霖宏科技（5464）旗下霖雲國際開發公司5年期聯貸案，聯貸資金用於支應阿里山英迪格酒店興建及營運周轉。該案原預計募集新臺幣8億元，在金融同業熱烈支持及踴躍參貸下，超額認購達新臺幣10億元，最終以新臺幣8億元結案，日前已完成簽約，顯示金融業對霖宏科技用心規畫投入阿里山英迪格酒店開發，給予高度肯定與認同。

霖雲國際開發花費10年設計規畫並取得環評許可，斥資約新臺幣13億元投資興建並委託全球知名洲際酒店集團（IHG）以精品奢華酒店品牌「英迪格（Indigo）」營運管理，未來可藉由洲際酒店集團擁有全球1億2千多萬個會員資源，為飯店帶入國內及國際觀光客源。

阿里山英迪格酒店為阿里山30年來最新開業飯店，是台灣目前海拔最高的國際品牌潮酒店。該酒店建築體由台灣半畝塘公司設計，室內設計由新加坡國寶級設計公司Ministry of design（MOD）操刀規畫設計，興建地上6層、地下2層（阿里山地區唯一有地下停車場的飯店）、共84間客房的精品飯店。霖雲國際秉持對政府之承諾、友善環境及永續發展，不惜成本將阿里山英迪格酒店打造為雲嘉南地區第一家黃金級綠建築酒店，充分展現對環境保護與珍惜。

該聯貸案新光銀行為主辦行暨額度管理行，華南銀行擔任文件管理行，另共同主辦銀行有華南銀行、國際票券及中華票券，協辦銀行則有日盛銀行一同參與。

新光銀行遵循新光金控「低碳、創新、共好」的永續價值主張，為所有利害關係人創造最大的價值，實現「永續新光」的發展願景。

為支援本土半導體業發展並響應台版晶片法案，土地銀行統籌主辦 合晶科技連結ESG聯貸案5年期33.6億元，其用途為償還金融機構借款 與充實營運周轉需求。土地銀行董事長謝娟娟在26日代表銀行團與合 晶科技董事長焦平海完成授信簽約儀式。

本次合晶科技聯貸案由土銀擔任統籌主辦銀行，並邀集合庫、一銀 、華銀、台北富邦、臺銀、彰銀、安泰、新光、臺企銀等十家共同參 與，原先預定總金額為28億元，經各參貸銀行踴躍參與，最終超額認 貸比例達173％。

合晶科技為全球第六大半導體矽晶圓供應商，橫跨半導體矽晶圓研 發、製造與銷售，深耕車用及工業用的重摻矽晶圓，為該產品全球前 三大供應商，隨近年消費性電子需求強勁，合晶科技也切入車用功率 元件、電源管理晶片等12吋矽晶圓市場衝刺營收。

為鼓勵合晶科技落實減碳經濟，土銀本次在聯貸案將永續ESG措施 納入聯貸授信條件，只要合晶科技達成其指標即可適用對應優惠利率 ，以真正達到綠色金融宗旨。

另外，第一銀行統籌主辦富采控股及旗下子公司-晶元光電5年期1 30億元聯貸案，於26日舉辦簽約儀式，並由富采控股董事長李秉傑、 晶元光電董事長范進雍及第一銀行董事長邱月琴共同換約，此次聯貸 資金除供富采控股營運周轉金及償還金融機構借款，亦提供富采控股 子公司晶元光電Micro LED建廠及機器設備資金。

此聯貸案以永續觀點置入ESG（環境、社會、公司治理）永續指標 連結授信條件，透過以本案資金建置的廠房與機器設備，持續增加綠 色能源之使用，達到減少污染、節水、節電之目標，善盡企業社會責 任。

新光金控持續獲永續評比機構肯定，在近日揭曉的2022年道瓊永續 指數（DJSI）成份股名單，再度入選「世界指數（DJSI World）」， 成功展現新光金控近年以接軌國際為目標，積極推動企業永續發展， 並將ESG各面向行動方案納入主要營運活動中的成果，備受國際肯定 。

在這次評比中，新光金控ESG整體得分位列全球保險業4％，在社會 面向表現更加突出，名列全球第五；分項評比中，重大性、人權、金 融包容性、客戶關係管理、企業公民與慈善事業、環境報告及社會報 告等七項獲得滿分。

氣候策略、人才吸引與留任、隱私權保護等多項題組亦在全球產業 中名列前茅，不僅彰顯新光金控在擘劃永續策略上的完整度與包容性 ，同時也反映新光金控對於人才招募及員工福利的重視，長期深耕普 惠金融與社會公益的成果，以及在管理氣候風險、培養氣候韌性和調 適能力的長足進步。

新光金控在永續經營績效上屢獲國內外各評比肯定，除入選DJSI道 瓊永續指數、台灣永續指數，近期亦攜手子公司勇奪台灣百大永續典 範企業獎、台灣永續投資獎、台灣永續行動獎「教育品質類」及「永 續城市類」等九項大獎。

新光人壽則獲金管會評核公平待客績優金融機構、教育部體育署運 動企業認證標章；子公司新光銀行獲選為「HR ASIA Magazine」202 2亞洲最佳企業雇主獎，實現新光對於客戶、員工、社會大眾等利害 關係人的用心承諾。

新光金控總經理吳欣儒表示，今年很榮幸再度入選「道瓊永續指數 鄉（DJSI）」，這對新光金控長期深耕企業永續發展是最大的鼓勵與 肯定。新光將持續強化本身的核心競爭力，落實推動公司治理，運用 ESG打造企業韌性，以創新思維發展永續金融業務，全面啟動淨零計 畫，實踐責任投融資，關注企業社會責任，以呼應聯合國永續發展目 標（SDGs）17項目標，同時透過科技賦能帶領全員轉型，實踐新光金 控打造綠色金融的願景。

新光金控子公司新光銀行於11月18日舉辦「碳中和－六家分行」授 證典禮，由負責統籌永續事務的副總經理林宜靜代表接受台灣檢驗科 技（SGS-Taiwan）頒予「碳足跡、碳中和證書」，正式宣告新光銀行 已堅實達成首家100％據點碳中和分行，並將持續積極響應母公司新 光金控永續金融策略，及邁向2050年淨零排放目標。

新光銀行長期深耕永續領域，戮力推動綠色金融，積極落實淨零排 放目標，實踐綠色經濟。2022年，新光銀行接軌國際ISO 14067碳足 跡標準，進行臨櫃服務的碳排放計算與碳足跡分析，盤查金融臨櫃服 務生命周期過程中，所產生的服務碳足跡為每服務人次1.87公斤，並 透過購買台灣風力發電所產生之碳權，將無法再減量的碳排放量進行 碳抵銷，並經SGS－Taiwan驗證達成服務碳中和，實現新光銀行碳中 和分行之承諾目標。

為協助減緩全球暖化及氣候變遷之衝擊，林宜靜更進一步強調，企 業應積極準備與面對挑戰，以達成地球升溫不超過1.5度C（巴黎氣候 協定所設定）之目標。為此，2021年新光銀行簽署加入赤道原則，內 部亦採取數位化及減紙行動，更導入ISO 14064-1溫室氣體盤查管理 系統。同年，新光銀行發行10億元綠色債券，全數用以支持再生能源 及能源科技，充分發揮將資金導入綠色產業的領頭羊角色與功能。

新光銀行致力為顧客打造「聰明消費，創新減碳」的金融服務，並 為喚起顧客對消費碳足跡以及環保意識，今年更推出「OU點點卡減碳 種樹」行動，邀請卡友一起響應減碳行動，達到減碳、造氧的目標。 另外，更以淨零排放趨勢為題，舉辦多場客戶說明會及供應商大會， 持續串聯企業客戶與供應商共同研討低碳轉型議題。

新光銀行今年度已獲多項ESG獎項，在永續揭露、人才培育表現備 受肯定。除節能減碳外，亦持續以金融核心本業積極落實環境、社會 及公司治理等ESG各面向之目標，並秉持「創新、服務、誠信、回饋 、同新協力」核心價值，結合「低碳、創新、共好」的永續策略主軸 ，透過各項創新綠色金融服務及科技等，為廣大客戶、員工及社會創 造長期永續價值，朝向淨零排放邁進。