星展(台灣)商業銀行公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

星展銀行集團研究部近期發表2017年第3季經濟展望報告指出，全球經濟持續走強，預期2017年的表現應該會比2016年為佳。不論在亞洲、美國、歐洲或日本，各項數據跟領域，包括貿易、工業生產、消費支出、通膨數據的表現都上揚。

台灣經濟展望方面，今年第1季成長幅度符合預期，但第2季則比預期稍緩。部分經濟數據表現不如預期，包括4月外銷出口訂單跟工業生產都呈現緊縮。下半年必須展現反彈趨勢，才能確保全年GDP維持在2%以上的水準。不過，下半年出口展望應不至於太令人擔心，今年第2季的減緩，可以視為是經過兩個季度的強勁表現後的修正與調整，而非下滑的開始。

受惠於全球景氣復甦，來自美國貿易保護主義的風險跟歐洲政治風險皆已減弱，加上美中達成「貿易百日計劃」協議，這對台灣的出口都是好消息。出口與投資表現在下半年預期將可重新取得動能，尤其電子業正處於上揚循環，市場仍預期蘋果今年秋天將推出iPhone 8，可望帶動台灣電子業表現。（項家麟）

外銀調整結構，裁減實體分行降成本，拉高財富管理版圖增加手續費收入，今年第1季幾乎都迎來正成長成績單，包括花旗銀、渣打銀、?豐銀、星展銀，今年首季獲利都較去年同年期正成長。

根據金管會今年第1季公布金融機構簡易損益表，國內設有子行的五大外銀，花旗銀首季稅前盈餘31.11億元，較去年同年期成長逾六成，渣打銀首季稅前盈餘11.62億元，較去年同年期近4億元表現，成長幅度為五大外銀中最高，渣打銀同時也在近兩年積極裁減分行據點。

?豐銀今年首季稅前盈餘19.65億元，較去年同年期也出現正成長，?豐銀今年繼續調整實體分行策略，6月1日裁撤雙北的中山及新店二家分行，星展銀也交出年正成長的成績單。

去年台灣經濟環境險峻，國內經濟成長緩慢，中小企業借款意願低，加上人民幣匯價重挫，引爆台灣人民幣TRF地雷，炸傷金融業者之餘，也衝擊不少台商業者事業，台灣央行又啟動降息，對各銀行而言，去年的台灣市場算是相當難做。

迎向今年，各銀行調整結構，資產規模較大的外銀選擇以既有優勢進攻國內財富管理市場，增加手續費收入，部分外商銀行未來還希望可以與台灣政府共享綠色金融，為離岸風力發電業務帶進海外投資人，針對有貸款需求的企業以及願意投資的企業主，提供量身訂專案融資業務。

MSCI宣布將A股納入MSCI新興市場等主要指數。瑞銀亞太區總裁與集團執行委員會成員施許怡敏表示，從市值與交易量來看，大陸股票市場已是全球第二大，長遠來說，此舉將極大的提振大陸股票市場。瑞銀估測，從現在A股的5％開始，一旦100％全部納入，估計將帶來3,000億美元流入大陸股市。

瑞銀證券中國首席策略分析師高挺則提出A股納入MSCI的三大重點：其一、新出爐的222家公司總流通市值占比接近40％，覆蓋面比預期提高，能通過滬港通、深港通互聯互通進行投資。

其二、一上路會有140億美元的流入量，約人民幣1,000億元，從資金角度的影響不會特別大，但主動基金、被動基金將因考慮A股而關注A股市場發生的變化，或者是A股一些投資的機會，衍生出很多關注點。

第三、高挺指出，從未來潛在的空間確實還是非常大，韓國納入走了6年、台灣走9年多，以大陸官方及市場的準備度來看，A股應該不必等同視之。他認為，現在是一小步，真正帶動約人民幣1,000億元，一旦大家的吸引力關注到A股，會發現A股市場非常大，達7兆美元的市場規模，股票多達3,000多檔，有很多選擇的標的。

此外，高挺也認為，MSCI新興市場指數領先納入A股，對其他的指數公司也會帶來影響力，吸引其他同業加入，且愈來愈多的海外投資者參與A股投資，會對上市公司或者國內的監管規定形成一個壓力，使得境內規範逐漸面向國際靠攏，進而帶動公司治理、監管的變化。

匯豐大中華區行政總裁黃碧娟指出，A股日後在國際指數的比重，將能夠與內地股市和經濟的規模相稱，這也會為人民幣發展成國際投資貨幣注入新動力。

星展銀行集團研究部門認為，此次被納入的A股只占MSCI新興市場指數0.7％的權重，金額只達上海、深圳股市每日成交量的五分之一，且MSCI實際的調整需等到2018年中才會執行，MSCI此舉對於金融市場自由化、人民幣國際化等，「象徵性意義大於實質意義」，短期對資金流入的實質影響也很有限。

本地市場競爭激烈，分行通路不如國銀的外商銀行，從與客戶往來中累積龐大資料，陸續導入消費金融、企業金融的分析。星展銀行內部的現金管理系統，累積ATM及信用卡使用的資料，作為現金流量管理的即時分析。

花旗台灣則以大數據分析客戶使用行為，促成新一代「花旗行動生活家」App的內容大翻新，以及像東方快車等奢華旅行首度進入信用卡市場，數據分析能力成為外銀跑嬴國銀的重點。

星展銀行數位發展與新加坡的國家數位政策相互應，星展數位新興支付副總截PaulBedi指出，星展銀行發展數位化是「做中學習」，既有客戶的體驗是大數據分析的基礎來源，新客戶已九成導向數位服務，客戶行為資料更容易即時反映。基於大數據分析的需求，新增許多FinTech新創事業與銀行的合作機會。

星展協力商MoneyThor執行長OlivierBerthier表示，MoneyThor的強項是大數據分析，把星展客戶送進來的服務需求轉化為服務模式，主要能提供用戶最佳借貸方案等，具有實際商品化的成果。星展銀行表示，亞洲新創中心DBSAsiaX（DAX）裡有一套ATM機器網絡資料搜集系統，分散在全新加坡的ATM，一旦有任何新增動作都會反映在系統上，如民眾提款、存款，或轉帳等動作，數據即使以圖示顯示在大螢幕上，目前已據此開發為現金管理協作作業，便利補鈔車隊的管理。

花旗（台灣）銀行消費金融總事業群負責人李芸指出，新一代花旗行動生活家推出前，重新以大數據分析使用者行為，發現用戶在手機上查詢銀行資料，以能即時快速瀏覽帳戶餘額，即使帳戶資料也以最近5筆交易為主，再加上信用卡交易等部分帳戶餘額。據此，花旗第二代App採減法方式推市，不同於App功能會愈加愈多。

本國金控與銀行還在為成本效益掙扎，負責法令遵循與洗錢防制的最高主管得當榜樣親自下海考照時，花旗、?豐、星展等外國銀行，早已堅定步伐、凝視目標，不疑有他地投入大量資源在反洗錢的人力資源培育。

台灣花旗銀行光是負責監測全行異常交易和檢視案件的人力，就配置將近50位專職人員。另也配置將近100名專業人員，全職投入整個防制洗錢工作，包含：提供業務部門建議與政策確認、負責 KYC（認識客戶） 及客戶盡職調查與交易監控等。

?豐銀行集團的反洗錢專業證照，並非走CAMS路線，而是與反洗錢專業訓練認證機構ICA(International Compliance Association)合作，依照不同職務提供洗錢防制系列課程給員工，2014年就實施這項制度。

截至2016年底止，台灣?豐銀行已有1,325位同事參與此課程並順利通過考試，占該行全體員工比率約三成。

2015年起，該公司還設立打擊金融犯罪表率獎項，每年評選出最能展現打擊與防制金融犯罪行為並有具體成果的同仁，並在年終晚會時予以公開表揚。

中小企業透過新南向政策前進東南亞市場，最需要、也重要的是加入東南亞的產業網絡，花旗、星展等外銀台灣子行近期接棒展開企業客戶平台，邀請台灣企金客戶加入，並運用數位資金管理系統，讓中小企業提升跨境流動資金管理的效率，渣打、澳盛台灣子行均已表態，全力支援台灣廠商落實新南向政策。

星展銀行企業及機構銀部門中小企業銀行集團主管、董事總經理鄭秀鳳表示，唯有如此配置進行，才能為中小企業省下時間、專注於業務開拓。

渣打國際商業銀行新任總經理林遠棟表示，台灣有130餘萬家的中小企業，擁有活躍的產業生態，新南向政策將能實際拓大台商的海外拓展。

鄭秀鳳認為，多數中小企業一旦走出母國市場，最難的是「讓人家知道你是誰」，傳統作法是寄送自我推薦信件、參加展覽，對走進南向市場的中小企業來說，就算已經站在當地業者面前仍會有隔閡，「從認識到作成第一筆生意」的時間現在必須縮短、也有更多方法可以加快。

如星展銀行過去2個月在新加坡、香港兩個市場，為中小企金客戶進行數位媒合，代為找出上、下游業者，或是跨海找上真正代工廠，直接邀請加入星展的企金大平台。這類企業媒合過去多由企業資料庫、外貿協會等第三方主導。

星展集團認為，銀行企金部門是真正與企業往來資金的本位，掌握企業財務資料及資產實力，用於跨境媒介中小企業的商機，具有保證、信任的價值。

據悉，星展集團的企金數位媒介平台將在未來3個月引進台灣，將在AI人工智能的條件設定下，第一階段協助台灣紡織業、電子零組件業，連接東南亞供應鏈及當地買家。

以中型企業為企金業務主力的花旗銀行，該行商業金融事業群主管強調，現在有「INSIGHT」平台，透過此工具，業務經理能協助企業客戶了解其財務狀況、同業比較，也可透過情境模擬假設協助客戶了解匯率波動如何影響公司的獲利，以及如何降低風險，提供客戶跨國的金融專業諮詢服務。

為提升中小企業流動資金的管理，花旗針對企業客戶提供電子銀行CitiDirectBE，提供客戶日常交易查詢功能，可檢視全球帳戶餘額、管理付款，滿足企業跨國交易的帳務管理。

星展銀昨（1）日在新加坡舉行台灣下半年經濟展望，由星展集團經濟學家馬鐵英主持。她指出，台灣今年GDP能否保2%，取決下半年iPhone產品銷售表現。

外銀對台灣經濟發出警訊，今年GDP能否保2%，「下半年是關鍵」；而台灣人口老化，年金改革衝擊退休族消費市場，再加上美國總統川普貿易政策來勢洶洶，蔡英文政府須立即採取新政策迎擊，否則台灣經濟難突破「平庸期發展」。

馬鐵英指出，台灣出口復甦、帶動電子業資本支出增加，且房地產市場觸底信號漸趨明朗，稅制效應已經淡化，估計前瞻基礎建設計畫可帶動GDP年均成長0.2個百分點，全球經濟處於擴張期，蘋果效應與科技創新提振電子產品出口需求，出口有機會反彈，台灣今年全年GDP的確有機會保2、甚至挑戰2.5%。

但目前部分數字不理想，包括4月外銷訂單、出口放緩，工業生產意外萎縮，第2季GDP可能遜於預期；馬鐵英指出，假設下半年iPhone新機銷量又不如2014年iPhone6走勢，將影響台灣下半年、甚至全年GDP表現。

長期看台灣，馬鐵英點出還有「二大風險」，第一，人口老化、年金改革問題，第二，美國總統川普貿易政策，她建議蔡英文政府得盡速正視問題，啟動政策解決，迎戰內憂外患情勢。

星展銀昨（1）日在新加坡舉行台灣下半年經濟展望，星展集團經濟學家馬鐵英指出，台灣通貨膨脹壓力溫和，預料央行不但6月不會升息，更可能直接「凍漲到明年第2季」。

馬鐵英昨日指出，台灣三低現象的低成長、低通膨、低利率現象並沒有實質變化，台灣經濟復甦不完整、不均衡，通貨膨脹壓力溫和，外銀認為央行不會急於升息，預料至明年第2季為止，重貼現率仍會維持在現況1.375%不變。

貨幣政策部分，台灣金融體系資金充裕，國際收支穩健，貨幣政策有獨立操作空間。

馬鐵英指出，台灣以及韓國今年匯率雖然表現強勢，但反映在實際有效匯率上，剃除通貨膨脹差異，新台幣升幅並非那麼大，匯率升值對出口收入以及利潤有直接衝擊效果，尤其企業如果沒有做好避險。

台灣第2季來多項經濟數據意外下滑，星展集團經濟學家馬鐵英指出，台灣今年GDP成長率預估值應能達到2.5％，但第2季GDP成長動能受到拖累，全年能否確保2％，下半年是關鍵，其中最重要的是觀察「蘋果效應」。

星展集團分析，台灣經濟下半年將面臨「4好3壞」，其中4好包括全球經濟仍處於擴張期、美國貿易保護政策轉彎、歐洲政治風險暫時緩解，最重要則是蘋果效應，iPhone8帶來的科技創新，必能提振電子產品出口需求。

至於3壞，馬鐵英提醒，台灣仍要關注潛在的3項負面因素：大陸經濟成長放緩，經濟結構轉型、生產在地化；iPhone8量產延遲，長尾效應沒有發生；匯率升值效應。

她指出，「如果用球賽來形容，台灣上半場打得中規中矩，最後勝負結局如何？下半場要加油」。

馬鐵英表示，估測台灣今年4個季度的GDP成長率為2.6％、2％、

2.5％、2.7％，除了第2季較低、甚至會跌破2％，其餘3個季度都在2.5％以上，不同於其他台灣經濟研究機構預測的「GDP逐季走低」，星展集團對於台灣下半年的表現，比主計總處樂觀，目前仍預期出口、投資帶動下半年經濟反彈。

提早尋找潛力人才，星展銀行（台灣）25日宣布，除提供近50個傳統實習機會外，今年率先同業開出顛覆的實習計劃「星展新創體驗實習計劃（DBSUni.corn）」，實習生將可到新創事業實習，學習新創文化、「敏捷開發」和「設計思考」，回報銀行的實習成果則是發想出一套創新金融解決方案。

星展銀行（台灣）營運長楊真理指出，在不斷變動的時代，擁抱改變才能不斷地創新向前。星展銀行今年額外提供12個實習名額專用於「星展新創體驗實習計劃」，報名時間也拉長到6月11日，邀請有熱情、有創意且熱衷挑戰的年輕朋友們儘早報名。

新光人壽今年也宣布首創InsurTech暑假實習計畫，大三以上學生可報名經徵選錄取後，可到新壽各部門實習，且每周五將進行分組團隊競賽，針對業務推廣、投資策略、商業模式、智能服務、金融科技等進行實地演練及創意發想，實習競賽第一名團隊獎金10萬元，同時個人實習成績前三名有1萬元到2,000元不等的獎金，且可申請每月6,000元、為期一年的獎學金。

雲端、行動化及大數據分析已成為主流並逐漸改變台灣產業競爭的模式，洞悉台灣中小企業面對此波數位匯流的挑戰和需求，中華電信攜手星展銀行(台灣)創新推出頂尖企業雲端服務，串接「中華電信雲端ERP」與「星展金融服務整合模組」，有效整合企業財務作業，協助中小企業強化營運效能，提升競爭力，與中小企業一同飛躍高峰。

星展銀行(台灣)企業及機構銀行董事總經理鄭克家表示，身為中小企業最堅強的後盾，星展銀行洞悉企業主在拓展業務的過程中將面臨包含帳務處理、付款交易、資金調度、財務資金需求等各項挑戰，也深刻瞭解企業主透過人才擴編方式解決問題，但產值卻沒能相對應增加的困境。

因此，鄭克家指出，這次策略性跨界與台灣電信業龍頭中華電信合作，大幅減少企業營運成本，將多出的人力和資源更加有效的運用，以協助企業快速成長。

企業資源規劃(EnterpriseResourcePlanning簡稱ERP)是一般企業必備的利器，但台灣許多中小企業主經常遇到許多擾，透過「中華電信雲端ERP」串接「星展金融服務整合模組」，中小企業主將可向中華電信以月租方式，取得SAPHANAin-memoryDB高速雲端運算、彈性客製化與整合性、完整且強大ERP功能等企業解決方案。

同時也可利用中華電信在國內最廣佈的雲端機房，不需要自建機房，省去維護、電力、空間所構成的大額成本，提供中小企業主最完整功能、快速導入、節省成本的ERP服務。

星展銀行強調，「中華電信雲端ERP」串接「星展金融服務整合模組」，中小企業客戶將可享有「整合企業支付」、「加速帳務處理」、「即時外匯資訊」、「強化資金管理」等四效合一的頂尖服務，讓中小企業主可以放心將繁瑣的金融大小事交給星展，然後全力專注追求業務的成長。

中華電信、星展銀行（台灣）昨(18)日宣布，攜手創新推出頂尖企業雲端服務，串接「中華電信雲端ERP」與「星展金融服務整合模組」，有效整合企業財務作業，協助中小企業強化營運效能，提升競爭力，與中小企業一同飛躍高峰。

此次雙方攜手合作，結合技術資源為客戶推出一站式服務，以單一平台整合資訊，提供月租的模式節省企業投資成本，降低使用雲端服務技術的門檻，提升國內企業競爭力。

星展銀行（台灣）企業及機構銀行董事總經理鄭克家表示，身為中小企業最堅強的後盾，星展銀行洞悉企業主在拓展業務的過程中將面臨包含帳務處理、付款交易、資金調度、財務資金需求等各項挑戰，也深刻瞭解企業主透過人才擴編方式解決問題。

但產值卻沒能相對應增加的困境，因此，星展銀行此次策略性跨界與台灣電信業龍頭中華電信合作，透過「中華電信雲端ERP」串接「星展金融服務整合模組」，大幅減少企業營運成本，將多出的人力和資源更加有效的運用，以協助企業快速成長。

企業資源規劃(Enterprise Resource Planning簡稱ERP)是一般企業必備的利器，透過模組化的方式即時且有效地將生產、配銷、人力資源、研發、財務等企業資源整合，協助企業主在經營決策上更加快速且準確。

但在台灣，許多中小企業主經常遇到「希望導入ERP系統卻擔心必須付出高額成本」以及「同時必須管理多套無法整合系統」的困擾，因此，這次中華電信與星展銀行（台灣）特別攜手合作，透過「中華電信雲端ERP」串接「星展金融服務整合模組」，中小企業主將可向中華電信以月租的實惠價格，享有「SAP HANA高速雲端運算」、「彈性客製化與整合性」、「完整且強大ERP功能」，中小企業也可利用中華電信雲端機房，不需要自建機房，省去了維護、電力、空間所構成的大額成本，提供中小企業主最完整功能、快速導入、節省成本的ERP服務。

透過「中華電信雲端ERP」串接「星展金融服務整合模組」，中小企業客戶將可享有「整合企業支付」、「加速帳務處理」、 「即時外匯資訊」、 「強化資金管理」等四效合一的頂尖服務，讓中小企業主可以放心將繁瑣的金融大小事交給星展銀行，專注追求業務成長。

國內大學院校現在非常重視在校生的業界實習，菁英制的外商銀行實習機會向來特別熱門，卻因為名額有限而愈加搶手，已甄選完成的匯豐銀行錄取率低於2％，同時，今年各外銀不約而同把實習生和儲備主管(MA)的面試資格劃上等號，讓有心以金融業為職涯的年輕學子，更想從擠進這個先修班，甚至掌握到直接錄取轉為正職員工特別良機。

將於5月19日報名截止的「花旗之星暑期實習計畫」，花旗(台灣)銀行特別舉行說明會，單場就吸引到150位大三、大四及研究所的學生參加，據悉，其中有遠從多倫多休假返台的大學生，希望在台灣爭取機會。

花旗集團台灣區總裁莫兆鴻表示，將運用花旗跨國公司的豐沛資源，透過這個計畫，培育本土金融人才，也讓有志進入金融業的學生，實地瞭解金融業實務運作。

今年各外銀在台灣提供的實習機會，花旗預計60個名額、星展有49個名額、渣打13個，連新加坡華僑銀行台北分行也公開招募會計、資金業務等的實習機會。星展表示，目前已收到500多件的申請案，目前人資部門正在審核，6月初就會公布入選名單。渣打則是6月底才招募實習生截止，7、8月暑假期間可以直接上線。

由於外銀之間對於本地人才也處於競爭態勢，匯豐(台灣)商業銀行的實習生培育計畫提早於去年12月與匯豐2017年的「全球儲備幹部培育計畫」一同開跑。目前匯豐台灣2017年暑期實習生的招募已完成，申請者十分踴躍，錄取率低於2％。

外商銀行對於入選實習生計畫的在校生，視同全職員工給薪及福利條件，星展和花旗均表示，會透過銀行的制度化作業及場域管理，指導學生。此外，銀行端的人才需求正在改變，今年外銀開出來的實習機會從傳統的消費金融、企業金融之外，新增分行通路、資訊暨營運部門、風險管理部門，讓大學生有更多嘗試。

2017年分行裁撤，花旗銀行開第一槍，裁撤台南「仁德分行」、新北市「板新分行」，金管會昨日宣布已核准。金管會主委李瑞倉表示，外銀來台有進有出，對於裁撤分行「宜用平常心看待。」對金管會來說，金管會重視的是對員工、客戶有沒有妥適保障，再決定是否核准。

李瑞倉表示，外銀裁撤分行主要是根據其在台業務發展策略的考量，不管外銀來台、還是裁撤，金管會重視的是外銀對員工以及客戶有沒有萬全的安排，再來決定是否核准。

銀行局副局長莊琇媛說明，今年以來只有花旗來申請裁撤兩家分行，主要考量部分分行老舊、不符合總部標準，也有可能是當初承受華僑銀行的據點有重疊性，因此對據點的妥適性做了全面的檢討，進行調整。

星展銀行昨日則是到金管會報告承受澳盛銀行消金及財管業務的相關事宜，莊琇媛表示，根據業者規劃，合併基準日訂在2017年10月22日，屆時澳盛銀行會有25億澳幣資產及21.6億澳幣負債移轉給星展。

花旗、星展銀行昨(18)日舉行第2季投資展望記者會，兩外銀點出未來有三大不確定性，第一為美國總統川普政策與對外談話，第二為北韓放話要經常試射飛彈，拉高國際緊張，第三為6月法國總統大選，可能引發法國脫歐危機。

對於戰爭開打的可能性，星展與花旗銀行認為機會不高，要回歸基本面思考，兩銀行都認為美元第2季再強漲的機會並不高，花旗銀估美元再上漲空間僅有5~10%，星展銀表示美元將進入盤整階段。

渣打銀周一(17日)、花旗銀與星展銀在昨天分別舉行投資展望，由渣打銀行財富管理處負責人傅敏儀、花旗(台灣)銀行財富管理暨研究部資深副總裁王進彰以及星展銀行（台灣）財富管理投資顧問部副總裁陳昱嘉主持。

面對今年第2季，三大外銀看法不盡相同。

渣打銀押寶歐洲市場，星展銀陳昱嘉則認為，歐洲6月可能出現法國是否脫歐議題，雖然機會不大，但仍有一定的政治風險影響，加上英國脫離歐洲進度啟動，星展銀對歐洲保持中立看法，歐元今年底前最低看到1.04價位。

美國部分，花旗銀王進彰認為，美國今年GDP最多2~3%，預期今年再升息二到三次，雖然不看淡美股，因部分產業技業數字走弱、生產力低迷，也認為這可能是最後景氣擴張期，預期美元過去三年已經強漲三成，未來再上漲空間約5~10%。

營銀行搶中小企業客戶，祭出全方位服務，中國信託、玉山、星展等銀行陸續推出相關服務平台，結合大數據資料庫，提供財務、獲利能力分析與經營管理建議，透過多面向諮詢，吸引中小企業戶上門。

中小企業放款業務，向來是公股行庫的天下，目前中小企業放款前五大銀行分別是第一銀行、合作金庫、華南銀行、台灣企銀與兆豐銀行，向來以消費金融見長的民營銀行，玉山銀、星展銀與中信銀行算是相對積極的民營銀行。

台灣中小企業占全體企業97%，根據銀行對往來的中小企業客戶調查發現，比起大企業，中小企業融資通常比較困難，也較難獲得銀行客製化專屬服務，策略靈活的民營行庫，緊抓小企業主需求，推出專屬網站，提供客製化服務。

中信銀行昨（17）日新推出的「中信企業+plus」網站，目標客群鎖定規模不大的中小企業戶，網站除了提供基本的融資試算、金流管理的基本服務外，還結合聯徵中心的大數據，提供企業競爭力檢測，分析客戶在產業的優劣勢，並針對個案，量身訂做改善建議。

舉例來說，小明想要開咖啡店，登入中信企業+plus網站，除了可先初步估算融資需求與利率價格外，還可透過網站蒐集同業的獲利狀況與經營能力等資訊，藉此評估自己的優劣勢，訂定營運策略。

玉山銀行的「企業e指貸」主打企業戶可以24小時隨時上線試算融資額度與利率報價。此外，企業e指貸還新創報價存檔功能，讓企業可以在網站彙整報價資料，有更多彈性選擇空間。

星展銀行針對中小企業推出「星展企業試算工具」和「星展 ScoreApp」，試算工具配置貸款計算機與營運資金試算工具，與星展產品解決方案配對引擎等功能，讓中小企業主可不受時空限制，上網處理大小事。

為迎接數位浪潮，星展銀行（台灣）創新推出「星展數位星光計畫（DBS DigiSpark）」，透過「遇見未來講座」和「新創體驗實習計畫」，共同打造全新金融科技生態圈。為盛大啟動「星展數位星光計劃」，星展銀行（台灣）於日前在星展學習發展中心舉辦「星展創新日」，邀請重量級企業家和新創團隊共襄盛舉，激發無限可能性。

為彰顯發展金融創新和數位化的決心，當天除了星展銀行（台灣）總經理陳亮丞與星展銀行首席創新長Neal Cross親臨現場外，更邀請beBit微拓公司大中華區總經理陳鼎文、MeMe直播副總裁陶韻智、台灣金融科技公司技術長林育震、台灣微軟首席技術與策略長丁維揚、Shopee蝦皮拍賣行銷總監楊晨欣和iCHEF資廚共同創辦人程開佑等業界翹楚，分享全球金融科技趨勢、大企業和新創企業的創新之道。

星展銀行（台灣）總經理陳亮丞表示，生活在無時無刻都在改變的數位時代，擁抱改變是帶領公司不斷創新向前的唯一動力。因此，星展銀行（台灣）率先帶入新創家的精神和態度，主動從公司內部進行顛覆。此外，為發揮協同效應與相乘效果，星展銀行（台灣）改變過往單打獨鬥的模式，積極與外接軌，跨界與各產業合作，互補所長，打造全新金融科技生態圈。

星展銀行首席創新長Neal Cross表示，銀行的競爭對手早已不是銀行業本身，而是新創、科技公司等。為迎向此波挑戰，星展銀行特別啟動「星展數位星光計畫」，運用新科技、提供新經驗。（項家麟）

最新全球FinTech調查，金融機構與金融科技業正在發展「合夥關係」，星展銀行(台灣)總經理陳亮丞11日表示，有遠見的業者若想要在金融創新和數位化攻城略地，「這樣是不夠的」，最根本的作法是推動企業文化改造，提高員工對新創的認知、新創家的精神和實踐的態度。

星展集團昨起在台灣推動「星展數位星光計劃(DBSDigiSpark)」，其中最特別的是為在校生及年輕人提供「新創事業界實習」的機會，暫訂今年有10個名額，由星展(台灣)支付薪水，讓獲選實習生新創公司實習，終而把心得與實戰經驗，帶回星展一起分享。

陳亮丞表示，此外，現在起每一個月星展也都會舉辦創新講座，主動從公司內部進行顛覆、派出實習生和新創團隊一起工作，要讓全銀行1,600位員工「打從內心，就有創新的意願」。

星展銀行(台灣)「新創體驗實習計劃」未來挑選的FinTech新創事業，據悉將跨產業與新世代創投AppWorks合作，參與年輕人不限在校生或科系，銀行端希望實習生能藉由創新的金融解決方案，協助個人和企業客戶創造並累積財富。

星展銀行首席創新長NealCross也為此親自來台參與。他表示，銀行的競爭對手早已不是銀行業本身，而是新創、科技公司等，星展藉此培育2萬2千多員工成為創新的種子，從工作流程改變過程，靈活地將創新想法運用在每一個工作環節中；對外則要積極尋找與新創公司合作的機會，運用新科技、提供新經驗，讓金融服務逐漸隱形化，存在民眾的日常生活當中。

陳亮丞表示，台灣的FinTech環境現在已較進步，但仍多是與新創事業合作、外包，目前雙方的合作議題是銀行運用大數據、機器學習和API，星展銀行(台灣)不再是單打獨鬥，也要在金融科技生態圈扮演角色。

美元近期走勢陰晴難定，民眾已很難精準買賣，外銀財管部門建議，改採多元外幣配置，利用新台幣匯率偏強時買進澳幣、人民幣等主要外幣，再掌握各家每個季度推市的優利定存專案，可以適度補足美元部位的缺憾。

時序進入第2季，星展、渣打、花旗都有提供多元外幣優利，其中，星展銀行(台灣)的「星展美澳高利定存」專案，提供客戶美元、澳幣年息最高分別可達1.68％、2.5％優惠利率；渣打則有「外幣春享優利專案」，美金定存最高1.65％優惠年利率、人民幣定存最高3.1％優惠年利率。

星展銀行(台灣)消費金融處處長孫可基表示，星展銀行(台灣)積極打造多元的外匯理財服務，滿足客戶需求。

此次一口氣推出美、澳等各式外幣高利定存專案，即是協助民眾依不同的投資需求，建立良好的外幣資產配置，且在經濟前景不明時，讓民眾率先享有優於市場水準的利率。

花旗(台灣)的外幣高利定存方案，主打超短期定存，包括雙周、1個月期，年利率普遍也較土洋同業銀行來的高，例如紐幣定存雙周最高可享年息4.08％，1個月期最高年息3.88％；美元雙周期定存優利年息2.28％、1個月期2.08％。

但客戶欲取得該行的紐幣、美元等多元外幣優利定存，起息金額門檻亦較市場行情來的高，如需3萬紐幣、或3萬美元等。

「星展美澳高利定存」專案的首筆定存，最低承作金額分別為2萬美元、2萬澳幣；渣打則是1萬美元、以及人民幣2萬元，若客戶對年息1.68％有興趣，則要單筆定存達到5萬美元。

渣打國際商業銀行個人金融事業處負責人林素真表示，2017年仍是全球政經局勢多變的一年，應在理財資產配置上加入相對穩健的外幣儲蓄選擇，才能在波動的市場中穩中求勝，創造財富。

外商銀行為留下人才，持續推出優於國內金融業的福利政策，最廣為人知當屬彈性工時以及不定時的假期，甚至備有生日假、父親節當日假等等。

渣打銀將在7月推出的「彈性工作政策」，就是讓員工可以「在家工作」、「彈性工作」和「兼職工作」的選項，員工可以依照個人目標及專業發展的需要，向主管提出申請。

星展銀與匯豐銀也備有彈性工時政策，星展銀員工可以自由申請提早或延後上班1小時，匯豐銀員工也可以彈性提早或延後每天的上下班時間，也可以將每周固定的工作時數分配到其他工作天，但最少3.75個小時、最多不超過7.5個小時。

另外，匯豐銀員工也可以將每周約定工時縮減，縮減後的工時不可以少於20個小時，甚至，可以申請一星期最多在家工作5天。

假期部分，匯豐銀女性與男性員工，可以分別在3月婦女節以及8月父親節當月，多一天休假，以及選擇一天提早2小時下班。星展銀的員工在年度休假之外，可於生日前後兩週內，安排一天的生日假，員工每周五都可提早於下午5點下班。

另外，匯豐銀與星展銀都有提供內部工作轉調計畫，給任職符合門檻的員工，可以依據集團內的職缺，申請轉調到集團內部職缺。