三信商銀公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

三信商銀即將在27日進行董事會改選，這次改選引起了金融圈的廣泛關注。根據知情人士透露，近期發生了一項重要的股權變動。曾經持有三信商銀不少股份的寶佳集團少東林家宏，已經賣出了部分持股，而這次的買家並非三信商銀的最大股東和董事長廖松岳，而是來自另一家信合社轉型的銀行——板信商銀的大股東劉炳輝家族。 這一變動，無疑是為三信商銀帶來了新的動力。林家宏是以和築投資的名義進行股份買賣的，但他在2022年的持股比例從前一年的9.67%下降到了4.94%，這意味著他對三信商銀的控制力有所減弱。而新出現的三信商銀前十大股東中的新面孔——富景投資，其持股比例為3.74%，成為了第三大股東，這也與板信商銀的大股東身份相關。 在即將進行的董事會改選中，三信商銀將選出15席董事，其中還包括三席獨立董事。根據公司公布的董事推薦名單，公司派仍然掌握著三分之二以上的席次，這顯示了公司對現有董事會成員的信任。 從目前前十大股東的結構和董事候選人名單來看，三信商銀似乎並未違反金金分離的原則。金管會將持續關注這一情況，並在適時的時機提醒公司注意相關規定，確保金融市場的穩定和公平。這次改選，不僅是三信商銀股權結構的一次調整，也將對公司的未來發展產生重要影響。

三信商銀將於27日改選，知情人士透露，寶佳集團少東林家宏先前已賣掉部分三

信持股，但買家並非三信最大股東、董事長廖松岳，而是同樣是信合社轉型的板

信商銀大股東劉炳輝家族。

此舉形同為三信商銀引進新的大股東，已引起金融圈關注。依照三信商銀的前十

大股東，寶佳機構創辦人林陳海的兒子林家宏，是以和築投資的名義買進三信商

銀的持股，不過2022年持股降為4.94%，不及5%，遠低於2021年的9.67%，而在

2022年的前十大股東中，出現新面孔—富景投資3.74%，居三信商銀第三大股東，

僅次於三信商銀董事長廖松岳與林家宏，而富景投資就是板信商銀的大股東。

三信商銀將在27日改選15席董事，當中有三席獨董。而根據三信商銀公布的董事

推薦名單中，公司派仍穩穩掌握三分之二以上席次。

從前十大股東的結構、董事候選人名單來看，三信商銀並未違反金金分離，金管

會將會持續觀察，並適時提醒公司，注意相關規定。

新光金經營權大戰熱鬧開打！創辦人吳東進發表公開信，呼籲避免委託書戰

近日來，新光金控的經營權大戰引起了廣泛關注。創辦人吳東進於8日以新光吳火獅文教基金會董事長的身份，發表了一封致新光金50萬股東的公開信，內容中提到，若加上新光三越的股份，他已經掌握了新光集團相關事業所擁有的新光金股份的2/3，並呼籲雙方避免進行委託書戰。

根據新光金的前十大股東結構，若計入新光三越，則「公司派」約持有15％，其中包括新光醫院、新光三越、新光合纖等；而「改革派」約佔6％，包括新光實業、新勝、家邦投資等。然而，新光金的散戶持股占比達47％，另外資金占18％，顯示改革派將會展開委託書徵求戰，而公司派則希望避免這樣的戰爭，以免觸碰金管會的紅線。

吳東進在公開信中提到，若計入新光三越股份，他已經掌握了新光金控持股的2/3，並建議少數股東不要浪費資源進行委託書戰，因為按照股東持股比例當選相應席次，不僅能夠保持股東間的和諧，也能避免因委託書戰破壞金融秩序，甚至觸碰主管機關的紅線。

值得注意的是，金融業經營權之爭的委託書徵求戰早已不是新鮮事。2018年，遠航集團董事長張綱維透過徵求委託書成功入主三信商銀，此舉讓金管會在2019年出台了「張綱維條款」，限制金融業委託書徵求，無限徵求門檻提高至「同一人及同一關係人」持股10％以上。這次新光金的經營權戰恐怕也會引發委託書徵求戰，外界關注金管會的態度。

此外，吳東進在公開信中也對新光金併台新金的問題表態，他表示只要對員工、客戶、股東有利，合併也可以是一個選項。但由於新光金的人壽正值會計制度接軌轉型期，一旦2026年接軌完成，新壽將有近千億元的隱含利益存在，現在合併並不能反映公司的真正價值。同時，新光金的淨值每股超過14元，遠高於股價，若以換股或股價為基礎與其他金控合併，新光金股東的權益將受到損害。

新光金經營權大戰開打，新光金控創辦人、前新光金董事長吳東進 ，8日以新光吳火獅文教基金會董事長名義發表「致新光金50萬股東 公開信」，表示若加上新光三越的股份，已掌握新光集團相關事業所 擁有的新光金股份的2/3，盼雙方不要打委託書戰。

「公司派」與「改革派」目前各持有多少股份？就新光金的前十大 股東結構來看，若加計新光三越後，「公司派」約持有15％，其中包 含新光醫院4％、新光三越3.83％、新光合纖1.12％，以及新光保全 、盈盈投資等；另外「改革派」約占6％，包含新光實業1.66％、新 勝3.28％、家邦投資0.89％等。但新光金的散戶持股占比達47％，另 外資占18％，因此，改革派將打委託書徵求大戰，公司派則希望避免 委託書大戰，以免踩到金管會紅線。

吳東進8日在公開信中表示，若加上新光三越股份，已掌握新光集 團相關事業所擁有的新光金控持股2/3，「建議少數股東毋須浪費資 源進行委託書大戰，只須循往例按各股東持股比例當選相應的席次， 不僅股東間彼此和諧 ，也不會因委託書大戰破壞金融秩序，可能踩 到主管機關之紅線」。

金融業經營權之爭出現委託書徵求戰早有前例，2018年遠航集團董 事長張綱維透過徵求委託書順利入主三信商銀，金管會因此在2019年 祭出「張綱維條款」，限縮金融業委託書徵求，無限徵求門檻提高到 「同一人及同一關係人」持股10％以上。這次新光金經營權戰恐將大 打委託書徵求戰，外界都在關注金管會態度。

此外，吳東進在公開信中也針對新光金併台新金表態，他表示只要 對員工、客戶、股東有利，合併也可以是選項，但目前人壽正值會計 制度接軌轉型期，一旦會計制度2026年接軌後，新壽將有近千億元隱 含利益存在，現在合併不能反映公司隱藏的價值，並非適當時機，且 新光金淨值每股超過14元遠高於股價，若以換股或以股價為基礎與其 他金控合併，新光金股東的權益將大為受損。

三信銀行董事長廖松岳響應金管會「信託2.0」政策及落實銀行「利他」核心價值，近年積極推動「安養信託」永續經營，並榮獲金管會「信託2.0評鑑安養信託獎」殊榮。三信銀行更進一步攜手中華民國儲蓄互助協會4日簽署「異業合作推廣契約」，採「轉介」模式為協會全台各社社員及其親友介紹安養信託，落實普惠金融。

三信銀行總經理蕭志昇表示，儲蓄互助社在基層推廣互助金融，與該行核心價值「利他」不謀而合。將以社員需求及金融友善為出發點，為協會設計專屬轉介流程及訂製社員專屬信託說明文件，特將文件內字體放大及採文句淺顯易懂方式呈現，並提供信託收費優惠專案。

中華民國儲蓄互助協會理事長李春風表示，儲蓄互助社在台灣的發展除在都會區設立外，更遍布於偏鄉及原鄉部落，社員年齡超過60歲以上已多達6.5萬人，故非常適合向社員介紹信託觀念，以保障晚年生活及財產安全。與三信銀行異業結盟合作，有助進一步將安養信託觀念帶給全台社員，協助保障社員晚年生活及財產安全。藉由展開信託轉介合作，全台各儲蓄互助社可就近關懷社員，同時內政部亦同意儲蓄互助社可擔任個案信託監察人，未來將逐步推廣。

在三信銀行主管及協會理監事等見證下，雙方已完成簽約。三信銀行將秉持專業服務協助社員規畫成立安養信託，確保信託財產專款專用。

三信商業銀行持續以行動力善盡ESG理念，以「利他」精神落實企業社會責任。去年一整年（2022）向「行政院農業委員會林務局東勢林區管理處」申請1,000棵苗木，於臺中市石岡區自有土地上植樹減碳；與「社團法人台中市山岳會」共同認養東卯山步道，並參與該團體舉辦之東卯山淨山活動，逾百人到場，共出清25公斤垃圾，一同響應無痕山林理念；與「臺中市政府水利局」及「東海大學」合作舉辦信福筏子淨溪活動，逾百人響應，共出清120公斤垃圾，共同愛護水環境。

三信商業銀行長期贊助「財團法人台中市私立甘霖社會福利慈善事業基金會」年菜傳愛日，提供獨居長輩或弱勢家庭物資，使需要的人能獲得營養均衡的飲食及溫暖的關懷；長期贊助「財團法人伊甸社會福利基金會」無障礙生活節，藉由互動遊戲，讓民眾體會身障者的日常生活；連續8年與「台中捐血中心」合作舉辦熱血傳愛公益捐血活動，單日捐血量逾200袋，逾百人參與，迄今總計募得1,800多袋熱血，超過45萬cc的捐血量。

此外，三信商業銀行在董事長廖松岳及總經理蕭志昇帶動下，深植ESG理念為公司文化重要的一環，鼓勵各單位同仁皆能積極參與公益活動或社區服務，去年共執行各項相關活動逾30件。董事長廖松岳期許所有同仁能夠藉由善盡ESG理念，以利他、助人的價值觀，落實企業社會責任，建構永續環境，成為最被大眾需要的銀行。（蔣佳璘）

三信銀行穩健經營已逾107年，因應金管會信託2.0「全方位信託」計畫，戮力積極推展「安養信託」，實踐「利他」核心價值。由於銀行是立基於台中之百年銀行，擁有深厚人脈及地緣性，客戶年齡層分布已逐步進入高齡。

為因應客戶需求及順應人口高齡化，三信銀行特推出創新「信守人生」、「預約」及「安居養老」等安養信託商品，客戶可將金錢、保險金或不動產採「立即或預開」方式簽署信託契約，並優化契約填寫方式，以利於高齡者或身心障礙者申辦。

為加強推廣「安養信託」，總行每月提供分行定期存款到期之高齡客戶名單及運用場景話術，精準向客戶說明安養信託，並加強員工教育訓練，提升行員推廣熱忱，將最暖心之信託業務及助人價值觀深植行員內心，從上而下落實「利他」核心價值。同時也積極布局跨業產、官、學合作，從學校信託基礎教育及學術論壇，到主動提供短期實習機會，讓學生從「做中學」領悟信託功能，並與社會福利及其他相關機構和團體結盟推廣安養信託，且鼓勵與輔導其擔任安養「信託監察人」，滿足偏鄉信託需求，落實「普惠金融」服務。

另外，亦與臺中市政府社會局合作辦理安養信託及與內政部營建署共同在地舉辦政策宣導說明會，讓市民財產受到保障。

三信銀行已長期在地深耕發展，秉持「順應社會潮流，呼應社會需求」戮力推展安養信託。透過百年經營扎根中台灣，在地連結中台灣資源，與社福機構、公務機關、專業機構、社會團體及學校跨業合作，建構以三信銀行作為推廣「安養信託」平台。展望未來，在既有安養信託業務基礎上，持續創新及開發新市場及新客戶，讓三信銀行成為「最被大眾需要的銀行」，也讓年老長輩獲得信託安養知識，保障老年生活，共創雙贏。

因應我國高齡及少子化趨勢，金管會發布信託2.0「全方位信託」推動計畫，核定四大評鑑獎項獎勵績效優良銀行。金管會主委黃天牧昨（12）日出席「信託業推動信託2.0計畫評鑑」頒獎典禮時引用哈佛商學院教授喬治•塞拉《目的與獲利：ESG大師塞拉分的企業永續發展策略》一書中鼓勵金融機構，ESG的表現和財務的報酬是正相關的。金融商品除獲利，更可發揮社會功能，如商業信託社會化對高齡、身心障礙者、弱勢者，提供非常大的社會安定力量。

「信託業推動信託2.0計畫評鑑」獲獎名單：合庫、一銀及北富銀獲頒「最佳信託獎」；「安養信託獎」A組為一銀、合庫、臺企銀、華南銀、玉山銀及土銀，「安養信託獎」B組為遠東銀及三信銀；「員工福利信託獎」為中國信託、合庫及永豐銀；「信託業務創新獎」為中國信託、上海銀及合庫等。

信託公會理事長邱月琴表示，金管會參考信託公會多項建議，並由信託公會陸續修正信託業薪酬制度將信託業務納入人員薪酬考核；訂定保險金信託業務共同行銷規範以滿足民眾一站購足及放寬信託商品贈品活動行銷等。推動高齡金融規畫顧問師及家族信託規畫顧問師證照，儲備高齡社會所需人才及知能。此外，建立跨產業結盟合作業者資料庫，積極邀請業者分享成功的合作經驗。為強化勞工退休準備第三支柱，設置員工福利信託評鑑獎項鼓勵業者輔導企業辦理，近兩年資產規模成長近三成。

信託公會秘書長呂蕙容指出，公會配合推動信託2.0計畫，今年首次辦理評鑑及獎勵活動，首期已有許多銀行開始投入資源並進行組織改造，建置信託發展策略單位且逐漸展現初步成果，顯示國人有需求、業者有努力、金管會政策推動有顯著成效。

《多元信託系列報導》百年三信銀行 用信託服務在地顧客 把預開型信託 當成資產配置一環

根據台灣失智症協會估算，台灣65歲以上老人約每13人即有1人失 智，80歲以上老人則每5人就有1位失智者。三信銀行副總經理張齊家 指出，面臨高齡失智或認知功能退化的隱憂，建議民眾可以先委託信 託業成立「預開型信託」，當成資產配置的一環。

許多民眾認為自己還沒有老到需要將財產交付信託，但明天跟意外 總不知道哪個先到，張齊家建議可以先「預約」一個信託，即在身體 健康時，先與信託業者簽署安養信託契約，初期不做任何動支給付， 例如一位初老老人，在三信銀行有存款，卻也擔心未來不幸失智，故 可以先預約一份信託，在信託未動支前，這筆錢跟過去一樣，由銀行 依約定擺在存款，一開始只需支付少許簽約費，等到未來啟動信託支 付後，才開始收取管理費。

張齊家舉例，曾有一位三信銀行顧客在一次被詐騙經驗後，經過三 信銀行行員瞭解到可以將現有財富做一部分安排到信託帳戶中，預防 未來有可能再遇到詐騙而虧空財富情形，做到資產妥善配置，分散風 險。成立至今超過百年的台中在地金融機構三信銀行，其所服務客戶 很多都是幾十年的老客戶，2021年該行成立106年，啟動轉型之際， 有感金管會推動「信託2.0」中的安養信託能真正幫助老顧客，故將 之列為轉型重要服務。

張齊家分析，根據2021年統計，台中市65歲老人突破40萬人，超過 85歲老老人更達3萬7千多人，其次身心障礙者也有13萬人，這些人都 需要社會提供照護網絡，照顧他們最基本的就是將錢用在他們生活所 需。

台灣即將邁入超高齡社會，長者不管是照顧自己或家人，都可以透 過信託機制來完成，把退休安養金交給銀行，未來不管是採實報實銷 或專款專用方式給付，皆可放心安享晚年，確保退休財產妥善管理而 可支應長期照顧所需。

金融業真心為客戶著想的名單揭曉。金管會14日公布2021年公平待 客成績前25％強，在35家銀行、29家專營證券經紀商、14家期貨商、 22家壽險公司及19家產險公司中，公布表現最佳的九家銀行、八家證 券商、四家期貨、六家壽險及五家產險。

銀行業有九家，即三信銀行、上海銀行、玉山銀行、合庫銀行、星 展（台灣）銀行、第一銀行、匯豐（台灣）銀行、遠東銀行及土地銀 行

八家專營證券經紀商，即日進證、中農證、永全證、北城證、台灣 匯立證、法銀巴黎證、盈溢證及遠智證。四家期貨，即元大期貨、元 富期貨、兆豐期貨及國泰期貨。

六家壽險為中國人壽、全球人壽、南山人壽、保誠人壽、國泰人壽 、新光人壽。五家產險即明台產物、南山產物、華南產物、美國國際 產物及臺灣產物。

金管會表示，連續四年都入榜的公司有上海銀、土銀、中壽及國壽 ，證券商及期貨商是隔年才評鑑，這次是連二次都入圍的有北城證及 永全證，國泰期與兆豐期貨。

2021年表揚2020年表現時只公布前20％業者，今年則擴大表揚至前 25％業者，同時金管會亦公布2021年最佳進步獎，得獎者為玉山銀行 、中農證、群益期貨、南山人壽及明台產物等五家，鼓勵這些公司重 視評核結果且受評整體進步情形較上次為最佳。

金管會進一步說明，公平待客原則中，較有改善空間的是「注意與 忠實義務」或「酬金與業績衡平」原則。

針對仍有銀行理財專員挪用客戶款項、證券商代客戶保管存摺或決 定買賣交易價格、期貨商疏於公平待客的內稽內控作業、壽險公司支 付不合宜的保戶轉換投資標的佣金、產險公司未確實建立報酬給付控 管機制等缺失，金管會除建議業者法遵及內稽單位加強檢測，也強調 將加強日常監理，促請業者強化董事會實質參與公平待客運作機制的 深度與廣度。

　　多家銀行籌設中的新分行，陸續搶進烏日高鐵特區。三信商銀董事 長廖松岳19日表示，台中市近來人口數雖有下降，但位於高鐵特區的 烏日人口逆勢成長，目前人口數從2006年的6.7萬人，增至7.73萬人 ，特別是三信烏日分行所在地的三和里，人口成長31％最受矚目，其 中年輕與新住民人口頗多，為此，將提供「普惠金融」及數位金融服 務，爭取金融服務商機。　　廖松岳說，目前在烏日設分行或分社的主要銀行，包括土銀、合庫 、台中銀、玉山銀及花蓮五信等五家金融機構，三信烏日分行加入後 ，將提供「普惠金融」及數位金融的服務。「普惠金融」服務主要訴 求為平等、普及的金融服務，不再只服務有錢人。　　三信烏日分行19日開幕，首任經理由葉永清擔任，三信累計分行總 數達32家，至於長期發展分行家數，該行期許能上看50家。　　廖松岳強調，台中是西台灣南來北往的人流、物流的重要驛站，烏 日高鐵特區最大的優點是，可以在一小時內至西區域各大城市，加上 緊鄰台74號快速道路、國道一號高速公路，在台中市政府前瞻計畫下 ，打造烏日副都心，藉由交通及地利之便，吸引工商及人潮的匯集與 發展。該行選擇在此設立分行，期能在烏日地區共同開創新商機。　　早期各銀行在台中籌設分行的首選地，以中區的自由路、民權路、 三民路、五權路、文心路，及台灣大道等知名地段為主，形成「金融 街」；外商銀行的泰國盤谷銀行設在台灣大道，瑞銀進駐台中國泰金 融大樓地下1樓之1及之2；滙豐銀行進駐台中市府會園道 旁、三支雨傘標大樓旗下的全球運籌中心。　　中信金控台中金融大樓則落腳七期西屯區惠中路；至於華泰銀行則 是在去年2月，於新光遠百商圈斥資1.8億元，買下「亞太總部」商辦 大樓的一、二樓店面開設分行。         

三信商銀延續3月29日於桃園青埔高鐵特區設立青埔分行新據點，昨（19）日在臺中烏日高鐵特區開設烏日分行，由董事長廖松岳、總經理蕭志昇及烏日分行經理葉永清共同主持剪綵儀式，三信商銀新據點都選在高鐵特區設立，除看中交通便利、商務聚集可期，極具發展潛力外，藉由高鐵所形成的一日生活圈地利之便，使烏日區逐漸形成年輕族群移居的首選之地，發展前景無可限量。三信商銀董事長廖松岳表示，臺中是西臺灣南來北往的人流、物流重要驛站，烏日高鐵特區擁有一小時內可至西部區域各大城市的優點，再加上緊鄰台74號快速道路及國道一號高速公路，在臺中市政府的前瞻計畫下，打造烏日副都心，藉交通及地利之便，吸引工商及人潮的匯集與發展，該行選擇在此設立分行，期能於烏日地區共同開創新商機。烏日分行經理葉永清表示，該行除提供創新金融服務外，仍不忘深耕地區發展，秉持「取之於社會，用之於社會」的精神，與當地團體合作推動公益活動，以「實踐永續、驅動未來，善盡社會責任成為最被大眾需要的銀行」為使命，實踐該行ESG理念，期能成為烏日地區鄉親朋友打拚事業的好夥伴，充分發揮在地銀行的服務特色。三信商業銀行烏日分行電話 （04）2336-9808。         

三信商業銀行持續拓展業務區域，於29日在桃園市中壢區青埔設立 新服務據點，由董事長廖松岳、總經理蕭志昇及青埔分行經理黃彥文 邀請桃園市政府秘書長黃治（峰）蒞臨參與開幕並共同主持剪綵儀式 ，為青埔分行的服務開啟新局。　　三信商業銀行董事長廖松岳表示，青埔透過桃園市政府對該地區的 前瞻開發計畫及三鐵共構的地利之便，整合人流、物流、產業流，使 青埔逐漸形成年輕族群移居的首選之地，發展前景無可限量，三信商 業銀行選擇在此優質地區設立分行，期能為青埔地區提供多元及優質 的金融服務。　　青埔分行經理黃彥文表示，三信商業銀行除提供專業財富管理及金 融創新服務，未來更致力於積極投入ESG 理念，與當地團體合作推動 公益活動，以「實踐永續、驅動未來，善盡社會責任成為最被大眾需 要的銀行」為使命，期成為青埔地區鄉親朋友打拚事業的好夥伴，充 分發揮在地銀行的服務特色。

三信商業銀行持續拓展業務區域，昨（29）日在桃園市中壢區青埔設立新服務據點，由董事長廖松岳、總經理蕭志昇及青埔分行經理黃彥文邀請桃園市政府秘書長黃治峯蒞臨參與開幕、共同主持剪綵儀式，為青埔分行的服務開啟新局。三信商業銀行董事長廖松岳表示，青埔透過桃園市政府對該地區的前瞻開發計畫及三鐵共構的地利之便，整合人流、物流、產業流，青埔逐漸形成年輕族群移居的首選之地，發展前景無可限量，選擇在此優質地區設立分行，期能為青埔地區提供更多元及優質的金融服務。青埔分行經理黃彥文表示，該行除提供專業的財富管理及金融創新服務外，未來更積極投入ESG理念，與當地團體合作推動公益活動，以「實踐永續、驅動未來，善盡社會責任成為最被大眾需要的銀行」為使命，期能成為青埔地區鄉親朋友打拚事業的好夥伴，充分發揮在地銀行的服務特色。三信商業銀行青埔分行電話（03）287-6611。

看好桃園高鐵青埔站及桃園航空城未來發展前景，加上美商思科及 微軟等大廠將進駐桃園，擁有106年歷史的三信商銀，新設青埔分行 於29日開幕，準備搶食企業及住家的存放款商機。三信繼青埔分行之 後，該行4月19日也會在台中高鐵站所在地的烏日設立分行，屆時該 行分行總數達32家。至於長期發展分行家數，該行期許能上看50家。　　與會的桃園市政府秘書長黃治（峰）表示，桃園青埔站附近的重大 建設，包括桃園國際棒球場，即Lamigo主球場，是由桃園市政府興建 ；另也投資約41億元，興建會展中心，預定明年完成。　　黃治（峰）說，桃園青埔是航空城開發計畫的小縮影，土地面積三 平方公里，計畫人口6萬人，航空城已發出拆遷補償費760億元，發包 工程費580億元，航空城產專區第一期下月就招商，因為發放很多拆 遷補償費，民眾領了錢，就會到銀行存錢。　　之後，大家到桃園工作買房子，就會來銀行貸款，不只青埔地區， 以後進駐總面積約4,600公頃航空城的業者，都是三信可爭取的客戶 。　　三信商銀董事長廖松岳透露，該行去年成立個金及企金事業處，因 為土地與建築融資，政府籲請金融機構要節制或控管，因此，該行若 不大力發展個金及企金業務，銀行利息收入就會降低。　　三信總經理蕭志昇指出，該行預計至2023年企業放款金額占比，將 由2021年度三成、總金額約360億元，再提高至四成，總金額近500億 元。　　尤其，三信今年手續費成長相當快，包括保險代理業務及承作國外 債券，是今年著墨的業務主力，希望該行今年手續費收入，計劃由去 年的1.6億元，可再成長至2億元以上。　　蕭志昇透露，該行今年盈餘將超過10億元，比去年9.05億元，可望 呈現兩位數的成長。至於該行目前利差約1.88％以上，高於金融同業 平均利差約1.25％∼1.3％。

三信商業銀行「2022愛地球植樹減碳活動」5日舉辦，由董事長廖松岳帶領近50位員工，在台中市石岡區該銀行的自有土地，共同種下1,000株苗木，包括台灣櫸、肖楠、烏桕等樹種。三信商業銀行董事長廖松岳表示，此次植樹活動的植栽面積約7,000平方公尺，苗木由林務局東勢林區管理處提供。植樹對減碳成效極大，以台灣櫸成樹為例，每半公頃可吸碳量約150公噸，森林向來被譽為「地球之肺」，植樹對於人類有其重要性，面對全球氣候變遷，節能減碳已成為每位地球公民最重要的議題。三信商業銀行為善盡企業環境保護責任及永續發展，希望透過此次活動種植台灣原生樹木，讓都市森林休憩與生態保育得以發揮功能，並響應節能減碳愛地球。三信商業銀行網址：www.cotabank.com.tw/。

三信商業銀行於3月5日舉辦2022愛地球植樹減碳活動，由三信商業 銀行董事長廖松岳帶領員工一起植樹，於台中市石岡區自有土地上， 共同種下1,000株苗木，包括臺灣櫸、肖楠等樹種。　　三信銀董事長廖松岳表示，今日植樹活動的植栽面積約7,000平方 公尺，苗木由林務局東勢林區管理處提供。植樹對減碳成效極大，以 臺灣櫸成樹為例，每半公頃可吸碳量約150公噸。　　三信銀總經理蕭志昇表示，為善盡企業環境保護責任及永續發展， 希望透過此次活動種植台灣原生樹木，讓都市森林休憩與生態保育得 以發揮功能。　　此外，為響應節能減碳愛地球，每年3月5日定為植樹紀念日，每月 歡迎三信同仁結伴一起來維護樹苗，及舉行相關活動，真正落實植樹 減碳。

三信銀行 辦安居養老信託說明 與內政部營建署、租服全聯會共同探討老人安居養老議題三信銀行與內政部營建署、中華民國租賃住宅服務商業同業公會全 國聯合會（簡稱租服全聯會），日前合辦安居養老信託代管333說明 會，探討台灣面臨高齡社會到來，老人該如何安居養老的議題。　　內政部營建署表示：根據內政部去年12月公布，全台65歲以上高齡 者住宅數高達64萬宅，較十年前近翻倍成長，其中獨居老人宅數，也 從十年前25萬宅，增加一倍至49萬宅。　　為因應高齡社會國人房產管理需求，三信銀行與內政部特別為中部 地區民眾，在台中市合辦「安居養老信託．包租代管333座談會」， 向社會大眾說明在面臨超高齡社會下，銀髮族該如何讓名下不動產活 化生租金以及如何在自宅安心居住。　　三信商業銀行總經理蕭志昇致詞時表示，台灣人口老化速度居世界 之冠，房屋所有權人年齡也逐漸高齡化，為了協助民眾老年時能妥善 管理房產，安心享受居住生活而無須擔憂詐騙，三信銀行秉持社會責 任、落實ESG以及銀行利他核心價值的使命感，已經積極推廣安居養 老安養信託業務。　　三信銀行與租服全聯會異業結盟，協助年事漸長高齡者將名下餘屋 出租，或只有一間現住無電梯房屋，但尋求將現住房屋出租並入住高 齡友善住宅，故可規畫將房屋交給三信銀行信託管理，並透過三信銀 行轉介至租服全聯會，經由該公會媒合平台提供包租代管服務，安排 將高齡者房屋出租，租金收入則存入三信銀行安養信託專戶，專款專 用在高齡者生活所需。傳遞了高齡者友善住宅及社會高齡化解決方案 ，將持續落實社會責任以及普惠金融，也期許成為最被大眾需要的銀行。

中租控股（中租-KY，5871）旗下子公司中租迪和股份有限公司為充實建置太陽能電廠所需資金，委由華南銀行統籌主辦新臺幣60.36億元聯貸案，於昨（10）日完成簽約，此案由華南銀行統籌主辦，合作金庫、玉山銀行共同主辦，參貸行包括上海商銀、香港商東亞銀行、三信商銀、全國農業金庫，原擬籌組新臺幣50.3億元，因銀行團參貸踴躍，最終超額募集以新臺幣60.36億元結案。為響應政府推動太陽光電再生能源政策，華銀有計畫培養綠能業務種子人員，自106年承作第一筆太陽能電廠融資至今已協助業者建置近1GW太陽能光電設施，並獲第八屆光鐸獎「優良金融服務獎」。此次華銀憑藉多年累積綠能融資經驗，為中租迪和量身規劃聯貸方案，架構包含公司債保證、ESG指標連結貸款等多元融資模式，為近年來極具代表性的太陽能電廠融資案。華銀將同步擴大對綠能、循環經濟與ESG產業投融資支持，以籌辦聯貸方式引領同業共同將資金導入相關領域，根據REFINITIV統計，華銀近年聯貸市場排名均維持前五名。華銀也積極辦理各項政府政策性貸款，110年度都更及危老放款量分居公股銀行第一及第二名，中小企業新增放款量在全國銀行中排名第一，並獲金管會評選為「獎勵本國銀行加速辦理紓困振興貸款方案」優等銀行，更連續兩年榮獲金管會頒發「辦理中小企業放款績優銀行甲等」及「辦理新創重點產業放款績優銀行優等」獎項。未來華銀將持續強化公司治理，透過金融影響力與客戶共創雙贏。

台股交易熱 集保獲利創高 去年盈餘衝上60.9億元 每股賺13.99元 稱冠證券周邊單位

台股2021年成交量大增，台集保結算所去年每股稅後純益（EPS）衝到13.99元，創歷史新高，榮登證券周邊單位冠軍，轉投資的基金平台基富通證券轉虧為盈，全年EPS達2.27元。

2021年市櫃合計日均量逾4,700億元、年增88%，嘉惠證券周邊單位。集保董事長林修銘昨（10）日指出，集保業務推展成果豐碩，2021年的自結營業收入達100.33億元，獲利60.96億元，EPS為13.99元。

另外，集保善盡企業社會責任，去年捐贈金額達1.2億元，也創歷史新高。集保轉投資的基富通證券去年獲利1.36億元、EPS為2.27元，並於去年10月全數打掉歷年累積虧損，全年淨利達4,586萬元。

林修銘表示，集保數位轉型有成。集保e手掌握App用戶數已近300萬戶，由集保擔任第三方服務業者（TSP），與11家銀行合作，投資人可透過集保e存摺跨不同往來銀行，檢視個人銀行存款帳戶。

去年在疫情警戒期間，集保迅速制定因應防疫召開股東會之作業指引，協助1,930家公司順利召開股東會；加強宣導使用電子投票，平均電子投票占股東會出席股數之比率為62.7%，再創新高；集保在短短兩個多月成功首度推出「視訊輔助股東會平台」，去年共計17家公司使用。

在大數據方面，集保將核心系統的股票、債券、票券、基金、跨境資產等資料，運用大數據分析技術，提供基金市場等視覺化互動式的監理資訊，目前所提供的業務應用項目超過30項。

林修銘表示，集保率先以區塊鏈技術創新，應用於營業處所議價的債券及票券交易與單據傳送服務，解決固定收益商品市場30多年派員或郵寄交割的痛點，有效提升作業效率。林修銘指出，集保今年將加速腳步，朝開放創新、平台經濟、協助政府政策等大方向發展。