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台灣銀行公司新聞
就存量來看，統計至今年9月底，國銀外幣存款餘額14兆8,149億元 、為歷史次高，較8月底增225億元、月增0.2％，年增更驚人，較去 年同期增加1.01兆元。若排除匯率因素，以9月新台幣對美元31.651 元換算，外匯存款4,681億美元、續創歷史新高，較上月底增49億美 元。
金管會分析，9月外幣存款餘額創次高且月增225億元，主因企業收 回貨款與服務收入、資金調度所致，前九月外幣存款增加近8,000億 元，即因受惠出口回溫，企業營收亮眼。今年國銀外存款除1月、8月 外，其餘月份逐月上升，6月開始就有六家銀行擠入「兆元俱樂部」 ，到9月維持六家，包括中信銀、兆豐銀、北富銀、台銀、玉山銀和 一銀。
中信銀表示，9月外幣存款增加新台幣225億元，主要因美元利率仍 處高檔，外幣存款持續增加，整體較去年同期增加14％，前九月增加 約1,112億元，成長幅度超越去年同期，但展望未來市場降息預期不 變，估計外幣存款量將逐步下降。
北富銀認為，外幣存款個金、法金兩樣情，個金外幣存款下滑主因 聯準會9月降息，美元存款牌告利率跟著調降，部分定存客戶續存意 願降低，且今年整體股債行情佳，客戶存款轉往投資，另美元匯率相 較去年大幅升值，影響換匯意願，同步影響外幣存款增量；法金9月 外幣存款較上月增加0.91％，與去年同期相較成長24.6％，推估是企 業貨款收入、投資款及股利匯回等因素致外幣存款水位提升。
一銀說明，美國11月雖再度降息，但川普再次選上總統，使得美元 利率走勢存在不確定性，新台幣及美元存款仍有相當的利差，外幣存 款對民眾仍具吸引力。9月外存年增近14％，主要是美元匯率走升及 企業戶大額貨款陸續匯入。
臺灣銀行秉持著對環境永續的堅定承諾，近期與社團法人高雄市愛種樹協會攜手，於高雄茄萣濕地進行了一場意義重大的植樹造林活動。該行戴士原副總經理親自率領高雄地區分行經理及企業客戶，共同參與了這項保護南台灣珍貴濕地生態的具體行動，展現了對地球守護的熱忱。
臺銀對於環境保護的重視不僅限於言語，更在「地球一小時」全球性節能活動中，提出了「你倡議，我種樹」的護地球綠行動。活動中，每有1,000位參與者，臺銀便種下一棵小樹苗，這一舉動不僅助力減碳、淨化空氣，還有助于緩解溫室效應。此次活動吸引了超過2.8萬人的參與，共種植了100棵適應濱海環境的植物，在茄萣自然溼地這片生態豐富的地帶，展開了生態復育和濕地植物多樣性的重建工作。
茄萣濕地，這片位於西部沿海地區的土地，面臨著土壤鹽化嚴重、外來物種入侵等環境挑戰。種植濱海原生樹種，不僅能夠幫助當地生態的復育，也為新生活綠美化、實現永續共好生態提供了有力支持。
臺銀在金融領域的影響力不僅僅止於經濟層面，它還積極承擔起環境保護的責任。未來，臺銀將持續推動各項綠色金融行動，不斷拓展環境永續的範疇，為地球的可持續發展貢獻自己的力量。
臺灣銀行重視環境永續，於「地球一小時」全球性節能活動時，號 召客戶響應「你倡議，我種樹」護地球綠行動，每1,000位參與者， 臺銀將種下一棵小樹苗，助力減碳、淨化空氣，減緩溫室效應，吸引 超過2.8萬人倡議，今特別於生態豐富多樣，且是候鳥重要棲息地的 南台灣海岸茄萣自然溼地，種植100棵抗烈日及耐鹽性的濱海植物， 以回應客戶的支持與倡議。茄萣濕地位於西部沿海地區，土壤鹽化現 象嚴重，導致植物生長不易，加上外來物種的入侵，對當地的原生植 被構成威脅，種植濱海原生樹種有利於生態復育重建濕地的植物多樣 性，綠美化新生活實現永續共好生態。
臺銀不僅在金融領域發揮影響力，亦肩負環境保護責任，未來將持 續積極推動各項綠色金融行動。
台灣信用卡市場競爭白熱化，銀行業者在拓展客源的同時，面臨信用卡營運的挑戰。雖然信用卡發行難以獲利，但仍是吸引客戶的重要手段。近期，多家國內銀行為降低發卡成本，紛紛實施「清呆卡」措施，以改善信用卡的活躍度。
根據金管會最新統計數據，截至今年8月底，公股銀行信用卡流通卡數達577萬張，其中華南銀行以78.77%的活卡率領先群倫，第一銀行則以61.74%的活卡率緊隨其後。值得注意的是，兆豐銀行的活卡率微幅下滑，這與整體市場的趨勢形成對比。
活卡率方面，彰化銀行以60.67%的活卡率排名第三，合庫銀行和臺灣企銀分別以57.01%和55.93%的活卡率位居第四和第五。兆豐銀行和土地銀行的活卡率則較低，分別為55.75%和45.65%。
與去年同期相比，彰化銀行的活卡率增長達12.75%，遠超過其他公股銀行。而兆豐銀、合庫銀和臺銀的活卡率則微幅下滑，這可能與整體流通卡數的增加有關。
為了降低呆卡風險和成本，多家銀行已修訂信用卡約定條款。對於長期未開卡或無消費交易的用戶，銀行將採取調降額度、停卡或到期不續卡等措施。兆豐銀行今年前三季發卡數較去年同期減少約2成，主要聚焦於提升簽帳金額、活化卡片使用率及增加手續費收入。
華南銀行則在信用卡整合作業後，新發卡數增加，停卡數也同步上升。不過，與去年同期相比，停卡數下降了約35%，顯示其信用卡業務的穩定成長。
根據金管會統計，截至今年8月底，公股銀行信用卡流通卡數總計 約577萬張，包括第一銀行、兆豐銀行及華南銀行均超過百萬張，近 6個月內有消費紀錄的有效卡數約354萬張，代表有223萬張是未開卡 或超過6個月未交易消費的呆卡，平均活卡率為61.39％，低於整體信 用卡發卡機構的65.67％。
各銀行活卡率，以華南銀行78.77％最高，其次為第一銀行61.74％ ，彰化銀行60.67％排名第三，其餘依序是合庫銀行57.01％、臺灣企 銀55.93％、兆豐銀行55.75％、臺灣銀行48.42％及土地銀行45.65％ 。
若與去年同期相比，活卡率成長最多的是彰銀年增12.75％，其他 公股銀行年增幅度約落在0.51％到2.92％之間，僅兆豐銀、合庫銀及 臺銀活卡率較去年微幅下滑，評估應為整體流通卡數增加所致。
由於呆卡存在不僅可能造成信用卡盜刷風險，也會增加銀行成本， 因此多家銀行陸續自去年底起公告修訂信用卡約定條款，一般而言， 針對核卡後連續12個月以上未開卡或無消費交易者，會採取調降額度 、停卡或到期不續卡等措施，也有銀行將期間設定在24個月。
兆豐銀統計，今年前三季累積發出約6萬卡，較去年同期減少約2成 ，主因今年以提升簽帳金額、活化卡片使用率及提升手續費收入為主 要目標，並無投注較多資源募新卡；由於執行呆戶到期不續卡，停卡 數較去年增加近1成。
華銀指出，前三季發卡數約9.6萬卡，較去年同期下降約39％；停 卡數6.9萬卡，較去年同期下降約35％，主要因為去年執行信用卡整 併作業，除新發卡數提升，停卡數也同步上升所致。
公股銀高層答詢立委明年加薪計畫，八董座全部舉手表示會調薪， 且調薪幅度不會超過4％，但至少會在3％以上，也就是約落在3％∼ 4％，被立委認為「賺很多、加太少」。對此，兆豐金控暨兆豐銀行 董事長董瑞斌說明，雖然明年決定全面調薪3％，但若加上晉級調薪 ，平均調幅可望達5％。
兆豐銀指出，配合政策方向，明年調薪幅度原則比照公務人員辦理 ，目前預計全面調薪3％，低於今年調幅，主要是考量總體經濟成長 率、物價漲幅及民間薪資持續成長等因素。針對近年獲利表現亮眼， 預估累計今、明兩年薪資調幅將優於軍公教調薪水準。
合庫銀行說明，調薪計畫主要是參考最近三年經營情況、同業狀況 、公教人員調薪情形及物價水準等因素而定，鑒於行政院於7月拍板 同意軍公教自明年起調薪3％，合庫銀也將評估整體狀況後規劃明年 調薪事宜。
土地銀行強調，調薪作業皆依主管機關調薪相關規定辦理，已與公 務人員加薪脫鉤，土銀去年全體員工調薪5％，今年未調薪，明年薪 資調整，將依規持續評估。
臺灣金控暨臺灣銀行董事長凌忠嫄則坦言，整體金控集團與旗下子 公司員工的待遇以及福利，公股和民營是無法相比的。
台灣金融業賺錢佳，公股銀行員工福利受關注
立法院財委會上，八大公股銀行董座均表示，明年將確定為員工加薪，調薪幅度多數比照公務員調薪3％，但無一家超過4％。
兆豐金控暨兆豐銀行董事長董瑞斌表示，明年將全面調薪3％，若考慮晉級調薪，平均調幅可望達5％。
兆豐銀指出，調薪幅度原則比照公務人員辦理，預計全面調薪3％，主要考慮總體經濟成長率、物價漲幅及民間薪資持續成長等因素。
合庫銀行表示，調薪計畫參考最近三年經營情況、同業狀況、公教人員調薪情形及物價水準等因素。
土地銀行強調，調薪作業依主管機關調薪相關規定辦理，已與公務人員加薪脫鉤。
臺灣金控暨臺灣銀行董事長凌忠嫄坦言，公股與民營銀行員工待遇及福利無法相比。
立法院財委會昨日聚焦公股行庫的競爭力與員工待遇，多位立委對於今年公股行庫獲利豐厚，員工加薪問題表示關注。立委賴士葆在會中質詢，強調公股行庫若無法進行「公公併」，則應從員工待遇下手，提升員工福祉。賴士葆表示，今年泛公股銀行獲利良好，他詢問是否會調薪，結果八大公股行庫董事長全數舉手答應明年確定將調薪3％。
兆豐金董事長董瑞斌進一步解釋，兆豐金明年將按照公務人員的調薪標準，進行3%的調薪，並且考慮到每年自然晉級的自然加薪，總計加薪幅度將達到約5%。
賴士葆也關注到臺灣金控暨臺銀董事長凌忠嫄的待遇問題，他指出凌忠嫄從彰銀到臺銀任職後，薪水只剩下原來的三分之一，對此，凌忠嫄表示，金控集團及其子公司員工的待遇和福利，與所有公股和民營金融機構相比，無法匹敵。
財政部長莊翠雲解釋，民營化行庫的調薪是公司治理的一部分，而國營事業則受到相關法規的制約。
在公股行庫合併的議題上，立法院財委會對財政部提出了多項質疑。立委郭國文詢問，如果公股金控直接合併不可行，是否可以透過子公司下層併購的方式進行，對此，莊翠雲表示，財政部對於合併的方式將視相關綜效、工會立場、股東、員工、客戶權益及國家整體利益做全面考慮。
立委羅廷瑋則對於2010年青貸款政策引發房價飆漲表示關注，他質詢貸戶斷頭比例，莊翠雲強調，新青安違約率僅0.04%，絕大部分貸款戶都依約還本繳息，並且有高達51%的貸戶未使用寬限期。
此外，多位立委對日前台灣金聯的人事案表示批評，新任董事長呂政璋上任僅三天下台。莊翠雲坦言，人事案核定權在行政院，但財政部負責簽辦，她強調用人要謹慎，目前由總經理代理，新任董座人選將會重新考慮。
賴士葆昨日在財委會詢問，今年泛公股銀行有大賺錢的董事長請舉手，上台的八大公股董座全都舉手；賴士葆追問，明年是否加薪3％，八大行庫董座均舉手。兆豐金董事長董瑞斌表示，該行明年將比照公務人員調薪3%，但若加上每年晉級自然加薪，總計加薪幅度約5%。
賴士葆另詢問百分之百國營銀行的員工待遇，並舉例說，臺灣金暨臺銀董事長凌忠嫄從彰銀到臺銀任職，薪水只剩原本的三分之一，對此，凌忠嫄表示，不論是金控集團或其子公司員工待遇和福利，跟所有公股和民營金融機構均無法相比。
財長莊翠雲說，民營化行庫調薪是公司治理一部分，至於國營事業則有相關法規限制。
立院財委會昨天審查財政部及所屬歲入預算，立委關注財政部對公股行庫間「公公併」的態度及子公司合併可行性，莊翠雲重申，銀行以外子公司合併仍要視相關綜效、工會立場、股東及國家整體利益考量。
立委郭國文詢及，如果公股金控直接合併不可行，而透過子公司下層併購也是可考慮方式，對於何種方式財政部應該有態度出來。莊翠雲回應，就銀行以外子公司合併對於相關綜效、工會立場、股東、員工、客戶權益及國家整體利益都要做考量。
立委羅廷瑋則質疑2010年青貸款上路以來房價飆漲，去年加碼新青安更變相吸引年輕人「入坑」，詢問貸戶斷頭比例，莊翠雲強調，新青安違約率僅0.04％，絕大部分貸款戶都是依約還本繳息。此外，沒有使用寬限期比例高達51%，申請寬限期三年者占14%，寬限期五年的為25%。
多位立委還批評日前台灣金聯人事案，新任董事長呂政璋就任僅三天下台。莊翠雲坦言人事案核定權在行政院，但由財政部簽辦，莊翠雲也說用人要謹慎，目前由總經理代理，新任董座人選會另做考量。
台積電轉投資新加坡12吋晶圓廠，消息傳出後，金融圈引發矚目。根據了解，國內銀行將籌組總額達600億元的聯貸案，其中台灣銀行將擔任管理銀行的角色。公股銀行主管透露，多達數家銀行正在對此案進行評估，顯見對半導體產業前景的看好。從今年底到明年，聯貸案多與科技業資本支出或海外建廠相關，同時也關注離岸風電、都市更新危老融資需求。
兆豐銀行表示，今年前三季該行主辦的聯貸案涵蓋電子、傳產、營建及租賃業等多元產業，產業分布均勻。對於未來較為看好的產業，目前已知聯貸案多集中於電子業相關。而離岸風電區塊開發的3-1期風場將從第四季起陸續推出聯貸案，籌資金額頗為巨大，預期將推動再生能源授信的成長。
合庫銀行則指出，第四季至明年可能洽談的聯貸案產業將涵蓋都更危老、高科技業、綠能產業及傳統產業等。該行也將加強拓展具有政策利多的產業，如六大核心戰略產業，包括資訊及數位、綠色及再生能源、民生及戰備等，以及都更危老等政策推動相關產業客戶。
臺銀觀察到，政府推動綠色能源轉型，過渡期的燃氣發電及再生能源如離岸風電、太陽能電廠的投資，也帶來相應的融資需求。
土地銀行統計，前三季聯貸案量方面，辦理不動產放款聯貸案雖然佔有一定比重，但該行積極拓展其他產業授信。評估未來可能洽談的聯貸產業包括國內不動產開發業、電子科技業、傳統產業、營造業及醫療業等，這些產業均有實質資金需求。此外，綠能、再生能源產業的資金需求也呈持續增加趨勢，整體將對借款人之信用評等、授信擔保條件、資金用途等因素進行全盤考量。
臺灣銀行在即將迎來的蛇年生肖，特別委託中央造幣廠精心鑄造了一系列的金鑽條塊。這款金條於11月12日正式開賣，吸引了不少投資者和收藏家的目光。
金條的正面精心設計，清晰標示了臺灣銀行及中央造幣廠的標章和中英文名稱，並明確標注重量為壹台兩37.5克，以及含金成色為Fine Gold 999.9，並附有獨一無二的條號。
臺銀貴金屬部經理楊天立表示，蛇年生肖版圖案「金蛇獻瑞」的設計灵感來自台灣的一級保育類動物——金絲蛇。這款設計將金絲蛇優雅靈動的身姿，與象徵吉祥的錦簇繡球花團巧妙融合，展現出自信怡然的氣質。圖案寓意著花開富貴、金玉滿堂、瑞氣升騰，期望蛇年能帶來時來運轉、蛇化龍飛的好運。
金條的背景採用了放射狀幻彩防偽設計，從不同角度轉動時，可欣賞到不同的光影色彩變化，這不僅增添了金條的貴氣，也提高了其防偽性。
值得一提的是，臺銀金鑽條塊（包括生肖版）均支持回售給臺銀，具有良好的流通性。買賣價格則參考該行全球資訊網上的新台幣計價黃金牌價。而生肖版金條限量僅5,000條，其光彩亮澄、鑄工精良，不僅是投資保值的好選擇，也是送禮的佳品。
近日，為應對詐騙案件日益猖獗，尤其是針對高齡者的新詐騙手法不斷翻新，臺灣金控表現出對集團退休員工的深厚關懷。昨日（12日），臺灣金控集團舉辦了「防詐好給力，信託更安心」講座，活動吸引了上百名退休人員及眷屬的熱情參與。
講座由臺灣金控董事長凌忠嫄主持，各子公司的高層主管也共同參與，共襄盛舉。參與者們在活動中感到了集團的用心和關懷，對於提升防詐意識和了解信託保障的重要性有了深刻的認識。
此次活動由臺灣金控與旗下子公司共同合辦，特別邀請了台北市政府警察局的防詐專家解析詐騙手法的最新趨勢。臺灣銀行也分享了阻詐實際案例，並宣導利用信託機制來確保財產用於退休安養、醫療及長照，讓退休生活更加安心。
凌忠嫄董事長在致詞中強調，員工是集團最寶貴的資產，無論是職場上還是退休後，臺灣金控始終秉持「以人為本」的核心價值，關懷每位員工的福祉。她希望透過這樣的專業講座，能提升員工的防詐意識，在面對詐騙時能夠冷靜應對，並理解安養信託的重要性，為退休人員提供更全面的保障。
值得一提的是，臺灣銀行在112年度成功攔阻了524件詐騙案件，總金額高達4.1億元，在公股銀行中排名第一；同時，在安養信託新承作件數上也位居同業第一。為了普及防詐知識，臺灣銀行還運用「臺銀問講，你問我講」Podcast平台，將「識詐與阻詐」及「信託與防詐」納入節目內容，讓公眾可以隨時隨地收聽。
臺灣金控透過這樣的多元化活動，不僅連結了退休員工與集團的情感，也創造了交流分享的平台。這樣的舉措不僅實踐了企業社會責任，也助力員工在退休後維持健康與幸福的生活，達成了永續經營的願景。
臺銀貴金屬部經理楊天立表示，此金鑽條塊蛇年生肖版圖案「金蛇 獻瑞」取材自台灣一級保育類動物「金絲蛇」，優雅靈動的身軀蜿蜒 盤繞於象徵吉祥喜慶的錦簇繡球花團中，千迴百轉間蘊養出自信怡然 之姿，呈現花開富貴、金玉滿堂、瑞氣升騰之兆，希祈蛇年時來運轉 、蛇化龍飛、好運連綿。背景放射狀幻彩防偽設計，在不同轉動角度 下可以看到不一樣的光影色彩變化，襯托出主題金蛇的模樣，也增添 本金品的貴氣。
臺銀金鑽條塊（含生肖版）均可回售該行，流通性佳，買賣價格請 參考該行全球資訊網新台幣計價黃金牌價；生肖版均限量5,000條， 光彩亮澄、鑄工精美的臺銀金鑽條塊，值得收藏擁有，是投資保值與 送禮的極佳選擇。
此次活動由臺灣金控偕同旗下子公司共同合辦，邀請臺北市政府警察局防詐專家解析詐騙手法最新趨勢，以及由子公司臺灣銀行分享阻詐實際案例，並宣導利用信託機制，確保財產都是用在退休安養、醫療及長照，讓退休生活更安心。
臺灣金控董事長凌忠嫄致詞表示，員工是集團最寶貴的資產，無論在職或退休，集團始終秉持「以人為本」的核心價值，持續關懷每位員工的福祉，希望透過此次專業講座提升防詐意識，在面對詐騙時能夠冷靜應對，以及瞭解安養信託的重要性，為退休人員提供更全面的保障。
臺灣銀行112年度成功攔阻詐騙524件，金額高達4.1億元，於公股銀行排名第一；安養信託新承作件數亦為同業第一。
此外，該行也運用「臺銀問講，你問我講」Podcast平台，將「識詐與阻詐」及「信託與防詐」納入節目製作內容，讓更多民眾可以隨時隨地收聽。
臺灣金控致力持續照護集團退休人員，藉由多元化活動連結退休員工與集團的情感，並創造交流分享的平台，協助員工在退休後保持健康與幸福生活，進一步實踐企業社會責任，達成永續經營願景。
兆豐銀行指出，今年前三季主辦聯貸案包含電子、傳產、營建及租 賃業等，產業分布均勻。針對未來較看好的產業，目前已知聯貸案多 為電子業相關；離岸風電區塊開發3-1期風場將自第四季起將陸續推 出聯貸案，籌資金額頗鉅，預期會推動再生能源授信成長。
合庫銀行說明，第四季至明年可能洽談的聯貸案產業包含都更危老 、高科技業、綠能產業及傳統產業等，也將加強拓展具政策利多的產 業，如六大核心戰略產業包括資訊及數位、綠色及再生能源、民生及 戰備等，以及都更危老等政策推動相關產業客戶。
臺銀觀察，政府推動綠色能源轉型，過渡期的燃氣發電及再生能源 如離岸風電、太陽能電廠的投資，也帶來融資需求。
土地銀行統計，前三季聯貸案量方面，辦理不動產放款聯貸案雖占 有一定比重，仍積極拓展其他產業授信，評估未來可能洽談的聯貸產 業包括國內不動產開發業、電子科技業、傳統產業、營造業及醫療業 等，均有資金實質需求；另綠能、再生能源產業資金實質需求也有持 續增加趨勢，整體將針對借款人之信用評等高低、授信擔保條件、資 金用途等因素做通盤考量。
國人熱愛旅遊，對於出國遊的熱潮持續不減，其中日本成為了首選的旅遊目的地，這也帶動了日圓的需求大增。根據兆豐銀行的統計，今年前三季外幣ATM的日圓提領金額占比高達7成，與去年同期相比成長約8％。臺灣銀行也透露，其外幣ATM的日圓提領金額同比成長達11％。
去年疫情結束後，國境解封，海外旅遊迎來高峰，銀行外幣ATM的提領金額也隨之大幅增加。今年這股熱潮不減，提領金額仍維持成長，而最受歡迎的幣別依舊是日圓。
兆豐銀行進一步指出，目前全台共有126台外幣ATM，主要設置於國內各營業據點，並配合桃園機場及松山機場的規畫，在機場航廈內多處設置機台，提供美元、日圓、港幣、歐元及人民幣的提領服務。
臺灣銀行目前外幣ATM數量共42台，可提領美元、港幣、日圓及人民幣四種幣別，多設置於北部地區。其中，日圓的提領金額占比最高，每月達73％，截至9月，提領金額較去年同期成長11％。
第一銀行則設有43台外幣ATM，主要提供美元及日圓的提領服務，部分提款機也可提領港幣及人民幣。統計顯示，今年以來，日圓的提領金額占總提領筆數逾8成，平均每月提領金額約5億日圓，較去年同期成長近15％。
合庫銀行截至9月底在台灣各地設置了15台外幣ATM，提供美元及日圓的提領服務。統計顯示，客戶在這些ATM上提領的外幣現鈔以日圓為主，提領金額占比約達8成，每月平均提領約6,000萬日圓，但外幣ATM提領總金額年減約1成，這主要與去年疫情剛結束時外幣需求達到高峰有關。
去年疫情結束，國境解封迎來海外旅遊高峰，銀行外幣ATM提領大 幅增加，今年熱度不減，提領金額維持成長，最受歡迎幣別仍為日圓 。
兆豐銀統計今年1月至9月外幣ATM提領情形，日圓提領金額占比約 70％，年增約8％，兆豐銀指出，目前全台共建置126台外幣ATM，主 要位於國內各營業據點，且配合桃園機場及松山機場規畫，於機場航 廈內多處設置機台，可提取美元、日圓、港幣、歐元及人民幣。
臺銀目前外幣ATM數量共42台，可提領美元、港幣、日圓及人民幣 四種幣別，多設置於北部地區，其中提領最大宗的幣別也是日圓，每 月提領金額占比約73％，截至9月提領金額較去年同期成長11％。
第一銀行設有43台外幣ATM，可提領幣別主要為美元及日圓，部分 提款機也可提領港幣及人民幣。統計今年以來，日圓占總提領筆數逾 8成，平均每月提領金額約5億日圓（相當於新台幣1.05億元），較去 年同期成長近15％。
合庫銀行截至9月底於全台各地設置15台外幣ATM，幣別為美元及日 圓，統計客戶於外幣ATM提領外幣現鈔以日圓為主，提領金額占比約 達8成，每月平均提領約6,000萬日圓（相當於新台幣1,262萬元）， 但外幣ATM提領總金額年減約1成，評估是因為去年疫情剛結束，外幣 需求達高峰，基期較高所致。
公股銀建議，當有外幣現鈔需求時，可使用線上結匯或外幣ATM提 領外幣，同時有匯率減碼優惠，也可提前規劃，關注日圓匯率變化， 選擇在匯率相對較低點時先換匯，分散匯率風險，有效管理換匯成本 。
臺灣銀行於11月8日舉行董事會，並經過討論決議，將企業永續發展委員會升格為董事會監督下的「功能性委員會」，同時新增設三名獨立董事擔任委員會成員。這項重要決議，不僅體現了臺灣銀行對永續治理的高度重視，也使該行成為首家將企業永續發展委員會晉升至功能性委員會層級的國營銀行。
自多年前成立「企業永續發展委員會」以來，臺灣銀行以三大永續策略主軸，積極推動相關工作。作為國家的重要支柱，該行支持政府淨零排放目標，並以資金影響力推動產業轉型，貫徹其責任與使命。為落實永續金融，臺灣銀行新訂授信業務防漂綠須知，明確規定綠色授信、社會責任授信及永續績效連結貸款的遵循原則，並導入企業淨零轉型診斷服務，與企業客戶攜手邁向淨零目標。
為實踐2050淨零排放目標，臺灣銀行自願遵循科學基礎減碳目標倡議（SBTi）的方法學，設定以2023年為基準年，在2030年前降低42％的減量目標。為此，該行規劃了節能、購能及創能等三大減碳策略，包括汰換空調設備、擴大綠電採購及使用、規劃設置再生能源設備等多項具體行動，將淨零轉型融入日常營運。
作為全民信賴的「全民的銀行」，臺灣銀行積極強化金融消費者保護，將金融友善服務及防阻詐騙列為核心課題，並將公平待客理念融入每位行員的日常作業中。該行更導入ISO 37001反賄賂管理國際標準，全面提升對賄賂風險與不誠信行為的管理機制，樹立金融業誠信經營的標竿。在今年，臺灣銀行榮獲金管會公平待客原則評核前25％績優銀行的肯定。
此次升格企業永續發展委員會，不僅強化了永續治理架構，也顯示了臺灣銀行對永續發展的堅定承諾。未來，臺灣銀行將持續關注國內外永續發展趨勢，在企業永續發展委員會的指導下，精進策略行動，創造永續經營價值，實踐永續共融的願景。
臺灣銀行於11月8日舉行董事會，正式決議將企業永續發展委員會升格為董事會監督下的功能性委員會，並正式增聘3名獨立董事加入委員會。這項重要決議標誌著臺銀董事長凌忠嫄上任後的重要改革之一，同時也顯示出臺銀對永續治理的高度重視。
臺銀自多年前便已成立企業永續發展委員會，並以三大永續策略主軸，積極推動相關工作。作為國營銀行，臺銀不僅是「臺灣的靠山」，更在支持政府淨零排放目標上扮演關鍵角色。該行以資金影響力推動產業轉型，是其在責任和使命上的具體表現。
為了更扎實地落實永續金融，臺銀新訂了授信業務防漂綠須知，確保綠色授信、社會責任授信及永續績效連結貸款等業務有明確的遵循原則。此外，臺銀也引入企業淨零轉型診斷服務，與企業客戶攜手實現淨零目標。
臺銀自願遵循科學基礎減碳目標倡議（SBTi）的方法學，設定2030年前將減量目標降低42%，並規畫了節能、購能及創能等三大減碳策略。具體行動包括汰換空調設備、擴大綠電採購及使用、規畫設置再生能源設備等，將淨零轉型融入日常營運。
作為全民的銀行，臺銀致力於強化金融消費者保護，將金融友善服務及防阻詐騙列為核心課題。行內從上到下將公平待客之理念融入日常作業，並導入ISO 37001反賄賂管理國際標準，提升對賄賂風險與不誠信行為的管理機制。
今年，臺銀榮獲金管會公平待客原則評核前25％績優銀行的肯定。企業永續發展委員會的升格不僅強化了永續治理架構，也彰顯了臺銀對永續發展的承諾。
面向未來，臺銀將持續關注國內外永續發展趨勢，在企業永續發展委員會的指導下，精進各項策略行動，創造永續經營價值，以實踐永續共融之願景。
臺灣銀行在多年前成立「企業永續發展委員會」，以三大永續策略 主軸，積極推動永續發展相關工作。作為「臺灣的靠山」，支持政府 淨零排放目標，以資金影響力驅動產業轉型是該行的責任和使命，為 了更加紮實地落實永續金融，新訂授信業務防漂綠須知，讓綠色授信 、社會責任授信及永續績效連結貸款等，有更明確的遵循原則，並於 授信業務導入企業淨零轉型診斷服務，以完善的作業流程和規範，攜 手企業客戶邁向淨零，履行「永續的推手」之承諾。
為積極實踐2050淨零排放目標，臺灣銀行自願遵循科學基礎減碳目 標倡議（Science Based Targets initiatives, SBTi）的方法學， 針對範疇一、二，設定以2023年基準年，在2030年前降低42％的減量 目標，並規劃節能、購能及創能等三大減碳策略，以汰換空調設備、 擴大綠電採購及使用、規劃設置再生能源設備等多項具體行動，將淨 零轉型落實於日常營運活動中。
作為深受人民信賴的「全民的銀行」，致力於強化金融消費者保護 ，將金融友善服務及防阻詐騙列為現階段核心課題，由上而下將公平 待客之理念融入在每一位行員的日常作業中，更導入ISO 37001反賄 賂管理國際標準，全面提升對賄賂風險與不誠信行為管理機制之強度 ，為我國金融業樹立誠信經營標竿，在深耕多年之後，於今年榮獲金 管會公平待客原則評核前25％績優銀行的肯定。
此次升格不僅強化永續治理架構，更彰顯該行對於永續發展的承諾 。展望未來，臺灣銀行將持續關注國內外永續發展趨勢，在企業永續 發展委員會的指導下，精進各項策略行動，創造永續經營價值，以實 踐永續共融之願景。